consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000009201 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009189 | 91320000009200 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009203 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009189 | 91320000009202 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000009205 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009189 | 91320000009204 | 1 | 3 | Autre | ||
| 91320000009209 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009207 | 91320000009208 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009211 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009207 | 91320000009210 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009213 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009207 | 91320000009212 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000009215 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009207 | 91320000009214 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000009217 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009207 | 91320000009216 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000009219 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009207 | 91320000009218 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009221 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009207 | 91320000009220 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009223 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009207 | 91320000009222 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000009225 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009207 | 91320000009224 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000009229 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009227 | 91320000009228 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009231 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009227 | 91320000009230 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009233 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009227 | 91320000009232 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000009235 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009227 | 91320000009234 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000009237 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009227 | 91320000009236 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000009239 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009227 | 91320000009238 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009241 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009227 | 91320000009240 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009243 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009227 | 91320000009242 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000009245 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009227 | 91320000009244 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000009249 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009247 | 91320000009248 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009251 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009247 | 91320000009250 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009253 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009247 | 91320000009252 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000009255 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009247 | 91320000009254 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000009257 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009247 | 91320000009256 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000009259 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009247 | 91320000009258 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009261 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009247 | 91320000009260 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009263 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009247 | 91320000009262 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000009265 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009247 | 91320000009264 | 1 | 3 | Autre | L'absence de connaissance à ce sujet | |
| 91320000009267 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009247 | 91320000009266 | 1 | 1 | Une réglementation plus forte concernant les jours d'enfants malade pour les deux parents. Peut-être une compensation financière. Également, il me paraît impor… | ||
| 91320000009270 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009268 | 91320000009269 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009272 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009268 | 91320000009271 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009274 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009268 | 91320000009273 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000009276 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009268 | 91320000009275 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000009278 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009268 | 91320000009277 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000009280 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009268 | 91320000009279 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009282 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009268 | 91320000009281 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009284 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009268 | 91320000009283 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000009286 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009268 | 91320000009285 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000009290 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009288 | 91320000009289 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009292 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009288 | 91320000009291 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009294 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009288 | 91320000009293 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000009296 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009288 | 91320000009295 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000009298 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009288 | 91320000009297 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000009300 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009288 | 91320000009299 | 1 | 1 | Oui | ||
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| 91320000009305 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009288 | 91320000009304 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
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