consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 3951 | 4088 | 19/06/2019 11:12 | 19/06/2019 11:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | STATISTIQUES | Simplification non encore effective | Oui | USAGE DE STUPEFIANT | OCCUPATION ILLICITE DE HALLS D'IMEUBLE | OUTRAGE PDAP | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 7 | 8 | 6 | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | VOCATION POUR L'INVESTIGATION | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3952 | 4089 | 19/06/2019 11:12 | 19/06/2019 11:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde ambassade | aucune !!!! | Oui | consommation de stupéfiant | outrage | 15 ans | Oui | aucune. | Non | Oui | Non | Non | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3953 | 4090 | 19/06/2019 11:12 | 19/06/2019 11:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | commandement d'un groupe stup dans une structure départementale | développement des pouvoirs des APJ notamment en matière de réquisitions | Oui | délit routier | ILS - PAP - | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | rajeunir le parc automobile - arrêter la mutualisation consistant à faire parfois 60km aller-retour pour changer une ampoule et mobilisant de nombreuses heures … | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Oui | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3954 | 4091 | 19/06/2019 11:12 | 19/06/2019 11:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | protection d'intérêts privés | Oui | dégradations légères | incivilités | 15 ans | Oui | assistance médicale et aide juridique | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 4 | 3 | batons | Oui | gilet tactique incorporant une protection balistique | lampe individuelle | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | véhicules étudiés et construits en fonctions des contraintes policières (moteur, batteries, boite de vitesse renforcés, sièges plus résistants, compartiment arr… | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | régime hebdomadaire : we et jours fériés en repos contrainte : horaires longs cumulés avec des temps de transport longs réduisent la présence auprès de la famil… | pas de repos en semaine obligeant à prendre des journées de repos pour les rendez-vous médicaux ou autres | Oui | 150 | intérêts pour l'ordre diversité des missions perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3955 | 4092 | 19/06/2019 11:12 | 19/06/2019 11:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | anti-délinquance | 2eme niveau PICA | logiciel plus simple mais pas formé | Non | 13 ans | Oui | il n’y en a pas, on vous refuse les soins car les tryptiques de blessures en service servant à régler les praticiens ne sont pas payés en temps et en heures par… | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 7 | 9 | non car les délais ont été ralongé | Oui | porte menottes | étui arme de service | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | des véhicules adaptés et en nombre suffisant sans parler du temps des réparations qui sont justes impossibles | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 5 semaines | les horaires décalés en après-midi | le manque de week-end pour avoir un semblant de vie sociale et familiale | Oui | 300 | une vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | une réforme des horaires intelligentes serait un grand pas | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3956 | 4093 | 19/06/2019 11:12 | 19/06/2019 11:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Présentation des personne en GAV au Parquet de Montpellier. Journée entière perdue pour l'escorte. | Présentation d'une personne recherchée à un TGI de près de 200 Kms. Escorte 2 GD perdue la journée. | Aucune, la procédure est - volontairement ? - systématiquement alourdie avec les réformes pénales qui se succèdent, rendue très compliquée pour les enquêteurs q… | Oui | ILS | Interventions sur problèmes de voisinage (verbalisation du ou des fauteurs de trouble). | 11 ans | Oui | Aucun. Un soldat de la loi - pour beaucoup trop de "chefs" - ça marche ou sa crève dans notre institution "humaine". | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Un GPB non reconnu HS pour travailler... (Oui le mien est "périmé" depuis plusieurs année)... | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Obligation de résultats. Pression de la hiérarchie. Manque de considération, voire mépris des "Chefs" Pour faire simple, il faut faire toujours plus avec moin… | Je voulais être utile pour mon pays. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3957 | 4094 | 19/06/2019 11:12 | 19/06/2019 11:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde ambassade | Tour de France de cyclisme | Le pve a trés bien evolué. | Oui | Verbalisation pour les stupéfiants | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 20 | 30 | Non | Non | Non | Oui | Ceinturon adapté | Baton telescopique | Gilet mo pare balle | 70% | Insatisfaisant | Gain de place | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 4 semaines | Les neutralisations quand elles sont respectés. | Les horaires et changement de service. Le fait de ne pas savoir son emploi un minimum à l'avance. | Oui | 0 | Métier de famille, que je trouve valorisant et beau. Un métier en plusieurs. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Le temps pour pouvoir muté selon les regions est trés long. Certaines missions à l'étranger ne sont pas acceccibles sans connaître du monde bien placés, ce n'es… | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3958 | 4095 | 19/06/2019 11:12 | 19/06/2019 11:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Procédures accidents | Paperasse à enregistrer sur plusieurs registres et sur main courante... | Des groupes pour gérer les procédures accidents | 18 ans | Oui | Papiers pour prise en charge... Le reste est une pure catastrophe (Demande ATI en cours depuis 4 ans)... | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3959 | 4096 | 19/06/2019 11:13 | 19/06/2019 11:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Préfecture de police de Paris | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 13 ans | Non | Non | Non | 0 | Baton | Fusil mitrailleur | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3960 | 4097 | 19/06/2019 11:13 | 19/06/2019 11:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | Garde hopital | Procuration | Aucune | Oui | Usage de stupéfiant | Vol a l etalage | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 3 | 15 | 3 | Tu ump9 | Non | Casque adapté | Lunette de protection | Lampe | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Mauvais état Modèle de véhicule non adapté | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Repos en semaine | Changement de rythme, matin/soir | Oui | 100 | L'envie d aider les personnes. De faire respecter l'ordre. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Une hiérarchie plus à l'écoute de ses effectifs. | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3961 | 4098 | 19/06/2019 11:13 | 28/06/2019 00:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | Aller Chercher des indivus dangereux à domicile | Rien, nos nom et prénom apparaissent toujours dans les P.V Pour les agents interpellateurs, il serait bon d'effectuer un P.V en prenant exemple sur le modèle am… | Oui | Pour les consommateurs de produits stupéfiants | Contre le vol (450 000 normalement ) | En fait, juste appliquer les lois, ne serait ce que sur le plant financier, ça serait déjà une avancée | 13 ans | Oui | Faible | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 7 | Non heureusement | Non | Radio (surtout mieux adapté, plus discrète , on est en 2019) | Gilet pare balle mieux adapté (type: USA) | Équipement discret et Brassard mieux élaboré | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules très peu contrôlé alors qu'ils tournent quasiment 24/24. Équipement très mal adapté: -Coffre G36 qui prend énormément de place dans le coffre donc pas… | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Non | 50% | Le fait de finir à 19h00 (Je travail sur un cycle 4/2 de 10h50 à 19h00 avec un week-end tout les 6 semaines) | De ne pas avoir plus de week-end et jours de repos trop courts. | Oui | 135 | Vocation Le fait d'aider et de protéger Honneur Patrie Valeur et Discipline | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Même si nous n'avons pas la même délinquance ni la même législation sur les armes, on devrait copier sur le modèle américain c'est à dire, une vraie simplificat… | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3962 | 4099 | 19/06/2019 11:13 | 19/06/2019 11:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Maintien de l'ordre | Tueries de masse | Aucune | Oui | Défaut d'assurance déjà en place à Nantes | Défaut de permis. Il faut une amende forte et systématique quel que soit le niveau de vie du coupable | Refus d'obtemperer, délit de fuite. Saisie systematique du véhicule et amende forte dans les memes conditions que piur le défaut de permis. Même si le contrev… | 13 ans | Oui | Aucun accompagnement de ma hiérarchie proche. (Commissaire, capitaine) | Non | Oui | 6 | 5 | 5 | Oui | Etui de cuisse . | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Vehicule maintien de l'ordre pour effectifs urbains inadaptés. Entre le materiel M.O et tuerie de masse surcharge des véhicules (+de 300kg) impossibilité de s… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 4 semaines | Ambiance entre collègues de terrain | Décalage horaire trop fréquent. Rappel samedi et/ou Dimanche trop fréquent. Cycle horaire sur 3 semaines sur le papier mais à la carte en application. | Oui | 120 | Aider les citoyens | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Considération et respect de la hiérarchie du travail et engagement des fonctionnaires. Nous devons faire preuve de souplesse et de disponibilité sans faille al… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3963 | 4100 | 19/06/2019 11:14 | 19/06/2019 11:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une commune périurbaine | L’accueil du public | La garde détenu au tribunal | Je ne fais pas de procédures | 15 ans | Oui | La prise en charge sur le jour même était bonne je n’ai pas à me plaindre sur ce sujet | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | 2 | 3 | Oui je vais perdre mon habilitation deHKG36 car il n’est pas nécessaire au service | Oui | Le gilet tactique | Le changement de « Rangers » elle ne sont pas adapté à nos missions | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Évitez les voitures basses type berline difficile de sortir du véhicule rapidement il faudrai plutôt des SUV grande capacité de coffre pour mettre le matériel d… | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 5 semaines | Le nombre de jours de congés en compantation | Le manque de week-end on est obligé de pouvoir poser beaucoup de congé pour pouvoir profiter de sa famille. | Oui | 70 | J’ai toujours aimé mon pays et j’ai toujours voulu participer à aider les autres et préserver la paix publique | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Une meilleure formation des officiers et commissaires qui sont trop aujourd’hui dans un aspect de management et moins dans le soutien de leurs collègues qui eff… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3964 | 4101 | 19/06/2019 11:14 | 19/06/2019 11:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Traitement judiciaire dossier prisons | Rappels réguliers les week ends | Aucune, de plus en plus de cases à remplir, de stats à alimenter 2 à 3 fois où on rentre les mêmes informations. De plus en plus de procédures transmises par l… | Non | 12 ans | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | Oui | Gilet tactique avec des poches | Tasers | Téléphones neo | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Révisions plus fréquentes, réparations quand problemes techniques ou nécessaires dans des délais raisonnables. Les adapter au transport du matériel, poches ou a… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | Non | 40% | 2 semaines | A la base regime hebdomadaire pour avoir tout mes weeks ends, mais suites aux rappels fréquents pour manifestations diverses, ou combler les effectifs d'autres … | Soumis aux rappels fréquents sur les repos les week ends, difficulté de prévoir des activités familiales. Décalage et rappels avec informations souvent la veill… | Oui | 80 | Envie de servir, d'être utile, et de participer à l'effort collectif pour mettre derrière les barreaux ceux qui volent, violent, tuent et plus généralement sont… | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | La police comme l'ensemble des secteurs est de plus en soumise au règne des stats en tout genre, hors l'activité de sécurisation ne peut pas se mesurer en terme… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3965 | 4102 | 19/06/2019 11:15 | 19/06/2019 11:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3966 | 4103 | 19/06/2019 11:15 | 19/06/2019 11:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police judiciaire de Paris | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Investigation | Soutien à l investigation | Aucune. Présence contraignante de l avocat dès la première heure de garde à vue Multiplicité des tâches administratives en vue de la réalisation des missions … | Oui | La détention en vue de consommation de produit stupéfiants | 16 ans | Oui | Aucun. Uniquement le suivi des lettres de rappel d impayé envoyé au service en raison du défaut de paiement de l’administration après le passage aux services d… | Non | Oui | Non | Habilitation à l emploi du fusil calibre 12 | Oui | Porte menottes | Étui discret pour le port de l arme individuelle | Moyen radio | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Facilité l attribution aux services de police des véhicules utilisés par les délinquants Augmentation des personnels (ouvrier d état) des garages pour palier à… | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | en cycle hebdomadaire avec un week-end de permanence tous les 6 semaines. J ai donc la chance de profiter d’une vie de famille relativement stable. | Une grande disponibilité est nécessaire en investigation notamment nocturne pour les investigations liées au trafic de stupéfiant. | Non | 1500 | L aide et la protection des concitoyens Le fait d apporter une contribution aux biens être dans notre nation Le travail en équipe Et l action | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Il serait souhaitable, dans un but d amélioration, de consulter de manière régulière et sincère les effectifs de police que compose la base (effectifs du corps … | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3967 | 4104 | 19/06/2019 11:15 | 19/06/2019 11:15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3968 | 4105 | 19/06/2019 11:15 | 19/06/2019 12:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Management de 320 fonctionnaires et contractuels | Commandement opérationnel des fonctionnaires et contractuels d'un SIAAP | Aucune. Matériellement, le logiciel de rédaction de procédure est toujours aussi lourd en fonctionnement et manque d'ergonomie. Il n'est toujours pas utilisé po… | Non | 18 ans | Oui | ... | Non | Non | Non | 10 | 5 | 5 | Oui | Tenue de maintien de l'ordre avec gants, protections du torse et des jambes. | Casque lourd en cas d'attaque terroriste si je devais intervenir avec mes équipes en 1ère ligne. | uniforme inifugé. | 10% | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | En tant que commandant divisionnaire EF, adjoint au chef de service, et exécutant exactement les mêmes missions, astreintes, nécessité de disponibilité, officie… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Non | Non | 20% | 2 semaines | Trop de périodes d'astreinte du fait du non remplacement de titulaires de postes | Non | 150 | La nécessité de travailler. Pas de vocation particulière. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Je suis officier de police. J'ai été lieutenant, capitaine, commandant. Et maintenant que je suis commandant divisionnaire, je n'ai pas de galon officiel et cet… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3969 | 4106 | 19/06/2019 11:15 | 19/06/2019 11:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Csp | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police secours | Police secours et bonne a tout faire en fonction des missions | Aucune | Non | 12 ans | Oui | Rien si on ne se renseigne pas seul | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 3 | 0 | Oui | Oui | Porte menottes | Gilet adaptes | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Vehicules en bon etat Equipement de securite maximise a une protection legere | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 1 semaine | La mise en place du 2/3 3/2 3/2 en 9h31 vacation forte | Les matinees qui sont fatiguantes | Oui | 200 | Une vocation a l age de 11 ans qui a l heure actuelle s epuise | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Etant la police la moins bien payees d europe et n ayant pas un pouvoir d achat consequent il serait bien d y remedier.. etre tout le temps sur le qui vive pour… | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3970 | 4107 | 19/06/2019 11:15 | 19/06/2019 11:15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3971 | 4108 | 19/06/2019 11:15 | 19/06/2019 11:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | Constatations de cambriolage | Mise en fourrière | Aucune. Hormis la simplification du défaut de permis de conduire et le défaut d'assurance, les procédures restent lourdes et complexes. | Oui | Usage de produits stupefiants | Vol à l'etalage | Dégradations volontaires | 16 ans | Oui | Quasi inexistant. Les personnels de santé refusant de nous prendre en charge car ils ne sont pas payés immédiatement. (des mois après) | Non | Non | Oui | Non | 4 | 3 | 3 | Hk | Oui | Porte menottes | Gilet tactique | Lampe torche | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | De meilleures batteries vu le surequipement des véhicules, des pneus plus larges, un moteur plus performant | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 60% | 5 semaines | Une demi journée de libre chaque jour pour pouvoir effectuer des démarches administratives ou les courses pour éviter la foule. | Un seul weekend sur six, des horaires décalés non compatibles avec une vie de famille. | Oui | 250 | Pour la protection de la population et le contact quotidien avec celle ci. | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | En 20 ans, j'ai vu le nombre d'effectifs sur le terrain baisser de 50%, alors que celui des bureaux a augmenté. C'est sur le terrain que les policiers doivent … | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3972 | 4109 | 19/06/2019 11:15 | 19/06/2019 11:16 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3973 | 4110 | 19/06/2019 11:16 | 19/06/2019 11:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les stationnements gênants | Aucune. Il y a beaucoup d’actes dans les procédures et on doit toujours tout faire en plusieurs fois. | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 3 | Oui | Gilet tactique | Bombe lacrymogène | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules avec des rangements pour les armes collectives dans l’habitacle (HK UMP 9, LBD etc.), des suspensions adaptées à la charge avec tout le matériel e… | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 5 semaines | Aucun. | Avoir 1 week-end sur 6, Les week-ends sont très courts (commencer son week-end à 21h30 le premier soir et reprendre au bout de 2 jours à 05h20 soit une « vraie… | Oui | 60 | Un métier au service des autres et le choix d’un métier où chaque jour peut être différent. Le choix de réprimer la délinquance qui empoisonne la vie des frança… | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Je pense que la priorité aujourd’hui est de fondamentalement réformer les cycles horaires dans la police nationale, d’avoir une justice beaucoup plus répressive… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3974 | 4111 | 19/06/2019 11:16 | 19/06/2019 11:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Direction de la Police Judiciaire | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | Défèrement des mis en cause devant les Magistrats | Transport/transfert des mis en cause en Maison d'Arrêt | Aucune, la simplification des procédures n'est qu'une idée, voire une utopie. Supprimer la certification conforme des copies ou la rédaction de certains actes n… | Non | 12 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 1 | 0 | Fusil d'assaut | Oui | Etui sécurisé de port de l'arme de service | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Afin de maintenir le parc automobile en bon état, nous pourrions avoir recours de manière systématique aux garages privés qui ont des délais de traitement beauc… | Satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | 1 semaine | Bénéficiant de quasiment tous les week-end (quelques astreintes annuelles), ce rythme coïncide avec celui de l'ensemble de mes proches. | La pause méridienne de deux heures peut sembler un peu longue. La raccourcir permettrait, par exemple, de terminer la journée plus tôt. | Non | 280 | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Quid du régime de retraite des fonctionnaires de Police qui serait inclus dans un régime général où nos avantages disparaîtrait ? | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3975 | 4112 | 19/06/2019 11:16 | 19/06/2019 11:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 07 - ARDÈCHE | La ville-centre d'une agglomération | Traitement des accidents | Pose de scellés sur cercueil | Simplification ????? | Non | 15 ans | Oui | Néant les professionnels de santés sont réticents à nous prendre en charge vu les délais de paiements. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 1 | 1 | Tonfa | Lbd | Tazer | Oui | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Vehicule adapté à la circonscription et au missions. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Aucun obligations de poser des congés juste pour recuperer 4x2 inversé c'est juste le pire des cycles. | Aucune vie de famille. | Non | 185 | Pensant faire avancer mon pays et le protéger. Aujourd'hui l'administration veut nous faire faire des vac de 12h....... pour notre bien .... Faire de la police … | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | La police n'a que le nom. Nous ne sommes pas respectés par les citoyens encore moins par notre hiérarchie et la justice se moque de nous. Il plane sur nous tou… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3976 | 4113 | 19/06/2019 11:16 | 19/06/2019 11:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3977 | 4114 | 19/06/2019 11:16 | 19/06/2019 11:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 24 - DORDOGNE | Une commune rurale | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3978 | 4115 | 19/06/2019 11:16 | 19/06/2019 12:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Tapages nocturnes | Différends familiaux | Aucune....Ce qui se fait maintenant demande plus de travail qu'auparavant.....Notamment le coté répétitif des actions. Il semblerait que les logiciels soient mi… | Oui | Dépénalisation du cannabis | Défaut du permis de conduire et assurance | 15 ans | Oui | Aucun...Inexistant. Par contre très suspicieux quant à la réalité de la blessure. De plus bon nombre de médecins de l'administration sont incompétents et contr… | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Oui | Gilets tactiques | Lampes individuelles | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | entretenues en premier lieu et ensuite plus récent. Bon nombre de nos véhicules ne passeraient certainement pas les contrôles techniques s'ils étaient correctem… | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 100% | 5 semaines | Aucun...Nous sommes désocialisés. Mon cycle de travail est un 4/2 | Très compliqué d'avoir une vie sociale normale. Nous ne voyons nos enfants et nos épouses qu'en coup de vent. Faire du sport dans un club est compliqué (Foot ou… | Oui | 250 | Aucune en particulier, j'ai passé le concours pour trouver un emploi et j'ai été reçu . Ensuite je me suis pris au jeu. Mais le métier s'est fortement dégradé e… | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Nous sommes au pied du mur depuis de nombreuse années. Nous alertons nos hiérarchies depuis longtemps, rien n'avance....au contraire tout recul. Il faut savoir… | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3979 | 4116 | 19/06/2019 11:17 | 19/06/2019 11:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde hôpital | Simplification ???? Pour qui ???? Une simple garde à vue devient un calvaire à faire... | Non | 13 ans | Oui | Hormis le tryptique pour le médecin, aucun accompagnement. | Oui | Oui | Non | 5 | 15 | 3 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules adapté aux longues heures de surveillances, plus discret. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Je peux avoir une vie sociale hors astreinte, rappel, décalage. | Le manque d'outil d'investigation en matière financière, l'absence d'accès à certaines bases de données essentielles en matière financière. | Oui | 235 | L'envie de servir son pays, protéger sa nation | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3980 | 4117 | 19/06/2019 11:17 | 19/06/2019 11:17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3981 | 4118 | 19/06/2019 11:17 | 19/06/2019 11:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de la police aux frontières | 25 - DOUBS | Une commune rurale | La réadmission sur le sol français d'ex détenus dans les prisons suisses. | Transfert entre deux établissements pénitentiaires | Aucune, au sein de notre direction nous utilisons énormément un logiciel de rédaction de procédures administratives qui est lourd et mal conçu. | 13 ans | Oui | Quasi inexistant. Mis à part la mise à disposition d'un formulaire de déclaration de blessure en service. | Non | Oui | Non | 7 | 8 | 7 | Oui | Un gilet pare-balles digne de ce nom | Une paire de chaussures adaptée à chaque saison | Une véritable tenue d'hiver | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Disposer de véhicules renouvelés plus régulièrement, correspondant aux standards des véhicules actuels et adaptés aux conditions climatiques rencontrés dans not… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Être en repos un week-end et un mercredi sur deux. | La longueur des vacations mais c'est le prix à payer de ce cycle de travail. 3/2/2/3 | Oui | 12 | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Non | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3982 | 4119 | 19/06/2019 11:17 | 19/06/2019 12:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | Traiter les différends commerciaux. | Prendre des plaintes qui ne relèvent pas du Pénal | Aucune, ce n'est pas une simplification de la procédure pénale. Elle est de plus en plus lourde et conduit à un manque d'efficacité et augmente le risque de vic… | 15 ans | Oui | Aucun sinon un rdv obligatoire avec le médecin chef situé à 35 km de mon domicile alors que je pouvais pas marcher.... Entre autre... | Non | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 2 | Non | Étui civil | 50% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des véhicules qui n'ont pas 250000km avec contrôle technique de complaisance. Équiper les véhicules banalisés avec des moyens radio et lumineux discrets et qui … | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 4 semaines | Régime hebdomadaire: Voir mes enfants le soir et la majorité des week-end. Physiquement et mentalement, je ne supportais plus le 4/2. | Devoir poser des journées ou 1/2 journées pour les rendez vous médicaux qui sont nombreux quand on a trois enfants. | Oui | 60 | L'amour du métier. Amour que j'ai toujours malgré beaucoup de désillusions, de souffrances et de fatigue. Je pensais pouvoir rendre mon pays plus sûre et avoir … | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Ce qui ne va pas: Les ordinateurs et serveurs qui plantent continuellement (efficacité et rentabilité du policier proche de zéro). Les véhicules bons pour la ca… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3983 | 4120 | 19/06/2019 11:17 | 19/06/2019 11:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 13 ans | Oui | Sommaire | Non | ALS | Oui | Matériel informatique performant ( ssd memoire proc) | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Stabilité | Semaine longue, le manque d'effectif dans mon service | Oui | 0 | La passion du métier de policier au départ de ma carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3984 | 4121 | 19/06/2019 11:18 | 19/06/2019 11:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPJ | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une commune périurbaine | 10 ans | Non | Non | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Satisfaisant | Oui | 1 semaine | Le temps de trajet | L'alternance une semaine sur deux qui change de rythme | Servir | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Faire respecter la valeur "travail" au sein de la Police plutôt que la valeur "fayotage" aiderait bien des collègues à se sentir mieux dans leurs missions. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3985 | 4122 | 19/06/2019 11:18 | 19/06/2019 11:18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3986 | 4123 | 19/06/2019 11:18 | 19/06/2019 11:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3987 | 4124 | 19/06/2019 11:18 | 19/06/2019 11:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3988 | 4126 | 19/06/2019 11:18 | 19/06/2019 11:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3989 | 4127 | 19/06/2019 11:19 | 19/06/2019 11:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | Présentation au tribunal | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Apres la blessure aucun soutien psychologique ou debriefing. Juste des convocations au médecin de l'administration | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 5 | Oui. Refus de me présenter à la réhabilitation hk g36 car pas de protection personnelle | Oui | Casque balistique lourd | Gilet lourd individuel | Glock 24 ou plus petit que le Sig pour travail en civil | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Des moteurs plus puissant pour les bac. Des pare buffle pour les vl serigraphié leur permettant de stopper des véhicules et de les protéger | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Vendredi fort. La vie de famille s'en voit grandement amélioré | Ras | Oui | 400 | L'envie de défendre mon pays et les personnes qui y vivent contre la délinquance en tout genre | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3990 | 4128 | 19/06/2019 11:19 | 19/06/2019 11:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3991 | 4129 | 19/06/2019 11:19 | 19/06/2019 11:52 | Autre | En disponibilité de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de détenus incarcérés | Appel 17 | Non | 16 ans | Oui | En dehors de l'aide juridique lente, hasardeuse, peu efficace et la paperasse médicales complexe et souvent refusée par les praticiens et professionnels de la s… | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 0 | 0 | L'ensemble des armes en dotation collective | Le Tonga et bâton télescopique. | Oui | Tonga et bâton. Télescopique | Gilet tactique | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Les véhicule utilisés sont une véritable mascarade. La police nationale a besoin de berlines puissantes, confortables, spacieuses, avec un suivi mécanique irrép… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 60% | 3 semaines | S'il y en avait, il n'y aurait pas la question. | Absence de vie familiale, fatigue chronique, pas d'incitatifs, boni ou récompense significatifs pour les heures faites de nuit, en objet, a l'instar de ce qui e… | Non | 450 | Un idéal de justice sociale et pénale, de respect des traditions républicaines, de l'amour de la france. Une idéalisation du métier de policier. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3992 | 4130 | 19/06/2019 11:19 | 19/06/2019 11:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | securisation des audiences au TGI | recensement et gestion des évacuations des migrants | aucune pour le moment | Non | 15 ans | Oui | rien hormis la prise en charge des frais médicaux | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 4 | tout batons | Oui | gilet de protection pare coups | jambiere de protection | gilet tactique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | véhicules adaptés au mission spécifiques (M.O., escorte, etc..) et spacieux en fonction du nombre de personnes composant la patrouille et adaptés au stockage du… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 5 semaines | absence de routine, | rappels et décalages en dernière minute incessant par rapport au cycle de travail prévu et surtout inadaptés par rapport à l'évènement | Oui | 500 | vocation, passion, servir mon pays et agir pour le bien de mes concitoyens | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3993 | 4131 | 19/06/2019 11:19 | 19/06/2019 11:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3994 | 4132 | 19/06/2019 11:19 | 19/06/2019 11:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 24 - DORDOGNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3995 | 4133 | 19/06/2019 11:19 | 19/06/2019 12:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Non concerné | Non concerné | Oui | Conduite sans permis afin de désengorger les BADR et bureaux de police. | Détention simple de stupéfiants (quantité à définir) pour les mêmes raisons. | Port d'arme prohibé (catégorie D) pour les mêmes raisons. | 16 ans | Oui | Oui | Non | 3 | 0 | 0 | Non concerné | Oui | Peu satisfaisant | -Véhicule sérigraphié pas adapté au transport de personnes interpellées (places arrières trop exigües, peu pratique). ex: Renault Megane break. -Temps d'immobil… | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Non | 1 semaine | Horaires hebdomadaires permettant d'emprunter les transports en commun + weekends réguliers (sauf rappels) | Bornage horaire trop contraignant (2 heures de coupure obligatoires en pause méridienne). Il serait logique et pertinent que les officiers puissent bénéficier d… | Oui | - service national dans les forces de l'ordre, - formation de juriste, - exercice de l'autorité publique (respect des règles) - engagement professionnel fort, -… | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Le mutisme de l'administration face à des revendications de longue date est une source de démotivation et de mépris affiché. ex: rachat des ARTT à 85€, absence … | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3996 | 4134 | 19/06/2019 11:19 | 19/06/2019 11:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 38 - ISÈRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3997 | 4135 | 19/06/2019 11:20 | 19/06/2019 11:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 29 - FINISTÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police secours | Escorté de détenus et garde hôpital de détenus | Pas de simplification significative | 16 ans | Oui | Tous les praticiens refusaient de prendre en compte la blessure en service suite au non paiement des factures par l'administration. De ce fait obligé de faire a… | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Gilets tactique | Casque balistique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule comptant pour certains plus de 200000km avec des ceintures de sécurité plus fonctionnelles. Manque de rangements pour le matériel balistique. Pas d'équ… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Je suis en cycle dit de la vacation forte nous offrant 1 week-end sur 2. Le p'us positif est l. Aspect du temps que ce cycle me dégage pour être avec ma famille… | Le manque d'effectif | Oui | 5 | L'injustice et je me rends compte que je fais parti de la profession où l'on compte le plus d'injustice | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3998 | 4136 | 19/06/2019 11:20 | 19/06/2019 11:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3999 | 4137 | 19/06/2019 11:20 | 19/06/2019 11:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 4000 | 4138 | 19/06/2019 11:20 | 19/06/2019 11:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération |