consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 4401 | 4549 | 19/06/2019 12:50 | 19/06/2019 13:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Les renforts palais de justice | Les reconduites d'individus vers les CRA aux 4coins de la France | Oui | Usage stupefiants | Delit d'habitude | 15 ans | Oui | Prise en compte des frais medicaux | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | Chaussures adaptees a un usage tjs plus intense | Tenue MO et ignifugee | Possibilité de passer aux etuis de cuisse | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Espace rangement Motorisation Fiabilité | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 2 semaines | Horaires et cycle | Temps formation insuffisant Missions indues grandissantes Principe de precaution et taux de presence regulierement revu pour une presence accrue mais pas toujou… | Oui | Le besoin de servir le bien commun | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Etat d'urgence permanent Crise des gilets jaune sans terme a l'horizon Gestion ministerielle et de l'administration par des "touristes" et des gestionnaires loi… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4402 | 4550 | 19/06/2019 12:51 | 20/06/2019 11:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction Centrale du Recrutement et de la Formation de la PN | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Gestion administrative des stages | Aucunes améliorations significatives qui améliorent la simplification des procédures. On n'est toujours dans une lourdeur administrative avec le papier, des avi… | Non | 13 ans | Oui | Débriefing le jour même avec un psychologue de l'administration. Pour la suite, rien du tout. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Habilitations batons de défense et tonfa | Habilitations armes d'épaules | Oui | Un gilet pare-balles efficace, intégré avec un gilet tactique avec des poches radio, et accroche | Chaussures adaptées à nos missions et plus légères | Tenue d'uniforme mieux adaptée et plus fonctionnelle | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Les horaires variables qui permettent d'avoir une autonomie sur son travail, et par conséquent être plus responsabilité. | La contrainte du pointage par une application dans notre administration alors que dans le privé cela se fait à l'aide d'une carte. On pourrait le faire par le c… | Travailler au service de mon pays. S'engager pour le respect et l'application des lois. Participer à la prévention et la répréhension des infractions. Prestige … | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Il faut réinstaurer le pouvoir aux forces de l'ordre qui ne représentent plus rien dans la société. On n'a parfois le sentiment de servir à pas grand chose. La … | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4403 | 4551 | 19/06/2019 12:51 | 19/06/2019 13:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | Garde hôpital | Aucune, mis à part simplifier à verbalisations des usagers (pve) | Non | 10 ans | Oui | Aucun suivi ou prise de nouvelle de la hiérarchie .à part la fourniture du « triptyque « et de l’imprimé de protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 2 | Non | Oui | Lampe, | Gilet tactique | Gant | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule plus récent, plus grand moins kilomètré | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 5 semaines | Aucun | Inadapté avec la vie sociale, 1 week end sur 6 !!!!! | Oui | 65 | Rendre service au public Mettre hors d’état de nuire les délinquants | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4404 | 4552 | 19/06/2019 12:51 | 19/06/2019 12:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune pour le moment | Oui | 16 ans | Oui | Prise en charge financiere des soins | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 15 | 18 | 18 | Batons | G36 | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4405 | 4553 | 19/06/2019 12:51 | 19/06/2019 12:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 14 ans | Oui | Aucun soutien de la part de l’administration .... j’ai dû me débrouiller seule ... heureusement que mon cocon familiale était présent sinon je sais pas où je se… | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4406 | 4554 | 19/06/2019 12:52 | 19/06/2019 13:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | D.C.I. | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 20% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Des véhicules adaptés à chaque différentes missions. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Non | 20% | 1 semaine | Protéger et servir mes concitoyens. | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4407 | 4555 | 19/06/2019 12:52 | 19/06/2019 13:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucunes améliorations réelles en terme de gain de temps | Non | 16 ans | Oui | Prise en charge des frais médicaux par l'administration pour une blessure à l'épaule en service. Par contre pour un cas de gale l'administration n'a pas pris en… | Oui | Non | Non | Oui | Les protections rigides pour avant bras | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Capacité des rangements de coffre trop petits en comparaison de notre équipement volumineux | Insatisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 5 semaines | N'ayant aucun rythme de travail fix, je trouve pas de points positifs si ce n'est de ne pas avoir de routine | Un emploi en dehors des déplacements du jour pour le lendemain, rarement connu avant 16h. Cela s'apparente à une astreinte déguisé, l'organisation de la vie pri… | La vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4408 | 4556 | 19/06/2019 12:52 | 19/06/2019 13:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Drpj | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Gardes détenues | Circulation | . | 12 ans | Non | Non | Non | Oui | 100 | 150 | 0 | Non | Gazeuse | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules plus récents qui tiennent la route. | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Beaucoup de repos | 12h08 la journée est longue + le temps de trajet. | Non | 10 | L'envie de défendre mon pays contre la délinquance | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4409 | 4557 | 19/06/2019 12:53 | 19/06/2019 14:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Des procédures beaucoup plus simplifiées pour éviter de rester des heures à rédiger des procédures au commissariat | Oui | Alcoolémie délictueuse | Conduite sous stupéfiants | Elargir le défaut de permis pour d’autre cas | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | Oui | Étui cuisse pour le port d’arme | Téléphone neo | Tenue étanche | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule pas adapté aux missions. Véhicule en dotation sous motorisé et devant effectuer de nombreux trajets avec une charge de bagages importants tout en trac… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | 3 semaines | Diversité des horaires,peu de routine. | Beaucoup d’absences familiales | Goût pour l’uniforme, sens du devoir, protéger les biens et les personnes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4410 | 4558 | 19/06/2019 12:53 | 19/06/2019 13:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | CEEA | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police secours | Plainte | Plaintes pour assurances totalement géré en ligne sur internet. saisie de la camera surveillance automatiquement après l'enregistrement d'une plainte faite en l… | Oui | Stupéfiant. | Port D'arme Cat D et type gazeuse | 16 ans | Oui | Dossier BS | Oui | Oui | Non | 2 | 2 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Aucun | Fatigue | Oui | 50 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4411 | 4559 | 19/06/2019 12:53 | 19/06/2019 13:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Administratif | Les voyages officiels | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | Etui arme | EUipement gilet tactique | Petit matériel ( menottes jetables déco.taminant...) | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules récents et adaptes | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Horaires aléatoires Un week-end sur 6 | Oui | 200 | Par vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Aucune reconnaissance Une hiérarchie absente ou qui préfère sa paye au service. Une politique du chiffre Aucune consideration | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4412 | 4560 | 19/06/2019 12:53 | 19/06/2019 13:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 52 - HAUTE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Secrétariat | Garde statique | Rien, les personnels civils et corps de soutien travaillent de moins en moins et donnent le travail aux sous officiers d'active | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Formateur lbd faute de munitions | Non | Étui spécifique armement | Écussons | Chasuble intervention | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de matériels, renouvellement plus rapide, matériel adapté à la formation plus récent | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Rythme école | Pas de limitation horaire jour | Militarite | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | De plus en plus d'officiers et moins de sous officiers qui font le travail | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4413 | 4561 | 19/06/2019 12:53 | 19/06/2019 14:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune périurbaine | maintien de l'ordre | sécurisation générale, lutte contre l'immigration clandestine | 13 ans | Oui | Fourniture du triptyque de blessures en service, personnel de santé peu réceptif au parcours de soins voire "hostile "quant au remboursement tardif des prestati… | Non | Non | oui, perte de l'habilitation au lanceur de balles de défense Brugger et Thomet 40x46 | Oui | des protections articulées des coudes et avant-bras utilisées en gendarmerie mobile | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules de reconnaissance au kilométrage énorme (entre 250000 et 280000 km), insuffisance du freinage du fait des modifications apportées, PTAC souvent dépas… | Peu satisfaisant | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 40% | 5 semaines | Le cycle soirée, après-midi, matin, nuit semble être adapté . | Repos des 11 heures après service non appliqué. | Servir la République et protéger ses institutions, protéger les biens et personnes. | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Aucune reconnaissance de la part de l'Administration pour une longue et difficile carrière ( système de récompenses insuffisant, par rapport à l'investissement… | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4414 | 4562 | 19/06/2019 12:53 | 19/06/2019 13:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Statistiques sur l'activité code de la route | Même si l'effort est louable, il en ressort que les avancées sont en réalité des affirmations de pratiques du terrain (comme par exemple la non présentation des… | Oui | Vol simple | Violences volontaires sans aggravation | usage de produits stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Stage BATONS, recyclage non proposé | Oui | gilet tactique siglé police nationale (alors que la police municipale et la gendarmerie en ont !!) | tee shirt anti transpirant pour le port dissimulé | oreillettes pour les radios | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un parc automobile mieux suivi et des véhicules réformés selon un cycle respecté. | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 70% | 2 semaines | Oui | Un métier ancré dans les réalités des difficultés d'une commune, possibilité de mettre son grain de sel pour rendre meilleur son "environnement". Mission plus n… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | J'avais peine à croire lorsque je suis rentré dans la police que les choses pouvaient empirer, je pensais même que ceux qui disaient "c'était mieux avant" étai… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4415 | 4564 | 19/06/2019 12:54 | 19/06/2019 13:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | 13 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | 2 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4416 | 4566 | 19/06/2019 12:55 | 19/06/2019 13:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Constatations Accidents du travail | Gardes de bâtiments, encadrements religieux.... | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Par l administration aucun accompagnement, obligation de se débrouiller. | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 5 | 5 | 0 | Non | Lampes performante et non du 1 et prix qui éclaire pashaussur | Chaussures confortables et légères | Des casques MO plus solides | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Manque de puissance, état général pitoyable, entretiens mécaniques dangereux. | Insatisfaisant | Parfois | Non | Non | 30% | 5 semaines | Le temps libre | Le manque de repos avec la famille | Oui | 47 | L envie d aider les autres | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Il nous faut des moyens, améliorer considérablement nos conditions de travail. Améliorer les mouvements de mutations beaucoup d entre nous sommes loin de nos f… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4417 | 4567 | 19/06/2019 12:55 | 19/06/2019 13:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 87 - HAUTE-VIENNE | La ville-centre d'une agglomération | investigations | administratif | celles qui consiste à ne pas se décharger sur l’enquêteur | Oui | toutes les infractions qui n’ont plus de peines dissuasives appliquées par les magistrats | 16 ans | Oui | pas d’accompagnement hormis une lourdeur administrative | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 1 | 0 | 0 | non | Oui | caméra piéton avec une large autonomie | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Puissance | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | 3 semaines | Le temps libre pour exercer une autre activité | 30 | par vocation | Des missions plus intéressantes | Je suis rentré à vocation mais la « justice », la hiérarchie bureaucratique me contraignent aujourd’hui à quitter prochainement cette profession | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4418 | 4568 | 19/06/2019 12:55 | 19/06/2019 14:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde statique | Non | 12 ans | Non | Non | Non | Non | Oui | 35 | 40 | 35 | Lbd | Oui | Gilet tactique avec protection pare balle | Chaussures d'intervention type "Haix" | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Meilleurs aménagements nécessaires a l'emport du matériel de maintien de l'ordre, notamment la gestion de l'espace des tablettes qui ne permet pas l'entreposage… | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 5 semaines | Changements de service de dernière minutes récurrents, transposition des forces mobiles sans prise en compte de l'emploi présent et des temps de parcours futur. | Servir/protéger la République. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Arrêter les multiples primes liés aux résultats qui font passer la gestion de l'humain au second plan et qui engendre une course aux chiffres qui de fait ne ref… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4419 | 4569 | 19/06/2019 12:56 | 19/06/2019 13:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | Transport de personnes mineures | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui tout | Non | Gilet tactique | Bâton de protection télescopique | 100% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Changer les véhicules de service de police, | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 100% | Aucun | Nous avons très peu de weekends pour les repos. | Oui | 100 | C’ est ma passion depuis tout petit, recherche et constation de l’ infraction suivie de l’ interpellation de l’ individu | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Changez la police !!! | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4420 | 4570 | 19/06/2019 12:56 | 19/06/2019 12:57 | Autre | Autre | 34 - HÉRAULT | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4421 | 4571 | 19/06/2019 12:56 | 19/06/2019 13:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune. | Oui | Amende plus sévère. | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Flash ball non remplacer | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4422 | 4572 | 19/06/2019 12:56 | 19/06/2019 13:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune rurale | Garde hopital | Pose scellés cercueil | Aucune | Oui | Usage stupéfiant | Vol etalage | 15 ans | Oui | Feuillet de prise en charge frais médicaux. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 1 | 3 | 1 | Oui. Pourquoi une validation triennale pour l'usage d'un bâton de defense ? | Une primo habilitation suffirait. | Oui | Protections MO individuelles | Housse GPB tactique | lampes pour travail de nuit | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Mettre fin a ces utilutaires qui ne sont en rien adaptés a nos mission ( partner, berlibgo...) | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Travail de nuit. Temps libre en journée pour s occuper des enfants | Non | 180 | Se sentir utile, aider la population | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4423 | 4573 | 19/06/2019 12:56 | 19/06/2019 13:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 65 - HAUTES-PYRÉNÉES | Une commune rurale | Mise en place et contrôle des mesures d'hygiène et sécurité dans le domaine bâtimentaire | Contrôle des mess et foyers en CRS | Suppression de la copie conforme. Suppression de l'obligation d'un PV par acte. | 15 ans | Non | Non | Oui | 10 | 10 | 10 | Non | 20% | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Oui | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4424 | 4574 | 19/06/2019 12:56 | 19/06/2019 12:56 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4425 | 4575 | 19/06/2019 12:57 | 19/06/2019 12:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4426 | 4576 | 19/06/2019 12:57 | 19/06/2019 12:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4427 | 4577 | 19/06/2019 12:57 | 19/06/2019 13:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | anti-criminalité | police secours | Oui | usage de cannabis | 16 ans | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Oui | 90% | Insatisfaisant | Renouvellement plus régulier du parc automobiles | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 5 semaines | Non | 276 | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Trop de sanctions disproportionnées qui bloquent l'avancement de carrière | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4428 | 4578 | 19/06/2019 12:57 | 19/06/2019 13:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Garde statique | Jalonnement événements | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Non | Oui | Oui | 50 | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4429 | 4579 | 19/06/2019 12:58 | 19/06/2019 13:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Gardes milieu libre | Les Ivresses Publiques et Manifestes | Aucune, procédure encore plus compliquée qu'avant la simplification | 15 ans | Oui | Protection fonctionnelle, sarvi et prise en charge médicale | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 4 | Oui | Gilets tactiques | Chaussures adaptées | Holster de cuisse | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules poussés à bout par l'administration. Nécessité de changer les véhicules ayant le plus de kilomètres | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Très bon compromis entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Cycle très confortable | Cycle de travail mal exploité car le temps de chevauchement entre les brigades n'est pas exploité par notre hiérarchie pour prévoir de la formation ou du sport. | Oui | Protéger et servir la population ainsi que mon pays | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4430 | 4580 | 19/06/2019 12:59 | 19/06/2019 13:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Service spécialisé | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4431 | 4581 | 19/06/2019 12:59 | 19/06/2019 13:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4432 | 4582 | 19/06/2019 12:59 | 19/06/2019 13:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 80 - SOMME | Une commune rurale | gestion de caserne | Aucune les textes changent trop souvent les magistrats en demandent beaucoup trop. La gendarmerie est très peu considérée par les magistrats. | Oui | usage de stupéfiants | 13 ans | Oui | Aucun à l'époque | Non | Non | Non | Oui | Insatisfaisant | Location longue durée avec entretien complet. | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Non | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Non | Aucun heure pour la gendarmerie seul les personnels des bureaux ont un rythme de vie adpaté et devraient pour certains revenir sur le terrain. Ils sont sur une … | Passion au départ maintenant c'est juste un travail. | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4433 | 4583 | 19/06/2019 12:59 | 19/06/2019 13:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | PJ | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde Bâtimentaire. | Transfert de gardé à vue. | Non | 12 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Menottes | Bâton télescopique | Gazeuse | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Renouvelez la flotte de véhicule que ça soit en police secours ou dans tout autres services nécessitant l'utilisation régulière de véhicule. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 100% | 2 semaines | Nous sommes en cycle 2-2-3 ce qui nous donne une grosse semaine de 5 jours de travail et inversement une petite semaine avec 5 jours de repos pour 2 jours trava… | La longueur des vacations (12H00) surtout lorsqu'il n'y a pas d'activité notamment le week-end. Ce qui rend le temps de travail et la charge mentale particulièr… | Oui | Gardien de la paix s'est être pour moi garant de la paix et de la sécurité de nos concitoyens. Malheureusement le travail de la police est tellement dénigré. No… | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4434 | 4584 | 19/06/2019 13:00 | 19/06/2019 13:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Gardes détenus hospitalisé | Mission de barrièrage lors d'événements | Absolument aucune, si ce n'est l'utilisation du procès verbal électronique en lieu et place des carnets papiers. | Oui | Usage détention de stupéfiants | CEEA en dessous d'un seuil déterminé | 15 ans | Oui | Aucun, a part rédiger des documents en pagaille, des telex et autres outils d'alimentation des statistiques. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 0 | 0 | Lanceur de balle de défense | Bâtons de défense a poignée latérale | Pistolet mitrailleur | Non | Gilets tactique | Lampe torche | Porte menottes | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Plus puissant, des véhicules essence ou hybride pour leur atouts silencieux, plus accessible aux personnes équipées et supérieur à 1m80. Des feux a éclats sur l… | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 5 semaines | Aucun, en 4/2 il est quasiment impossible d'avoir une vie sociale correcte. En cas de divorce le droit de visite et d'hébergement des enfants est un cassé tête. | Le manque de weekend, le temps de repos trop court ( 62h40 en incluant la descente de nuit, entre fin de prise et début de service) | Oui | 150 | La volonté de servir à autrui, de protéger, aider. Le besoin d'être utile a la société. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | La police se meurt, les réalités du terrain échappent à nos décideurs comme à bon nombre de policiers qui n'exercent plus sur la voie publique. Il n'y a plus d'… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4435 | 4585 | 19/06/2019 13:00 | 19/06/2019 13:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4436 | 4586 | 19/06/2019 13:01 | 19/06/2019 13:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 12 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 2 | Tonfa, bâton télescopique | Oui | Lampe, gilet tactique | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | De véhicules plus grand et adapté au niveau de Police. Manque de place pour le transport du matériel et des individus interpellés | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4437 | 4588 | 19/06/2019 13:02 | 19/06/2019 13:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | La ville-centre d'une agglomération | procuration | dossier liée à la gerde des enfants ( non paiement, non présentation ...) | la garde a vue, les procédures longues et inutiles | Oui | usage stupéfiant | ivresse publique | injures non publique | 15 ans | Oui | nul | Non | Non | Non | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | short | tenue été | holster port discret | 70% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | véhicule récent (- de 100 000 km ...) véhicule passe partout | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | rpc | astreinte | service public | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4438 | 4589 | 19/06/2019 13:02 | 19/06/2019 13:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 09 - ARIÈGE | La ville-centre d'une agglomération | Prise de plainte - main courante | Procédures accident | Aucune, il n’y a pas de simplification de la procédure pour les enquêteurs, voir les dernières directives pour les mineurs, majeurs protégés.... | Autre | Cela dépend du mineur et de sa maturité | Oui | Aucun accompagnement de la hiérarchie, j’ai dû me débrouiller seul pour toutes les démarches. | Non | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 2 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4439 | 4590 | 19/06/2019 13:02 | 19/06/2019 13:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | gestion et confection des scellés | mise en page des procédures | aucunes. la dernière réforme a encore alourdi la procédure. | Oui | défaut de permis de conduire | usage de stupefiant | port d arme prohibé de catégorie D | 15 ans | Oui | minimal voir mise en doute de la véracité de la blessure. Sans compter que les professionnels de santé refusent les prises en charge de l’administration car ils… | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | tonfa | Oui | gilet porte plaque balistique niveau IV tactique | matraque telescopique | chaussure tactique de qualité | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | deux clignotants avant et arrières dans les pare chocs dans tous les véhicules serigraphiés et banalisés et passage aux sirènes de police américaine | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 40% | le cycle 2/2/3 permet un week-end sur deux et un mercredi sur deux agreable pour la vie de famille | la durée de la vacation et la possibilité d’etre rappeler sur les jours de repos | 60 | vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | la procédure judiciaire devrait remettre la victime au centre de la procédure et non pas favorisé l’auteur qui se voit attribuer trop de droit. | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4440 | 4592 | 19/06/2019 13:02 | 19/06/2019 13:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital des individus placés en garde à vue | Traiter les individus en ivresse publique et manifeste | Les procédures dites simplifiées comme les ports d’arme ou les usages et détentions de stupéfiants prennent encore plus de temps à rédiger que pour les anciens … | Non | 15 ans | Oui | Aucun, ou alors un rare coup de fil de la part de la de la hiérarchie. Ensuite le bureau médical fait en sorte que le fonctionnaire reprenne le plus vite possib… | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 3 | 3 | Non | Chaussures d’intervention mieux adaptées | Étui cuisse pour Sig Sauer | Trousse de secours individuelle | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules plus récents et plus grands car coffre souvent pas assez important pour contenir tout le matériel. Un utilitaire ou un familial serait également souh… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | Non | 20% | 5 semaines | Ne travailler que les matins en cycle 4-2 et donc avoir les après-midis libres pour s’occuper des tâches ménagères, courses et la gestion des enfants, même si n… | La fatigue d’enchaîner 4 jours en se levant à 03h30, et de n´avoir qu’1 week-end sur 6. Un cycle à vacation forte dit 3-2-2-3 de 09h08 serait idéal, en conserva… | Oui | 200 | Être au service du public, la diversité des missions, l'adrénaline lors des missions particulières, le côté sportif | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | L’administration est en train de vouloir nous orienter de façon plus ou moins imposée sur un cycle 3-2-2-3 de 12h08 ou 11h08, comprenant 2 groupes (jour et nuit… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4441 | 4593 | 19/06/2019 13:02 | 19/06/2019 13:14 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | transfèrements administratifs | accueil | aucune, la procédure est encore plus complexe qu'avant | Oui | stupéfiants | délits routiers hormis homicides involontaires | 15 ans | Oui | proposition de psychologue | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 1 | 15 | Non | radio individuelle | lampe torche individuelle | 20% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | plus de véhicules, de meilleure qualité, plus puissants, mieux équipés | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | aucun | manque de personnel, entraine des horaires à rallonge, pas d'équipe de relèves, et des retards fréquents avant de partir en repos etc... | Oui | 800 | la sécurité du territoire nationale, donc des personnes et de la République | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4442 | 4594 | 19/06/2019 13:02 | 19/06/2019 13:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4443 | 4595 | 19/06/2019 13:03 | 19/06/2019 13:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 43 - HAUTE-LOIRE | Une commune rurale | Tâches administratives inhérentes au fonctionnement de l'unité. | Gestion administrative de l'unité | Aucune au final, puisque même si la simplification a été adoptée, les magistrats des différents parquets exigent certaines choses que nous ne devrions plus fair… | Oui | Usage de stupéfiants | Délit de fuite | Conduite sans permis | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | CIAPT FAMAS | Oui | Casque maintien de l'ordre avec visière pare balle | Protection balistique lourde | Protection de maintien de l'ordre | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Un véhicule adapté en fonction de la circonscription et des missions. Des véhicules plus grands nous permettant d'emporter le matériel nécessaire. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | Non | 30% | 2 semaines | Manque de personnel pour palier aux missions. Personnels pas remplacés après leur départ. | Non | Le service à la personne, mener des enquêtes et servir les victimes. | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | En ce qui concerne la gendarmerie, une réelle comptabilité des heures de travails et de permanence ce qui induierait une rémunération ou récupération en conséqu… | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4444 | 4596 | 19/06/2019 13:03 | 19/06/2019 13:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 07 - ARDÈCHE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4445 | 4597 | 19/06/2019 13:03 | 19/06/2019 13:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 18 - CHER | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4446 | 4598 | 19/06/2019 13:03 | 19/06/2019 13:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 28 - EURE-ET-LOIR | Une commune périurbaine | OTV | Renseignement administratif | Aucun. Urgence à simplifier les procédures police route surtout concernant les alco, stup. | Oui | Défaut assurance | 18 ans | Non | Non | Oui | Non | 270 | Oui | 50% | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Des véhicules plus adaptés aux missions, plus légé et plus rapide. | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 3 semaines | Vie de famille perturbé. Journée à rallonge, trop d astreinte pas assez de personnel. | Oui | Servir | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Moins d astreinte, plus de formations , plus de reconnaissance. | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4447 | 4599 | 19/06/2019 13:03 | 19/06/2019 13:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | Tâches administratives | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Habilitation HK UMP9 | Habilitation HK MP5 | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4448 | 4600 | 19/06/2019 13:03 | 19/06/2019 13:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 51 - MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4449 | 4601 | 19/06/2019 13:03 | 19/06/2019 13:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 34 - HÉRAULT | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4450 | 4602 | 19/06/2019 13:03 | 19/06/2019 13:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 07 - ARDÈCHE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Maintien de l’ordre | Détachement surveillance et intervention | Oui | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 15 | 15 | 20 | Oui | Chasuble intervention | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 4 semaines | Aucun | Impossibilité de s’organiser. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés |