consultations.reserves

Table CSV consultations.reserves

9 829 lignes (estimation)

Colonnes

#	Colonne	Type	Commentaire
1	`_source`	VARCHAR	source du catalogue (catalogue.py)
2	`_ligne`	BIGINT	numéro de ligne dans le fichier (1…)
3	`id_de_la_reponse`	VARCHAR	En-tête d'origine : ID de la réponse
4	`date_de_soumission`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de soumission
5	`derniere_page`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dernière page
6	`date_de_lancement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de lancement
7	`date_de_la_derniere_action`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de la dernière action
8	`vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes :
9	`vous_avez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous avez ?
10	`dans_la_vie_vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la vie, vous êtes :
11	`vous_travaillez_dans_le_secteur_de`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous travaillez dans le secteur de :
12	`ou_residez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où résidez-vous ?
13	`connaissez_vous_des_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous des réserves ?
14	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Intéressé par un engagement dans une réserve]
15	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Actuellement candidat pour devenir réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique]
16	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_ete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique ou je l’ai été]
17	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Employeur et j’ai des collaborateurs réservistes ou sapeurs-pompiers volontaires]
18	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_national`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Maire, élu local ou national]
19	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defense`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Responsable de la gestion de réservistes dans les armées ou les administrations publiques, préfet, ou commandant de zone de défense]
20	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_cela`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Rien de tout cela]
21	`quel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_ete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quel réserviste êtes-vous ou avez-vous été ?
22	`pensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous bien connaître ce que font les réservistes ?
23	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre]
24	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale]
25	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale]
26	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace]
27	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre]
28	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationale]
29	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale]
30	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de l’air et de l’espace]
31	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) d’une direction ou service du ministère des armées ]
32	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de terre]
33	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale]
34	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la marine nationale]
35	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace]
36	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste d’une des trois armées]
37	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste du service de santé des armées]
38	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de la direction générale de l’armement]
39	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructures`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)]
40	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste de la gendarmerie nationale]
41	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyber`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel de la réserve cyber]
42	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyber`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la réserve cyber]
43	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Ancien policier et membre de la réserve civile de la police nationale]
44	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste civil de la police nationale (sans être un ancien de la police nationale)]
45	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste sanitaire]
46	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de l’administration pénitentiaire]
47	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste judiciaire]
48	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen dans l’éducation nationale]
49	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Sapeur-pompier volontaire]
50	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Membre d’une réserve communale de sécurité civile]
51	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Volontaire du service civique]
52	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucun`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Aucun]
53	`dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans votre entourage familial, amical ou professionnel, les gens savent-ils quel est le rôle des réserves ?
54	`estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Estimez-vous qu’il est facile de trouver des informations sur les réserves ?
55	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lycees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les collèges et les lycées]
56	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyennete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Au cours du service national (journées défense et citoyenneté)]
57	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les établissements d’enseignement supérieur]
58	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairies`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les mairies]
59	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internet`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur un portail Internet]
60	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociaux`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur les réseaux sociaux]
61	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenements`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Par des conférences ou des évènements]
62	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Autre]
63	`connaissez_vous_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la Garde nationale ?
64	`a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre avis, qu’est-ce que la Garde nationale ?
65	`avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous un avis très positif, plutôt positif, plutôt négatif ou très négatif à l’égard de la Garde nationale ?
66	`selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituer`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, les réservistes doivent prioritairement constituer :
67	`a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quoi les réservistes servent-ils le plus aujourd’hui, selon vous ? / quel est le principal rôle de votre réserve, le cas échéant ?
68	`a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quoi devraient davantage servir les réserves ou votre réserve à horizon 2030 ?
69	`apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Après les attentats de 2015, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
70	`apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Après l’ouragan Irma qui a frappé les Antilles en septembre 2017, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
71	`pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 de 2020, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
72	`dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhui`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans les dix prochaines années, pensez-vous que les réserves seront amenées à jouer un rôle moins important, identique ou plus important qu’aujourd’hui ?
73	`quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui justifierait d’avoir des réserves importantes dans les prochaines années, selon vous ?
74	`a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisons`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre sens, d’autres administrations, services publics ou entreprises devraient-ils créer des réserves ? Lesquels ? Pour quelles raisons ?
75	`seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnels`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable au développement de nouvelles formes de participations citoyennes plus ponctuelles, sur le modèle américain du « ride along », autrement dit, d’une découverte de l’envers du décor de certains services publics (police, justice, pénitentiaire, pompiers, ambulances, etc.) aux côtés des professionnels ?
76	`a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_france`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre avis, combien y-a-t-il de réservistes en France ?
77	`si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage familial réagirait, très bien, plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
78	`si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage professionnel réagirait, très mal plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
79	`combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soit`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de jours par an pensez-vous que vous pourriez consacrer à un engagement citoyen, quel qu’il soit ?
80	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Premier choix]
81	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Deuxième choix]
82	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Troisième choix]
83	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Premier choix]
84	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Deuxième choix choix]
85	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Troisième choix]
86	`savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience`	VARCHAR	En-tête d'origine : Savez-vous combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
87	`combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
88	`de_quand_date_votre_premier_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : De quand date votre premier engagement ?
89	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Premier choix]
90	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Deuxième choix]
91	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Troisième choix]
92	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Premier choix]
93	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Deuxième choix]
94	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Troisième choix]
95	`y_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y a-t-il une raison supplémentaire qui pourrait faciliter votre engagement ?
96	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Premier choix]
97	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Deuxième choix]
98	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Troisième choix]
99	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
100	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
101	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
102	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
103	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
104	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
105	`combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_annee`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de journées consacrez-vous actuellement à la réserve dans une année ?
106	`a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite`	VARCHAR	En-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?
107	`avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans la protection sociale ou juridique dont vous bénéficiez comme réserviste ?
108	`etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous très satisfait, satisfait, pas satisfait, pas du tout satisfait de la formation que vous avez reçue comme réserviste ?
109	`votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre employeur est-il signataire d’une convention avec la Garde nationale ?
110	`si_oui_respecte_t_il_cette_convention`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, respecte-t-il cette convention ?
111	`a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre connaissance, votre employeur bénéficie-t-il de la réduction d’impôt pour les entreprises en tant qu’employeur de réservistes ?
112	`seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé à l’idée de bénéficier de 15 jours par an opposables à votre employeur dans la limite d’une journée par semaine ?
113	`en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existants`	VARCHAR	En-tête d'origine : En plus ou à la place des 5 jours existants ?
114	`avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous été employé comme réserviste pendant la crise sanitaire ?
115	`pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que vous auriez pu être davantage employé pendant la crise sanitaire ?
116	`auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous aimé pouvoir être employé, au besoin plus près de chez vous ou en passant temporairement sous un autre commandement, pendant la crise sanitaire ?
117	`etes_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous :
118	`votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre engagement dans une réserve militaire est-il motivé par le caractère prioritairement militaire de vos activités ou est-il guidé par une autre motivation ?
119	`dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_comme`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans ce cas, vous le voyez plutôt comme :
120	`auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole pendant la crise sanitaire dans le cadre d’une réserve communale de sécurité civile pour porter des courses aux personnes âgées, par exemple ?
121	`auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole dans les hôpitaux pendant la crise sanitaire pour des missions de brancardage ou de désinfection, par exemple ?
122	`la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : La crise sanitaire vous a-t-elle amené à reconsidérer les modalités de votre engagement actuel dans la réserve ?
123	`seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de passer plus facilement d’une réserve à une autre, et d’y retourner, par exemple de la réserve opérationnelle de premier niveau à la réserve citoyenne ou à une réserve civique, si votre disponibilité ne vous permettait plus de poursuivre le premier engagement ?
124	`seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quittee`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de réintégrer plus facilement la réserve après l’avoir quittée ?
125	`comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme réserviste opérationnel militaire, avez-vous déjà réalisé des taches qui ne vous paraissent pas directement liées à votre formation militaire ou à votre rôle dans la réserve (création d’une base de données, rénovation d’un site Internet, kinésithérapie, tâches administratives, par exemple) ?
126	`quen_pensez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’en pensez-vous ?
127	`avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_service`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous eu le sentiment que vous assuriez des missions qui auraient dû être confiées à un emploi permanent dans les armées ou justifier le recours à une prestation de service ?
128	`a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?_1
129	`avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyen`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans votre relation avec les armées ou s’agissant des droits et garanties qui s’attachent à votre statut de réserviste citoyen ?
130	`lesquelles_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Lesquelles, le cas échéant ?
131	`etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyen`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de votre engagement de réserviste citoyen ?
132	`auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevole`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous souhaité un engagement plus opérationnel quoique bénévole ?
133	`etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de l’information que vous recevez de la part des armées ?
134	`etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenne`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait des relations que vous entretenez avec les armées et de l’animation de la réserve citoyenne ?
135	`quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles suggestions feriez-vous pour améliorer les réserves citoyennes de défense et de sécurité à horizon 2030 ?
136	`avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà été rappelé pour un exercice de rappel de la réserve opérationnelle RO2 ?
137	`avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous répondu favorablement à cette convocation ?
138	`quest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous a empêché de répondre à cette convocation, le cas échéant ?
139	`cet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorable`	VARCHAR	En-tête d'origine : Cet exercice vous a-t-il laissé une impression favorable ?
140	`si_non_pourquoi`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si non, pourquoi ?
141	`votre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivants`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre collaborateur est un réserviste parmi les suivants :
142	`etes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous signataire d’une convention avec le secrétariat général de la Garde nationale ?
143	`jugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’être réserviste est plutôt un atout pour votre collaborateur dans votre organisation ?
144	`jugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’employer un réserviste est un atout pour votre organisation ?
145	`pourquoi`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ?
146	`a_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : À compétences égales, auriez-vous plutôt tendance à retenir le CV d’un candidat qui se dit réserviste ?
147	`connaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impots`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la réduction d’impôt pour l’emploi d’un réserviste opérationnel militaire ou d’un sapeur-pompier volontaire prévue à l’article 238 bis du code général des impôts ?
148	`y_avez_vous_deja_eu_recours`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?
149	`pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]
150	`pourquoi_trop_complique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]
151	`pourquoi_pas_assez_interessant_financierement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]
152	`connaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travail`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la possibilité de faire admettre la rémunération et les prélèvements sociaux afférents à un collaborateur absent pour une formation dans une réserve opérationnelle militaire au titre de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle (article L. 4221-5 du code de la défense, article L. 6331-1 du code du travail) ?
153	`y_avez_vous_deja_eu_recours_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?_1
154	`pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]_1
155	`pourquoi_trop_complique_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]_1
156	`pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]_1
157	`jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous qu’il manque aujourd’hui un vade mecum clair sur ce que font les réservistes, la conciliation entre vie professionnelle et engagement du réserviste ainsi que les avantages dont peut bénéficier l’employeur au titre de l’emploi d’un réserviste ?
158	`comme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme employeur, aimeriez-vous recevoir des lettres d’information sur ce que font les réservistes du type de votre collaborateur ?
159	`comme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme employeur de réserviste, estimez-vous que vous devriez être davantage conviés à des évènements conviviaux ou d’information sur la réserve à laquelle appartient votre collaborateur ?
160	`seriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que votre collaborateur arbore un signe distinctif indiquant son engagement (uniforme, badge…) une journée par an dans votre organisation pour avoir l’occasion de donner plus de visibilité aux réserves?
161	`estimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Estimez-vous devoir être mieux reconnu en tant qu’employeur de réservistes ?
162	`seriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que le ou les réserviste(s) que vous employez bénéficie(nt) de 15 jours par an qui vous soient opposables, dans la limite d’une journée par semaine ?
163	`en_plus_des_cinq_jours_existants`	VARCHAR	En-tête d'origine : En plus des cinq jours existants ?
164	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Premier choix]
165	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Deuxième choix]
166	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Troisième choix]
167	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Premier choix]
168	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Deuxième choix]
169	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Troisième choix]
170	`avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà organisé ou participé à des évènements valorisant l’engagement des réservistes, des sapeurs-pompiers volontaires ou des volontaires du service civique ?
171	`pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que vous êtes suffisamment informé sur les réserves ?
172	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securite`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [L’officier général de zone de défense et de sécurité]
173	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departemental`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le délégué militaire départemental]
174	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerie`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le commandant du groupement de gendarmerie]
175	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefet`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le préfet]
176	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Premier obstacle]
177	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Deuxième obstacle]
178	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Troisième obstacle]
179	`etes_vous_maire_dune_commune`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous maire d’une commune ?
180	`si_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, avez-vous une réserve communale de sécurité civile ?
181	`y_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscription`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y a-t-il une réserve communale de sécurité civile dans votre circonscription ?
182	`quels_sont_les_missions_de_cette_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les missions de cette réserve ?

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stence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyber	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civile	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civique	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucun	dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reserves	estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reserves	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lycees	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyennete	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieur	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairies	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internet	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociaux	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenements	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autre	connaissez_vous_la_garde_nationale	a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationale	avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationale	selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituer	a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeant	a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030	apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhui	quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vous	a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisons	seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnels	a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_france	si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent	si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent	combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_cons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e_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemple	la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserve	seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagement	seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quittee	comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemple	quen_pensez_vous	avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_service	a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1	avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyen	etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyen	auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevole	etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armees	etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenne	quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030	pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies	pourquoi_trop_complique	pourquoi_pas_assez_interessant_financierement	pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1	pourquoi_trop_complique_1	pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1	avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civique	pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reserves	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securite	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departemental	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerie	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefet	quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacle	quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacle	quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacle	etes_vous_maire_dune_commune
consultations/reserves	3401	3456	19/04/2021	12	2021-04-19 19:41:32	2021-04-19 19:57:03	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Administration de l’État	Métropole:44 - Loire-Atlantique	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Négligeable	Plus important	Maintient du lien Nation-Armées / Renforcement des capacités des administrations	Oui pour toutes les administrations concourant à la sécurité, au sens (très) large du terme, à l'éducation, et pour toutes les entreprises concourant aux renfor…									Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3402	3457	19/04/2021		2021-04-19 19:41:48	2021-04-19 19:41:48							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3403	3458	19/04/2021	12	2021-04-19 19:44:42	2021-04-19 20:14:19	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité	Sécurité	Métropole:34 - Hérault	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Insuffisant	Insuffisant	Négligeable	Identique	En cas de crise majeure: attentats, catastrophes naturelles ou technologiques, flux de population hors contrôle ou tension internationale	Sanitaire car la pandémie nous a montrer le manque cruel de spécialistes , juridique pour désengorger les tribunaux et faire appliquer la loi.	Oui								Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Avoir un complément de revenu	Oui	150	2016	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Des contraintes personnelles ou familiales	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Autre	Pouvoir progresser dans la hiérarchie en tenant du vécu militaire et des postes occupés	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	30	90	Non	Très satisfait	Non		Je ne sais pas	Sans opinion		Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Non	Non	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3404	3459	19/04/2021		2021-04-19 19:44:51	2021-04-19 19:44:51							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3405	3460	19/04/2021		2021-04-19 19:45:42	2021-04-19 19:45:42							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3406	3461	19/04/2021	12	2021-04-19 19:47:15	2021-04-19 20:32:41	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Pensionné ou retraité		Métropole:35 - Ille-et-Vilaine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Important	Important	Plus important	L'évolution des menaces extérieures et intérieure !		Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Oui	1	2019	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Aucun	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage d’emploi dans la réserve		Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	30	120	Non	Je n’ai pas reçu de formation																				120	Non	Oui, très satisfait	Oui	Oui	Oui	PORT DE L'UNIFORME POUR AMELIORER LE SENTIMENT D'APPARTENANCE !	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Non	Non	Non	Non	Non	Non	La difficulté de réunir toutes les personnes concernées un même jour	L’éloignement des personnes concernées	Autre	Non
consultations/reserves	3407	3462	19/04/2021	12	2021-04-19 19:47:39	2021-04-19 19:58:16	Une femme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Finance, assurance, immobilier	Métropole:33 - Gironde	Non, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partie	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui		Non	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État		Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	Un événement tel que le COVID et d’autres vont certainement apparaître....		Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Plutôt bien	100	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelle	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Vivre des expériences inédites	Non																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3408	3463	19/04/2021	-1	2021-04-19 19:47:58	2021-04-19 19:48:15							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3409	3464	19/04/2021	12	2021-04-19 19:48:05	2021-04-19 20:10:32	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Finance, assurance, immobilier	Métropole:83 - Var	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt négatif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Important	Important	Comme d’habitude	Identique	Faire face rapidement à des surcroits d'activité imprévisibles (ex : Intempéries, pandémie, menace attentats, crise socio-économique, troubles divers) tout en s…	Non, les réserves doivent garder leur connotation de défense et de sécurité intérieure (ou de Santé).	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Partager son expérience	Oui	6	2000	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes professionnelles	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve		Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics		Aucune	Aucune	Aucune	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Aucune	Aucune	65	80	Non	Satisfait	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Une autre motivation	Une manière de conserver un lien avec l’institution	Non	Non	Non	Non	Non	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3410	3465	19/04/2021	12	2021-04-19 19:48:33	2021-04-19 20:02:04	Une femme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Finance, assurance, immobilier	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Sans opinion	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas			Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des compétences	Oui	4	2017	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés	Davantage de formation		La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Aucune	Aucune	Aucune	Aucune	25	25	Non	Pas du tout satisfait	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3411	3466	19/04/2021	12	2021-04-19 19:50:31	2021-04-19 20:09:02	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:70 - Haute-Saône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Plus important			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Avoir un complément de revenu	Non		2018	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Davantage d’emploi dans la réserve	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade			30	180		Satisfait	Non		Non	Sans opinion		Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Non	Non	Non	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3412	3467	19/04/2021	12	2021-04-19 19:51:44	2021-04-19 20:02:24	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Chef d’une TPE	Industrie	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Non, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partie	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Important	Plus important	D'évoluer dans un monde 'VUCA'	Autant bien exploiter / développer les réserves qui existent	Oui	Un peu plus de 5 000	Plutôt bien	Plutôt bien	15	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3413	3468	19/04/2021	12	2021-04-19 19:51:59	2021-04-19 20:29:10	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant		Métropole:59 - Nord	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	Variable selon les réservistes	Je ne sais pas	Négligeable	Plus important	Le retour de la haute-intensité.	EDF-GDF, pour pallier aux événements majeurs.	Oui								Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Non		2020	Aucun	Aucun	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage de formation		La faiblesse de la rémunération	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	144	144	Oui	Pas satisfait																				144	Non	Oui, satisfait	Non	Non	Oui		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3414	3469	19/04/2021	12	2021-04-19 19:54:28	2021-04-19 20:20:36	Une femme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Éducation	Métropole:57 - Moselle	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Négligeable	Négligeable	Plus important	Augmentation et complexification des situations de crise	Ce serait intéressant en effet d’élargir la réserve à d’autres structures : l’éducation nationale en aurait besoin pour soutenir les établissements scolaire en …	Oui								Savoir quoi faire en cas de problème	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Rencontrer des gens différents	Oui	6	2009	Des contraintes professionnelles	Aucun		Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Autre									Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux		10		Non	Satisfait																				12	Oui	Oui, satisfait	Oui	Oui	Oui		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3415	3470	19/04/2021	12	2021-04-19 19:54:29	2021-04-19 20:10:30	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une TPE	Éducation	Métropole:03 - Allier	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Important	Insuffisant	Plus important	La montée de l'insécurité, des violences, l'incapacité de l'administration à gérer les crises graves, le covid en est le meilleur exemple avec l'échec flagrant …	Pas l'administration qui récupèrerait les anciens fonctionnaires qui ne sont pas plus efficaces que ceux en place.	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Oui	12	2016	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Davantage d’emploi dans la réserve	Davantage de formation	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	30	120	Non	Pas satisfait	Non		Non	Sans opinion		Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Votre disponibilité	La difficulté de réunir toutes les personnes concernées un même jour	Le faible nombre de personnes concernées	Non
consultations/reserves	3416	3471	19/04/2021	12	2021-04-19 19:55:58	2021-04-19 20:04:16	Une femme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Sécurité	Métropole:01 - Ain	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Variable selon les réservistes	Je ne sais pas	Plus important	Une meilleure connaissance des enjeux de sécurité et du fonctionnement des différentes institutions de défense. Retrouver un certain esprit de corps et souteni…		Oui	Environ 340 000	Très bien	Plutôt bien	25	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Vivre des expériences inédites	Oui	3																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3417	3472	19/04/2021	12	2021-04-19 19:57:49	2021-04-19 20:09:21	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité		Métropole:64 - Pyrénées-Atlantiques	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Important	Plus important			Oui								Partager son expérience	Rencontrer des gens différents	Vivre des expériences inédites	Oui	4	2010	On ne me propose pas assez de missions	On ne me propose pas assez de missions	On ne me propose pas assez de missions	Davantage d’emploi dans la réserve	Davantage de formation	Des passerelles entre les différents types d’engagement		La gestion RH et les outils de gestion	La gestion RH et les outils de gestion	La gestion RH et les outils de gestion	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	50	300	Non	Pas satisfait	Non		Non	Non		Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3418	3473	19/04/2021	1	2021-04-19 19:58:05	2021-04-19 19:58:56	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Industrie	Métropole:67 - Bas-Rhin		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3419	3474	19/04/2021	12	2021-04-19 19:59:14	2021-04-19 20:16:24	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une PME	Industrie	Métropole:16 - Charente	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Variable selon les réservistes	Important	Important	Plus important	La situation sécuritaire du pays	non	Oui								Acquérir des compétences	Rencontrer des gens différents	Vivre des expériences inédites	Oui	2	2021	Aucun	Aucun	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage d’emploi dans la réserve	Autre	NON	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général			Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	20	60	Non	Satisfait	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Oui	Non	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Une manière de conserver un lien avec l’institution	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3420	3475	19/04/2021	12	2021-04-19 20:02:18	2021-04-19 20:13:46	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Chef d’une PME	Industrie	Métropole:14 - Calvados	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	Négligeable	Négligeable	Négligeable	Je ne sais pas	Mieux armé notre pays en cas de crise majeure par exemple la crise du Covid	La santé	Oui	Environ 100 000	Très bien	Très bien	30	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Reconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)	Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelle	Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Rencontrer des gens différents	Oui	1																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	L’éloignement des personnes concernées	Votre disponibilité	Le faible nombre de personnes concernées	Non
consultations/reserves	3421	3476	19/04/2021	12	2021-04-19 20:03:12	2021-04-19 20:15:59	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Systèmes d’information, le numérique	Métropole:86 - Vienne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	Déterminant	Important	Insuffisant	Identique	Manque de personnels d'active		Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Vivre des expériences inédites	Oui	6	2018	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Aucun	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences		Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Les critères de recrutement	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	130	90	Non	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Oui								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3422	3477	19/04/2021	12	2021-04-19 20:08:11	2021-04-19 20:29:00	Un homme	60 ans et plus	Fonctionnaire	Éducation	Métropole:62 - Pas-de-Calais	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Variable selon les réservistes	Je ne sais pas	Variable selon les réservistes	Plus important	Pour renforcer la cohésion sociale et bénéficier d'experts pour des actions de la sphère publique, à l'image de la réserve médicale pensant la crise Covid.	Pour renforcer la cohésion sociale et bénéficier d'experts pour des actions de la sphère publique, à l'image de la réserve médicale pensant la crise Covid.	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Rencontrer des gens différents	Oui	8		Aucun	Aucun	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de formation	Des passerelles entre les différents types d’engagement		Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le processus de recrutement	La gestion RH et les outils de gestion	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faciliter l’accès à des responsabilités	10	20	Non	Très satisfait																				20	Non	Oui, très satisfait	Oui	Oui	Oui	Etablir des parcours de continuité liant le SNU, la Garde Nationale et la Réserve.	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3423	3478	19/04/2021	2	2021-04-19 20:09:02	2021-04-19 20:10:38	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité		Métropole:26 - Drôme	Oui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnelles	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3424	3479	19/04/2021	6	2021-04-19 20:09:35	2021-04-19 20:18:36	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Profession libérale	Conseil aux organisations	Métropole:77 - Seine-et-Marne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	l'etat ne peut plus recruter d'HOMMES et de FEMMES nécessaire à l'action publique	oui afin de créer un lien beaucoup plus efficace entre les administrés et les administrations	Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Oui	3																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3425	3480	19/04/2021	12	2021-04-19 20:10:16	2021-04-19 20:20:40	Une femme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Enseignement supérieur	Métropole:13 - Bouches-du-Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	L augmentation des temps de crise	L’éducation nationale ...pour maintenir des écoles ouvertes	Non	Environ 100 000	Plutôt bien	Plutôt bien	10	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Savoir quoi faire en cas de problème	Partager son expérience	Acquérir des compétences	Non																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3426	3481	19/04/2021	1	2021-04-19 20:10:44	2021-04-19 20:11:34	Une femme	Entre 20 et 24 ans	Demandeur d’emploi		Métropole:31 - Haute-Garonne		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3427	3482	19/04/2021	12	2021-04-19 20:14:12	2021-04-19 20:26:20	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Sécurité	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Je ne sais pas	Important	Plus important	Le fait que certaines administrations aient du mal à recruter (BSPP - Police - Armées...)..		Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Non		2003	Aucun							La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics		Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves		50	100	Non	Satisfait	Oui	Oui	Je ne sais pas	Sans opinion		Oui	Non	Non	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3428	3483	19/04/2021	12	2021-04-19 20:14:55	2021-04-19 20:24:00	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant		Métropole:93 - Seine-Saint-Denis	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Déterminant	Je ne sais pas	Comme d’habitude	Plus important	Les problématiques diplomatique internationaux pouvant mener à d’éventuelles conflits direct, mais aussi à renforcer l’expertise des réservistes pour éventuelle…	La police nationale	Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Très bien	70	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Vivre des expériences inédites	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Acquérir des compétences	Non																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3429	3484	19/04/2021	2	2021-04-19 20:15:30	2021-04-19 20:16:54	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:67 - Bas-Rhin	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3430	3485	19/04/2021	3	2021-04-19 20:15:58	2021-04-19 20:19:34	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Demandeur d’emploi	Défense	Métropole:29 - Finistère	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif																																																																						N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3431	3486	19/04/2021	12	2021-04-19 20:17:24	2021-04-19 20:30:13	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Éducation	Métropole:69 - Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Je ne sais pas	Négligeable	Plus important	Le manque de moyen des administrations	Toutes !	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Vivre des expériences inédites	Oui	12	2014	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes professionnelles	Un manque de formation	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Autre		Faire plus de télétravail pour la reserve	La faiblesse de la rémunération	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général		Faciliter l’accès à des responsabilités	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	35	50	Non	Je n’ai pas reçu de formation	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui		Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Oui								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3432	3487	19/04/2021	12	2021-04-19 20:18:25	2021-04-19 20:36:57	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:05 - Hautes-Alpes	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non		Non			Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	Variable selon les réservistes	Je ne sais pas	Important	Plus important	L'incapacité au moins constante de l'institution à fidéliser.	La police nationale : appuyer le travail des hommes de terrain par l'absorption du travail administratif.	Non								Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Acquérir des compétences	Non		2020	Des contraintes personnelles ou familiales			Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve				Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général		Aucune			Aucune			30	90	Non	Je n’ai pas reçu de formation	Non		Non	Sans opinion		Oui	Oui	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Non	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3433	3488	19/04/2021	12	2021-04-19 20:20:29	2021-04-19 20:34:31	Une femme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Administration de l’État	Métropole:37 - Indre-et-Loire	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Identique	la menace terroriste et l'insécurité grandissante - l'accroissement des incivilités et des agressions - le manque de civisme - le manque de respect des va…	déjà mettre en place des moyens conséquents pour les réserves existantes = il vaut parfois faire moins mais mieux avant de se disperser	Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Je ne sais pas	30	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Avoir un complément de revenu	Non																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3434	3489	19/04/2021	12	2021-04-19 20:20:37	2021-04-19 20:33:59	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Information et communication	Métropole:06 - Alpes-Maritimes	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Important	Je ne sais pas	Important	Plus important	Nouvelle pandemie . Nouvelle acte terroriste . Volonté de renforcer les services publiques et engagement.	/	Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	12	2021	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)		Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Une meilleure prise en compte de vos compétences		Le processus de recrutement	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La gestion RH et les outils de gestion	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	30	60	Non	Satisfait	Non		Non	Sans opinion		Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3435	3490	19/04/2021	12	2021-04-19 20:22:47	2021-04-19 20:38:57	Une femme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Systèmes d’information, le numérique	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Important	Identique	Permettre de développer le lien armée nation ainsi que l'apport du domaine privé au sein des armées	Non. Le lien de l'armée insuffle pour moi tout comme le milieu médical une quête de sens ce que ne fait pas les autres domaines.	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Acquérir des compétences	Oui	10	2009	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Des contraintes personnelles ou familiales	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Une meilleure prise en compte de vos compétences		La gestion RH et les outils de gestion	Le processus de recrutement	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	60	60	Non	Pas satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Oui								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3436	3491	19/04/2021	6	2021-04-19 20:24:40	2021-04-19 20:32:17	Une femme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Administration de l’État	Métropole:59 - Nord	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Important	Important	Plus important	Les départ en retraite. Les crises ponctuelles		Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Savoir quoi faire en cas de problème	Oui	1																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3437	3492	19/04/2021	12	2021-04-19 20:26:06	2021-04-19 21:01:15	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité	Administration de l’État	Métropole:06 - Alpes-Maritimes	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Déterminant	Déterminant	Identique	Des crises sécuritaires et sanitaires	La police car elle a besoin de renforts ponctuelles	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Rencontrer des gens différents	Oui	4	2018	Aucun	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage d’emploi dans la réserve		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La faiblesse de la rémunération	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	30	90	Non	Très satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Oui	Oui	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Non	Non	Non	Non	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3438	3493	19/04/2021	3	2021-04-19 20:28:41	2021-04-19 20:32:45	Un homme	60 ans et plus	Artisan, commerçant	Industrie	Métropole:70 - Haute-Saône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…																																																																							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3439	3494	19/04/2021	12	2021-04-19 20:31:28	2021-04-19 20:45:39	Une femme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Systèmes d’information, le numérique	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui		Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Très positif	Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Important	Je ne sais pas	Comme d’habitude	Plus important	Les nouvelles (formes de) menaces auxquelles la France doit faire face et la nécessité d'apporter des compétences et expertises rares issues du monde civil.	Non, la réserve ne doit pas devenir une source de main d'œuvre que l'administration / ou des entreprises ne sauraient pas attirer. La particularité de la réser…	Non								Partager son expérience			Non																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3440	3495	19/04/2021	2	2021-04-19 20:32:24	2021-04-19 20:36:20	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:88 - Vosges	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3441	3496	19/04/2021	12	2021-04-19 20:32:58	2021-04-19 20:45:43	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Industrie		Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Toutes en même temps	Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Déterminant	Déterminant	Important	Plus important	une armée de petite taille ne peut tenir dans un temps long. Il faudra bien songer à relever les effectifs engagés (Etre et durer)....Il faut que les citoyens s…	Armée, forces de police et secteur santé.	Oui	Un peu plus de 5 000	Je ne sais pas	Je ne sais pas	20	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Reconnu, par une visibilité particulière dans les médias ou auprès de mes concitoyens	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Savoir quoi faire en cas de problème	Oui	2																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3442	3497	19/04/2021	12	2021-04-19 20:33:09	2021-04-19 20:47:10	Une femme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une TPE	Commerce	Métropole:13 - Bouches-du-Rhône	Non, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partie	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non		Non	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État		Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Je ne sais pas	Variable selon les réservistes	Déterminant	Je ne sais pas	En cas de crise, comme celle que nous traversons, il est important d’avoir une réserve de personnes compétentes et formées, ou bien volontaires et pouvant être…	La médecine générale dans les zones rurales, la justice, les collectivités territoriales.	Oui	Environ 100 000	Très bien	Je ne sais pas	12	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	D’intensité variable dans le temps long	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	La difficulté de réunir toutes les personnes concernées un même jour	Le coût d’un tel évènement	Votre disponibilité	Non
consultations/reserves	3443	3498	19/04/2021	3	2021-04-19 20:34:11	2021-04-19 20:36:55	Un homme	Entre 15 et 19 ans	Étudiant		Métropole:55 - Meuse	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées																																																																							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3444	3499	19/04/2021	12	2021-04-19 20:35:01	2021-04-19 20:58:52	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une PME	Sécurité	Métropole:28 - Eure-et-Loir	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Important	Important	Important	Plus important			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Vivre des expériences inédites	Oui	12	2013	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes professionnelles	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés					Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	45	70	Non	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Une manière de conserver un lien avec l’institution	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Oui								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3445	3500	19/04/2021	12	2021-04-19 20:39:22	2021-04-19 20:48:15	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Transports	Métropole:78 - Yvelines	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Plutôt positif	Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Important	Important	Insuffisant	Plus important			Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Plutôt bien	25	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3446	3501	19/04/2021	12	2021-04-19 20:40:13	2021-04-19 20:59:09	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Transports	Métropole:84 - Vaucluse	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non		Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	par le biais d'associations	Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Négligeable	Insuffisant	Négligeable	Plus important	L'appartenance à un corps de réserve valorise l'esprit de défense et donc la cohésion nationale. Cela permet l'instruction des jeunes pour mieux comprendre et …	Le corps de réserve devrait être exclusivement formé et encadré par les services de défense et de sécurité car ce sont les seuls à développer le sens du service…	Oui	Environ 100 000	Très bien	Très bien	50	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	D’intensité variable dans l’année	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Savoir quoi faire en cas de problème	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	6																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Autre	Autre	Autre	Non
consultations/reserves	3447	3502	19/04/2021	12	2021-04-19 20:43:41	2021-04-19 21:26:17	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:55 - Meuse	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Important	Important	Plus important			Oui	Environ 100 000	Très bien	Très bien	200	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Partager son expérience	Oui	1																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3448	3503	19/04/2021	12	2021-04-19 20:44:59	2021-04-19 21:00:54	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Administration des collectivités territoriales	Métropole:83 - Var		Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui		Non			Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Important	Je ne sais pas	Important	Plus important	La violence augmente car non réprimée et non punie Lorsque la situation va échapper, il faudra des moyens que seule les réserves permettront de réunir pour cont…	Non car le but de la réserve n'est pas de se substituer à moindre cout à la force vive qui travaille. Il y a déjà pas assez de travail pour tous, la solution es…	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non		2010	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles		Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage d’emploi dans la réserve	Des passerelles entre les différents types d’engagement		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve			Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves		8	18	Non	Très satisfait																				20	Non	Oui, très satisfait	Oui	Oui	Oui	Plus d'engagement sur des missions plus opérationnelles avec port de la tenue	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3449	3504	19/04/2021	12	2021-04-19 20:48:00	2021-04-19 20:57:03	Une femme	Entre 20 et 24 ans	Salarié d’une grande entreprise	Conseil aux organisations	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Non	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Insuffisant	Identique	Si guerre	.	Oui	Environ 340 000	Je ne sais pas	Plutôt mal	24	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Non																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	3450	3505	19/04/2021	12	2021-04-19 20:48:08	2021-04-19 21:04:18	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:31 - Haute-Garonne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de la réserve cyber	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Plus important			Oui								Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Acquérir des compétences	Non		2016	Des contraintes personnelles ou familiales	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Un engagement plus proche de chez vous	Davantage d’emploi dans la réserve		Le processus de recrutement	Les critères de recrutement	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	5	15	Non	Je n’ai pas reçu de formation																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A