consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000015681 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015679 | 91320000015680 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015683 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015679 | 91320000015682 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015685 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015679 | 91320000015684 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000015687 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015679 | 91320000015686 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000015689 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015679 | 91320000015688 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000015691 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015679 | 91320000015690 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015693 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015679 | 91320000015692 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015695 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015679 | 91320000015694 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000015697 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015679 | 91320000015696 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000015701 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015699 | 91320000015700 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015703 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015699 | 91320000015702 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015705 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015699 | 91320000015704 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000015707 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015699 | 91320000015706 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000015709 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015699 | 91320000015708 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000015711 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015699 | 91320000015710 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015713 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015699 | 91320000015712 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015715 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015699 | 91320000015714 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000015717 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015699 | 91320000015716 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000015721 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015719 | 91320000015720 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015723 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015719 | 91320000015722 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015725 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015719 | 91320000015724 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000015727 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015719 | 91320000015726 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000015729 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015719 | 91320000015728 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000015731 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015719 | 91320000015730 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015733 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015719 | 91320000015732 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015735 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015719 | 91320000015734 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000015737 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015719 | 91320000015736 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000015741 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015739 | 91320000015740 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015743 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015739 | 91320000015742 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015745 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015739 | 91320000015744 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000015747 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015739 | 91320000015746 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000015749 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015739 | 91320000015748 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000015751 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015739 | 91320000015750 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015753 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015739 | 91320000015752 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015755 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015739 | 91320000015754 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000015757 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015739 | 91320000015756 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000015759 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015739 | 91320000015758 | 1 | 1 | 1) Si l'engagement commence avant que l'enfant naisse, il va jusqu'à la capacité de l'enfant à être autonome : si la responsabilité parentale est reconnue quelq… | ||
| 91320000015762 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015760 | 91320000015761 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000015764 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015760 | 91320000015763 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015766 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015760 | 91320000015765 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000015768 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015760 | 91320000015767 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000015770 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015760 | 91320000015769 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000015772 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015760 | 91320000015771 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000015774 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015760 | 91320000015773 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015776 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015760 | 91320000015775 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000015778 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015760 | 91320000015777 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000015782 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015780 | 91320000015781 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000015784 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015780 | 91320000015783 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015786 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015780 | 91320000015785 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000015788 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015780 | 91320000015787 | 1 | 2 | Adaptée |