consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 751 | 777 | 09/06/2019 21:57 | 09/06/2019 22:06 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | Une commune rurale | Sorties des écoles | Transport du courrier | Il y a plus de dématérialisation, moins de monde en acceuil physique | Non | 16 ans | Oui | Une visite chez un medecin légiste et médecin militaire | Non | Non | Non | Oui | Oui | 0 | 180 | 8 | Le taser | Le baton télescopique | Oui | Un gilet lourd | Des protections anti coupure | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Des vehicules essences, avec des sièges adaptés aux ceinturons | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Oui | 3 semaines | Petite commune taille humaine. Peux de week end | Travail en horraires de bureau | Oui | 0 | Le service à la personne. La justice | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 752 | 778 | 09/06/2019 22:28 | 09/06/2019 22:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 973 - GUYANE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Procuration pour les élections | L'administratif qui ne rentre pas dans le cadre judiciaire | Les procédures accidents. | Oui | Non paiement de pension alimentaire | Tout les rappels à la loi devraient comprendre une peine amende | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | Lampe torche | Camera pieton | Casque | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Moteur légèrement plus puissant, coffre plus grand , siège adapté au port du ceinturon, emplacement plus intelligent pour la radio. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Les rpc quand ils sont donnés rapidement , les ql quand ils sont donnés | Les ql qui ne sont pas donnes , jour comme nuit. Les rpc 10 jours après . Les pam 24 heures et retravailler le lendemain, rythme usant. | Oui | 0 | Protéger la population, servir le pays, aider les victimes d'infractions pénales | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Il est dommage que nos chefs ne comprennent pas et ne prennent pas en compte nos besoins au quotidien . On remplace de plus en plus les services sociaux et muni… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 753 | 779 | 09/06/2019 22:45 | 09/06/2019 22:46 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 754 | 780 | 09/06/2019 23:37 | 09/06/2019 23:38 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 755 | 783 | 10/06/2019 01:21 | 10/06/2019 01:21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 756 | 784 | 10/06/2019 03:35 | 10/06/2019 03:40 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | ville | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | toutes missions de police municipale | Non | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | 10% | Satisfaisant | Satisfaisant | Oui | Satisfaisant | 1 semaine | proximité du public | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 757 | 785 | 10/06/2019 06:50 | 10/06/2019 07:01 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 06 - ALPES-MARITIMES | La ville-centre d'une agglomération | Non | 16 ans | Oui | aucune | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 30 | 45 | 15 | Oui | 40% | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | 5 semaines | aucun | vie de famille inexistante | Oui | rendre service à autrui et servir mon pays | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 758 | 786 | 10/06/2019 07:06 | 10/06/2019 07:06 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 759 | 787 | 10/06/2019 08:18 | 10/06/2019 08:43 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 69 - RHÔNE | Une commune rurale | Transfèrement | Menage | Moins de pv de synthèse Moins de photocopies | 16 ans | Non | Non | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | Fauteuil de bureau | Hulster | Vêtement civil car je suis en UR | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Renouvellement Diversification | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Je peux profiter de ma famille | Le changement de derrière minute Les vacances pas en même temps que mon épouse | 21 | Aider les autres | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 760 | 788 | 10/06/2019 08:26 | 10/06/2019 08:35 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 74 - HAUTE-SAVOIE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Transfèrements et extractions | Oui | 16 ans | Oui | Néant. | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | Secourisme | Non | Lampe tactique | Gilet tactique | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Banalisation des véhicules . Rangement dans les véhicules. Protection pare choc. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Permissions | Les astreintes interminables qui privent de vie sociales. | 1000 | Le service public. L amour du Pays. | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 761 | 789 | 10/06/2019 09:55 | 10/06/2019 10:25 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 69 - RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Patrouille sécurité voie publique | Primo intervenant | Aucune | Non | 14 ans | Oui | Accompagnement, protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 60 | 60 | 10 | Oui | pie | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Pas assez de véhicules. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Non | Non | 50% | 1 semaine | Horaires au forfait, mais je dépasse toutes les semaines | les heures supplémentaires ne sont ni payées ni rattrapées | Oui | 700 | Aider la population, gestion des interventions, respect des lois et règlements, ouverture sur les autres | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Policier municipal après une carrière de gradé supérieur en gendarmerie. Social : le statut manque du cohérence sur le plan national, pourtant les missions sont… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 762 | 790 | 10/06/2019 10:14 | 10/06/2019 10:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 86 - VIENNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 763 | 791 | 10/06/2019 10:18 | 10/06/2019 10:18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 764 | 792 | 10/06/2019 11:16 | 10/06/2019 11:23 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune rurale | Non | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Caméra piéton | 50% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 50% | 1 semaine | Ne pas avoir accès aux fichiers ou tout du moins pas encore. Il ne faut pas faire payer l acces aux communes sinon beaucoup ne l auront pas. Et cela prend encor… | Non | 200 | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 765 | 793 | 10/06/2019 11:29 | 10/06/2019 11:30 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 766 | 794 | 10/06/2019 11:40 | 10/06/2019 11:41 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Eurométropole de Strasbourg | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 767 | 795 | 10/06/2019 12:10 | 10/06/2019 12:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 768 | 796 | 10/06/2019 12:24 | 10/06/2019 12:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde statique | tache administrative | Oui | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | 2 | 5 | 2 | Qualification LBD | Qualification PSC1 | Oui | Une Trousse de secours complète individuelle | lunette de tir | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules avec des aménagements pour le matériel et adapté en superficie du véhicule | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 769 | 797 | 10/06/2019 12:34 | 10/06/2019 12:41 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivité territoriale | 26 - DRÔME | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance du bon ordre et de la tranquillité publique | Mission de police route | Oui | Stupéfiants | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 770 | 798 | 10/06/2019 12:36 | 10/06/2019 12:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Une commune rurale | Les missions des polices municipales | Les tâches administratives trop importantes | Je n'ai pas ressenti de simplification dans ma vie de tous les jours | Oui | Une amende obligatoire à payer | La simplicité de la procédure qui ne sera sans doute pas inscrite au Taj, il sera donc impossible de savoir s'il y a récidive ou non du Mec (conduite sans PC, … | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 2 | 4 | 8 | Oui | PIE | Lampe performante | Gants d'intervention | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule plus passe-partout (plus petit gabarit) Véhicule plus récent Véhicule pratique pour le transport de matériel d'intervention Véhicule plus puissant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Le choix des jours de repos | Le temps de travail Les astreintes | Oui | 0 | L'aide à la personne Le travail d'enquête judiciaire | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 771 | 799 | 10/06/2019 12:53 | 10/06/2019 13:15 | Autre | Garde Champêtre | Autre | fonction publique territoriale | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 8 | 10 | 10 | Oui, 5 mois pour le port du révolver, un seul tir sur l'année 2018 | Non | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 2 semaines | Possibilité d'heures supplémentaires. 1 RTT / 2 semaines | Je ne peux pas couvrir une amplitude horaire suffisante pour lutter efficacement contre les incivilités | Oui | 0 | utilité du métier Service publique | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Le statut de garde champêtre permet actuellement de travailler en civil en apposant simplement une plaque en métal comme mentionné dans l'article R522-1 du CSI,… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 772 | 800 | 10/06/2019 13:19 | 10/06/2019 13:28 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 07 - ARDÈCHE | Une commune rurale | Non | 10 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | 20 | 12 | 20 | Oui | Armement létal de calibre supérieur | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 1 semaine | Oui | 97 | Se sentir utile pour la société, lutter contre les injustices | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 773 | 801 | 10/06/2019 13:40 | 10/06/2019 13:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Une commune périurbaine | Procuration | Jury d assises | Non | 11 ans | Oui | Aucune | Non | Non | Oui | Oui | 2 | 4 | 8 | Non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Qu'ils soient mieux adaptés au terrain. Équipé de caméras embarqués, plus robustes. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Goût des responsabilités, regard des victimes et le remerciement. | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 774 | 802 | 10/06/2019 13:46 | 10/06/2019 13:46 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 775 | 803 | 10/06/2019 15:26 | 10/06/2019 20:27 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une commune périurbaine | les opérations tranquilités vacances | la surveillance de lieux culturels | Une radio opérationnelle entre la police nationale- gendarmerie et Police Municipale, autre que la fréquence d'urgence Un logiciel National ( type municipol) po… | Non | 10 ans | Oui | au niveau de la fonction publique territoriale - POLICE MUNICIPALE - aucun accompagnement. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | vetement anti-feu | vetement anti-coupure | equipement de maintien de l'ordre | 10% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | materiel pour la consultation de fichier pour chaque equipage | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 100% | 3 semaines | le meilleur planning, est celui d'une petite semaine de travail ( 2 jours) et d'une grande semaine de travail ( 5 jours) | travail 6 jours / 7 | 50 | le service à la population | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | le meme travail sur la voie publique est tres souvent effectué par plusieurs services en meme temps, et par conséquence, inutilement. Un accès aux fichiers impo… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 776 | 804 | 10/06/2019 15:40 | 10/06/2019 15:43 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune rurale | Sécurité école | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 777 | 805 | 10/06/2019 15:42 | 10/06/2019 15:48 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | Sécurité publique | Stationnement | Oui | Amende forfaitaire consommation sur voie publique de produits stupefiants | 16 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | 10% | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | Oui | 2 semaines | Oui | 150 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 778 | 806 | 10/06/2019 17:10 | 10/06/2019 17:11 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Motard police municipale | 67 - BAS-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 779 | 808 | 10/06/2019 20:25 | 10/06/2019 20:26 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 780 | 809 | 10/06/2019 20:46 | 10/06/2019 20:46 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 781 | 810 | 10/06/2019 21:38 | 10/06/2019 22:04 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 16 ans | Oui | Prise en charge des soins | Non | Non | Oui | 10% | Peu satisfaisant | Suffisamment de volume pour le transport du matériel (collectif+individuel) + moteur un peu plus performant. | Satisfaisant | Très souvent | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 3 semaines | Disposer de l'une ou l'autre journée hors we. Ne pas subir le rythme "lundi/vendredi ". | Impact sur la santé + vie sociale (familiale et sportive) | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 782 | 811 | 10/06/2019 21:48 | 10/06/2019 21:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 783 | 812 | 10/06/2019 22:13 | 10/06/2019 22:13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 784 | 813 | 10/06/2019 23:09 | 10/06/2019 23:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme adjoint volontaire Instructeur | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | Administratifs | Facilité l'accès au corps des sous officiers, les gendarmes adjoints volontaires motivés pour rester dans l'institution mais qui ne sont pas bons lors des conco… | Non | 15 ans | Oui | Aucun accompagnement car mal guidé. | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 2 | 3 | Bâton telescopique | PSC1 | Oui | Housse gilet pare balle correcte | Vrais Gants coqués | Lampe efficace et individuelle | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Holster de cuisse de dotation, vrais gants coqués, fournir une lampe individuelle qui fonctionne et qui a une longue portée. | Satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 70% | 2 semaines | Pouvoir choisir son lieu d'action lors du service | Travail d'encadrement très chronophage. Peu de personnels pour le volume de travail à fournir. | Oui | 5 | La rigueur militaire, le dévouement et être au service des concitoyens. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Prioriser le recrutement des personnels déjà engagés, comme les gendarmes adjoints volontaires, qui ont de l'expérience plutôt que des personnels issus du civil… | |||||||||
| consultations/forces_de_securite | 785 | 814 | 11/06/2019 01:08 | 11/06/2019 01:09 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 786 | 815 | 11/06/2019 07:16 | 11/06/2019 07:17 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction publique territoriale | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 787 | 816 | 11/06/2019 07:47 | 11/06/2019 07:58 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Surveillance manifestations avec contrôle aléatoire de sacs | Oui | stupéfiants | délits routier | 13 ans | Oui | formulaire accident de travail | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Parc automobile à renouveler plus souvent | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 4 semaines | Repos en semaine | peu de week-end | Reconnaissance de la population. Adrénaline. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 788 | 817 | 11/06/2019 08:09 | 11/06/2019 08:40 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Ramassage animaux mort | Opération tranquillité vacances. En tenue, c est inutile car facilement repérable. | Aucune. PM constate alcoolémie, ramène, mais ne peuvent toujours pas verbaliser en contraventionnelle: aberrant | Oui | Consommation canabis -5g | Excès de vitesse +50km | Alcoolémie contraventionnelle pour pm | 16 ans | Oui | Protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 2 | 12 | 2 | Non | Non | Non | Oui | Radio sur ondes police nationale pour pm | Accès FPR et TAJ avec matricule pour traçage. | 10% | Peu satisfaisant | Il faut des véhicules pour grands gabarits sans console centrale pour le passage des armes ou le bip ceinture peut être désactivé (intervention rapide et discrè… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 3 semaines | Circulation routière atténué pour aller sur le lieux de travail | Horaires qui changent en fonction des évènements du jour au lendemain. | 70 | Perte d'emploi. Ancien Policier Auxiliaire de l armé. Pour la sécurité de mes enfants et de mes concitoyens. | Problème des retraites des PM. Aujourd'hui, même travail, même danger que la PN. Prime non inclus dans retraite. Retraite a 1000€ en PM Retraite a 2000€ en PN | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 789 | 818 | 11/06/2019 08:23 | 11/06/2019 08:24 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 10 - AUBE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 790 | 819 | 11/06/2019 08:39 | 11/06/2019 08:40 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | à la police municipale | 26 - DRÔME | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 791 | 820 | 11/06/2019 08:59 | 11/06/2019 09:13 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | collectivité territoriale | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | point école | stationnement payant et alterné | aucune | Oui | les délits routiers | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | non | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | tout est à revoir | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | horaires de journée | missions indues | 200 | l'emploi | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 792 | 821 | 11/06/2019 09:06 | 11/06/2019 09:13 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivité territoriale | 51 - MARNE | Une commune rurale | Tranquillité publique | Service de Proximité | Non | 16 ans | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Pistolet automatique | Bâton de défense | Bombe lacrymogène | 10% | Insatisfaisant | Véhicule plus récent, réellement équipé d'avertisseur sonore. | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Non | Etre disponible pour les autres. | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 793 | 822 | 11/06/2019 09:18 | 11/06/2019 09:19 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 794 | 823 | 11/06/2019 09:57 | 11/06/2019 10:31 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 84 - VAUCLUSE | Une commune périurbaine | Oui | Usage ou detentetion de stupéfiant en faible quantité | 16 ans | Oui | Pas de suivi sur la durée. Incompétence de la part des services ressources humaines quand ils le veulent, et ces services se sentent et sont intouchables, car p… | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Oui | Des moyens de force intermédiaire | PIE | Bombe lacrymogène aérosol grande capacité | Peu satisfaisant | Remplacer les vehicules plus régulièrement, nos véhicules vieillissent plus vite, à cause de leur utilisation intensive. De plus, cela renvoie une image plus sé… | Peu satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 1 semaine | J'ai tous mes week-ends, donc je ne suis pas désociabilisé, c'est rare pour la profession. Horaires continues qui dégagent du temps libre par rapport au coupé. | Les semaines de nuits sont pour l'instant supportable, fin à 2h. Mais se révéleront négatives quand j'aurais des enfants. | Rendre service à la population. Être acteur dans la sécurité interne du pays, souvent mise à mal par une minorité. Faire respecter l'ordre, la tranquillité et l… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | L'état a besoin des polices municipales. Les polices municipales ont besoin de plus de considération, tout d'abord sur le volet social, puis sur les pouvoirs et… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 795 | 824 | 11/06/2019 10:39 | 11/06/2019 10:51 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | Une commune périurbaine | Gestion cimetière | Gestion marché communal | Aucune | Non | 14 ans | Oui | ? | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 10 | 0 | téléphone portable | 20% | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Non | Non | 100% | 1 semaine | stabilité | stabilité géographique suite à 21 ans de carrière dans l'armée | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 796 | 825 | 11/06/2019 10:42 | 11/06/2019 10:51 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 29 - FINISTÈRE | Une commune rurale | Prévention, Surveillance générale du territoire | Répression | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Néant | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 10 | 5 | 1 | non | non | non | Armement | Satisfaisant | / | Satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Non | 60% | 1 semaine | Non | 0 | La perspective d'une retraite au seuil de la pauvreté et un frein à la motivation... | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 797 | 826 | 11/06/2019 10:56 | 11/06/2019 11:08 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 68 - HAUT-RHIN | Une commune périurbaine | 18 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 10 | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | 1 semaine | 0 | Un métier où on rencontre des personnes, où on représente l'autorité. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 798 | 827 | 11/06/2019 11:03 | 11/06/2019 11:03 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 11 - AUDE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 799 | 828 | 11/06/2019 11:50 | 11/06/2019 11:51 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 800 | 829 | 11/06/2019 12:10 | 11/06/2019 12:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction publique | 45 - LOIRET | La ville-centre d'une agglomération | Constatations d'urbanisme | Rédaction des Arrêtés | Pas de simplification au niveau des PM | Non | Délits routiers | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 4 | 3 | 4 | PIE | Arme de poing | 10% | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 80% | 1 semaine | Travail le week-end et nuit. | Le service au public. | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Je pense que ce questionnaire est plus adapté à des Forces de l'Ordre d'état (surtout Police Nationale) que des Agents de Police Municipale comme moi. |