consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 4301 | 4446 | 19/06/2019 12:21 | 19/06/2019 12:21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4302 | 4447 | 19/06/2019 12:21 | 19/06/2019 12:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4303 | 4448 | 19/06/2019 12:22 | 19/06/2019 12:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Vaines recherches judiciaires | Cesser recherches fiche | AUCUNE ! Plus de complications : ex : avocat obligatoire pour les mineurs en audition libre | Oui | Usage de stupéfiant | Défaut de permis | Conduite sous stups | 16 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 1 | 2 | 100 | Baton | PM | Oui | Stylos | Bloc notes | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules plus performants Plus récents | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | Quelques aprem ou matins de libre | Bcp d'heures supp, pas de place pour poser par manque d'effectifs et trop de travail | Oui | 380 | Être au service de la population Enquêter | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Nous manquons cruellement de reconnaissance ! Que ce soit par la population ou nos paires ! Une augmentation de salaire serait également la bienvenue. Nous n'av… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4304 | 4449 | 19/06/2019 12:22 | 19/06/2019 12:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4305 | 4450 | 19/06/2019 12:23 | 19/06/2019 12:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Politique de lutte contre l’insécurité routière | Avis techniques sur les évolutions législatives et réglementaires | Favoriser la transversalité, décloisonner les organigrammes actuels, reconnaître l'expertise, alléger les structures - multi directions en D.G.P.N., à terme fus… | Oui | à condition de mieux cadrer la détermination des adresses des personnes | à remettre à plat le système d'immatriculation des véhicules - copier le système belga qui veut que l'immatriculation est assujetti au permis de conduire | à permttre la multi interrogation des différents fichiers avec une graduation des hébilitations | 13 ans | Oui | En maintien de l'ordre, suivi exclusivement administratif pour déterminer l'A.T.I. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Satisfaisant | Il ressort par expérience que chaque fonctionnaire doit être responsabiliser sur l'usage des véhicules administratifs. En clair, un nombre trop important de not… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | Pour revenir à la question portant sur l'effectif dédié à la mission, il faut regretter que le choix des personnels sur certains postes obéissent à des considér… | Manque de souplesse dans la latitude horaire, ne tient aucun compte du contenu du travail effectué. | Ayant un cursus atypique - Marine Nationale, puis Gendarmerie Nationale, puis concours d'officier de Paix, C.R.S., P.A.F., Sécurité Publique, Délégation à la Sé… | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Le vrai sujet est de s'accomplir dans la fonction, un besoin de reconnaissance de ses pairs, et au final d'être conscient d'appartenir à une culture policière. | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4306 | 4451 | 19/06/2019 12:23 | 19/06/2019 12:23 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4307 | 4452 | 19/06/2019 12:23 | 19/06/2019 12:26 | Autre | atpn | Aux compagnies républicaines de sécurité | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4308 | 4453 | 19/06/2019 12:24 | 19/06/2019 13:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Surveillance des édifices religieux israélites, ils ont leur propre service de sécurité!! | Aucune.. | Non | 15 ans | Oui | L’administration cherche TOUJOURS à minimiser les blessures pour ne pas donner de pourcentage d invalidité quant aux pseudos assurances comme le GMPA, eux se dé… | Non | Oui | Oui | Oui | 20 | Oui | Des gilets tactiques dignes de ce nom!!! | Des chaussures tactiques dignes de ce nom!!! | Des habits adaptables aux fortes températures !! | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Les véhicules sont trop petits et tout le temps en surchargent!! On doit transporter un lot SPI (tronçonneuse et disqueuse!!).. vapeur d essence émanant de ce l… | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Le seul aspect positif est financier, et encore je trouve nos heures supplémentaires peu rémunérées... | Quasiment aucun week-end en famille !! Impossibilité de prévoir quoique ce soit, nous sommes régulièrement rappelés le vendredi soir pour le samedi!! | Je me pose la question aujourd’hui... Très régulièrement montrés du doigt.. insultés, accusés et haïs par une partie de la population Très peu soutenus.. vi… | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | J’espère qu’un jour ces enquêtes serviront à qqchose.. j’en doute.. Prouvez moi que j’ai tord.. | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4309 | 4454 | 19/06/2019 12:25 | 19/06/2019 12:25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4310 | 4455 | 19/06/2019 12:25 | 19/06/2019 13:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Oui | Oui | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 70% | 5 semaines | Non | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4311 | 4457 | 19/06/2019 12:25 | 19/06/2019 12:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Non | 13 ans | Oui | Contacte telephonique avec service risques psychosociaux. | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 0 | 1 | Lanceur de balle de défense | Pistolet a impulsion electrique | Non | Lampe pour travail de nuit | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Rangements spécifiques armement dans l'habitacle. Sirène type "US". Feux de pénétration calandre ou interne à l'habitacle pour améliorer la visibilité | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Non | 850 | Vocation. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4312 | 4458 | 19/06/2019 12:25 | 19/06/2019 12:25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4313 | 4459 | 19/06/2019 12:26 | 19/06/2019 12:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | Garde statique de bâtiments officiels | Réserves MO lors de visites officielles | Souvent employés sur des visites officielles ou il faut être présent mais sans être vu. | Non | 15 ans | Oui | Aucun arrêt de travail délivré donc pas d'accompagnement | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 6 | 8 | Habilitation HKG36 perdue depuis deux mois | Non | Chaussures intervention fournies par l'administration sont inadaptées | Ceinturons inadaptés | Masque à gaz trop emcombrant et difficile à porter lors de MO difficiles | 50% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Changement de véhicule ayant trop de KM Pas de rangements pour les casques Pas de rangements pour les armes longues Pas d'emplacement pour le matériel collectif… | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Oui | Non | 30% | 4 semaines | Travail en déplacement donc étant moins contraignant au niveau des horaires puisque pas au domicile | Rappels incessants et incertitude sur les missions à venir jusqu'à la veille pour le lendemain bien souvent périodes de neutralisation écourtées Travail le week… | Oui | Défense du pays et des concitoyens Lutte contre les inégalités Conviction personnelle | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Ce questionnaire est utile mais j'espère que les choses seront amenées à réellement changer et que ceci n'est pas juste une façade, en attendant une réelle prog… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4314 | 4460 | 19/06/2019 12:26 | 19/06/2019 12:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4315 | 4461 | 19/06/2019 12:27 | 19/06/2019 12:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 72 - SARTHE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Quasiment aucune. Toujours plus de droit au suspect qui fait perdre un temps fou. | Oui | Consommation cannabis | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 4 | 4 | 4 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | Non | 20% | 2 semaines | Souvent les dimanches. Très souvent rappelé sur les repos légaux et compensateurs | Rappels et difficultés pour prendre des journées. | Oui | 400 | Par vocation. Toujours voulu faire ce métier. | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Pas de problème de vétusté de lieu dans mon lieu de travail désormais car commissariat neuf ( ancien en effet très petit et très vétuste). | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4316 | 4462 | 19/06/2019 12:27 | 19/06/2019 12:27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4317 | 4463 | 19/06/2019 12:27 | 19/06/2019 12:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Préfecture de police Paris | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4318 | 4464 | 19/06/2019 12:28 | 19/06/2019 12:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Anti Criminalité | Protection des biens et des personnes | Aucune cela discrédite l intervention des policiers. Les personnes entrent et sortent aussitôt, elles ont un sentiment d immunités | Non | 15 ans | Oui | Juste une lettre de soutient moral | Non | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4319 | 4465 | 19/06/2019 12:28 | 19/06/2019 12:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPAF | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4320 | 4466 | 19/06/2019 12:28 | 19/06/2019 12:42 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | requalification des infractions | aucune amélioration, au contraire surcharge de travail liée au manque de formation des 1er intervenants | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 4 | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Non | 50% | 1 semaine | horaires variables en hebdomadaire | 5 | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4321 | 4467 | 19/06/2019 12:28 | 19/06/2019 12:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction Centrale du Recrutement et de la Formation de la Police Nationale | 24 - DORDOGNE | La ville-centre d'une agglomération | Extractions de détenus et gardes de détenus hospitalisés | Ports de plis | Aucune. | Non | 07 ans | Oui | Aucun. | Oui | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4322 | 4468 | 19/06/2019 12:28 | 19/06/2019 13:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | L'Administratif | Aucune, les procès verbaux d annexe pourrait etre par exemple etre regroupé, car chaque annexe un pv et donc 1 feuille, les brigades à l'extérieur perdent un te… | Oui | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui bâton et télescopique | Oui | Pas assez de radio | Pas assez de tablette fichier | Pas assez de gazeuse | 50% | Insatisfaisant | Pas de place, mécanique pas adaptée car véhicule diesel qui ne fait pas assez de longue distance sans arret et donc fap qui s encrasse... intérieur trop salissa… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Décalé pour les transports moin de bouchon, plus de temp libre au en hebdomadaire | L alternance des horaires, un coup matin, un coup après midi, | Non | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4323 | 4469 | 19/06/2019 12:28 | 19/06/2019 12:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4324 | 4470 | 19/06/2019 12:29 | 19/06/2019 12:29 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4325 | 4471 | 19/06/2019 12:29 | 19/06/2019 12:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Anti délinquance | Pour l instant rien | Oui | Usage stupéfiants | Defautpc et assurances | Refus obtempéré ceea conduite sous stup | 13 ans | Oui | Y a pas d accompagnement on doit faire toutes les démarches administratives et y a meme pas de prise de contact de la haute hiérarchie | Non | Oui | Non | 10 | 11 | 8 | Oui hk ump 9 | Oui | Gilet tactique lampe torche | 60% | Peu satisfaisant | Plus grand coffre | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | 4 matins très fatiguant | Oui | 200 | C est un métier passionnant et non monotone | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4326 | 4472 | 19/06/2019 12:29 | 19/06/2019 12:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Non | 17 ans | Non | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4327 | 4473 | 19/06/2019 12:29 | 19/06/2019 13:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | PAF | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | GARDE DE RETENUS ADMINISTRATIFS (privé ou penitentiaire) | PRESENTATIONS A CONSULATS ( visioconference a la place d escortes ) | Aucunes complexitée accrue sauf pour les timbres amendes via l application CHEOPS | Non | 10 ans | Oui | Limite et complexe voir problematique (tryptiques lettres de relance des hôpitaux pendant deux ans car pas de paiement de l administration) | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 0 | 0 | Oui | gilet tactique | GPB adapte a la morphologie | lampe de recherche | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des vehicules en etat correct de fonctionnement de moins de 150000 km serait déjà une grande avancée | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | vie de famille et sociale correcte | journées longues et intenses (11h08) plus trajet domicile travail journee de 13h30. | Oui | 223 | Statut de fonctionnaire ,métiers varies , possibilites d'evolution | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Pour les fonctionnaires du CEA la problematique actuelle vient du management inadapte ( manque de consideration, manque de confiance) du manque de moyens (vehic… | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4328 | 4474 | 19/06/2019 12:30 | 19/06/2019 12:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4329 | 4475 | 19/06/2019 12:30 | 19/06/2019 12:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dcpj | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Formateur en technique de sécurité interieur | Operateur de surveillance | Simplification des recherches, liens avec les entreprises pour les réquisitions, | 15 ans | Oui | Aucun.... | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 10 | 6 | 11 | Oui sur des armes autant en quantité insuffisante qu en disponibilité | Oui | L annee dernière j ai acheté près de 2000 euro d equipements facture a l'appuie | Il faudrait que les fonctionnaires aient leur mots à dire dans le choix du matériel | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Diversification, équipement, sécurité de l armement (coffre,...) | Satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Oui | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Les week-end disponible, et la possibilité de poser des récupérations | Les rappels sans raison valable | Oui | 4000 | L amour de ce metier, la vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | La transparence des primes des patrons, une hiérarchie qui fait confiance à ces effectifs, moins de pouvoir de nuisance des patrons, la reconnaissance des compé… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4330 | 4476 | 19/06/2019 12:30 | 19/06/2019 12:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 83 - VAR | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4331 | 4477 | 19/06/2019 12:30 | 19/06/2019 12:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Ippp | Conduite gav dépôt, umj etc.... | Aucune, les procédures sont trop lourdes et prennent bien trop de temps | Oui | Défaut PC | 13 ans | Non | Oui | Non | Non | Habilitation tonfa btd | Habilitation pm/ump | Oui | Gilet tactique | 30% | Insatisfaisant | Remettre à jour les gilets lourds, 90% des gilets lourds de notre CIAT sont trop vieux et donc inutilisable. Leur pouvoir d'arret initial est totalemement nul.… | Insatisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Aucun, le décalage un cycle de matin et un d après midi, ne permet pas d'avoir un rythme de vie régulier et use les fonctionnaires avec le temps. | Le décalage matin après midi qui ne permet pas d'avoir un rythme régulier et une hygiène de vie convenable. | Oui | 170 | "Sauver la veuve et l'orphelin" Après 4ans dans l'administration, cet objectif n'est toujours pas atteint et 90% de mon temps professionnels est dédié à la proc… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4332 | 4478 | 19/06/2019 12:30 | 19/06/2019 12:30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4333 | 4479 | 19/06/2019 12:30 | 19/06/2019 12:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | PP/DOPC | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4334 | 4480 | 19/06/2019 12:30 | 19/06/2019 12:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 21 - CÔTE-D'OR | La ville-centre d'une agglomération | Garde statique | Aucune | Non | 13 ans | Oui | Inexistante | Non | Oui | Non | 15 | 15 | 15 | Oui | Le gilet 4en 1 | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Motorisation trop faible, trop de matériel, surcharge des vls | Satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 4 semaines | Aucun | Trop de travail de nuit et de journée trop longue. 1 semaine de 35h fait sur 2jours régulièrement | Vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Il faut arrêter de faire des notes sur les rps et sur la convivialité, faire de la communication et mettre en place le contraire. Nous sommes des êtres humains,… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4335 | 4481 | 19/06/2019 12:31 | 19/06/2019 12:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 45 - LOIRET | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4336 | 4482 | 19/06/2019 12:31 | 19/06/2019 13:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Port de plis | Le transport des IPM à l hôpital | Aucune. La reforme de la garde à vue a tout compliqué. Il y a de plus en plus d ecrit à faire à la moindre interpellation. Par exemple : lors d une interpella… | Oui | Consommation de produit stupefiant | 12 ans | Oui | Une malheureuse visite au UCMJ pour se voir delivrer des certificats médicaux à minima tandis que les interpellés se voient prescrire à maxima... | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 7 | 7 | 7 | Oui | Rangers administratives type Magnum Plus souple | Gilet tactique portes plaques | Aerosol lacrymogene en gel et en nombre suffisant | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un vehicule adapté à nos missions de meilleure qualité. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Le weekend sur deux.... | Le cycle horaire (6/2 de 15h à 23h et 4/2 de 8h à 16h ) Tres fatigant, desociabilisant, nuisibles à la vie de famille, et tres anxiogène. | Oui | La passion pour ce métier | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4337 | 4483 | 19/06/2019 12:31 | 19/06/2019 12:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DSPAP | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Sécurisation du tramway 3B porte de La Chapelle | A disposition permanente de la RATP et SNCF | Aucune | 14 ans | Oui | 6 mois pour obtenir réparation | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Impossibilité d’obtenir une habilitation malgré le secteur difficile | Oui | Gilet tactique | Rangers | 80% | Insatisfaisant | Véhicule au norme et en nombre suffisant | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Non | 50% | 4 semaines | Matin de libre | Peu de vie de famille , peu de vie sociale | Oui | 300 | Travail actif et utile | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4338 | 4484 | 19/06/2019 12:31 | 19/06/2019 12:34 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 72 - SARTHE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4339 | 4485 | 19/06/2019 12:31 | 19/06/2019 12:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transport des gardés à vues au dépôt et UMJ | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 180 | 0 | 0 | Oui habilitation TONFA | Oui | Matraque télescopique | Gilet tactique d’intervention | Jambières et casque MO | 100% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Suppression des véhicules à grand gabarit. Privilégier les véhicules moyen gabarit et véhicules léger de type break. Véhicules plus puissants dans la limite d… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | 5 semaines | Être en horaire décalé permet de s’affairer aux tâches administratives ou autres. | Pas assez de temps passé avec la famille. Seulement un samedi dimanche toutes les six semaines. Pas de régularité dans la vie de famille | Oui | Rendre service à la population Action Le manque de routine | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4340 | 4486 | 19/06/2019 12:32 | 19/06/2019 12:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde détenus hôpital | Conduite de détenus a l'hôpital pour examens (inutiles) | Aucunes | Non | 13 ans | Oui | Aide a la rédaction des nombreux imprimés ou autres procédures longues et fastidieuses. | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 2 | 3 | 2 | Oui | Gilets tactiques | Pass Vigik vraiment universel | Des chaises, des tables, des armoires,... Le minimum | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Avant que des gens dans les bureaux choisissent pour les autres, un audit auprès des personnes concernées serait un minimum. | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 50% | 5 semaines | Le nombre de jours travaillés. | Aucune vie sociale. | Non | 70 | Convictions personnelles | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4341 | 4487 | 19/06/2019 12:32 | 19/06/2019 13:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Escorte détenu | procuration de vote | Aucune, c'est encore pire qu'avant. L'alourdissement de la procédure pénale a contribué à rendre la filière judiciaire peu attrayante tout comme l'outil informa… | Oui | usage stupéfiants | conduite sans permis, assurance, etc. | infraction simple et caractérisée avec auteur clairement identifié | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | ARMES LONGUES | INTERPRETE LANGUE | Oui | VEHICULE DE SERVICE | CASQUE M.O | BATON TELESCOPIQUE | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | AUGMENTATION DES VÉHICULES A DISPOSITION ET REGULARITE DE LEUR ENTRETIEN | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Je n'en vois pas, nous sommes taillables et corvéables à merci.... | Ne pas avoir l'autonomie comme un véritable cadre A , sans récupération des H.S, avec un paiement des jours d'un autre temps, un compte CET plafonné à 60 jours… | Oui | 1684 | La richesse et la diversité des missions de la Police Nationale | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | La gendarmerie bénéficie d'avantages sans commune mesure avec la police nationale : retraite, temps de campagne, logement, formation, médailles ou rémunération … | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4342 | 4488 | 19/06/2019 12:32 | 19/06/2019 12:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4343 | 4489 | 19/06/2019 12:33 | 19/06/2019 12:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police aux frontieres | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | 16 ans | Oui | Neant | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 9 | 13 | Oui | Chaussures confortable et adaptée | Etui d arme et ceinturons adapté | Gilet tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Vehicules non adaptés au transport d individus.. que ce soit de leur attitude ou leur hygiene | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 20% | 1 semaine | Tous les week end non travaillés | Oui | 30 | Service de la communauté (et pas du politique) | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4344 | 4490 | 19/06/2019 12:33 | 19/06/2019 12:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | Usage de produits stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Radio portative | Porte conteneur lacrymogène | Motocyclettes administratives | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Nombre insuffisant de motos pour effectuer correctement nos missions ainsi que de véhicules banalisés adaptés à tracter nos remorques | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 2 semaines | Service du public Protection des citoyens | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Le temps beaucoup trop long pour évoluer en grade 8 ans entre l’obtention d’un examen et la nomination est scandaleux. Cela retarde d’autant plus l’évolution de… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4345 | 4491 | 19/06/2019 12:33 | 19/06/2019 12:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4346 | 4492 | 19/06/2019 12:34 | 19/06/2019 13:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde statique | Transport ipm | Aucune | Oui | Usage stupéfiant | 15 ans | Oui | Prise en charge difficile des frais | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 50% | Insatisfaisant | Fin des véhicules avec trop de kilométrage. Achat de véhicule autre que des utilitaires | Satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Non | 50% | 5 semaines | Aucun | Désociabilisation, grosse fatigue | Convictions | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4347 | 4493 | 19/06/2019 12:34 | 19/06/2019 12:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police aux frontières | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Officier de police judiciaire | Contrôle transfrontiere | Le problème est qu’actuellement, nous faisons 4 à 5 fois le même travail. Pour une interpellation, en plus de la procédure judiciaire, nous sommes obligés de … | 16 ans | Oui | Aucun. On doit se débrouiller. L’administration est tellement mauvaise payeuse que le triptyque d’accidévent du travail est assez mal vu par les professionnels … | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 10% | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Le cycle 3/2/2/3 est très adapté pour les personnes célibataires ou divorcées avec enfant. C’est un cycle physiquement éprouvant pour les 11:08 de vacation mais… | La longueur de la vacation effectuée et surtout en cas de dépassement horaire (grosse procédure...) où on va se retrouver très vite à travailler 14,15, 16h même… | Oui | 100 | La volonté de servir. L’engagement au service du public. La volonté de combattre les auteurs d’infractions. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Je pense qu’une partie de la mutuelle santé devrait être prise en charge par l’administration. Je pense que l’administration devrait prendre en charge les cotis… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4348 | 4494 | 19/06/2019 12:34 | 19/06/2019 12:34 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4349 | 4495 | 19/06/2019 12:35 | 19/06/2019 12:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | Etablissement des procurations pour les élections | Aucune simplification constatée avec les nouvelles réformes de la justice concernant l'assistance obligatoire d'un avocat pour les auditions de mineur mis en ca… | Non | 16 ans | Oui | Protection fonctionnelle de la gendarmerie | Oui | Oui | Non | Non | Non | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | Chasuble d'intervention | Caméra piéton | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Des véhicules avec une capacité de chargement plus importante, notamment sur le volume du coffre. Des équipements radio récents et fonctionnels. Un moteur assez… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Aucun aspect positif | Astreinte régulière Impossibilité d'avoir une vie de famille décente | 0 | Respect de l'uniforme et des lois Justice équitable | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4350 | 4496 | 19/06/2019 12:35 | 19/06/2019 12:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | constatation de vol par effraction | les gardes de détenus | Un traitement rapide des délits routiers | Oui | consommation de cannabis | vol à l'étalage | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 6 | habilitation tazer | habilitation UMP 9mm | Oui | un gilet tactique | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Un support dans le coffre pour le système DIVA Un ordinateur de bord avec gps Des housses de sièges renforcés et des assises élargies pour accueillir le ceintur… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Plus de jours pour les loisirs. Des horaires décalés pour éviter la circulation Avoir des après midi ou des matinées libres même sur les jours de travail | Des journées longues au moment des relèves Taux de présence élevé | Oui | 270 | L'envie de me sentir utile | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | A défaut d'un changement dans notre hiérarchie directe, j'aimerais que le ministère commence à rendre ce travail attractif auprès des jeunes. Notamment en accor… |