consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 11501 | 11830 | 23/06/2019 18:32 | 23/06/2019 18:32 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11502 | 11831 | 23/06/2019 18:33 | 23/06/2019 18:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | S'occuper du courrier | Aucune | Oui | Defaut d'assurance | Defaut de permis | Outrage sur PDAP | 13 ans | Oui | Oui | Non | Oui | 90 | 4 | 365 | Oui, habilitations bâton | Oui | Gilet tactique, lampe torche | Ceinturon en cordura, porte menotte et porte chargeur aussi | Ranger tactique légère | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Voiture avec au moins 130 CH | Insatisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Avoir 1 week-end sur 2, un mercredi sur 2 pour 9h30 par jour de travail | Manque de moyen en lundi fort pour toute les brigades | Oui | 50 | Vocation et raisons personnelles Se battre contre la délinquance et le crime | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Changer la formation initiale gardien de la paix notamment pour les anciens ADS | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11503 | 11832 | 23/06/2019 18:34 | 23/06/2019 18:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 86 - VIENNE | La ville-centre d'une agglomération | Soit-transmis judiciaire et administratif | Procurations | Simplification d'un coté et complication des procédures d'audition mis en cause de mineur de l'autre.... | Oui | Outrage a personne dépositaire de l'autorité | dégradations de bien d'utilité public | 16 ans | Non | Non | Non | Non | Non | Oui | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 2 semaines | horaire modulable flexibilité en cas d'imprévu personnel | Astreinte gendarmerie non comptée en temps de travail ( une honte en 2019) | Servir et proteger. | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Prise en compte de l'astreinte en gendarmerie en temps de travail. | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11504 | 11833 | 23/06/2019 18:34 | 23/06/2019 18:35 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 973 - GUYANE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11505 | 11834 | 23/06/2019 18:34 | 23/06/2019 18:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Paf | 30 - GARD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transfert | Surveillance | Délibération des juges trop longues mobilisant des effectifs sur la durée. Inutilisation des moyens vidéo pour les audiences obligeant au déplacement de retenu… | 14 ans | Oui | Aide du Sarvi. | Oui | Non | Oui | Oui | Non | 7 | 6 | 4 | Non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Jours de repos en semaine Un week-end sur deux en repos | Manque de moyens et d'effectifs | Non | 60 | Une conviction | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un salaire suivant l'inflation | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11506 | 11835 | 23/06/2019 18:34 | 23/06/2019 20:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 10 - AUBE | Une commune périurbaine | Garde hôpital de prisonniers | Les ivresses publiques et manifeste | Aucune | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Gilet tactique | Lampe torche adaptable sur l'arme individuelle | Visé laser adaptable sur l'arme individuelle | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule style monospace | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Travailler que des nuits au lieu d'alterner nuit et jour | Jour de repos sur un week end, tous les 6 week end | Oui | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11507 | 11836 | 23/06/2019 18:35 | 23/06/2019 18:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11508 | 11837 | 23/06/2019 18:35 | 23/06/2019 18:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Sécurisation | Maintien de l ordre | Moins de procédures. Des logiciels et du matériel plus récents | 14 ans | Oui | Sur un maintien de l ordre En police secours | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 16 | Oui | Gilets tactique | Caméra individuelle | Tenue adaptée | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules d un autre temps,sauf évidemment dans les beaux quartiers de Paris | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Des weekends rares,et qd en weekend des rappels | Oui | 0 | En 22 ans d administration,j ai vu "chuter " et s écraser ce beau métier : une hiérarchie carriériste à tous niveaux,un salaire minable par rapport aux heures ,… | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | En 22 ans d administration,j ai vu "chuter " et s écraser ce beau métier : une hiérarchie carriériste à tous niveaux,un salaire minable par rapport aux heures ,… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11509 | 11838 | 23/06/2019 18:36 | 23/06/2019 18:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Saisie de données | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 15 | 1 | 0 | Oui | Tenue NRBC | Tenue PTS hors combinaison | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule PTS de taille plus petite | Insatisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Gestion par le chef de service Effectif adapté aux missions opérationnelles | Méconnaissance par nos supérieurs des missions de PTS | Oui | 20 | Service public Protection de la population Attrait pour la PTS / OK | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Que les services de soutien (PTS) soient mieux valorisés et considérés | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11510 | 11839 | 23/06/2019 18:36 | 23/06/2019 18:37 | Autre | Adjoint de sécurité | Autre | Préfecture de police | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11511 | 11840 | 23/06/2019 18:37 | 23/06/2019 18:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11512 | 11841 | 23/06/2019 18:37 | 23/06/2019 18:39 | Autre | Retraité Gendarmerie Nationale | La gendarmerie départementale | 29 - FINISTÈRE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11513 | 11842 | 23/06/2019 18:37 | 23/06/2019 18:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11514 | 11843 | 23/06/2019 18:40 | 23/06/2019 18:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 10 - AUBE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde détenus | Tapage musique | Non | 13 ans | Oui | Prise en charge des soins | Non | Oui | Non | 6 | Oui | Gilet tactique | Étui SIG Sauer cuisse | 40% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Radio performante Généralisation de port USB pour la charge des lumières Protection contre les projections | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Oui | Non | 8 | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11515 | 11844 | 23/06/2019 18:41 | 23/06/2019 18:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11516 | 11845 | 23/06/2019 18:41 | 23/06/2019 21:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 973 - GUYANE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11517 | 11846 | 23/06/2019 18:43 | 23/06/2019 19:00 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 82 - TARN-ET-GARONNE | Une commune rurale | Prise en charge de tout le volet social | Le fait d'être généraliste et de ne pas pouvoir se spécialiser dans un domaine | Aucune. Tout est aussi long et fastidieux qu'avant | Oui | Usage et faible détention stupéfiant | Conduite en état d'alcoolémie | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 4 | 3 | Oui | Caméra piéton | Casquette / chapeau pour fortes chaleurs | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Motorisation plus élevée, radar de recul pour les gros utilitaires, système lapi | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Aucun | Pas assez d'effectifs, impossibilité de prendre les 11 heures de repos physiologique en cas d'intervention nécessitant une procédure immédiate. Astreintes inuti… | 17 | Pour aider les citoyens. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Le principal problème est le manque d'effectif sous officier, et de matériel. Arrêté les fonctionnements inutiles des anciennes générations. Il faudrait modern… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11518 | 11847 | 23/06/2019 18:44 | 23/06/2019 18:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Ads | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11519 | 11848 | 23/06/2019 18:45 | 23/06/2019 18:52 | Autre | Administratif en CRS | Aux compagnies républicaines de sécurité | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune...en CRS pas de simplification | Non | 16 ans | Insatisfaisant | Des véhicules récents et réellement adaptés aux missions des CRS | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | Le personnel administratif en CRS n'est pas respecté...n existe pas dans le règlement | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11520 | 11849 | 23/06/2019 18:47 | 23/06/2019 18:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | Garde républicaine | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11521 | 11850 | 23/06/2019 18:48 | 23/06/2019 19:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 10 - AUBE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de détenus à l'hôpital | Aucune | Non | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | Oui | Gilet tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules conçus specifiquement pour les missions de police et non des véhicules civils "adaptés" à ces missions | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 5 semaines | Temps libre en journée. Moins de présence la nuit. Vacations ni trop longues ni trop courtes | Décalage social Fatigue | Non | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Je suis contre les propositions récentes de passer à des vacations de 12h08. Surtout la nuit! La justice n'est pas suffisamment sévère avec les délinquants (se… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11522 | 11851 | 23/06/2019 18:49 | 23/06/2019 18:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hopital | Stationnement genant | Aucune | Oui | Usage de cannabis | 14 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | Hk | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11523 | 11852 | 23/06/2019 18:49 | 23/06/2019 18:49 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11524 | 11853 | 23/06/2019 18:50 | 23/06/2019 19:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une commune rurale | L'établissement des procurations | Se rendre à des commissions de sécurité ( exemple : ouverture d'un nouveau commerce ) | En toute franchise, je n'ai vu aucune amélioration dans mon quotidien concernant la simplification des procédures | 15 ans | Oui | Un message de soutien de ma hiérarchie. | Non | Non | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Oui | Gilet tactique d'intervention | Holster adaptée au port de la tenue civile | Gants adaptés à l'intervention pro | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | je souhaiterai évoquer le parc automobile des unités de recherches. A ce jour, les véhicules bleus sont satisfaisants. Concernant ceux qui sont attribués aux un… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Autonomie | Manque de temps libre afin de pouvoir traiter en temps et en heure l'ensemble des procédures en cours | La vocation. J'ai d'abord souhaité servir en Gendarmerie mobile. A ce jour j'aspire à être affecté en unité de recherches. | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | A ce jour, on nous demande de nous rapprocher de la population, de renouer le contact avec les gens au détriment d'autres missions. C'est quelque chose que j'en… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11525 | 11854 | 23/06/2019 18:50 | 23/06/2019 18:50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11526 | 11855 | 23/06/2019 18:52 | 23/06/2019 19:08 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Une commune périurbaine | Gardez les barrières de péage | Emmener les esi a plus de 500 kilomètres | Aucune car quand une tache est retirée ..les échelons entre la base et la dg nous demandent de les réaliser quand même ..exemple un simple tableau relatant les … | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 5 | Non | Oui | Casques et gilets pare balles lourds pour les edsr | Plus de pie pour les unités edsr | Des véhicules adaptés pour les services vitesses | 60% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules plus puissants pour les cvai..des véhicules pour premier à marcher moins grands que des experts pour les autoroutes car non nécessaires et non pra… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | En ce moment aucun car on nous demande d’etre Partout à la fois et cela porte préjudice à notre mission principale qui est la police de la route (exemple : gile… | Les horaires décalés malgré le travail fournit pendant les horaires normaux / on ne nous laisse pas le temps d’enquêter lors de bons dossiers | J’ai toujours voulu faire ce métier | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Non mais il faudrait que la feuille de route du dggn soit suivie par les échelons intermédiaires et non « squizzee » par ces derniers | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11527 | 11856 | 23/06/2019 18:53 | 23/06/2019 19:14 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une commune rurale | Procuration de vote électoral. | Assurer la sécurité des courses cyclistes. | Aucune (audition de mineur mis en cause...) | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Non | 4 | 4 | 5 | Oui | Lampe | Gants d'interventions. | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Les vehicules sont trop grands. Trop visible. Trop lent a manœuvrer. Grande prise au vent et, pas d'espace de rangement pour nos materiels. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11528 | 11857 | 23/06/2019 18:53 | 23/06/2019 18:53 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11529 | 11858 | 23/06/2019 18:54 | 23/06/2019 19:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Lutte contre l'immigration clandestine | Gardes statiques | Non | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 20 | 15 | 10 | Oui | Des vrais chaussures d'interventions | Gilet tactique porte plaques | Étui d'arme ergonomique | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicules plus récents avec assez d'espace pour le personnel et le matériel. | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 4 semaines | Le sur-emploi, les fatigues physique et psychologique engendrées par ce dernier | Ancien militaire et après avoir protégé et défendu les intérêts français à l'étranger, j'ai décidé ce choix professionnel afin de continuer cette mission à l'i… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11530 | 11859 | 23/06/2019 18:59 | 23/06/2019 19:00 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11531 | 11860 | 23/06/2019 19:01 | 23/06/2019 19:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc Compagnie de Circulation | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11532 | 11861 | 23/06/2019 19:02 | 23/06/2019 19:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11533 | 11862 | 23/06/2019 19:02 | 23/06/2019 19:14 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Procurations | Transfèrements au profit de l'administration pénitentiaire | Trop peu et trop marginales : dispense de l'avis à l'avocat lors d'un déplacement de GAV par exemple. La simplification des procédures mériterait d'être beaucou… | Oui | Vol à l'étalage | Usage de stupéfiants (en attente de son application) | Les délits routiers | 16 ans | Oui | Trop peu. Les démarches sont essentiellement personnelles. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | PIE | HK UMP 9 | Non | Gilet tactique | Etui de cuisse | Lampes | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules avec moins de kilomètres, plus récents et plus fiables. Plus fonctionnels. | Satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Journées de repos en semaine. Possibilité de choisir ses jours de repos. | Les nuits. | Non | Service public. Dynamisme. Changement de missions. | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11534 | 11863 | 23/06/2019 19:03 | 23/06/2019 19:03 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11535 | 11864 | 23/06/2019 19:03 | 23/06/2019 19:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11536 | 11865 | 23/06/2019 19:04 | 23/06/2019 19:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Aucune | Non | 14 ans | Oui | Aucune. Lourdeurs et complexités procedures de blessures en service. Obligation de se deplacer au service. Aucun amenagements ni assistances. | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Tonfa | Ump/Hk | Oui | Matraque telescopique | Equipements MO individuels/Gilet tactique | Equipement général en tenue civile Brassard/Etuis etc | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11537 | 11866 | 23/06/2019 19:05 | 23/06/2019 19:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11538 | 11867 | 23/06/2019 19:05 | 23/06/2019 19:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 15 - CANTAL | Une commune rurale | Missions de garde aux frontière. ( Pourraient être confié aux reservistes) | Tâches lié aux casernement ( Espaces verts, entretien de la caserne...) | Je ne suis pas concerné. | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | 30 | 40 | 50 | Oui. Habilitation AANF1- G36- Glock26. | Oui. Habilitation pcs1 | Oui | Meilleurs gilet pareballe | Lampe tactique individuel | Radio individuelle H24 | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Leasing. Véhicules moins vieux. Plus spacieux, rapides. Arrêtez d'acheter le moins chèr mais préférerer la qualité à la quantité. Hybrides ou électriques. (res… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 3 semaines | Le cumule des jours de repos. Les indispos. Les primes de déplacement. | Aucune prévisions sur le long terme possible. L'incertitudes. | L'envie de me sentir utile. La fonction publique est d'après mois, un des plus grand avantages que peux posséder une société. | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11539 | 11868 | 23/06/2019 19:06 | 23/06/2019 19:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | Sécurisation de site | Véhicules, tenues adaptées aux missions, diversités des missions et des lieux | Oui | Drogues | Alcool | Vols simples | 13 ans | Oui | Oui, mais plus de personnels, avocats et autres serai bénéfique au suivi et traitement des dossiers | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 6 | 18 | Tous batons | Lanceur de balle de défense LBD | Hk G36 et sig sauer (pas assez de tir sur une année) | Non | Poche d'eau amovible | De meilleurs chaussures | Gilet tactique | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule trop kilometré (moyenne 150000km), pas où peu de Clim, sellerie inconfortable, rangements non adaptés aux différents matériels et équipement, radio de… | Satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Déplacements fréquents. | Amplitude horaire (vacation de 20h parfois) repos entre deux vacation souvent inférieur à 8h, augmentation du nombre de missions non liées au maintien de l'ordr… | Oui | 200 | Le respect de l'uniforme et de l'autorité, bafoué maintenant, à tout va | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | ||||||
| consultations/forces_de_securite | 11540 | 11869 | 23/06/2019 19:14 | 23/06/2019 19:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11541 | 11870 | 23/06/2019 19:15 | 23/06/2019 19:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11542 | 11871 | 23/06/2019 19:16 | 23/06/2019 19:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 17 - CHARENTE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | L'établissement des procurations | Ne plus constater les accidents matériels Perceval | Oui | Assurance des véhicules | Défaut de permis | 15 ans | Oui | Cellule psychologique mise en place rapidement | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Armes d'épaules | Non | Casque balistique individuel | Pistolet à impulsion électrique individuel | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Vitres pare-balles Avoir des véhicules plus bas qui tiennent la route contrairement à ceux que l'on a actuellement ( exemple de véhicules de dotation dangereux … | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | - Fatigue - Cumul des heures de récupération qui ne sont pas toujours données par la hiérarchie - Pression de la hiérarchie qui demande toujours plus alors qu'e… | 33,3 | Respect de l'ordre et de la hiérarchie Aide à la personne Prise en compte et accompagnement des victimes Maintien de l'ordre Respect de la loi | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il manque clairement de gendarme dans toutes les brigades de la métropole et outre mer. La charge de travail augmente de plus en plus mais il nous est demandé d… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11543 | 11872 | 23/06/2019 19:17 | 23/06/2019 19:17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11544 | 11873 | 23/06/2019 19:20 | 23/06/2019 19:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police secours | Anti criminalite | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Aucune | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 6 | 5 | Non | Lampe | Tenue de sport | Réseau informatique efficace | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Radio efficace. Climatisation Moteur pas assez puissant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Pouvoir faire toutes mes démarches et courses tranquillement . Pouvoir m occuper de mes enfants | Horaire Souvent decalle du jour au lendemain | 100 | Servir mon pays et pour mon drapeau Aider les gens . Arrêter des délinquants ou criminels | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11545 | 11874 | 23/06/2019 19:20 | 23/06/2019 19:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Le traitement des procurations est une perte de temps considérable en unité départementale | Je ne constate aucune simplification notamment avec les nouvelles mesures concernant les mineurs. La procédure pénale est toujours aussi lourde et complexe. | Oui | Simplification de la procédure pour des infractions précises | Véritable sanction à une infraction. Évite des rappels à la loi qui dans certain cas n'incite pas à ne pas réitérer l'infraction | 14 ans | Oui | Protection fonctionnelle proposée. Mais pas mise en oeuvre car procédure pénale simple. | Non | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 3 | Oui | Lampe | Matériel de secours | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Il apparaît normal de travailler des nuits en unité de terrain. Pas toujours simple de prévoir de d'activités extra professionnelle car manque de visibilité a… | Métier passionnant. Être utile dans la vie de la société. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11546 | 11875 | 23/06/2019 19:22 | 23/06/2019 19:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une commune rurale | Secrétariat | Gestion annexe | Quelles simplifications ??? | Oui | 15 ans | Oui | Protection fonctionnelle avec orientation | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 15 | 15 | Utilisation au lbd | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11547 | 11876 | 23/06/2019 19:24 | 23/06/2019 22:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 977 - SAINT-BARTHÉLEMY | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11548 | 11877 | 23/06/2019 19:24 | 23/06/2019 20:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction Sécurité Publique de l'Agglomération Parisienne | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les opérations anti-sauvettes | Les verbalisations pour la consommation d'alcool sur la voie publique | La "simplification des procédures" a alourdi la tâche des fonctionnaires sur le terrain. Nous passons quasiment plus de temps à faire des écrits que sur le terr… | Non | 14 ans | Oui | Oui | Oui | Non | 1 | 4 | Non | Protections pour le maintien de l'ordre et balistiques lourdes individuelle | Trousse de secours d'urgence | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Adaptation complète de l'habitacle au métier de policier. Rangements pour le matériel, protection hygiénique des banquettes. Des caractéristiques moteurs et t… | Insatisfaisant | Très souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 100% | 4 semaines | Le fait d'avoir nos repos durant la semaine et ainsi éviter de croiser énormément de monde lors de nos déplacements, et donc limiter la possibilité de croiser d… | Difficile d'avoir une vie sociale avec des personnes autres que du corps de métier. | 280 | La vocation d'être là pour protéger mon prochain. Protéger mon pays et la fierté de porter l'uniforme. L'envie de combattre la délinquance et la criminalité. | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Je pense qu'il serait utile à tous de sensibiliser la population sur comment réagir lors d'une intervention de police (ne pas filmer par respects pour les indiv… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11549 | 11878 | 23/06/2019 19:25 | 23/06/2019 19:26 | Autre | Retraité de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11550 | 11879 | 23/06/2019 19:26 | 23/06/2019 19:26 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants |