consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 10351 | 10659 | 22/06/2019 19:26 | 22/06/2019 19:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Paf | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10352 | 10660 | 22/06/2019 19:27 | 22/06/2019 19:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 03 - ALLIER | La ville-centre d'une agglomération | Garde détenu hospitalisé | Assistance arpej | Aucune | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 6 | 6 | Non | Oui | Casques pare-balle | Matériel radio adapté niveau 2 | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de puissance et d’equipements | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 20% | 1 semaine | Vie de famille | Décalage et rappel | Oui | 500 | Vocation | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10353 | 10661 | 22/06/2019 19:28 | 22/06/2019 19:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 16 | 17 | 17 | Oui | Gilet tactique | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Non | Satisfaisant | Non | 4 semaines | Oui | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10354 | 10662 | 22/06/2019 19:28 | 22/06/2019 20:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | La police aux frontieres | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transfert de détenus etrangers vers des juridictions. (Domaine pénitentiaire) | Réparation et entretien des locaux. | Sans objet | 16 ans | Oui | Aucun. Ni accompagnement médical ni accompagnement et suivi juridique post jugement. Je precise que cela remonte à plusieurs années et je dois avouer que pa… | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 8 | 2 | 3 | Oui | Etui porte carte. Les agents l’achètent eux-mêmes | Etui de transport des menottes. Idem | Chaussures et ceinture souples. | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Meilleures motorisations. Meilleurs volumes. Meilleur confort Meilleure ergonomie Adoption des feux de pénétration led dans la calandre et le pare brise et en… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 20% | 1 semaine | Possibilité d’avoir une vie sociale et culturelle | Oui | 280 | L’emploi dans la fonction publique | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Penser à revoir complètement la promotion sociale. Inacceptable d’attendre plus de 10ans pour prendre un avancement suite à la reussite d’examen. Favoriser les… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10355 | 10663 | 22/06/2019 19:28 | 22/06/2019 19:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La gendarmerie mobile | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | 30 | 10 | 10 | Lbd40 | Port d arme en civil | Non | Munitions | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Trop vetuste | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 4 semaines | En ce moment pas d aspect positif à cause des gilets jaunes et du manq d effectifs | De plus pouvoir prevoir des rdv ou des sorties !! | La pluridisciplinarité du travail !! | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10356 | 10664 | 22/06/2019 19:28 | 22/06/2019 19:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10357 | 10665 | 22/06/2019 19:29 | 22/06/2019 20:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 85 - VENDÉE | La ville-centre d'une agglomération | Accueil du Commissariat | Transfert des détenus | Aucune amélioration dans les procédures qui deviennent de plus en plus lourdes et complexes. Rien n'est fait pour simplifier la tâche du rédacteur. Tout est fai… | Non | 15 ans | Oui | L'accompagnement est purement administratif : remplissage et transmission des papiers. On se retrouve souvent face à des professionnels de la santé qui rechigne… | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 2 | 3 | 3 | habilitation Taser | Oui | Gilet tactique | porte radio | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules en bon état avec moins de kilométrage. Nous sommes actuellement équipés d'utilitaires diésel dans un état pitoyable. Très souvent on se retrouve e… | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 5 semaines | Aucun effet positif. | Le cycle actuel (4 après-midi + 4 matins) est très fatigant. 1 Week-end complet sur 6. On vit à côté de la famille pas avec. Un coup on rentre tard, un coup on … | Oui | 450 | J'ai toujours voulu faire ce métier. Je voulais rendre service au public. J'étais attiré par l'ordre….. J'ai bien écrit j'étais…. | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Je suis lassé par mon métier. On a aucune reconnaissance tant de notre hiérarchie que du public. Dès qu'on peut être lynché par les médias, on en prend plein la… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10358 | 10666 | 22/06/2019 19:30 | 22/06/2019 19:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | accueil du public | service des plaintes | Aucunes | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | non | Oui | gilet tactile | porte menotte.chaussures | porte carte professionnelle | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicules avec une meilleure tenue de route et plus puissant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 20% | 1 semaine | Aucun car mon service m.a mis en régime hebdomadaire alors que pour mon organisation familiale il me faudrait un cycle brigade | Je n.ai plus de temps à consacrer à mes enfants et ne vois plus mon mari | Oui | 90 | Être au service des personnes les protéger | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Qu.on arrête les sorties d.école dans des petites villes afin de favoriser les fonctionnaires plus anciens qui demande ces postes car l.éloignement des fa | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10359 | 10667 | 22/06/2019 19:30 | 22/06/2019 19:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 12 - AVEYRON | Une commune rurale | Transfèrement | Procuration de vote | Le logiciel Lrpgn | Oui | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Pie | Oui | Lampe | Gilet tactique | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Repos en semaine | Astreinte inutile telle que le planton de nuit | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10360 | 10668 | 22/06/2019 19:31 | 22/06/2019 19:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10361 | 10669 | 22/06/2019 19:34 | 22/06/2019 19:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | La direction de la sécurité publique | 84 - VAUCLUSE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Conduite hôpital | Garde hôpital | Aucune depuis 20 ans....de la poudre au xyeux et des fonctionnaires qui vont de plus en plus mal | Non | 16 ans | Oui | Le triptyque c'est tout.... | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 0 | 0 | Oui tonfa | Oui PIE | Oui | Gilet tactique | Radio qui fonctionne | Des véhicules en meilleurs états | 60% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des véhicules plus puissants, de protections renforcées sur les vitres, etc etc | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 5 semaines | Faire ses heures et rentrer chez soi rapidement | Contraintes, pression hiérarchique, politique du chiffre, manque d'effectifs | Oui | 900 | A la base une vocation... | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10362 | 10670 | 22/06/2019 19:34 | 22/06/2019 19:35 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 26 - DRÔME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10363 | 10671 | 22/06/2019 19:35 | 22/06/2019 19:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 17 - CHARENTE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | Police secours | Tache administrative diverse | Aucune car il faut repeter mille fois les memes choses.. Et les encarts haut sont uniquement faits pour faciliter le travail des administratifs sur les stats on… | Oui | Ceea | Ils consommation | Violences legeres | 14 ans | Oui | Trop de papiers a remplir et les triptyques sont un enfer car les medecins sont payes 30 a 60 jours apres | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 6 | 5 | Tonfa | Lbd | Hk | Oui | Taser | Pare balle avec fermeture eclair et porte arme | Lampe de confort pour les nuiteux | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Confort Gps pour tous P'us grand style suv ou monospace Stop au Kangoo pourri a 200.000km!!!! | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Aucun... Manque de sommeil.. 1week sur 6 c est une honte | Absolument aucune vie sociale en week end toujours rappele... Oblige de poser pr avoir des jours en familld | Oui | 200 | On y croyait..... Au debut | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il faudrait que la petite hierarchie genre chef uvp viennent voir le monde reel de temps en temps et arrete de se regarde pousser les cheveux... Il est obligato… | |||||
| consultations/forces_de_securite | 10364 | 10672 | 22/06/2019 19:35 | 22/06/2019 19:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10365 | 10673 | 22/06/2019 19:36 | 22/06/2019 19:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10366 | 10674 | 22/06/2019 19:37 | 22/06/2019 19:45 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 28 - EURE-ET-LOIR | La ville-centre d'une agglomération | Travail administratif | Surveillance des entrées et sorties des écoles | Aucune | Oui | Défauts de permis de conduire et assurance | 13 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Oui | 20 | 10 | 10 | Non | Oui | Epi en quantité suffisante mais beaucoup d’achats personnels | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Équipement adéquat et entretien régulier des véhicules | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10367 | 10675 | 22/06/2019 19:37 | 22/06/2019 19:38 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 08 - ARDENNES | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10368 | 10676 | 22/06/2019 19:37 | 22/06/2019 19:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 74 - HAUTE-SAVOIE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10369 | 10677 | 22/06/2019 19:38 | 22/06/2019 19:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10370 | 10678 | 22/06/2019 19:38 | 22/06/2019 19:38 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10371 | 10679 | 22/06/2019 19:38 | 22/06/2019 19:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | garde hopital | toutes les taches administratives | Aucune logiciels obsolètes et traces papiers doivent restées donc double utilisation de plus aucune simplification police justice donc traces papiers etc.......… | Non | 16 ans | Oui | A part les feuillets nécessaire aucune implication ni de la hiérarchie ni autre | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | tonfa | transport en commun | fusil a pompe | teaser | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | véhicules a jours des contrôles et véhicules plus récents | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | 1 semaine | Oui | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Nous avons perdus au moins 300 euros de pouvoir d'achat en dix ans, et un nombre important de fonctionnaires et de matériel, une police au rabais en danger, qui… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10372 | 10680 | 22/06/2019 19:39 | 22/06/2019 19:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | Non | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 50 | 50 | 20 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Rangements adéquats et pour la totalité de notre matériel (ex: fixations pour l'ensemble de l'armement qui se retrouve souvent à même le sol) | Parfois | Oui | Non | Oui | Oui | 4 semaines | Aucun | Aucune prévision possible. Tous les emplois sont donnés au dernier moment. | Oui | Servir, Faire respecter les lois, Aider les autres, Ne pas connaître de routine, Travailler en groupe | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10373 | 10681 | 22/06/2019 19:40 | 22/06/2019 20:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde statique des ministères ou ambassades | Il y a effectivement des simplifications de procédures avec le nouveau logiciel informatique. Cela sert surtout aux officiers de police judiciaire et aux polici… | Oui | Réponse et sanction pénale plus rapide et efficace | Moins de procédures par la suite | 13 ans | Oui | Aucun J ai suivi la procédure habituelle en me rendant chez mon médecin traitant et chez un spécialiste. Bien sûr, honoraires pris en charge par l administrati… | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 56 | Lanceur de balle de défense, pas de stage | Un seul tir pour mon arme de service, pas de formateur | Aucun stages en quantité suffisante pour ce parfaire au quotidien | Non | Gilet tactique | Lampe torche | Chaussures | 100% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | En compagnie républicaine de sécurité, de plus en plus de matériels individuels et collectifs malgré le manque de place dans les fourgons. Dans un fourgon, il y… | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 3 semaines | Les congés annuels | Après les déplacements, il n y a pas beaucoup de jours de repos... Et souvent l emploi est donné à la dernière minute, pas facile pour avoir une vie de famille … | 175 | L envie d aider les citoyens les plus faibles au quotidien. Fier d être policier et de représenter l Etat français. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10374 | 10682 | 22/06/2019 19:40 | 22/06/2019 19:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10375 | 10683 | 22/06/2019 19:40 | 22/06/2019 19:52 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 57 - MOSELLE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Salubrité | Passage piétons aux sorties d’ecoles | Aucune | Non | Oui | M’envoyer en commission pour confirmer l’accident du travail | Non | Oui | Non | 5 | 10 | 0 | Arme a feu | Tazer | Lbd | Insatisfaisant | Vehicules neuf,plus puissant et plus fiable | Peu satisfaisant | Très souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 100% | 2 semaines | Mauvaise organisation | 150 | Au service du public | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Prise en compte des primes pour la retraite | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10376 | 10684 | 22/06/2019 19:41 | 22/06/2019 19:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10377 | 10685 | 22/06/2019 19:41 | 22/06/2019 19:42 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 83 - VAR | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10378 | 10686 | 22/06/2019 19:41 | 22/06/2019 20:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Port de plis | Simplification de la procédure | Envoi par envol Mais sinon toujours les même problèmes. Des heures de travail pour une procédure très simple. Trop d'acte a faire. Surtout pour des mineurs. De… | Oui | Procédure simplifié pour les consommateurs de toutes les drogues. Injonction thérapeutique obligatoire pour drogue dure | Pc simplifié pour les Découvertes sèches de cocaïne et héroïne | 16 ans | Oui | Un coup de téléphone pour dire si tout va bien... Hiérarchie inexistante si 0 jour d itt Aucune prise en compte cote psy sauf si on décide de faire la demarxhe | Non | Non | Oui | Oui | 10 | 8 | 3 | Fap | 3 bâtons | Oui | Tazer | 50% | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Manque de place Manque de puissance | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 3 semaines | Aucun | Travail hebdomadaire 9h 19h 10 h de présence au travail par jour! 50 heures par semaines. Je vis au travail | Non | 250 | Aide a la personne | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10379 | 10687 | 22/06/2019 19:41 | 22/06/2019 20:32 | Autre | Adjoint technique de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | 15 ans | Non | Non | 0 | 0 | 0 | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Plus de confort et de flexibilité des sièges, du chauffage ou la climatisation qui fonctionne. | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Travailler en décalé plutôt qu'aux heures de bureau. | N'avoir aucun rythme, des horaires qui change 3 fois dans la même journée. Ne rien pouvoir prévoir. Avoir les horaires à 20h pour la prise de service du lendema… | 0 | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Pas assez de reconnaissance pour le personnels civils malgré le travail accomplie. Nous pouvons travaillé pendants des mois sans 1 seul jour de repos. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10380 | 10688 | 22/06/2019 19:42 | 22/06/2019 20:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Procurations elections | Surveillance détenus hospitalisés | Aucune. Cela fait des années que nous avons cette promesse. Plus le temps passe plus on en rajoute une couche. Personne ne veut aller travailler dans le judicia… | Oui | Assurance que la sanction soit appliquée | Décharger les opj et les tribunaux | 13 ans | Oui | Prise en charge des frais via des tryptiques accident du travail qui sont refusés très souvent par les professionnels de santé qui disent ne pas être payés. C’e… | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 4 | 6 | Bâton de defense | G36 | Lbd | Non | Lampes pour la nuit | Tenues motocyclistes adaptées | Étuis cuisse | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules plus spacieux et récents. De nombreux véhicules reformes sont maintenus en service faute de budget. | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Horaires décalés pour éviter les bouchons ou la cohue dans les transports | Manque de temps en famille. Quasiment tous les week-end au travail tue la vie de couple et la socialisation | Oui | 420 | Vocation | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Une remise en cause des encadrants. Le management est déplorable et la politique du chiffre catastrophique. Cette dernière participe au mauvais management . | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10381 | 10689 | 22/06/2019 19:43 | 22/06/2019 19:43 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | 60 - OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10382 | 10690 | 22/06/2019 19:45 | 22/06/2019 20:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Dcrfpn | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Sans secrétariat, devoir taper, mettre en forme, imprimer, mettre sous enveloppe mes courriers... | Dépanner les collègues lorsqu'ils rencontrent des soucis avec leurs outils informatiques | Aucune. Je ne donne pas ici mon avis sur la procédure pénale car je ne la pratique plus, mais sur les procédures de l'administration... Je dirai meme que c'est … | Non | 18 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 12 | 15 | 12 | Oui | Tablette neo | Menottes | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | Horaires hebdomadaires. | horaires non comptabilisée et dépassements non récupérés. | 600 | Servir mes concitoyens et participer à rendre justice en pouvant exercer une multitude de métiers différents. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Ce qui me touche le plus ces derniers temps, c'est le manque de reconnaissance de nos politiques. Juste un exemple: ne pas disposer de galonnage pour plusieurs … | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10383 | 10691 | 22/06/2019 19:46 | 22/06/2019 19:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | Maintien de l'ordre | Sécurisation de lieux sensibles | Non | 14 ans | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10384 | 10692 | 22/06/2019 19:46 | 22/06/2019 19:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | GAV | La gendarmerie départementale | 25 - DOUBS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10385 | 10693 | 22/06/2019 19:48 | 22/06/2019 21:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | La ville-centre d'une agglomération | AUCUNE | Oui | PAS TERRIBLE TOUT JUSTE DROIT A UN DOSSIER | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | TASER | Oui | Si les articles sur notre masse étaient disponible se serait déjà pas mal | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | PLUS DE SUV pour la facilité d'entrée et sortie et radio opérationnelle, ce sont des voitures de particulier qui s'usent prématuremment donc les changer plus so… | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Satisfaisantes | 4 semaines | quart de nuit en 3/3 | 11H08 de nuit | vocation | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10386 | 10694 | 22/06/2019 19:48 | 22/06/2019 20:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde de bâtiments ou ambassades | Préliminaires service d’ordre | Pas concerné ! | Oui | Outrage envers PDAP | 14 ans | Oui | Service de soutien psychologique | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 8 | 2 | HK UMP | Cougar | LBD | Oui | Matraque télescopique | Casque Maintien de l’ordre | Gilet tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Rafraîchissement des véhicules de police ! Trop vieux et matériels usagés | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | 4 semaines | Aucuns aspects positifs | 1 week-end sur 5 ! Toujours en rabiot | Oui | 380 | La sécurité des citoyens français ! | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Le changement de cycle est primordial !! Plus de week-end en famille | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10387 | 10695 | 22/06/2019 19:49 | 22/06/2019 19:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 31 - HAUTE-GARONNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10388 | 10696 | 22/06/2019 19:49 | 22/06/2019 19:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10389 | 10697 | 22/06/2019 19:50 | 22/06/2019 20:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 14 ans | Oui | Aucun si ce n’est d’être représenté par un avocat au tribunal | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 10 | 5 | 5 | Oui | Un étui discret efficace pour le port du glock qui nous ont pas été fourni | Un vrai gilet par balle et anti coupure discret et adapté à la morphologie | Des moyens discrets de communication | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Un véhicule de surveillance, des véhicules prévus et étudié pour être équipé de matériel de protection, des véhicules améliorés ( suspensions à cause du surpoid… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | Le fait de n’avoir aucune routine | Le nombre total d heures supplémentaires effectuées sans paiement. Le manque de reconnaissance L'impossibilité de prévoir à l’avance les choses pour la vie pe… | Oui | 350 | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Faire un audit au niveau local par des instances privées avec transparence des résultats localisation par localisation pour la prévention des suicides. Mettre p… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10390 | 10698 | 22/06/2019 19:51 | 22/06/2019 19:51 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10391 | 10699 | 22/06/2019 19:57 | 22/06/2019 20:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital ( 2 effectifs par garde hôpital = 2 effectifs en moins sur la voie publique ) | Conduite d'un garde à vue au ucmj car le medecin refuse de se déplacer pour x raisons. | Moins de taches inutiles. Plus de fonctionnaires sur la voie publique. Des bons véhicules. Du bon matériel et en quantité. Plus de reconnaissance et de respect… | 15 ans | Oui | Dans le flou pour les papiers. Les instituts de santé qui refusent les trypticata car l'administration ne paye pas ou des années plus tard. | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | Batons | Lanceur 40 | Ump9 | Oui | Gilet tactique | Lampe | Porte radio | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des voitures plus puissantes. Mieux adapté pour les équipements. Des protections disponibles pour le tranport des interpellés | Satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 5 semaines | 4/2 de nuit. Pas de bouchons au vue des heures de service. Travail différent. Rythme fixe de vie. | Les horaires trop tard le matin 22h30/6h40. 21h/ 5 h comme en province serait plus adapté. | 200 | Vocation | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10392 | 10700 | 22/06/2019 19:58 | 22/06/2019 20:08 | Autre | Autre | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Présentation tgi | C’edt Encore plus long pour les primo intervenants | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Non | Non | 0 | 10 | 10 | Non | 70% | Peu satisfaisant | Parc auto ayant 10 pour près de 50/100 | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Non | 40% | 4 semaines | Vacation de 8 heures | Non | 400 | Protéger et servir la population | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10393 | 10701 | 22/06/2019 20:00 | 22/06/2019 20:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10394 | 10702 | 22/06/2019 20:00 | 22/06/2019 20:11 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | Garde républicaine | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 3 | Habilitation SIG | Habilitations HK | Oui | Trousses de secours | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules en état de marche | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Les descendances de garde. | Partir 24h. | Présence auprès des citoyens, Aspect militaire, respect de l'arme | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10395 | 10703 | 22/06/2019 20:02 | 22/06/2019 20:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Enlèvement de voiture suite à stationnement gênant par arrêté | Transport de gav à l'hôpital pendant des heures | Non | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Oui | Bâton télescopique individuel | Gilet tactique avec possibilité de mettre les plaques du GPB | Lacrymogène personnel | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Nettoyage, véhicules plus récent, véhiculesplus pratique c'est à dire privilégier les véhicules légers au fourgon. Avoir une radio de bord fonctionnelle. | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Non | Oui | Oui | 5 semaines | Aucun aspect positif | Repos trop court, donc pas assez le temps de récupérer et d'en profiter Très fatiguant de se lever à 3h15 pour commencer à 5h, donc parfois moins réactif | Oui | 15 | Un ensemble de choses qui peuvent démotiver lors d'une carrière On ne fait de la police mais des statistiques | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Je suis actuellement avec un individu en attente de CNH et ça fait plus de 2 heures que nous attendons à l'hôpital. Cela monopolise un véhicule police secours… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10396 | 10704 | 22/06/2019 20:04 | 22/06/2019 20:23 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 80 - SOMME | Une commune rurale | Procurations elections | Rédaction des convocations en justice et diverses coiffes sur les.procédures | Beaucoup de choses à gagner s'il n'y avait pas de.tracasseries d'usages.locaux | Oui | Grande vitesse | Conduite sous alcool forfaitaire en fonction Du taux | 15 ans | Oui | Aucun il m'a fallu prendre sur mon temps de repos pour remplir les formalités administratives de prise en charge | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 10 | 10 | Oui | Casques lourds | Camera pieton | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules tout terrains en milieu rural. Adaptation des horaires de.temps libre au.milieu rural finir a l'heure de fermeture des magasin empêche la gestion des.… | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Présence accrue sur le terrain | Absence de vie sociale et familiale | Conviction | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des moyens humains et une prise en. Compte des contraintes locales favorisant la vie sociale des gendarmes seraient en faveur d'un bien être au travail. Cette n… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10397 | 10705 | 22/06/2019 20:04 | 22/06/2019 20:08 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | Inps | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | 14 ans | Non | Non | Peu satisfaisant | Rarement | Satisfaisant | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10398 | 10706 | 22/06/2019 20:05 | 22/06/2019 20:19 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Aide à la rédaction utile. | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 6 | 6 | 40 | Non | Oui | Ceinturon port discret | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Que chaque militaires soit doté de son propre pack (gilet lourd, casque lourd..) | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Vie de famille | Fatigue | Non | 2 | Protéger la population Faire régner la loi Sanctionner les comportements abusifs des gens | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10399 | 10707 | 22/06/2019 20:06 | 22/06/2019 20:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10400 | 10708 | 22/06/2019 20:07 | 22/06/2019 20:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde hôpital | CNA | Rien | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | Oui |