consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
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| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000001539 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001523 | 91320000001538 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000001541 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001523 | 91320000001540 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
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| 91320000001551 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001543 | 91320000001550 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000001553 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001543 | 91320000001552 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
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| 91320000001557 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001543 | 91320000001556 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000001559 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001543 | 91320000001558 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000001561 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001543 | 91320000001560 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000001565 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001563 | 91320000001564 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000001567 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001563 | 91320000001566 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000001569 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001563 | 91320000001568 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000001571 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001563 | 91320000001570 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000001573 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001563 | 91320000001572 | 1 | 4 | Autre | la perte de revenu, quelque soit le salaire de l'un ou de l'autre, n'invite ni la femme ni l'homme à prendre un congé parental | |
| 91320000001575 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001563 | 91320000001574 | 1 | 1 | Oui | ||
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| 91320000001579 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001563 | 91320000001578 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000001581 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001563 | 91320000001580 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000001583 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001563 | 91320000001582 | 1 | 1 | je pense qu'il faudrait encourager les employeurs à considérer que les hommes aussi ont le droit de partir tôt pour aller chercher leurs enfants et qu'il n'y a … | ||
| 91320000001586 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001584 | 91320000001585 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000001588 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001584 | 91320000001587 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000001590 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001584 | 91320000001589 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000001592 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001584 | 91320000001591 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000001594 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001584 | 91320000001593 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000001596 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001584 | 91320000001595 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000001598 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001584 | 91320000001597 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000001600 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001584 | 91320000001599 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000001602 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001584 | 91320000001601 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000001606 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001604 | 91320000001605 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000001616 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001604 | 91320000001615 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000001618 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001604 | 91320000001617 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000001620 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001604 | 91320000001619 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000001623 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001604 | 91320000001622 | 1 | 1 | Vous évoquez "le conjoint" de la femme enceinte. Afin de lutter contre les stéréotypes, de lutter contre la lesbophobie, il serait bon de rectifier vos question… | ||
| 91320000001626 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001624 | 91320000001625 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000001628 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001624 | 91320000001627 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000001630 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001624 | 91320000001629 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000001632 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001624 | 91320000001631 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000001634 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001624 | 91320000001633 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000001636 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000001624 | 91320000001635 | 1 | 2 | Non | ||
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