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Amendements / Travail : modernisation du droit du travail

Amendement n° AS614 · Article PREMIER

De Catherine Coutelle (Socialiste, républicain et citoyen) · déposé le 01/04/2016

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Texte amendé
Projet de loi « projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs »
Dossier
Travail : modernisation du droit du travail

Dispositif

À la fin de la seconde phrase de l’alinéa 9, substituer au mot :

« respectée »

le mot :

« assurée ».

Exposé sommaire

Comme le souligne l’avis du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP) sur l’avant-projet de loi, l’utilisation du mot « respectée » renvoie à l’idée « d’observer ce qui a valeur de règles », « de ne pas porter atteinte », « de s’abstenir de » – autrement dit, il implique une démarche de conformité à la règle sans dynamique positive de recherche d’égalité.

Or, l’égalité entre les femmes et les hommes est l’un des principes fondateurs de l’Union européenne que les États membres doivent « assurer » (article 157 du Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne). Le mot « assurer » signifie « rendre sûr » et vise à « procurer à quelqu’un quelque chose de sûr, à lui en garantir le bénéfice ».

Il convient donc de modifier la rédaction du quatrième « principe essentiel du droit du travail » de la façon suivante : « Le principe d’égalité s’applique dans l’entreprise. L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes doit y être assurée ».

Cosignataires (20)

Pierre Aylagas, Marie-Noëlle Battistel, Philippe Bies, Isabelle Bruneau, Marie-Françoise Clergeau, Catherine Coutelle, Pascale Crozon, Sébastien Denaja, Marie-Hélène Fabre, Chaynesse Khirouni, Viviane Le Dissez, Jacqueline Maquet, Marie-Lou Marcel, Sandrine Mazetier, Maud Olivier, Monique Orphé, Barbara Romagnan, Sylvie Tolmont, Jean-Louis Touraine, Catherine Troallic