AN · données ouvertes
Explorateur / consultations

consultations.egalite_questions_reponse

Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %

38 801 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_idBIGINTidentifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang
2_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
3_vagueBIGINTcolonne constante de la source
4_articleBIGINTcolonne constante de la source
5_racine_idBIGINT_id de la ligne racine
6_parent_idBIGINT_id de la ligne parente
7_ordreBIGINTrang dans le tableau d'origine (1…)
8critere_idBIGINTegalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas)
9critere_texteVARCHARegalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
10critere_precisionVARCHARegalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 %

Aperçu

_id_source_vague_article_racine_id_parent_id_ordrecritere_idcritere_textecritere_precision
91320000011778consultations/egalite_33913200000117709132000001177712Adaptée
91320000011780consultations/egalite_33913200000117709132000001177913Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
91320000011782consultations/egalite_33913200000117709132000001178112Non
91320000011784consultations/egalite_33913200000117709132000001178312Non
91320000011786consultations/egalite_33913200000117709132000001178513Peu appliquée
91320000011788consultations/egalite_33913200000117709132000001178711La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000011790consultations/egalite_33913200000117709132000001178911Une réelle lutte contre la disparité des salaires hommes femmes à poste égal ainsi que l'accès à des postes à responsabilités par les femmes. Les hommes sont to…
91320000011793consultations/egalite_33913200000117919132000001179211Oui
91320000011795consultations/egalite_33913200000117919132000001179412Non
91320000011797consultations/egalite_33913200000117919132000001179613Peu adaptée
91320000011799consultations/egalite_33913200000117919132000001179813Peu adaptée
91320000011801consultations/egalite_33913200000117919132000001180011La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000011803consultations/egalite_33913200000117919132000001180212Non
91320000011805consultations/egalite_33913200000117919132000001180412Non
91320000011807consultations/egalite_33913200000117919132000001180613Peu appliquée
91320000011809consultations/egalite_33913200000117919132000001180812Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple
91320000011813consultations/egalite_33913200000118119132000001181211Oui
91320000011815consultations/egalite_33913200000118119132000001181412Non
91320000011817consultations/egalite_33913200000118119132000001181613Peu adaptée
91320000011819consultations/egalite_33913200000118119132000001181813Peu adaptée
91320000011821consultations/egalite_33913200000118119132000001182013Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
91320000011823consultations/egalite_33913200000118119132000001182211Oui
91320000011825consultations/egalite_33913200000118119132000001182412Non
91320000011827consultations/egalite_33913200000118119132000001182613Peu appliquée
91320000011829consultations/egalite_33913200000118119132000001182811La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000011833consultations/egalite_33913200000118319132000001183212Non
91320000011835consultations/egalite_33913200000118319132000001183412Non
91320000011836consultations/egalite_33913200000118319132000001183422Non
91320000011838consultations/egalite_33913200000118319132000001183713Peu adaptée
91320000011839consultations/egalite_33913200000118319132000001183723Peu adaptée
91320000011841consultations/egalite_33913200000118319132000001184014Pas du tout adaptée
91320000011843consultations/egalite_33913200000118319132000001184213Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
91320000011844consultations/egalite_33913200000118319132000001184223Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
91320000011846consultations/egalite_33913200000118319132000001184512Non
91320000011848consultations/egalite_33913200000118319132000001184712Non
91320000011849consultations/egalite_33913200000118319132000001184722Non
91320000011851consultations/egalite_33913200000118319132000001185013Peu appliquée
91320000011852consultations/egalite_33913200000118319132000001185023Peu appliquée
91320000011854consultations/egalite_33913200000118319132000001185312Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple
91320000011855consultations/egalite_33913200000118319132000001185322Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple
91320000011857consultations/egalite_33913200000118319132000001185611Le retour au travail pour une femme suite à sa grossesse est difficile, la aussi, elle peut essuyer des remarques inacceptables, ou des "fraudes" (mise au placa…
91320000011858consultations/egalite_33913200000118319132000001185621Le retour au travail pour une femme suite à sa grossesse est difficile, la aussi, elle peut essuyer des remarques inacceptables, ou des "fraudes" (mise au placa…
91320000011861consultations/egalite_33913200000118599132000001186012Non
91320000011863consultations/egalite_33913200000118599132000001186212Non
91320000011865consultations/egalite_33913200000118599132000001186412Adaptée
91320000011867consultations/egalite_33913200000118599132000001186612Adaptée
91320000011869consultations/egalite_33913200000118599132000001186811La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000011871consultations/egalite_33913200000118599132000001187012Non
91320000011872consultations/egalite_33913200000118599132000001187022Non
91320000011874consultations/egalite_33913200000118599132000001187312Non