consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
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| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000007002 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006988 | 91320000007001 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007004 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006988 | 91320000007003 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000007006 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006988 | 91320000007005 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000007010 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007008 | 91320000007009 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007012 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007008 | 91320000007011 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007014 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007008 | 91320000007013 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000007016 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007008 | 91320000007015 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000007018 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007008 | 91320000007017 | 1 | 4 | Autre | Le fait qu'un homme en règle générale gagne plus ou travaille plus qu'une femme, qu'il a intégré qu'il doit être fort et nourrir sa famille, que lorsqu'il s'arr… | |
| 91320000007020 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007008 | 91320000007019 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007022 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007008 | 91320000007021 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007024 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007008 | 91320000007023 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000007026 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007008 | 91320000007025 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000007028 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007008 | 91320000007027 | 1 | 1 | Parler des rôles des hommes et des femmes au sein de la société dés le plus jeune âge, je suis éducatrice de formation initiale actuellement en master de recher… | ||
| 91320000007031 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007029 | 91320000007030 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007033 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007029 | 91320000007032 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000007035 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007029 | 91320000007034 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000007037 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007029 | 91320000007036 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000007039 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007029 | 91320000007038 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000007041 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007029 | 91320000007040 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007043 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007029 | 91320000007042 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007045 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007029 | 91320000007044 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000007047 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007029 | 91320000007046 | 1 | 3 | Autre | la désinformation | |
| 91320000007049 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007029 | 91320000007048 | 1 | 1 | Le rôle des médias dans l'information est primordiale, pour changer les mentalités.. | ||
| 91320000007052 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007050 | 91320000007051 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007054 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007050 | 91320000007053 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007056 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007050 | 91320000007055 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000007058 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007050 | 91320000007057 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000007060 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007050 | 91320000007059 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000007062 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007050 | 91320000007061 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007064 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007050 | 91320000007063 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007066 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007050 | 91320000007065 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000007068 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007050 | 91320000007067 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000007072 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007070 | 91320000007071 | 1 | 1 | Oui | ||
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| 91320000007080 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007070 | 91320000007079 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000007082 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007070 | 91320000007081 | 1 | 1 | Oui | ||
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| 91320000007086 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007070 | 91320000007085 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000007088 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007070 | 91320000007087 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000007092 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007090 | 91320000007091 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000007098 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007090 | 91320000007097 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000007100 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007090 | 91320000007099 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
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