consultations.forces_de_securite

Table CSV consultations.forces_de_securite

13 735 lignes (estimation)

Colonnes

#	Colonne	Type	Commentaire
1	`_source`	VARCHAR	source du catalogue (catalogue.py)
2	`_ligne`	BIGINT	numéro de ligne dans le fichier (1…)
3	`reponse`	VARCHAR	En-tête d'origine : réponse
4	`date_de_lancement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de lancement
5	`date_de_la_derniere_action`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de la dernière action
6	`vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes :
7	`vous_etes_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre]
8	`vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :
9	`vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre]
10	`vous_appartenez_a`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous appartenez à :
11	`vous_appartenez_a_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre]
12	`dans_quel_departement_travaillez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ?
13	`travaillez_vous_dans`	VARCHAR	En-tête d'origine : Travaillez-vous dans :
14	`listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache`	VARCHAR	En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche]
15	`listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache`	VARCHAR	En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche]
16	`quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ?
17	`reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ?
18	`si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]
19	`si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1
20	`si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2
21	`mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice`	VARCHAR	En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ?
22	`mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre]
23	`avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ?
24	`si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration.
25	`protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ?
26	`la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee`	VARCHAR	En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ?
27	`pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ?
28	`formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate`	VARCHAR	En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ?
29	`formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles`	VARCHAR	En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ?
30	`le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ?
31	`de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours`	VARCHAR	En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)]
32	`de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours`	VARCHAR	En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)]
33	`de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours`	VARCHAR	En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)]
34	`avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]
35	`avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1
36	`avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2
37	`entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir`	VARCHAR	En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ?
38	`si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]
39	`si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1
40	`si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2
41	`quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ?
42	`classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1]
43	`classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2]
44	`classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3]
45	`jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
46	`quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires :
47	`informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont`	VARCHAR	En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
48	`etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ?
49	`jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ?
50	`comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ?
51	`comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ?
52	`lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles`	VARCHAR	En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles :
53	`trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments`	VARCHAR	En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ?
54	`pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ?
55	`vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ?
56	`si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ?
57	`a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ?
58	`quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ?
59	`quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ?
60	`etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ?
61	`combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ?
62	`quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ?
63	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1]
64	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2]
65	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3]
66	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4]
67	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5]
68	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6]
69	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7]
70	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8]
71	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9]
72	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10]
73	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11]
74	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12]
75	`avez_vous_des_remarques_complementaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ?

Aperçu

_source	_ligne	reponse	date_de_lancement	date_de_la_derniere_action	vous_etes	vous_etes_autre	vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions	vous_appartenez_a	vous_appartenez_a_autre	dans_quel_departement_travaillez_vous	travaillez_vous_dans	listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache	listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache	quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures	reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace	si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte	si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1	si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2	mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice	mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre	avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions	si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration	protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle	la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee	pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles	formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate	formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles	le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant	de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours	de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours	de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours	avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici	avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1	entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir	si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte	si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1	si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2	quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme	classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1	classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2	classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3	jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont	quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires	informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont	etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux	jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton	comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail	comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration	lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles	trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments	pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile	vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees	si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs	a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges	quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel	quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel	etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte	combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour	quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12	avez_vous_des_remarques_complementaires
consultations/forces_de_securite	1151	1187	18/06/2019 07:58	18/06/2019 07:59	Réserviste			La gendarmerie départementale		68 - HAUT-RHIN	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	1152	1188	18/06/2019 07:59	18/06/2019 08:11	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		51 - MARNE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants				Non				15 ans		Non		Oui	Oui	Oui	Oui		Non						Oui				40%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Insatisfaisant	Vehicules moins kilometrés et plus rapide. En effet étant en unité autoroutière le véhicule plafonne a 163km/h donc pas terrible pour rattraper les gens ou se p…	Peu satisfaisant	Souvent	Non	Insatisfaisant	Satisfaisant			Oui	Non	20%	2 semaines	Avoir des repos en semaines pour pouvoir prendre des rdv et faire certaines demarches	Etre rappelé 1 ou plusieurs fois en pleine nuit ce qui réveille toute la famille.				Davantage de pouvoir d’achat	Des aides à la garde d’enfants	Des horaires adaptés	Des perspectives de carrière
consultations/forces_de_securite	1153	1189	18/06/2019 07:59	18/06/2019 08:06	Fonctionnaire territorial dans une police municipale			La direction de la sécurité publique		83 - VAR	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	1154	1190	18/06/2019 07:59	18/06/2019 07:59
consultations/forces_de_securite	1155	1192	18/06/2019 08:00	18/06/2019 08:04	Réserviste			La gendarmerie départementale		77 - SEINE-ET-MARNE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants								14 ans		Non		Non			Non	Oui	Non						Oui	Gilet par balle	Holster		90%				Insatisfaisant		Insatisfaisant	Souvent	Oui	Peu satisfaisant					Non	50%
consultations/forces_de_securite	1156	1193	18/06/2019 08:00	18/06/2019 08:00
consultations/forces_de_securite	1157	1194	18/06/2019 08:02	18/06/2019 08:10	Réserviste			La gendarmerie départementale		69 - RHÔNE	Une commune périurbaine			Le logiciel De gestion des réserves Minotaur	Oui				13 ans		Non		Non		Oui	Non	Oui	Non	2	2	2			Oui	Nouveau gpb			70%	Rapidité de la livraison	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Peu satisfaisant		Peu satisfaisant	Souvent	Non	Satisfaisant				Oui	Oui							Volonté de servir
consultations/forces_de_securite	1158	1196	18/06/2019 08:03	18/06/2019 08:05	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		91 - ESSONNE	Une commune périurbaine				Oui				13 ans		Non		Non
consultations/forces_de_securite	1159	1197	18/06/2019 08:06	18/06/2019 08:35	Fonctionnaire territorial dans une police municipale			Autre		26 - DRÔME	La ville-centre d'une agglomération	Barrier age			Oui	Consommation stups			15 ans		Oui	Minimum administratif	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	90	3	1	Non		Oui								Satisfaisant		Satisfaisant	Rarement	Oui	Peu satisfaisant			Non	Oui	Oui		2 semaines			Non		Vocation Engagement pour le pays	Davantage de pouvoir d’achat	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Un environnement de travail rénové
consultations/forces_de_securite	1160	1198	18/06/2019 08:06	18/06/2019 08:12	Réserviste			La gendarmerie départementale		69 - RHÔNE	Une commune périurbaine	RAS		Gain de temps dans la validation des missions dématérialisée avec le CRED en ligne.					16 ans		Non		Non			Oui	Oui	Oui	0	9	2			Oui	GPB récent			30%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité			Insatisfaisant	Ne plus avoir de véhicules avec 200 000km au compteur. Certains n'ont pas une radio qui fonctionne...	Peu satisfaisant	Parfois		Peu satisfaisant					Oui		1 semaine					Attentat de Nice	Un environnement de travail plus sûr
consultations/forces_de_securite	1161	1199	18/06/2019 08:06	18/06/2019 08:06
consultations/forces_de_securite	1162	1200	18/06/2019 08:07	18/06/2019 08:24	Fonctionnaire de la police nationale		Dans le corps de commandement de la police nationale	La direction de la sécurité publique		69 - RHÔNE	La ville-centre d'une agglomération	conduite et garde de détenus hôpital et palais de justice	procurations de vote	aucune tout est toujours plus compliqué et redondant (enregistrement caméra bientôt demandé pour les notifications de GAV par exemple !!) Tout le monde fuit la…	Non	La forfaitisation n'est qu'un renoncement notamment en stup . On ne peut rien lâcher et on verra les conséquence sur les délits routiers			15 ans		Non					Non	Oui	Non	3	5	0			Oui	un gilet pare balles plus adapté (légèreté)			20%	Personnalisation	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Insatisfaisant	Un véritable entretien de véhicules	Peu satisfaisant	Parfois	Oui	Peu satisfaisant		Satisfaisantes		Oui	Non	20%	1 semaine	Quais maitrise de mon agenda			200	Envie de servir et possibilité de découvrir d'autres régions de France métropolitaine et outre mer	Un logement proche de votre lieu de travail	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un logement abordable et bien rénové	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)
consultations/forces_de_securite	1163	1201	18/06/2019 08:09	18/06/2019 09:09	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		82 - TARN-ET-GARONNE	Une commune rurale	Procurations lors d'élections et transport des plis	Transfèrement et autre escorte de détenus	Aucune, lorsque c'est simplifié d'un côté' c' est complexifié de l'autre. (réforme justice : avocat quasi obligatoire pour les mineurs en audition libre de mis…	Oui	Outrages sans dépôt de plainte de l'agent visé.	Vol à l'étalage et autre vol simple si marchandise restituée		16 ans		Oui	Protection fonctionnelle.	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	6	5	5	Une fois formation au tir annulée ayant causé une habilitation au port d'arme suspendue 15 jours	Pour le reste le stric nécessaire de formation à été respecté	Oui				20%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Insatisfaisant	Hauteur trop élevée pour accéder rapidement dans les zones munies de portique, absence de réels compartiments de rangement de l'équipement dans le coffre incita…	Insatisfaisant	Souvent	Oui	Insatisfaisant	Satisfaisant	Peu satisfaisantes	Non	Oui	Non	20%	2 semaines	Continuité du service	Fatigué et sentiment de ne pas avoir le temps de faire tout ce que nous avons à faire tant professionnellement que personnellement.	Non		La passion, se sentir utile, protéger et défendre.	Davantage de pouvoir d’achat	Un environnement de travail rénové	Un environnement de travail plus sûr	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un logement proche de votre lieu de travail	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des horaires adaptés	Des aides à la garde d’enfants	Un logement abordable et bien rénové	Trop de priorités nous sont imposées, dans les termes chaque mission est prioritaire si bien que nous ne savons plus laquelle l'est plus que les autres...
consultations/forces_de_securite	1164	1202	18/06/2019 08:10	18/06/2019 08:20	Réserviste			La gendarmerie départementale		86 - VIENNE	Une commune périurbaine								15 ans		Non		Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	0	18	5			Oui				10%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Peu satisfaisant	Les TPH sont rarement fonctionnels, les voitures souvent anciennes sans aucun équipements à l’intérieur : aucun cônes, pas de triangles ou de stop sticks...	Peu satisfaisant	Parfois	Non	Satisfaisant	Satisfaisant	Satisfaisantes	Oui	Oui	Oui			Reserviste donc possibilité de choisir ses jour de missions	Peu de missions, on fait les formations pour ne pas être employé derrière... ça démotive	Oui		L'envie de servir pour le pays et de travailler aux contact des populations	Des horaires adaptés	Des perspectives de carrière	Des missions plus intéressantes	Davantage de pouvoir d’achat	Un logement proche de votre lieu de travail	Un logement abordable et bien rénové	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un environnement de travail rénové	Un environnement de travail plus sûr	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des aides à la garde d’enfants	Des aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite	1165	1203	18/06/2019 08:12	18/06/2019 08:27	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		15 - CANTAL	La ville-centre d'une agglomération	Conception encadrement	Judiciaire renseignement						10 ans		Oui	Soutien médical / aucun accompagnement psychologique				Non	Oui	Non	0	20	0			Oui	Casque G3	Protections maintien de l'ordre	Masque anti gaz	50%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Satisfaisant	Renforcement des vitres par du film renforcé	Insatisfaisant	Souvent	Non	Satisfaisant	Insatisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui	Non	30%	3 semaines		Célibat géographique / logement inadapté et très coûteux en impôts et en charge / postes inoccupés ce qui m'oblige à remplacer à temps plein trois personnels et…	Non		Ce que ne referai pas aujourd'hui....	Des perspectives de carrière	Un logement abordable et bien rénové	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des horaires adaptés	Davantage de pouvoir d’achat	Un environnement de travail rénové
consultations/forces_de_securite	1166	1204	18/06/2019 08:14	18/06/2019 08:14	Réserviste			La gendarmerie départementale		49 - MAINE-ET-LOIRE	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	1167	1205	18/06/2019 08:14	18/06/2019 08:14	Réserviste			La gendarmerie départementale		86 - VIENNE	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	1168	1206	18/06/2019 08:14	18/06/2019 08:25	Réserviste			La gendarmerie départementale		91 - ESSONNE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants	Contrôle ferroviaire		Aucune	Oui				14 ans		Non		Non												Taser	Menotte	Gpb	70%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Peu satisfaisant			Très souvent	Non	Insatisfaisant					Non	30%	3 semaines				0		Davantage de pouvoir d’achat	Des horaires adaptés	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des missions plus intéressantes	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un environnement de travail plus sûr	Des aides à la garde d’enfants	Un environnement de travail rénové	Un logement proche de votre lieu de travail	Un logement abordable et bien rénové	Des aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite	1169	1207	18/06/2019 08:16	18/06/2019 08:18	Réserviste			La gendarmerie départementale		79 - DEUX-SÈVRES	Une commune rurale								15 ans								Oui	Non						Oui					Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation
consultations/forces_de_securite	1170	1208	18/06/2019 08:16	18/06/2019 08:17	Autre	Retraité Gendarmerie		La gendarmerie départementale		18 - CHER
consultations/forces_de_securite	1171	1209	18/06/2019 08:16	18/06/2019 08:33	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		36 - INDRE	Une commune rurale			Aucune	Non				16 ans		Non					Oui	Oui	Non	4	5	5	Habilitation au PA	Habilitation au PIE	Non	Gilet pour GPB tactique	Equipement de confort pour le ceinturon etc		90%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Rapidité de la livraison	Satisfaisant		Insatisfaisant	Parfois	Oui	Satisfaisant	Satisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui	Non	20%	2 semaines					L'esprit militaire, la disponibilité, le don de soi-même,	Un logement abordable et bien rénové	Un environnement de travail plus sûr	Un environnement de travail rénové	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des missions plus intéressantes	Un logement proche de votre lieu de travail	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Davantage de pouvoir d’achat	Des perspectives de carrière	Des aides à la garde d’enfants	Des horaires adaptés	Il faudrait un entraînement au maniement des armes BEAUCOUP plus fréquent et non 1 fois par ans. Le renouvellement du matériel informatique qui est trop vieux, …
consultations/forces_de_securite	1172	1210	18/06/2019 08:18	18/06/2019 08:19	Réserviste			La gendarmerie départementale		42 - LOIRE	Une commune périurbaine
consultations/forces_de_securite	1173	1211	18/06/2019 08:18	18/06/2019 12:10	Réserviste			Autre	Garde républicaine	75 - PARIS	Une agglomération de plus de 100.000 habitants				Oui	Vélo sur l'autoroute, déjà vu mais pas sanctionné	De nouveelle sanction pour les outrages		16 ans		Non					Non	Oui	Non			15			Non	Menottes	Bombes lacrymogènes		40%	Personnalisation	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison		De nouveaux véhicules		Rarement	Oui	Satisfaisant				Oui	Oui			Travailler en groupe,		Oui	0	J'ai toujours voulu faire cela, servir mon pays, les populations, se rendre utile au autres, faire respecter la loi.	Des perspectives de carrière	Un environnement de travail plus sûr	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des missions plus intéressantes	Des horaires adaptés	Un environnement de travail rénové	Davantage de pouvoir d’achat	Un logement proche de votre lieu de travail	Un logement abordable et bien rénové	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Des aides à la garde d’enfants	Non
consultations/forces_de_securite	1174	1212	18/06/2019 08:19	18/06/2019 08:47	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie mobile		86 - VIENNE	Un quartier prioritaire de la politique de la ville	Garde ambassade	Police audience palais de justice	Aucunes	Non				Autre	En fonction de la maturité	Oui	Correct				Non	Oui	Non		15	7	Non		Oui	Cagoule anti-feu	Lunettes de protection au MO		60%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Rapidité de la livraison	Insatisfaisant	Fonctionnelles et aux normes de sécurité	Insatisfaisant	Parfois	Oui	Satisfaisant	Satisfaisant			Oui	Non	20%	3 semaines	Aucuns	Aucunes prévisions à cours et moyen terme concernant les repos. Donc aucune prévision et organisation familiale.			Pour répondre à la question ci dessus , en tant que militaire, les dépassements horaires sont incommensurables. Pour protéger les citoyens. Pour rendre servi…	Un logement proche de votre lieu de travail	Davantage de pouvoir d’achat	Des aides à la garde d’enfants	Un environnement de travail rénové	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des perspectives de carrière	Des horaires adaptés	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Un environnement de travail plus sûr	Un logement abordable et bien rénové	Ne negligez pas les retraites. Entretien des acquis et du physique insuffisant . Double logement ( privé et de fonction )égal double impot.
consultations/forces_de_securite	1175	1213	18/06/2019 08:19	18/06/2019 08:21	Fonctionnaire de la police nationale
consultations/forces_de_securite	1176	1214	18/06/2019 08:19	18/06/2019 08:21	Autre	Retraite de la gendarmerie		La gendarmerie départementale		17 - CHARENTE-MARITIME	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	1177	1215	18/06/2019 08:20	18/06/2019 08:33	Réserviste			La gendarmerie départementale		07 - ARDÈCHE	Une commune périurbaine								16 ans		Oui	Variable selon l'affectation et la blessure (de pension d'invalidité à rien)	Non				Oui	Non	1	20	3			Oui	Gilet Pare-Balle non périmé, non abîmé et à la bonne taille	Etui de PA	Dotation vestimentaire en quantité insuffisante au regard du nombre de missions effectuées	80%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Peu satisfaisant		Insatisfaisant	Souvent	Oui	Satisfaisant	Peu satisfaisant			Oui	Oui				Peu de missions du fait du grade, les jeunes réservistes coûtant moins cher			La proximité géographique (retraité des Forces Armées)													La Note Expresse N° 4524 1 du 30 JUIN 2017 / GEND/DOE (en particulier le chapitre 1.1) devrait être portée à la connaissance de tous les personnels employant le…
consultations/forces_de_securite	1178	1216	18/06/2019 08:20	18/06/2019 08:22	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		51 - MARNE	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	1179	1217	18/06/2019 08:21	18/06/2019 08:35	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		2B - HAUTE-CORSE	Une commune rurale	Audition de mis en cause dans le cadre de domaine traité par une autre administration.		Aucune amélioration n'est ressentie sur le terrain. La procédure ne fait que se compliquer et j'ai l'impression que tout est fait pour protéger le mis en cause.	Oui				15 ans		Non		Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	8	6	8			Oui				50%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Peu satisfaisant	Aménagement des coffres pour ranger le matériel d'intervention. Mis en place mieux calculée pour les racks d'armes d'épaule.	Satisfaisant	Parfois	Non	Satisfaisant	Satisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Non	Non	30%	3 semaines	Il n'y a pas d'aspect positif.	Changement d'horaire.	Non		La militarité. L'aide aux gens.	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de carrière	Un logement proche de votre lieu de travail	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Davantage de pouvoir d’achat	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un environnement de travail rénové	Un environnement de travail plus sûr	Des horaires adaptés	Des aides à la garde d’enfants	Un logement abordable et bien rénové
consultations/forces_de_securite	1180	1218	18/06/2019 08:21	18/06/2019 08:22	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		63 - PUY-DE-DÔME	Une commune périurbaine
consultations/forces_de_securite	1181	1219	18/06/2019 08:22	18/06/2019 08:32	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		46 - LOT	Une commune rurale	Message statistique	Ménage		Oui	Consommation de stup détention de moins de 10 grammes de cannabis			15 ans		Non					Oui	Oui	Non			2			Oui				20%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Peu satisfaisant	Véhicule banalisé	Peu satisfaisant	Rarement	Oui	Satisfaisant		Peu satisfaisantes	Non	Oui	Oui		2 semaines		Permanence, horaire décalé et amplitude			La justice	Davantage de pouvoir d’achat	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)										Le choix devrait pouvoir être laissé au gendarme d avoir ou non un logement concédé par nécessité absolu de service... Cela pourrait être étudié au cas par cas.
consultations/forces_de_securite	1182	1220	18/06/2019 08:22	18/06/2019 08:40	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		31 - HAUTE-GARONNE	Une commune rurale	Les procurations	Certaines enquêtes adminitratived	Plus de synthèse, les dématérialisations	Oui	Assurances	Permis	Usage stup	16 ans		Non					Non	Non	Non	4	3	4			Oui	Go pro			20%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Rapidité de la livraison	Satisfaisant	Bénéficier de véhicules pré équipés pour ranger le matériel. Des sirènes moins puissantes accouphènes	Satisfaisant	Rarement	Oui	Insatisfaisant	Insatisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui	Non	30%	2 semaines	Aucun	Trop d’astreinte encore et toujours	Non		Une erreur de parcourt	Un logement proche de votre lieu de travail	Davantage de pouvoir d’achat	Un environnement de travail plus sûr	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un environnement de travail rénové	Des horaires adaptés	Des missions plus intéressantes	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)
consultations/forces_de_securite	1183	1221	18/06/2019 08:23	18/06/2019 08:37	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		59 - NORD	Une commune rurale	Rapport expulsion domiciliaire	Notification suspension permis de conduire	Les procédures ont été simplifiées mais on demande de plus en plus de messages divers et variés dans le simple but d alimenter les données statistiques	Oui	Alcoolémie	Violences sans itt		15 ans		Oui	Aucune	Non			Non	Non	Non	365	365	365			Oui	Chasuble d intervention			40%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité			Peu satisfaisant	Consultation des personnels sur le terrain avant attribution de vehicules	Satisfaisant	Parfois	Non	Insatisfaisant	Insatisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui	Non	30%	2 semaines		manque d effectif = astreinte à répétions	Oui	20	respect de l uniforme .. goût du service publiv	Un logement abordable et bien rénové	Un environnement de travail rénové	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des aides pour trouver un emploi au conjoint									Notre statut de militaire nous contraint à faire vivre nos famille dans un logement à la limite de la salubrité et non adapté à ma situation de famille
consultations/forces_de_securite	1184	1222	18/06/2019 08:23	18/06/2019 08:34	Réserviste			La gendarmerie départementale		77 - SEINE-ET-MARNE	Une commune rurale	Surveillance générale	Renfort	Les améliorations constatées sont une meilleure coordination des procédures					16 ans		Non		Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non		15	4	Non		Oui	Gilet pare balle	Holster	Lampe torche	10%	Rapidité de la livraison			Peu satisfaisant	Contrôle des véhicules de plus de 250 000km	Peu satisfaisant	Souvent	Oui	Satisfaisant				Oui	Oui		1 semaine	En tant que réserviste, on choisi ses missions lorsqu'on a du temps libre			8	Proximité avec la population, valeur militaire	Un environnement de travail rénové	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Davantage de pouvoir d’achat
consultations/forces_de_securite	1185	1223	18/06/2019 08:23	18/06/2019 08:23
consultations/forces_de_securite	1186	1224	18/06/2019 08:24	18/06/2019 08:57	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		18 - CHER	Une commune rurale	Casernement entretien jardinage	Remplir des statistiques	Les statistiques. Pulsar services. Et tableau en tout genre me consomme environ 1/6 de mon temps. Il constitue un amat de mensonge et de tricherie pour faire cr…	Oui	Détention de stup	Violence sans itt	Injure publique	13 ans		Non		Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	5	5	5			Oui	Chasuble intervention intégrant le GPB	Disque dur ou usb		40%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Insatisfaisant	Véhicule récent avec motorisation correct	Insatisfaisant	Souvent	Non	Insatisfaisant	Insatisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui	Non	20%	2 semaines	Les 11h00 de repos par jour quand elle ne sont pas supprimé du logiciel par la hiérarchie qui a la main dessus pour modifier les services voir carrément supprim…	Astreinte sous délais reste corvéable à merci 100h en moyenne par semaine. Pas de sport pas de vie sociale pas de compensation.		300	La vocation. Métier riche et varié	Davantage de pouvoir d’achat	Des horaires adaptés	Un logement abordable et bien rénové	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des missions plus intéressantes	Des aides pour trouver un emploi au conjoint							La grande majorité des problèmes provient du nombre d'officier exponentielle d'une qualité médiocre. Tout le monde veut commander et donner son avis il faut deg…
consultations/forces_de_securite	1187	1225	18/06/2019 08:24	18/06/2019 08:25	Réserviste			La gendarmerie départementale		49 - MAINE-ET-LOIRE	Une commune périurbaine
consultations/forces_de_securite	1188	1226	18/06/2019 08:25	18/06/2019 10:26	Fonctionnaire territorial dans une police municipale			Autre	commune	68 - HAUT-RHIN	Une commune rurale	problème voisinage privé/privé			Oui	Défaut d'assurance			15 ans		Non		Non		Oui	Oui	Non	Oui	0	44	33			Oui				10%	Personnalisation			Insatisfaisant	Rampe et sirène	Satisfaisant	Rarement	Oui	Satisfaisant		Satisfaisantes		Non	Non	50%	1 semaine	Pas de WE et pas d'astreinte			70	Ancien gendarme. Service public dans le domaine de la sécurité.	Des perspectives de carrière	Davantage de pouvoir d’achat
consultations/forces_de_securite	1189	1227	18/06/2019 08:27	18/06/2019 08:30	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		51 - MARNE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants				Non				15 ans		Non		Oui	Oui	Oui			Non						Oui				50%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison		Insatisfaisant		Peu satisfaisant	Parfois	Non	Insatisfaisant	Satisfaisant			Oui	Non	20%	2 semaines						Davantage de pouvoir d’achat	Des aides à la garde d’enfants	Des horaires adaptés
consultations/forces_de_securite	1190	1228	18/06/2019 08:28	18/06/2019 08:29	Réserviste			La gendarmerie départementale		89 - YONNE	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	1191	1229	18/06/2019 08:30	18/06/2019 08:30	Réserviste			La gendarmerie départementale		49 - MAINE-ET-LOIRE	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	1192	1230	18/06/2019 08:30	18/06/2019 08:37	Fonctionnaire territorial dans une police municipale			Autre		83 - VAR	La ville-centre d'une agglomération	Appliquer les consignes	Relativement libre		Non				14 ans		Oui	Classique	Non		Oui	Oui		Non						Oui	PIE	LBD		30%	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Peu satisfaisant			Parfois		Satisfaisant					Oui		3 semaines					Service public, injustice,	Un environnement de travail rénové	Des horaires adaptés	Un environnement de travail plus sûr	Des aides à la garde d’enfants	Un logement proche de votre lieu de travail	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Des perspectives de carrière	Un logement abordable et bien rénové	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Davantage de pouvoir d’achat
consultations/forces_de_securite	1193	1231	18/06/2019 08:31	18/06/2019 08:39	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		80 - SOMME	Une commune rurale	Procuration			Oui	Défaut de pc	Vol simple		16 ans		Oui	Blessure légère en service n’ayant nécessité que peu de soin.				Non	Non	Oui						Oui	Lampe			40%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Insatisfaisant	Véhicule de meilleure facture, légèrement plus puissant, adaptés en volume ( personne et matériel ) à nos mission pour pouvoir stocker au maximum nos équipement…	Insatisfaisant	Parfois	Non	Peu satisfaisant	Peu satisfaisant	Peu satisfaisantes	Oui	Oui	Oui		2 semaines			Non		Un quotidien non routinier, le service aux autres, exercice de la mission de police judiciaire	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un environnement de travail plus sûr	Davantage de pouvoir d’achat	Des perspectives de carrière	Des missions plus intéressantes	Un logement abordable et bien rénové	Des aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite	1194	1232	18/06/2019 08:32	18/06/2019 10:38	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		59 - NORD	Un quartier prioritaire de la politique de la ville	L'administratif de l'unité	Rédaction des convocations en justice + envoie PV au parquet	- LRPGN a uniformisé les procédures. - Le PV de synthèse ne doit être rédigé qu'en cas de procédure complexe. -					13 ans		Oui	Aucun accompagnement.	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	5	10	15	Habilitation au tir au PA et au HK		Non	Forfait téléphone avec internet illimité			10%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation		Insatisfaisant	Les véhicules ( 2 roues et 4 roues ) sont déjà aujourd'hui au potentiel kilométrique de la réforme et ne sont pas remplacés ( on conduit en insécurité ) ! Il fa…	Satisfaisant	Parfois	Oui	Satisfaisant	Peu satisfaisant	Satisfaisantes	Oui	Oui	Non	40%	2 semaines	- Le repos physiologique quotidien de 11 heures.	Le manque de personnel pour les astreintes La quantité travail reste la même que ce soit avec l'effectif complet ou incomplet Le manque de personnel qualifié O…		0	Par vocation, pour ma part 3ième génération.	Des perspectives de carrière	Des missions plus intéressantes	Un logement proche de votre lieu de travail	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)									Il ne faut pas oublier que nous sommes un métier à risque, jusqu'à la sentence ultime. Nous sommes un métier à part qui ne peut entrer dans le cadre légal d'une…
consultations/forces_de_securite	1195	1233	18/06/2019 08:32	18/06/2019 08:36	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES	Une commune rurale	Procurations	Diverses paperasses judiciaires (convocations, suites judiciaires...)	Aucune, les dernières réformes n’ont rien apportés si ce n’est des mesurettes qui n’ont pas changés fondamentalement la charge de travail.					16 ans		Non		Non
consultations/forces_de_securite	1196	1234	18/06/2019 08:33	18/06/2019 08:52	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		24 - DORDOGNE	La ville-centre d'une agglomération	Chauffeur		Aucune.	Oui				16 ans		Non					Non	Non	Non	1	1	1			Oui	Ecran d'ordinateur	Siège ergonomique		20%	Rapidité de la livraison	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Insatisfaisant	Véhicules plus récents. Le parc auto dont nous disposons est vieillissant, diesel, tombe en panne régulièrement et d'aspect ne faisant pas honneur aux services …	Peu satisfaisant	Rarement	Oui	Peu satisfaisant	Insatisfaisant	Insatisfaisantes		Oui	Non	30%	2 semaines		Horaires décalées, de nuit, journées pouvant durer plus de 16 heures, semaines pouvant aller jusqu'à 70 heures. Fatigue, sentiment d'être tout le temps au trava…		0	Sécurité de l'emploi. Lutte contre l'injustice.	Davantage de pouvoir d’achat	Un logement abordable et bien rénové	Des horaires adaptés	Un environnement de travail rénové	Des missions plus intéressantes	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Des aides à la garde d’enfants	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des perspectives de carrière	Un environnement de travail plus sûr	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un logement proche de votre lieu de travail
consultations/forces_de_securite	1197	1235	18/06/2019 08:34	18/06/2019 09:24	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		60 - OISE	Une commune périurbaine	Traitement de procédures pour des faits graves qui devraient être gérées à un niveau supérieur	Recueil, enregistrement des procurations et distribution dans les mairies du secteur	Forfaitisation de quelques infractions, droits ouverts aux Apj récemment ce qui décharge les Opj.	Oui	En matière de détention de stupéfiants avec des paliers pour des petites quantités avec destruction du produit.	Vols à l'étalage si indemnisation et autres vols simples à faible montant si objet volé découvert	Outrage (caractériser les propos dans le pve)	13 ans		Non		Non		Oui	Oui	Oui	Non	7	5	2			Oui	Individualiser davantage le matériel pour responsabiliser le policier/gendarme (exemple : radio)			30%	Rapidité de la livraison	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité		Satisfaisant		Peu satisfaisant	Parfois	Oui	Peu satisfaisant	Satisfaisant	Peu satisfaisantes	Oui	Oui	Non	10%	1 semaine	Permet une diversité des missions, absence de routine	Enchaînement d'heures parfois inefficaces car épuisant	Oui	40	Pour le contact humain, pour les missions diverses, pour lutter contre la commission des infractions	Un logement proche de votre lieu de travail	Un logement abordable et bien rénové	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des horaires adaptés	Des perspectives de carrière	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Davantage de pouvoir d’achat	Un environnement de travail rénové	Un environnement de travail plus sûr	Des aides pour trouver un emploi au conjoint		Il faut rajeunir les manières de gérer les unités pour promouvoir le bien être du personnel et maximiser un travail productif (faire des fois moins d'heures mai…
consultations/forces_de_securite	1198	1236	18/06/2019 08:35	18/06/2019 08:36	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		42 - LOIRE	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	1199	1237	18/06/2019 08:36	18/06/2019 08:36
consultations/forces_de_securite	1200	1238	18/06/2019 08:37	18/06/2019 08:51	Militaire de la gendarmerie nationale		Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		34 - HÉRAULT	Une commune périurbaine	Escroquerie à la CAF	Transfèrement	Rien. C'est encore + long qu'avant.	Oui	Usage de stupéfiants	Vol à l'étalage	Outrages	15 ans		Oui	Rien. Que du médical	Non	Oui	Oui		Oui	Non	2	3	3			Oui	Casque			20%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité			Insatisfaisant	Nombre	Insatisfaisant	Souvent	Oui	Satisfaisant	Satisfaisant	Peu satisfaisantes	Oui	Oui	Non	50%	2 semaines					Amour de la patrie	Davantage de pouvoir d’achat	Des perspectives de carrière	Des missions plus intéressantes	Un environnement de travail rénové	Un logement abordable et bien rénové								Vous n'avez pas évoqué le stress au travail