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consultations.forces_de_securite

Table CSV consultations.forces_de_securite

13 735 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
2_ligneBIGINTnuméro de ligne dans le fichier (1…)
3reponseVARCHAREn-tête d'origine : réponse
4date_de_lancementVARCHAREn-tête d'origine : Date de lancement
5date_de_la_derniere_actionVARCHAREn-tête d'origine : Date de la dernière action
6vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes :
7vous_etes_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes : [Autre]
8vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :
9vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :  [Autre]
10vous_appartenez_aVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à :
11vous_appartenez_a_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre]
12dans_quel_departement_travaillez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ?
13travaillez_vous_dansVARCHAREn-tête d'origine : Travaillez-vous dans :
14listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Première tâche]
15listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Seconde tâche]
16quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ?
17reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficaceVARCHAREn-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ?
18si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]
19si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1
20si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2
21mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justiceVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ?
22mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre]
23avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionsVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ?
24si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration.
25protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelleVARCHAREn-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ?
26la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteeVARCHAREn-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ?
27pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ?
28formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateVARCHAREn-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ?
29formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesVARCHAREn-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait  nécessaire  pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ?
30le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantVARCHAREn-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ?
31de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)]
32de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)]
33de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)]
34avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]
35avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1
36avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2
37entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirVARCHAREn-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ?
38si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]
39si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1
40si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2
41quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeVARCHAREn-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ?
42classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1]
43classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2]
44classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3]
45jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
46quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires :
47informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
48etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ?
49jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietonVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ?
50comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ?
51comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ?
52lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellesVARCHAREn-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles :
53trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentsVARCHAREn-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ?
54pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicileVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait  être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ?
55vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieesVARCHAREn-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ?
56si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsVARCHAREn-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ?
57a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesVARCHAREn-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ?
58quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ?
59quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ?
60etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forteVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ?
61combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourVARCHAREn-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ?
62quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ?
63classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1]
64classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2]
65classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3]
66classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4]
67classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5]
68classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6]
69classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7]
70classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8]
71classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9]
72classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10]
73classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11]
74classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12]
75avez_vous_des_remarques_complementairesVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ?

Aperçu

_source_lignereponsedate_de_lancementdate_de_la_derniere_actionvous_etesvous_etes_autrevous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsvous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autrevous_appartenez_avous_appartenez_a_autredans_quel_departement_travaillez_voustravaillez_vous_danslistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tachelistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tachequelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresreponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficacesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_textesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justicemineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreavez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionssi_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationprotection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnellela_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteepensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesformation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateformation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesle_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirsi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_textesi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeclassez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontquelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesinformatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontetes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxjugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietoncomment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailcomment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationlorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellestrouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentspensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicilevous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieessi_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsa_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesquels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelquels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actueletes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_fortecombien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourquelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreclassez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12avez_vous_des_remarques_complementaires
consultations/forces_de_securite4401454919/06/2019 12:5019/06/2019 13:07Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNELa ville-centre d'une agglomérationLes renforts palais de justiceLes reconduites d'individus vers les CRA aux 4coins de la FranceOuiUsage stupefiantsDelit d'habitude15 ansOuiPrise en compte des frais medicauxNonOuiNonOuiNon101010OuiChaussures adaptees a un usage tjs plus intenseTenue MO et ignifugeePossibilité de passer aux etuis de cuisse50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantEspace rangement Motorisation FiabilitéPeu satisfaisantSouventNonSatisfaisantPeu satisfaisantesNonNon50%2 semainesHoraires et cycleTemps formation insuffisant Missions indues grandissantes Principe de precaution et taux de presence regulierement revu pour une presence accrue mais pas toujou…OuiLe besoin de servir le bien communDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail plus sûrDes horaires adaptésDes missions plus intéressantesDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéEtat d'urgence permanent Crise des gilets jaune sans terme a l'horizon Gestion ministerielle et de l'administration par des "touristes" et des gestionnaires loi…
consultations/forces_de_securite4402455019/06/2019 12:5120/06/2019 11:40Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutreDirection Centrale du Recrutement et de la Formation de la PN69 - RHÔNELa ville-centre d'une agglomérationGestion administrative des stagesAucunes améliorations significatives qui améliorent la simplification des procédures. On n'est toujours dans une lourdeur administrative avec le papier, des avi…Non13 ansOuiDébriefing le jour même avec un psychologue de l'administration. Pour la suite, rien du tout.NonNonOuiNonOuiNonHabilitations batons de défense et tonfaHabilitations armes d'épaulesOuiUn gilet pare-balles efficace, intégré avec un gilet tactique avec des poches radio, et accrocheChaussures adaptées à nos missions et plus légèresTenue d'uniforme mieux adaptée et plus fonctionnelle50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantSatisfaisantSouventOuiSatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon50%1 semaineLes horaires variables qui permettent d'avoir une autonomie sur son travail, et par conséquent être plus responsabilité.La contrainte du pointage par une application dans notre administration alors que dans le privé cela se fait à l'aide d'une carte. On pourrait le faire par le c…Travailler au service de mon pays. S'engager pour le respect et l'application des lois. Participer à la prévention et la répréhension des infractions. Prestige …Des perspectives de carrièreDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésUn environnement de travail plus sûrUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéUn logement proche de votre lieu de travailDes aides pour trouver un emploi au conjointDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un logement abordable et bien rénovéDes aides à la garde d’enfantsIl faut réinstaurer le pouvoir aux forces de l'ordre qui ne représentent plus rien dans la société. On n'a parfois le sentiment de servir à pas grand chose. La …
consultations/forces_de_securite4403455119/06/2019 12:5119/06/2019 13:04Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNEUne commune périurbaineGarde hôpitalAucune, mis à part simplifier à verbalisations des usagers (pve)Non10 ansOuiAucun suivi ou prise de nouvelle de la hiérarchie .à part la fourniture du « triptyque « et de l’imprimé de protection fonctionnelleOuiOuiOuiOuiOuiNon002NonOuiLampe,Gilet tactiqueGant40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantVéhicule plus récent, plus grand moins kilomètréPeu satisfaisantSouventNonSatisfaisantPeu satisfaisantesNon40%5 semainesAucunInadapté avec la vie sociale, 1 week end sur 6 !!!!!Oui65Rendre service au public Mettre hors d’état de nuire les délinquantsUn logement abordable et bien rénovéDavantage de pouvoir d’achatUn logement proche de votre lieu de travailDes horaires adaptésDes aides à la garde d’enfantsUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides pour trouver un emploi au conjointUn environnement de travail rénové
consultations/forces_de_securite4404455219/06/2019 12:5119/06/2019 12:56Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité54 - MEURTHE-ET-MOSELLEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsAucune pour le momentOui16 ansOuiPrise en charge financiere des soinsNonOuiOuiOuiOui151818BatonsG36Oui
consultations/forces_de_securite4405455319/06/2019 12:5119/06/2019 12:57Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique94 - VAL-DE-MARNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants14 ansOuiAucun soutien de la part de l’administration .... j’ai dû me débrouiller seule ... heureusement que mon cocon familiale était présent sinon je sais pas où je se…NonOuiNonOuiNon000Oui50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantPeu satisfaisantParfoisOuiSatisfaisantPeu satisfaisantes
consultations/forces_de_securite4406455419/06/2019 12:5219/06/2019 13:00Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutreD.C.I.92 - HAUTS-DE-SEINEUne agglomération de plus de 100.000 habitants14 ansNonNonOuiOuiOuiOuiNon000Oui20%Rapidité de la livraisonPersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantDes véhicules adaptés à chaque différentes missions.Peu satisfaisantParfoisOuiPeu satisfaisantOuiNon20%1 semaineProtéger et servir mes concitoyens.Des perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un logement proche de votre lieu de travailDavantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsDes horaires adaptésDes aides pour trouver un emploi au conjointDes missions plus intéressantesUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénové
consultations/forces_de_securite4407455519/06/2019 12:5219/06/2019 13:16Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité91 - ESSONNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsAucunes améliorations réelles en terme de gain de tempsNon16 ansOuiPrise en charge des frais médicaux par l'administration pour une blessure à l'épaule en service. Par contre pour un cas de gale l'administration n'a pas pris en…OuiNonNonOuiLes protections rigides pour avant bras10%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationSatisfaisantCapacité des rangements de coffre trop petits en comparaison de notre équipement volumineuxInsatisfaisantSouventNonSatisfaisantPeu satisfaisantSatisfaisantesOui5 semainesN'ayant aucun rythme de travail fix, je trouve pas de points positifs si ce n'est de ne pas avoir de routineUn emploi en dehors des déplacements du jour pour le lendemain, rarement connu avant 16h. Cela s'apparente à une astreinte déguisé, l'organisation de la vie pri…La vocationDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéDes horaires adaptésDes missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite4408455619/06/2019 12:5219/06/2019 13:00Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutreDrpj75 - PARISLa ville-centre d'une agglomérationGardes détenuesCirculation.12 ansNonNonNonOui1001500NonGazeuse40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantDes véhicules plus récents qui tiennent la route.Peu satisfaisantPeu satisfaisantInsatisfaisantesNonOuiNon30%2 semainesBeaucoup de repos12h08 la journée est longue + le temps de trajet.Non10L'envie de défendre mon pays contre la délinquanceUn logement proche de votre lieu de travailDes horaires adaptésDes aides à la garde d’enfantsUn logement abordable et bien rénovéDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides pour trouver un emploi au conjointDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)
consultations/forces_de_securite4409455719/06/2019 12:5319/06/2019 14:02Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité44 - LOIRE-ATLANTIQUEUn quartier prioritaire de la politique de la villeDes procédures beaucoup plus simplifiées pour éviter de rester des heures à rédiger des procédures au commissariatOuiAlcoolémie délictueuseConduite sous stupéfiantsElargir le défaut de permis pour d’autre cas15 ansNonNonOuiOuiNonOuiNon222OuiÉtui cuisse pour le port d’armeTéléphone neoTenue étanche20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantVéhicule pas adapté aux missions. Véhicule en dotation sous motorisé et devant effectuer de nombreux trajets avec une charge de bagages importants tout en trac…InsatisfaisantTrès souventOuiPeu satisfaisantInsatisfaisantesNonOui3 semainesDiversité des horaires,peu de routine.Beaucoup d’absences familialesGoût pour l’uniforme, sens du devoir, protéger les biens et les personnesDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointDes aides à la garde d’enfantsDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)
consultations/forces_de_securite4410455819/06/2019 12:5319/06/2019 13:01Fonctionnaire de la police nationaleAutreCEEALa direction de la sécurité publique95 - VAL-D'OISEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsPolice secoursPlaintePlaintes pour assurances totalement géré en ligne sur internet. saisie de la camera surveillance automatiquement après l'enregistrement d'une plainte faite en l…OuiStupéfiant.Port D'arme Cat D et type gazeuse16 ansOuiDossier BSOuiOuiNon22Oui50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantPeu satisfaisantSouventNonInsatisfaisantInsatisfaisantesOuiNon50%5 semainesAucunFatigueOui50
consultations/forces_de_securite4411455919/06/2019 12:5319/06/2019 13:10Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNELa ville-centre d'une agglomérationAdministratifLes voyages officielsAucuneNon16 ansOuiAucunOuiNonOuiOuiOuiNon555OuiEtui armeEUipement gilet tactiquePetit matériel ( menottes jetables déco.taminant...)40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantVéhicules récents et adaptesInsatisfaisantTrès souventNonInsatisfaisantInsatisfaisantesNonNonNon30%5 semainesAucunHoraires aléatoires Un week-end sur 6Oui200Par vocationDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail rénovéAucune reconnaissance Une hiérarchie absente ou qui préfère sa paye au service. Une politique du chiffre Aucune consideration
consultations/forces_de_securite4412456019/06/2019 12:5319/06/2019 13:04Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile52 - HAUTE-MARNELa ville-centre d'une agglomérationSecrétariatGarde statiqueRien, les personnels civils et corps de soutien travaillent de moins en moins et donnent le travail aux sous officiers d'activeNon13 ansNonNonOuiOuiNonOuiNon333Formateur lbd faute de munitionsNonÉtui spécifique armementÉcussonsChasuble intervention50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantPlus de matériels, renouvellement plus rapide, matériel adapté à la formation plus récentPeu satisfaisantParfoisOuiSatisfaisantInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon20%2 semainesRythme écolePas de limitation horaire jourMilitariteDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéDes horaires adaptésDe plus en plus d'officiers et moins de sous officiers qui font le travail
consultations/forces_de_securite4413456119/06/2019 12:5319/06/2019 14:03Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité76 - SEINE-MARITIMEUne commune périurbainemaintien de l'ordresécurisation générale, lutte contre l'immigration clandestine13 ansOuiFourniture du triptyque de blessures en service, personnel de santé peu réceptif au parcours de soins voire "hostile "quant au remboursement tardif des prestati…NonNonoui, perte de l'habilitation au lanceur de balles de défense Brugger et Thomet 40x46Ouides protections articulées des coudes et avant-bras utilisées en gendarmerie mobile30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantVéhicules de reconnaissance au kilométrage énorme (entre 250000 et 280000 km), insuffisance du freinage du fait des modifications apportées, PTAC souvent dépas…Peu satisfaisantNonInsatisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesNonNon40%5 semainesLe cycle soirée, après-midi, matin, nuit semble être adapté .Repos des 11 heures après service non appliqué.Servir la République et protéger ses institutions, protéger les biens et personnes.Des missions plus intéressantesDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreAucune reconnaissance de la part de l'Administration pour une longue et difficile carrière ( système de récompenses insuffisant, par rapport à l'investissement…
consultations/forces_de_securite4414456219/06/2019 12:5319/06/2019 13:38Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique37 - INDRE-ET-LOIREUne agglomération de plus de 100.000 habitantsStatistiques sur l'activité code de la routeMême si l'effort est louable, il en ressort que les avancées sont en réalité des affirmations de pratiques du terrain (comme par exemple la non présentation des…OuiVol simpleViolences volontaires sans aggravationusage de produits stupéfiants15 ansNonNonOuiNon000Stage BATONS, recyclage non proposéOuigilet tactique siglé police nationale (alors que la police municipale et la gendarmerie en ont !!)tee shirt anti transpirant pour le port dissimuléoreillettes pour les radios30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantUn parc automobile mieux suivi et des véhicules réformés selon un cycle respecté.InsatisfaisantSouventNonPeu satisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesOuiNon70%2 semainesOuiUn métier ancré dans les réalités des difficultés d'une commune, possibilité de mettre son grain de sel pour rendre meilleur son "environnement". Mission plus n…Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénovéDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésDes aides à la garde d’enfantsDes aides pour trouver un emploi au conjointJ'avais peine à croire lorsque je suis rentré dans la police que les choses pouvaient empirer, je pensais même que ceux qui disaient "c'était mieux avant" étai…
consultations/forces_de_securite4415456419/06/2019 12:5419/06/2019 13:00Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique78 - YVELINESLa ville-centre d'une agglomération13 ansOuiNonNonOuiNon2Oui20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationPeu satisfaisantPeu satisfaisantSouventOuiPeu satisfaisantPeu satisfaisantesOui
consultations/forces_de_securite4416456619/06/2019 12:5519/06/2019 13:25Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNEUn quartier prioritaire de la politique de la villeConstatations Accidents du travailGardes de bâtiments, encadrements religieux....AucuneNon16 ansOuiPar l administration aucun accompagnement, obligation de se débrouiller.OuiNonOuiNonNonNon550NonLampes performante et non du 1 et prix qui éclaire pashaussurChaussures confortables et légèresDes casques MO plus solides40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantManque de puissance, état général pitoyable, entretiens mécaniques dangereux.InsatisfaisantParfoisNonNon30%5 semainesLe temps libreLe manque de repos avec la familleOui47L envie d aider les autresDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement abordable et bien rénovéDavantage de pouvoir d’achatUn logement proche de votre lieu de travailDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésDes aides pour trouver un emploi au conjointDes aides à la garde d’enfantsUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéDes missions plus intéressantesIl nous faut des moyens, améliorer considérablement nos conditions de travail. Améliorer les mouvements de mutations beaucoup d entre nous sommes loin de nos f…
consultations/forces_de_securite4417456719/06/2019 12:5519/06/2019 13:43Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique87 - HAUTE-VIENNELa ville-centre d'une agglomérationinvestigationsadministratifcelles qui consiste à ne pas se décharger sur l’enquêteurOuitoutes les infractions qui n’ont plus de peines dissuasives appliquées par les magistrats16 ansOuipas d’accompagnement hormis une lourdeur administrativeOuiOuiOuiOuiNonOui100nonOuicaméra piéton avec une large autonomie20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantPuissanceSatisfaisantRarementOuiSatisfaisantInsatisfaisantesOui3 semainesLe temps libre pour exercer une autre activité30par vocationDes missions plus intéressantesJe suis rentré à vocation mais la « justice », la hiérarchie bureaucratique me contraignent aujourd’hui à quitter prochainement cette profession
consultations/forces_de_securite4418456819/06/2019 12:5519/06/2019 14:17Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité59 - NORDUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGarde statiqueNon12 ansNonNonNonNonOui354035LbdOuiGilet tactique avec protection pare balleChaussures d'intervention type "Haix"30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéSatisfaisantMeilleurs aménagements nécessaires a l'emport du matériel de maintien de l'ordre, notamment la gestion de l'espace des tablettes qui ne permet pas l'entreposage…SatisfaisantParfoisNonSatisfaisantPeu satisfaisantesNonNonNon20%5 semainesChangements de service de dernière minutes récurrents, transposition des forces mobiles sans prise en compte de l'emploi présent et des temps de parcours futur.Servir/protéger la République.Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides pour trouver un emploi au conjointDes aides à la garde d’enfantsDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéArrêter les multiples primes liés aux résultats qui font passer la gestion de l'humain au second plan et qui engendre une course aux chiffres qui de fait ne ref…
consultations/forces_de_securite4419456919/06/2019 12:5619/06/2019 13:06Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique75 - PARISUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGarde hôpitalTransport de personnes mineuresAucuneNon16 ansOuiAucunNonNonOuiNonOuiNon000Oui toutNonGilet tactiqueBâton de protection télescopique100%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantChanger les véhicules de service de police,InsatisfaisantTrès souventOuiInsatisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesNonOuiNon100%AucunNous avons très peu de weekends pour les repos.Oui100C’ est ma passion depuis tout petit, recherche et constation de l’ infraction suivie de l’ interpellation de l’ individuDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides pour trouver un emploi au conjointUn environnement de travail rénovéChangez la police !!!
consultations/forces_de_securite4420457019/06/2019 12:5619/06/2019 12:57AutreAutre34 - HÉRAULTUn quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite4421457119/06/2019 12:5619/06/2019 13:00Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique95 - VAL-D'OISEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsAucune.OuiAmende plus sévère.13 ansNonNonOuiNonOuiNon000Flash ball non remplacerOui
consultations/forces_de_securite4422457219/06/2019 12:5619/06/2019 13:11Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique54 - MEURTHE-ET-MOSELLEUne commune ruraleGarde hopitalPose scellés cercueilAucuneOuiUsage stupéfiantVol etalage15 ansOuiFeuillet de prise en charge frais médicaux.OuiOuiOuiOuiOuiNon131Oui. Pourquoi une validation triennale pour l'usage d'un bâton de defense ?Une primo habilitation suffirait.OuiProtections MO individuellesHousse GPB tactiquelampes pour travail de nuit30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantMettre fin a ces utilutaires qui ne sont en rien adaptés a nos mission ( partner, berlibgo...)Peu satisfaisantParfoisOuiSatisfaisantPeu satisfaisantesNon30%5 semainesTravail de nuit. Temps libre en journée pour s occuper des enfantsNon180Se sentir utile, aider la populationDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrière
consultations/forces_de_securite4423457319/06/2019 12:5619/06/2019 13:08Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité65 - HAUTES-PYRÉNÉESUne commune ruraleMise en place et contrôle des mesures d'hygiène et sécurité dans le domaine bâtimentaireContrôle des mess et foyers en CRSSuppression de la copie conforme. Suppression de l'obligation d'un PV par acte.15 ansNonNonOui101010Non20%SatisfaisantPeu satisfaisantParfoisOuiPeu satisfaisantSatisfaisantesOuiOuiNon50%2 semainesOuiDes horaires adaptésUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénové
consultations/forces_de_securite4424457419/06/2019 12:5619/06/2019 12:56
consultations/forces_de_securite4425457519/06/2019 12:5719/06/2019 12:58Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique78 - YVELINESUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite4426457619/06/2019 12:5719/06/2019 12:58Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite4427457719/06/2019 12:5719/06/2019 13:41Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique94 - VAL-DE-MARNELa ville-centre d'une agglomérationanti-criminalitépolice secoursOuiusage de cannabis16 ansNonOuiNonOuiOuiNon333Oui90%InsatisfaisantRenouvellement plus régulier du parc automobilesInsatisfaisantTrès souventNonInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonOui5 semainesNon276Davantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail rénovéDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésUn environnement de travail plus sûrDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides à la garde d’enfantsUn logement abordable et bien rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointUn logement proche de votre lieu de travailTrop de sanctions disproportionnées qui bloquent l'avancement de carrière
consultations/forces_de_securite4428457819/06/2019 12:5719/06/2019 13:01Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité42 - LOIRELa ville-centre d'une agglomérationGarde statiqueJalonnement événementsNon16 ansNonNonNonNonOuiOui50Oui
consultations/forces_de_securite4429457919/06/2019 12:5819/06/2019 13:18Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNELa ville-centre d'une agglomérationGardes milieu libreLes Ivresses Publiques et ManifestesAucune, procédure encore plus compliquée qu'avant la simplification15 ansOuiProtection fonctionnelle, sarvi et prise en charge médicaleOuiOuiOuiNonOuiNon34OuiGilets tactiquesChaussures adaptéesHolster de cuisse60%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantVéhicules poussés à bout par l'administration. Nécessité de changer les véhicules ayant le plus de kilomètresPeu satisfaisantSouventNonInsatisfaisantInsatisfaisantesNonNon30%2 semainesTrès bon compromis entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Cycle très confortableCycle de travail mal exploité car le temps de chevauchement entre les brigades n'est pas exploité par notre hiérarchie pour prévoir de la formation ou du sport.OuiProtéger et servir la population ainsi que mon paysUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille
consultations/forces_de_securite4430458019/06/2019 12:5919/06/2019 13:00Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutreService spécialisé75 - PARISUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite4431458119/06/2019 12:5919/06/2019 13:00Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité13 - BOUCHES-DU-RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite4432458219/06/2019 12:5919/06/2019 13:07Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale80 - SOMMEUne commune ruralegestion de caserneAucune les textes changent trop souvent les magistrats en demandent beaucoup trop. La gendarmerie est très peu considérée par les magistrats.Ouiusage de stupéfiants13 ansOuiAucun à l'époqueNonNonNonOuiInsatisfaisantLocation longue durée avec entretien complet.Peu satisfaisantSouventNonPeu satisfaisantInsatisfaisantNonOuiNon50%3 semainesNonAucun heure pour la gendarmerie seul les personnels des bureaux ont un rythme de vie adpaté et devraient pour certains revenir sur le terrain. Ils sont sur une …Passion au départ maintenant c'est juste un travail.Un logement proche de votre lieu de travailDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite4433458319/06/2019 12:5919/06/2019 13:20Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutrePJ75 - PARISLa ville-centre d'une agglomérationGarde Bâtimentaire.Transfert de gardé à vue.Non12 ansNonNonNonNonNon000NonMenottesBâton télescopiqueGazeuse30%Rapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationInsatisfaisantRenouvelez la flotte de véhicule que ça soit en police secours ou dans tout autres services nécessitant l'utilisation régulière de véhicule.InsatisfaisantSouventOuiPeu satisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon100%2 semainesNous sommes en cycle 2-2-3 ce qui nous donne une grosse semaine de 5 jours de travail et inversement une petite semaine avec 5 jours de repos pour 2 jours trava…La longueur des vacations (12H00) surtout lorsqu'il n'y a pas d'activité notamment le week-end. Ce qui rend le temps de travail et la charge mentale particulièr…OuiGardien de la paix s'est être pour moi garant de la paix et de la sécurité de nos concitoyens. Malheureusement le travail de la police est tellement dénigré. No…Un logement abordable et bien rénovéDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides à la garde d’enfantsDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides pour trouver un emploi au conjointUn environnement de travail plus sûrDes horaires adaptésUn logement proche de votre lieu de travailDes missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéDes perspectives de carrière
consultations/forces_de_securite4434458419/06/2019 13:0019/06/2019 13:26Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNELa ville-centre d'une agglomérationGardes détenus hospitaliséMission de barrièrage lors d'événementsAbsolument aucune, si ce n'est l'utilisation du procès verbal électronique en lieu et place des carnets papiers.OuiUsage détention de stupéfiantsCEEA en dessous d'un seuil déterminé15 ansOuiAucun, a part rédiger des documents en pagaille, des telex et autres outils d'alimentation des statistiques.NonNonOuiNonOuiNon200Lanceur de balle de défenseBâtons de défense a poignée latéralePistolet mitrailleurNonGilets tactiqueLampe torchePorte menottes40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantPlus puissant, des véhicules essence ou hybride pour leur atouts silencieux, plus accessible aux personnes équipées et supérieur à 1m80. Des feux a éclats sur l…Peu satisfaisantTrès souventOuiInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonNon40%5 semainesAucun, en 4/2 il est quasiment impossible d'avoir une vie sociale correcte. En cas de divorce le droit de visite et d'hébergement des enfants est un cassé tête.Le manque de weekend, le temps de repos trop court ( 62h40 en incluant la descente de nuit, entre fin de prise et début de service)Oui150La volonté de servir à autrui, de protéger, aider. Le besoin d'être utile a la société.Davantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésUn environnement de travail plus sûrDes aides à la garde d’enfantsDes perspectives de carrièreLa police se meurt, les réalités du terrain échappent à nos décideurs comme à bon nombre de policiers qui n'exercent plus sur la voie publique. Il n'y a plus d'…
consultations/forces_de_securite4435458519/06/2019 13:0019/06/2019 13:02Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite4436458619/06/2019 13:0119/06/2019 13:08Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsOui12 ansOuiOuiOuiOuiNonOuiNon002Tonfa, bâton télescopiqueOuiLampe, gilet tactique80%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantDe véhicules plus grand et adapté au niveau de Police. Manque de place pour le transport du matériel et des individus interpellésPeu satisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantInsatisfaisantesNonOui
consultations/forces_de_securite4437458819/06/2019 13:0219/06/2019 13:12Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale44 - LOIRE-ATLANTIQUELa ville-centre d'une agglomérationprocurationdossier liée à la gerde des enfants ( non paiement, non présentation ...)la garde a vue, les procédures longues et inutilesOuiusage stupéfiantivresse publiqueinjures non publique15 ansOuinulNonNonNonNonNon555Ouishorttenue étéholster port discret70%PersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonInsatisfaisantvéhicule récent (- de 100 000 km ...) véhicule passe partoutInsatisfaisantTrès souventOuiInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon20%2 semainesrpcastreinteservice publicUn logement abordable et bien rénovéDavantage de pouvoir d’achatUn logement proche de votre lieu de travailDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides à la garde d’enfantsUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite4438458919/06/2019 13:0219/06/2019 13:13Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique09 - ARIÈGELa ville-centre d'une agglomérationPrise de plainte - main couranteProcédures accidentAucune, il n’y a pas de simplification de la procédure pour les enquêteurs, voir les dernières directives pour les mineurs, majeurs protégés....AutreCela dépend du mineur et de sa maturitéOuiAucun accompagnement de la hiérarchie, j’ai dû me débrouiller seul pour toutes les démarches.NonOuiNonOuiNon822
consultations/forces_de_securite4439459019/06/2019 13:0219/06/2019 13:17Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique54 - MEURTHE-ET-MOSELLEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsgestion et confection des scellésmise en page des procéduresaucunes. la dernière réforme a encore alourdi la procédure.Ouidéfaut de permis de conduireusage de stupefiantport d arme prohibé de catégorie D15 ansOuiminimal voir mise en doute de la véracité de la blessure. Sans compter que les professionnels de santé refusent les prises en charge de l’administration car ils…NonOuiNonNonNon000tonfaOuigilet porte plaque balistique niveau IV tactiquematraque telescopiquechaussure tactique de qualité70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantdeux clignotants avant et arrières dans les pare chocs dans tous les véhicules serigraphiés et banalisés et passage aux sirènes de police américaineInsatisfaisantSouventOuiPeu satisfaisantPeu satisfaisantesOuiNon40%le cycle 2/2/3 permet un week-end sur deux et un mercredi sur deux agreable pour la vie de famillela durée de la vacation et la possibilité d’etre rappeler sur les jours de repos60vocationDavantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéDes horaires adaptésUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes missions plus intéressantesDes perspectives de carrièrela procédure judiciaire devrait remettre la victime au centre de la procédure et non pas favorisé l’auteur qui se voit attribuer trop de droit.
consultations/forces_de_securite4440459219/06/2019 13:0219/06/2019 13:43Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGarde hôpital des individus placés en garde à vueTraiter les individus en ivresse publique et manifesteLes procédures dites simplifiées comme les ports d’arme ou les usages et détentions de stupéfiants prennent encore plus de temps à rédiger que pour les anciens …Non15 ansOuiAucun, ou alors un rare coup de fil de la part de la de la hiérarchie. Ensuite le bureau médical fait en sorte que le fonctionnaire reprenne le plus vite possib…NonNonOuiNonOuiNon433NonChaussures d’intervention mieux adaptéesÉtui cuisse pour Sig SauerTrousse de secours individuelle60%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantVéhicules plus récents et plus grands car coffre souvent pas assez important pour contenir tout le matériel. Un utilitaire ou un familial serait également souh…Peu satisfaisantSouventNonSatisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesOuiNonNon20%5 semainesNe travailler que les matins en cycle 4-2 et donc avoir les après-midis libres pour s’occuper des tâches ménagères, courses et la gestion des enfants, même si n…La fatigue d’enchaîner 4 jours en se levant à 03h30, et de n´avoir qu’1 week-end sur 6. Un cycle à vacation forte dit 3-2-2-3 de 09h08 serait idéal, en conserva…Oui200Être au service du public, la diversité des missions, l'adrénaline lors des missions particulières, le côté sportifUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes horaires adaptésDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)L’administration est en train de vouloir nous orienter de façon plus ou moins imposée sur un cycle 3-2-2-3 de 12h08 ou 11h08, comprenant 2 groupes (jour et nuit…
consultations/forces_de_securite4441459319/06/2019 13:0219/06/2019 13:14Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale91 - ESSONNEUne commune périurbainetransfèrements administratifsaccueilaucune, la procédure est encore plus complexe qu'avantOuistupéfiantsdélits routiers hormis homicides involontaires15 ansOuiproposition de psychologueOuiOuiOuiOuiOuiNon0115Nonradio individuellelampe torche individuelle20%PersonnalisationRapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantplus de véhicules, de meilleure qualité, plus puissants, mieux équipésInsatisfaisantTrès souventNonInsatisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon50%2 semainesaucunmanque de personnel, entraine des horaires à rallonge, pas d'équipe de relèves, et des retards fréquents avant de partir en repos etc...Oui800la sécurité du territoire nationale, donc des personnes et de la RépubliqueDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Davantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail plus sûrUn logement proche de votre lieu de travailUn environnement de travail rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointDes aides à la garde d’enfants
consultations/forces_de_securite4442459419/06/2019 13:0219/06/2019 13:03Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale13 - BOUCHES-DU-RHÔNEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite4443459519/06/2019 13:0319/06/2019 13:27Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale43 - HAUTE-LOIREUne commune ruraleTâches administratives inhérentes au fonctionnement de l'unité.Gestion administrative de l'unitéAucune au final, puisque même si la simplification a été adoptée, les magistrats des différents parquets exigent certaines choses que nous ne devrions plus fair…OuiUsage de stupéfiantsDélit de fuiteConduite sans permis16 ansOuiAucunNonNonOuiNonOuiNon101010CIAPT FAMASOuiCasque maintien de l'ordre avec visière pare balleProtection balistique lourdeProtection de maintien de l'ordre80%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantUn véhicule adapté en fonction de la circonscription et des missions. Des véhicules plus grands nous permettant d'emporter le matériel nécessaire.Peu satisfaisantSouventOuiInsatisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesOuiNonNon30%2 semainesManque de personnel pour palier aux missions. Personnels pas remplacés après leur départ.NonLe service à la personne, mener des enquêtes et servir les victimes.Un logement proche de votre lieu de travailDes aides à la garde d’enfantsUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des missions plus intéressantesEn ce qui concerne la gendarmerie, une réelle comptabilité des heures de travails et de permanence ce qui induierait une rémunération ou récupération en conséqu…
consultations/forces_de_securite4444459619/06/2019 13:0319/06/2019 13:04Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale07 - ARDÈCHEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite4445459719/06/2019 13:0319/06/2019 13:04Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile18 - CHERUne commune rurale
consultations/forces_de_securite4446459819/06/2019 13:0319/06/2019 13:30Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale28 - EURE-ET-LOIRUne commune périurbaineOTVRenseignement administratifAucun. Urgence à simplifier les procédures police route surtout concernant les alco, stup.OuiDéfaut assurance18 ansNonNonOuiNon270Oui50%Rapidité de la livraisonPeu satisfaisantDes véhicules plus adaptés aux missions, plus légé et plus rapide.Peu satisfaisantRarementOuiSatisfaisantSatisfaisantInsatisfaisantesNon30%3 semainesVie de famille perturbé. Journée à rallonge, trop d astreinte pas assez de personnel.OuiServirDes aides pour trouver un emploi au conjointDes aides à la garde d’enfantsDavantage de pouvoir d’achatUn logement proche de votre lieu de travailDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des horaires adaptésUn logement abordable et bien rénovéDes perspectives de carrièreMoins d astreinte, plus de formations , plus de reconnaissance.
consultations/forces_de_securite4447459919/06/2019 13:0319/06/2019 13:10Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale67 - BAS-RHINUne commune ruraleTâches administrativesNon15 ansNonNonOuiOuiNonHabilitation HK UMP9Habilitation HK MP5Oui70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationPeu satisfaisantPeu satisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantSatisfaisantInsatisfaisantesOuiNon20%2 semaines
consultations/forces_de_securite4448460019/06/2019 13:0319/06/2019 13:04Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale51 - MARNEUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite4449460119/06/2019 13:0319/06/2019 13:04Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile34 - HÉRAULTUne commune rurale
consultations/forces_de_securite4450460219/06/2019 13:0319/06/2019 13:12Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile07 - ARDÈCHEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsMaintien de l’ordreDétachement surveillance et interventionOui15 ansNonNonNonOuiNon151520OuiChasuble intervention50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantInsatisfaisantParfoisInsatisfaisantInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon20%4 semainesAucunImpossibilité de s’organiser.Davantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides pour trouver un emploi au conjointDes perspectives de carrièreDes horaires adaptés