consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 1501 | 1548 | 18/06/2019 13:36 | 18/06/2019 13:41 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | La ville-centre d'une agglomération | 15 ans | Non | 60% | Personnalisation | Satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1502 | 1549 | 18/06/2019 13:39 | 18/06/2019 13:40 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1503 | 1550 | 18/06/2019 13:42 | 18/06/2019 13:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | Une commune périurbaine | Transferement judiciaire a enjeu procedural majeur (carence arpej) | Poste de police (gardiennage caserne) | Aucune Les tentatives legislatives sont retoquees par la jurisprudence Systématiquement les actes d’opj/apj sont mis a pied d’égalité avec les mis en cause | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Glock a la place de sigpro (unite de recherches gendarmerie non dotee selon br/sr) | 50% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Les véhicules saisis ne sont pas attribués aux unites saisissantes. Tracasseries enormes au niveau judiciaire ( frilosite du Parquet, detournement des saisies s… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Travail en UR donc beaucoup de we mais trop peu nombreux pour absorber la pj de moyenne et haute intensite Manque d’investIsszment humain enorme en PJ dans la g… | IP provisoire sur le temps de travail catastrophique Les gendarmes ne sont plus disponibles On a generer l’indisponibilité de nos militaires Decision absurde… | 200 | Etre au service des citoyens Arreter les malfaiteurs Produire de la securite | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Il fait desengorger nos subordonnees: Plus de transferements (charge arpej) Plus de papiers administratifs (procuration...) Plus de vehicules banalises et sérig… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1504 | 1551 | 18/06/2019 13:43 | 18/06/2019 13:43 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1505 | 1552 | 18/06/2019 13:43 | 18/06/2019 13:43 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 14 - CALVADOS | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1506 | 1553 | 18/06/2019 13:45 | 18/06/2019 13:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1507 | 1554 | 18/06/2019 13:45 | 18/06/2019 13:53 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | PM | 25 - DOUBS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1508 | 1555 | 18/06/2019 13:46 | 18/06/2019 14:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 976 - MAYOTTE | La ville-centre d'une agglomération | chef de la sûreté urbaine | Aucune simplification notable n'a été constatée. | Oui | usage de produits stupéfiants pour les primo-délinquants | 15 ans | Oui | Accompagnement par la désignation et la prise en compte d'un avocat. | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | néant | Oui | néant | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | véhicules adaptés aux conditions locales (état des routes, conditions climatiques,...) | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Oui | 1 semaine | Régime hebdomadaire permettant d'avoir tous les weekends, sauf permanences (1 semaine sur 5), ou des rappels ponctuels sur les affaires judiciaires d'importanc… | néant | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1509 | 1556 | 18/06/2019 13:46 | 18/06/2019 13:46 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1510 | 1557 | 18/06/2019 13:46 | 18/06/2019 14:32 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 24 - DORDOGNE | Une commune rurale | Procurations de vote | Problème de voisinage sans violence et sans atteinte aux biens | Gain de temps général. Malheureusement vite pollué par des ajouts de tâches diverses | Oui | Consommation stups | Conduite sous alcool | 12 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 12 | 6 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Puissance face aux véhicules de malfaiteur bien plus puissant. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Non | 30% | 3 semaines | 2h de pause le midi dans 80% des jours travaillés | Manque de flexibilité depuis la mise en place des RPC et 11h de récup à prendre immédiatement suite sortie de nuit. Manque d'effectif empêchant la prise de repo… | Non | Valeurs. Engagement et esprit d'équipe. Aide à la population. Militarité de l'institution. Diversité des missions de la gendarmerie et perspectives de carrière.… | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Grande inquiétude dans nos rangs quant à la retraite partielle maintenue ou supprimée (inadmissible car vendue comme possible lors de notre engagement) ce qui a… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1511 | 1559 | 18/06/2019 13:48 | 18/06/2019 13:48 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1512 | 1560 | 18/06/2019 13:49 | 18/06/2019 16:31 | Réserviste | Aux compagnies républicaines de sécurité | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Oui | l'usage du cannabis | Autre | 21 | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 14 | Oui | Le GPB | le BPT | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Oui | 1 semaine | Je me suis engagé suite aux attentats du 13 novembre, pour avoir du changement dans ma vie, ainsi que de protéger les citoyens et d'en faire ma carrière. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1513 | 1561 | 18/06/2019 13:52 | 18/06/2019 13:54 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune rurale | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | étui PA MAS G1 | GPB individuel | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Parfois | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1514 | 1562 | 18/06/2019 13:55 | 18/06/2019 14:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 38 - ISÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Monter la garde devant une porte | Aucune | Oui | Outrage | Rebellion | 14 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Non | Oui | 20 | 20 | 20 | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1515 | 1563 | 18/06/2019 14:01 | 18/06/2019 14:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 14 - CALVADOS | La ville-centre d'une agglomération | 16 ans | Non | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1516 | 1564 | 18/06/2019 14:02 | 18/06/2019 14:03 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1517 | 1565 | 18/06/2019 14:03 | 18/06/2019 14:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garder des portes ... | Bloquer des patrouilles sur une personne hospitalisé... | Aucune, toujours autant de gâchis de papier, redondance, acter le moindre fait et geste. Des cases à cocher serait plus simple et une verbalisation par amende … | Oui | Stupéfiants | ivresse et drogue au volant | violence légère | 13 ans | Oui | Autant payer avec sa carte vitale et mutuelle. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 365 | 1 | 1 | arme longue | baton | Non | taser | caméra | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | patrouille à deux , avec véhicule avec séparation comme aux états unis, grillage séparant le policier de l interpellé. équipement lourd, trop lourd pour le vé… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 5 semaines | Les repos. | Le travail. | Oui | 457 | Attraper les méchants . Et pour cueillir des roses. | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Si seulement ça pouvait servir à quelques choses. | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1518 | 1566 | 18/06/2019 14:04 | 18/06/2019 14:33 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 47 - LOT-ET-GARONNE | Une commune rurale | Oui | protection fonctionelle | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 10 | 15 | 20 | non | Oui | gilet tactique pour retrait ceinturon trop lourd | Pie individuel | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | certains vehicules adaptes au terrain ( confort, puissance, 4x4...) choisir vehicule en leasing | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | aucun | Astreintes injustifiees par manque d organisation interne et egalement du au manque de personnnel | Oui | 30000 | assurer la securite | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | - Diminuer nos heures d'astreintes inutiles ( PDS,....) - les personnels de brigade realisent plus de 2000 heures par an non remunerees - organiser le service… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1519 | 1567 | 18/06/2019 14:05 | 18/06/2019 14:50 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | La commune d'emploie | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une commune périurbaine | Point-école | Fermeture de squares | Aucune à notre niveau. | Oui | Consomation de produits stupéfiants | Détention de produits stupéfiants | Vente de produits stupéfiants | 16 ans | Oui | Aucun. | Non | Non | Oui | Non | Non | 5 | 6 | Non | Oui | Pistolet à impultion électrique | Kit de premiers soins | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Vitres filmées. Climatisation. Véhicules plus puissants. | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | 2 semaines | Travail de nuit (21h00-06h00). | Seulement 8 jours de repos par mois. | Oui | 8 | Service public Sercive d'urgence Secours et assistance à personne Protéger l'ordre publique Fierté de porter l'uniforme Chaque jour est différent. Travail dynam… | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1520 | 1568 | 18/06/2019 14:06 | 18/06/2019 14:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1521 | 1569 | 18/06/2019 14:08 | 18/06/2019 14:08 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1522 | 1571 | 18/06/2019 14:13 | 18/06/2019 14:34 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une commune rurale | Les interventions sur des divagation d'animaux la nuit et les weekend | Fugue de mineur | Oui | Vol simple à l'étalage | 15 ans | Non | Non | Non | Non | 1 | 2 | 40 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Un véhicule civil / cob ou unité pour des patrouilles plus discrètes Arrêter de mettre des véhicules grandes capacités (genre transit ou équivalent) dans une br… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Oui | 2 semaines | Proximité du lieu de travail LCNAS | Astreintes Ressortir pour des interventions inutiles la nuit engendrant de la fatigue | Les enquêtes de police judiciaire | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1523 | 1572 | 18/06/2019 14:15 | 18/06/2019 14:18 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 06 - ALPES-MARITIMES | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1524 | 1573 | 18/06/2019 14:16 | 18/06/2019 14:16 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1525 | 1574 | 18/06/2019 14:17 | 18/06/2019 14:18 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune rurale | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1526 | 1575 | 18/06/2019 14:17 | 18/06/2019 14:17 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1527 | 1576 | 18/06/2019 14:17 | 18/06/2019 14:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Tâches administratives au profit d’autres ministères (préfectures ou justice...). | ??? | Oui | Détention de stupéfiants | 11 ans | Non | Non | Oui | Non | 6 | Non | Oui | 10% | Personnalisation | Insatisfaisant | Manque de moyen pour l’entretien, et matériel vieillissant impactant la capacité opérationnelle... | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Le dialogue avec la hiérarchie | Trop de missions diverses et donc mal maîtrisées au final... | Aider et secourir autant que faire se peut et protéger dès que cala est possible... se mettre au service de l’autre ..!! | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1528 | 1577 | 18/06/2019 14:18 | 18/06/2019 14:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 38 - ISÈRE | La ville-centre d'une agglomération | Garde statique | Non | 11 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 9 | 8 | 8 | PIE | Oui | Étui cuisse pour arme | Gilet tactique en dotation | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Oui | 4 semaines | Congé | Oui | 180 | Passion du métier, assistance à la population | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Redonner des missions intéressantes aux CRS. Beaucoup trop de garde statique et de mission inutile !! | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1529 | 1578 | 18/06/2019 14:21 | 18/06/2019 14:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1530 | 1579 | 18/06/2019 14:23 | 18/06/2019 14:35 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 12 - AVEYRON | La ville-centre d'une agglomération | Le commandement | Les patrouilles de nuit | La garde à vue | Oui | Vols simples | Violences simples | 16 ans | Oui | Bon accompagnement | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Flash ball individuel | Pistolet à impulsion électrique individuel | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | La puissance, la place, la sécurité entre passagers avant et arrières, camera de recul | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Non | 30% | 3 semaines | Les heures sup...non je plaisante ... | Le manque de temps libre | Oui | 1,00E+53 | Recherche d'emploi | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1531 | 1580 | 18/06/2019 14:25 | 18/06/2019 14:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Les BNA | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Téléphone NEO | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules plus puissants et d'où l'on peut sortir facilement | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Travail de nuit, rythme qui ne change pas contrairement à la journée | Le bronzage | Non | 20 | Vocation | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1532 | 1581 | 18/06/2019 14:25 | 18/06/2019 14:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DRCPN | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Pour un Officier de police judiciaire, AUCUNE, les procéduriers n'ont absolument pas été écouté dans leurs revendications, entre une procédure pénale chronophag… | Non | Autre | pas d'age limite, mais un principe de dicernement et de lucidité chez le mineur | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | non | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | appliquer de manière beaucoup plus souple le système des saisies attributions pour l'ensemble des directions et services, afin de faire bénéficier de véhicules … | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1533 | 1582 | 18/06/2019 14:25 | 18/06/2019 14:32 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 86 - VIENNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les tig | Securité privé | Non | 16 ans | Oui | Psychologue, 1 semaine | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 25 | 15 | 30 | Pie | Oui | Cagoule | 50% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Oui | Non | 20% | 4 semaines | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1534 | 1583 | 18/06/2019 14:26 | 18/06/2019 14:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1535 | 1584 | 18/06/2019 14:26 | 18/06/2019 14:26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1536 | 1585 | 18/06/2019 14:26 | 18/06/2019 14:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1537 | 1586 | 18/06/2019 14:26 | 18/06/2019 14:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transfèrements judiciaires | Gardes de détenus hospitalisés | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 1 semaine | La régularité | L'irrégularité et L'incertitude en période d'emploi intensif | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1538 | 1587 | 18/06/2019 14:26 | 18/06/2019 14:27 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1539 | 1588 | 18/06/2019 14:27 | 18/06/2019 14:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1540 | 1589 | 18/06/2019 14:27 | 18/06/2019 14:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance des retenus administratifs au CRA | Surveillance en point fixes dans l'enceinte du CRA alors que vidéosurveillance très développée | Aucune, vu qu'aucune procédure dans le service du DCRA | Non | 13 ans | Oui | Proposition de suivi psychologique, et proposition de service à la personne. | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | BTD | Gaz lacrymogène | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules plus récents, avec moins de kilomètres et plus de puissance. Un renouvellement régulier du parc automobiles serait nécessaire | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Faciliter a poser des congés en étant en 4/2 | Alternance un cycle sur deux de matin puis d'après midi. Un choix de matin ou d'après-midi serait plus judicieux | Non | 18 | L'envie d'aider les autres, d'être un membre actif de mon pays | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1541 | 1590 | 18/06/2019 14:28 | 18/06/2019 14:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DSPAP | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Sécurisation de la gare tout les samedi alors que le mouvement gilet jaune n’est pas présent | Sécurisation de synagogues | Aucunes pour les services de voie publique. | Oui | Consommation de produit stupéfiant | Port d’arme de catégorie B | 14 ans | Oui | Aucun accompagnement. Fonctionnaire laissé à son propre sort aucun suivi de l’administrarion | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | MP7 | DMP | Non | Gilet par balle tactique | Pantalon Anti-feu | Veste anti feu | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Que les véhicules soit en état de rouler. Que les moyens radios à l’intérieur fonctionne. Un système LAPI sur l’ensemble des véhicules | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 2 semaines | Travaille essentiellement sur les horaires du matin | Oui | 572 | Par vocation. Aider les victimes de crimes et délits | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | J’espere que l’ensemble De se questionnaire sera pris en compte et ne restera pas simplement des caractéristiques. Les policiers sont aujourd’hui plus considéré… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1542 | 1591 | 18/06/2019 14:28 | 18/06/2019 14:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Vendeurs à la sauvette | Transports dans les centres de rétention administratifs | Aucune Procédure qui prennent le même temps et individu relâche aussi rapidement | 12 ans | Oui | Accompagnement pour la partie administrative | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | Habilitation GMD | Oui | Gilet tactique porte plaque | Extincteur aérosol (Pour le feu) | Téléphone portable pour les différends fichiers avec un numéro actif pour téléphoner | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un suivi pour l’entretien plus régulier Un véhicule plus fiable Un véhicule plus spacieux Un véhicule plus haut (pour faciliter la montée et la sortie avec l… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 5 semaines | Aucun Cycle plus en adéquation avec nos missions, pas adapté à la vie familiale et personnelle Exemple: Le cycle 2-2-3 / 2/3/2 avec vacation de 09H31, vendred… | Idem question précédente | Oui | 200 | Contact avec la population, la protéger, les missions de sécurisation en générale dans la police | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | La police nationale doit avoir une réforme en profondeur. Nous sommes une institution avec un fonctionnement général totalement dépassé ! Nous avons des commis… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1543 | 1592 | 18/06/2019 14:28 | 18/06/2019 14:33 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 21 | 0 | 1 | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus grands, plus fiables, plus adaptés au terrain | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Oui | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1544 | 1593 | 18/06/2019 14:28 | 18/06/2019 16:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | deferrement | #NOM? | 16 ans | Non | Oui | Non | Non | 3 | 3 | 3 | Oui | 10% | Personnalisation | Satisfaisant | #NOM? | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | rythme hebdomadaire latitude opérationnelle | 880 | goût pour l'investigation criminelle | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Je regrette la lenteur (l'hypocrisie ?) de la démarche de simplification de la procédure : enlever des tampons n'est pas suffisant quand une notification de gar… | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1545 | 1594 | 18/06/2019 14:29 | 18/06/2019 15:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transferts entre les centres de rétention d'individus en situation irrégulière sur le territoire | Garde Préfecture | Aucune.....!!!!! Sauf en ce qui concerne les procédures contraventionnelles. | Non | 14 ans | Oui | Accompagnement classique, fourniture des prises en charge. | Non | Non | Oui | Oui | Non | 5 | 6 | 4 | Oui | Gilet tactique comprenant le gilet pare balles individuel | Lampe individuelle (pour le travail nocturne) | Etuis cuisse arme individuelle, l'étui classique étant incompatible avec l'équipement niveau 2 | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Pour les CSI : Dans les missions anti-criminalités Il faut des véhicules particuliers style SKODA Octavia break dont le déploiement a commencé...... Dans les mi… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Aucun aspect positif, la latitude opérationnelle pour les officiers est inopérante, la gestion du temps de travail catastrophique. Un cadre, comme ailleurs, dev… | Depuis les manifestations de gilets jaunes, plus d'un week-end sur deux est imputé de son samedi. La qualité de la vie familiale est en chute et provoque des te… | Non | 400 | Par passion et envie | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Bien plus qu'une révolution, il faut revenir à une gestion humaine de la Police Nationale C'est donc surtout les formations qu'il faut revoir avec une suppressi… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1546 | 1595 | 18/06/2019 14:29 | 18/06/2019 14:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 12 - AVEYRON | Une commune rurale | Les statistiques pour justifier l'activité des états majors à tous les niveaux | Toutes les délégations des autres administrations et de la gendarmerie (procurations....) | Aucune. Les quelques améliorations constatées (plateforme pour les interprètes, procès verbaux unique d'avis...) ont été compensés par de nouvelles contraintes | Non | 10 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Non | Oui | GILET TACTIQUE | CHAUSSURES RANGERS | CASQUE M.O | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Respect des délais de reforme des véhicules - Téléphone tactique pour chaque fonctionnaire comme en gendarmerie - Matériel M.O Obsolète.... | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 2 semaines | Travail diurne | La disponibilité liée aux nécessités de service génère de nombreux dépassements non compensés | Non | 600 | Le sens du service publique et l'amour de la république | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | 10 ans après l'arrivée au ministère de l'intérieur de la gendarmerie nationale, les policiers sont toujours les plus exposés (gestion de toutes les banlieues), … | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1547 | 1596 | 18/06/2019 14:30 | 18/06/2019 14:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | police judiciaire | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Escorte des détenus en maison d'arrêt | Gardes à l'hôpital des détenus et gardés à vue | Le fait que nous ne devons plus acter tous les petits actes techniques d'une garde à vue, qui peuvent être regroupés dans le seul procès-verbal de fin de garde … | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | 0 | 1 | 3 | Oui | Lampes torches. | Clés USB individuelles | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Satisfaisant | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1548 | 1597 | 18/06/2019 14:32 | 18/06/2019 14:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | tâches administratives | deferrement | aucune | Non | 12 ans | Oui | beaucoup de paperasses, une hiérarchie indigne | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 3 | 1 | Oui | gilet tactique | discret pour acropol | protections MO | 50% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | pas assez de téléphones neo et tablettes pour les civils, idem pour les armes collectives, pas assez de 2 roues et véhicules, | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | incertitude | 150 | arrêter les méchants et aider les victimes | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il faut redonner du sens aux missions policières. Il faut cesser ce recrutement uniquement juridique avec des gens formatés, notamment pour les commissaires et … | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1549 | 1598 | 18/06/2019 14:32 | 18/06/2019 14:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1550 | 1599 | 18/06/2019 14:32 | 18/06/2019 14:33 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération |