consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 12051 | 12393 | 24/06/2019 11:54 | 24/06/2019 12:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | Le temps gagné | Oui | Pas de permis | pas d'assurance | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | lampe | casque | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | le service en général | Non | pour la sécurité publique, l'altruisme les journées ne sont jamais les memes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12052 | 12394 | 24/06/2019 11:55 | 24/06/2019 12:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Aucune | Non | 13 ans | Oui | Suivi médical | Oui | Oui | Non | Oui | Protection individuelle maintien ordre | Gilets tactique | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule police spécifique et non véhicule grand public avec serigraphie police. Motorisation protection mal adaptée | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 10% | 3 semaines | Week-end sur 3 au lieu de 6 auparavant | Alternance vacation jour et nuit, et sollicitation de plus en plus régulière sur des décalages | Oui | 221 | Servir la population et lutter contre la délinquance | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12053 | 12395 | 24/06/2019 11:55 | 24/06/2019 12:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune rurale | Procuration | Police route | Augmentation des pouvoirs des APJ dans le cadre des réquisitions | Oui | Conduite sous stup | Conduite sans assurance | Conduite sans permis | 10 ans | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Gilet tactique | Caméras piétons | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Remplacement des véhicules trop vieux. Nous roulons encore avec des clio. Véhicule intermédiaire suffisant, pas besoin de gros véhicules. Pouvoir menotter un in… | Satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Fatigue récurrente entre les nuits d'interventions. Astreinte de 24h au moins 2 fois par semaines. Seulement 11h de descendance. | Oui | Nécessité s'assurer la protection des citoyens. | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12054 | 12396 | 24/06/2019 11:58 | 24/06/2019 12:02 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | 10 ans | Non | Oui | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | Non | Armement | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Satisfaisant | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12055 | 12397 | 24/06/2019 11:58 | 24/06/2019 11:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12056 | 12398 | 24/06/2019 11:59 | 24/06/2019 11:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12057 | 12399 | 24/06/2019 11:59 | 24/06/2019 11:59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12058 | 12400 | 24/06/2019 12:00 | 24/06/2019 12:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Préfecture de police | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12059 | 12401 | 24/06/2019 12:00 | 24/06/2019 12:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Procurations | Non representation d'enfant | La dématérialisation et les pré classements pour certaines procédures | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Oui | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Une puissance moteur un peu plus élevée afin de faire face au refus d'obtempérer. Des sièges en plastique à l'arrière des véhicules d'intervention de sorte à po… | Peu satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 3 semaines | 47 | Les valeurs, la discipline, les tâches variées | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12060 | 12402 | 24/06/2019 12:00 | 24/06/2019 12:01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12061 | 12403 | 24/06/2019 12:05 | 24/06/2019 12:17 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Enquetes administratives sur les expulsions locatives | Enquêtes de moralités diverses | Aucune | Oui | Gain de temps | Simplification procédurale | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Une meilleure disponibilité. | Fatigue d'où manque de concentration. | Oui | 74 | Le goût du service public. La défense des biens et des personnes. La perspective de carrière. | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12062 | 12404 | 24/06/2019 12:08 | 24/06/2019 12:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | GAIR | 84 - VAUCLUSE | Une commune périurbaine | toutes les missions dites de soutien (administratives) | 13 ans | Oui | Aucune nécessité de prise en charge | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 5 | 15 | 45 | oui : Taser, correspondant sûreté | Oui | casque individuelle de protection, gilets pare-balles adaptés à l'emport des matériels, | différents modèles de holster en fonction des tenues-missions à effectuer | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | capacité de franchissement, équipé de dispositifs de rangement, plus récents | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 4 semaines | le fait qu'en gendarmerie spécialisée le volume de travail est moindre mais la présence tout aussi importante | la difficulté à imposer de bonnes pratiques s'agissant d'un milieu interministériel | Non | la satisfaction d'apporter de l'aide à autrui et de faire respecter les lois et réglements | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des progrès ont été faits dans tous les domaines, il est important aussi de le faire savoir à tous les niveaux, ce qui je pense fait énormément défaut. La commu… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12063 | 12405 | 24/06/2019 12:11 | 24/06/2019 12:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Vols à étalage répétitifs | Stagner des heures au tgi pour présentation souvent trois fonctionnaires pendant 6 ou 7 heures | Il faudrait repenser la procédure la et l alléger surtout. La numériser aussi au lieu de centaines de feuilles par jour dans un service. | Non | 12 ans | Oui | Une catastrophe... Procédure lourde et inefficace. | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 2 | 0 | Oui on perd les habilitations en partant en détachement alors que c est détachement PN ce n est pas | Oui | Pas assez de casques pour tous | Gilets tactiques (1 par fonctionnaire et non par brigade comme c est le cas actuellement) | Ceinturon cordura | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules adaptés serait un minimum... Avec de la place pour nous et le matériel et qu'il tienne la route pas de berlingo (savonette) ou Mégane c est trop bas | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | 1 w.e sur 6 ... les avantages ne sont pas lourds | C est pas top pour une vie de famille. Sommes quasi tous divorcés | Oui | 200 | Valeurs républicaines, l aide à la personne | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Il seraot grand temps de revoir le système des mutations. Bloqués sur Paris depuis 15ans pour zero euros contrairement aux jeunes. J ai perdu mes années d ADS a… | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12064 | 12406 | 24/06/2019 12:15 | 24/06/2019 12:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hospitaliere | Garde palais de justice | Aucune toujours autant de procedure | Oui | Stups | Défaut de permis | Assurance | 13 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12065 | 12407 | 24/06/2019 12:19 | 24/06/2019 12:21 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | direction de la police judiciaire | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12066 | 12408 | 24/06/2019 12:20 | 24/06/2019 12:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Assistante social | Continuer à les procédures simplifier | Oui | Canabis | Injure diverse | Violence | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 160 | 7 | Oui | Masque à gaz MO neuf | Casque neuf | Véhicules | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Non | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Aucun .... on est pressé comme des citrons .... à la rigueur les 4 semaines de vacances estivales | Absence de week-end, heures à rallonge , problème pour organiser son temps avec sa famille | 150 | L’envie d’action , être acteur de l’ordre public , empêcher le désordre , varieté de lieux d’emploie | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Garder notre statue militaire Renforcer la justice pour bien faire notre travail Être mieux défendu dans le média Amélioration de notre solde de base ( trop g… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12067 | 12409 | 24/06/2019 12:25 | 24/06/2019 12:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12068 | 12410 | 24/06/2019 12:27 | 24/06/2019 13:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | DCPJ | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | les présentations à magistrat des gardés-à-vue | les gardes à l'hôpital des personnes détenues | Quelques améliorations plutôt à la marge (suppression de l'obligation de "tamponner" les procédures, souplesse dans la rédaction des PV et dans l'organisation d… | Oui | vol simple/ vol à l'étalage | dégradations | 12 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 0 | 5 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Interêt du travail, contexte plutôt favorable | Manque de personnel pour mener à bien l'ensemble des missions confiées. Journées longues. Grande disponibilité. | Non | 0 | Volonté de servir, sens du service public, intérêt pour les thématiques traitées, diversité des missions. | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Au-delà des problématiques liées aux moyens matériels et humains, les policiers sont aujourd'hui à mon sens pour beaucoup en quête de sens et de clarification d… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12069 | 12411 | 24/06/2019 12:29 | 24/06/2019 12:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Prefecture de Police | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12070 | 12412 | 24/06/2019 12:29 | 24/06/2019 12:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DRPJ | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12071 | 12413 | 24/06/2019 12:29 | 24/06/2019 13:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde hôpital | Tache administrative ( procuration électoral, perte de documents,...) | Aucunes | Non | 12 ans | Oui | Avocats, prise en charge dossier judiciaire | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 5 | 1 | Oui stage de renouvellement d'habilitation à l'usage du tonfa | Oui | Gilets tactique, Étui cuisse pour pistolet automatique, chaussures adapté, tenue ignifuge, bâton tél | 100% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule de gabarit adapté aux missions et pouvant emporter le matériel (type Renault Trafic) | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 100% | 5 semaines | Horaires décalés | Manque de Transport en commun | Oui | 100 | Servir autrui et mon pays | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Le manque effectif dans la Police se ressent dans tous nos domaines de compétences (sécurité publique, judiciaire,...) Ce manque d'effectif joue sur la sécurité… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12072 | 12414 | 24/06/2019 12:33 | 24/06/2019 12:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | DSPAP | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | SECURISATION QUOTIDIENNE DES TOURISTES ASIATIQUES ARRIVANT/PARTANT DES HOTELS SE RESTAURANT | INTERVENTION POUR DES MISSIONS RESSORTANTS D'AUTRES DOMAINES QUE LE PENAL | Aucune, la procédure est toujours aussi longue et fastidieuse pour les enquêteurs de commissariat, les procédures dites simplifiées sont un pis aller, | Oui | la détention de produits stupéfiants | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 6 | 0 | non | Oui | équipements maintien de l'ordre (jambiere, casque par coup, masque à gaz...) | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | véhicules essence, coffre ayant une capacité suffisante pour pouvoir prendre en compte tout le matériel nécessaire, véhicule plus puissant et renouvelé plus sou… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 4 semaines | M'occuper de mes enfants les soirs et WE en l'absence de mon concubin | le nombre d'heures effectuées par semaine (approximatif 60 heures par semaine) sans compter les rappels (gilets jaunes, le 13/07...) les semaines d'astreinte et… | Oui | 0 | une vocation | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | L'institution police poursuit une direction qui ne va pas dans le sens du service public, de l'efficience de nos missions et du plaisir ressenti pas les foncti… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12073 | 12415 | 24/06/2019 12:33 | 24/06/2019 13:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance lieux de culte | Garde hôpital | Pas d'amélioration particulière notée pour ma part. | Non | 15 ans | Oui | Pour ma part je n'ai pas eu d'accompagnement particulier il m'a été demandé de remplir des formulaires rien de plus. | Non | Oui | Oui | Non | 2 | 2 | 1 | Habilitation PIE manque de disponibilité | Oui | Une lampe lumineuse d'appoint | Une trousse de secours personnelle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Que chaque véhicule soit équipés d'un terminal informatique pour interroger les fichiers et d'un détecteur de véhicules volés. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | La possibilité de poser pas mal de jours. | La vocation. Aider la population | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12074 | 12416 | 24/06/2019 12:35 | 24/06/2019 12:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12075 | 12417 | 24/06/2019 12:36 | 24/06/2019 12:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | Une commune rurale | Transfèrements | Procuration | Néant | Oui | Défaut assurance | Consommation de produits stupéfiants | Détention produits stupéfiants (dans une certaine limite qui reste à définir) | 15 ans | Oui | Néant | Non | Oui | Oui | Non | 20 | 20 | 20 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12076 | 12418 | 24/06/2019 12:37 | 24/06/2019 12:40 | Autre | Retraite police | Autre | 33 - GIRONDE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Non | Oui | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12077 | 12419 | 24/06/2019 12:38 | 24/06/2019 12:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Maintien de l'ordre (gilets jaunes) sans aucun équipement, ni formation | Aucune simplification : toujours plus d'actes à effectuer, notamment avec la dernière réforme sur la garde à vue des mineurs | Oui | Infraction législation stups (consommateurs avec détention faible quantité) | 14 ans | Oui | Aucun accompagnement | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 3 | 0 | Non | étui de pistolet : non fourni par l'administration, mais acheté par moi même | étui de menottes : non fourni par l'administration, mais acheté par moi même | équipement minimum de maintien de l'ordre | 50% | Insatisfaisant | véhicules hors d'âge : 3 véhicules dont le moins âgé date de 2008. Très mauvais état, ne passerait vraisemblablement pas un vrai CT | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Travail hebdomadaire avec un week end de permanence par trimestre : après de nombreuses années en cycle 4/2 (1 WE/6), le rythme hebdomadaire permet de retrouver… | Trop grosse coupure (12h-14h) , une heure suffirait. | Oui | 700 | Aider, secourir, le respect : tout cela est mis à mal dans la société d'aujourd'hui | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des services de police exsangues, des missions toujours plus nombreuses et toujours moins intéressantes. Des avancements trop lents (10 à 12 ans après l'examen … | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12078 | 12420 | 24/06/2019 12:40 | 24/06/2019 12:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12079 | 12422 | 24/06/2019 12:46 | 24/06/2019 13:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une commune périurbaine | Dans certains cas il s'agit d'une simplification (forfaitisation de certains délits), dans d'autres la simplification n'est autre qu'une complication ( réforme … | Oui | Législation sur les stupefiants | Vol à l'étalage primo delinquant | 16 ans | Oui | Non | Oui | Non | Oui, habilitation hk et taser, réabilité depuis | Oui | Equipements Maintien de l'ordre au moins collectif | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des véhicules adéquats, que les responsables des commandes de véhicules consultent les unités élémentaires | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Lorsque nous travaillons dans une bonne ambiance, et en équipe les résultats sont très bons. Le rythme est soutenu mais très plaisant car diversifié | On nous impose de nombreux services que nous jugeons parfois inadapté. | Servir mon pays. Don de soi. Abnégation. Contact de la populationz | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Il me semble judicieux, que les unités élémentaires soit appuyees, renforcées de manière plus systématique. Et que nous ne retrouvions pas dans le cas inverse o… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12080 | 12423 | 24/06/2019 12:48 | 24/06/2019 13:08 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 52 - HAUTE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Permis piéton | Ramasser les plis des élections | Aucune | Oui | 13 ans | Oui | Aucune | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 7 | 0 | Non | Oui | Gilet tactique | Étui de cuisse | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Plus de protections pour les FDO dans les véhicules quand des individus sont interpellés et placés dans le véhicule. Véhicule plus mobile et plus adéquat au ter… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Aucun | Vie de famille impactée. Organisme affecté psychologiquement et physiquement. | 20000 | Aider autrui L’injustice | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12081 | 12425 | 24/06/2019 12:52 | 24/06/2019 13:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une commune périurbaine | statistiques | Rt sur les maintiens de l'ordre | sans objet, en Police scientifique que des rapports d'intervention technique | Oui | stupéfiants | délit routier type CEA | 13 ans | Oui | aucun si ce n'est les cerfas donné pour les soins | Non | Oui | Oui | Non | 2,5 | 2,5 | 3 | Non | malettes adaptées au travail | casques MO | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Peu satisfaisant | Oui | 1 semaine | travail hebdomadaire avec un week-end de permanence toutes les 5 semaines. | Oui | 50 | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12082 | 12426 | 24/06/2019 12:52 | 24/06/2019 12:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | Les tâches administratives | 16 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12083 | 12428 | 24/06/2019 12:54 | 24/06/2019 15:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de détenus hospitalisés | Plus besoin de certifier conforme les copies de procédures La possibilité de ne pas rédiger certains procès-verbaux concernant l'exercice des droits du gardé à … | Oui | Usage de stupéfiants | Port d'arme | Vol à l'étalage | Autre | Dépend de la maturité du mineur et de la conscience de ses actes | Oui | Rien à signaler, à part qu'une fois il m'a été demandé de justifier de l'imputation au service d'une blessure... 3 ans après ! Les professionnels de santé n'ava… | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 40 | Oui | Étui d'arme à port dissimulé, pourtant censé avoir été fourni depuis au moins deux ans à tous les fo | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | Non | 40% | 1 semaine | Facilite la vie amicale et sociale avec les personnes extérieures à l'institution qui n'ont pas un régime de travail atypique | Les horaires de bureau laissent peu de temps libre | 1300 | Engagement au service du public et contribution au bon fonctionnement de la société | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | La simplification du travail a en général un revers ou est compensé par la suite par une nouvelle complexification (justifiée par une harmonisation européenne o… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12084 | 12429 | 24/06/2019 12:57 | 24/06/2019 13:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Casernement | Liaison commandement | Étant gendarme mobile, je ne me sent pas concerné par cela. | Non | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 20 | 10 | Oui | Rangers tout cuir | Téléphone neogend pour les gendarmes mobiles | Un meilleur équipement en maintien de l’ordre. | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules plus récents, plus puissants, plus robustes et plus adaptés aux missions de no jours. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 3 semaines | Aucun depuis le début de la mobilisation des gilets jaune. | Très gros engagement et disponibilité accrue 7/7j depuis le mois de novembre 2018. Tres peu de week-ends de disponibles, permissions annulées. | Exercer un métier qui me plaît, éviter la routine, le contact social, servir mon pays, la possibilité d’évolution, le large choix de se spécialiser dans l’inst… | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12085 | 12430 | 24/06/2019 12:59 | 24/06/2019 12:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12086 | 12431 | 24/06/2019 12:59 | 24/06/2019 13:59 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | Préfecture police | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Aucune. La simplification des procédures entraîne une réduction de personnel alors que les procédures nouvellement pensées ne sont pas stabilisées et que de nou… | Non | 13 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Peu satisfaisant | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12087 | 12432 | 24/06/2019 13:01 | 24/06/2019 13:13 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 73 - SAVOIE | La ville-centre d'une agglomération | Mettre des barrières | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Non | 3 | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus de matériel à l'intérieur Cônes de lubec Trousse de 1ers secours Rubalise et scotch en permanence | Insatisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Je fais des heures supplémentaires que je peux récupérer | Je passe trop de temps sur mon lieu de travail | Non | 0 | Proximité avec la population Être utile | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Être mieux payer face aux risques Les primes rentrent dans le calcul des pensions de retraites | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12088 | 12433 | 24/06/2019 13:02 | 24/06/2019 13:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Assurer protection l'Elysée | Assurer protection Lieux Cultes (synagogue) | 17 ans | Non | Non | Oui | Non | 22 | Non | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 5 semaines | En tant que CRS les repos sont devenus très rare et le rythme de travail est beaucoup trop dur. Impossible d'organiser quoi que ce soit avec la famille et les … | Travailler en tant que Policier et non en tant qu'agent de sécurité. Pouvoir faire mon travail sans crainte des représailles de la hiérarchie et de l'administra… | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12089 | 12434 | 24/06/2019 13:02 | 24/06/2019 13:08 | Réserviste | La direction de la sécurité publique | 01 - AIN | Une commune rurale | csq | scqc | scqc | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12090 | 12435 | 24/06/2019 13:03 | 24/06/2019 13:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12091 | 12436 | 24/06/2019 13:04 | 24/06/2019 13:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Investigation | Gestion des effectifs | Marianne non obligatoire sur les PV Plus de pouvoirs pour les APJ | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | Non | Non | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule plus puissant Véhicule à renouveler plus régulièrement | Satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 20% | 1 semaine | Fin de service trop tard Pause déjeuner trop longue (2 heures) | 350 | Motivation et discipline | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12092 | 12437 | 24/06/2019 13:06 | 24/06/2019 13:21 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 72 - SARTHE | Une commune rurale | Procédure ESI | Procédure alcoolémie delictuelle | Aucune, c'est de pire en pire | Oui | Conduite alcoolemie | Conduite Stupefiants | Usage de stupéfiants | 15 ans | Oui | Aucune, protection fonctionnelle n'existait pas | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | Non | Non | Non | Oui | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules plus récents. | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Les 11 heures de récupération ont été une bonne chose | Les heures passées à travailler pour les administrations qui ferment tôt la journée, tout le temps les week-ends et les jours fériés. Interventions sociales de … | 0 | Passion du métier et service public | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | La procédure pénale est de plus en plus compliquée. Manque d'aides aux victimes. Manque d'effectifs chroniques. | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12093 | 12438 | 24/06/2019 13:08 | 24/06/2019 13:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | paf | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | escorte et surveillance de personnes gardées à vue | aucune | Non | 16 ans | Oui | aucun | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 1 | Oui | Peu satisfaisant | volume des véhicules | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | 250 | Les missions de service public | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | La Police Nationale n'est plus dirigée que par des comptables et par des statisticiens. Les mots "service public" ne font plus parti du vocabulaire de nos "diri… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12094 | 12439 | 24/06/2019 13:09 | 24/06/2019 13:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hopital de détenu | Mise en fourrière de véhicules mal stationnés | Aucune véritable amélioration. Pour des délits très fréquents la procédure n'a pas été simplifié. <pour les accidents corporels la volonté d'en faire ressortir … | 13 ans | Oui | Maigre accompagnement, très peu guidé, quelques explications à la volée, une impression de déranger alors qu'il s'agît d'une première blessure en service. | Oui | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 2 | Habilitation Batons, faute de pouvoir être libéré et stage annulé | Non | Lampe torche | Porte radio | Gilet tactique | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Les véhicules circulent environ 24h/24 (faute de suffisamment de véhicules pour effectuer une rotation) avec un équipement lourd (gilet pare balles lourds, arme… | Insatisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Possibilité de faire ses courses sans qu'il y ait trop de monde... c'est tout | 4 jours à se lever à 04h/repos/4 jours à finir à 21h30, phase de sur fatigue sur les matinées entraînant dangerosité (somnolence, baisse attention), vie privée … | Oui | 491 | La volonté de présenter à la Justice les auteurs d'injustices et de se sentir utile au sein de la société. | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Lorsque l'on sort de la formation initiale (ENP) de pratiquement 1 an nous ne sommes pas réellement prêts, la formation est trop éloignée de la réalité. Elle ne… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12095 | 12440 | 24/06/2019 13:12 | 24/06/2019 13:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Procuration | Fourriere | Aucune surtout avec les avocats obligatoires | Oui | Stup | Vol etalage | Port d'arme | 16 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 8 | 4 | Pm | Autorisation port du sig à l'extérieur tir de moins de 4 mois absent 1 tir par an | Non | Pare balle lourd | Jambière | Fauteuil | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules roulants | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 1 semaine | Oui | 230 | Passion | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12096 | 12441 | 24/06/2019 13:13 | 24/06/2019 13:14 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12097 | 12442 | 24/06/2019 13:14 | 24/06/2019 13:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 60 - OISE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12098 | 12443 | 24/06/2019 13:18 | 24/06/2019 13:22 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 60 - OISE | Une commune périurbaine | Poste de sécurité | Garde exterieur palais de justice | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 5 | 100 | 20 | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12099 | 12444 | 24/06/2019 13:20 | 24/06/2019 13:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 38 - ISÈRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12100 | 12445 | 24/06/2019 13:20 | 24/06/2019 13:20 |