consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000012313 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012307 | 91320000012312 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000012315 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012307 | 91320000012314 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012317 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012307 | 91320000012316 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000012319 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012307 | 91320000012318 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012321 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012307 | 91320000012320 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012323 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012307 | 91320000012322 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000012325 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012307 | 91320000012324 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000012327 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012307 | 91320000012326 | 1 | 1 | Le but du congé paternité n'est pas limité à "aider la mère restée a la maison", ce qui est extrêment sexiste. En revanche, il s'agit de permettre aux pères de … | ||
| 91320000012330 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012328 | 91320000012329 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012332 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012328 | 91320000012331 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012334 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012328 | 91320000012333 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012336 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012328 | 91320000012335 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012338 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012328 | 91320000012337 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000012340 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012328 | 91320000012339 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012342 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012328 | 91320000012341 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012345 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012328 | 91320000012344 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000012349 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012347 | 91320000012348 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012352 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012347 | 91320000012351 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012354 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012347 | 91320000012353 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000012357 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012347 | 91320000012356 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012359 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012347 | 91320000012358 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012361 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012347 | 91320000012360 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000012363 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012347 | 91320000012362 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000012367 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012365 | 91320000012366 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012369 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012365 | 91320000012368 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012371 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012365 | 91320000012370 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000012373 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012365 | 91320000012372 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000012375 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012365 | 91320000012374 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000012377 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012365 | 91320000012376 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012379 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012365 | 91320000012378 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012381 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012365 | 91320000012380 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000012383 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012365 | 91320000012382 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000012387 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012385 | 91320000012386 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012389 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012385 | 91320000012388 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012391 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012385 | 91320000012390 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012394 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012385 | 91320000012393 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000012396 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012385 | 91320000012395 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012398 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012385 | 91320000012397 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012400 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012385 | 91320000012399 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000012402 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012385 | 91320000012401 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000012406 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012404 | 91320000012405 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012408 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012404 | 91320000012407 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012410 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012404 | 91320000012409 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000012412 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012404 | 91320000012411 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000012414 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012404 | 91320000012413 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000012416 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012404 | 91320000012415 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012418 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012404 | 91320000012417 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012420 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012404 | 91320000012419 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000012422 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012404 | 91320000012421 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000012424 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012404 | 91320000012423 | 1 | 1 | - Faire très attention aux questions posées (interdites) pendant entretien d'embauche : quand une femme qui a la trentaine se présente, on va lui demander si el… |