consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
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| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000002431 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002422 | 91320000002430 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000002433 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002422 | 91320000002432 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002435 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002422 | 91320000002434 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002437 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002422 | 91320000002436 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000002439 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002422 | 91320000002438 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000002443 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002441 | 91320000002442 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000002445 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002441 | 91320000002444 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002447 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002441 | 91320000002446 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000002449 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002441 | 91320000002448 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000002451 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002441 | 91320000002450 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000002453 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002441 | 91320000002452 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002455 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002441 | 91320000002454 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002457 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002441 | 91320000002456 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000002459 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002441 | 91320000002458 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000002463 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002461 | 91320000002462 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000002465 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002461 | 91320000002464 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002467 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002461 | 91320000002466 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000002469 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002461 | 91320000002468 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000002471 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002461 | 91320000002470 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000002473 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002461 | 91320000002472 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000002475 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002461 | 91320000002474 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002477 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002461 | 91320000002476 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000002479 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002461 | 91320000002478 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000002481 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002461 | 91320000002480 | 1 | 1 | Les pères ne sont pas encouragés à prendre des congés parentaux. Il faudrait la possibilité de réellement partager ces congés, par exemple en adoptant le systèm… | ||
| 91320000002484 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002482 | 91320000002483 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002486 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002482 | 91320000002485 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002488 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002482 | 91320000002487 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000002490 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002482 | 91320000002489 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000002492 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002482 | 91320000002491 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000002494 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002482 | 91320000002493 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002496 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002482 | 91320000002495 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002498 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002482 | 91320000002497 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000002500 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002482 | 91320000002499 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000002502 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002482 | 91320000002501 | 1 | 1 | Les employeurs dissuadent les hommes de prendre le conge parental, et les emplyes n'osent pas se plaindre pour garder leur travail C'est la meme chose avec cet… | ||
| 91320000002505 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002503 | 91320000002504 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002507 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002503 | 91320000002506 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002509 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002503 | 91320000002508 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000002511 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002503 | 91320000002510 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000002513 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002503 | 91320000002512 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000002515 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002503 | 91320000002514 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002517 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002503 | 91320000002516 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002519 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002503 | 91320000002518 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000002521 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002503 | 91320000002520 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000002525 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002523 | 91320000002524 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000002527 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002523 | 91320000002526 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002529 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002523 | 91320000002528 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000002531 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002523 | 91320000002530 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000002533 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002523 | 91320000002532 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000002535 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002523 | 91320000002534 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000002537 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000002523 | 91320000002536 | 1 | 2 | Non |