consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000015012 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015000 | 91320000015011 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015014 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015000 | 91320000015013 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015016 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015000 | 91320000015015 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000015018 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015000 | 91320000015017 | 1 | 3 | Autre | la perte du salaire | |
| 91320000015022 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015020 | 91320000015021 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015024 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015020 | 91320000015023 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015026 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015020 | 91320000015025 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000015028 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015020 | 91320000015027 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000015030 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015020 | 91320000015029 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000015032 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015020 | 91320000015031 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000015034 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015020 | 91320000015033 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015036 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015020 | 91320000015035 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000015038 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015020 | 91320000015037 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000015040 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015020 | 91320000015039 | 1 | 1 | |||
| 91320000015043 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015041 | 91320000015042 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000015045 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015041 | 91320000015044 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015047 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015041 | 91320000015046 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000015049 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015041 | 91320000015048 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000015051 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015041 | 91320000015050 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000015053 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015041 | 91320000015052 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015055 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015041 | 91320000015054 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015057 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015041 | 91320000015056 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000015059 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015041 | 91320000015058 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000015061 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015041 | 91320000015060 | 1 | 1 | |||
| 91320000015064 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015062 | 91320000015063 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015066 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015062 | 91320000015065 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000015068 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015062 | 91320000015067 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000015070 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015062 | 91320000015069 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000015072 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015062 | 91320000015071 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000015074 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015062 | 91320000015073 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000015076 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015062 | 91320000015075 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015078 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015062 | 91320000015077 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000015080 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015062 | 91320000015079 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000015084 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015082 | 91320000015083 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015086 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015082 | 91320000015085 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015088 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015082 | 91320000015087 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000015090 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015082 | 91320000015089 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000015092 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015082 | 91320000015091 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000015094 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015082 | 91320000015093 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015096 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015082 | 91320000015095 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015098 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015082 | 91320000015097 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000015100 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015082 | 91320000015099 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000015102 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015082 | 91320000015101 | 1 | 1 | Plus de communication sur les acquis de cette loi | ||
| 91320000015105 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015103 | 91320000015104 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000015107 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015103 | 91320000015106 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000015109 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015103 | 91320000015108 | 1 | 1 | Parfaitement adaptée | ||
| 91320000015111 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015103 | 91320000015110 | 1 | 1 | Parfaitement adaptée | ||
| 91320000015113 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015103 | 91320000015112 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000015115 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015103 | 91320000015114 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000015117 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000015103 | 91320000015116 | 1 | 1 | Oui |