consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
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| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000004202 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004186 | 91320000004201 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000004204 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004186 | 91320000004203 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000004208 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004206 | 91320000004207 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004210 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004206 | 91320000004209 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004212 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004206 | 91320000004211 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000004214 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004206 | 91320000004213 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000004216 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004206 | 91320000004215 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000004218 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004206 | 91320000004217 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004220 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004206 | 91320000004219 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004222 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004206 | 91320000004221 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000004224 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004206 | 91320000004223 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
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| 91320000004234 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004226 | 91320000004233 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000004236 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004226 | 91320000004235 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000004238 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004226 | 91320000004237 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000004240 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004226 | 91320000004239 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004242 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004226 | 91320000004241 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000004245 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004226 | 91320000004244 | 1 | 1 | Même suggestion, l'éducation! | ||
| 91320000004248 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004246 | 91320000004247 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000004250 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004246 | 91320000004249 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004252 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004246 | 91320000004251 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000004254 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004246 | 91320000004253 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000004256 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004246 | 91320000004255 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000004258 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004246 | 91320000004257 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000004260 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004246 | 91320000004259 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004262 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004246 | 91320000004261 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000004264 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004246 | 91320000004263 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000004268 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004266 | 91320000004267 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004270 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004266 | 91320000004269 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004272 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004266 | 91320000004271 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000004274 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004266 | 91320000004273 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000004276 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004266 | 91320000004275 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000004278 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004266 | 91320000004277 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004280 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004266 | 91320000004279 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000004282 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004266 | 91320000004281 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000004284 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004266 | 91320000004283 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000004288 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004286 | 91320000004287 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000004294 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004286 | 91320000004293 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000004296 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004286 | 91320000004295 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000004298 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004286 | 91320000004297 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000004300 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004286 | 91320000004299 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000004304 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004286 | 91320000004303 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000004305 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004286 | 91320000004303 | 2 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000004306 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004286 | 91320000004303 | 3 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000004308 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000004286 | 91320000004307 | 1 | 1 | RAS |