consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 5401 | 5569 | 19/06/2019 14:56 | 19/06/2019 14:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5402 | 5571 | 19/06/2019 14:56 | 19/06/2019 14:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | police judiciaire | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5403 | 5572 | 19/06/2019 14:56 | 19/06/2019 15:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 06 - ALPES-MARITIMES | La ville-centre d'une agglomération | Vacations funéraires | Standardiste | Aucune | 14 ans | Oui | Avocat | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Bonne chaussure | 20% | Peu satisfaisant | Plus grand pour stocker tous le materiel | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 3 semaines | Aucun | Tres fatiguant Avec le 4 Matin 1 repos 4 après midi | Oui | 50 | L amour du métier | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5404 | 5573 | 19/06/2019 14:57 | 19/06/2019 14:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5405 | 5574 | 19/06/2019 14:57 | 19/06/2019 14:57 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5406 | 5575 | 19/06/2019 14:57 | 19/06/2019 14:58 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5407 | 5576 | 19/06/2019 14:57 | 19/06/2019 15:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DPAF | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance d'un Centre de Rétention Administrative | Présentation physiquede retenus de CRA devant les juridiction en dépit de la visio conférence prévue | Non | 15 ans | Oui | Prise en charge des frais médicaux. Contact téléphonique du chef de service | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Oui | Peu satisfaisant | Choix des motorisations selon les services auxquels ces véhicules sont destinés, ainsi que la capacité et la couleur (surveillances discrètes) | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 1 semaine | Bénéficier de 3 week-ends sur 4. | les semaines d'astreinte nuit revenant rapidement | Non | Vocation | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Ne plus raisonner en statistiques pures mais en qualité du travail réalisé, en son impact sur la sécurité de la population et les bénéfices qu'elle en tire. P… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5408 | 5577 | 19/06/2019 14:58 | 19/06/2019 14:58 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5409 | 5578 | 19/06/2019 14:58 | 19/06/2019 14:59 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5410 | 5579 | 19/06/2019 14:58 | 19/06/2019 14:59 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5411 | 5580 | 19/06/2019 14:58 | 19/06/2019 15:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | notification des décision judiciaires lorsque le MEC ne s'est pas présenté au TGI | entraide judiciaire avec les autres pays | plus de présentation par vidéo lors d'une prolongation | Non | 16 ans | Oui | aucun | Non | Non | Oui | Non | 5 | 5 | Oui | lampe tactique | chaussures adaptées à la course | casque M.O pour tous les fonctionnaires | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | souvent en panne, trop de temps pour une simple réparation (changement d'une ampoule ou d'une roue crevée) | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 50% | 1 semaine | 1 week end sur six de permanence | les horaires 08h-12h et 14h-18h. Il faudrait une plage horaire de 07h00 à 20h00 afin que le fonctionnaire puisse organiser sa journée de travail en fonction de … | 200 | vocation | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | il serait bon de faire émarger l'ensemble de la hiérarchie (commissaires et officiers) une note de service leur rappelant leurs obligations à prendre soins de l… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5412 | 5581 | 19/06/2019 14:58 | 19/06/2019 14:59 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5413 | 5582 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 15:00 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 11 - AUDE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5414 | 5583 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 15:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Garder la préfecture | Garde hopital des detenus de prison | Oui | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5415 | 5584 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 15:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 38 - ISÈRE | La ville-centre d'une agglomération | Maintien de l'ordre | Renfort à la gendarmerie départementale | Non | 12 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 8 | 30 | Aanf1 | Oui | Visière balistique individuelle | Porte plaque individuel | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Formation de conduite, plus de puissance, protection balistique du véhicule. Véhicule adapté à notre utilisation(plus de place, plus de performance) | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5416 | 5585 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 14:59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5417 | 5586 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 14:59 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5418 | 5587 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 15:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | Des astreintes commandement nuit en sus du travail de journée cause SCN non fourni | Aucune Alourdissement de la procédure concernant les mineurs Droits liés à une procédure accusatoire tout en conservant le formalisme inquisitoire (pourquoi ne… | Oui | Usage de stupéfiants | Port d'arme prohibé | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | inside afin de porter son arme hors service en toute discrétion | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule type cross over pour faciliter les montées et descentes Véhicule type pour le M.O | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | 2 semaines | Non | 100 | La passion | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5419 | 5588 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 15:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Autre | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5420 | 5589 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 15:02 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme Adjoint | La gendarmerie départementale | 72 - SARTHE | Une commune rurale | Problème de voisinage et autres que les communes peuvent gérer | Plainte pour les assurances | Non | 13 ans | Non | Non | Non | 2 | 2 | 3 | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5421 | 5590 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 14:59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5422 | 5591 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 15:00 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5423 | 5592 | 19/06/2019 14:59 | 19/06/2019 15:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Délais Obtention des CNA dans les hôpitaux | Services d’ordres festifs ou sportifs | Aucune | Oui | Usage de stupéfiants | Vols étalages, vols tire, vols simples, dégradations | 15 ans | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | Lbd/Tonga/bâton | Oui | Équipement Civil pour Violences urbaines | Équipement maintien de l’ordre plus moderne et plus léger | 30% | Insatisfaisant | Choix des modèles et marques. Renouvellement du parc plus fréquent | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Travail soutenu avec une culture du « présentiel » qui demeure | Non | 300 | Vocation sincère et réelle | Nous attendons une réforme ambitieuse de la police avec la prise en compte que le métier de la sécurité publique est le grand oublié, alors que ce sont 80 000 a… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5424 | 5594 | 19/06/2019 15:00 | 19/06/2019 15:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5425 | 5595 | 19/06/2019 15:00 | 19/06/2019 15:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | La D.C.I. | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune tâche n'est indue dans mes fonctions actuelles. | Votre questionnaire, dont je vante d'ores et déjà l'esprit, oublie quelques fonctionnaires de police et des militaires de la gendarmerie qui œuvrent pour la séc… | Non | 16 ans | Oui | Blessé au maintien de l'ordre, je n'ai pas eu à me plaindre du traitement réservé par l’administration. | Non | Oui | Non | Oui | Non | Non | 0 | 5 | 0 | Non | 10% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 10% | 1 semaine | Gestion du temps de travail mais les astreintes sont continues sans aucun dédommagement et il faut se battre auprès du M.E.A.E pour obtenir ses droits. A l'heur… | Comme indiqué plus haut, le refus de voir nos jours travaillés le week-end et les jours fériés inscrits dans nos droits à récupération et ce de manière réglemen… | Non | 300 | Pour être au service de nos concitoyens. | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Mes remarques sont simples : le policier en poste à l'étranger ne perçoit plus son I.S.S.P alors qu'il peut être en poste en Afghanistan ou bien à Beyrouth et t… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5426 | 5596 | 19/06/2019 15:00 | 19/06/2019 15:01 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gav | La gendarmerie départementale | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5427 | 5597 | 19/06/2019 15:00 | 19/06/2019 15:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5428 | 5598 | 19/06/2019 15:00 | 19/06/2019 15:01 | Autre | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5429 | 5600 | 19/06/2019 15:00 | 19/06/2019 15:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Ménage dans les bureaux et salle de repas | Je suis opj, à chaque réforme, il y a un alourdissement. Seule l'amende forfaitaire delictuelle va dans le bon sens. | Oui | Usage de stupéfiants et récidives | L'ensemble des délits routiers | Usurpation d'identité | 18 ans | Oui | Néant | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Des tenues de protection pour les enquêtes décès | Des mallettes pour enquêteurs | 100% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicule en état de fonctionnement | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Oui | 2 semaines | Un week-end sur deux. Vacation longue. | Travail de nuit sous payé. Aucune restauration. Ralentissement de l'avancement. | Non | 400 | Être au service du public. Défendre les plus faibles et la France qui se lève tôt. L'autonomie et la faculté d'apporter des solutions simples. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Il est temps mettre fin à la multiplication des grades dans chaque corps et de faciliter la promotion interne en rendant plus perméable chaque corps. Une fusion… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5430 | 5601 | 19/06/2019 15:01 | 19/06/2019 15:01 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 07 - ARDÈCHE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5431 | 5602 | 19/06/2019 15:01 | 19/06/2019 15:08 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 19 - CORRÈZE | Une commune rurale | Transferement | Non | Transfere | 14 ans | Oui | Neant | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 3 semaines | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5432 | 5603 | 19/06/2019 15:01 | 19/06/2019 15:53 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 15 - CANTAL | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5433 | 5604 | 19/06/2019 15:02 | 19/06/2019 15:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde de detenu hospitalisé | Surveillance de lieu de culte | Aucune | Non | 10 ans | Oui | Aucun, néant, nada | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Flash ball, tonfa, fusil à pompe | Taser | Hk g36 | Oui | Casque Mo, Gillet tactique, lunettes de protections | Trousse de secours, moyen lacrymogène | Radio, tph,gpb lourd | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Il faudrait prendre exemple sue nos collègues américains | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 60% | 5 semaines | Disponibilité pour l administratif et les courses , pour une pratique occasionnelle du sport | La fatigue due aux horaires décalés | 475 | La vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un changement radical de management, et la hiérarchie nous pousse au suicide qu elle soit réellement sanctionné | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5434 | 5605 | 19/06/2019 15:02 | 19/06/2019 15:08 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | administratif | social | ... | Oui | 16 ans | Oui | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Non | 1000 | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5435 | 5606 | 19/06/2019 15:02 | 19/06/2019 15:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | Gr | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5436 | 5607 | 19/06/2019 15:02 | 19/06/2019 15:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Usage ou détention de stupéfiants | Vol à l'étalage | 12 ans | Oui | Proche du néant. On avait un triplicata pour les prises en charge. Personne ne savait comment le remplir et les professionnels de santé le refusait | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Non | Oui | Gilet tactique | Étui gaucher pour le pie | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicules récents et décents | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 2 semaines | 1 week-end sur deux! Vacation de bonne durée | Pas de vie de famille lors des vacations d’apres Midi | Oui | 300 | « Sauver la veuve et l’orphelin » et plus généralement défendre et protéger les innocents | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Il faut que ça change!!! | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5437 | 5608 | 19/06/2019 15:02 | 19/06/2019 15:02 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5438 | 5609 | 19/06/2019 15:02 | 19/06/2019 15:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5439 | 5610 | 19/06/2019 15:03 | 19/06/2019 16:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 83 - VAR | Une commune périurbaine | Oui | Outrage | Rébellion | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 20 | 20 | 15 | Oui certains CIAPT à cause du peu de créneaux de tir et d'instruction au tir que nous avons | Oui | Lampe d'intervention | Gilet tactique | Couteau d'intervention | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules d'intervention pour le service courant plus puissants (150 à 200 ch en fonction du poid du VL plein), type de VL plus adapté en fonction de la mis… | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 1 semaine | Le fait de récupérer les jours après un outre-mer, les vacances estivales (1 mois de permissions), les heures de travail sont très variées exit la routine. | Les heures de travail très variées (jour-nuit) qui peuvent empêcher de bien se reposer, le sur-emploi dû au sous-effectif en cas de crise (gilets jaunes) | Le fait de venir en aide aux gens, le côté militaire, au service de la nation, la diversité d'emploi, de spécialité, stabilité d'emploi, logement de fonction, s… | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Les métiers de la sécurité sont exercés par des gens passionnés par leur travail, qui ont foi en la loi, en la justice en leur pays. Mais cette foi est mise à l… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5440 | 5611 | 19/06/2019 15:03 | 19/06/2019 15:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5441 | 5612 | 19/06/2019 15:03 | 19/06/2019 15:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | redaction d'actes de magistrat | la procédure pénale actuelle est d'une complexité pour les enquêteurs telle que nous sommes devenus une police de spécialiste par matière, non pas par la matièr… | 10 ans | Non | Oui | Non | Oui | étui discret pour armement | gilets d'intervention adaptés | ordinateurs permformants | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | des véhicules plus adaptés aux missions du service, plus récent, et permettent une plus grande facilité administrative pour la saisie administrative et judiciai… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 100% | 2 semaines | aucun car imprévisible | imprévisible comme indiqué | 800 | le gout du métier judiciaire | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | pourquoi devons nous subir encore de nos jours une différence police gendarmerie ? Une seule force de police avec des moyens adaptés évitant d'un coté garder un… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5442 | 5613 | 19/06/2019 15:03 | 19/06/2019 16:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Sécurisation dans les zones difficiles - PNSR et PSQ (devraient être affecté à des locaux hors moto) | Missions de police routière et autres liées à notre spécialité motocycliste-(indues mais rares) | Gain de temps surtout pour des services comme les nôtres qui effectuent des missions en zone gendarmerie et qui doivent contacter des OPJ sur des services déjà… | Oui | Delit excès de vitesse - Avec saisie automatique du véhicule - Frais enlèvement à la charge du conducteur. | Alcool et drogue au volant - Avec saisie automatique du véhicule - Frais enlèvement à la charge du conducteur. | 13 ans | Oui | Procédure trop complexe. Je n'ai aucune ATI au bout du compte avec pas mal de blessure en service. Certain gère par contre ce type de dossier avec beaucoup d'ap… | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | HK G36 | BTD | perte systématique des habilitations car impossibilité d'effectuer recyclage vu le nombre missions | Non | Tenue de moto adaptée (Veste, pantalon, bottes, etc...) | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules (VL) inadaptés à nos missions. Exemple, Seat Leon berline pour des missions d'escorte ou de liaison. Impossible pour des fonctionnaires de +180cm en t… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 3 semaines | près de 120 jours travaillée dans l'année en déplacement. Outre l'intérêt financier, pas d'avantage... | Vie de famille . Nous disposons au sein de nos unité d'un cycle de travail agréable, en régime cyclique. Enormément de we travaillés. | 0 | Sécurité de l'emploi, prestige de la mission. Par la suite, lutte contre l'insécurité routière. | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5443 | 5614 | 19/06/2019 15:04 | 19/06/2019 15:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 40 - LANDES | Une commune périurbaine | Aucune | Oui | 14 ans | Non | Oui | Oui | Non | 10 | 20 | 5 | PSE | Oui | Chasuble MO adaptée | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Meilleur état, plus puissant, plus récent | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 10% | 5 semaines | On fait pas autre chose, une mission comme la mienne on travaille toute la journée on rentre on se couche | On ne fait rien à côté | 50 | Militarité, protection du citoyen, contact avec citoyen | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5444 | 5615 | 19/06/2019 15:04 | 19/06/2019 15:04 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5445 | 5616 | 19/06/2019 15:04 | 19/06/2019 15:07 | Autre | retraité police nationale | Autre | DCPJ | 60 - OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | COMMANDEMENT EN SECOND D'UN SERVICE PJ | ENQUETES ET PROCEDURES JUDICIAIRE CRIMINELLES | AUCUNE | Non | 16 ans | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5446 | 5617 | 19/06/2019 15:04 | 19/06/2019 15:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Garde de détenus hospitalisés | Procédure judiciaire pour des interpellations des polices municipales | Quelle simplification ? C'est une plaisanterie ? | Oui | Consommation de stupéfiants | Détention de toutes petites quantités de stupéfiants | Conduite sous l'empire d'un état alcoolique | 13 ans | Oui | Mis à part la prise en charge des frais médicaux, rien. | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Je n'ai plus d'habilitation depuis plusieurs années | Oui | Gilet tactique | Carnet de notes pour les interventions police secours | Téléphone comme les Gendarmes | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Arrêter de nous fournir des ludospaces qui ne sont pas adaptés. Des breaks ou des SUV seraient mieux. Des ordinateurs connectés à bord. Des GPS sont indispen… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 5 semaines | Je suis en 4/2 de nuit et je cherche encore ce qui est positif dans ce cycle. | Plus de vie sociale et vie familiale difficile. | Oui | 37 | Je croyais pouvoir venir en aide aux victimes et participer au processus de justice. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5447 | 5619 | 19/06/2019 15:04 | 19/06/2019 15:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5448 | 5620 | 19/06/2019 15:04 | 19/06/2019 20:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 67 - BAS-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | Garde statique | Oui | Petit Stupéfiants | Certains délits routier | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | 20 | Habilitation à certaines armes | Oui | Gilet d'intervention | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus d'espace dans les VMO véhicule pas assez puissant Véhicules fragile pour l'utilisation fait | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Indispo | Vie de famille Prévision personnelle Organisation d'événements | Non | Aider Action Bouger Argent | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5449 | 5621 | 19/06/2019 15:05 | 19/06/2019 15:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 71 - SAÔNE-ET-LOIRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5450 | 5622 | 19/06/2019 15:05 | 19/06/2019 15:13 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 2B - HAUTE-CORSE | Une commune rurale | Non | 16 ans | Oui | Prise en change médical | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 2 | Oui | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | Pub face book | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr |