consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 3651 | 3777 | 19/06/2019 10:12 | 19/06/2019 10:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une commune rurale | Procuration | Accélérer le processus de la dématérialisation | Oui | Une réponse pénale est réellement donnée avec une sanction pécuniaire. | Aujourd'hui l auteur d un délit de fuite reconnaît sa faute et régularise la situation auprès de la victime =classement sans suite | Or un excès de vitesse pour 1kms au deçà = 90€ | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Non | Oui | Gilet tactique pour avoir à porter de main tout le matériel individuel | Pack gilet balistique lourd individuel | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Il manque dans les véhicules, des casiers de rangement pour être organisé, à l instar des pompiers. | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Travail essentiellement de jour | Journée longue lorsqu'on dispose d'un commandement. Minimum 10h00... On doit octroyer les droits des militaires, en revanche pour le chef, on n a pas de solutio… | 2 | La rigueur, La militarite (qui se perd de plus en plus) La sécurité de l emploi | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3652 | 3778 | 19/06/2019 10:12 | 19/06/2019 10:12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3653 | 3779 | 19/06/2019 10:12 | 19/06/2019 10:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 82 - TARN-ET-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3654 | 3780 | 19/06/2019 10:12 | 19/06/2019 10:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dcpj | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3655 | 3782 | 19/06/2019 10:12 | 19/06/2019 10:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | sécurité routière | encadrement manifestations | La mise en place de l'amende forfaitaire délictuelle est un vrai plus. Elle permet une facilité de mise en oeuvre. Mais nous sommes régulièrement voire même tr… | Oui | USAGE DE STUPEFIANTS | VENTE A LA SAUVETTE | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | TASER | LBD 40 | FLASH BALL | Oui | protection jambe et epaule lors de maintien de l'ordre | casque intégral et vetement adequat pour la pratique du scooter | casque MO adapté (visière inefficace) | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | En ce qui concerne mon service, les VL sérigraphié sont adaptés. Par contre les VL banalisées sont très vieilles et trop petite. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Je ne travaille jamais les dimanche et jours féries, sauf en cas de rappel. Je travaille un samedi sur deux. Ce rythme de travail est positif car je peux profit… | Mes horaires sont souvent décalés pour nécessité de service. Je suis parfois rappelé sur mes repos | Oui | 102 | Un engagement fort envers la nation. Une volonté de justice. Une volonté d'un travail mêlant action et rigueur. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Plus les années passent et plus je trouve le travail de policier ingrat. Le manque de moyens notamment en effectif est récurent et s'aggrave d'année en année. … | |||||||
| consultations/forces_de_securite | 3656 | 3783 | 19/06/2019 10:13 | 19/06/2019 10:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PJ | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3657 | 3784 | 19/06/2019 10:13 | 19/06/2019 10:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3658 | 3785 | 19/06/2019 10:13 | 19/06/2019 18:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | police judiciaire | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | En matière de procédure pénale, aucune simplification n'a été constatée. Au contraire, la charge et la complexité se sont renforcées. Aujourd'hui, une notificat… | Oui | consommation et transport de produits stupéfiants | transport d'armes de catégorie C et D | 15 ans | Oui | Aucun accompagnement, mais soutien de la hiérarchie par appels téléphoniques et visites à l'hôpital | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 5 | 5 | 11 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 30% | 4 semaines | Journée trop longue Non prise en compte des heures supplémentaires pour le CC Non paiement des heures supplémentaires Non respect des 11 heures entre deux prise… | 7000 | - Être au service du public - Veiller à la tranquillité publique - Empêcher certains individus de nuire - Vivre en fonction des évènements afin d'éviter la rout… | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Une partie de la magistrature (surtout les juges du siège) méconnait notre travail, ses difficultés et ses risques. Lorsque les policiers sont victimes d'agress… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3659 | 3786 | 19/06/2019 10:13 | 19/06/2019 10:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Contrôle statistique des procédures lourd dû à un logiciel de rédaction de procédure défaillant | Remontée de l'information par différentes voies | Les différentes lois mises en application depuis 2016 (notamment concernant les mineurs) ont alourdi les délai de traitements de la procédure. Seul des "retours… | Oui | délit routier | détention de stupefiants | Outrages | 16 ans | Oui | Aucun à part le suivi d'un dossier adminitratif | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 3 | Oui | Gilets tactiques | lampe torche | batons de défense en fonction des habilitations | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule trop petit au vu de l'équipement embarqués. Sellerie du véhicule non adapté à l'usage. Devrait être renforcé. Pas de GPS sur de nombreux véhicules qui … | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | Cycle hebdomadaire donc week-end de disponibles hors permanence et rappel opérationnel | Les rappels au service pour des considérations opérationnelles et les décalages de prise de service réguliers. Sans compter la multiplication des interdictions … | Non | Etant quelqu'un de profondément républicain, il s'agissait pour moi de faire appliquer la loi, de porter assistance aux victimes et surtout pouvoir mettre hors … | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3660 | 3787 | 19/06/2019 10:13 | 19/06/2019 10:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | La mci qui devrait être fait par le chef de groupe | Cela ne me concerne pas. | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 12 | 0 | Oui | smartphone professionnel | carte de transport | 50% | Insatisfaisant | équilibrer les budgets entre le milieu ouvert et fermé (pour le RT) révision des primes des CCD une consultation dans les dépenses utiles | Insatisfaisant | Souvent | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 1 semaine | régime hebdomadaire. | Les rappels trop fréquent sur les Gilets Jaunes. Notamment au vu du nombre de manifestants.. Mauvaise gestion du corps d'encadrement. AUCUN REMERCIEMENT DEPUIS… | 140 | L'illusion de faire de bonne chose pour mon pays | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | IL FAUT REVOIR LE MANAGEMENT DE LA DIRECTION...... ON EST EN 2019!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Moins de politique dans la Police | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3661 | 3788 | 19/06/2019 10:13 | 19/06/2019 10:14 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3662 | 3789 | 19/06/2019 10:14 | 19/06/2019 10:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 45 - LOIRET | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Oui | Oui | Oui | 20% | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Non | 30% | 3 semaines | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3663 | 3790 | 19/06/2019 10:14 | 19/06/2019 10:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DSPAP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3664 | 3791 | 19/06/2019 10:14 | 19/06/2019 10:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de l’ordre public et de la circulation | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3665 | 3792 | 19/06/2019 10:14 | 19/06/2019 10:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | Statistiques : nombre de statistiques nous sont demandées parfois ubuesques et souvent redondantes. | Retraitement statistique des procédures autrefois dévolu aux secrétariats. | Très peu ! D'ailleurs sous couvert de simplification la procédure s'est de facto complexifiée... La seule avancée palpable est le fait que les scellés puissent … | Oui | Usage/détention de stupéfiants | Conduite sans assurance | vol étalage | 16 ans | Oui | Prise en charge des soins le jour J. Aucun accompagnement psychologique | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 0 | 0 | Oui | TAZER | Téléphone portable adapté aux fonctions d'officier chef d'unité | protection individuelle pour les maintien de l'ordre | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Avoir des véhicules de moins de 150.000 ou 200.000 km. Le parc est vieillissant et est très mal entretenu par le Service Automobile de Versailles. La déconcentr… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 2 semaines | Horaires hebdomadaires avec des permanences le week end. Donc contrainte assez faible | L'impossibilité d'avoir une pause médiane de moins de 2 heures. ceci ne s'applique pas pour les officiers, dès lors nous faisons des journées de 10 heures, dont… | Non | 1500 | J'ai toujours voulu être policier : le goût du service pour autrui et le combat pour protéger les faibles contre les personnes mal intentionnées. Le gout de la … | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il existe un traitement injuste et en défaveur de la police face à la gendarmerie: ceci est encore plus criant chez les officiers. De même la hiérarchie des com… | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3666 | 3793 | 19/06/2019 10:15 | 19/06/2019 10:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 11 - AUDE | La ville-centre d'une agglomération | Vote par procuration | Enquêtes sociales | Aucune, au contraire c'est encore plus lourd maintenant | Oui | Vol a l'etalage | Port d'arme catégorie D | Dégradations légères | 16 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Gilet tactique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Pas de place pour le matériel, kilométrage trop élevé, intérieur déchiré | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Finir a 18H régime hebdo | Difficulté a poser un congé suite a manque de personnel | Oui | 180 | Service public, prendre en compte les victimes, assurer l'ordre public | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Une reconnaissance du travail par la hiérarchie serait la bienvenue | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3667 | 3794 | 19/06/2019 10:16 | 19/06/2019 10:32 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Protection des populations | Sécurité routière | Lrpgn | Non | 15 ans | Oui | Accompagnement juridique et psychologique | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 1 | 1 | Oui | Pistolet à impulsion électrique | Fusil type HK | Gilets tactique | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Renouvellement des véhicules et adaptés aux missions | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 70% | 1 semaine | Le choix des jours de missions | Oui | Ancien militaire. Mettre au profit de la population un service publique de sécurité | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un manque sérieux de renouvellement du paquetage pour kes réservistes qui reçoivent des vêtements occasions et non neufs et quantités des vêtements insuffisant | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3668 | 3795 | 19/06/2019 10:16 | 19/06/2019 10:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | le travail administratif autour de la procédure judiciaire (télex, synthèse, avis de complaisance... | suivi de dossier à caractère social et non judiciaire | Dans une procédure judiciaire complète, rien n'a réellement été simplifié, il y a toujours des avis polluants qui font perdre du temps. Des confrontations fantô… | 16 ans | Oui | aucun | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | torche | gazeuse individuelle | gilet tactique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | matériels plus robustes, meilleure qualité vu l'utilisation en continue | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | calqué sur le rythme scolaire | Pas de possibilité de variation sur la journée, présence effective de 10h vu la pause déjeuner. Impossibilité d'avoir des RDV extérieurs sans poser des HS qui s… | Oui | 50 | l'utilité publique, le respect | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3669 | 3796 | 19/06/2019 10:16 | 19/06/2019 10:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Préfecture de police de Paris | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | des tâches administratives sans valeur ajoutée par rapport à mes compétences et mon coeur de métier | des tâches de renfort opérationnel ponctuellement qui ne correspondent pas à mes compétences prof | Les formulaires en ligne. L'assistance informatique au service des enquêtes et des procédures | 18 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 2,2 | 2,5 | Oui | des casques de protection | des lunettes de protection | Peu satisfaisant | Oui | Satisfaisant | Non | 5 semaines | le service public, la protection et la sécurité de la population, la technicité de l'enquête judiciaire.... | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Généraliser le management et la gestion d'équipe, développer l'entraide, la coopération et la solidarité entre les trois corps actifs (commissaires, officiers, … | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3670 | 3797 | 19/06/2019 10:16 | 19/06/2019 10:16 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3671 | 3798 | 19/06/2019 10:16 | 19/06/2019 12:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPAF | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | L'accès aux fiches de paie de manière dématérialisée. | Oui | Consommation de cannabis | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 5 | 5 | 5 | Oui | 10% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Pas écologique et n'utilisant pas assez les énergies hybrides. Parc très mal entretenu du fait que plus d'agent techniques (ou trop peu) sont recrutés pour assu… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | 1 semaine | Régime hebdomadaire à 40h30 par semaine donc tous week-end sauf nécessité de service | Les 8 jours de RTT indemnisé forfaitairement et obligatoirement à un tarif de 85€ brut qui ne correspond pas au coût d'une journée de CET de la catégorie A (135… | 0 | Le besoin d'exercer une activité professionnelle utile et responsable. | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3672 | 3799 | 19/06/2019 10:16 | 19/06/2019 10:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | gestion des procurations lors des elections | comptaibilier faire des stats sans logiciels performants, donc tout se fait à la main | Aucune, car le changement ne passe pas par la simplification informatique. On ajoute une tâche pour en enlever une autre | Oui | cannabis usage | defaut d assurance | different / tappage | 16 ans | Oui | aide en interne pour la gestion administrative | Non | Non | Oui | Non | 5 | fusil à pompe | matraque telescopique / tonfa | arme automatique d'épaule | Oui | ecoute discrete pour la radio / téléphonie | gilet tactique integrant le gilet parballe | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Gabarit des voitures au regard des missions absence de discrétion, faire tourner les voitures d'un service à un autre PAs assez sécuritaire | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 40% | 1 semaine | Une pseudo régularité sur le papier | Plage horaires hallucinante de 05h30,à 21.00 lourdeur dans les demandes extérieures une hiérarchie incapable de prioriser un dossier de manière pérenne, tout es… | Non | 460 | la vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des actes, plus que des promesses une police mobilisée dans l'effort, une hiérarchie qui montre l'exemple, le fait du prince n'est plus d'actualité une justice … | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3673 | 3800 | 19/06/2019 10:16 | 19/06/2019 10:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3674 | 3801 | 19/06/2019 10:17 | 19/06/2019 10:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3675 | 3802 | 19/06/2019 10:17 | 19/06/2019 10:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune périurbaine | Non | 15 ans | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3676 | 3803 | 19/06/2019 10:18 | 19/06/2019 10:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | dspap | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3677 | 3804 | 19/06/2019 10:18 | 19/06/2019 10:18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3678 | 3805 | 19/06/2019 10:18 | 19/06/2019 10:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dcpaf | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3679 | 3806 | 19/06/2019 10:18 | 19/06/2019 10:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | PP | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garde de locaux | Sécurisation de fête religieuse | 16 ans | Non | Oui | Oui | UMP 9 | Oui | Gilet tactique | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Renouvellement du parc auto, entretien régulier des véhicules | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 5 semaines | Très peu de week end 1/6 en travaillant en cycle de 4/2 | Oui | 200 | Le goût du métier, vocation forte pour ce travail et protection des citoyen | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Plus d habilitation au Pistolet à Impulsion Électrique nécessaire au bon fonctionnement de notre travail | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3680 | 3807 | 19/06/2019 10:19 | 19/06/2019 15:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 18 - CHER | La ville-centre d'une agglomération | Néant | perfectionnement des logiciels et des fichiers numériques. | Oui | Expulsion, déchéance de la nationalité systématique pour tout auteur d' adhésion, soutien, participation, à des groupes violents provenant d'un pays étranger et… | Expulsion systématique des étrangers auteurs de crimes et délits contre les personnes. | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 7 | 4 | 10 | PSC1, bâton télescopique. | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Gammes supérieures pour de meilleures performances de stabilité et de puissance. | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Non | Oui | 5 semaines | Rythme hebdomadaire et horaires de bureau. | Aucun aspect négatif. | 300 | Protéger mes concitoyens de la délinquance, de la violence. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3681 | 3808 | 19/06/2019 10:19 | 19/06/2019 10:21 | Autre | Retraité Police (Cdt fonctionnel) | Autre | Retraité | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3682 | 3809 | 19/06/2019 10:20 | 19/06/2019 10:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3683 | 3811 | 19/06/2019 10:20 | 19/06/2019 10:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde statiques | Présentation des détenus aux tribunaux | Aucunes Lrppn trop technique. Signalisation récurrentes des mis en causes | 11 ans | Oui | Prise en compte des frais de soins Aucun accompagnement psychologique | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 2 | 0 | Oui | Oui | Gilets pares balles neufs | Gilet et gilets tactiques intégrés | Lunettes de soleil et de protection | 40% | Peu satisfaisant | Véhicule trop vieux Pas confortables pour les longues patrouilles Puissance non adaptée Protection individus faibles | Satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Décalage permanent Peu de week-end ou de mercredi Heures supplémentaires régulières Rappel récurent sur congés | Oui | 800 | Servir la France et protéger la population d une faible partie de celle ci qui vit au détriment des autres | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Manque de fonctionnaires pour l ensemblé de la population Manque de moyens Manque de soutient de l état envers ses fonctionnaires qui ne peuvent palier à la d… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3684 | 3812 | 19/06/2019 10:20 | 19/06/2019 10:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | USAGE DE STUPEFIANT | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | Oui | Insatisfaisant | LES VEHICULES NE SONT PAS ADAPTES AUX MISSIONS POUR LES GSP PAR EXEMPLE IL EST IMPOSSIBLE DE TRANSPORTER LE MATERIEL DE MO DANS DES C3 DE 160 000km COMPTEUR | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | IL FAUT SUPPRIMER LE CONCOURS EXTERNE DE COMMISSAIRE EN SE CALQUANT SUR LA HIERARCHIE DE LA GENDARMERIE | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3685 | 3813 | 19/06/2019 10:21 | 19/06/2019 10:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 89 - YONNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3686 | 3814 | 19/06/2019 10:21 | 19/06/2019 10:40 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 86 - VIENNE | Une commune rurale | accueil téléphonique | procuration électorale | néant | 16 ans | Oui | accompagnement juridique. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 3 semaines | aucun aspect positif | fatigue intense, stress... | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3687 | 3816 | 19/06/2019 10:22 | 19/06/2019 10:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde bâtiments officiels | Garde ambassade | Rapidité des rédactions. | Oui | Consommation et détention canabis | Défaut permis conduire et assurance | 12 ans | Oui | Dossier cob et aide juridictionnaire. | Non | Non | Oui | Non | Oui | 15 | 10 | 15 | Oui tonfa | Formation egal prime pour corps commandement et autres... | Oui | Gilet pare-balles inadapté et dépassé | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus d espace trop chargé pas de puissance et vétuste 200 000 et 300 000 kms | Insatisfaisant | Très souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 3 semaines | Aucun | Vacations de 12 à 18heures Rythmes décalé matin nuit même journée Manque parité gendarmerie/police Logement. Primes retraite etc... | 1 | Servir mon pays et la population | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Manque de considération sur toute une carrière aucune perspective d avancement même en ayant satisfait au examens... | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3688 | 3817 | 19/06/2019 10:22 | 19/06/2019 11:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 45 - LOIRET | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde hôpital | transfert prison | aucune c'est plutôt le contraire | Oui | stup | vol simple | ITT moins de 8 jours | 16 ans | Oui | aucun accompagnement et mauvaise information voire aucune | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | non | Non | équipement maintient de l'ordre | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | véhicule adapté en fonction des missions et services | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 1 semaine | je profite de ma famille tous les soirs et le week-end | beaucoup d'heures supplémentaires et de décalages horaires | Oui | 100 | être au service du public pour lui venir en aide et faire cesser les infractions | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | la police était une belle institution mais depuis une quinzaine d'années elle ne parvient plus à assurer ses missions des sécurité de concitoyens, de nous-même,… | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3689 | 3818 | 19/06/2019 10:22 | 19/06/2019 10:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | La ville-centre d'une agglomération | Certaines gardes statique | Certaines verbalisation | Impossibilité de se connecter au lrppn sur les ordinateurs des commissariats , trop compliqué pourtant on a eu la carte de police qui était pour simplifier | Oui | Cannabis | Assurance | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 15 | 15 | 15 | Oui | Gilet de protection avec mise en place du pare balle inclus | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Manque de place pour toutes les équipements que l'on a , l'armement, les sacs mo, les pâtes balles tout ça, en plus chargement des casques ballistique | Satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Pas beaucoup malheureusement .. | Pas beaucoup de week end , trop longs déplacement, | Oui | Par choix | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3690 | 3819 | 19/06/2019 10:22 | 19/06/2019 10:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | PAF | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3691 | 3820 | 19/06/2019 10:22 | 19/06/2019 10:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | vacations funéraires | garde de détenus hospitalisés | aucune | Oui | vol à l étalage | dégradations volontaires | 16 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 5 | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | vacations plus longues mais plus de disponibilités pour la vie de famille avec 1 mercredi sur 2 et 1 week end sur 2 | le changement de rythme avec 1 cycle du matin puis 1 cycle d après midi | Oui | par vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3692 | 3821 | 19/06/2019 10:24 | 19/06/2019 10:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DRCPN | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | ILS | Délits au code de la route | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 15 | Habilitation BTD | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | Oui | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Nécessité de mutualiser la PN et la GN | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3693 | 3822 | 19/06/2019 10:24 | 19/06/2019 10:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | Le ménage | La cuisine | Aucune | Non | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 2 | 2 | Oui | Oui | Vêtement civil | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule développé pour la police | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | Souplesse des horaires | Disponibilité | 800 | Protéger et servir Force et honneur | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3694 | 3823 | 19/06/2019 10:24 | 19/06/2019 11:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 51 - MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Assurer la présentation des personnes déferrées devant les magistrats. | Régler tous les problèmes quotidiens et réccurents liés aux applications logicielles police inadapt | Quelques avancées. seulement des gouttes d'eau et non une rivière de changement profond. Il faut arrêter les procédures chronophage avec plus de freins que de l… | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Renouvèlement rapide des VL, et ne pas attendre les 200 000 - 220 000 kms pour changer le véhicules. | Satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Non | 30% | 1 semaine | Dans ma direction, la disponibilité pour le travail a toujours été le maître mot. En retour, il existe des facilités ou flexibilités dans la gestion des horaire… | En service territorial, les astreintes, les permanences, les rappels ont toujours été contraignants. Maintenant avec la réduction des effectifs, cette contraint… | Non | 240 | L'envie de faire un métier correspondant à ma personnalité et en symbiose avec ma philosophie de vie. | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3695 | 3824 | 19/06/2019 10:24 | 19/06/2019 10:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 2A - CORSE-DU-SUD | La ville-centre d'une agglomération | Escortes détenus de la maison d arrêt vers le TGI | Garde hôpital | Aucune ! Les procédures n ont pas été simplifié pour le travail de base en Police Secours, au contraire on perd tout notre temps en rédaction procédure (AVP....… | Non | 14 ans | Oui | Aucun accompagnement | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 2 | 3 | Non | Oui | Casque pare balles | Gilet tactique et lampe torche | Trousse de secours | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule adapté aux missions : coffre opérationnel pour y mettre tout l équipement nécessaire, garde haute pour facilité les entrées et sorties du véhicule et … | Peu satisfaisant | Très souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Vacation forte (09h31) : plus de temps en famille, horaires réguliers, plus de cohésion dans le travail, moins d arrêt maladie. | Aucun | Oui | 15 | C était au départ une vocation et la volonté de protéger et aidé la population. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Au 21 ème siècle, il serait peut être temps d arrêté de faire passer les Policiers après des "coût de fonctionnement"... | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3696 | 3825 | 19/06/2019 10:24 | 19/06/2019 10:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Maitrise et application | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une commune périurbaine | Garde de synagogues | Contrôle aux frontières | Aucune | 16 ans | Oui | Manque complet de professionnalisme du médecin chef lors de la visite quinquennale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3697 | 3826 | 19/06/2019 10:24 | 19/06/2019 10:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3698 | 3827 | 19/06/2019 10:24 | 19/06/2019 10:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde statique qui devrait être gérée par des sociétés privées | Oui | Usage stupéfiant | Outrage | 13 ans | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3699 | 3828 | 19/06/2019 10:25 | 19/06/2019 10:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | Une commune rurale | Etablissement des procurations | Transfèrements judiciaires | Gain de temps la plupart du temps | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3700 | 3829 | 19/06/2019 10:25 | 19/06/2019 10:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants |