Amendement n° 4659 (Rect) · Article 8
De Denys Robiliard (Socialiste, républicain et citoyen) · déposé le 30/04/2016
- Sort
- Tombé (discuté)
- Texte amendé
- Projet de loi « projet de loi sur le projet de loi, après engagement de la procédure accélérée, visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs (n°3600). »
- Dossier
- Travail : modernisation du droit du travail
Dispositif
Supprimer les alinéas 32 à 36.
Exposé sommaire
En supprimant les avantages acquis, on dessert la cause de la négociation collective. En l’état, si l’employeur veut les supprimer, il est obligé de conclure un accord qui se substituera au précédent et écartera l’application des avantages acquis. Son intérêt à conclure s’émoussera voire disparaîtra s’il n’y a plus d’avantages acquis à défaut de nouvel accord.
Ajoutons que la définition complexe de la rémunération mensuelle est grosse de contentieux et ne participe pour le moins pas d’un choc de simplification.