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consultations.egalite_questions_reponse

Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %

38 801 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_idBIGINTidentifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang
2_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
3_vagueBIGINTcolonne constante de la source
4_articleBIGINTcolonne constante de la source
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6_parent_idBIGINT_id de la ligne parente
7_ordreBIGINTrang dans le tableau d'origine (1…)
8critere_idBIGINTegalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas)
9critere_texteVARCHARegalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
10critere_precisionVARCHARegalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 %

Aperçu

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91320000016813consultations/egalite_33913200000168039132000001681213Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
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91320000016821consultations/egalite_33913200000168039132000001682012Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple
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91320000016829consultations/egalite_33913200000168239132000001682811Parfaitement adaptée
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91320000016833consultations/egalite_33913200000168239132000001683213Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
91320000016835consultations/egalite_33913200000168239132000001683411Oui
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91320000016839consultations/egalite_33913200000168239132000001683811Très bien appliquée
91320000016841consultations/egalite_33913200000168239132000001684012Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple
91320000016845consultations/egalite_33913200000168439132000001684411Oui
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91320000016849consultations/egalite_33913200000168439132000001684814Pas du tout adaptée
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91320000016853consultations/egalite_33913200000168439132000001685211La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
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91320000016861consultations/egalite_33913200000168439132000001686011La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
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91320000016873consultations/egalite_33913200000168639132000001687211La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000016875consultations/egalite_33913200000168639132000001687411Oui
91320000016877consultations/egalite_33913200000168639132000001687612Non
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91320000016881consultations/egalite_33913200000168639132000001688011La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000016885consultations/egalite_33913200000168839132000001688411Oui
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91320000016893consultations/egalite_33913200000168839132000001689211La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000016895consultations/egalite_33913200000168839132000001689411Oui
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91320000016901consultations/egalite_33913200000168839132000001690011La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
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