consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000008424 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008406 | 91320000008423 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000008428 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008426 | 91320000008427 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000008430 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008426 | 91320000008429 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008432 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008426 | 91320000008431 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000008434 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008426 | 91320000008433 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000008436 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008426 | 91320000008435 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000008438 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008426 | 91320000008437 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000008440 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008426 | 91320000008439 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000008442 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008426 | 91320000008441 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000008444 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008426 | 91320000008443 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000008448 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008446 | 91320000008447 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000008450 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008446 | 91320000008449 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008452 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008446 | 91320000008451 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000008454 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008446 | 91320000008453 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000008456 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008446 | 91320000008455 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000008458 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008446 | 91320000008457 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008460 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008446 | 91320000008459 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008463 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008446 | 91320000008462 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000008467 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008465 | 91320000008466 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008469 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008465 | 91320000008468 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008471 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008465 | 91320000008470 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000008473 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008465 | 91320000008472 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000008475 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008465 | 91320000008474 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000008477 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008465 | 91320000008476 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008479 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008465 | 91320000008478 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008481 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008465 | 91320000008480 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000008483 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008465 | 91320000008482 | 1 | 3 | Autre | la méconnaissance d'une telle mesure ? | |
| 91320000008485 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008465 | 91320000008484 | 1 | 1 | Il faut que le salaire du congé parental soit à 100% pendant 1 an comme en suède | ||
| 91320000008488 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008486 | 91320000008487 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008490 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008486 | 91320000008489 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008492 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008486 | 91320000008491 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000008494 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008486 | 91320000008493 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000008496 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008486 | 91320000008495 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000008498 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008486 | 91320000008497 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008500 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008486 | 91320000008499 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008502 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008486 | 91320000008501 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000008504 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008486 | 91320000008503 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000008506 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008486 | 91320000008505 | 1 | 1 | Renforcer le pouvoir de contraindre du HCE | ||
| 91320000008509 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008507 | 91320000008508 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008511 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008507 | 91320000008510 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008513 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008507 | 91320000008512 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000008515 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008507 | 91320000008514 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000008517 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008507 | 91320000008516 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000008519 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008507 | 91320000008518 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008521 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008507 | 91320000008520 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008523 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008507 | 91320000008522 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000008525 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008507 | 91320000008524 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
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| 91320000008531 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008527 | 91320000008530 | 1 | 2 | Non | ||
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