consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 3551 | 3670 | 19/06/2019 09:43 | 19/06/2019 09:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Police aux Frontières | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune | Oui | Une amende pour les consommateurs occasionnels de stupéfiants (principalement le cannabis) me semble avoir un effet dissuasif | 16 ans | Oui | Aucun, à part un contrôle pour par le médecin inspecteur qui m'a prescrit une IVP pour 3 mois ! Super le soutien ! | Non | Non | Oui | Non | Oui | 8 | 2 | 10 | Non | Oui | une petite bombe lacrymogène | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Un parc plus important, plus récent et mieux entretenu. Il faudrait un peu relever la gamme des véhicules. Avoir des 208 ou des Clio lorsqu'on a des missions su… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Le travail hebdomadaire, permettant de bénéficier de tous les week-ends, sauf astreinte, qui revient à un rythme raisonnable (1 week-end sur 11). | Manque de flexibilité horaire. Cela devient fatiguant de ne pas pouvoir adapter son rythme de travail aux contraintes, qu'elles soient professionnelles ou privé… | 0 | Un rêve d'enfant ! | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3552 | 3671 | 19/06/2019 09:43 | 19/06/2019 09:44 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3553 | 3672 | 19/06/2019 09:44 | 19/06/2019 10:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police aux frontières | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde migrant en centre de rétention | Aucune toujours aussi lourd pour une majorité d act du quotidien | Oui | Détention de stupéfiants | 15 ans | Oui | Médecin et kinésithérapeute se sont plains des delais de remboursement | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | Taser | G36 | Oui | Chaussures confortables | Vêtement gore tex anti pluie | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Confort amélioré , hygiène déplorable (peu de netoyagle et désinfection malgré transport d individu parfois sale alors que nous passons des heures dans nos véhi… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 1 semaine | Avoir tous ses week end car en hebdomadaire | Prise de service 1 semaine sur 2 à 5h45 très pénible pendant 5 jours. | Oui | 300 | Protéger le peuple , interpeller les voyous | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | métier compliqué sans aucun avantage . Pas de CE, salaire moyen , vie de famille compliqué, management rarement bienveillant et politique du chiffres toujours p… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3554 | 3673 | 19/06/2019 09:44 | 19/06/2019 09:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPAF | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3555 | 3674 | 19/06/2019 09:44 | 19/06/2019 10:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les gardes statiques | Le transfert des retenus administratifs et surveillance de la ZAPI | Je n'ai pas constaté de simplification mais plutôt une complication. On ne s'y retrouve pas toujours et travaillant sur tout le territoire, certaines pratiques … | Oui | La détention de stupéfiant sur une quantité infime. | 16 ans | Oui | Assistance d'un avocat. Soutien psychologique proposé. Aide du contentieux pour saisir SARVI ou recouvrir les indemnités allouées. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 10 | Oui | Kit radio adapté aux missions de MO | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Manque de place car équipement lourd et important. Véhicule à reformer (ceux de plus de 250 000 km...) Surcharge importante sur le PTAC (danger en cas de choc) | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Non | 30% | 5 semaines | Cela est difficile à dire car c'est très inégal selon l'emploi, on peut avoir une période très intensive suivie d'une période de repos adaptée si la compagnie e… | Sur certaines missions les horaires sont inadaptés. Nous travaillons de nuit en terminant le service à 8.00 ou 09.00. avec des cantonnements éloignés donc la fa… | 500 | Les responsabilités. Le collectif. L'ordre et l'esprit de justice et loyauté. | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | En terme de RPS, certaines vacations avec des prises de service à 0H15, 2H00 ou 3h30 le matin sont ubuesques. Un trajet de nuit suivi d'une mission de MO dans l… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3556 | 3675 | 19/06/2019 09:45 | 19/06/2019 10:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gestion administrative matériel | aucune. | Non | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | 21 | 14 | 10 | Oui | holster port discret | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Adaptation des véhicules aux habitudes et comportements actuels. Possibilité d'échange et de roulement. Équipement des véhicules banalisés | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Flexibilité en fonction de l'activité des adversaires. | Nécessité d'une trop grande disponibilité (physique, intellectuelle) du fait du manque d'effectif. | Non | Volonté d'agir pour le bien commun, rendre la société meilleure. Lutter contre la criminalité organisée. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3557 | 3676 | 19/06/2019 09:45 | 19/06/2019 09:45 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3558 | 3677 | 19/06/2019 09:45 | 19/06/2019 09:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3559 | 3678 | 19/06/2019 09:46 | 19/06/2019 09:46 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3560 | 3680 | 19/06/2019 09:47 | 19/06/2019 09:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3561 | 3681 | 19/06/2019 09:47 | 19/06/2019 09:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 15 - CANTAL | La ville-centre d'une agglomération | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 20 | 0 | 25 | Oui | 30% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | Non | 30% | 2 semaines | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | les heures supplémentaires ne sont pas prises en charges : statut militaire | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3562 | 3682 | 19/06/2019 09:47 | 19/06/2019 10:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 30 - GARD | La ville-centre d'une agglomération | Conduites pour examen medicaux | Surveillance desGAv au tribunal pour présentation | Aucune, la simplification n’est que de la poudre aux yeux. | Oui | Vols étalage | IPM | Violences contraventionelles, dégradations contraventionnelles | 13 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Les deux dernières années non, j’ai du passer 2 fois l’habilitation PM et 3x bâtons | Oui | PIE | Baton | Gpb modulaire | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Ne plus nous doter de partner et autres véhicules de ce type. Possibilité d’emporter PM et LBD de manière sécurisé Meilleure capacité d’emport de garde au sol.… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 3 semaines | Les weekend | Prise de service trop tôt, 4h50, qui engendre beaucoup de fatigue | Oui | Vocation | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Aujourd’hui les forces de police ne sont pas soutenus par les politiques (tous gouvernements confondus) qui nous utilisent comme un moyen de se faire de la pub.… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3563 | 3683 | 19/06/2019 09:49 | 19/06/2019 09:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PAF | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3564 | 3685 | 19/06/2019 09:49 | 19/06/2019 09:50 | Autre | résrviste police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3565 | 3686 | 19/06/2019 09:50 | 19/06/2019 09:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3566 | 3687 | 19/06/2019 09:50 | 19/06/2019 10:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | ProceA | Aucune | Oui | Consommation de stupéfiant | Outrage sur personne dépositaire de l'autorité publique | 10 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Lampe torche | Gilet tactique | Porte radio | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus de soins de la part des collègues Moins de TC et plus de VL pour manoeuvrer c'est pas pratique. Plus de puissance pour moins se faire distancer... | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 100% | 5 semaines | La question précédente c'est toutes les 6 semaines mais vous ne proposez que 5. | Pas de crèches pour garder les enfants alors que nos horaires décalées sont difficiles à conjuguer avec une nounou. Les collègues en hebdo, avec horaire de bure… | Non | Beau metier | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Il faudrait commencer à prendre en considération les effectifs de brigade de roulement : horaires décalé, problème de garde d'enfant, problème d'horloge interne… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3567 | 3688 | 19/06/2019 09:50 | 19/06/2019 10:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 84 - VAUCLUSE | La ville-centre d'une agglomération | Non | Autre | selon la conviction du magistrat à partior de 16 ans | Oui | -Fourniture des documents de blessure en service , arret de travail considéré comme "long", ( Triple fracture de l'omoplate pour un motocycliste). | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 10 | 5 | Non | Oui | Gilet tactic de tranport des eqquipements. Maille aérée pouvant être porté sur la tenue en tous temp | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Le stockage et le transport des équipements de sécurité doit faire l'objet d'une véritable étude , la taille du véhicule doit y être adaptée, le matériel doit y… | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 1 semaine | Je travaille en horaire hebdomadaire, j'ai une vie sociale facilitée. | Pas pour moi. | 90 | Volonté de servir la société, j'ai aussi envisagé l'armée ou la gendarmerie. | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Les réformes dans la gestion de la carrière des fonctionnaires ont rendu celle-ci de plus en plus opaque. Les mutations et les promotions, les primes, font l'… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3568 | 3689 | 19/06/2019 09:50 | 19/06/2019 10:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPAF | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 5 | 1 | 0 | Non | Tenues adaptées à certaines missions de surveillance et de filature | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | avoir le choix des modèles et des marques | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | régime hebdomadaire | Non | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3569 | 3690 | 19/06/2019 09:50 | 19/06/2019 10:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance lieu de culte | Garde hôpital de detenus | 16 ans | Oui | Avocat Contentieux Service des policiers blessés Sspo | Oui | Oui | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 30% | 5 semaines | Fatigue N arrive pas a récupérer le rythme car travail matin et après midi | Non | 260 | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3570 | 3691 | 19/06/2019 09:50 | 19/06/2019 12:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | tableaux de données | 15 ans | Oui | aucun | Non | 0 | 0 | 0 | Non | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 1 semaine | avoir tous mes WE sauf quand je suis d'astreinte | 3h de transport quotidien - opportun de permettre le télétravail et le système de badgeage y compris pour les officiers quand les missions s'y prêtent | 80 | diplômée en droit pénal | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3571 | 3692 | 19/06/2019 09:50 | 19/06/2019 10:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPJ | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | Remplir des fiches AGORA alors que tout est renseigné dans le logiciel LRPPN | Devoir s'assurer que nos rapports sont bien transmis et demander copie alors que ça devrait être aut | Le fait de pouvoir acter sur un même PV Mais à quand les auditions filmées ou enregistrées afin de pouvoir garder un contact permanent avec le mis en cause sans… | Oui | L'usage de stupéfiants | Le vol | Les injures | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | 8 | 8 | 8 | Oui | Des lunettes et un casque personnels pour le tir | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Oui | 1 semaine | Oui | 200 | Travail d'équipe Polyvalence des missions Possibilité d'évolution et de changement de service | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Oui il faudrait prendre en compte la vie personnelle quant aux mutations demandées. Cela ne sert à rien de garder des fonctionnaires non motivés sur la région p… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3572 | 3693 | 19/06/2019 09:51 | 19/06/2019 09:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3573 | 3694 | 19/06/2019 09:51 | 19/06/2019 09:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | 06 - ALPES-MARITIMES | Une commune périurbaine | Aucune | 16 ans | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3574 | 3695 | 19/06/2019 09:51 | 19/06/2019 09:52 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3575 | 3696 | 19/06/2019 09:51 | 19/06/2019 10:03 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Aucune | Oui | Délit de conduite sans assurance | Délit de conduite sans permis | 15 ans | Oui | Protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 4 | Non | Lampe torche tactique | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3576 | 3697 | 19/06/2019 09:51 | 19/06/2019 09:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3577 | 3698 | 19/06/2019 09:51 | 19/06/2019 09:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | 15 ans | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3578 | 3699 | 19/06/2019 09:51 | 19/06/2019 10:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 976 - MAYOTTE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | La main courante | Le contrôle du matériel | Aucune | Non | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 10 | 15 | 10 | Batons | Cougar | Oui | Lampe de poche | Oreillette | Équipement civil | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus de puissances Plus de rangements | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 70% | 5 semaines | Pas plus de 4 jours de travail consécutif | Pas d'horaires fixes Pas adapté à la vie familiale et sociale | Oui | 300 | Sécurité de l'emploi Diversité des services Perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Faciliter les mutations des agents | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3579 | 3700 | 19/06/2019 09:52 | 19/06/2019 10:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Garde hôpital | Vacation funeraire | Pour ma part aucune. Etant au contact direct de la delinquance notre identité apparaît tout le temps sur les procedures. Nous avons un matricule qui pourrait re… | Oui | La consommation de produits stupefiants | Usurpation d identite | Cela pourrait desencombrer les services judiciaire | 16 ans | Non | Non | Non | 3 | 3 | 3 | Non | Oui | Gilets tactiques porte plaques pare balle | Des moyens radio performants | Multalaser plus léger | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un entretien régulier des vehicules. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 3 semaines | Aucun. Maintient a 100% des effectifs les week-end. Refus systématique de congés les week-end. Impossibilité de consillier vie professionnelle et familiale. Cer… | Aucune reconnaissance de la hiérarchie. Une hiérarchie décalée avec la réalité des choses. | Oui | Une motivation de servir de protéger venir en aide aux personnes mais cette motivation baisse de jour en jour | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | La police manque d effectif. Car déshabiller le service général et d autres services afin de créer de nouveaux sous services n st pas d une grande efficacité. | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3580 | 3701 | 19/06/2019 09:52 | 19/06/2019 10:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | Une commune rurale | Administratif divers | Gestion des Étrangers en Situation Irrégulière (procédure chronophage et sans résultat) | L'AFD est une très bonne chose mais, la Procureure de la République d'Evreux refuse que nous l'utilisons car elle juge la contravention est trop élevée.... domm… | Oui | Conduite sous l'empire d'un état alcoolique sans RL | Conduite sous stup sans RL | Usage de stup sans RL | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Protections auditives dignes de se nom pour les motocyclistes | Gilets tactiques haute visibilité | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicule plus puissants (minimum 140cv) et de type berline ou break. Stop aux utilitaires.... | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | Envie de servir | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Il faudrait changer la mentalité de la hiérarchie. Ces derniers se pensent très souvent intouchables et en dictature. Rapprocher le personnel de terrain des déc… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3581 | 3702 | 19/06/2019 09:52 | 19/06/2019 09:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | IGPN | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3582 | 3703 | 19/06/2019 09:52 | 19/06/2019 09:53 | Autre | secrétaire juridique | Autre | privé | 08 - ARDENNES | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3583 | 3704 | 19/06/2019 09:52 | 19/06/2019 10:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde-hôpital | transfert de détenu | Aucune ! | Oui | infractions relatives au permis | infractions relatives aux stupéfiants | les vols simples, les vols à l'étalage | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 0 | 0 | Non | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Non | 900 | Opportunité | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3584 | 3705 | 19/06/2019 09:53 | 19/06/2019 10:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune rurale | La simplification des déplacements des OPJ, afin de poursuivre les enquêtes judiciaires, sur l'ensemble du territoire est une grande avancée. Il en est de même … | Oui | A condition que le forfait devant être réglé soit réellement dissuasif. | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 2 | 3 | 5 | Oui, je ne suis plus en mesure de porter le PIE (TASER) | Oui | Satisfaisant | Exerçant dans un milieu rural, la dotation de véhicules légers à quatre roues motrices serait un réel avantage. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Le rythme de travail actuel me permet de concilier relativement correctement ma vie privée et ma vie professionnelle. | 0 | Pour ma part, il s'agit d'un rêve d'enfant qui s'est réalisé. J'ai toujours voulu me rendre utile pour mes concitoyens et leur apporter l'aide qu'ils demandent.… | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Il serait opportun, vu les technologies de transmission de l'information, de questionner les personnels de terrain sur leurs attentes en matériel, véhicules et … | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3585 | 3706 | 19/06/2019 09:53 | 19/06/2019 10:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PP-DOPC | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Recueil de statitisques de mon unité qui devraient être effectuées par des agents administratifs | Je n'ai constaté aucune amélioration dans la simplification des procédures : formalisme trop important avec présence de doublons, un nombre de logiciels qui dev… | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 8 | 4 | Oui | bouchons auditifs | généralisation des lunettes de protection (prévention des AES (Accidents à l'Exposition au Sang) | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | espace insuffisant pour accueillir le matériel administratif moteurs insuffisamment robustes matières plus résistantes dans l'habitacle | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 1 semaine | régularité et respect du rythme biologique | rythme de travail figé, non modulable pause méridienne trop importante peu de latitude opérationnelle pour les cadres et voie hiérarchique trop lourde | Oui | 470 | engagement de soi, goût pour l'ordre et la discipline assurer un service public protéger nos concitoyens | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3586 | 3707 | 19/06/2019 09:53 | 19/06/2019 10:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | dcpj | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Assister les policier dans le cadre de leurs enquêtes numeriques | Prendre contact avec les entreprises du web pour convenir des modalités de réquisitions judiciaires | la simplification doit être encore optimisée avec une totale dématérialisation des procédures et pousser encore la simplification des actes de procédures jusqu'… | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 5 | 5 | tonfa | pie | Oui | etui d'arme port civil adapté ( format kydex à rétention et clip amovible) | porte menottes non fournis | porte chargeur de la tenue de service général trop gros en port civil, nécessité de s'équiper perso | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | rendre un certain nombre de véhicule apte à circuler sur la voie publique dans un premier temps vu l'état de beaucoup d'entre eux on est surpris d'être au volan… | Insatisfaisant | Très souvent | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 1 semaine | étant en régime hebdomadaire il n'y a aucune attractivité, il est en plus désuet et sans réalisme avec la matière que nous traitons (cyber) | il n'est pas adapté au rythme des autres services de police qui auraient besoin d'information de jour comme de nuit, et ne correspond en rien à la vie sur inter… | Oui | 0 | aider les autres, se battre contre l'injustice, protéger les faibles essayer de leur rendre la vie meilleure | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Merci à vous Mr Fauvergues pour qui j'ai un immense respect et à l'ensemble des membres de la commission pour cette consultation qui vous permettra d'avoir un r… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3587 | 3708 | 19/06/2019 09:53 | 19/06/2019 10:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | Police secours | Garde des locaux de nuit | Non | 15 ans | Oui | Médecin | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | Pas assez de tir pour port d'arme hors service | Non | Gilet tactique | Polo sombre pour la nuit | Véhicule adapté et en bon etat | 80% | Insatisfaisant | Pas adapté mauvais etat | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | Travail de nuit Donc tous les après midi en famille | Travail de nuit fatiguant Sans avoir de statut de travailleur de nuit reconnu Avec prime de nuit dérisoire | Non | 20 | Patriotisme Notion de service public Protection des personnes Lutte contre la criminalité | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3588 | 3709 | 19/06/2019 09:53 | 19/06/2019 09:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3589 | 3710 | 19/06/2019 09:53 | 19/06/2019 10:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Participer à des contrôles routiers qui ne devraient être faits que par des CEA encadrés | Participer à des petits services d'ordre, comme la surveillance de parkings pendant la Ryder Cup | Oui | On constante que quand on touche au portefeuille, c'est plus efficace qu'un "rappel à la loi" | 16 ans | Oui | Uniquement un accompagnement administratif (prise en charge des soins). La hiérarchie s'est peu préoccupée de mon état de santé. | Oui | Non | 2 | 2 | 0 | Oui | gilets tactiques | sacs de transport tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules de cylindrée correcte et non pas des bas de gamme | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | Cela permet d'avoir une vie de famille correcte | Trop souvent rappelé les WE | Non | 450 | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | La différence constatée entre les carrières et les avantages des officiers de gendarmerie et de Police Nationale est inacceptable. Le ministère doit enfin recon… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3590 | 3712 | 19/06/2019 09:55 | 19/06/2019 10:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | garde hospitalière | extraction de détenu | Aucune, complexification de la procédure | 13 ans | Oui | Aucun, aucune question ou suivi de la hiérarchie sur la suite de cette blessure en service tant sur le plan pénal que médical | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0,5 | Oui | casque de maintien de l'ordre HS | gilet tactique personnel | pas de dotation de matraque télescopique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicules de 200000 km, Non en adéquation avec les véhicules actuels du public : dotation de berlingot! Véhicule ne permettant pas d'embarquer le matériel d'un … | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 100% | 1 semaine | Pas de prise en compte du temps réel du travail et des heures supplémentaires | Oui | 500 | L'aide aux victimes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Il serait grand temps que la police se dote de moyens modernes adaptés à l'époque ( véhicules, dotation d'équipements police fonctionnant et de qualité: gilets… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3591 | 3713 | 19/06/2019 09:55 | 19/06/2019 09:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DGPN | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3592 | 3714 | 19/06/2019 09:55 | 19/06/2019 10:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | garde et transfèrement des détenus | sécurisation des procès | Aucune, au fur et à mesure des années, la procédure pénale se complexifie au lieu de se simplifier. Les mis en cause ont toujours plus de droits et les agents e… | 14 ans | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 14 | 14 | 14 | oui au LBD (Lanceur de Balle de Défense) et au FAP (Fusil A Pompe) | Oui | Chaussures d'intervention de qualité d'été et d'hiver (confortable, légère et protectrice) | Lampe individuelle à LED puissante avec son étui et Lampe/Laser avec rail picatiny pour le SIG 2022 | Déport avec écoute et micro pour la radio ACROPOL | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Parc de véhicules: - très vétuste, - insuffisant en nombre, - facilement identifiable (pour les véhicules banalisés), - mal finis et souvent peu adaptés à notre… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 1 semaine | De travailler en rythme hebdomadaire avec des horaires plus ou moins compatible avec une vie de famille | Durant les six derniers mois, j'ai travaillé en moyenne 6 jours/7 (à cause de la crise des Gilets Jaunes). N'apprendre qu'au dernier moments quels horaires, voi… | Je suis rentré dans les forces de l'ordre par vocation, mais aussi pour: - me rendre utile à la société, - tenter d'avoir une société plus juste et plus sure, -… | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Étant Commandant de Police (depuis l'âge de 43 ans), je trouve que mon avenir est quasiment bloqué. Mes perspectives d'évolutions et/ou de mobilités sont faible… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3593 | 3715 | 19/06/2019 09:56 | 19/06/2019 10:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | Permanence CNC les nuits, week-ends et jours fériés | Gestion du budget de l'unité | Aucune ne rédigeant aucun acte. | Oui | grivellerie et sa tentative | vols simpe et sa tentative | 13 ans | Oui | Aucune, maintenant mes blessures (Par balle, coups de couteau, accident en intervention ou de la route lors de filature) datent. Mes frais médicaux ont été pris… | Non | 0 | 1 | 4 | Oui | Gilet pareballe individuel NON PERIME | Moyens radio offrant une double voire une triple écoute | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Manque de puissance de motorisations. Capacité d'emport de matériels lourds et encombrants. Discrétion. | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 50% | 3 semaines | Aucun. | La pénurie d'officier, le fait d'être adjoint d'une unité d'intervention (Retour en 1 heur en HNO) et à compétence nationale, fait que je ne peux m'éloigner de … | 2000 | Service public, volonté de neutraliser les individus ne respectant pas règles de vie dans notre société, défense des victimes... Ce ne sont pas de vains mots et… | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Ce questionnaire a le mérite d'exister, mais devrait offrir d'évoquer des axes d'amélioration OBLIGATOIRE, vus par des personnels de l'intérieur : - Regard de n… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3594 | 3716 | 19/06/2019 09:56 | 19/06/2019 10:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | On ne constate pas grand chose mais on remarque principalement que la justice est parvenue à nous transmettre ses tâches indues. | Oui | dans le domaine des petits délits routiers, les infractions à la législation sur les stupéfiants (usage cannabis), ventes sauvettes, et en règle générale les pe… | 16 ans | Oui | assistance avocat | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 5 | 0 | 0 | Non | petits équipements tels que des gants ... | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | gilets pare balles plus légers, renouvelés tous les trois ans, chaussures trop lourdes, vêtements de mauvaises qualités ( non inifugés par exemple ) ... | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 600 | Assistance aux personnes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3595 | 3717 | 19/06/2019 09:56 | 19/06/2019 09:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3596 | 3718 | 19/06/2019 09:56 | 19/06/2019 09:58 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3597 | 3719 | 19/06/2019 09:56 | 19/06/2019 09:57 | Réserviste | Autre | Garde Républicaine | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3598 | 3720 | 19/06/2019 09:57 | 19/06/2019 10:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Résoudre les problèmes informatiques inhérents à des logiciels inadaptés | Gestion des droits des gardés à vue entraînant de lourdes tâches admin. au préjudice de la procédure | Les réformes successives de "simplification" ont dans leur grande majorité apportées des complexifications supplémentaires. Les seules avancées positives de la … | Oui | Délits routiers | Consommation de stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Stages de recyclage bâtons annulés suite attentats, entrainant perte habilitation | Oui | Casque MO | Moyens intermédiaires non léthal (formation devrait être faite en école, plus le temps en service) | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Parc endommagé, notamment en raison de l'absence de stationnement sécurisé. Obligations pour les fonctionnaires de dissimuler les véhicules de police banalisés … | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Hors intervention, renforts, etc., des horaires de bureau. Malheureusement, travailler sur ses dossier et ne pas passer son temps à renforcer les autres unités … | Les phases d'interpellation qui, en raison de la lourdeur de la procédure judiciaire, oblige des dépassements horaires TRES importants sans aucun respect des re… | 10000 | La police judiciaire, résoudre des enquêtes, protéger et servir. Toutefois, c'est aujourd'hui la police judiciaire qui me fait songer à quitter l'institution | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3599 | 3721 | 19/06/2019 09:57 | 19/06/2019 10:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | Consommation de stupéfiants | 15 ans | Oui | Il faut revoir le système de prise en charge des triplicatas Beaucoup de praticiens les refusent car ils sont remboursés a partir du moment où l’afministartio… | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 1 | 1 | 2 | Fusil à pompe | Trois batons | Tazer | Oui | Lampe torche pour le travail de nuit | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | GPS Boîte auto Radar de recul Véhicule essence Voir électrique pour certaines mission L’espace pour chaque passager Capacité du coffre pour tout le matériel… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Travail de nuit Les horaires ne changent jamais | Pas de formation la nuit On doit les faire en journée donc décalage du rythme biologique à chaque fois Pas de restauration collective la nuit | Non | 250 | Par passion Servir et protéger | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Le travail de nuit doit être reconnu 98cts de l’heure de nuit c’est une honte il devrait être multiplié par trois ou quatre | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3600 | 3722 | 19/06/2019 09:58 | 19/06/2019 10:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Direction de la police aux frontières | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | secrétariat (scan, gestion BAL, correction de notes ou courrier...) | logistique (réservation restauration, suivi logistique...) | Oui | usage de stupéfiant | vol étalage | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 1 semaine | travail en hebdomadaire et en direction centrale, donc peu de rappel au service | grosse amplitude horaire la journée de travail | Non | 50 | servir et protéger le citoyen, garantir les institutions | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | le cycle renforcé est un cycle qui concilie vie de famille et vie professionnelle MAIS désengage les effectifs de leur mission de policier car ils sont autant d… |