consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000002648 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002646 | 91320000002647 | 1 | 1 | Oui | ||
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| 91320000002652 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002646 | 91320000002651 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000002654 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002646 | 91320000002653 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000002656 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002646 | 91320000002655 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000002658 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002646 | 91320000002657 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002660 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002646 | 91320000002659 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002662 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002646 | 91320000002661 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000002664 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002646 | 91320000002663 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
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| 91320000002672 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002666 | 91320000002671 | 1 | 2 | Adaptée | ||
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| 91320000002676 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002666 | 91320000002675 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000002678 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002666 | 91320000002677 | 1 | 1 | Oui | ||
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| 91320000002682 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002666 | 91320000002681 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000002684 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002666 | 91320000002683 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
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| 91320000002694 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002686 | 91320000002693 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000002696 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002686 | 91320000002695 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
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| 91320000002702 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002686 | 91320000002701 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000002704 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002686 | 91320000002703 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000002708 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002706 | 91320000002707 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000002710 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002706 | 91320000002709 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000002714 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002706 | 91320000002713 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000002716 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002706 | 91320000002715 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000002718 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002706 | 91320000002717 | 1 | 1 | Oui | ||
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| 91320000002734 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002726 | 91320000002733 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000002736 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002726 | 91320000002735 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000002738 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002726 | 91320000002737 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002740 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002726 | 91320000002739 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002743 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002726 | 91320000002742 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000002745 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002726 | 91320000002744 | 1 | 1 | Rappeler aux pères que s'occuper des enfants n'est pas une honte et qu'il existe des hommes au foyer. Je pense qu'il y a une menace tacite de stigmatisation des… | ||
| 91320000002748 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002746 | 91320000002747 | 1 | 2 | Non | ||
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