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Dossiers / 16e législature

Soutenir l’accord trouvé en trilogue le 13 décembre 2023 concernant la directive relative à l’amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme (2021/0414)

Résolution · assemblee-nationale.fr

Période
22/01/2024
→ 07/02/2024
Documents
2
Scrutins
0
Amendements
0

Étapes

  1. Lecture unique
  2. 22/01/2024 1er dépôt d'une initiative. · Assemblée nationale de la 16ème législature · Proposition de résolution n° 2075
  3. Travaux des commissions · Assemblée nationale de la 16ème législature
  4. Renvoi préalable à la CAE · Commission des affaires européennes
  5. 22/01/2024 Renvoi préalable · Commission des affaires européennes
  6. 31/01/2024 Nomination de rapporteur · Commission des affaires européennes
  7. 31/01/2024 Réunion de commission · Commission des affaires européennes
  8. 07/02/2024 Dépôt de rapport · Commission des affaires européennes · Rapport n° 2161
  9. 07/02/2024 Décision · Commission des affaires européennes · rejet du texte par la commission préalable
  10. Travaux de la commission saisie au fond · Commission des affaires sociales
  11. 07/02/2024 Renvoi en commission au fond · Commission des affaires sociales

Documents

DépôtDocumentType
22/01/2024 proposition de résolution européenne visant à soutenir l’accord trouvé en trilogue le 13 décembre 2023 concernant la directive relative à l’amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme (2021/0414)
Texte Déposé · n° 2075
Proposition de résolution
sur les travaux conduits par les institutions européennes
PDF
07/02/2024 rapport sur la proposition de résolution européenne de Mme Danielle Simonnet et plusieurs de ses collègues visant à soutenir l’accord trouvé en trilogue le 13 décembre 2023 concernant la directive relative à l’amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme (2021/0414) (n°2075).
Commission · n° 2161
Rapport
en application de l'article 151-5 du règlement
PDF

Scrutins

Aucun scrutin public relié à ce dossier.