consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 10151 | 10456 | 22/06/2019 16:13 | 22/06/2019 16:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | La simplification quant à la garde à vue (présentation non obligatoire pour une prolongation par exemple). | Oui | en matière d'usage de stupéfiant, de délit routier. | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 5 | 4 | 4 | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 1 semaine | Horaires hebdomadaires. | Étant officier,les heures supplémentaires (et elles sont nombreuses) ne sont pas prises en compte. | 800 | L'attrait de l'investigation. | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Je trouve l'institution policière maltraitante alors qu'elle voudrait s'afficher bientraitante. Trop de notes de service au quotidien, notes souvent inapplicabl… | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10152 | 10457 | 22/06/2019 16:13 | 22/06/2019 16:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10153 | 10458 | 22/06/2019 16:15 | 22/06/2019 16:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 29 - FINISTÈRE | La ville-centre d'une agglomération | Police secours | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Accompagnement psychologique | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 3 | Taser | Bâton | Oui | Gilet tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Suspension renforcée, habitacle p'us spacieux, je sellerie renforcée, moteur plus puissant, véhicule moins haut | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 3 semaines | Les horaires | Cycle de travail avec 1 jour de repos en 9 jours | Oui | 50 | Vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10154 | 10459 | 22/06/2019 16:19 | 22/06/2019 16:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10155 | 10460 | 22/06/2019 16:20 | 22/06/2019 16:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de l'ordre public et de la circulation ???? | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Être au service de la justice (surveillance salle d audience, etc) | Être un pot de fleur (surveillance salle d audience) | Pour le moment aucune car nous n exerçons pas des missions de police qui nécessite la rédaction de procédures | Non | 14 ans | Oui | Aucune. Nous sommes mieux servis que par nous même | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | Oui, toutes les habilitations passées en école sont perdues à cause de l affectation | Oui | Lampe de bonnes qualités | Les radios devraient être individuelles pour responsabiliser les fonctionnaires | Matériel de type stylos, bloc notes etc | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Pour la Police Secours, un véhicule attribué à chaque brigade, avec des sanctions dans le cas de mauvais entretien par exemple. Un ou deux conducteurs attribués… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | 50% | 5 semaines | Terminer à 16h | Être tenue en laisse par la justice, pas de salle de repos pour le nombre d effectifs présents, mauvais management de la part des officiers et des gradés s acha… | Oui | La police secours. Être proche des victimes en leur apportant aide, écoute et orientation. | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Lorsqu un fonctionnaire de police acte des faits d acharnement, de mauvais management, etc, qu il puisse être plus facile à faire partir du lieu de travail qui … | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10156 | 10461 | 22/06/2019 16:22 | 22/06/2019 16:23 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10157 | 10462 | 22/06/2019 16:23 | 22/06/2019 16:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une commune périurbaine | Garde statique et sécurisation de certains lieux | Conduite de GAV aux UMJ sans nécessité. Médecin ne se déplace pas! | Aucune simplification constatée, au contraire. Anonymat dans les procédures impossible, ne serait-ce que par remplacement de nos noms par nos matricules! | Non | 16 ans | Oui | Aucun accompagnement. Procédure ultra complexe et nécessitant de se déplacer plusieurs fois chez le médecin. Constatation possible par le médecin uniquement à P… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui le LBD et le G36. | Non | Moyens lumineux et holster permettant le montage d une lampe sur l arme pour les BAC N. | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules de type berlines et break pour pouvoir caser le matériel. Des effets de protections sont laissés au service faute de place dans le véhicule... | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Aucun aspect positif pour le 4/2 à part celui d être régulier, c est à dire sans bascule! | Aucun weekend et repos trop courts | Oui | 1000 | La volonté d aider ses concitoyens. Se rendre utile. Participer à un environnement plus sécurisant pour tout le monde | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | S entraîner au tir est essentiel, surtout avec la gestion du stress et du discernement. Les suep forcent les collègues à ne plus passer les tests, tirant vers l… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10158 | 10463 | 22/06/2019 16:27 | 22/06/2019 16:27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10159 | 10464 | 22/06/2019 16:31 | 22/06/2019 16:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Lutte contre l'immigration Clandestine ( gardes statiques jour et nuit sur le bord de la route. | Gardes Statistiques Ambassades, synagogues, et autres bâtiments. | Oui | 14 ans | Oui | On ne sait pas réellement quelles sont les aides et accompagnement. C'est aux collègues affectés dans les bureaux de nous guider mais ils ne sont pas tous au co… | Non | Oui | Oui | Non | Non | 10 | 10 | 10 | Perte habilitation Lanceur de Balle de Défense | Protège-coudes maintien de l'ordre | Bâton de défense télescopique | Holster de cuisse | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Que les véhicules soient réformés en temps et en heure. Avoir un autre système de grilles de Maintien de l'ordre car celle-ci sont obsolètes Véhicules actuels s… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | 4 semaines | Aucun | Le repos entre les vacations est trop faible, nous dormons et travaillons, pas de temps libre parfois, quelques heures à peine pour dormir, ajouté à l'éloigneme… | Oui | L'injustice La délinquance grandissante Protéger le citoyen | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10160 | 10465 | 22/06/2019 16:31 | 22/06/2019 17:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Maintien de l'ordre | Sécurité publique | 14 ans | Oui | L'administration m'a simplement fourni les documents permettant de se faire soigner | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | 5 | 0 | 0 | LBD | Non | Tenue MO été | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Véhicules pas adapté trop petit par rapport à la quantité de matériel embarqué, peu d'espace de rangement et inadéquat - Les sacs MO ne rentrent pas sur Les é… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Les rythme changent constamment, l'organisme ne récupère plus, aucun rythme régulier | Servir mon pays, protéger les biens et Les personnes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10161 | 10466 | 22/06/2019 16:32 | 22/06/2019 16:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune | Oui | Usage de stupéfiant dès lors qu'il s'agit de petites quantité et que l'identité est vérifiée. Il faudrait que ces usages soient enregistrés au TAJ pour éventuel… | 14 ans | Oui | Formulaire à remplir pour la prise en charge par les personnels de soin. | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Manque de casque de maintien de l'ordre dotés individuellement. | Les casques collectifs sont obsolètes et dangereux | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules de type 4/4 pour les dos d'âne et les trottoir, meilleures motorisations des véhicules qui à ce jour ne permettent pas la prise en charge de certains … | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Non | 30% | 4 semaines | Temps libre en journée | Cumul de fatigue en travail de nuit car il est difficile de poser des jours de récupération du fait d'un manque d'effectif, les heures supplémentaires s'accumul… | 200 | Goût pour les métiers de terrain dynamiques. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il serait utile d'améliorer les tablettes NEO qui sont devenues très pratique et des les utiliser pour vérification d'identité (reconnaissance faciale et emprei… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10162 | 10467 | 22/06/2019 16:32 | 22/06/2019 16:37 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | Police Judiciaire | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 15 ans | Non | Non | Non | Non | 5 | 5 | 15 | 30% | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | 300 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10163 | 10468 | 22/06/2019 16:32 | 22/06/2019 16:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune périurbaine | Les procurations | La sécurisation d'une salle de concert dans l'enceinte privée | Rapidités de traitements des enquêtes simples | Non | 16 ans | Oui | Aucun car blessé léger. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 6 | 5 | PIE | LBD | Oui | Caméra piéton | Tenue MO cadre gilets jaunes et protection salle de spectacle de grande capacité | Gilet tactique | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Feux clignotants dans calandre avant. Support pour armes collectives. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Oui | 2 semaines | Couverture journalière de 08h à 20 heures permettant une action rapide et opérationnelle permettant de répondre efficacement aux demandes des citoyens. Main cou… | Perte de la couverture nocturne de 01 à 06 heures afin de limiter les RPC ne permettant pas d'être efficace. Pré-plainte en ligne | La lutte contre l'insécurité générale. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10164 | 10469 | 22/06/2019 16:33 | 22/06/2019 16:34 | Fonctionnaire de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10165 | 10470 | 22/06/2019 16:33 | 22/06/2019 16:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10166 | 10471 | 22/06/2019 16:34 | 22/06/2019 16:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10167 | 10472 | 22/06/2019 16:37 | 22/06/2019 17:01 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 86 - VIENNE | Une commune rurale | Intervention sur obstacles voies publiques, animaux en divagation... | Procédures spécialisées (droit travail, économiques et financières, accidents mortels,...) | Sentiment d'absence de simplification, comme par exemple pour les mineurs (avocat même en cas de refus, présence du représentant légal à l'audition...), cadre d… | 15 ans | Oui | Rien à redire | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 6 | 15 | Lanceur de balle de défense | Fusil à pompe | Oui | Gilet Tactique | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | - Motorisation hybride ou électrique : dans tous les cas des véhicules moins bruyants - Véhicules break plus qu'utilitaire avec équipement adapté pour le rangem… | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Enchaînementdé des astreintes empêchant de travailler correctement les procédures, de faire des initiatives ou de développer le renseignement. | Oui | #NOM? | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Le problème actuel dans les unités péri urbaines (plusieurs années d'expérience en Ile de France) comme des les unités rurales (expérience actuelle, activité mo… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10168 | 10473 | 22/06/2019 16:40 | 22/06/2019 16:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | 15 ans | Oui | SSPO | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 0 | 0 | 0 | Oui , habilitation PM | Oui | Gilet tactique | Lampe torche efficace | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Meilleur entretien des véhicules. Renouvèlement régulier à km élevé | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | Oui | Non | 20% | 4 semaines | Horaires réguliers | Rythme pas adapté à la vie personelle | Oui | 150 | Vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Gestion du personnel déplorable, attitude déplorable à l’encontre des effectifs, ne tient pas compte du mal être bien au contraire sans moque. | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10169 | 10474 | 22/06/2019 16:40 | 22/06/2019 16:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 40 - LANDES | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10170 | 10475 | 22/06/2019 16:41 | 22/06/2019 17:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 28 - EURE-ET-LOIR | La ville-centre d'une agglomération | GESTION DE LA GARDE DES DETENUS HOSPITALISES | PROCURATIONS ELECTORALES | Quelle simplification ? Les différentes réformes n'ont fait que complexifier la procédure pénale policière. Prenons quelques exemples : 1 - le mineur doit désor… | Oui | conduite sous l'empire d'un état alcoolique (pour moins de 0,60mg/l d'air expiré) | vol à l'étalage (préjudice inférieur à 50 euros) | 15 ans | Oui | Aucun accompagnement. 1 -blessé par l'explosion d'une bombe aérosol lacrymogène pleine lors d'une rixe. Je suis rentré à mon domicile pour me doucher et calmer… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui, perte de l'habilitation au LBD 40X46 | Oui, perte de l'habilitation au fusil à pompe | Oui | Une lampe torche (je travaille la nuit...) | des gants en latex | un gilet tactique pour porter son matériel et me libérer les mains (le DDSP refuse cet équipement) | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | On utilise des véhicules civils plus ou moins adaptés par un carrossier aux missions de police. On reste très loin d'un véhicule de police conçu ab initio pour … | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 3 semaines | Je cherche encore.... | Travail de nuit non valorisé (aucune indemnité pour les heures de nuit d'un officier, pas de prise en compte pour la retraite malgré des effets délétères sur l'… | 160 | Goût pour l'ordre, la discipline, le respect de la loi, le secours aux personnes, la bonification pour la retraite, ... | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Réformes indispensables : 1 - supprimer le concours externe de commissaire de police (on ne peut pas devenir Colonel à 24 ans). Cela améliorera le management a… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10171 | 10476 | 22/06/2019 16:41 | 22/06/2019 17:01 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 73 - SAVOIE | Une commune rurale | Procuration | Commission de sécurité | Aucune, toujours plus de droit pour les auteurs et on oublie de plus en plus les victimes. | Oui | Alcoolémie | Stupéfiants | Saisie des véhicules automatique en cas de conduite, toucher les gens au porte-monnaie et souvent plus marquant qu'un pauvre rappel à la loi. | 13 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 20 | 35 | 50 | Oui | Des véhicules récents et adaptés à notre métiers | Bouclier balistique | Casque par balle avec visière MO pour chaque militaire | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Il faudrait déjà faire tester ces équipements par des personnels de terrain et SURTOUT tenir compte de leurs avis. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Néant | Les horaires décalés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10172 | 10477 | 22/06/2019 16:41 | 22/06/2019 16:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 80 - SOMME | La ville-centre d'une agglomération | Ménage | Procuration de vote | Non | 15 ans | Oui | À l'époque aucune | Non | Oui | Non | Oui | Non | 14 | 5 | 14 | PSC1 | Non | Porte plaque pour remplacer le gilet pare balle | Lampe | Couteau | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Aucune visibilité dans la lunette arrière due à la grille de protection trop serrée, donc adapter la grille pour une bonne visibilité | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | La récupération grâce à la loi européenne | 48 | La volonté de servir mon pays en aidant mes concitoyens | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10173 | 10478 | 22/06/2019 16:46 | 22/06/2019 17:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gardes Statique | Lutte contre l'Immigration Clandestine | Aucune! C'est une catastrophe ! Toujours plus de papiers... | 15 ans | Oui | Fourniture de triptyques de prise en charge par l'administration... MAIS LES PROFESSIONNELS DE SANTÉ REFUSENT DE LES PRENDRE (prétextant des délais de paiement … | Oui | Non | Non | 20 | 20 | 20 | Habilitation BATONS | Habilitation HK G36KP2 | Oui | Protections auditives électroniques | Tenue MO ALLÉGÉE | Casque SPI 4G en dotation INDIVIDUELLE!!!! | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Plus de rangement (ça devient impossible de pouvoir avoir une place confortable avec tout le matériel que nous devons transporter avec une si petite capacité de… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 4 semaines | ... je cherche mais je ne trouve pas! Souvent les 8h d'interservice ne sont pas respectées! | Trop d'heures de travail supplémentaires! Nous travaillons en moyenne 11h par jour! Nous faisons trop de missions qui ne sont pas dévolues aux CRS... revenons à… | 3 | L'amour du métier et de ma nation... et la fierté de servir mon pays! La devise du CRS est : SERVIR | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Il manque un chapitre très important et des plus essentiel dans votre questionnaire : L'AVANCEMENT et LES MUTATIONS!!! C'est une honte d'attendre 8 ans pour bé… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10174 | 10479 | 22/06/2019 16:46 | 22/06/2019 17:01 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | Un sig Sauer 2022 | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir de vrai véhicule qui ne tombent pas en ruine. | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Trop nombreuses missions lors des astreintes qui ne sont absolument pas prioritaires et urgentes. | 890 | Le service publique, l'envie et le besoin de me rendre utile. | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | La filière PTS à cruellement besoin d'un statut nous assurant une retraite décente et des conditions de travail acceptable, alors qu'on nous demande toujours pl… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10175 | 10480 | 22/06/2019 16:47 | 22/06/2019 17:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Mission de Police secours | Accueil du public au commissariat | Aucune, | Non | 12 ans | Oui | Aucun, vu que même les feuilles de soin fourni par l administration ne sont plus pris en charge chez certain docteur, phatmacien, et spécialiste, motif ne so… | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Lampe torche | Gilet tactique | Tenu mieux adapté et plus facile à avoir et ne pas recevoir la tenu été en hiver et vis versa. | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule adapté au mission. Beaucoup d équipement dans le coffre d un véhicule qui est en fin de vie, Véhicule non adapté pour la prise en charge des personn… | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Non | Non | 80% | 5 semaines | Aucun, | quand on ne peut pas avoir une vie de famille, et que l on ne peu pas profité de nos enfants et vie de couple. | Oui | 100 | Vocation, l envie d aidé et protèger et ce sentir utile au autres | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Ne plus être emplois pour des mission qui ne relève pas d un policier, car gardé un détenu en maison d arrêt à l hôpital, nous ne sommes pas des nounous, ne … | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10176 | 10481 | 22/06/2019 16:48 | 22/06/2019 17:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | S’occuper des procuration pour voter | Faire les gardes statiques pour les détenus dans les hôpitaux | 16 ans | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10177 | 10482 | 22/06/2019 16:48 | 22/06/2019 17:17 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 40 - LANDES | La ville-centre d'une agglomération | Tache administrative | Aucunes | Non | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | 5 | 60 | 10 | Peu satisfaisant | Véhicule avec moins de kilomètres , avec suffisamment de rangements pour tout le matériel PTS et permettant de se changer sur les lieux d'interventions | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 3 semaines | Aucuns : heures supplémentaires en nombre suite aux astreintes qui ne peuvent pas être prises et qui ne sont pas rémunérées et défiscalisées | Astreintes 1 fois par mois sur 7 jours 24h/24h avec de très nombreux réveil la nuit. On doit quand même assurer notre journée de travail derrière. Le temps de r… | 600 | Ma formation de laborantine | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un vrai statut pour les scientifiques : plus de statut sédentaires mais un statut d'actif de la fonction publique (nous nous déplaçons sur le terrain et bien so… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10178 | 10483 | 22/06/2019 16:51 | 22/06/2019 16:51 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10179 | 10484 | 22/06/2019 16:52 | 22/06/2019 17:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde de détenu | Enlèvement de vehicule | Aucune, procédure toujours plus longue et de plus en plus détaillé. Cela provoque des vis de procédure. | Oui | Défaut de permis | Défaut d’assurance | Vente sauvette/ usage de stup | 16 ans | Oui | Dossier de blessure en service long, compliqué et des demandes de remboursement car un dossier mal complété. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 1 | 2 | Oui, habilitation Pistolet mitrailleur | Oui | Gilet tactique | Plus d’arme de défense intermédiaire dans les ciat (PIE, matraque télescopique, Tonfa) | 80% | Insatisfaisant | Entretien, nettoyage, véhicule attitré/brigade. Cela éviterai de faire tourner des véhicule 7/7 24h/24 | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 2 semaines | Horaire décalé, vie social plus riche. | Oui | 70 | Respect des lois. Défense du pays. | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10180 | 10485 | 22/06/2019 16:54 | 22/06/2019 17:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une commune périurbaine | Judiciaire | Intervention | le Code de Procédure Pénale ne tendant pas vers une simplification. En conséquence la procédure ne se simplifie pas au contraire. | Oui | Vol simple, vol à l’étalage, dégradations | Stupéfiant | 16 ans | Oui | Pris en charge des frais d’avocat et accompagnement dans la procédure en cours. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 4 | 4 | Fusil à pompe | Oui | Lampes | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Taille et puissance du véhicule adaptées au matériel transporté et aux militaires équipés | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Le respect des repos physiologiques quand ils sont octroyés de droit | Changement de rythme | Non | 0 | L’assistance au public Servir la Patrie | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10181 | 10486 | 22/06/2019 16:56 | 22/06/2019 17:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | PP | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | Ivresse publique | Aucune | Oui | Ils | 16 ans | Oui | Avocat | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 0 | 0 | Oui | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | 1 week-end sur 2 | Variations d horaires | Oui | 7000 | L envie de servir mon pays | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10182 | 10487 | 22/06/2019 16:56 | 22/06/2019 17:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DGPN | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Sécurité batimentaire | Gestion des gardes à vue | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | 4 semaines | Non | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10183 | 10488 | 22/06/2019 16:59 | 22/06/2019 17:01 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 10 - AUBE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Signalisation | Condamnes ADN | Aucune! | 16 ans | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10184 | 10489 | 22/06/2019 16:59 | 22/06/2019 17:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | Garde Républicaine | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Sécurité des soirées privées organisée au sein d'un Ministère | Contrôle administratif pour des annexes du Ministère d'emploi | Sans objet pour la Garde Républicaine | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Menottes | Conteneur lacrymogène | Trousse premiers secours | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Nombre de véhicules à augmenter | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Connaître le planning entre le 15 et le 20 du mois en cours pour le mois suivant | Amplitudes horaires et cycles de travail à revoir | Combattre les incivilités et les injustices | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10185 | 10490 | 22/06/2019 16:59 | 22/06/2019 17:14 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 974 - RÉUNION | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | SUIVI DES MANIFESTATIONS | AUCUNE | Oui | UN TAS DE PAPIER A REMPLIR ET DE JUSTIFICATION A DONNER | Non | Non | Non | 0 | 1 | 0 | Insatisfaisant | PLUS DE VEHICULES ET PLUS RECENTS | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 4 semaines | AUCUN. | TRAVAIL DE 8H A 18H DU LUNDU AU VENDREDI AVEC 1 WEEK END TRAVAILLE PAR MOIS + ASTREINTE 1 SEMAINE PAR MOIS | Oui | UN STATUT PRENANT EN COMPTE LES SPECIFICITES DE LA POLICE TECHNIQUE ET SCIENTIFIQUES / DECOUVERTE MACABRE/AUTOPSIE /TRAVAIL DE NUIT/TRES FORTE DISPONIBILITE/ CO… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10186 | 10491 | 22/06/2019 17:01 | 22/06/2019 17:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Assurer la sécurité lors de déplacements ministériels / de galas (je suis enquêteur) | Missions de maintien de l'ordre pour lesquelles je ne suis pas formé. | Aucune, bien au contraire... Seule petite avancée, nous n'avons plus à apposer les Mariannes sur les PV. D'un autre côté, s'agissant des mineurs, on introduit … | Non | 16 ans | Oui | Juste la remise des bordereaux pour le médecin, le radiologue etc, sinon néant... Pas même un appel téléphonique pour prendre des nouvelles (il s'agissait de f… | Non | Non | Oui | Non | Non | 10 | 2 | 5 | Bâton télescopique, habilitation perdue, pour ma hiérarchie ça ne sert à rien en judiciaire... | Oui | Téléphone Neo | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Essentiellement la taille des véhicules (banalisés me concernant), les modèles types 308 sont un peu étroit pour emmener 4 policiers, le matériel et un interpel… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 1 semaine | Oui | 154 | Initialement la volonté d'être utile à mes concitoyens et de protéger ceux-ci. | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10187 | 10492 | 22/06/2019 17:01 | 22/06/2019 19:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Gestion des ivresses publiques manifestes, manque d'équipements pour gerer ca. | Transferts de personnes en situation irrégulière en centre de retention administrative | Aucune | Oui | Usage de stupéfiant | 15 ans | Oui | Néant | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 6 | HK UMP 9 | Oui | Gilet tactique | Sacs de transport de materiel | Lampe torche adaptée | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Qu'ils fonctionnent Rangements pour le materiel et l'armement, pour s'en saisir rapidement et qu'il ne se promene pas dans le véhicule. Des vehicules spacieux a… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 5 semaines | Des journées de 8h10 qui permettent d'effectuer des activités en dehors du travail. Des horaires fixes. Une bonne plage horaires. | Travail le soir et une partie de la nuit. Seulement un week end complet sur six. Pas de transport en commun aux horaires de travail donc obligé d'utiliser un v… | Oui | Exploiter mes competences pour le bien commun. Defendre les citoyens francais, la republique et ses institutions. La fierté d'accomplir un métier exigeant. | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Une justice plus ferme et plus rapide pour redonner du sens à notre travail. Avoir la présomption d'innocence lors d'accusations, souvent fantaisistes, à l'enco… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10188 | 10493 | 22/06/2019 17:04 | 22/06/2019 17:14 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune rurale | Procurations electorales | Enquêtes administratives | Aucune, elles sont de plus en plus lourdes | Oui | Stupéfiants | Non représentation d'enfant | Non respect d'une grosse de jugement | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | Non | Oui | Gilets tactiques | chaussures d'intervention adaptées | Gants d intervention | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | En finir avec des véhicules d'artisans, et soit demander des véhicules spécialisés comme aux Etats Unis, ou de vrais adaptation constructeur comme Volvo en Suèd… | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | La fatigue, autant physique que psychologique | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10189 | 10494 | 22/06/2019 17:04 | 22/06/2019 17:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | 14 ans | Oui | Aucun, simplement la prise en charge des frais | Non | Non | Oui | Non | Oui | Gilet tactique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Oui | Peu satisfaisant | Non | 50% | 1 semaine | Oui | 400 | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10190 | 10495 | 22/06/2019 17:06 | 22/06/2019 17:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10191 | 10496 | 22/06/2019 17:06 | 22/06/2019 17:21 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 88 - VOSGES | Une commune rurale | Certaines modalités administratives | Les contacts poussés avec les élus | Gain de temps. | Oui | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 3 | 0 | Oui | 70% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Des véhicules plus grands et mieux agencés pour le rangement du matériel | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10192 | 10497 | 22/06/2019 17:06 | 22/06/2019 17:27 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | Police judiciaire | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Pas d'amélioration constatées. Au contraire... les logiciels créés ne fonctionnent qu'à moitié. On nous oblige toujours à tout imprimer. Il serait temps de pass… | Oui | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 35 | Manque de lampe torches. | Manque d'objectifs pour appareil photos et de flash adéquats | Manque de véhicule adapté à nos missions | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Manque de véhicules adaptés pour transporter notre matériel. | Peu satisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Non | Oui | 1 semaine | Les astreintes sont espacées. Heureusement vu que la majorité ne sont pas payées. | Astreintes non payées et amplitude horaire de travail quotidien conséquente : 08h30-18h30 . Sans compter les heures supplémentaires très regulières et les astr… | 170 | L'envie de rechercher la vérité | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10193 | 10498 | 22/06/2019 17:06 | 22/06/2019 17:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10194 | 10499 | 22/06/2019 17:07 | 22/06/2019 17:21 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 61 - ORNE | Une commune périurbaine | Convocations en justice et avis à victimes | procurations | pas d'améliorations constatées pour les enquêteurs | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | casque de protection ordre public | habillement service courant -> Vetigend = vaste escroquerie entre la qualité qui chute et les délais | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Une quantité de véhicules suffisante pour eviter des pertes de temps sur la route à faire les navettes entre les brigades. | Insatisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 40% | 2 semaines | 0 | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10195 | 10500 | 22/06/2019 17:07 | 22/06/2019 18:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les ivresses publiques et manifestes | Les gardes de détenus hospitalisés | Aucune, c'est de plus en plus long | Oui | Les défauts de permis de conduire | Infraction à la legislation sur les stupéfiants | 13 ans | Oui | Suivi psychologique | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | J'ai perdu mon habilitation arme longue | J'ai failli perdre mon habilitation bâton à 3j prêts | Oui | Un sac pour mettre tout mon matériel (casque pare-coup, jambieres,coudiere, blouson MO,.. ) | Un gilet tactique | Lampe torche | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Pas équipé pour tout le materiel embarqué, la motorisation (pas assez puissant), renouvelé plus souvent | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Pas assez de temps avec ma famille, j'ai 1 week end sur 6 avec eux!!! | Oui | 130 | La passion du métier, qui s'éteind petit à petit vu les conditions de travail et le peu de reconnaissance/soutien (hierarchique, justice, public) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | J'ai choisi de faire ce travail par vocation, aujourd'hui mon métier ne me plait plus, nous n'avons aucune reconnaissance hiérarchique quant à notre travail, le… | |||||||
| consultations/forces_de_securite | 10196 | 10501 | 22/06/2019 17:08 | 22/06/2019 17:09 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10197 | 10502 | 22/06/2019 17:10 | 22/06/2019 17:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10198 | 10503 | 22/06/2019 17:10 | 22/06/2019 17:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | Oui | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10199 | 10504 | 22/06/2019 17:12 | 22/06/2019 17:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10200 | 10505 | 22/06/2019 17:13 | 22/06/2019 17:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Aucune | 15 ans | Non | 12 | 12 | 12 | 20% | Peu satisfaisant | Moteur Blindage Espace de rangement | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Non | 30% | 3 semaines | Rythme physiologique saccadé | Pouvoir de coercition et usage raisonné de la force largement augmentés à prévoir!!!!! |