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consultations.forces_de_securite

Table CSV consultations.forces_de_securite

13 735 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
2_ligneBIGINTnuméro de ligne dans le fichier (1…)
3reponseVARCHAREn-tête d'origine : réponse
4date_de_lancementVARCHAREn-tête d'origine : Date de lancement
5date_de_la_derniere_actionVARCHAREn-tête d'origine : Date de la dernière action
6vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes :
7vous_etes_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes : [Autre]
8vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :
9vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :  [Autre]
10vous_appartenez_aVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à :
11vous_appartenez_a_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre]
12dans_quel_departement_travaillez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ?
13travaillez_vous_dansVARCHAREn-tête d'origine : Travaillez-vous dans :
14listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Première tâche]
15listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Seconde tâche]
16quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ?
17reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficaceVARCHAREn-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ?
18si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]
19si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1
20si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2
21mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justiceVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ?
22mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre]
23avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionsVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ?
24si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration.
25protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelleVARCHAREn-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ?
26la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteeVARCHAREn-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ?
27pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ?
28formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateVARCHAREn-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ?
29formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesVARCHAREn-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait  nécessaire  pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ?
30le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantVARCHAREn-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ?
31de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)]
32de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)]
33de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)]
34avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]
35avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1
36avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2
37entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirVARCHAREn-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ?
38si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]
39si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1
40si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2
41quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeVARCHAREn-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ?
42classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1]
43classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2]
44classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3]
45jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
46quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires :
47informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
48etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ?
49jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietonVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ?
50comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ?
51comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ?
52lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellesVARCHAREn-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles :
53trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentsVARCHAREn-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ?
54pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicileVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait  être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ?
55vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieesVARCHAREn-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ?
56si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsVARCHAREn-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ?
57a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesVARCHAREn-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ?
58quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ?
59quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ?
60etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forteVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ?
61combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourVARCHAREn-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ?
62quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ?
63classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1]
64classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2]
65classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3]
66classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4]
67classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5]
68classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6]
69classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7]
70classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8]
71classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9]
72classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10]
73classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11]
74classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12]
75avez_vous_des_remarques_complementairesVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ?

Aperçu

_source_lignereponsedate_de_lancementdate_de_la_derniere_actionvous_etesvous_etes_autrevous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsvous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autrevous_appartenez_avous_appartenez_a_autredans_quel_departement_travaillez_voustravaillez_vous_danslistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tachelistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tachequelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresreponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficacesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_textesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justicemineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreavez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionssi_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationprotection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnellela_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteepensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesformation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateformation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesle_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirsi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_textesi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeclassez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontquelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesinformatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontetes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxjugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietoncomment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailcomment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationlorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellestrouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentspensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicilevous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieessi_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsa_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesquels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelquels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actueletes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_fortecombien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourquelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreclassez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12avez_vous_des_remarques_complementaires
consultations/forces_de_securite4901505719/06/2019 13:4519/06/2019 14:48Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité38 - ISÈREUne agglomération de plus de 100.000 habitantsgarde statiqueimmigration clandestineaucuneNon15 ansOuisoins minimums avec plafonds assez basOuiNonOuiNonOuiNon151515lbdbatonsNon
consultations/forces_de_securite4902505819/06/2019 13:4519/06/2019 13:46Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique67 - BAS-RHINLa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite4903505919/06/2019 13:4519/06/2019 13:45
consultations/forces_de_securite4904506019/06/2019 13:4619/06/2019 13:47Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleAutre07 - ARDÈCHELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite4905506119/06/2019 13:4619/06/2019 13:55Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale17 - CHARENTE-MARITIMELa ville-centre d'une agglomérationTransfèrementsProcurationsAucuneOuiStupéfiants en usageConduite sans permisDéfaut assurance12 ansOuiNéantNonOuiNonNonNon111Oui70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationInsatisfaisantPlus de véhicules, plus récents et confortables. Pas de voitures de plombiers....SatisfaisantParfoisNonInsatisfaisantInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonOui
consultations/forces_de_securite4906506219/06/2019 13:4619/06/2019 14:15Fonctionnaire de la police nationaleAutreGardien de la PaixLa direction de la sécurité publique93 - SEINE-SAINT-DENISUne agglomération de plus de 100.000 habitantsVacations funérairesCérémonies, port de plis, gardes d'édifices11 ansOuiMon médecin traitant m'a orienté vers un de ses confrères spécialiste. Concernant l'administration, elle n'intervient qu'au niveau administratif et la reprise.NonOuiNonOuiOui5410NonOui10%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéSatisfaisantNe vaudrait il mieux pas acquérir des véhicules plus rustiques plutôt que des neufs sur lesquels on nous sanctionnera à la moindre rayure ?SatisfaisantRarementOuiSatisfaisantSatisfaisantesOuiNon40%4 semainesLes heures supplémentaires, sur lesquelles nous devrions pouvoir choisir entre leur paiement ou le congé récupéré.Les bascules sur le cycle 2 après midi et 2 matins.OuiEmmerder les abrutis.Davantage de pouvoir d’achatDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Accélérer les versements d'indemnisation relatives aux dédommagements via la SARVI. C'est loooooong parfois. Bien à vous !
consultations/forces_de_securite4907506319/06/2019 13:4619/06/2019 14:04Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale65 - HAUTES-PYRÉNÉESUne commune périurbaineProbleme de voisinageProbleme familialeAudition libre de mis en causeOuiNon paiement pension alimentaireAlcoolemieIncivilite16 ansOuiPresque rienNonNonOuiNonOuiNon654520NonOuiHolster de cuisse30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantBoite automatique Tout terrain Plus de placesInsatisfaisantParfoisNonSatisfaisantInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonNonNon30%2 semainesPas de patrouilles de nuit en semaineTrop d astreintes inutilesOui11L'ordreDes horaires adaptésDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides à la garde d’enfantsUn logement abordable et bien rénovéDes missions plus intéressantesUn environnement de travail plus sûrDes aides pour trouver un emploi au conjointUn environnement de travail rénovéDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrière
consultations/forces_de_securite4908506419/06/2019 13:4619/06/2019 13:47Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale83 - VARUne commune rurale
consultations/forces_de_securite4909506519/06/2019 13:4619/06/2019 13:47Militaire de la gendarmerie nationaleAutreGendarme adjoint volontaireLa gendarmerie départementale35 - ILE-ET-VILAINEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite4910506619/06/2019 13:4619/06/2019 14:09Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale63 - PUY-DE-DÔMEUne commune ruraleAucuneOuiUsage illicite de stupéfiants (en deça d'une certaine quantité détenue)15 ansNonNonOuiOuiNonOuiNon2Habilitation PANonMatériel de secoursLampe70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisant- Renouvellement plus fréquent, - Véhicules plus adaptés aux réalités du terrain, - Habitacle plus confortable pour les personnels - Cablages des gyrophares m…SatisfaisantParfoisOuiSatisfaisantSatisfaisantInsatisfaisantesNonOuiNon50%2 semainesQL obligatoiresAstreintes PAMOuiLa volonté de mettre mes compétences au profit d'une cause qui me tient à coeur, la fierté de porter l'uniforme et le sentiment d'être utileDes aides pour trouver un emploi au conjointDes aides à la garde d’enfantsDes horaires adaptésDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)La gendarmerie est une belle institution mais elle souffre de lacunes managériales et sociales au détriment des personnels
consultations/forces_de_securite4911506719/06/2019 13:4619/06/2019 13:58Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale974 - RÉUNIONLa ville-centre d'une agglomérationProcurationPermis pietonNon16 ansOuiAucunNonNonOuiNonOuiNon151515OuiPorte menottes20%PersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonInsatisfaisantAvoir des véhicules en bon état de fonctionnement tout simplementSatisfaisantParfoisNonInsatisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesNonNonNon50%2 semaines#NOM?0Envie de proteger la population Le contactDes perspectives de carrièreDes aides pour trouver un emploi au conjointUn logement proche de votre lieu de travailUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des missions plus intéressantesDavantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsDes horaires adaptés
consultations/forces_de_securite4912506819/06/2019 13:4619/06/2019 14:21Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale83 - VARUne commune ruraleProcurations pour les électionsPlaintes pour des infractions financières, code du travail et aux nouvelles technologies.#NOM?OuiUsage de produits stupéfiantsRefus d'obtempérerVol a l'étalage ou vol simple avec faible préjudice13 ansNonNonNonOuiNonNonNon444NonOuiCeinturon fixation rapideLampe de poche puissanteGilet tactique haute visibilité60%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisant#NOM?InsatisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon40%2 semainesAucun.- forte amplitude horaire. Parfois 15h par jour - parfois peu de temps de sommeil possible - vie sociale et de famille compliquées voir reduites - planning cha…- sens du service public - salaire, longement et retraite - goût pour le travail d'équipe - rendre la société plus sûreDes horaires adaptésDes aides à la garde d’enfantsDes missions plus intéressantesDes aides pour trouver un emploi au conjointUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénové- trop de tâches qui ponctionnent notre temps de travail - procédures penales qui s'alourdit de plus en plus - manque de soutien des autres administrations - l…
consultations/forces_de_securite4913506919/06/2019 13:4619/06/2019 13:47Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale74 - HAUTE-SAVOIEUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite4914507019/06/2019 13:4719/06/2019 14:05Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutreDCPJ42 - LOIREUne agglomération de plus de 100.000 habitantsDEFEREMENTS DEVANT MAGISTRAT EN ASSURANT LA GERDE DU GAV DURANT PLUSIEURS HEURES PARFOISTRANSFERTS DANS LES CENTRES PENITENCIAIRES APRES PRESENTATION DEVANT MAGISTRATAUCUNE PERCEPTIBLE, DE PIRE EN PIRE.OuiUSAGE STUPEFIANTS15 ansOuiAUCUN, SYSTEME DNonNonOuiNon441Ouiétui pour arme à port discret pour un usage en civilbottes plastiques pour lesz constationscombinaison de travail pour les constatations70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantvéhicules plus récents et plus spacieux (citadines trop petites), au moins le segment de milieu gamme (golf, 308 ...)Peu satisfaisantOuiPeu satisfaisantInsatisfaisantesNonNon50%fréquences des week-end (travail hebdomadaire)Astreintes pas assez rémunérées, heures supplémentaires pas toutes comptabilisées (pas en dessous de 2h/jour), pas assez de souplesse dans les horaires pour gar…500ChomageUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénovéDes aides à la garde d’enfantsUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésDes missions plus intéressantesDes aides pour trouver un emploi au conjointDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Davantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéTrop d'officiers qui ne servent à rien, une véritable déflation du corps des officiers au profit du CEA (postes de Majors supplémentaires Chefs de groupe ou adj…
consultations/forces_de_securite4915507119/06/2019 13:4719/06/2019 13:49Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale71 - SAÔNE-ET-LOIREUne commune périurbaineOui16 ansOuiOuiOuiNon
consultations/forces_de_securite4916507219/06/2019 13:4719/06/2019 13:47Fonctionnaire de la police nationaleAutreAux compagnies républicaines de sécurité
consultations/forces_de_securite4917507319/06/2019 13:4719/06/2019 13:48Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile77 - SEINE-ET-MARNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite4918507419/06/2019 13:4719/06/2019 14:01Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile04 - HAUTES-ALPESUne agglomération de plus de 100.000 habitantsAdministratif (notes de services...)Non15 ansNonOuiOuiOuiNonOuiNon756ArmementOui50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantMoins de PL, remplacés par VL groupePeu satisfaisantParfoisOuiSatisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiOui2 semainesPériodes conséquentes de permissionLe manque de visibilité0Défendre les valeurs de la république Protéger les populations Militarité de l'institutionUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesUn logement proche de votre lieu de travailDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)En terme de recrutement : préférer le qualitatif au quantitatif Protéger les FO avec l'application stricte des lois en redonnant du sens à l'assermentation...
consultations/forces_de_securite4919507519/06/2019 13:4719/06/2019 13:48Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile04 - HAUTES-ALPESLa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite4920507619/06/2019 13:4719/06/2019 13:48Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutrela direction centrale de la police judiciaire92 - HAUTS-DE-SEINEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite4921507719/06/2019 13:4719/06/2019 13:56Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale45 - LOIRETUn quartier prioritaire de la politique de la villeJalonnement de courses cyclistes et diversesProcurationAucunes. Au contraire.Non13 ansNonOuiOuiOuiNonNonNon101030Oui50%Rapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationPeu satisfaisantMeilleur état général ainsi que plus récent. Grande capacité pour emmener le matérielInsatisfaisantRarementOuiSatisfaisantSatisfaisantInsatisfaisantesNonOuiNon30%2 semainesAucune routine, enrichissement personnelVie de famille à mal. Fatigue avec des astreintes dans la durée Pas de temps pour l'entretien physique pourtant nécessaireEnquête judiciaireUn logement proche de votre lieu de travailUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite4922507819/06/2019 13:4719/06/2019 13:48Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile75 - PARISUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite4923507919/06/2019 13:4719/06/2019 14:12RéservisteLa gendarmerie départementale15 - CANTALUne commune ruraleSurveillance et répression stationnementFacilité d'utilisation des tablettes et différents supports numériques ainsi que des rédactions de procédures.16 ansNonNonNonOuiNon332OuiGilet par balle personnel pour les réservistesBTP individuelpossibilité d'avoir des points pour acheter les équipements et tenues des réservistes50%PersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPeu satisfaisantPlus de place à l'arrière pour les grandes personnes et le matériel embarqué. Plus de coffre.SatisfaisantParfoisSatisfaisantPeu satisfaisantOuiOuiEn tant que réserviste, la possibilité de choisir ses jours de missions est très pertinent et agréableLa longueur du trajet entre les différentes brigades des diverses missions et donc des plages horaires élargies et peu de récupération quand on travaille plusie…Oui15Servir mon pays, limiter les décès de la route, rendre service aux citoyens, les protéger, représenter la France.Davantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreDes horaires adaptésUn environnement de travail plus sûrUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides pour trouver un emploi au conjointLes réservistes doivent être formés plus longtemps en formation initiale et recrutés plus justement et sélectivement. Trop de réservistes de sont pas réellement…
consultations/forces_de_securite4924508019/06/2019 13:4819/06/2019 13:54Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale26 - DRÔMEUne commune périurbaineMenageLavage véhiculeTrop d'inégalités entre le Pv police et GIENon13 ansNonNonNonOuiNon555Non60%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantVéhicules plus rapide et plus spacieuxSatisfaisantSouventOuiSatisfaisantSatisfaisantSatisfaisantesNonOuiOui2 semainesTravail de nuit donc matinée de libreBeaucoup beaucoup d'heuresUn logement abordable et bien rénovéDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite4925508119/06/2019 13:4819/06/2019 13:48
consultations/forces_de_securite4926508219/06/2019 13:4819/06/2019 14:01Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique42 - LOIREUne commune périurbaineFuite gazFuite d'eauTout le contraireOui14 ansOuiAucun on m'a juste dit que ça me permettait de me mettre a la place d'une victime ... Génial non ????OuiOuiNonOui j'ai perdu toutes mes qualifs vive le recyclage a date anniversaire!!!OuiLampe individuels , gilets tactiques que les officiers de partagent alors qu'ils ne font pas où peu50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéSatisfaisantInsatisfaisantTrès souventInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonNon50%5 semainesAucun Aucune différends avec Madame puisqu'on se croise !!!Aucune vie de familleOui400Certaines valeurs qui ont disparues avec les annéesDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes horaires adaptés
consultations/forces_de_securite4927508319/06/2019 13:4819/06/2019 14:10Militaire de la gendarmerie nationaleAutreLa gendarmerie départementale59 - NORDLa ville-centre d'une agglomérationAucune Beaucoup trop de tache compliquéeOuiL'alcoolémie Supérieur a 0.40Détention de stupéfiantsConduite sans assuranceAutreEn fonction de sa maturité qui doit être examinéeOuiEfficaceOuiOuiNonOuiOuiSig pro 2022Hk g36Non70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantPlus puissant plus grandSatisfaisantSouventOuiPeu satisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesOuiNon30%2 semainesVariation des horaires0FiertéUn logement abordable et bien rénovéDes aides à la garde d’enfantsUn logement proche de votre lieu de travailDes missions plus intéressantesDes aides pour trouver un emploi au conjointUn environnement de travail plus sûrDes horaires adaptésDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Moins de punitions et plus de récompenses
consultations/forces_de_securite4928508419/06/2019 13:4819/06/2019 13:48
consultations/forces_de_securite4929508519/06/2019 13:4819/06/2019 13:57Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile71 - SAÔNE-ET-LOIREUne commune rurale14 ansNonNonNonOuiNonOui30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantPeu satisfaisantSouventPeu satisfaisantPeu satisfaisantInsatisfaisantesNonNon30%1 semaineOuiDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un logement abordable et bien rénovéDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésUn environnement de travail rénové
consultations/forces_de_securite4930508619/06/2019 13:4819/06/2019 13:58Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique75 - PARISLa ville-centre d'une agglomérationPolice secoursAucuneNon13 ansNonOuiOuiOui30056OuiBâton telescopiqueCasque MoPie80%PersonnalisationRapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantMeilleur véhicule de type Jumpy, passât, mondeoInsatisfaisantTrès souventNonSatisfaisantNonNon30%5 semainesHoraires décalés , pas d’embouteillages, pas de routine6h30/14h40 Horaire dure à tenir mentalementOui44L’envie d'aider les autresDes aides pour trouver un emploi au conjointUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travailUn environnement de travail plus sûrDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes aides à la garde d’enfantsUn environnement de travail rénovéDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleLes cycles 2/2/3 en vacation forte est parfaite pour tout les fonctionnaires de voie publique cela nous permettrait d’avoir une vie de famille et une vie socia…
consultations/forces_de_securite4931508719/06/2019 13:4819/06/2019 13:49Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale18 - CHERUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite4932508819/06/2019 13:4819/06/2019 13:49Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleAutreGarde républicaine75 - PARISUn quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite4933508919/06/2019 13:4819/06/2019 13:50Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleAutreGendarmerie de l air45 - LOIRETUne commune rurale
consultations/forces_de_securite4934509019/06/2019 13:4819/06/2019 13:49Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale58 - NIÈVREUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite4935509119/06/2019 13:4819/06/2019 14:00Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile93 - SEINE-SAINT-DENISUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGardes de sitePatrouille dans des zones rurales non sensibles14 ansOuiOuiNonOuiNonOuiNon306015LBD 40 mmOuiChasubles d'interventionCagoule ignifugeePansement compressif et garrot80%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantVehicules plus adaptés aux différentes missions. En mobile nous avons besoin de véhicules types ford focus ou megane break pour les patrouilles ou transports de…SatisfaisantParfoisNonSatisfaisantPeu satisfaisantInsatisfaisantesOui
consultations/forces_de_securite4936509219/06/2019 13:4819/06/2019 14:13Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique91 - ESSONNEUn quartier prioritaire de la politique de la villeGarde hôpitalSurveillance lieux de culteL'ANTS est une amélioration pour nous. Le défaut d'assurance qui est passée en amende forfaitaire délictuelle est une bonne chose. Nous attendons également l'…OuiUsage du stupéfiantDétention de stupéfiant (quantité minime)14 ansOuiNonNon008LBDUMPAOuiLampe torcheVehicule administratif autre que des épaves30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantPeu satisfaisantParfoisOuiPeu satisfaisantSatisfaisantesNon30%5 semainesHoraire décalé ce qui évite les embouteillages.Manque de week-end., nous sommes desociabilisés...Oui400Le travail d'équipe et représenter la république par l'uniforme et les lois. Venir en aide aux gens et les rassurer.Davantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreDes horaires adaptés
consultations/forces_de_securite4937509319/06/2019 13:4919/06/2019 13:57Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale40 - LANDESUne commune ruralePROCURATIONSOPERATION TRANQUILITE VACANCEaucune. Complexification des procédures ESI avec des mis à jours régulière et qui sont imbuvables. Procédures d'immobilisation qui ne sont pas claires.OuiILSVOL SIMPLE12 ansNonNonOuiNonNon2Oui90%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéSatisfaisantInsatisfaisantTrès souventOuiSatisfaisantSatisfaisantSatisfaisantesOuiOuiNon30%2 semainesaucunquartier libres à 19h et fin de la patrouille à 19h même si aucune contrainte de terrain. Travail le dimanche de 15h à 19h et parfois même de 16h-20h même si pa…envie de servir la nation et d'apporter sa pierre à l'édifice et ceux dans une institution qui à traversée les siècles.Un logement proche de votre lieu de travailDavantage de pouvoir d’achatDes missions plus intéressantesDes aides pour trouver un emploi au conjointDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésUn logement abordable et bien rénovéil y a autant de gendarmeries que de petits chefs...
consultations/forces_de_securite4938509419/06/2019 13:4919/06/2019 13:57Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale31 - HAUTE-GARONNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsNon15 ansNonOuiOuiOuiNonOuiNon10OuiLampeGantsLampe sur arme80%Rapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantVéhicule plus récent et adapté à l unite suivant ces missions.Peu satisfaisantRarementNonInsatisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesOuiOuiNon40%2 semainesRepos cumulésRythme décalé apres une patrouille de nuit.Oui0Des missions plus intéressantesDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail rénovéDes horaires adaptésLa gendarmerie devrait s inspirer du modèle de la police.
consultations/forces_de_securite4939509519/06/2019 13:4919/06/2019 13:59Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale36 - INDREUne commune ruraleLes procurationsLes plaintes pour les assurancesIl faudrait limiter les horaires d'ouverture des brigades et nous enlever des taches indues ...16 ansNonNonOuiNonOuiNonOuiBombe lacrymogène grande capacitéGilet tactiqueEtui d'arme a port discret70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantVéhicule plus récents, avec rangement de série plutôt que de devoir les équiper avec les deniers dfue.Peu satisfaisantRarementOuiInsatisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesOuiNon30%2 semainesTrop d'astreinte inutiles. Trop d'heure effectuées inutilement en week-end. Trop d'horaire décalés (ex:10h-14h et 16h-20h)OuiL'envie d'aider et de protéger la population.Des horaires adaptésUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail plus sûrDavantage de pouvoir d’achatUn logement proche de votre lieu de travailUn environnement de travail rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides pour trouver un emploi au conjointDes missions plus intéressantesDes perspectives de carrièreDes aides à la garde d’enfants
consultations/forces_de_securite4940509619/06/2019 13:4919/06/2019 13:49Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale57 - MOSELLEUn quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite4941509719/06/2019 13:4919/06/2019 13:50Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de conception de la police nationaleLa direction de la sécurité publique60 - OISEUn quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite4942509819/06/2019 13:4919/06/2019 18:33Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale30 - GARDUne commune périurbaineOui13 ansOuiAucun.OuiOuiOuiNonOuiNon444OuiGilet tactique adéquatÉtui de cuisseHolster tazer gaucher90%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantVéhicules autres qu utilitaires, cloisonnement pour les différents effets et caissesInsatisfaisantParfoisNonSatisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon20%2 semainesNon20Davantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes aides à la garde d’enfantsUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénové
consultations/forces_de_securite4943509919/06/2019 13:4919/06/2019 14:40Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité31 - HAUTE-GARONNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsLes PSQ. Motards CRS, notre métier est la sécurité routière, pas l'anticriminalite dans les QRR.les PNSR, Plans nationaux de sécurité renforcée. Autre nom, même travail que les PSQ.Les motards de la police nationale sont des spécialistes de tout ce qui à un lien avec le code de la route et la sécurité routière. Pour des résultats quantitat…OuiConduite sous Alcool, avec mesures complémentaires ( saisie du véhicule jusqu'à paiement, frais d'enlèvement , de garde, etc, a charge du contrevenant)Conduite sous stups, avec mesures complémentaires, saisie du véhicule jusqu'à paiement, frais de garde et annexes à la charge du contrevenant)AutreDès la première récidive.OuiCorrect. Mais les avocats commis ne sont pas spécialisés , parfois même réticents envers nos fonctions. Nécessité nous est faite de faire appel à des avocats q…OuiOuiOuiOuiOuiNon000Jamais formé au G36. Habilitation bâtons de défense et grenade de désencerclement perdues ce mois ciNonÉtuis de cuisseTenue de motocycliste d'hiver qui soit étanche. Juste au cas où.... Le motard roule aussi quand il pCasque motocycliste homologué intégral ET jet!30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantMotos BMW qui sont développées spécifiquement pour les forces de sécurité par le constructeur, et non comme aujourd'hui des Yamaha ADAPTÉES par une tierce parti…SatisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantInsatisfaisantesNon20%2 semainesA résidence, le WE de repos. ( Unité moto crs. En déplacement, un jour de repos en semaine, tableau de service adapté à la mission. Plus de 100 jours de déplace…Ras .Servir. Devise des CRS. C'est grandiloquent peut etre, mais assurément juste. Parfois, au vu des missions nationales, c'est plutôt servir à rien. Mauvais , t…Un environnement de travail rénovéDes missions plus intéressantesDes perspectives de carrièreUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille25 millions de primes diverses versées l'an dernier. Il y a peut être mieux a faire non? Et je ne parle pas de revalorisation salariale. Je pense équipement, in…
consultations/forces_de_securite4944510019/06/2019 13:4919/06/2019 14:00Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile63 - PUY-DE-DÔMEUne commune ruraleLa garde statique tels que palais de justice, ambassades ect...Lutte contre l'immigration clandestine16 ansNonOuiOuiNonNonOui1008040OuiLampes, gilets tactiques70%Rapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationPeu satisfaisantVehicule plus confort et plus adquates a notre professionInsatisfaisantTrès souventOuiSatisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesNonOuiOui2 semainesOuiL'envie d'aider, la possibilité de se professionaliser dans une competenceDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésUn logement proche de votre lieu de travailDavantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsDes perspectives de carrièreDes aides pour trouver un emploi au conjointDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un logement abordable et bien rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûr
consultations/forces_de_securite4945510219/06/2019 13:4919/06/2019 15:19Militaire de la gendarmerie nationaleAutreVolontaires de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale88 - VOSGESUne commune ruralePsychologie socialeProcédure concernant les animaux en général16 ansNonOuiOuiOuiNonOuiNon0306OuiCouteau de dotationArme à plus gros calibreGilet tactique50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantUne autre marque que Renault comme Ford par exemple. L'intégration de véhicules tout terrains ou adaptés aux chemins non carrossables dans les unités situées en…Peu satisfaisantSouventOuiSatisfaisantPeu satisfaisantInsatisfaisantesOuiNon40%4 semainesLe placement des quartiers libres.Le taux horraire par personnel. Le temps de surveillance de nuit d'un détenu, lors d'une garde a vue, non récupéré car aucune descendance ou RPC.La proximité avec la population, le don de soi, la fibre de l'enquêteur, la variété d'activité, la militarité et la sécurité du travail.Davantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésUn logement abordable et bien rénovéDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un environnement de travail plus sûrUn logement proche de votre lieu de travailManque d'équipements collectifs de type stop stick et fusil a pompe depuis son retrait des unités. Aménagement et rénovation de certains logements gendarmes adj…
consultations/forces_de_securite4946510319/06/2019 13:4919/06/2019 13:57Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale972 - MARTINIQUEUne commune périurbaineScanner les procéduresDépôt des scellés au tribunalFacilité et gain de tempsNon15 ansNonNonOuiOuiNonNonNon001Oui10%Rapidité de la livraisonPersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantClimatisation en état de fonctionner dans tous les vl outre merSatisfaisantRarementOuiSatisfaisantSatisfaisantSatisfaisantesOuiNon20%1 semaineRpcJamais de ql30VocationDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite4947510419/06/2019 13:4919/06/2019 14:06Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de conception de la police nationaleLa direction de la sécurité publique77 - SEINE-ET-MARNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantspolice secoursanti délinquanceaucune13 ansOuiaucuneOuiNonOuiNonOuiNon5Nonlampes individuellescasque mo neufsgilet tactique pare balle intégré individuel80%Rapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationInsatisfaisantvéhicule neuf plus approprié pour notre matériel plus confortable plus puissantInsatisfaisantSouventNonPeu satisfaisantSatisfaisantInsatisfaisantesNonNonNon60%5 semaines8h10 de travail en 4/2 de nuit disponible pour le retour de l'école et pour l'administratif en journée.aucunNon0,9vocation enfant de fonctionnaire de policeDavantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreUn logement proche de votre lieu de travailUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéUn logement abordable et bien rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointun changement de délégué syndical tous les 5 ans serait judicieux afin que les syndicalistes retournent sur le terrain afin de voir si leur idée et leur proposi…
consultations/forces_de_securite4948510519/06/2019 13:4919/06/2019 13:51Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale41 - LOIR-ET-CHERUne commune rurale16 ans
consultations/forces_de_securite4949510619/06/2019 13:4919/06/2019 13:51Militaire de la gendarmerie nationaleAutreGendarme adjoint volontaireLa gendarmerie départementale76 - SEINE-MARITIMEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite4950510719/06/2019 13:4919/06/2019 13:57Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile03 - ALLIERLa ville-centre d'une agglomérationJardinageInstructionAucune je n’en fais pas ou très peuOui18 ansNonNonOuiNonLbdFamasNonVéhicules corrects40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantPlus récent. Mieux adaptésPeu satisfaisantSouventNonPeu satisfaisantSatisfaisantSatisfaisantesOuiOui3 semainesIjatImpossibilité de prévoir quoique ce soit. Pas de vision à court terme sur les services.0Action. Sens de la justiceDes missions plus intéressantesUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travailUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDavantage de pouvoir d’achatDes aides pour trouver un emploi au conjointDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Non. Merci d’avoir créé ce sondage