Amendement n° 979 · Article 44
De Denys Robiliard (Socialiste, écologiste et républicain) · déposé le 02/07/2016
- Sort
- Tombé (discuté)
- Texte amendé
- Projet de loi « projet de loi , en nouvelle lecture, sur le projet de loi, modifié par le Sénat, de modernisation du droit du travail (n°3886). »
- Dossier
- Travail : modernisation du droit du travail
Dispositif
Au début de l’alinéa 22, substituer au mot :
« L’ »
les mots :
« Sauf mauvaise foi démontrée, l’ ».
Exposé sommaire
La rédaction actuelle de l’alinéa 22 fait craindre qu’un employeur de mauvaise foi puisse satisfaire son obligation de reclassement en proposant l’emploi, compatible avec l’article L. 1222‑6 et prenant en compte l’avis et les indications du médecin du travail, qu’il saura inacceptable par le salarié inapte en raison, par exemple, de son éloignement. La bonne foi est légalement présumée par l’article 2268 du code civil. La présomption légale qu’institue l’alinéa 22 de satisfaction de l’obligation de reclassement du salarié inapte doit permettre la preuve contraire.
Cosignataires (4)
Kader Arif, Fanélie Carrey-Conte, Denys Robiliard, Gérard Sebaoun