consultations.reserves

Table CSV consultations.reserves

9 829 lignes (estimation)

Colonnes

#	Colonne	Type	Commentaire
1	`_source`	VARCHAR	source du catalogue (catalogue.py)
2	`_ligne`	BIGINT	numéro de ligne dans le fichier (1…)
3	`id_de_la_reponse`	VARCHAR	En-tête d'origine : ID de la réponse
4	`date_de_soumission`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de soumission
5	`derniere_page`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dernière page
6	`date_de_lancement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de lancement
7	`date_de_la_derniere_action`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de la dernière action
8	`vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes :
9	`vous_avez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous avez ?
10	`dans_la_vie_vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la vie, vous êtes :
11	`vous_travaillez_dans_le_secteur_de`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous travaillez dans le secteur de :
12	`ou_residez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où résidez-vous ?
13	`connaissez_vous_des_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous des réserves ?
14	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Intéressé par un engagement dans une réserve]
15	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Actuellement candidat pour devenir réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique]
16	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_ete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique ou je l’ai été]
17	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Employeur et j’ai des collaborateurs réservistes ou sapeurs-pompiers volontaires]
18	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_national`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Maire, élu local ou national]
19	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defense`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Responsable de la gestion de réservistes dans les armées ou les administrations publiques, préfet, ou commandant de zone de défense]
20	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_cela`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Rien de tout cela]
21	`quel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_ete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quel réserviste êtes-vous ou avez-vous été ?
22	`pensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous bien connaître ce que font les réservistes ?
23	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre]
24	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale]
25	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale]
26	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace]
27	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre]
28	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationale]
29	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale]
30	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de l’air et de l’espace]
31	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) d’une direction ou service du ministère des armées ]
32	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de terre]
33	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale]
34	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la marine nationale]
35	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace]
36	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste d’une des trois armées]
37	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste du service de santé des armées]
38	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de la direction générale de l’armement]
39	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructures`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)]
40	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste de la gendarmerie nationale]
41	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyber`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel de la réserve cyber]
42	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyber`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la réserve cyber]
43	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Ancien policier et membre de la réserve civile de la police nationale]
44	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste civil de la police nationale (sans être un ancien de la police nationale)]
45	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste sanitaire]
46	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de l’administration pénitentiaire]
47	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste judiciaire]
48	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen dans l’éducation nationale]
49	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Sapeur-pompier volontaire]
50	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Membre d’une réserve communale de sécurité civile]
51	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Volontaire du service civique]
52	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucun`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Aucun]
53	`dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans votre entourage familial, amical ou professionnel, les gens savent-ils quel est le rôle des réserves ?
54	`estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Estimez-vous qu’il est facile de trouver des informations sur les réserves ?
55	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lycees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les collèges et les lycées]
56	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyennete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Au cours du service national (journées défense et citoyenneté)]
57	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les établissements d’enseignement supérieur]
58	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairies`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les mairies]
59	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internet`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur un portail Internet]
60	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociaux`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur les réseaux sociaux]
61	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenements`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Par des conférences ou des évènements]
62	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Autre]
63	`connaissez_vous_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la Garde nationale ?
64	`a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre avis, qu’est-ce que la Garde nationale ?
65	`avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous un avis très positif, plutôt positif, plutôt négatif ou très négatif à l’égard de la Garde nationale ?
66	`selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituer`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, les réservistes doivent prioritairement constituer :
67	`a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quoi les réservistes servent-ils le plus aujourd’hui, selon vous ? / quel est le principal rôle de votre réserve, le cas échéant ?
68	`a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quoi devraient davantage servir les réserves ou votre réserve à horizon 2030 ?
69	`apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Après les attentats de 2015, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
70	`apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Après l’ouragan Irma qui a frappé les Antilles en septembre 2017, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
71	`pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 de 2020, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
72	`dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhui`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans les dix prochaines années, pensez-vous que les réserves seront amenées à jouer un rôle moins important, identique ou plus important qu’aujourd’hui ?
73	`quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui justifierait d’avoir des réserves importantes dans les prochaines années, selon vous ?
74	`a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisons`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre sens, d’autres administrations, services publics ou entreprises devraient-ils créer des réserves ? Lesquels ? Pour quelles raisons ?
75	`seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnels`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable au développement de nouvelles formes de participations citoyennes plus ponctuelles, sur le modèle américain du « ride along », autrement dit, d’une découverte de l’envers du décor de certains services publics (police, justice, pénitentiaire, pompiers, ambulances, etc.) aux côtés des professionnels ?
76	`a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_france`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre avis, combien y-a-t-il de réservistes en France ?
77	`si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage familial réagirait, très bien, plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
78	`si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage professionnel réagirait, très mal plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
79	`combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soit`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de jours par an pensez-vous que vous pourriez consacrer à un engagement citoyen, quel qu’il soit ?
80	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Premier choix]
81	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Deuxième choix]
82	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Troisième choix]
83	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Premier choix]
84	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Deuxième choix choix]
85	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Troisième choix]
86	`savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience`	VARCHAR	En-tête d'origine : Savez-vous combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
87	`combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
88	`de_quand_date_votre_premier_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : De quand date votre premier engagement ?
89	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Premier choix]
90	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Deuxième choix]
91	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Troisième choix]
92	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Premier choix]
93	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Deuxième choix]
94	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Troisième choix]
95	`y_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y a-t-il une raison supplémentaire qui pourrait faciliter votre engagement ?
96	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Premier choix]
97	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Deuxième choix]
98	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Troisième choix]
99	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
100	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
101	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
102	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
103	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
104	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
105	`combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_annee`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de journées consacrez-vous actuellement à la réserve dans une année ?
106	`a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite`	VARCHAR	En-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?
107	`avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans la protection sociale ou juridique dont vous bénéficiez comme réserviste ?
108	`etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous très satisfait, satisfait, pas satisfait, pas du tout satisfait de la formation que vous avez reçue comme réserviste ?
109	`votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre employeur est-il signataire d’une convention avec la Garde nationale ?
110	`si_oui_respecte_t_il_cette_convention`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, respecte-t-il cette convention ?
111	`a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre connaissance, votre employeur bénéficie-t-il de la réduction d’impôt pour les entreprises en tant qu’employeur de réservistes ?
112	`seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé à l’idée de bénéficier de 15 jours par an opposables à votre employeur dans la limite d’une journée par semaine ?
113	`en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existants`	VARCHAR	En-tête d'origine : En plus ou à la place des 5 jours existants ?
114	`avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous été employé comme réserviste pendant la crise sanitaire ?
115	`pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que vous auriez pu être davantage employé pendant la crise sanitaire ?
116	`auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous aimé pouvoir être employé, au besoin plus près de chez vous ou en passant temporairement sous un autre commandement, pendant la crise sanitaire ?
117	`etes_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous :
118	`votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre engagement dans une réserve militaire est-il motivé par le caractère prioritairement militaire de vos activités ou est-il guidé par une autre motivation ?
119	`dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_comme`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans ce cas, vous le voyez plutôt comme :
120	`auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole pendant la crise sanitaire dans le cadre d’une réserve communale de sécurité civile pour porter des courses aux personnes âgées, par exemple ?
121	`auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole dans les hôpitaux pendant la crise sanitaire pour des missions de brancardage ou de désinfection, par exemple ?
122	`la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : La crise sanitaire vous a-t-elle amené à reconsidérer les modalités de votre engagement actuel dans la réserve ?
123	`seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de passer plus facilement d’une réserve à une autre, et d’y retourner, par exemple de la réserve opérationnelle de premier niveau à la réserve citoyenne ou à une réserve civique, si votre disponibilité ne vous permettait plus de poursuivre le premier engagement ?
124	`seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quittee`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de réintégrer plus facilement la réserve après l’avoir quittée ?
125	`comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme réserviste opérationnel militaire, avez-vous déjà réalisé des taches qui ne vous paraissent pas directement liées à votre formation militaire ou à votre rôle dans la réserve (création d’une base de données, rénovation d’un site Internet, kinésithérapie, tâches administratives, par exemple) ?
126	`quen_pensez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’en pensez-vous ?
127	`avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_service`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous eu le sentiment que vous assuriez des missions qui auraient dû être confiées à un emploi permanent dans les armées ou justifier le recours à une prestation de service ?
128	`a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?_1
129	`avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyen`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans votre relation avec les armées ou s’agissant des droits et garanties qui s’attachent à votre statut de réserviste citoyen ?
130	`lesquelles_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Lesquelles, le cas échéant ?
131	`etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyen`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de votre engagement de réserviste citoyen ?
132	`auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevole`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous souhaité un engagement plus opérationnel quoique bénévole ?
133	`etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de l’information que vous recevez de la part des armées ?
134	`etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenne`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait des relations que vous entretenez avec les armées et de l’animation de la réserve citoyenne ?
135	`quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles suggestions feriez-vous pour améliorer les réserves citoyennes de défense et de sécurité à horizon 2030 ?
136	`avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà été rappelé pour un exercice de rappel de la réserve opérationnelle RO2 ?
137	`avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous répondu favorablement à cette convocation ?
138	`quest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous a empêché de répondre à cette convocation, le cas échéant ?
139	`cet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorable`	VARCHAR	En-tête d'origine : Cet exercice vous a-t-il laissé une impression favorable ?
140	`si_non_pourquoi`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si non, pourquoi ?
141	`votre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivants`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre collaborateur est un réserviste parmi les suivants :
142	`etes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous signataire d’une convention avec le secrétariat général de la Garde nationale ?
143	`jugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’être réserviste est plutôt un atout pour votre collaborateur dans votre organisation ?
144	`jugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’employer un réserviste est un atout pour votre organisation ?
145	`pourquoi`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ?
146	`a_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : À compétences égales, auriez-vous plutôt tendance à retenir le CV d’un candidat qui se dit réserviste ?
147	`connaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impots`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la réduction d’impôt pour l’emploi d’un réserviste opérationnel militaire ou d’un sapeur-pompier volontaire prévue à l’article 238 bis du code général des impôts ?
148	`y_avez_vous_deja_eu_recours`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?
149	`pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]
150	`pourquoi_trop_complique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]
151	`pourquoi_pas_assez_interessant_financierement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]
152	`connaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travail`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la possibilité de faire admettre la rémunération et les prélèvements sociaux afférents à un collaborateur absent pour une formation dans une réserve opérationnelle militaire au titre de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle (article L. 4221-5 du code de la défense, article L. 6331-1 du code du travail) ?
153	`y_avez_vous_deja_eu_recours_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?_1
154	`pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]_1
155	`pourquoi_trop_complique_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]_1
156	`pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]_1
157	`jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous qu’il manque aujourd’hui un vade mecum clair sur ce que font les réservistes, la conciliation entre vie professionnelle et engagement du réserviste ainsi que les avantages dont peut bénéficier l’employeur au titre de l’emploi d’un réserviste ?
158	`comme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme employeur, aimeriez-vous recevoir des lettres d’information sur ce que font les réservistes du type de votre collaborateur ?
159	`comme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme employeur de réserviste, estimez-vous que vous devriez être davantage conviés à des évènements conviviaux ou d’information sur la réserve à laquelle appartient votre collaborateur ?
160	`seriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que votre collaborateur arbore un signe distinctif indiquant son engagement (uniforme, badge…) une journée par an dans votre organisation pour avoir l’occasion de donner plus de visibilité aux réserves?
161	`estimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Estimez-vous devoir être mieux reconnu en tant qu’employeur de réservistes ?
162	`seriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que le ou les réserviste(s) que vous employez bénéficie(nt) de 15 jours par an qui vous soient opposables, dans la limite d’une journée par semaine ?
163	`en_plus_des_cinq_jours_existants`	VARCHAR	En-tête d'origine : En plus des cinq jours existants ?
164	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Premier choix]
165	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Deuxième choix]
166	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Troisième choix]
167	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Premier choix]
168	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Deuxième choix]
169	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Troisième choix]
170	`avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà organisé ou participé à des évènements valorisant l’engagement des réservistes, des sapeurs-pompiers volontaires ou des volontaires du service civique ?
171	`pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que vous êtes suffisamment informé sur les réserves ?
172	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securite`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [L’officier général de zone de défense et de sécurité]
173	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departemental`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le délégué militaire départemental]
174	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerie`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le commandant du groupement de gendarmerie]
175	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefet`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le préfet]
176	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Premier obstacle]
177	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Deuxième obstacle]
178	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Troisième obstacle]
179	`etes_vous_maire_dune_commune`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous maire d’une commune ?
180	`si_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, avez-vous une réserve communale de sécurité civile ?
181	`y_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscription`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y a-t-il une réserve communale de sécurité civile dans votre circonscription ?
182	`quels_sont_les_missions_de_cette_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les missions de cette réserve ?

Aperçu

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stence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyber	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civile	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civique	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucun	dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reserves	estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reserves	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lycees	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyennete	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieur	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairies	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internet	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociaux	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenements	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autre	connaissez_vous_la_garde_nationale	a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationale	avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationale	selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituer	a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeant	a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030	apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhui	quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vous	a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisons	seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnels	a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_france	si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent	si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent	combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soit	pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choix	pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choix	pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choix	selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choix	selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choix	selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choix	savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience	combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience	de_quand_date_votre_premier_engagement	quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choix	quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choix	quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choix	quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choix	quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choix	quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choix	quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choix	quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choix	quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix	combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_annee	a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite	avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reserviste	etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reserviste	votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationale	si_oui_respecte_t_il_cette_convention	a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistes	seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine	en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existants	avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaire	pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaire	auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaire	etes_vous	votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivation	dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_comme	auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exemple	auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemple	la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserve	seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagement	seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quittee	comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemple	quen_pensez_vous	avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_service	a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1	avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyen	etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyen	auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevole	etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armees	etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenne	quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030	pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies	pourquoi_trop_complique	pourquoi_pas_assez_interessant_financierement	pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1	pourquoi_trop_complique_1	pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1	avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civique	pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reserves	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securite	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerie	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefet	quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacle	quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacle	quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacle	etes_vous_maire_dune_commune
consultations/reserves	5901	5984	22/04/2021	12	2021-04-22 15:44:28	2021-04-22 15:54:20	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Administration des collectivités territoriales	Métropole:38 - Isère	Oui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnelles	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Rencontrer des gens différents	Oui	6	2021	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes professionnelles	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Un engagement plus proche de chez vous				Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	10	10	Non	Je n’ai pas reçu de formation	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Non	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Non	Non	Non	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5902	5985	22/04/2021	12	2021-04-22 15:44:56	2021-04-22 16:10:11	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Déterminant	Important	Plus important	Le sous effectif des forces armées (de l'armée de Terre en particulier) et la menace terroriste islamiste croissante sur le territoire national nécessite d'accr…	Oui ! - service de santé : sous effectifs et surchauffe dans les hôpitaux (soulager le personnel hospitalier). - enseignement national (trop de prof absents). -…	Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Savoir quoi faire en cas de problème	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	6	2005	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage d’emploi dans la réserve	La faiblesse de la rémunération	Les critères de recrutement	La gestion RH et les outils de gestion	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	130	150	Non	Très satisfait	Non		Non	Sans opinion		Oui	Oui	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Oui	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5903	5986	22/04/2021	1	2021-04-22 15:44:58	2021-04-22 15:45:36	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Administration des collectivités territoriales	Métropole:47 - Lot-et-Garonne		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5904	5987	22/04/2021	12	2021-04-22 15:46:33	2021-04-22 16:08:23	Une femme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Éducation	Métropole:51 - Marne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Je ne sais pas	Négligeable	Plus important			Oui								Vivre des expériences inédites	Acquérir des compétences	Avoir un complément de revenu	Non		2019	Je ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’information	Je ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’information	Des contraintes personnelles ou familiales	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	0	100	Oui	Satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	À la place	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Une expérience intéressante, une occasion de découvrir un monde professionnel	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5905	5988	22/04/2021	12	2021-04-22 15:47:19	2021-04-22 15:58:00	Un homme	Entre 15 et 19 ans	Pensionné ou retraité	Administration de l’État	Étranger:Français(e) établi(e) hors de France	Non, je ne connais pas les réserves, je n’ai pas l’intention d’en faire partie mais je voudrais en connaître davantage	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très négatif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	Négligeable	Négligeable	Négligeable	Moins important	Une vrai réserve opérationnelle comme l'active	Faire des réserves opérationnelle	Non	4,5 millions	Très mal	Très mal	340	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelle	Savoir quoi faire en cas de problème	Vivre des expériences inédites	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Non																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Non	Non	Non	Non	Non	Le faible nombre de personnes concernées	La difficulté de réunir toutes les personnes concernées un même jour	L’éloignement des personnes concernées	Non
consultations/reserves	5906	5989	22/04/2021	12	2021-04-22 15:48:57	2021-04-22 16:09:03	Une femme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une PME	Conseil aux organisations	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Variable selon les réservistes	Plus important	Des enjeux de cohésion nationale Des efforts importants consentis par les armées, qui doivent être soutenus par la population civile et les réservistes Des enga…	Non > trop de choix pourrait noyer la visibilité des réserves (communication, clarté d'information) et noyer la force de frappe Il y a un enjeu a faire connaîtr…	Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Je ne sais pas	6	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelle	Vivre des expériences inédites	Partager son expérience	Rencontrer des gens différents	Non																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5907	5990	22/04/2021	12	2021-04-22 15:50:36	2021-04-22 16:01:44	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:56 - Morbihan	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Important	Plus important			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Oui	2																																															N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5908	5991	22/04/2021	12	2021-04-22 15:54:53	2021-04-22 16:28:04	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une grande entreprise	Sécurité	Métropole:27 - Eure	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	émergence de conflits, de périodes de tensions inter états, catastrophes naturelles ou artificielles voire sociales	aucuns intérêts, car l'esprit de corps n'existe pas dans les autres institutions	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Non		2020	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Un manque de formation	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de formation	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	30	30	Non	Je n’ai pas reçu de formation	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Non	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Non	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5909	5992	22/04/2021	12	2021-04-22 15:54:53	2021-04-22 21:33:23	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une PME	Transports	Métropole:46 - Lot	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Plus important	la contrainte RH générale exercée sur les entités.	certains métiers des fonctions publiques d'Etat (préfecture, sous-préfecture,...) voire territoriale (mairies) pourraient bénéficier des services de réservistes…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Oui	3		Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Le processus de recrutement	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	30	30	Oui	Je n’ai pas reçu de formation	Oui	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Non		Non	Non	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Une manière de transmettre votre expérience	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5910	5993	22/04/2021	12	2021-04-22 15:55:14	2021-04-22 16:12:44	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une PME	Transports	Métropole:01 - Ain	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Important	Plus important	les effectifs en diminution.	les effectifs en diminution.	Oui								Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Avoir un complément de revenu	Oui	2	2019	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Aucun	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Davantage d’emploi dans la réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	70	120	Non	Je n’ai pas reçu de formation	Non		Non	Sans opinion		Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Oui	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5911	5994	22/04/2021	12	2021-04-22 15:55:41	2021-04-22 16:15:06	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Défense	Métropole:78 - Yvelines	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste de la direction générale de l’armement	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Comme d’habitude	Je ne sais pas	Variable selon les réservistes	Plus important	Renforcer les effectifs qui sont souvent sous-dimensionnés face au besoin.		Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Vivre des expériences inédites	Oui	9	2014	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage d’emploi dans la réserve	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve			Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	5	10	Non	Satisfait	Oui	Oui	Je ne sais pas	Oui	À la place	Non	Non	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5912	5995	22/04/2021	12	2021-04-22 15:58:15	2021-04-22 16:12:17	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Santé	Métropole:02 - Aisne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste du service de santé des armées	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important			Oui								Rencontrer des gens différents	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Non		2019	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Un manque de formation	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage d’emploi dans la réserve	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La faiblesse de la rémunération		Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade		25	Non	Je n’ai pas reçu de formation																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5913	5996	22/04/2021	3	2021-04-22 15:58:33	2021-04-22 16:04:23	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Finance, assurance, immobilier	Métropole:01 - Ain	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Non	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées																																																																						N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5914	5997	22/04/2021	12	2021-04-22 15:58:46	2021-04-22 16:07:32	Une femme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une grande entreprise	Finance, assurance, immobilier	Métropole:77 - Seine-et-Marne	Non, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partie	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui		Non	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Important	Plus important	implication des individus au service de société	les entreprises au sein desquelles existent des compétences de niche qui peuvent être utiles pour l'ensemble de la société	Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Plutôt bien	5	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Partager son expérience	Non																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5915	5998	22/04/2021	12	2021-04-22 15:58:51	2021-04-22 16:07:51	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Santé	Métropole:69 - Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste du service de santé des armées	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Important	Important	Plus important	Apport de compétence spécifique, et de spécialité	je ne sais pas	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Oui	13	2012	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Je ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’information	Des contraintes professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Faciliter l’accès à des responsabilités	40	60	Oui	Satisfait																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5916	5999	22/04/2021	12	2021-04-22 16:07:52	2021-04-22 16:50:16	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Justice	Métropole:44 - Loire-Atlantique	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt négatif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Variable selon les réservistes	Important	Variable selon les réservistes	Identique	1 - L'accroissement de la durée de vie permet à des personnes plus âgées de pouvoir rendre service à la nation. 2 - L'évolution mondiale avec notamment celles …	Pour moi il y a déjà du gâchis financier avec les réserves actuelles il importe d'utiliser les actuelles au mieux et dans les rôles qui devraient leur incomber …	Oui	Environ 100 000	Très bien	Je ne sais pas	45	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins				Non																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5917	6000	22/04/2021	12	2021-04-22 16:09:14	2021-04-22 16:17:52	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Profession libérale	Santé	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste du service de santé des armées	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Important	Plus important	Majoration des tensions Faiblesse des budgets Variétés des compétences requises pour lesquelles l'armée n'est pas toujours attractive		Non								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Non		2020	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Je ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’information	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Le processus de recrutement	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	30	60	Non	Pas satisfait																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5918	6001	22/04/2021	12	2021-04-22 16:10:49	2021-04-22 16:18:47	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Profession libérale	Santé	Outre-mer:974 - La Réunion	Non, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partie	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Sapeur-pompier volontaire	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Important	Plus important			Oui								Acquérir des compétences	Savoir quoi faire en cas de problème	Avoir un complément de revenu	Non		2020	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Des contraintes personnelles ou familiales	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Un engagement plus proche de chez vous	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Les critères de recrutement	La faiblesse de la rémunération	La gestion RH et les outils de gestion	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	24	30	Oui	Satisfait																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5919	6002	22/04/2021	12	2021-04-22 16:12:16	2021-04-22 17:04:01	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Profession libérale	Finance, assurance, immobilier	Métropole:66 - Pyrénées-Orientales	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	Guerre civile		Oui								Rencontrer des gens différents	Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Oui	1	2016	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Des contraintes personnelles ou familiales	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés	La faiblesse de la rémunération	La gestion RH et les outils de gestion		Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités		Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités		30	60	Oui	Pas satisfait	Non		Non	Sans opinion		Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Une manière de conserver un lien avec l’institution	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5920	6003	22/04/2021	5	2021-04-22 16:16:09	2021-04-22 16:25:16	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:18 - Cher	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important			Oui	Environ 100 000	Je ne sais pas	Je ne sais pas		Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie																																																				N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5921	6004	22/04/2021	12	2021-04-22 16:21:02	2021-04-22 16:48:24	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Finance, assurance, immobilier	Métropole:69 - Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Insuffisant	Plus important			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non		2014	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes personnelles ou familiales	Aucun	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Davantage d’emploi dans la réserve	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve			Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	10	45	Non	Je n’ai pas reçu de formation																				45	Non	Oui, très satisfait	Oui	Oui	Oui		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5922	6005	22/04/2021	12	2021-04-22 16:23:15	2021-04-22 16:43:05	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une TPE	Culture	Métropole:39 - Jura	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Important	Déterminant	Important	Plus important	Disposer d'une force mobilisable pour faire face aux crises sécuritaires ou sanitaires. Appuyer les forces d'active sur des missions particulière comme par exem…		Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Vivre des expériences inédites	Oui	6	2001	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	On ne me propose pas assez de missions	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Davantage d’emploi dans la réserve	La faiblesse de la rémunération	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	25	60	Oui	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Non	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Non	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5923	6006	22/04/2021	12	2021-04-22 16:24:21	2021-04-22 16:41:24	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Finance, assurance, immobilier	Métropole:61 - Orne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Insuffisant	Je ne sais pas	Insuffisant	Plus important	Evolution actuelle de la sécurité intérieure, renforcement de mesures de protection de type Vigipirate	services sanitaires	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Avoir un complément de revenu	Oui	6	1981	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	On ne me propose pas assez de missions	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage d’emploi dans la réserve	Une meilleure prise en compte de vos compétences	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	25	60	Non	Satisfait	Non		Je ne sais pas	Sans opinion		Non	Non	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non		Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5924	6007	22/04/2021	2	2021-04-22 16:24:49	2021-04-22 16:26:31	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Militaire	Défense	Métropole:63 - Puy-de-Dôme	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5925	6008	22/04/2021	12	2021-04-22 16:26:00	2021-04-22 16:54:15	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Administration des collectivités territoriales	Métropole:30 - Gard	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	Déterminant	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Plus important	Déployés sur des missions opérationnelles à l'étranger.	Oui s'est primordiale! Des sociétés sont en sous effectifs alors qu'ils se séparent des employés en Age de la retraite. Pourquoi ne pas les récupérer pour dans …	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Oui		1998	Des contraintes professionnelles	Un manque de formation	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Des passerelles entre les différents types d’engagement	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général		Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Faciliter l’accès à des responsabilités		90	90	Oui	Très satisfait	Oui	Non	Je ne sais pas	Sans opinion		Non	Non	Non	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5926	6009	22/04/2021	12	2021-04-22 16:26:20	2021-04-22 16:33:40	Une femme	Entre 40 et 49 ans	Militaire	Défense	Métropole:63 - Puy-de-Dôme	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Non	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Identique			Oui	Environ 340 000	Très bien	Très bien	30	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Avoir un complément de revenu	Oui																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5927	6010	22/04/2021	12	2021-04-22 16:26:40	2021-04-22 16:49:53	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Pensionné ou retraité	Conseil aux organisations	Métropole:66 - Pyrénées-Orientales	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Comme d’habitude	Important	Plus important	Garder ou apporter un savoir faire, une expertise. Garder ou renforcer le lien armée nation. Renforcer les services de l'état si besoin en temps de crise. Soute…		Oui								Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	8	2011	On ne me propose pas assez de missions	Un manque de formation	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Davantage d’emploi dans la réserve	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	150	210	Oui	Pas satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5928	6011	22/04/2021	12	2021-04-22 16:27:31	2021-04-22 16:37:54	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Chef d’une TPE	Sécurité	Métropole:11 - Aude	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Plutôt négatif	Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	Important	Insuffisant	Comme d’habitude	Identique	La menace russe aux marges de l'UE, les attaques cyber, les volontés nationalistes des puissances régionales, la défense des départements métropolitains et OM	'ls ont des crédits non ris sur ceux des RO, alors oui	Non	Environ 100 000	Indifférent	Plutôt bien	60	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	1																																															N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5929	6012	22/04/2021	12	2021-04-22 16:28:09	2021-04-22 17:07:49	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Finance, assurance, immobilier	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Comme d’habitude	Négligeable	Plus important			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Oui	12	2017	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Un engagement plus proche de chez vous	La faiblesse de la rémunération	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	30	30	Non	Très satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Sans opinion		Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5930	6013	22/04/2021	12	2021-04-22 16:31:00	2021-04-22 17:11:04	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Défense	Métropole:78 - Yvelines	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui		Non	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Important	Important	Plus important	On constate que des services publics en tension permanente ont le plus grand mal à faire à des situations de crise. En attendant la restructuration et/ou le ren…	Ministères ? Préfectures ?	Non	1,2 million	Plutôt bien	Plutôt bien	30	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	D’intensité variable dans l’année	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Vivre des expériences inédites	Oui	18																																															N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5931	6014	22/04/2021	12	2021-04-22 16:32:44	2021-04-22 17:12:15	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité		Métropole:56 - Morbihan	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, très facilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Déterminant	Déterminant	Plus important	La multiplication de crises difficilement prévisibles et auxquelles il faut souvent répondre ponctuellement et surtout rapidement (attentats, conflits armés, cr…	Je pense qu'il serait plus difficile pour des entreprises de mettre en place une réserve. Le fonctionnement étant très différent et la disponibilité peut être p…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Oui	2	2019	On ne me propose pas assez de missions	Aucun		Davantage d’emploi dans la réserve	Une meilleure prise en compte de vos compétences		Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics			Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes		45	75	Non	Je n’ai pas reçu de formation						Oui	Oui		Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5932	6015	22/04/2021	12	2021-04-22 16:32:54	2021-04-22 17:04:57	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Éducation	Métropole:60 - Oise	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Plus important	Le sous-dimensionnement des forces armées d'active face aux menaces asymétriques et aux menaces d'un conflit "haute intensité".	Na pas multiplier des structures alors que la ressource humaines n'est pas extensible. Le volontariat est contraint par la loi actuelle sur les réserves qui ne …	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Oui	3	1988	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage d’emploi dans la réserve	Des passerelles entre les différents types d’engagement	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics		Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes		30	50	Non	Très satisfait	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5933	6016	22/04/2021	1	2021-04-22 16:35:24	2021-04-22 16:37:09	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité				Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5934	6017	22/04/2021	12	2021-04-22 16:36:34	2021-04-22 16:41:25	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Militaire	Défense	Métropole:35 - Ille-et-Vilaine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Je ne sais pas	Insuffisant	Plus important											Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Acquérir des compétences	Oui																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5935	6018	22/04/2021	12	2021-04-22 16:37:09	2021-04-22 16:44:40	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Administration des collectivités territoriales	Métropole:77 - Seine-et-Marne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Non	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Je ne sais pas	Comme d’habitude	Plus important	Renforcement de l'engagement citoyen	Oui pour la diversité	Oui		Plutôt mal	Plutôt mal	30	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelle	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Partager son expérience	Non																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5936	6019	22/04/2021	12	2021-04-22 16:37:22	2021-04-22 16:59:42	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Hôtellerie et restauration	Métropole:95 - Val-D'Oise	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	Je ne sais pas	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Variable selon les réservistes	Je ne sais pas	Variable selon les réservistes	Moins important			Oui								Acquérir des compétences	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Savoir quoi faire en cas de problème	Non		2020	Des contraintes professionnelles	Un manque de formation	On ne me propose pas assez de missions	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de formation	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faciliter l’accès à des responsabilités	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	70	80	Non	Pas satisfait	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5937	6021	22/04/2021	12	2021-04-22 16:39:03	2021-04-22 16:49:58	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Sécurité	Métropole:06 - Alpes-Maritimes	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Membre d’une réserve communale de sécurité civile	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Insuffisant	Important	Plus important	avoir du personnel dans les commune en cas de crise afin de renforcer le dispositif de sécurité civile		Oui								Partager son expérience	Savoir quoi faire en cas de problème	Acquérir des compétences	Oui	1	1991	Des contraintes professionnelles			Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles			Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics			Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves		150	200	Non	Très satisfait																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5938	6022	22/04/2021	12	2021-04-22 16:39:04	2021-04-22 16:51:47	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Militaire	Défense	Métropole:17 - Charente-Maritime	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Identique											Avoir un complément de revenu	Rencontrer des gens différents	Vivre des expériences inédites	Oui	2																																															N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5939	6023	22/04/2021	2	2021-04-22 16:40:20	2021-04-22 16:41:02	Une femme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Défense	Métropole:69 - Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5940	6024	22/04/2021	12	2021-04-22 16:41:30	2021-04-22 16:50:48	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Éducation	Métropole:52 - Haute-Marne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non, très difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Insuffisant	Négligeable	Plus important	Le climat mondiale. La sécurité au sein de la nation.		Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Rencontrer des gens différents	Oui	12		Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage d’emploi dans la réserve	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	90	150	Oui	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Oui								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5941	6025	22/04/2021	12	2021-04-22 16:42:42	2021-04-22 16:59:59	Une femme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:76 - Seine-Maritime	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Plutôt positif	Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Important	Déterminant	Insuffisant	Plus important	la cohésion sociale, l'esprit de défense français et européen, la résilience pour faire face aux différentes crises	Pour élargir la capacité à répondre dans un temps court à une crise sanitaire, bactériologique, terroriste,	Oui	Environ 100 000	Très bien	Très bien	30	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	D’intensité variable dans l’année	Partager son expérience	Savoir quoi faire en cas de problème	Rencontrer des gens différents	Non																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5942	6026	22/04/2021	12	2021-04-22 16:43:44	2021-04-22 17:00:54	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:08 - Ardennes	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Entreprises, Administrations	Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Insuffisant	Insuffisant	Insuffisant	Plus important	assurer la sécurité nationale en renfort des armes, police, gendarmerie	le plus important depuis des décennies et de pourvoir autoriser les réservistes à effectuer des activités sans mendier ou se cacher de son employeur. Pour avoir…	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Acquérir des compétences	Oui	14	2008	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Davantage de formation	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faciliter l’accès à des responsabilités	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	15	25	Non	Pas satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Oui								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5943	6027	22/04/2021	12	2021-04-22 16:44:15	2021-04-22 17:15:09	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Demandeur d’emploi	Construction	Métropole:01 - Ain	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Variable selon les réservistes	Plus important	soulèvement des populations, guerre prochainement possible	ne pas toujours avoir les mêmes têtes blasée de faire le même travail depuis 10 ans, renouveler le personnel de plus il est toujours bon d'avoir une réserve en…	Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Savoir quoi faire en cas de problème	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	5	2019	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales		Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles			Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général		Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	40		Non	Satisfait	Non		Non	Sans opinion		Non	Non	Oui		Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5944	6028	22/04/2021	12	2021-04-22 16:44:26	2021-04-22 17:08:18	Une femme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Éducation	Outre-mer:974 - La Réunion	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Insuffisant	Moins important	L'encadrement des jeunes générations et leur éducation aux valeurs de la République dans un contexte social et politique où ces valeurs sont mises à mal.	L'éducation nationale pour renforer l'enseignement dans les secteurs les plus fragiles.	Oui								Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	1	2018	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions		Un engagement plus proche de chez vous	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles		La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve		Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	50	100	Non	Très satisfait	Oui	Oui	Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non								N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5945	6029	22/04/2021	12	2021-04-22 16:44:47	2021-04-22 17:04:46	Un homme	60 ans et plus	Profession libérale	Transports	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Insuffisant	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	utiliser mieux et davantage nos compétences en suscitant des relations suivies entre les actifs et les réservistes opérationnels et les réservistes citoyens	pourquoi l'aéronautique civile n'a t-elle pas de réservistes citoyens? et l'aéronautique pas dans la liste où j'ai dû mettre transport, alors que les aviateurs,…	Oui								Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Rencontrer des gens différents	Oui	6	2017	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Les critères de recrutement	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	12	36	Non	Je n’ai pas reçu de formation																				36	Non	Oui, satisfait	Oui	Non	Non	multiplier (3 fois/mois) une fois Covid éliminé les rencontres utiles entre actifs et réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5946	6030	22/04/2021	12	2021-04-22 16:50:06	2021-04-22 17:09:19	Un homme	60 ans et plus	Salarié d’une grande entreprise	Enseignement supérieur	Métropole:42 - Loire	Oui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnelles	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Sapeur-pompier volontaire	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Négligeable	Négligeable	Négligeable	Plus important	L'émergence de nouvelle menaces: crise sanitaire, crise climatique, crise sociale forte, tentatives de déstabilisation de l'état venant de l'étranger ( menace t…	oui! Toutes les entreprises et services publics indispensables à la vie de la société: Production et distribution de l'énergie, de l'eau potable, assainissement…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non		1976	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Je ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’information	Un manque de formation	Un engagement plus proche de chez vous	Davantage d’emploi dans la réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	30	60	Oui	Satisfait																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5947	6031	22/04/2021	12	2021-04-22 16:50:11	2021-04-22 17:06:36	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Conseil aux organisations	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Dans les entreprises	Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Important	Plus important	Le risque de multiplication des crises (sanitaires, économiques, sociales, environnementales) et l'érosion des services publics "de terrain" (santé, sécurité, t…	Cela pourrait également se faire dans les services essentiels tels que les transports ou l'énergie. Pourquoi ne pas envisager une collaboration plus poussée ent…	Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Plutôt mal	15	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	D’intensité variable dans le temps long	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non																																																N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5948	6032	22/04/2021	12	2021-04-22 16:50:35	2021-04-22 17:01:51	Une femme	Entre 15 et 19 ans	Étudiant	Enseignement supérieur	Métropole:71 - Saône-et-Loire	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, très facilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Variable selon les réservistes	Important	Plus important	Un plus grand nombre de personnes formée pour mieux gérer les conflits	Non	Oui								Rencontrer des gens différents	Vivre des expériences inédites	Acquérir des compétences	Oui	3	2020	Des contraintes personnelles ou familiales	Aucun	Aucun	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Davantage de formation	Une meilleure prise en compte de vos compétences	La faiblesse de la rémunération	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	60	100	Non	Très satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Une expérience intéressante, une occasion de découvrir un monde professionnel	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5949	6033	22/04/2021	1	2021-04-22 16:51:41	2021-04-22 16:54:06							Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	5950	6034	22/04/2021	12	2021-04-22 16:52:08	2021-04-22 17:07:18	Une femme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Commerce	Métropole:25 - Doubs	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Important	Important	Plus important	Il y a de moins en moins de personnes qui s'inscrive pour un métier à longue durée dans les forces de l'ordre, si il y avait plus de réservistes cela aidera les…	Non.	Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Plutôt bien	60	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Reconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)	Acquérir des compétences	Vivre des expériences inédites	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	6																																															N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A