consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 10101 | 10404 | 22/06/2019 15:24 | 22/06/2019 15:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10102 | 10405 | 22/06/2019 15:25 | 22/06/2019 15:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10103 | 10406 | 22/06/2019 15:27 | 22/06/2019 15:28 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie saint Laurent du Var | 06 - ALPES-MARITIMES | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10104 | 10407 | 22/06/2019 15:29 | 22/06/2019 15:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10105 | 10408 | 22/06/2019 15:31 | 22/06/2019 15:32 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gav | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10106 | 10409 | 22/06/2019 15:31 | 22/06/2019 15:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune rurale | procuration | transferement | aucunes | Non | 15 ans | Non | Non | Non | Non | 0 | 4 | 1 | CAPEG (pratique équestre en gendarmerie) | Oui | un gilet tactique | mini lampe torche | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Enlever la grille arrière séparant l'habitacle du coffre (mauvaise visibilité) - un détecteur de radar au moins à l'arrière - un GPS intégré - supprimer le rât… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | malgré l'activité intensive nous avons la chance d'avoir un bon commandant de caserne qui est conciliant lorsque nous avons besoin. les récupérations de 11h (RP… | trop d'horaires, de missions hors de nos prérogatives, trop de disparité entre les services | Apporter aide, soutien et sécurité à la population. Faire respecter les lois. Diversité et sécurité de l'emploi- Perspective d'avenir. | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10107 | 10410 | 22/06/2019 15:31 | 22/06/2019 16:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Reconvocations de personnes convoquées en justice une première fois | Destructions de scellés assurées par les services d'enquête et non par Justice | Rien ou si peu, faute de déclinaison locale par le Parquet pour les mesurettes qui ont été prises, et faute que les propositions les plus importantes de la DGPN… | Oui | Pour tous les défauts de permis de conduire au sens large (trop limité actuellement) | Usage de stupéfiants | Vol étalage | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 2 | 4 | Oui | Un étui d'arme individuelle mieux adapté aux fonctions civiles | Un gilet tactique | Un casque MO adapté | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Une taille plus grande. Une meilleure motorisation (à la place des "3 cylindres"), ce qui limiterait les casse moteurs et limiterait le vieillissement anticipé.… | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 20% | 2 semaines | Une récupération aléatoire des services supplémentaires | Non | 0 | Goût pour l'ordre et la justice au sens large. | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | L'accompagnement à la mobilité des commissaires est quasiment inexistant, avec le non remboursement des frais réels engagés pour le déménagement, l'absence de m… | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10108 | 10411 | 22/06/2019 15:32 | 22/06/2019 15:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Préfecture de Police | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | Le transport de GAV à l'hôpital dans le cadre de certificat de compatibilité à la mesure | L'attente de plusieurs heures aux urgences en compagnie d'une personne en état d'ivresse manifeste | L'afd pour le défaut de permis de conduire et les procédures simplifiées en matière de stupéfiants et de vols à l'étalage | Non | 15 ans | Oui | Psychologue et protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 7 | 10 | 15 | Non | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des véhicules avec une capacité d'emport supérieure, une puissance supérieure, des aménagements en matière de protection. | Satisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Aucun me concernant et concernant mon cycle particulier | Un trop grand nombre de jours travaillés et des horaires à rallonge (heures supplémentaires) | Oui | 500 | Le patriotisme, l'amour de mon peuple et de son histoire, être en capacité de relever le faible et la victime et de mettre les délinquants et criminels à la dis… | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10109 | 10412 | 22/06/2019 15:32 | 22/06/2019 15:43 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 89 - YONNE | Une commune périurbaine | Accueil / permanent de sécurité | Pam 1 | Oui | 16 ans | Oui | Oui | Non | Non | Non | Non | Oui | 40% | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10110 | 10413 | 22/06/2019 15:32 | 22/06/2019 15:33 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10111 | 10414 | 22/06/2019 15:34 | 22/06/2019 15:40 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 29 - FINISTÈRE | Une commune périurbaine | Procuration | Transfèrement | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Non | 6 | 15 | 15 | Oui | Protecop | Casque mo | 30% | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules plus récents et moins poussifs | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Oui | 2 semaines | Non | Sens du devoir, du service public et du bien commun | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10112 | 10415 | 22/06/2019 15:35 | 22/06/2019 16:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | 15 ans | Non | Non | Non | Non | 15 | 7 | 7 | Qualification pour l'emploi de certaines armes | Non | lampe | gants | gilet tactique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Accélérer le renouvellement des parcs véhicules de la gendarmerie mobile, aussi bien en métropole qu'en outre-mer. Remettre en place de véritable permanence de … | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 10% | 3 semaines | Le manque d'anticipation sur la planification des missions ( engagement au maintien de l'ordre "la veille pour le lendemain"), ce qui implique de l'improvisatio… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Augmentation des moyens financiers, pour ne pas avoir à se soucier de problèmes purement logistique, et qui nous empêchent de remplir nos missions de manière se… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10113 | 10416 | 22/06/2019 15:35 | 22/06/2019 15:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 89 - YONNE | Une commune rurale | On ne peut pas dire que la simplification se fasse car Complexification des auditions libres de mineur de majeur | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10114 | 10417 | 22/06/2019 15:36 | 22/06/2019 15:37 | Réserviste | Autre | Garde républicaine | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10115 | 10418 | 22/06/2019 15:37 | 22/06/2019 15:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 47 - LOT-ET-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde hopital | Reconduite CRA | Aucunes.. procédure trop complexe. Trop de droit envers les auteurs en comparaison aux droits des victimes | Non | 14 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 6 | 6 | Oui. Stage tt bâtons. Armes longues | Oui | 50% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicule non entretenu au vu des km parcouru. Non adaptés à nos missions.. ex : berlingot dépourvu d'ouverture des vitres a l'arrière.. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | 1 weekends sur 2 et 1 mercredi.. vive la vacation forte !!!! | J en connais pas | Oui | 120 | Sécurité de l'emploi et la paie. Aucun autre avantage | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10116 | 10419 | 22/06/2019 15:38 | 22/06/2019 15:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10117 | 10420 | 22/06/2019 15:39 | 22/06/2019 15:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Pp | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10118 | 10421 | 22/06/2019 15:41 | 22/06/2019 15:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10119 | 10423 | 22/06/2019 15:44 | 22/06/2019 16:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | Garde de détenus à l'hôpital | Accueil du public | Aucune, elle a au contraire été complexifiée (droit des mineurs en autre) | Oui | Usage de produits stupefiants | Vol à l'étalage | 14 ans | Oui | Prises en charge à remettre aux différents organismes mais qui sont parfois refusés car l'état ne paie pas les factures qu'il reçoit. Ça a été le cas dans une p… | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 2 | 5 | Oui | Gilet tactique pour le port de la radio et des moyens de défense intermédiaire | Casque maintien de l'ordre | Des chaussures d'intervention | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Meilleur qualité, plus fiable, meilleur entretien, des véhicules adaptés à nos missions et au matériel que l'on doit transporter sans pour autant se retrouver a… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Temps libre à passer avec sa famille Pas de bouchons sur la route pour aller au travail | Rythme décalé | Oui | 120 | C'était une vocation. Maintenant c'est un travail comme un autre. Il m'arrive même à penser à changer de métier ! | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10120 | 10424 | 22/06/2019 15:44 | 22/06/2019 15:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Corps d application | Aux compagnies républicaines de sécurité | 83 - VAR | Une commune périurbaine | Aucune | 13 ans | Oui | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10121 | 10425 | 22/06/2019 15:44 | 22/06/2019 15:44 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10122 | 10427 | 22/06/2019 15:46 | 22/06/2019 16:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | PRESENTATION ET TRANSFERT DE GAV DEVANT PROC | PROCEDURE PENALE DES INTERPELLATIONS DE LAPOLICE MUNICIPALE | AUCUNE | Oui | DETENTION DE STUPEFIANTS POUR CONSOMMATEURS | DETENTION D ARME DE CAT D | 14 ans | Oui | AUCUNE, SEUL UN COUP DE TEL DU SSPAO, ENSUITE NOUS ASSURONS SEUL LA PRISE EN CHARGE DE NOTRE DEFENSE, NOUS NOUS PRESENTONS SEUL AU TRIBUNAL, LORS DES CONDAMNATI… | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 8 | 4 | PIE TASER | LBD 40 | TONFA | Oui | CASQUE LOURDS BLINDES INDIVIDUELS | CASQUE MO DERNIERE GENERATION INDIVIDUEL | ETUI CUISSE | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | VEHICULES INADAPTÉS A NOTRE MATERIEL MO-ANTI TERRO. MANQUE DE PUISSANCE, MANQUE D ESPACE, USURE PRONONCE, DEMUNIS DE MOYENS RADIOS | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 4 semaines | VACATION COURTE, 4/2 | 1 WEEK END TOUS LES 4 SEMAINES, | Oui | 300 | LA VOCATION, L HONNEUR DE PORTER SECOURS ET DE PROTEGER LES PERSONNES | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | LES CASTES DANS LA POLICE NATIONALE DOIVENT ÊTRE A TOUS JAMAIS DÉTRUITES, MANQUE DE COHÉSION ENTRE TOUS LES CORPS, HARCÈLEMENT DU CHIFFRE, HIÉRARCHIE INCOMPÉTEN… | ||||||
| consultations/forces_de_securite | 10123 | 10428 | 22/06/2019 15:46 | 22/06/2019 16:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une commune rurale | Intervention et police secours | Police judiciaire | Aucune... Les mis en cause sont plus protégés par rapport aux victimes. Les instructions des parquets sont de plus en plus lourdes. | Oui | Usage de stupéfiants | Défaut de permis de conduire pour solde nul | 15 ans | Oui | Rien, mis a part des visites médicales à répétition pour savoir si j’étais apte a reprendre le travail. | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Gilet tactique | casque MO | Masque a gaz | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Equipement dans le coffre permettant de ranger correctement notre matériel. Casques, gilets lourds, mallettes de police technique, ethylometres etc.... Nous som… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | La récupération psysiologique... de 11H... Que nous ne connaissions pas avant. Les astreintes sont diminuées. | Aucune restriction d'horaire sur une période d'astreinte. | Non | 0 | La fibre paternel. | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Les gendarmes qui ont un logement personnel a moins de 15 min de leur affectation devraient pouvoir habiter dans leur logement. Tout ce la ferait gagner de l'ar… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10124 | 10429 | 22/06/2019 15:47 | 22/06/2019 16:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Répondre aux assurances | Envoies des copies des permis de conduire | Aucunes | Oui | Delit de fuite pour avp materiel | Menaces réitérées | Vol à l’etalage, primo délinquant | 14 ans | Oui | Aucun malheureusement.... | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Stage tous batons | Oui | Baton telescopique | 40% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Nouveaux véhicules plus performants et plus solide ( ex : golf ou audi ) | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 80% | 1 semaine | Jours fériés et week-end | Rappel sur du MO alors que je ne suis pas habilité MO. Journée continu de dernière minute | Oui | 195 | Le métier je n’ai pas d’autres mots | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10125 | 10430 | 22/06/2019 15:48 | 22/06/2019 15:48 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10126 | 10431 | 22/06/2019 15:48 | 22/06/2019 16:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 89 - YONNE | Une commune périurbaine | Procurations | 15 ans | Oui | Néant | Non | Oui | Decontaminant lacrymogene | Etui à port discret | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Il faudrait que le budget soit plus conséquent pour l’entretien de la flotte de véhicules en service! | Satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Aucun | Travail de jour ET de nuit lors des astreintes Horaire de travail journalier minimum: 8h | Protéger les citoyens | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Nous devons toujours nous démultiplier pour faire de plus en plus de missions, parfois indues. Le rythme de travail est beaucoup trop soutenu, il est difficile… | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10127 | 10432 | 22/06/2019 15:48 | 22/06/2019 16:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 50 - MANCHE | La ville-centre d'une agglomération | garde detenu à l'hôpital | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Très bon accompagnement de l'administration mais pas assez de moyens pour retrouver les auteurs d'une tentative d'assassinat à mon encontre. | Non | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 60% | 2 semaines | Cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation fort Très bien adapté lorsque le couple avec des enfants travaille dans la même administration. Permet d'avoir une v… | Trop peu de temps passé auprès de mon épouse mais ayant des enfants en bas âge, cela permet la présence d'un parent tous les Week-end et mercredi. | Oui | 950 | vocation de père en fils (3 ème génération) | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Notre métier est très prenant psychologiquement, physiquement ,et aussi, malheureusement très dangereux. Nous sommes et seront confrontés à l'avenir à des nouve… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10128 | 10433 | 22/06/2019 15:48 | 22/06/2019 15:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10129 | 10434 | 22/06/2019 15:48 | 22/06/2019 16:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | chef de groupe judiciaire | La suppression d'acte inutile (Les avis de la garde à vue) et l'autorisation officielle de procéder à un procès verbal de synthèse en téléphonie. | Oui | l'usage de drogue | le défaut d'assurance | 15 ans | Oui | avant 2015 : aucun accompagnement en 2018 : pompiers puis Cellule d'unité médico-psychologique (SAMU) pour défusing, puis débriefing émotionnel par SSPO 5 jour… | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 5 | 0 | Oui | Radio | gilet tactic | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Manque d'entretien de la part des utilisateurs | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | 1 semaine | être en hebdomadaire et avoir 2 heures de pause le midi ce qui permet de faire du sport | Non | 50 | Me sentir utile à mon pays, servir et protéger notre patrie de l'intérieur. | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | La procédure de la protection fonctionnelle existe déjà même en cas d'erreur de la part du fonctionnaire ... Il faut prioriser les dépenses, et les caméras piét… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10130 | 10435 | 22/06/2019 15:49 | 22/06/2019 15:49 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10131 | 10436 | 22/06/2019 15:49 | 22/06/2019 16:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garder des détenus | 15 ans | Oui | Aucun suivi | Non | Oui | Non | 0 | 0 | Oui | Meilleurs rangers | Gilet pare balle réformé | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | De meilleure cylindrée Plus de véhicule Plus de sécurité | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 4 semaines | Le cycle de travail en 3/3 | La fatigue | Oui | 60 | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Manque de considération Insécurité dans les quartiers difficiles Grande difficulté pour retourner dans sa région | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10132 | 10437 | 22/06/2019 15:50 | 22/06/2019 15:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10133 | 10438 | 22/06/2019 15:51 | 22/06/2019 20:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Les auditions dans le cadre des procédures simplifiées | Les procès de mise à disposition des individus pris en charges par les services extérieurs | Pour nous, pas d'améliorations, mais plutôt l’alourdissement de la procédure à notre niveau. Les procédures simplifiées sont traitées en intégralité par le serv… | Non | 16 ans | Oui | Aucune suite ni accompagnement. L'auteur a été reconnu non responsable de ses actes (psy). | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 6 | Oui | Brise vitre | matraque telescopique | gilet tactique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Les véhicules sont pour beaucoup hors d'âge, très usés, et inadaptés à une conduite d'urgence. Les radios embarquées et les rampes ont parfois des dysfonctionne… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Nous sommes en 4/2 compressé. A l'heure actuelle, nous apprécions avoir un week-end sur trois (comparé à 1 sur 6 en 4/2 normal), ainsi que de travailler soit le… | La partie 4-1-4 qui est fatiguante. | Oui | 50 | C'est un souhait depuis longtemps. Les missions et les valeurs de la police me sont importantes. Je voulais me sentir utile et venir en aide aux personnes aux q… | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10134 | 10439 | 22/06/2019 15:53 | 22/06/2019 15:53 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10135 | 10440 | 22/06/2019 15:55 | 22/06/2019 16:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Vérification des procédures | Gestion des statistiques | Les pouvoirs des Apj | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | Oui | Des gants | Une ceinture de port d'arme invisible | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Moteur plus puissant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Weekend libre | Début de vaccation très tôt | Oui | Assurer la paix publique et la sécurité des concitoyens | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10136 | 10441 | 22/06/2019 15:55 | 22/06/2019 16:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | Non | 16 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | 6 | 0 | 0 | Oui | Gilet tactique | 80% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule d'un plus grand gabarit collé Duster | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 5 semaines | Pas assez de week-end en famille | Oui | 126 | Lutter contre la délinquance | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Mettre en place le 2/2/3. Plus de fonctionnaires. Parc automobile plus que moyen. Manque d'équipement et d'habilitation. | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10137 | 10442 | 22/06/2019 15:58 | 22/06/2019 16:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune au Contraire | Oui | Usage stupefiant | Défaut d assurances | Tapages | 14 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 10 | Sig Sauer pour la conservation à domicile faute de séance de tir | Non | Gilet tactique | Porte menottes | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir un vehicule serait un bon début | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 40% | 2 semaines | Éviter les bouchons le matin. Un grand nombres de jours de repos. | Difficulté de se lever le matin. Pas adapté aux rythmes scolaires | Non | 40 | Goût pour le métier. Action. | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Plus de simplicité dans la gestion. Réaction plus rapide sur la gestions des problèmes rencontrés. | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10138 | 10443 | 22/06/2019 16:01 | 22/06/2019 16:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 02 - AISNE | La ville-centre d'une agglomération | Escorte maison D'arrêt | Présentations tgi | Ras pour un Policier de terrain | Oui | Violences outrage si indemnisation directe des victimes | 13 ans | Oui | Ras | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Non | Oui | Matraque télescopique pour tous et sans habilitation comme pour le bâton souple | Gilet tactique pour soulager le poids du matériel sur le dos et le repartir | Étui cuisse pour soulager le bassin | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Inadaptés au poids des gilets lourds et du personnel.. peu robuste... Et dépassés (kangoo et berlingo) | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Horaires fixes 13 21h malgré cycle 4/2 compressé inadapté | Peu de temps en famille... Période du cycle épuisante 4jours de travail 1repos 4jours de travail | Oui | 50 | Le respect de la loi et de l'ordre, le service au public, le partage avec les Collègues | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Ces derniers temps les ForcesDe l'ordre répondent à bcp d'enquête de ce genre mais rien n'arrive... Rien ne change... Toujours plus de suicide et d'envie de qui… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10139 | 10444 | 22/06/2019 16:02 | 22/06/2019 16:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10140 | 10445 | 22/06/2019 16:03 | 22/06/2019 16:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde détenus | Aucune | Non | 12 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 3 | Non | Non | Non | Oui | Matraque télescopique | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicules rapides et spacieux | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | Non | 50% | 2 semaines | 1 week-end sur 2 | Trop d’heures | Oui | 300 | Vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Du pouvoir d’achat et de la considération | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10141 | 10446 | 22/06/2019 16:03 | 22/06/2019 16:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | Garde détenu hospitalisé | Conduite de détenu au tribunal | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 4 | 0 | Tonfa | Oui | Chasuble individuelle | Bâton télescopique | Lampe torche | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Une radio de bord opérationnelle. Un support pour pouvoir écrire. Un alternateur et une batterie qui supportent la charge des équipements police. Un gps à jour.… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 60% | 5 semaines | Aucun | Une seule soirée de repos. | Oui | 100 | Servir la France. Défendre les citoyens. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Locaux insalubres. Véhicules non opérationnels et en nombre insuffisant. Matériel informatique non opérationnel. Politique du chiffre toujours en cours. Managem… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10142 | 10447 | 22/06/2019 16:04 | 22/06/2019 16:26 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | DCPJ | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Photographies d'événements (cérémonies, pots de départ...) | Une partie des saisies administratives qui devrait être gérée par des administratifs | Aucune pour les personnels scientifiques. Les possibilités de "placement sous scellé" ou plutôt de confection des scellés ont légalisé des pratiques déviantes s… | 15 ans | Non | Non | 0 | 12 | 10 | Pas de blouson hiver pour les PTS de terrain | Pas de moyens de défense car non actif | Pas de t-shirt ou de polo pour les PTS | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Un véhicule dangereux et peu fiable (instable sur la route, presque 20 ans...). Absence de véhicule équipé de rangements pour les équipements et consommables ut… | Satisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 3 semaines | Régime hebdomadaire | 1 semaine d'astreinte (incluant un week-end) chaque mois. Amplitude horaire importante (8h30 à 18h30) hors heures supplementaires avec pause déjeuner trop longu… | 40 | Service aux citoyens et être utile à la société. Être un des maillons du procès pénal. | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Le statut des personnels scientifiques doit être revu afin d'être en adéquation avec nos missions et conforme à la pénibilité de notre métier qui n'est pas reco… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10143 | 10448 | 22/06/2019 16:05 | 22/06/2019 16:05 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10144 | 10449 | 22/06/2019 16:07 | 22/06/2019 16:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garde hôpital | Procuration | Pas grand chose. Toujours des procédures très longues et très lourdes. | Non | 15 ans | Oui | Aucun accompagnement. On doit se débrouiller tout seul. Les personnels médicaux (médecin, kiné et radiologue) refusent de recevoir puisque la police met longtem… | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 2 | 2 | Oui | Bâton de protection télescopique | Un téléphone portable individuel | Plaque de cuisse pour arme administrative | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Un véhicule adapté à recevoir du matériel lourd. Un véhicule plus solide au niveau carosserie et fenêtre en cas de jet de projectile. Un véhicule plus spacieux… | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Trop peu de week end pour la vie sociale | Oui | 300 | Être au service des autres Protéger Sécurité de l’emplois | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Trop de suicides dans la police. Un management inadapté et à revoir. Pas de politique du chiffre et pas de statistique on ne plaisante pas avec la sécurité de … | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10145 | 10450 | 22/06/2019 16:07 | 22/06/2019 16:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 15 ans | Oui | Protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 20 | 15 | 10 | Famas | Pie | Fap | Oui | Gants | Lampe | Gilet 4 en 1 | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Rajeunissement du parc auto. En métropole et surtout outre mer ou les militaires circulent dans des cercueils sur roues. Augmentation quantité parc auto. Adapt… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 40% | 5 semaines | GM: rythme de travail intense, cumule de repos, pris à l'issue de la mission. Aspect on/off du travail. Permet de vraiment couper. 3 semaines travail 1 semaine… | Vie personnel et familiale. | Non | Servir le drapeau et le citoyens | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Plus de considération des hommes et femmes qui servent le drapeau. Exemple outre mer on laisse les militaires rouler dans des cercueils sur roues. Pas de moyens… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10146 | 10451 | 22/06/2019 16:08 | 22/06/2019 16:08 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10147 | 10452 | 22/06/2019 16:08 | 22/06/2019 16:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Garde de détenu à l'hôpital | Aucune amélioration. Nous rédigeons toujours autant de PV. Quant aux pro édités accident, nous répétons 3 fois les mêmes choses. | Non | 15 ans | Oui | Beaucoup de papiers à remplir et en plus ce n'est pas pratique de récupérer des formulaires au service à chaque fois que l'on doit aller chez le médecin, récupé… | Oui | Non | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 1 | Non | Oui | La matraque télescopique lorsque on obtient l'habilitation | Un gilet tactique que l'on ne nous fournit pas malgré nos demandes | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Il faut des véhicules avec des grands coffres et avec de l'espace intérieur. | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 5 semaines | C'est un WE toutes les 6 semaines, ce qui est un vrai scandale. Cela nous empêche d'avoir une vie de famille et sociale convenables. | Ne pas avoir de WE. | Oui | 165 | La passion du métier à | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Le management dans la police est catastrophique. On se sent abandonné par la hiérarchie. | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10148 | 10453 | 22/06/2019 16:09 | 22/06/2019 16:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | SDSS | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Aucune | 15 ans | Oui | Oui | 12 | 7 | 9 | Oui | Chaussure de qualité | Lampe | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des véhicules berline, ou break qui sont plus adaptés aux missions . Pas de monospaces qui tiennent très mal la route . Un minimum de puissance. | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Les horaires. Le cycle. | Aucun | Non | 400 | Un métier qui est une passion . | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10149 | 10454 | 22/06/2019 16:10 | 22/06/2019 16:19 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 79 - DEUX-SÈVRES | Une commune rurale | Procuration | Secrétariat de palais de justice | 12 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Taser individuel | Radio (Ou dispositif de bouton d'urgence) | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 2 semaines | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10150 | 10455 | 22/06/2019 16:12 | 22/06/2019 16:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants |