consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 1301 | 1340 | 18/06/2019 09:56 | 18/06/2019 09:57 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1302 | 1341 | 18/06/2019 09:56 | 18/06/2019 10:07 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Sécurité des personnes | Sécurité des biens | Les procédures en procès-verbal électronique | Oui | La forfaitisation de la consommation des produits stupéfiants | La forfaitisation de la possession des produits stupéfiants | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 120 | 32 | Oui | Peu satisfaisant | Des véhicules de service plus grand et plus rapide | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | Aider, conseiller et protéger la population | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1303 | 1342 | 18/06/2019 09:57 | 18/06/2019 09:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 86 - VIENNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1304 | 1343 | 18/06/2019 09:57 | 18/06/2019 09:58 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1305 | 1344 | 18/06/2019 09:57 | 18/06/2019 09:58 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1306 | 1345 | 18/06/2019 09:57 | 18/06/2019 10:14 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 42 - LOIRE | Une commune rurale | Certaines tâches Administrative | la dématérialisation | Oui | Stupéfiants | Dégradations importantes | Dégradations commis par des mineurs en CER | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | 180 | 20 | 20 | Non | Véhicules adaptés | Caméras piétons à bord de véhicules | Gilet tactique | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Prendre des véhicules Break et non des utilitaires. Gain de place notamment dans le coffre et véhicule plus maniable | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Oui | Oui | 3 semaines | Peu de planton Peu de travail ingrat | Trop de travail administratif Pas assez d’entrainement ou de temps pour le sport | La lutte contre l’insecurite Servir son pays | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1307 | 1346 | 18/06/2019 09:58 | 18/06/2019 09:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1308 | 1347 | 18/06/2019 09:59 | 18/06/2019 09:59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1309 | 1348 | 18/06/2019 09:59 | 18/06/2019 10:07 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1310 | 1349 | 18/06/2019 09:59 | 18/06/2019 10:00 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 86 - VIENNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1311 | 1350 | 18/06/2019 10:00 | 18/06/2019 10:00 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1312 | 1351 | 18/06/2019 10:00 | 18/06/2019 11:05 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 02 - AISNE | Une commune rurale | Étant dans un escadron de gendarmerie mobile je suis beaucoup moins concerné par les procédures que mes camarades départementaux. | Oui | Cannabis | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 20 | 20 | 20 | Des habilitations surtout sur l'armement individuel et collectif. Il faut que l'on tir plus souvent | Oui | Vêtements respirants | Lampe torche individuelle | Gilet "tactique" bien plus pratique que les équipements de dotation pour ranger le surplus de matér | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Le parc automobile est vieux, je ne compte pas le nombre de fois où nous prenons en compte des véhicules "pourrissant". Concernant les véhicules de maintient d… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | Difficile de trouver du positif en ce moment. | Les temps de trajets pour se rendre nos lieux d'emplois rallongent des journées déjà bien longues. De plus en ce moment, l'emploi est "à la carte" et il est dif… | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Je pense que vous ne parlez pas assez de la hiérarchie. Pourtant elle fait énormément sur le morale des "troupes". Les logements sont un vrai problème. (Vraim… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1313 | 1352 | 18/06/2019 10:02 | 18/06/2019 10:03 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1314 | 1353 | 18/06/2019 10:03 | 18/06/2019 10:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1315 | 1354 | 18/06/2019 10:03 | 18/06/2019 10:03 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1316 | 1355 | 18/06/2019 10:03 | 18/06/2019 10:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | nettoyage des locaux | remise pièce | Oui | usage de stupéfiant | conduite sans assurance | conduite sans permis | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 5 | 6 | 4 | Oui | lampe torche | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1317 | 1356 | 18/06/2019 10:04 | 18/06/2019 10:04 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1318 | 1357 | 18/06/2019 10:05 | 18/06/2019 10:06 | Autre | Douane | Autre | Douane | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1319 | 1358 | 18/06/2019 10:06 | 18/06/2019 10:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1320 | 1359 | 18/06/2019 10:06 | 18/06/2019 11:02 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | Faire des procédures que n'ont pas de justification pénale | Procuration | La soi-disant simplification des procédures n'a pas libéré du temps pour les enquêtes, pour compenser ce soi- disant allègement, il nous ait demandé de réalise… | Oui | 15 ans | Oui | Un accompagnement???? quel accompagnement!!!! j'ai été blessé à 3 reprises et pour la première, l'on m'a fait des reproches, pour la deuxième je me suis fait … | Oui | Oui | 20% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Dans mon unité nous comptons plus de 40 personnels et n'avons que 7 véhicules dont certains passent plus de temps au garage que sur le terrain. De plus au vue d… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | A l'origine afin de protéger la veuve et l'orphelin, servir , pour l' honneur, le sens du devoir, la cohésion, l'esprit de camaraderie | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Peut être faudrait il généraliser des scanners pour empreintes digitales, ainsi les bases de données seraient plus rapidement alimentées, plus complètes et plus… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1321 | 1361 | 18/06/2019 10:09 | 18/06/2019 10:09 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1322 | 1362 | 18/06/2019 10:09 | 18/06/2019 10:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme adjoint volontaire | La gendarmerie départementale | 09 - ARIÈGE | Une commune rurale | Non | 14 ans | Oui | Aucun uniquement des camarades qui m'ont aidé au quotidien Après avoir rempli des papiers plus signe du commandement Le seul soucis de la hiérarchie été la prob… | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 3 | 3 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Le part er n'est pas assez grznd et il ressemble à une voiture de plombier Pour les communes rural ou on travail il n'est pas adapté | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Non | 30% | 3 semaines | Oui | 30 | Vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1323 | 1363 | 18/06/2019 10:10 | 18/06/2019 10:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Administrative | Garde détenu | Aucune. Ne concerne pas les effectif sur le terrain mais quasi exclusivement les services enquêteurs pour les délits courants | Oui | Usage de stupéfiant (pas les drogues « dures »). Les procédures sont « chronophages » et ne donne pas de résultat en matière de réponses pénales. | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 2 | Oui | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule plus grand, rapide et costaud. Les véhicules actuels sont quasiment tous inadaptés | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Repos en semaine | Pas de valorisation pécuniaire pour les heures de nuit accomplies | Non | 550 | La passion | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1324 | 1364 | 18/06/2019 10:10 | 18/06/2019 10:23 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 86 - VIENNE | La ville-centre d'une agglomération | Transferements | Garde des points sensibles | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Cagoule anti feu | 40% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Des véhicules remplacés periodiquement Manque de puissance et de rangement sur la majorité des rames de vehicules La vétusté des véhicules MO et transmission | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 4 semaines | Cette dernière année, avec les mouvements sociaux... Aucun | Absences prolongées et répétées | Un travail utile au service de la population et de mon pays | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1325 | 1365 | 18/06/2019 10:12 | 18/06/2019 10:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1326 | 1366 | 18/06/2019 10:14 | 18/06/2019 10:19 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | Gestion administrative des personnels sans formation particulière juste en apprenant par soi même | Non | 12 ans | Non | Non | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1327 | 1367 | 18/06/2019 10:14 | 18/06/2019 10:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Ci dopc | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde ambassade | Point fixe | Aucune | 07 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 3 | Ump9 | Oui | Tenue en nombre | Repas correct mo | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Adaptation au management et relation humain .. trop de rappel aucune considération 0 respect. Dure sup en nombre non payer .. 0 respect de la vie des collègues… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 40% | 5 semaines | Aucun toujours rappelé... heure sup pas payer.. releve toujours en retard.. mission des heures devant une porte .. même job que les crs sans aucun avantage.… | Heure sup pas payé Pas pose comme on veut Toujours rappelé sans cesse | Oui | 430 | Au service du peuple et non de la politique et des riches! Être la police aux services de la population.. Devenir crs mais on est bloqué de partout alors qu… | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | CI est les mêmes avantages que les crs on bosse plus que eux sans aucun avantage et on est toujours rappelé sans jamais être payé en plus .. on a plus de vie.… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1328 | 1368 | 18/06/2019 10:14 | 18/06/2019 10:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | Une commune périurbaine | Transfèrement dès détenus | Garde statique | Aucune | 12 ans | Oui | Aucun accompagnement. | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 30 | 30 | 30 | Non | Protection balistique efficace | Radio | Ceinturon avec équipement adéquat | 60% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Moins de 300 ou 200 kms. Adaptation en fonction de la mission. Rapidité. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 4 semaines | Aucun | Aucun week-end. Plages horaires énormes. Mauvaise considération des personnels. | Vocation | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Très mal considérés et très mal payés au vues des missions réalisées et dangerosité de celles ci. | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1329 | 1369 | 18/06/2019 10:14 | 18/06/2019 10:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | Police Judiciaire | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1330 | 1370 | 18/06/2019 10:15 | 18/06/2019 10:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1331 | 1371 | 18/06/2019 10:15 | 22/06/2019 17:06 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 16 ans | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1332 | 1372 | 18/06/2019 10:15 | 18/06/2019 10:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de l'ordre publique unite generale de protection base 1 Paris 16 | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Sécurisation de bâtiments de l'état ou étranger personnalité et circuit de securisation en pédestre | Garde détenu lors de leurs séjours à l'hôpital | Nous ne sommes pas concernées | Non | 12 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Gilet lourd à une taille adéquate | Trousse de secours d'urgence + Lampe | Petit Extincteur portatif | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Un bon entretien des véhicules dans les garages pas de bricolage avec des véhicules qui ressorte du garage à moitie reparer ou 8 mois plus tard , un plus grand … | Insatisfaisant | Très souvent | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Oui | 15 | Aider les citoyens , protéger les personnes vulnérable , faire appliquer la loi | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Un meilleurs répartissement des fond généré par les contraventions en allouant une part des contraventions aux services au renouvellement du matériel des véhicu… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1333 | 1374 | 18/06/2019 10:16 | 18/06/2019 10:17 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 85 - VENDÉE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1334 | 1375 | 18/06/2019 10:16 | 18/06/2019 10:16 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1335 | 1376 | 18/06/2019 10:16 | 18/06/2019 10:18 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1336 | 1377 | 18/06/2019 10:17 | 18/06/2019 10:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1337 | 1378 | 18/06/2019 10:17 | 18/06/2019 10:33 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Rapidité des convocations, mise à disposition simplifiée des bulletins de solde | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 4 | 4 | non | Oui | GPB individuel | Armement individuel PA | 10% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Des véhicules en plus grand nombre et en meilleur état car actuellement une moyenne de 300 000kms et prélevé sur les dotations de l'active. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Pas assez de missions faute de budget, on ne peut pas considérer la réserve comme partie intégrante de la Gendarmerie, car son budget, ses équipements individue… | Servir, aider | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Sanctuariser le budget des réserves pour permettre d'équiper correctement les personnels, une dotation en véhicule dédié pour n'avoir pas à prélever sur le pote… | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1338 | 1379 | 18/06/2019 10:18 | 18/06/2019 10:52 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 42 - LOIRE | Une commune rurale | Prévention routière | Convocation en justice | Aucune, trop de documents sont effectués alors que c est au parquet de les faire. Convocation en justice. Notice de renseignements | Oui | Défaut de permis de conduire. Défaut assurance. Alcoolémie et stupéfiants (primo delinquant) | 14 ans | Oui | Néant | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 5 | 12 | Non | Oui | Cartable adapté à la moto | Lampe de casque | Blouson été | 10% | Personnalisation | Peu satisfaisant | Les MT 09 sont très bien, mais une seule sur un parc de 7 motos. Pour les 4 roues. Trop vétuste pas un VL de moins de 200 000 kil. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | 8 heures par jours. | On ne peut rien prévoir. Le service change constamment | La passion de la moto et la police route. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1339 | 1380 | 18/06/2019 10:18 | 18/06/2019 10:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | GARDE HÔPITAL POUR LES DÉTENUS ET TRANSFERT DES GARDES À VUES À L’HOPITAL (DÉPLACEMENT DU MÉDECIN) | TRANSFERT DES GARDES À VUES ET DÉTENUS DANS LES TRIBUNAUX ET MAISON D’ARRET (PÉNITENTIAIRE) | AUCUNE AMÉLIORATION | Oui | Défaut de permis de conduire | Usage de produits stupéfiants | Vol à l’étalage | 15 ans | Oui | Protection fonctionnelle par avocat. Aucun soutien de la hiérarchie, aucun appel ou demande de l’état psychologique ou physique du fonctionnaire suite à la bles… | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | SEINE SAINT DENIS | Oui | LAMPE TACTIQUE (TRAVAILLEUR DE NUIT) | GILET TACTIQUE | 100% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules utilitaires « POLICE » comme des Peugeot Partner/Rifter, Citroën Berlingot n’ont rien à faire dans une administration comme la Police Nationale fa… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | AUCUN. | AUCUNE VIE SOCIALE. CYCLE 4/2 = 1 WEEK END TOUT LES 6 SEMAINES. COMMENT PROFITER DE SES PROCHES ? | Oui | 500 | Assurer la sécurité des personnes et des biens Interpeller les auteurs d'infractions et les présenter à la justice. | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | OUI, CONCERNANT LES REFUS D’OBTEMPERER AUTREMENT DIT LES COURSES POURSUITES. UNE RECRUDESCENCE DES REFUS D’OBTEMPERER SUITE AUX CONSIGNES DES SALLES D’INFORMAT… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1340 | 1381 | 18/06/2019 10:19 | 18/06/2019 10:51 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 67 - BAS-RHIN | Une commune périurbaine | Gardes statiques non étatique | Sécurisation de sites | Non concerné en Gendarmerie Mobile. | 14 ans | Oui | NDDL prise en charge immédiate par Sécurité Civile, suivi par l'antenne médicale locale pendant 6 mois ensuite. Inscrit sur ma Fiche de Renseignements. | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 25 | 15 | 15 | Oui | Chasuble tactique | Lampe | Plaque de cuisse | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Irisbus adaptés mais trop vieux. Une refonte rapide est nécessaire. Trop d'accidents et d'incidents à cause de matériel désuet | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | L'IJAT et les indisponibilités. | Déplacements longs, parfois prévus au dernier instant par nécessité de service. Sentiment d'inutilité sur certaines missions de garde statique à défaut d'être u… | 0 | Une passion d'enfant réalisée. | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Il est important en terme de fidelisation de fonctionner au plus prêt des attentes professionnelles et personnelles des militaires. Recentrer notre travail sur … | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1341 | 1382 | 18/06/2019 10:19 | 18/06/2019 10:20 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1342 | 1383 | 18/06/2019 10:21 | 18/06/2019 10:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 14 - CALVADOS | Une commune périurbaine | DECISIONS JUSTICE (convocation par OPJ - rappel a la loi - CRPC ....) | transfèrement depuis le tribunal ou bureau du JI jusque dans les maison d'arrêts. | LRPGN est un outil informatique bien utile, mais pour autant quand on constate le nombre de PV et la complication des procédures judiciaires .... personnellemen… | Non | Déjà la prison ne fait plus peur, puisque les peines ne sont jamais à la hauteur des délits (rapport risque - gain) et dieu sait si en France les peines sont co… | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 3 | 0 | 0 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | vocation | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1343 | 1384 | 18/06/2019 10:21 | 18/06/2019 10:22 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1344 | 1385 | 18/06/2019 10:23 | 18/06/2019 10:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une commune rurale | Prévention de proximité | Enquête judiciaire | Ne plus faire de PV de synthèse sur les petites procédures. Ne plus signer toutes les mentions dans le PV de déroulé de garde à vue | Non | 10 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 6 | 6 | 6 | Non | Oui | Gilet tactique | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 2 semaines | Aucun | Nombre d'heures effectuées y compris astreinte | Oui | Vocation aime l'ordre et la justice | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1345 | 1386 | 18/06/2019 10:23 | 18/06/2019 10:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Non | 18 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 80% | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 100% | 5 semaines | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1346 | 1387 | 18/06/2019 10:24 | 18/06/2019 10:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1347 | 1388 | 18/06/2019 10:24 | 18/06/2019 10:31 | Réserviste | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Archives | 10 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 6 | 5 | Non | Ceinturons | Stylos | Chaussures | 50% | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1348 | 1389 | 18/06/2019 10:24 | 18/06/2019 10:25 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 29 - FINISTÈRE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1349 | 1390 | 18/06/2019 10:27 | 18/06/2019 10:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 1350 | 1391 | 18/06/2019 10:27 | 18/06/2019 10:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Administratif | Garde hopital | Procédure simplifié concernant les vols à l étalage sinon concernant ma fonction rien à change | Oui | Infraction sur les stupéfiants drogue douce mais il faut une grosse amende | 14 ans | Oui | C est le fonctionnaire lui même qui fait tout le dossier | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Téléphone neo | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Lorsque vous êtes dans un service spécialisé (bac) laisser choisir le véhicule (3 4 véhicules) par les effectifs pour qu il puissent juger eux même le véhicule | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Les horaires de travail et le cycle 4/2 | Aucun | 120 | La vocation le goût du risque | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Concernant les horaires de travail concernant le 2/2/2/3/2 il serait mieux de faire 9h31 que 12h31 |