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consultations.egalite_questions_reponse

Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %

38 801 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_idBIGINTidentifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang
2_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
3_vagueBIGINTcolonne constante de la source
4_articleBIGINTcolonne constante de la source
5_racine_idBIGINT_id de la ligne racine
6_parent_idBIGINT_id de la ligne parente
7_ordreBIGINTrang dans le tableau d'origine (1…)
8critere_idBIGINTegalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas)
9critere_texteVARCHARegalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
10critere_precisionVARCHARegalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 %

Aperçu

_id_source_vague_article_racine_id_parent_id_ordrecritere_idcritere_textecritere_precision
91320000014903consultations/egalite_33913200000148999132000001490212Non
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91320000014909consultations/egalite_33913200000148999132000001490811La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000014912consultations/egalite_33913200000148999132000001491112Non
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91320000014916consultations/egalite_33913200000148999132000001491512Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple
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91320000014922consultations/egalite_33913200000149189132000001492112Non
91320000014924consultations/egalite_33913200000149189132000001492312Adaptée
91320000014926consultations/egalite_33913200000149189132000001492512Adaptée
91320000014928consultations/egalite_33913200000149189132000001492713Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
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91320000014932consultations/egalite_33913200000149189132000001493112Non
91320000014934consultations/egalite_33913200000149189132000001493313Peu appliquée
91320000014936consultations/egalite_33913200000149189132000001493512Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple
91320000014940consultations/egalite_33913200000149389132000001493912Non
91320000014942consultations/egalite_33913200000149389132000001494112Non
91320000014944consultations/egalite_33913200000149389132000001494313Peu adaptée
91320000014946consultations/egalite_33913200000149389132000001494513Peu adaptée
91320000014948consultations/egalite_33913200000149389132000001494712Les contraintes professionnelles d’autre parent
91320000014950consultations/egalite_33913200000149389132000001494911Oui
91320000014952consultations/egalite_33913200000149389132000001495112Non
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91320000014956consultations/egalite_33913200000149389132000001495511La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
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91320000014964consultations/egalite_33913200000149589132000001496312Adaptée
91320000014966consultations/egalite_33913200000149589132000001496513Peu adaptée
91320000014968consultations/egalite_33913200000149589132000001496711La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000014970consultations/egalite_33913200000149589132000001496911Oui
91320000014972consultations/egalite_33913200000149589132000001497112Non
91320000014974consultations/egalite_33913200000149589132000001497313Peu appliquée
91320000014975consultations/egalite_33913200000149589132000001497323Peu appliquée
91320000014976consultations/egalite_33913200000149589132000001497333Peu appliquée
91320000014978consultations/egalite_33913200000149589132000001497711La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000014982consultations/egalite_33913200000149809132000001498112Non
91320000014984consultations/egalite_33913200000149809132000001498312Non
91320000014986consultations/egalite_33913200000149809132000001498512Adaptée
91320000014988consultations/egalite_33913200000149809132000001498714Pas du tout adaptée
91320000014990consultations/egalite_33913200000149809132000001498911La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000014992consultations/egalite_33913200000149809132000001499112Non
91320000014994consultations/egalite_33913200000149809132000001499312Non
91320000014996consultations/egalite_33913200000149809132000001499513Peu appliquée
91320000014998consultations/egalite_33913200000149809132000001499711La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000015002consultations/egalite_33913200000150009132000001500112Non
91320000015004consultations/egalite_33913200000150009132000001500312Non
91320000015006consultations/egalite_33913200000150009132000001500514Pas du tout adaptée
91320000015008consultations/egalite_33913200000150009132000001500714Pas du tout adaptée
91320000015010consultations/egalite_33913200000150009132000001500911La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré