consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 4801 | 4956 | 19/06/2019 13:34 | 19/06/2019 13:35 | Réserviste | Autre | adt | 10 - AUBE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4802 | 4957 | 19/06/2019 13:34 | 19/06/2019 13:34 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4803 | 4958 | 19/06/2019 13:34 | 19/06/2019 13:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une commune périurbaine | 15 ans | Oui | Aucune | Non | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4804 | 4959 | 19/06/2019 13:34 | 19/06/2019 14:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | corps d'encadrement et d'application de la police nationale. | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | Escortes de détenus | Gardes de détenu hospitalisé | Aucune | Non | 13 ans | Oui | Dossier blessure en service | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 6 | 7 | non | non | non | Oui | Lampes, étuis cuisses, gilets tactiques | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Plus rapides, mieux équipés | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 3 semaines | 1 week end sur 3 | 9 jours travaillés avec un seul jour de repos au milieu. | Oui | 90 | protection des personnes et des biens, métier valorisant, sécurité de l'emploi. | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4805 | 4960 | 19/06/2019 13:34 | 19/06/2019 13:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une commune périurbaine | Etablissement des Procurations | Taches administratives | Moindres, La plupart des simplifications sont au bénéfice des magistrats, pas des forces de l'ordre. | Oui | Usage de Stupéfiants | Vol simple avec faible préjudice | Détention d'arme catégorie D | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Caméra pieton | Dashcam pour les vehicules | Scanner d'empreintes | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | LAPI, budget pour entretien/réparation, leasing qui coûterait moins cher. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 10% | 2 semaines | Protéger, police judiciaire. | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Commencer par une réforme profonde de la justice française pour nous laisser travailler sereinement ! Nous fournir ensuite les moyens d'agir en supprimant les m… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4806 | 4961 | 19/06/2019 13:34 | 19/06/2019 14:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | La ville-centre d'une agglomération | Non | 12 ans | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Étui port discret commandé depuis près de 2 ans !! | Gilet pare-balle efficace contre la munition 7,62 du AK47 | Ceinture cordura 3 pts | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Pas confortable assis avec les équipements ,siège doit être plus large et plus moelleux. Rangement pas vraiment adapté aux sacs MO qui prennent bcp de place. … | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Cycle de poste trop fatiguant ! Non respect de la directive européenne 2003/88/CE du 04 novembre 2003 concernant l'interservice de 11h. Avec crise des gilets… | Non | Être fonctionnaire Aider la population | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4807 | 4962 | 19/06/2019 13:34 | 19/06/2019 13:34 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4808 | 4963 | 19/06/2019 13:34 | 19/06/2019 13:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 14 - CALVADOS | La ville-centre d'une agglomération | Procuration | Divagation d’animaux | 15 ans | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Housse tactique | 50% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4809 | 4964 | 19/06/2019 13:34 | 19/06/2019 13:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 79 - DEUX-SÈVRES | Une commune rurale | Les procurations | Les tâches administratives en général | La dématérialisation L'envoi informatisé des pièces | Oui | Usage de stupéfiants | 15 ans | Oui | Rien de particulier | Oui | Oui | Oui | 0 | 0 | 240 | Habilitation port d'arme en service | Non | Caméra piéton | Outil informatique correct | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule avec plus d'espace, moins de kilomètres, avec des rangements pour les équipements. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 2 semaines | Des disponibilités le soir sans astreinte | Les permanences qui reviennent trop souvent dont les nuits qui s'enchaînent. Selon les évènements ça peut être compliqué. | Protéger et Servir | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4810 | 4965 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | Opération tranquillité vacances | Transfèrement | La verbalisation de délit par PVE comme le défaut d'assurance. | Oui | Defaut assurance | Usage de stupéfiants | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 8 | 7 | Fusil à pompe | Oui | Gilet tactique | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Aménagement du coffre pour une optimisation de l'espace | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | L'absence de routine | Le nombre d'heures | Non | Aider les autres, faire face à la délinquance | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Manque de moyens évident pour réaliser nos missions et entretenir notre caserne | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4811 | 4966 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 14:32 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 10 - AUBE | Une commune rurale | Procédures ? Pas concerné, PSPG. | Non | 12 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 35 | 40 | 40 | Oui | En PSPG, donc budget EDF, ça va. | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Des véhicules absolument banalisés de grosse capacité. Un duster sérigraphié en PSPG est tout ce qu il y'a de plus inutile | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 2 semaines | Depuis que nous sommes passé en 12h il n y'a plus rien de positif. Merci l Europe!! ???????? | Cette idiotie que de vouloir passer notre emploi de 24h à 12h. Aberrant pour notre service ds ts les domaines. | L envie de servir et de défendre mon pays. Je suis profondément patriote (Oui ce mot devenu une insulte de nos jours). Quelle utopie, ni l état, et encore moin… | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | La trentaine, moniteur en intervention professionnelle et moniteur tireur d élite, passionné par mon métier je m y investi sans limite parfois et mm souvent au … | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4812 | 4967 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 12 - AVEYRON | Une commune rurale | Les procurations electorales | Les déclarations de pertes de documents administratifs | Masques de saisie adaptés dans le logiciel de rédaction des procedures | Oui | Cela désengorgera les parquets ettribunaux qui sont surchargés | Les rappels à la loi ne servaient a rien et renforçaient le sentiment d injustice vis à vis des contraventions de 4e classe et l impunites des délinquants réels… | 13 ans | Oui | Protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | Etui de cuisse | Sac d intervention individuel | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Nous passons énormément de temps en patrouille et faisons beaucoup de km à l annee. Le confort des véhicules n est pas adaptés et contribue à des maladies profe… | Insatisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Les 11 heures de descendance après une intervention de nuit. Le reste est totalement à revoir | L absence de prise en compte par la hierarchie des manquements des commandants d unité aux notes sur le temps de travail | L engagement auprès du service public | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4813 | 4968 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 972 - MARTINIQUE | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance de détenus en centre hospitalier | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Chasubles police, | Lampes | Malette brigade | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus de rangements pour le matériel. Véhicules plus spacieux. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Oui | 5 semaines | Aucun | Fatigue liée aux prises de service à 5h00. Repos trop courts. 1 week-end tous les 6 cycles | Oui | 30 | Sécurité de l'emploi. Rendre service à la population. | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4814 | 4969 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:45 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | 15 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 15 | 5 | 10 | Oui | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 3 semaines | 450 | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4815 | 4970 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4816 | 4971 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 60 - OISE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Procedure spécialisée (environnement, urbanisme..) | Procuration pour élections | Oui | 15 ans | Oui | Démarche administrative Assistance d’un avocat Proposition de la psychologue région | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 8 | 21 | Recyclage LBD | Recyclage HkMP5 | Créneau de sport quasiment nul | Non | Gilet lourd individuel | Casque lourd | Tonfa | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | - Casier de rangement pour tous le matériel à emporter (constatations accident, cambriolage... , matériel léger maintien de l’ordre, matériel lourd (casque/gile… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Diminution des astreintes afin de pouvoir profiter davantage de la famille et des amis. Statut militaire avec le nombre de jour de permission | Non | Intervention Journée variée et différente chaque jour Service public | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4817 | 4972 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Maintien de l ordre | Sécurisation quartiers sensibles | Pas de simplification. | Oui | Stupéfiant | Immigration | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 20 | Oui | Gilets tactiques | Étui cuisse | Bâton télescopique | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Espace pour sortir avec nos équipements. Rangement sac. Espace tablette individuelle. Port USB | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 4 semaines | Cohésion Entraide Recherche de moyens | Horaires Vie privé affectée | Non | Service public Réponse à la délinquance Diversité des missions | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Prise en compte de l état de fatigue après des missions ou le fonctionnaire doit porter de lourdes charges | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4818 | 4973 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 73 - SAVOIE | La ville-centre d'une agglomération | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules plus récents (sérigraphies lisibles, gyro 2 tons en état) | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Depuis la crise des gilets jaunes, aucun aspect positif. | Le fait que nos autorités soient incapables de planifier notre emploi un minimum. | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4819 | 4974 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 73 - SAVOIE | Une commune périurbaine | Garde d'ambassade | Garde DGSI | Néant. | Oui | Détention de stupéfiants | Défaut d'assurance | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Pse1 | Ciapt MAS G1 | Oui | Trousse de soins d'urgence | Gilet et visière pare balle lourd | Lampe pour arme à feu et lampe torche | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Pour les véhicules de service courant : + puissant (minimum de 90cv) + Spacieux avec une attention particulière au stockage du matériel + Récent Pour les véh… | Satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Ambiance entre gendarmes | Prévisions beaucoup trop incertaine Emploi des unités même quand il n'y a aucunes missions à effectuer Mission d'attente (M.O) | Vocation | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4820 | 4975 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 69 - RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4821 | 4976 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4822 | 4977 | 19/06/2019 13:35 | 19/06/2019 13:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4823 | 4978 | 19/06/2019 13:36 | 19/06/2019 13:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une commune périurbaine | Oui | 14 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Gilet pare balles apparent | Peu satisfaisant | Remplacement des véhicules de tourisme par des camionnettes | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Trop de déplacements pour des missions inutiles | Sécurité de l'emploi, métier sans routine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4824 | 4979 | 19/06/2019 13:36 | 19/06/2019 13:37 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4825 | 4980 | 19/06/2019 13:36 | 19/06/2019 13:52 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 74 - HAUTE-SAVOIE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Requête en exonération | Urbanisme | Oui | Delit routier | Delit en lien avec la nature et l'environnement | Vol à l'étalage | 13 ans | Oui | Très bon accompagnement psychologique et aussi pris en charge pour les poursuites judiciaires | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 2 | Oui utilisation du HK | Oui | Gilets tactiques | Dotation de ceinturon de jambe et de holster de cuisse | Lampe individuel | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | On ressemble à des sapins de Noël, pour constater des infractions y a mieux | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | Non | 30% | 3 semaines | On a pas le temps de penser à autre chose | Tout le temps au travail, je mérite mon logement obtenu par nécessité absolue de service. | Le sens de la justice, des valeurs et du service à la population. L'envie d'investigation | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Le logement par nécessité absolue de service au gendarme reste primordiale. A ne pas oublier que si la gendarmerie commençait à travailler comme en police, il f… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4826 | 4981 | 19/06/2019 13:36 | 19/06/2019 13:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Non | Oui | Non | 3 | 5 | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Le fait d'avoir un week-end sur deux en repos | Oui | 360 | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4827 | 4982 | 19/06/2019 13:36 | 19/06/2019 13:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 14 - CALVADOS | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4828 | 4983 | 19/06/2019 13:37 | 19/06/2019 14:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | 13 | 15 | 20 | Oui | Gilet tactiques | Chaussures plus techniques | Masque a gaz moderne | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Un peu plus spacieux | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Volume global de congés satisfaisant | Rajout de jours de déplacement impromptu Emploi ponctuel en plus des déplacements Déplacements trop lointains de la résidence (iniquités entre les compagnies) | Oui | Être au service du public Être fonctionnaire d'État | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Il faudrait vraiment revoir la distribution des missions des compagnies afin de réduire les déplacements trop lointains qui sont la norme pour privilégier un em… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4829 | 4984 | 19/06/2019 13:37 | 19/06/2019 13:49 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 40 - LANDES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Palais de justice | Protection ambassade | LRPGN PVE | Oui | Consommation de stupéfiant | Certains délits police route | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | 15 | FAMAS | Oui | Lampe torche | Téléphone neogend | Gant d’intervention | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Nouveau véhicule Véhicule plus puissants | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 5 semaines | En gendarmerie mobile pas de limite horaires journalière Peu de week end depuis les gilets jaunes | Oui | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4830 | 4985 | 19/06/2019 13:37 | 19/06/2019 13:51 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 38 - ISÈRE | La ville-centre d'une agglomération | Des journées avec plus de 16h de boulot parfois | 2 week end en repos en 3 mois de travail, et les repos imposés en pleine semaine | Oui | 13 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Gilet d'intervention a nos frais | Lampe a nos frais | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Le seul point positif est l'argent qu'on gagne vu qu'on est toujours en deplacement. | Je ne vois plus mes amis qui a habite a seulement 1h30 de chez moi vu que je travaille tout les week end. Plus de vie familiale et sociale | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4831 | 4986 | 19/06/2019 13:37 | 19/06/2019 13:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 971 - GUADELOUPE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4832 | 4987 | 19/06/2019 13:37 | 19/06/2019 13:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | Une commune rurale | procédures administratives | notifications de jugements | néant | Non | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Non | 15 | 10 | 10 | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | véhicules plus fonctionnels, trop de matériel et pas assez de place, par exemple obliger de vider un coffre pour sortir le matériel utile selon la mission | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Les RPC | rythme non régulier, amplitude horaire, rythme jour nuit non régulier, rare week-end en famille | passion du metier | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4833 | 4988 | 19/06/2019 13:37 | 19/06/2019 13:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | ADMINISTRATIF | La direction de la sécurité publique | 87 - HAUTE-VIENNE | La ville-centre d'une agglomération | FINANCES | Satisfaisant | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4834 | 4989 | 19/06/2019 13:37 | 19/06/2019 13:37 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4835 | 4990 | 19/06/2019 13:37 | 19/06/2019 13:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4836 | 4991 | 19/06/2019 13:37 | 19/06/2019 13:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 11 - AUDE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4837 | 4992 | 19/06/2019 13:37 | 19/06/2019 13:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 06 - ALPES-MARITIMES | La ville-centre d'une agglomération | Autopsie | Subir les infractions plutôt que de travailler en amont at | Très peu, à voir dans le temps | Non | 14 ans | Oui | Fourniture de tryptiques | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 90 | Oui | Voitures | Accès Internet | Étui, Cagoule, | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule moins kilométrés, plus puissants, moins reconnaissables et surtout avoir une rotation plus régulière notamment grâce aux Saisies | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Non | 70% | 1 semaine | Avoir 'es WE | Les horaires 8/12 14/18 prennent trop de temps. Il faudrait pouvoir les adapter . | Oui | 200 | C'est une vocation. C'était une vocation | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4838 | 4993 | 19/06/2019 13:38 | 19/06/2019 13:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | GAV | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | Pre-plainte en ligne | Oui | Stupéfiant | 16 ans | Non | Non | Non | Non | 90 | 4 | Oui | Taser | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | 3 semaines | PAM | 50 | Sens du devoir | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4839 | 4994 | 19/06/2019 13:38 | 19/06/2019 13:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 28 - EURE-ET-LOIR | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4840 | 4995 | 19/06/2019 13:38 | 19/06/2019 13:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4841 | 4996 | 19/06/2019 13:38 | 19/06/2019 14:02 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 65 - HAUTES-PYRÉNÉES | Une commune périurbaine | Le poste de police | Non | 15 ans | Non | Non | Non | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 15 | Ciop | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Mieux équipés, plus de rangement, meilleur motorisation | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 60% | 3 semaines | Aucun | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4842 | 4997 | 19/06/2019 13:38 | 19/06/2019 13:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | Conduite ucmj | Garde hopital | Aucune | Non | 07 ans | Oui | Accompagnement juridique (avocat) | Oui | Non | Non | Oui | Non | 2 | 0 | 0 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules type break avec au moins 120ch | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 20% | 5 semaines | Garde d'enfant. Possibilité de les récupérer tous les jours à l'école. Moins de frais de garde. | Neant | Non | 0 | Vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4843 | 4998 | 19/06/2019 13:38 | 19/06/2019 13:51 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 31 - HAUTE-GARONNE | Une commune rurale | établissement des procurations | administration des frais de justice | La simplification n'est pas à l'ordre du jour.....à voir le cas des auditions libres ou GAV des mineurs!!! | 15 ans | Oui | Protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 12 | 12 | 12 | Armes | Oui | Chasuble porte plaque pour GPB | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 2 semaines | aucun | Programmation des repos hebdomadaires aléatoires Journées à rallonge permanences récurrentes | service public | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4844 | 5000 | 19/06/2019 13:39 | 19/06/2019 19:22 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une commune rurale | Procurations | Réquisitions par les agents de police judiciaires | Non | 16 ans | Oui | Proposition de la protection fonctionnelle | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 24 | Oui | Lampe LED individuelle | Gilet tactique compatible pare balle | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Possibilité de choisir ses jours de repos lorsque l’on en a absolument besoin. | De trop longues périodes sans repos ( jusqu’a 12 jours consécutifs ). | Le service aux autres. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Je ne suis pas concerné par les heures supplémentaires en raison de mon statut militaire. | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4845 | 5001 | 19/06/2019 13:39 | 19/06/2019 16:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DRPJ | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Toutes les demandes à caractère administratives | la gestion de dépôt et de transport des scellés | malheureusement chaque campagne de simplification a abouti en fait à au mieux aucune amélioration, au pire de nouvelles contraintes | 14 ans | Oui | de ce côté là rien à dire tant pour la prise en charge des blessures que pour le suivi de la procédure | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 3 | 1 | Fusil à pompe | Oui | casque avec visière de protection balistique | plaque de protection pour gilet lourd et bouclier balistique léger stoppant la munition 7.62 | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Que les véhicules en saisie attribution ne remplacent pas un véhicule affecté des modèles différents que ceux utilisés en sérigraphiée en laissant plus de choix… | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 1 semaine | la souplesse l'initiative | le trajet domicile travail | Non | 1600 | L'envie de faire un métier au service et au contact des autres qui permet aussi de ne pas entrer dans une routine et en ayant de l'initiative, de la liberté et … | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4846 | 5002 | 19/06/2019 13:39 | 19/06/2019 13:40 | Autre | PATS | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4847 | 5003 | 19/06/2019 13:39 | 19/06/2019 13:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une commune rurale | Constater mort naturelle | Enquêtes Administratives | Classements sans suites par parquets | Oui | Autre | Dès qu'il commet une infraction | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Lampe | Gilets tactiques | 40% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | De vrais véhicules qui s'adaptent aux conditions ( Montagne etc ), en étant rapide et fonctionels | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Horaires a rallonge, | L'uniforme, le respect de la loi, défendre les autres | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4848 | 5004 | 19/06/2019 13:39 | 19/06/2019 13:40 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4849 | 5005 | 19/06/2019 13:39 | 19/06/2019 13:39 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4850 | 5006 | 19/06/2019 13:39 | 19/06/2019 13:40 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 30 - GARD | Une commune périurbaine |