consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
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| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000014350 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014336 | 91320000014349 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014352 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014336 | 91320000014351 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000014354 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014336 | 91320000014353 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000014356 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014336 | 91320000014355 | 1 | 1 | Pas d'information ou expérience ... | ||
| 91320000014359 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014357 | 91320000014358 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014361 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014357 | 91320000014360 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014364 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014357 | 91320000014363 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000014366 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014357 | 91320000014365 | 1 | 4 | Autre | Arrivant à la retraite je ne suis pas vraiment concerné par ce débat. Si je devais choisir une case je prendrais la première, mais mieux rémunéré cela peut être… | |
| 91320000014368 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014357 | 91320000014367 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014370 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014357 | 91320000014369 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014372 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014357 | 91320000014371 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000014377 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014375 | 91320000014376 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000014379 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014375 | 91320000014378 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014381 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014375 | 91320000014380 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000014383 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014375 | 91320000014382 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000014385 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014375 | 91320000014384 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000014387 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014375 | 91320000014386 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014389 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014375 | 91320000014388 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014391 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014375 | 91320000014390 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000014393 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014375 | 91320000014392 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000014397 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014395 | 91320000014396 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000014399 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014395 | 91320000014398 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014401 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014395 | 91320000014400 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000014403 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014395 | 91320000014402 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000014405 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014395 | 91320000014404 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000014407 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014395 | 91320000014406 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014409 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014395 | 91320000014408 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014411 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014395 | 91320000014410 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000014413 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014395 | 91320000014412 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000014417 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014415 | 91320000014416 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000014419 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014415 | 91320000014418 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014421 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014415 | 91320000014420 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000014423 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014415 | 91320000014422 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000014425 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014415 | 91320000014424 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000014427 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014415 | 91320000014426 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000014429 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014415 | 91320000014428 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000014431 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014415 | 91320000014430 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000014433 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014415 | 91320000014432 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000014437 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014436 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000014439 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014438 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000014441 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014440 | 1 | 1 | Parfaitement adaptée | ||
| 91320000014443 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014442 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000014445 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014444 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000014447 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014446 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000014449 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014448 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000014451 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014450 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000014453 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014452 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000014454 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014452 | 2 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000014456 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014435 | 91320000014455 | 1 | 1 | afin de favoriser un meilleur partage au niveau des responsabilité parentale dans le couple, la mère devrait avoir plus d’estime, plus confiance en elle, et pou… | ||
| 91320000014459 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014457 | 91320000014458 | 1 | 1 | Oui |