AN · données ouvertes
Explorateur / consultations

consultations.forces_de_securite

Table CSV consultations.forces_de_securite

13 735 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
2_ligneBIGINTnuméro de ligne dans le fichier (1…)
3reponseVARCHAREn-tête d'origine : réponse
4date_de_lancementVARCHAREn-tête d'origine : Date de lancement
5date_de_la_derniere_actionVARCHAREn-tête d'origine : Date de la dernière action
6vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes :
7vous_etes_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes : [Autre]
8vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :
9vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :  [Autre]
10vous_appartenez_aVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à :
11vous_appartenez_a_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre]
12dans_quel_departement_travaillez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ?
13travaillez_vous_dansVARCHAREn-tête d'origine : Travaillez-vous dans :
14listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Première tâche]
15listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Seconde tâche]
16quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ?
17reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficaceVARCHAREn-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ?
18si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]
19si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1
20si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2
21mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justiceVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ?
22mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre]
23avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionsVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ?
24si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration.
25protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelleVARCHAREn-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ?
26la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteeVARCHAREn-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ?
27pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ?
28formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateVARCHAREn-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ?
29formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesVARCHAREn-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait  nécessaire  pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ?
30le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantVARCHAREn-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ?
31de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)]
32de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)]
33de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)]
34avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]
35avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1
36avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2
37entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirVARCHAREn-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ?
38si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]
39si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1
40si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2
41quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeVARCHAREn-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ?
42classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1]
43classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2]
44classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3]
45jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
46quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires :
47informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
48etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ?
49jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietonVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ?
50comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ?
51comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ?
52lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellesVARCHAREn-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles :
53trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentsVARCHAREn-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ?
54pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicileVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait  être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ?
55vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieesVARCHAREn-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ?
56si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsVARCHAREn-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ?
57a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesVARCHAREn-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ?
58quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ?
59quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ?
60etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forteVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ?
61combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourVARCHAREn-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ?
62quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ?
63classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1]
64classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2]
65classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3]
66classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4]
67classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5]
68classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6]
69classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7]
70classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8]
71classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9]
72classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10]
73classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11]
74classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12]
75avez_vous_des_remarques_complementairesVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ?

Aperçu

_source_lignereponsedate_de_lancementdate_de_la_derniere_actionvous_etesvous_etes_autrevous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsvous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autrevous_appartenez_avous_appartenez_a_autredans_quel_departement_travaillez_voustravaillez_vous_danslistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tachelistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tachequelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresreponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficacesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_textesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justicemineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreavez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionssi_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationprotection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnellela_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteepensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesformation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateformation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesle_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirsi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_textesi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeclassez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontquelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesinformatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontetes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxjugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietoncomment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailcomment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationlorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellestrouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentspensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicilevous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieessi_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsa_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesquels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelquels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actueletes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_fortecombien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourquelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreclassez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12avez_vous_des_remarques_complementaires
consultations/forces_de_securite3751388119/06/2019 10:3819/06/2019 10:39Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutrePAF69 - RHÔNEUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite3752388219/06/2019 10:3819/06/2019 10:58Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutrepolice judiciaire31 - HAUTE-GARONNELa ville-centre d'une agglomérationEscorte des détenus à la maison d'arrêtGarde des détenus à l'hôpitalLes actes techniques de la garde à vue ne sont plus à rédiger et une synthèse peut être mise dans le seul procès-verbal de fin de garde à vue.16 ansNonNonNonOuiNon013OuiLampe torche individuelleClé USB individuelle20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonSatisfaisantSatisfaisantRarementInsatisfaisantSatisfaisantNon40%1 semaineJe travaille en heures bureaux, sauf nécessité de service. J'ai tous mes week ends sauf lorsque je suis d'astreinte. C'est parfait pour la vie de famille.Aucun300Pour aider les personnes. Pour les enquêtes criminelles complexes à résoudre.Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement proche de votre lieu de travailUn environnement de travail rénovéDes perspectives de carrièreMon service souffre de deux problèmes principaux : - Une hiérarchie (chef de service) qui n'est pas à l'écoute et qui gère d'une façon totalement déconnectée de…
consultations/forces_de_securite3753388319/06/2019 10:3819/06/2019 10:40Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique91 - ESSONNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3754388419/06/2019 10:3819/06/2019 10:39Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité77 - SEINE-ET-MARNEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite3755388519/06/2019 10:3819/06/2019 10:39Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutreDCPJ92 - HAUTS-DE-SEINEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3756388619/06/2019 10:3819/06/2019 10:53Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité77 - SEINE-ET-MARNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsNon10 ansOuiNonNonOuiNonNonNon55Formateur tsi manquant voir inexistantNonGilet tactiqueLampeGant et chaussure adequat50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantPlus de véhicule en réalité avec le terrain c'est à dire pas de berlingot.Peu satisfaisantSouventNonPeu satisfaisantPeu satisfaisantSatisfaisantesOuiOuiNon30%5 semaines...Pas de cycle compagnie crs parisiennes emploi le lendemain pour la veilleNon150Soif d'action et de justice, je souhaitais apporté ma pierre à édifice pour servir notre paysDes perspectives de carrièreUn environnement de travail plus sûrUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travailDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un environnement de travail rénovéDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides à la garde d’enfantsDes aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite3757388719/06/2019 10:3819/06/2019 10:39Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité77 - SEINE-ET-MARNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3758388819/06/2019 10:3919/06/2019 10:59Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité84 - VAUCLUSEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGarde de bâtiments et édifices publicsGardes détenusAucunes trop de paperasses à remplir La victime est méprisée L auteur a plus de droit que la victimeNon13 ansOuiAucun soutien moral ni financier La seule réponse de l administration est quand reprenez vous?NonNonOuiNonOuiOui202020OuiMasque de protection oculaireProtection des avant bras70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationInsatisfaisantDemandez aux personnels leurs besoins Manque de place, Mauvaise ergonomie Manque de puissances Il serait souhaitable de faire un cahier des charges pour toutes…Peu satisfaisantSouventNonInsatisfaisantInsatisfaisantesNonOuiNon50%5 semainesAucunAucun on varie de rythme tous les jours ex après matin nuit sur 2 jours puis reprise le troisième jours de matin. Rappel au service incessant Vacation journali…Oui150Avoir le sentiment d aider les gensDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésUn environnement de travail plus sûrDes missions plus intéressantesUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleLa protection de la vie privée du fonctionnaire de Police, le RESPECT de la présomption d innocence par les médias Une reconnaissance de notre métier et non p…
consultations/forces_de_securite3759388919/06/2019 10:3919/06/2019 10:43Fonctionnaire de la police nationaleAutreAux compagnies républicaines de sécurité31 - HAUTE-GARONNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3760389019/06/2019 10:3919/06/2019 10:40Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité72 - SARTHEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3761389119/06/2019 10:3919/06/2019 10:40Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité69 - RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3762389219/06/2019 10:3919/06/2019 10:42Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de conception de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité65 - HAUTES-PYRÉNÉESUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3763389319/06/2019 10:4019/06/2019 11:21Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale30 - GARDUne commune ruralesécurité publique généraleenquête judiciaireUtilisation du logiciel d'aide à la rédaction Dématérialisation de certaines procéduresOuidéfaut d'assuranceusage de stupéfiant (cannabis pour les primo délinquants)15 ansOuiavocat dans le cadre de la plainteOuiNon646Oui20%PersonnalisationRapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantIl faudrait un vrai véhicule routier type monospace "moyen" ou SUV avec de vrais rangements.InsatisfaisantRarementNonInsatisfaisantInsatisfaisantOuiNon20%2 semainesla mise en place des RPCBon à tout faire tout le temps.Par pure vocation.Des horaires adaptésUn environnement de travail plus sûrDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes aides pour trouver un emploi au conjointDans un soucis d'équité le jour de carence a été instauré. Or il n'y a aucune participation à la mutuelle alors que nous sommes 10000, par exemple.....
consultations/forces_de_securite3764389419/06/2019 10:4119/06/2019 11:09Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de conception de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité84 - VAUCLUSEUn quartier prioritaire de la politique de la villeAucuneOuiDéfaut de permis14 ansOuiDes feuillets de remboursements . Dont les médecin se plaignent car trop de paperasse et pas certain d'être rembourséOuiOuiOui151520OuiProtège avant-bras et coudeGilet tactique qui peut contenir le gilet pare balle individuel40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantSatisfaisantTrès souventOuiInsatisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesOuiNon30%3 semainesDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésDes aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite3765389519/06/2019 10:4119/06/2019 10:51Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité13 - BOUCHES-DU-RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsgarde statiqueaucunes, le logiciel LR3P est complique et inadapté.Non16 ansOuiminimum...on se demande presque si on est victime ou auteur .NonOuiOuiNonNon151510Ouigilet pare balle intégré au gilet tactique.50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantde plus en plus de materiels et d armement ,pour les mêmes véhicules.SatisfaisantSouventOuiInsatisfaisantInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon30%3 semainesjours libres en semaineenchainement nuit ,matin ,soiree, apres midi, pertubarteurs du cycle de sommeil et de recuperationNonDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travail
consultations/forces_de_securite3766389619/06/2019 10:4119/06/2019 11:00Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité13 - BOUCHES-DU-RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGarde de bâtiment religieuxGarde tout de FranceLes procès verbal plus simple et simplifié le code de procédure pénale15 ansNonNon101510CougarGrenade à mainOuiGilet tactiqueÉtui de cuisseBâton télescopique70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantAvoir des véhicules en bon état en premier et adapté à nos besoinsInsatisfaisantTrès souventInsatisfaisantPeu satisfaisantInsatisfaisantesNon30%3 semainesAucun c’est très intenseLes amplitudes horaires les conditions de travail aucun matériel et soutien300L’amour du métier et rendre service au gensDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDes aides à la garde d’enfantsDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des missions plus intéressantesDes horaires adaptésDes aides pour trouver un emploi au conjointUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDonner les moyens de travailler et appliquer les lois et trop de sentiments d’insécurité et d’impunité
consultations/forces_de_securite3767389719/06/2019 10:4219/06/2019 10:42Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique26 - DRÔMELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite3768389819/06/2019 10:4219/06/2019 11:08Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité13 - BOUCHES-DU-RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsMaintien de l ordrePolice généraleOuiLa consommation de stupéfiants14 ansOuiLa prise en charge des soins médicaux et judiciaireOuiOuiOui365OuiLes bâtons télescopiquesDes équipements individuels de bonne qualité et non usé20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantDes véhicules qui ne tombent pas en panne après seulement 10000km. Des véhicules qui ne discrédite pas la fonction (Kangoo, berlingo...)SatisfaisantSouventOuiInsatisfaisantInsatisfaisantesNonNon30%5 semainesÉtant en CRS, nous n avons pas le choix des jours de repos et sommes obligé de prévoir nos congés presque un an avant. Et depuis les manifestations gilets jau…OuiPar conviction au débutDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDes missions plus intéressantesUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides à la garde d’enfantsUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travailDes aides pour trouver un emploi au conjointUne justice adapté et des exemplaires pour les crimes et delits, car marre de travailler parfois pour rien
consultations/forces_de_securite3769389919/06/2019 10:4319/06/2019 11:04Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutre35 - ILE-ET-VILAINEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsNonNonOuiNon000NNNOuiPeu satisfaisantParfoisPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNon20%2 semainesHoraires de travail souples accordés par la hiérarchieBeaucoup de réunions sont organisées trop tôt le matin ou trop tard le soir Horaires de travail "fonction de l'actualité".Des perspectives de carrièreDes aides à la garde d’enfantsUn environnement de travail plus sûrDes horaires adaptés
consultations/forces_de_securite3770390119/06/2019 10:4319/06/2019 10:43Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale94 - VAL-DE-MARNEUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite3771390219/06/2019 10:4319/06/2019 10:44Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale01 - AINLa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite3772390419/06/2019 10:4319/06/2019 10:44Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale33 - GIRONDEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite3773390519/06/2019 10:4319/06/2019 10:56Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique59 - NORDLa ville-centre d'une agglomérationgestion logistiqueMissions de M.O par des unités t.q Roulement, GSP, B2r au lieu d'unités dédiées t.q CDIAu quotidien le sentiment est plutôt une complexification de la procédure pénale se traduisant par de plus en plus de formalisme dans l'établissement des procéd…OuiDétention et consommation de produits stupéfiants11 ansOuiNonNonOuiOuiOuiNon855Oui
consultations/forces_de_securite3774390619/06/2019 10:4319/06/2019 10:48Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de conception de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsProtection de bâtimentsFermeture de préfectureRienOuiNonOuiNon8BatonOuiGilet tactiquePorte gazeusePorte cuisse grenade80%InsatisfaisantInsatisfaisantParfoisOuiPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiOui5 semainesPoser de longue période d’en vacance en 8 heuresVie socialeNon153Passion du métierUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite3775390719/06/2019 10:4319/06/2019 11:01Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité37 - INDRE-ET-LOIREUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGardes statiquesPolice au frontière16 ansOuiPrise en charge total des frais médicaux.NonOuiOui151530NonHousse de gilets pare-balles à port apparent avec possibilité d’y ajouter des éléments tactiques.Holster de cuisse40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantMoteur plus puissant. Meilleur angle de braquage. Des rangements supplémentaires et/ou adaptés. Nouvelle couleur pour plus de visibilité.Peu satisfaisantParfoisOuiPeu satisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon30%3 semainesAucun les CRS n’ont pas de rythme définis.Le manque de sommeil, le décalage avec ma vie privée, l’énervement qu’engendre la fatigue, la disparition de liens sociaux.Servir la république et la protéger.Des perspectives de carrièreDavantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail plus sûrUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail rénovéUn logement proche de votre lieu de travailDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite3776390819/06/2019 10:4419/06/2019 11:00Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutrePP75 - PARISUne agglomération de plus de 100.000 habitantsPROCURATIONOuiVENTE A LA SAUVETTEUSAGE DE STUP16 ansNonNonOuiOuiNonOuiNon0
consultations/forces_de_securite3777390919/06/2019 10:4419/06/2019 10:44Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale35 - ILE-ET-VILAINEUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite3778391019/06/2019 10:4419/06/2019 11:15Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNEUne commune périurbaineL'intérim d'un officier non remplacé depuis Septembre 2018les procurationsl'AFD appliquée à certains délits routiers, mais c'est bien maigre par rapport à toute l'ampleur de la procédure judiciaire!Ouivols étalageconsommation stups18 ansOuiPrise en charge des frais médicaux. Cependant les dernières NDS prises dans ce domaine restreignent le choix des spécialistes (dépassement d'honoraires non pris…OuiNonOuiOuiOuiNon023Ouicasque maintien de l'ordre renforcéprotèges tibia individuelsgilet tactique individuelInsatisfaisantrenouvellement régulier du parc auto, 150 000 km max ou 10 ans.InsatisfaisantParfoisNonSatisfaisantPeu satisfaisantesNon40%1 semaineweek end disponiblesCoupure méridienne de deux heures incompréssible.Non120La découverte de la police dans le cadre de mon service militaire (PA pour ceux à qui cela parle encore!!!)Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un logement proche de votre lieu de travailDes aides à la garde d’enfantsDes aides pour trouver un emploi au conjointDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénové
consultations/forces_de_securite3779391119/06/2019 10:4419/06/2019 10:55Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutreDSPAP94 - VAL-DE-MARNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGarde de détenus hospitalisésGarde statique de bâtiments publicsAucuneOuiStupéfiants12 ansOuiPrise en charge des frais médicauxOuiNonOuiNonOuiNon677Oui90%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationInsatisfaisantVehicules plus fiables et adaptés au transport du matériel.InsatisfaisantSouventNonPeu satisfaisantNonNon20%5 semainesRepos fréquent. Plage horaire de travail pas trop longueFin de vacation trop tardive.Non200Métier intéressantDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésDes missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrIl faut une meilleure prise en compte de l avis des personnels sur la voie publique
consultations/forces_de_securite3780391219/06/2019 10:4419/06/2019 10:56Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité13 - BOUCHES-DU-RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsNon18 ansOuiAvocatNonOuiNonNon101211OuiInsatisfaisantTrès souventOuiInsatisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesNon50%3 semainesOuiUn logement proche de votre lieu de travailDes missions plus intéressantesDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûr
consultations/forces_de_securite3781391319/06/2019 10:4419/06/2019 10:44Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique59 - NORDUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3782391419/06/2019 10:4419/06/2019 10:44
consultations/forces_de_securite3783391519/06/2019 10:4419/06/2019 10:44
consultations/forces_de_securite3784391619/06/2019 10:4419/06/2019 10:51Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique76 - SEINE-MARITIMELa ville-centre d'une agglomérationtâches de secrétariat lorsque l'agent administratif est absentesans objetNonNonOuiOuiPeu satisfaisantAvoir un véhicule plus performant lorsqu'une escorte de personnalité est à fairePeu satisfaisantParfoisSatisfaisantNonDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreUn environnement de travail plus sûr
consultations/forces_de_securite3785391719/06/2019 10:4419/06/2019 10:45Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutrePAF59 - NORDUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3786391819/06/2019 10:4419/06/2019 10:45Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique95 - VAL-D'OISEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3787391919/06/2019 10:4419/06/2019 11:08Militaire de la gendarmerie nationaleEn tant que PATS ou membre d'un corps de soutienAutreCSTAGN83 - VARUne commune périurbaineREMPLIR DES TABLEAUX DE DONNÉES QUI SONT ACCESSIBLES PAR D'AUTRES BIAIS PAR NOTRE HIERARCHIENETTOYAGE DES LOCAUXMISE EN PLACE DE LA FEUILLE DE ROUTE, MALHEUREUSEMENT PAS TOUJOURS SUIVIE PAR CERTAINS "CHEFS"NonNonOuiOuiNonNonNon272TIR PA SIG PRO ( RECTIFIÉE ASSEZ RAPIDEMENT)OuiUNE ARME DE DOTATION ( ACTUELLEMENT J'UTILISE UNE ARME COLLECTIVE)SatisfaisantParfoisSatisfaisantSatisfaisantesOuiOui1 semaineEN DEHORS DE QUELQUES DÉPLACEMENT JE PEUX AVOIR UNE VIE DE FAMILLE CONVENABLE10H00 SUR MON LIEU D EMPLOI + 1H DE ROUTE ( CSTAGN EN UNITÉ OPERATIONNELLE NE SONT PAS LOGÉS CONTRAIREMENT AU SOG QUI DANS LE MÊME BUREAU FONT LE MÊME MÉTIER..)…0LE GOUT DU SERVICE PULICDavantage de pouvoir d’achatDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésLES CSTAGN REPRESENTENT TROP PEU DE MONDE POUR ETRE PRIS EN CONSIDERATION PAR LES HAUTES SPHERES, NOUS NOUS SENTONS SACRIFIÉS, NOTAMMENT CEUX DE MA GÉNÉRATION (…
consultations/forces_de_securite3788392019/06/2019 10:4419/06/2019 11:04Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutreService De La Protection75 - PARISLa ville-centre d'une agglomérationOuiAucune sauf l'établissement d'un bon de prise en charge.NonOuiOuiNon100oui perdu habilitation G36OuiPorte plaque et plaque balistiqueCasque MO pare balle80%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonSatisfaisantFeux de pénétration sur l'ensemble des véhicules de police pour une meilleur vue des autres usagées de la route. Investissement qui permet de diminuer le nombre…InsatisfaisantSouventOuiInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonNonNon40%3 semainesAucun !!!temps de repos journalier trop court, permanence trop nombreuse, vie de famille trop impactée par le cycle de travail.Non700Porter assistance à la population, être au service du publique, relation humaine, la corporation, sécurité de l 'emploieDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des missions plus intéressantesUn logement proche de votre lieu de travailUn environnement de travail plus sûrDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail rénovéDes aides à la garde d’enfantsUn logement abordable et bien rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointGénéralisation du cycle de travail pour notamment le 223/223 avec des vacations en 12h08. Adaptation d'un vrai management humain.
consultations/forces_de_securite3789392119/06/2019 10:4519/06/2019 10:46Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité42 - LOIREUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3790392219/06/2019 10:4519/06/2019 11:37Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique95 - VAL-D'OISEUne agglomération de plus de 100.000 habitantstransfert des gardes à vueil n'y a AUCUNE amélioration dans la simplification de la procédure. Au contraire, chaque nouvelle loi complique les choses. exemple, garde à vue des mineurs, p…Ouidélits routierspetits vols et recels, violences faibles ITTinfractions naissant des divorces et droit de la famille13 ansNonNonOuiNonOui000habilitation PIEhabilitation baton et tonfaOuilampes torchesordinateur portable20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPeu satisfaisantvéhicules intégrant les signaux lumineux dans la calandre.SouventNonPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon20%1 semaineje suis en régime hebdomadaire ce qui permet le plus de caler avec une vie sociale et familiale.la lutte contre la délinquance - l'aide à la population - le sens du devoirDes missions plus intéressantesDes aides à la garde d’enfantsUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes horaires adaptésDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)La Police souffre d'un trop grand nombre de réformes. Elle peine à s'adapter à la première alors que la seconde est enclenchée. De même en procédure pénale, mat…
consultations/forces_de_securite3791392319/06/2019 10:4519/06/2019 10:45
consultations/forces_de_securite3792392419/06/2019 10:4619/06/2019 10:46Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité31 - HAUTE-GARONNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3793392519/06/2019 10:4619/06/2019 10:47Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de conception de la police nationaleLa direction de la sécurité publique75 - PARISUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3794392619/06/2019 10:4619/06/2019 11:12Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité31 - HAUTE-GARONNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGardes statiquesCentre de rétention administrativeAucune simplification Complexification ubuesque ne permettant plus à l'enquêteur de se concentrer sur le fond de l'affaireOuiInfraction législation sur les stupéfiantsPetit delit routier15 ansOuiAide juridictionnelleOuiOuiOui101010OuiGilets tactiquesLunette protection contre lacrymogènesCagoule40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantVehicule mieux adaptés a la quantité de materiel a percevoirSatisfaisantParfoisNonSatisfaisantNon30%4 semainesAucunTravail 5 week-end sur 6OuiServir le pays Protéger la populationDavantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsDes horaires adaptésDes missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite3795392719/06/2019 10:4619/06/2019 10:54Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutre95 - VAL-D'OISEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsescorte détenuOui13 ansNonNonOuiNonOuiNon300Ouiarme de poing compactcasque intervention40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantRapidité de la procédure de saisie/attribution des véhicules saisis à améliorerSatisfaisantRarementNonSatisfaisantOuiNon100%1 semaineDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes aides à la garde d’enfants
consultations/forces_de_securite3796392819/06/2019 10:4719/06/2019 10:49Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité76 - SEINE-MARITIMEUn quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite3797392919/06/2019 10:4719/06/2019 10:49Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutredirection centrale de la police judiciaire92 - HAUTS-DE-SEINEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite3798393019/06/2019 10:4819/06/2019 10:49Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite3799393119/06/2019 10:4819/06/2019 10:49Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique75 - PARISLa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite3800393219/06/2019 10:4819/06/2019 11:19AutreAutreCRS autoroutière13 - BOUCHES-DU-RHÔNELa ville-centre d'une agglomérationAccident autorouteContrôle routierPas grand choses à notre niveau, autoroutier.16 ansOuiCellule psychologique à la demande des fonctionnaires. Si non rien.OuiOuiNon1516OuiGilet tactique autoreflechissantÉtui Porte radioLampe individuelle60%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonSatisfaisantPouvoir être consultés par rapport aux études de marché sur les installations et équipements embarqués.InsatisfaisantTrès souventOuiInsatisfaisantInsatisfaisantesOuiNon50%2 semainesLe travail de nuitTemps de repos et de sommeil très courtsNon108Servir et protéger, l évolution dans la carrière.Davantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDes aides à la garde d’enfantsUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides pour trouver un emploi au conjoint