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consultations.reserves

Table CSV consultations.reserves

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#ColonneTypeCommentaire
1_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
2_ligneBIGINTnuméro de ligne dans le fichier (1…)
3id_de_la_reponseVARCHAREn-tête d'origine : ID de la réponse
4date_de_soumissionVARCHAREn-tête d'origine : Date de soumission
5derniere_pageVARCHAREn-tête d'origine : Dernière page
6date_de_lancementVARCHAREn-tête d'origine : Date de lancement
7date_de_la_derniere_actionVARCHAREn-tête d'origine : Date de la dernière action
8vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes :
9vous_avezVARCHAREn-tête d'origine : Vous avez ?
10dans_la_vie_vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la vie, vous êtes :
11vous_travaillez_dans_le_secteur_deVARCHAREn-tête d'origine : Vous travaillez dans le secteur de :
12ou_residez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Où résidez-vous ?
13connaissez_vous_des_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous des réserves ?
14vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reserveVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Intéressé par un engagement dans une réserve]
15vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Actuellement candidat pour devenir réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique]
16vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_eteVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique ou je l’ai été]
17vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontairesVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Employeur et j’ai des collaborateurs réservistes ou sapeurs-pompiers volontaires]
18vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_nationalVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Maire, élu local ou national]
19vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defenseVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Responsable de la gestion de réservistes dans les armées ou les administrations publiques, préfet, ou commandant de zone de défense]
20vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_celaVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Rien de tout cela]
21quel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_eteVARCHAREn-tête d'origine : Quel réserviste êtes-vous ou avez-vous été ?
22pensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous bien connaître ce que font les réservistes ?
23dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre]
24dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale]
25dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale]
26dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace]
27dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre]
28dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationale]
29dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale]
30dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de l’air et de l’espace]
31dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) d’une direction ou service du ministère des armées ]
32dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de terre]
33dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale]
34dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la marine nationale]
35dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace]
36dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste d’une des trois armées]
37dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste du service de santé des armées]
38dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmementVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de la direction générale de l’armement]
39dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructuresVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)]
40dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste de la gendarmerie nationale]
41dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyberVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel de la réserve cyber]
42dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyberVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la réserve cyber]
43dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Ancien policier et membre de la réserve civile de la police nationale]
44dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste civil de la police nationale (sans être un ancien de la police nationale)]
45dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste sanitaire]
46dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de l’administration pénitentiaire]
47dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste judiciaire]
48dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen dans l’éducation nationale]
49dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Sapeur-pompier volontaire]
50dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civileVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Membre d’une réserve communale de sécurité civile]
51dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Volontaire du service civique]
52dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucunVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Aucun]
53dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Dans votre entourage familial, amical ou professionnel, les gens savent-ils quel est le rôle des réserves ?
54estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Estimez-vous qu’il est facile de trouver des informations sur les réserves ?
55ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lyceesVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les collèges et les lycées]
56ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyenneteVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Au cours du service national (journées défense et citoyenneté)]
57ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieurVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les établissements d’enseignement supérieur]
58ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairiesVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les mairies]
59ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internetVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur un portail Internet]
60ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociauxVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur les réseaux sociaux]
61ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenementsVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Par des conférences ou des évènements]
62ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autreVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Autre]
63connaissez_vous_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la Garde nationale ?
64a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : À votre avis, qu’est-ce que la Garde nationale ?
65avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous un avis très positif, plutôt positif, plutôt négatif ou très négatif à l’égard de la Garde nationale ?
66selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituerVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, les réservistes doivent prioritairement constituer :
67a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : À quoi les réservistes servent-ils le plus aujourd’hui, selon vous ? / quel est le principal rôle de votre réserve, le cas échéant ?
68a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030VARCHAREn-tête d'origine : À quoi devraient davantage servir les réserves ou votre réserve à horizon 2030 ?
69apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Après les attentats de 2015, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
70apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Après l’ouragan Irma qui a frappé les Antilles en septembre 2017, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
71pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 de 2020, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
72dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhuiVARCHAREn-tête d'origine : Dans les dix prochaines années, pensez-vous que les réserves seront amenées à jouer un rôle moins important, identique ou plus important qu’aujourd’hui ?
73quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vousVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui justifierait d’avoir des réserves importantes dans les prochaines années, selon vous ?
74a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisonsVARCHAREn-tête d'origine : À votre sens, d’autres administrations, services publics ou entreprises devraient-ils créer des réserves ? Lesquels ? Pour quelles raisons ?
75seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnelsVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable au développement de nouvelles formes de participations citoyennes plus ponctuelles, sur le modèle américain du « ride along », autrement dit, d’une découverte de l’envers du décor de certains services publics (police, justice, pénitentiaire, pompiers, ambulances, etc.) aux côtés des professionnels ?
76a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_franceVARCHAREn-tête d'origine : À votre avis, combien y-a-t-il de réservistes en France ?
77si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentVARCHAREn-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage familial réagirait, très bien, plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
78si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentVARCHAREn-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage professionnel réagirait, très mal plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
79combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soitVARCHAREn-tête d'origine : Combien de jours par an pensez-vous que vous pourriez consacrer à un engagement citoyen, quel qu’il soit ?
80pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Premier choix]
81pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Deuxième choix]
82pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Troisième choix]
83selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Premier choix]
84selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Deuxième choix choix]
85selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Troisième choix]
86savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experienceVARCHAREn-tête d'origine : Savez-vous combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
87combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experienceVARCHAREn-tête d'origine : Combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
88de_quand_date_votre_premier_engagementVARCHAREn-tête d'origine : De quand date votre premier engagement ?
89quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Premier choix]
90quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Deuxième choix]
91quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Troisième choix]
92quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Premier choix]
93quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Deuxième choix]
94quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Troisième choix]
95y_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagementVARCHAREn-tête d'origine : Y a-t-il une raison supplémentaire qui pourrait faciliter votre engagement ?
96quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Premier choix]
97quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Deuxième choix]
98quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Troisième choix]
99indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
100indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
101indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
102indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
103indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
104indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
105combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_anneeVARCHAREn-tête d'origine : Combien de journées consacrez-vous actuellement à la réserve dans une année ?
106a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibiliteVARCHAREn-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?
107avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans la protection sociale ou juridique dont vous bénéficiez comme réserviste ?
108etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous très satisfait, satisfait, pas satisfait, pas du tout satisfait de la formation que vous avez reçue comme réserviste ?
109votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Votre employeur est-il signataire d’une convention avec la Garde nationale ?
110si_oui_respecte_t_il_cette_conventionVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, respecte-t-il cette convention ?
111a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : À votre connaissance, votre employeur bénéficie-t-il de la réduction d’impôt pour les entreprises en tant qu’employeur de réservistes ?
112seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé à l’idée de bénéficier de 15 jours par an opposables à votre employeur dans la limite d’une journée par semaine ?
113en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existantsVARCHAREn-tête d'origine : En plus ou à la place des 5 jours existants ?
114avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous été employé comme réserviste pendant la crise sanitaire ?
115pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que vous auriez pu être davantage employé pendant la crise sanitaire ?
116auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous aimé pouvoir être employé, au besoin plus près de chez vous ou en passant temporairement sous un autre commandement, pendant la crise sanitaire ?
117etes_vousVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous :
118votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivationVARCHAREn-tête d'origine : Votre engagement dans une réserve militaire est-il motivé par le caractère prioritairement militaire de vos activités ou est-il guidé par une autre motivation ?
119dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_commeVARCHAREn-tête d'origine : Dans ce cas, vous le voyez plutôt comme :
120auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole pendant la crise sanitaire dans le cadre d’une réserve communale de sécurité civile pour porter des courses aux personnes âgées, par exemple ?
121auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole dans les hôpitaux pendant la crise sanitaire pour des missions de brancardage ou de désinfection, par exemple ?
122la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserveVARCHAREn-tête d'origine : La crise sanitaire vous a-t-elle amené à reconsidérer les modalités de votre engagement actuel dans la réserve ?
123seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagementVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de passer plus facilement d’une réserve à une autre, et d’y retourner, par exemple de la réserve opérationnelle de premier niveau à la réserve citoyenne ou à une réserve civique, si votre disponibilité ne vous permettait plus de poursuivre le premier engagement ?
124seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quitteeVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de réintégrer plus facilement la réserve après l’avoir quittée ?
125comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Comme réserviste opérationnel militaire, avez-vous déjà réalisé des taches qui ne vous paraissent pas directement liées à votre formation militaire ou à votre rôle dans la réserve (création d’une base de données, rénovation d’un site Internet, kinésithérapie, tâches administratives, par exemple) ?
126quen_pensez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Qu’en pensez-vous ?
127avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_serviceVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous eu le sentiment que vous assuriez des missions qui auraient dû être confiées à un emploi permanent dans les armées ou justifier le recours à une prestation de service ?
128a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1VARCHAREn-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?_1
129avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyenVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans votre relation avec les armées ou s’agissant des droits et garanties qui s’attachent à votre statut de réserviste citoyen ?
130lesquelles_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : Lesquelles, le cas échéant ?
131etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyenVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de votre engagement de réserviste citoyen ?
132auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevoleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous souhaité un engagement plus opérationnel quoique bénévole ?
133etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de l’information que vous recevez de la part des armées ?
134etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenneVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait des relations que vous entretenez avec les armées et de l’animation de la réserve citoyenne ?
135quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030VARCHAREn-tête d'origine : Quelles suggestions feriez-vous pour améliorer les réserves citoyennes de défense et de sécurité à horizon 2030 ?
136avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà été rappelé pour un exercice de rappel de la réserve opérationnelle RO2 ?
137avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocationVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous répondu favorablement à cette convocation ?
138quest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous a empêché de répondre à cette convocation, le cas échéant ?
139cet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorableVARCHAREn-tête d'origine : Cet exercice vous a-t-il laissé une impression favorable ?
140si_non_pourquoiVARCHAREn-tête d'origine : Si non, pourquoi ?
141votre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivantsVARCHAREn-tête d'origine : Votre collaborateur est un réserviste parmi les suivants :
142etes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous signataire d’une convention avec le secrétariat général de la Garde nationale ?
143jugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisationVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’être réserviste est plutôt un atout pour votre collaborateur dans votre organisation ?
144jugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisationVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’employer un réserviste est un atout pour votre organisation ?
145pourquoiVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ?
146a_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : À compétences égales, auriez-vous plutôt tendance à retenir le CV d’un candidat qui se dit réserviste ?
147connaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impotsVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la réduction d’impôt pour l’emploi d’un réserviste opérationnel militaire ou d’un sapeur-pompier volontaire prévue à l’article 238 bis du code général des impôts ?
148y_avez_vous_deja_eu_recoursVARCHAREn-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?
149pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_rempliesVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]
150pourquoi_trop_compliqueVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]
151pourquoi_pas_assez_interessant_financierementVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]
152connaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travailVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la possibilité de faire admettre la rémunération et les prélèvements sociaux afférents à un collaborateur absent pour une formation dans une réserve opérationnelle militaire au titre de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle (article L. 4221-5 du code de la défense, article L. 6331-1 du code du travail) ?
153y_avez_vous_deja_eu_recours_1VARCHAREn-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?_1
154pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]_1
155pourquoi_trop_complique_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]_1
156pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]_1
157jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous qu’il manque aujourd’hui un vade mecum clair sur ce que font les réservistes, la conciliation entre vie professionnelle et engagement du réserviste ainsi que les avantages dont peut bénéficier l’employeur au titre de l’emploi d’un réserviste ?
158comme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateurVARCHAREn-tête d'origine : Comme employeur, aimeriez-vous recevoir des lettres d’information sur ce que font les réservistes du type de votre collaborateur ?
159comme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateurVARCHAREn-tête d'origine : Comme employeur de réserviste, estimez-vous que vous devriez être davantage conviés à des évènements conviviaux ou d’information sur la réserve à laquelle appartient votre collaborateur ?
160seriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que votre collaborateur arbore un signe distinctif indiquant son engagement (uniforme, badge…) une journée par an dans votre organisation pour avoir l’occasion de donner plus de visibilité aux réserves?
161estimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : Estimez-vous devoir être mieux reconnu en tant qu’employeur de réservistes ?
162seriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que le ou les réserviste(s) que vous employez bénéficie(nt) de 15 jours par an qui vous soient opposables, dans la limite d’une journée par semaine ?
163en_plus_des_cinq_jours_existantsVARCHAREn-tête d'origine : En plus des cinq jours existants ?
164classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Premier choix]
165classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Deuxième choix]
166classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Troisième choix]
167indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Premier choix]
168indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Deuxième choix]
169indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Troisième choix]
170avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà organisé ou participé à des évènements valorisant l’engagement des réservistes, des sapeurs-pompiers volontaires ou des volontaires du service civique ?
171pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que vous êtes suffisamment informé sur les réserves ?
172avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securiteVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [L’officier général de zone de défense et de sécurité]
173avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departementalVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le délégué militaire départemental]
174avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerieVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le commandant du groupement de gendarmerie]
175avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefetVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le préfet]
176quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Premier obstacle]
177quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Deuxième obstacle]
178quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Troisième obstacle]
179etes_vous_maire_dune_communeVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous maire d’une commune ?
180si_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civileVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, avez-vous une réserve communale de sécurité civile ?
181y_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscriptionVARCHAREn-tête d'origine : Y a-t-il une réserve communale de sécurité civile dans votre circonscription ?
182quels_sont_les_missions_de_cette_reserveVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les missions de cette réserve ?

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_source_ligneid_de_la_reponsedate_de_soumissionderniere_pagedate_de_lancementdate_de_la_derniere_actionvous_etesvous_avezdans_la_vie_vous_etesvous_travaillez_dans_le_secteur_deou_residez_vousconnaissez_vous_des_reservesvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reservevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civiquevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_etevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontairesvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_nationalvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defensevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_celaquel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_etepensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmementdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructuresdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyberdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyberdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civiledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civiquedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucundans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reservesestimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reservesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lyceesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyenneteou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieurou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairiesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internetou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociauxou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenementsou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autreconnaissez_vous_la_garde_nationalea_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationaleavez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationaleselon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituera_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeanta_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezapres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezpendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezdans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhuiquest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vousa_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisonsseriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnelsa_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_francesi_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentsi_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentcombien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soitpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choixpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choixpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choixsavez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experiencecombien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experiencede_quand_date_votre_premier_engagementquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choixquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choixquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choixy_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagementquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choixquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choixquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixcombien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_anneea_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibiliteavez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reservisteetes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reservistevotre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationalesi_oui_respecte_t_il_cette_conventiona_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistesseriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineen_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existantsavez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitairepensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaireauriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaireetes_vousvotre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivationdans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_commeauriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exempleauriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemplela_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserveseriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagementseriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quitteecomme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemplequen_pensez_vousavez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_servicea_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyenlesquelles_le_cas_echeantetes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyenauriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevoleetes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armeesetes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyennequelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocationquest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeantcet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorablesi_non_pourquoivotre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivantsetes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationalejugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisationjugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisationpourquoia_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reservisteconnaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impotsy_avez_vous_deja_eu_recourspourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_rempliespourquoi_trop_compliquepourquoi_pas_assez_interessant_financierementconnaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travaily_avez_vous_deja_eu_recours_1pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1pourquoi_trop_complique_1pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reservistecomme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateurcomme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateurseriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reservesestimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistesseriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineen_plus_des_cinq_jours_existantsclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choixclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choixclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choixavez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civiquepensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reservesavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securiteavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departementalavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerieavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefetquest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstaclequest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstaclequest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacleetes_vous_maire_dune_communesi_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civiley_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscriptionquels_sont_les_missions_de_cette_reserve
consultations/reserves6951704925/04/2021122021-04-25 19:39:432021-04-25 19:48:21Une femmeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une grande entrepriseFinance, assurance, immobilierOutre-mer:974 - La RéunionNon, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partieN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementOuiNonNonNonOuiOuiNonNonLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatUne ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasOuiUn peu plus de 5 000Plutôt bienPlutôt bien12Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéD’intensité variable dans l’annéeDonner un sens à sa vie, au service des autresSavoir quoi faire en cas de problèmeVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6952705025/04/2021122021-04-25 19:43:222021-04-25 19:51:47Un hommeEntre 25 et 39 ansProfession libéraleConseil aux organisationsMétropole:35 - Ille-et-VilaineOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleCertains, oui, d’autres pas du toutOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiNonNonNonNonOuiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantImportantNégligeableIdentiqueOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesAvoir un complément de revenuOui32016Un manque de formationJe ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementDes contraintes personnelles ou familialesDes passerelles entre les différents types d’engagementDavantage de formationUne meilleure prise en compte de vos compétencesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes75100NonSatisfaitNonNonOuiÀ la placeNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireOuiOuiOuiOuiNonOuiOn a bien utilisé mes compétencesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6953705125/04/2021122021-04-25 19:51:262021-04-25 20:01:31Une femmeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une grande entrepriseIndustrieMétropole:80 - SommeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonOuiNon, très difficilementNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesDéterminantDéterminantDéterminantPlus importantRenfort indispensable pour la FranceReserve dans les hôpitaux et écolesOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritPartager son expérienceOui62016AucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage de formationDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux4050OuiSatisfaitNonNonOuiEn plusOuiNonNonPrioritairement militaireOuiOuiNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6954705225/04/20212021-04-25 19:51:472021-04-25 19:51:47N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6955705325/04/202112021-04-25 19:52:102021-04-25 19:53:13Un hommeEntre 15 et 19 ansÉtudiantDéfenseMétropole:82 - Tarn-et-GaronneN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6956705425/04/2021122021-04-25 19:54:102021-04-25 19:59:12Une femmeEntre 15 et 19 ansÉtudiantCommerceMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatTrès positifUne ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantVariable selon les réservistesComme d’habitudePlus importantLes conflits nationaux et les crises après le covidOuiEnviron 100 000Très bienPlutôt bien30Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleAcquérir des savoir-être, un état d’espritDonner un sens à sa vie, au service des autresVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6957705525/04/2021122021-04-25 19:55:062021-04-25 20:02:27Un hommeEntre 40 et 49 ansSalarié d’une grande entrepriseTransportsMétropole:17 - Charente-MaritimeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonOuiNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementOuiNonOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsComme d’habitudeComme d’habitudeImportantPlus importantLa géopolitique et l'instabilité sociale.Système de santé public et privé (Hôpitaux et Cliniques)OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceAcquérir des compétencesOui12N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6958705625/04/2021122021-04-25 19:55:342021-04-25 20:02:38Une femmeEntre 20 et 24 ansÉtudiantCommerceMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiOui, très facilementOuiNonNonNonNonNonNonOuiLa Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécuritéPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsInsuffisantVariable selon les réservistesComme d’habitudePlus importantLes aléas de la vie, les pandémies, guerres, attentats..Je ne sais pasOui1,2 millionIndifférentIndifférent2Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséPartager son expérienceVivre des expériences inéditesAvoir un complément de revenuOui6N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6959705725/04/202132021-04-25 19:56:232021-04-25 20:01:27Une femmeEntre 20 et 24 ansÉtudiantCommerceMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiNonNonNonOui, très facilementNonOuiNonOuiOuiNonNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatTrès positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6960705825/04/202122021-04-25 19:57:542021-04-25 19:59:09Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6961705925/04/2021122021-04-25 20:01:012021-04-25 20:05:35Une femmeEntre 15 et 19 ansÉtudiantCommerceMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantImportantImportantPlus importantContinuer à protéger la population avec un monde de plus en plus dangereuxOuiEnviron 100 000Plutôt bienPlutôt bien60Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleDonner un sens à sa vie, au service des autresSavoir quoi faire en cas de problèmeAcquérir des compétencesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6962706025/04/2021122021-04-25 20:02:242021-04-25 20:21:11Un hommeEntre 20 et 24 ansProfession libéraleJusticeMétropole:75 - ParisOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantDéterminantComme d’habitudePlus importantL’évolution du service public, son renouvellement et son adaptation au monde extérieur. Le besoin de cohésion national et l’émergence de nouvelles menaces diffi…OUI car la réserve est une manière de sensibiliser la population à la notion de service public. Éducation nationale ( manque de moyens ) Services de salubrit…OuiVivre des expériences inéditesAcquérir des compétencesAvoir un complément de revenuOui62020Des contraintes professionnellesOn ne me propose pas assez de missionsDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteUne meilleure prise en compte de vos compétencesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLa faiblesse de la rémunérationFaciliter l’accès à des responsabilitésEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxFaciliter l’accès à des responsabilités4025OuiSatisfaitNonNonOuiEn plusOuiNonOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireOuiNonNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6963706125/04/2021122021-04-25 20:03:242021-04-25 20:14:12Une femmeEntre 20 et 24 ansÉtudiantCommerceMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiNonNonNonOui, très facilementNonOuiNonOuiOuiNonNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsDéterminantDéterminantImportantPlus importantAfin de renforcer la défense et la protection nationale....Oui1,2 millionPlutôt bienPlutôt bien30Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieÉvolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsDonner un sens à sa vie, au service des autresVivre des expériences inéditesAcquérir des compétencesOui9N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6964706225/04/202122021-04-25 20:06:522021-04-25 20:08:32Une femmeEntre 50 et 59 ansPensionné ou retraitéMétropole:40 - LandesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonNonNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6965706325/04/2021122021-04-25 20:09:282021-04-25 20:15:05Une femmeEntre 15 et 19 ansÉtudiantCommerceMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonNonOuiNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasDes guerres des attaques ...Je ne sais pasOuiEnviron 100 000IndifférentJe ne sais pas30Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéD’intensité variable dans le temps longVivre des expériences inéditesSavoir quoi faire en cas de problèmeDonner un sens à sa vie, au service des autresNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6966706425/04/2021122021-04-25 20:11:532021-04-25 20:25:17Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéEnseignement supérieurMétropole:63 - Puy-de-DômeOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonOuiNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementOuiOuiNonNonOuiNonNonNonLa Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécuritéUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantImportantVariable selon les réservistesPlus importantfaire face aux crises sans augmenter la dette de l'Etat par l'embauche de fonctionnaires titulaires supplémentairesoui pour la plupart des administrations en plus des services de défense et de sécurité / santé, notamment pour des missions de sûreté intérieureOuiEnviron 100 000Très bienTrès bien30Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieÉvolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsPartager son expérienceDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6967706525/04/2021122021-04-25 20:13:332021-04-25 20:37:43Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:18 - CherOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espaceOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensVariable selon les réservistesJe ne sais pasVariable selon les réservistesPlus importantavoir des réserves importantes - soulager l'attrition des personnels d'active en état de crise ou au quotidien - apporter une expérience et un vécu militaire s…bien sur cela pourrait être très utile. Je pense par exemple à l'éducation nationale et à la santé.NonPartager son expérienceDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritNon2016Des contraintes personnelles ou familialesOn ne me propose pas assez de missionsJe ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage d’emploi dans la réserveDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveLa gestion RH et les outils de gestionLe processus de recrutementLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralValoriser l’action des réservistes dans les médiasValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade60120OuiJe n’ai pas reçu de formationJe ne sais pasJe ne sais pasSans opinionOuiOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiOuiNonNonNonOuiOn a bien utilisé mes compétencesOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6968706625/04/2021122021-04-25 20:14:292021-04-25 20:32:39Je ne souhaite pas répondreEntre 25 et 39 ansDemandeur d’emploiSystèmes d’information, le numériqueMétropole:78 - YvelinesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiOuiOuiNonOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiOuiOuiNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseInsuffisantVariable selon les réservistesNégligeableIdentiqueUn manque important de personnels et une usure certaine de ces derniers.OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritPartager son expérienceOui42011On ne me propose pas assez de missionsUn manque de formationDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Une meilleure prise en compte de vos compétencesDes passerelles entre les différents types d’engagementDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilités50100NonSatisfait100OuiConvocations, prise en charge médicale, etcOui, satisfaitOuiNonNonQue l'Active reconnaisse la légitimité et la valeur de la RéserveN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6969706725/04/202122021-04-25 20:15:292021-04-25 20:16:18Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6970706825/04/2021122021-04-25 20:26:462021-04-25 20:49:23Un hommeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireAdministration des collectivités territorialesMétropole:25 - DoubsOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiOuiNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt négatifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantJe ne sais pasNégligeablePlus importantAmpleur et simultanéité des crises susceptibles de frapper le paysChaque ministère pour assurer la protection de ses personnels et bâtiments. Chaque collectivité (communes, intercommunalités) pour accroître sa résilience lors …NonDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesOui31999Des contraintes professionnellesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage d’emploi dans la réserveUne meilleure prise en compte de vos compétencesLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilités2030NonTrès satisfaitNonNonOuiEn plusNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireNonNonOuiNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6971706925/04/202162021-04-25 20:27:362021-04-25 20:34:40Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantCommerceMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiNonNonOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementNonNonOuiNonNonOuiOuiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantJe ne sais pasJe ne sais pasPlus important- Renforce le sentiment national - Développe des passions un cadre de vie ou une vie différente pour certains jeunes - Renforcer les forces armées (Autrement q…Je ne sais pasOuiAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesDonner un sens à sa vie, au service des autresOui4N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6972707025/04/20212021-04-25 20:33:172021-04-25 20:33:17N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6973707125/04/2021122021-04-25 20:33:362021-04-25 20:51:43Un hommeEntre 50 et 59 ansChef d’une PMESantéMétropole:62 - Pas-de-CalaisOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNon, plutôt difficilementOuiNonOuiNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantImportantVariable selon les réservistesPlus importantMontée des tensions internationalesRéserve sanitaire plus importanteOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritPartager son expérienceNon1987Des contraintes professionnellesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes3030NonTrès satisfaitNonNonOuiEn plusOuiOuiOuiUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireNonNonNonOuiOuiOuiOn a bien utilisé mes compétencesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6974707225/04/2021122021-04-25 20:33:562021-04-25 20:45:43Un hommeEntre 40 et 49 ansChef d’une TPEConstructionMétropole:91 - EssonneNon, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partieOuiNonNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonNon, très difficilementOuiNonNonNonNonOuiNonTRAVAILNonLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatUne ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationJe ne sais pasÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasIdentiquele contexte géopolitiquenon, car je pense que la réserve doit être là pour de l'exceptionnel. Il ne faudrait pas en venir à détourner ce principe.NonUn peu plus de 5 000Plutôt bienPlutôt bien12Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséÉvolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsReconnu, par une visibilité particulière dans les médias ou auprès de mes concitoyensDonner un sens à sa vie, au service des autresRencontrer des gens différentsSavoir quoi faire en cas de problèmeNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6975707325/04/2021-12021-04-25 20:34:542021-04-25 20:42:12Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéMétropole:49 - Maine-et-LoireOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonOuiOui, très facilementOuiOuiNonNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6976707425/04/2021122021-04-25 20:37:202021-04-25 20:42:44Une femmeEntre 20 et 24 ansÉtudiantCommerceMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonOuiNonNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementNonOuiNonNonOuiOuiNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUne ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreInsuffisantInsuffisantInsuffisantPlus importantOuiUn peu plus de 5 000Plutôt bienPlutôt bien7Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséVivre des expériences inéditesAcquérir des compétencesAcquérir des savoir-être, un état d’espritNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6977707525/04/20212021-04-25 20:39:272021-04-25 20:39:27N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6978707625/04/2021122021-04-25 20:39:362021-04-25 20:52:18Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantCommerceMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementNonNonOuiNonNonOuiNonPublicitésOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantJe ne sais pasJe ne sais pasPlus important- Sentiment national - Développement de vocations et source de vie différente pour certains jeunes - Développement d’autres missions (Autres que du PROTERRE)Je ne sais pasOuiAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesVivre des expériences inéditesOui42020Des contraintes professionnellesDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Des contraintes personnelles ou familialesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage d’emploi dans la réserveDes outils de communication et de gestion plus dématérialisésLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa gestion RH et les outils de gestionLes critères de recrutementEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes3050OuiSatisfaitJe ne sais pasNonOuiÀ la placeOuiOuiOuiUn ou une volontaire ab initioUne autre motivationUne expérience intéressante, une occasion de découvrir un monde professionnelOuiOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6979707725/04/202122021-04-25 20:45:422021-04-25 20:46:27Un hommeEntre 25 et 39 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:42 - LoireOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationaleN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6980707825/04/2021122021-04-25 20:46:082021-04-25 21:13:00Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéFinance, assurance, immobilierMétropole:77 - Seine-et-MarneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonOuiNonNonOuiNonNonOuiOui, très facilementOuiNonOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt négatifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsDéterminantImportantDéterminantPlus important¹OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesOui121978Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementOn ne me propose pas assez de missionsAucunDavantage d’emploi dans la réservePlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxAucune50100NonTrès satisfaitNonNonOuiEn plusOuiOuiNonUn ancien ou une ancienne du contingentUne autre motivationUn engagement au service de « la nation en danger »OuiOuiNonOuiOuiOuiOn a bien utilisé mes compétencesOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6981707925/04/202132021-04-25 20:47:032021-04-25 20:49:14Un hommeEntre 20 et 24 ansDemandeur d’emploiHôtellerie et restaurationMétropole:44 - Loire-AtlantiqueOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiOui, très facilementNonOuiNonNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6982708025/04/202132021-04-25 20:52:202021-04-25 20:55:27Un hommeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une PMESystèmes d’information, le numériqueMétropole:78 - YvelinesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiOuiNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt négatifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6983708125/04/2021122021-04-25 20:56:242021-04-25 22:03:51Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéMétropole:40 - LandesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementOuiNonOuiOuiNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesInsuffisantImportantVariable selon les réservistesPlus importantEn premier lieu les prochaines échéances sportives, dont les JO en 2024 accompagnées d'une forte augmentation des risques d'attentats "islamistes" venue de l'ét…L'actuelle crise sanitaire, devrait peut-être faire réfléchir tous les responsables publics ou privés sur une possibilité de faire appel à une réserve de person…NonPartager son expérienceAcquérir des savoir-être, un état d’espritSavoir quoi faire en cas de problèmeNon2012On ne me propose pas assez de missionsUn manque de formationAucunUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveDavantage d’emploi dans la réserveLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLes critères de recrutementAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux30120OuiSatisfaitOuiOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activeUne autre motivationUne manière de transmettre votre expérienceOuiOuiNonOuiNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6984708225/04/2021122021-04-25 21:00:072021-04-25 21:17:28Une femmeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireAdministration des collectivités territorialesMétropole:17 - Charente-MaritimeOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensImportantImportantImportantPlus importantOuiEnviron 100 000Plutôt bienPlutôt bien40Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleDonner un sens à sa vie, au service des autresSavoir quoi faire en cas de problèmeAcquérir des compétencesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6985708325/04/202132021-04-25 21:00:352021-04-25 21:04:33Un hommeEntre 15 et 19 ansMilitaireDéfenseMétropole:81 - TarnOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonOuiNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonNonNonNonNonLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6986708425/04/2021122021-04-25 21:01:202021-04-25 21:16:29Une femmeEntre 15 et 19 ansÉtudiantMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementOuiOuiNonNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsVariable selon les réservistesComme d’habitudeNégligeableJe ne sais pasOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresVivre des expériences inéditesAvoir un complément de revenuOui52020Un manque de formationJe ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’informationDes contraintes professionnellesUn engagement plus proche de chez vousDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveDavantage de formationLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa faiblesse de la rémunérationValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade3040OuiPas satisfaitNonNonSans opinionOuiOuiOuiUne autre motivationUn engagement au service de « la nation en danger »OuiOuiOuiOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6987708525/04/2021122021-04-25 21:02:252021-04-25 21:28:07Un hommeEntre 50 et 59 ansChef d’une TPEFinance, assurance, immobilierMétropole:02 - AisneOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementOuiNonOuiNonNonNonOuiNonUne ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationJe ne sais pasÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreNégligeableJe ne sais pasNégligeableIdentiqueUne guerre civile liée à une actuelle invasion migratoire Mahometane, avec la complicité des "républicains" (active des gauches et passives des autres), comme c…Uniquement l'Armée (pompiers militaires compris) , la police et la justice (penitenciaire compris), les seuls pouvoirs régaliens avec un accent mis sur la logis…OuiUn peu plus de 5 000Très bienTrès bien30D’intensité variable dans le temps longProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéSavoir quoi faire en cas de problèmeAcquérir des savoir-être, un état d’espritPartager son expérienceOui3N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6988708625/04/2021122021-04-25 21:07:462021-04-25 21:28:33Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:92 - Hauts-de-SeineOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationalesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseJe ne sais pasImportantVariable selon les réservistesPlus importantle niveau des menacesTous les ministères devraient s'approprier une réserve pour garantir dans leur domaine de compétences la continuité du service pour le bien commun en cas de cri…OuiEnviron 100 000Très bienTrès bien75Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéD’intensité variable dans l’annéeDonner un sens à sa vie, au service des autresRencontrer des gens différentsPartager son expérienceNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6989708725/04/2021122021-04-25 21:12:202021-04-25 21:26:29Une femmeEntre 20 et 24 ansÉtudiantDéfenseMétropole:95 - Val-D'OiseOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espaceOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsÀ sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationalesImportantComme d’habitudeImportantPlus importantEnjeux importants de sécurité suite à l'éventuelle dégradation des relations internationalesOuiAcquérir des savoir-être, un état d’espritDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesOui12019On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Des contraintes personnelles ou familialesUne meilleure prise en compte de vos compétencesUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteDavantage d’emploi dans la réserveLa faiblesse de la rémunérationLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa gestion RH et les outils de gestionValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilités4040NonSatisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasSans opinionNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireOuiOuiNonOuiOuiOuiJe suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserveOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6990708825/04/2021122021-04-25 21:18:082021-04-25 21:31:54Un hommeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une PMEIndustrieMétropole:82 - Tarn-et-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiNonNonNonNonNonOui, plutôt facilementNonOuiNonOuiOuiNonNonNonLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsInsuffisantNégligeableNégligeableJe ne sais pasOuiAcquérir des compétencesVivre des expériences inéditesDonner un sens à sa vie, au service des autresNon2016Des contraintes personnelles ou familialesUn manque de formationDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage de formationDes outils de communication et de gestion plus dématérialisésLes critères de recrutementLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa gestion RH et les outils de gestionValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médiasValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux1230OuiPas du tout satisfaitNonJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioUne autre motivationUne expérience intéressante, une occasion de découvrir un monde professionnelOuiOuiOuiOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6991708925/04/2021122021-04-25 21:21:562021-04-25 21:31:24Un hommeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une PMESystèmes d’information, le numériqueMétropole:33 - GirondeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreDéterminantImportantDéterminantPlus importantInsécurité internationale, augmentation des conflits, besoin de défense pour la FranceOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceVivre des expériences inéditesOui102014Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesOn ne me propose pas assez de missionsPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure prise en compte de vos compétencesDes passerelles entre les différents types d’engagementLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux2020NonSatisfaitNonNonOuiEn plusNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireOuiOuiNonOuiOuiOuiCela a pris trop d’importance ou je ne suis pas entré dans la réserve pour celaNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6992709025/04/2021122021-04-25 21:23:052021-04-25 21:59:44Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseFinance, assurance, immobilierMétropole:60 - OiseOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de la gendarmerie nationaleCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementNonOuiOuiNonOuiNonNonNonLa Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécuritéUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsJe ne sais pasJe ne sais pasInsuffisantPlus importantRestriction des budgets, nécessité morale d'engagements citoyens.NonOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceVivre des expériences inéditesOui62020On ne me propose pas assez de missionsJe ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’informationDes contraintes professionnellesDavantage de formationDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveDavantage d’emploi dans la réserveLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAucuneEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilités715NonJe n’ai pas reçu de formation15NonOui, satisfaitOuiNonOuiOrganiser des formations, mettre en place des actions conjointes avec les services d'active, réunions périodiques, définir des missions précisesN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6993709125/04/2021122021-04-25 21:34:102021-04-25 22:02:30Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéMétropole:85 - VendéeNonNonOuiNonOuiNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonOuiOuiNonNonOuiOuiOuiNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonNonNonOuiOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantImportantImportantPlus importantLa survenue de catastrophes naturelle, sanitaire ou autres... La persistance de la menace des attentats qui pèse dans notre pays La gestion des crises pour lesq…Les agents de la Fonction Publique peuvent avoir un rôle important à jouer dans des domaines d'actions diversifiésNonPartager son expérienceDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesNon2010Des contraintes professionnellesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médiasAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade15100NonSatisfait100NonOui, satisfaitNonOuiOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/ANonOuiNonOuiOuiNonLa difficulté de réunir toutes les personnes concernées un même jourNon
consultations/reserves6994709325/04/2021122021-04-25 21:35:482021-04-25 22:15:11Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéFinance, assurance, immobilierMétropole:71 - Saône-et-LoireOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonOuiNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiNonOuiNonOuiNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseVariable selon les réservistesJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasclimat délétère, perte de compréhension du bien public, confusion des esprits par manque de culture de base et du véritable sens livresque des mots.protection bâtiments, "brouillage" réseaux sociaux , canaux de communication, gps...Non1,2 millionPlutôt malJe ne sais pas45D’intensité variable dans le temps longQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleD’intensité variable dans l’annéeVivre des expériences inéditesAcquérir des compétencesRencontrer des gens différentsNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6995709425/04/2021122021-04-25 21:37:582021-04-25 21:54:42Un homme60 ans et plusMilitaireDéfenseMétropole:33 - GirondeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la marine nationaleOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesJe ne sais pasVariable selon les réservistesVariable selon les réservistesPlus importantDifficulté de recrutement et de fidélisation au sein des arméesoui afin de bénéficier de renfort en personnel et d'expertise reconnue au quotidien !OuiPartager son expérienceDonner un sens à sa vie, au service des autresAvoir un complément de revenuOui22017Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes personnelles ou familialesUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteUne meilleure prise en compte de vos compétencesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLa faiblesse de la rémunérationLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médiasFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux60120NonJe n’ai pas reçu de formationJe ne sais pasJe ne sais pasSans opinionOuiOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6996709525/04/2021122021-04-25 21:42:252021-04-25 22:00:11Un hommeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:13 - Bouches-du-RhôneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonOuiNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantImportantImportantPlus importantAdéquation avec menaces et risques qui progressentToutes administrations pouvant concourir à la gestion de la criseOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui121990Des contraintes professionnellesJe ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUne meilleure prise en compte de vos compétencesLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsValoriser l’action des réservistes dans les médiasOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesAucune4040NonSatisfaitOuiOuiJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireNonNonNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6997709625/04/2021122021-04-25 21:49:032021-04-25 22:01:49Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantMétropole:62 - Pas-de-CalaisOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiOuiNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementNonNonOuiNonNonNonOuiOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatPlutôt négatifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensImportantDéterminantNégligeableMoins importantRetrouver la proximité avec la population comme les gendarmes le faisaient avant. Nous pouvons servir à cela, du fait que nous sommes nombreux et non habilités…OuiAcquérir des compétencesDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui72018On ne me propose pas assez de missionsDavantage d’emploi dans la réserveDavantage de formationPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLa gestion RH et les outils de gestionOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade85120NonPas satisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasSans opinionOuiOuiNonUne autre motivationUne expérience intéressante, une occasion de découvrir un monde professionnelNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6998709725/04/2021122021-04-25 21:52:002021-04-25 21:59:08Un hommeEntre 25 et 39 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:59 - NordOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementOuiOuiNonOuiNonNonNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsComme d’habitudeJe ne sais pasVariable selon les réservistesPlus importantManque d'effectif "titulaires" dans certaines parties du territoire ou certaines directionsNonOuiUn peu plus de 5 000Plutôt bienTrès bien60Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAcquérir des compétencesVivre des expériences inéditesDonner un sens à sa vie, au service des autresNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves6999709825/04/2021122021-04-25 21:57:052021-04-25 22:07:07Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:33 - GirondeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la marine nationaleCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesVariable selon les réservistesVariable selon les réservistesJe ne sais pasPlus importantdifficulté de recrutement et de fidélisation au sein des arméesoui pour les memes raisons que les forces arméesOuiPartager son expérienceAvoir un complément de revenuDonner un sens à sa vie, au service des autresOui22017Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteUne meilleure prise en compte de vos compétencesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLa faiblesse de la rémunérationLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médiasAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux60120NonJe n’ai pas reçu de formationJe ne sais pasJe ne sais pasSans opinionOuiOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves7000709925/04/2021122021-04-25 22:01:162021-04-25 22:14:04Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireDéfenseMétropole:93 - Seine-Saint-DenisOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantComme d’habitudeInsuffisantPlus importantL'évolution des conflits internationaux demandant une présence accrue de la garde nationale pour la surveillance et la défense du territoire national.OuiVivre des expériences inéditesRencontrer des gens différentsAcquérir des compétencesOui61997Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilités6090NonTrès satisfaitNonNonOuiEn plusNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireOuiOuiNonOuiOuiOuiOn a bien utilisé mes compétencesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A