consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 10251 | 10556 | 22/06/2019 18:04 | 22/06/2019 19:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Effectuer le poste de police de la CRS | Missions de gardes statistiques | L apparition de la tablette néo et la consultation des fichiers est une révolution. L utilisation du procès verbal électronique est encore trop long pour verba… | Oui | La consommation de stupéfiants | La détention de stupéfiants | Le port et le transport des armes de CAT D | 15 ans | Oui | Dépôt aux urgences Récupération à l issue des examens par un fonctionnaire de l unité. Assistance et conseil dans le dépôt de plainte Soutien et conseil d un a… | Non | Oui | Oui | Oui | 25 | 25 | 25 | Habilitation HK G36 | Moniteur de secourisme | Moniteur de Sauveteur en mer | Non | Garrot tourniquet | Pansement compressif | Téléphone neo | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Absence de dispositifs d accueil des armes d épaule pourlesreserve transport. Pb de réglages des étagères pour accueillir le sac de matériel MO individuel et r… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 5 semaines | L impossibilité de tomber dans la routine | L absence de régularité des missions et la rotation des prises de service amène des difficultés dans la récupération. Difficultés à organiser la vie personnell… | 0 | Mobilité nationale Diversité des missions Qualité de commandement Encadrement des effectifs Possibilité d accéder à une spécialisation. Tenue uniforme en CR… | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Maintenir les créneaux pratique du sport sur les périodes de formation. Continuer le renouvellement du parc auto Conserver les spécialités des CRS Mns- monta… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10252 | 10557 | 22/06/2019 18:06 | 22/06/2019 18:06 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10253 | 10558 | 22/06/2019 18:06 | 22/06/2019 18:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | Procuration | Enlèvement de véhicules | Aucune | Non | 14 ans | Oui | Sspo | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 1 | 2 | Oui | Oui | Oui | Oui | Gilet tactique | Vrai casque mo | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule résistant avec vrai coffre | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 4 semaines | Non | 100 | Passion | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10254 | 10559 | 22/06/2019 18:08 | 22/06/2019 18:08 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10255 | 10560 | 22/06/2019 18:08 | 22/06/2019 18:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une commune rurale | infractions à la chasse/peche | infractions financières | Aide à la procédure | Oui | produits stupéfiants: la réponse pénale n'était pas avant bien efficace ( rappel à la loi) | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | De pouvoir bénéficier de jours dans la semaine | Astreintes nombreuses la nuit | Oui | Ordre | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10256 | 10561 | 22/06/2019 18:09 | 22/06/2019 18:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Il y en a tellement | Aucune | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Gilet tactique | 40% | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | 2 semaines | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10257 | 10562 | 22/06/2019 18:11 | 22/06/2019 18:11 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10258 | 10563 | 22/06/2019 18:14 | 22/06/2019 18:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Autre | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10259 | 10564 | 22/06/2019 18:15 | 22/06/2019 19:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde hôpital | Procédure accident | Aucune | Oui | Forfaitisation pour le consommation et la détention de stupéfiant | 15 ans | Oui | Aucune, les GAV sont plus aidés dans les démarches que les victimes et fonctionnaire de police | Non | Non | Non | Oui | Non | 5 | 4 | Oui | Gant adapté | Vêtements plus confortable et plus ajustés | Plus d’arme intermédiaires (taser télescopique, gaz lacrymogène...) | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule adapté, ou il y a de la place aussi bien pour le matériel que les effectifs, Ainsi que facile à nettoyer lorsque les interpelés sont sales | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Si on sacrifie les heures de sommeil, on peut profiter de la journée (pour le travail de nuit) | La fatigue pour tout, Le manque de vie sociale | Non | 110 | Lutter contre la délinquance et le terrorisme | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Ils ne faut pas oublier que ceux qui décident de nos conditions de vies et de travailles dépendent de notre protection. Le ras le bol de généralisé, la colère … | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10260 | 10565 | 22/06/2019 18:15 | 22/06/2019 18:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10261 | 10566 | 22/06/2019 18:16 | 22/06/2019 18:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 11 - AUDE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10262 | 10567 | 22/06/2019 18:16 | 22/06/2019 19:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | P.A. F. | 68 - HAUT-RHIN | Une commune rurale | 13 ans | Oui | Prise en charge des frais médicaux. Complètement défaillant sur le plan psychologique. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 10 | 0 | Non | Oui | Gilets tactiques | Étui cuisse SIG-SAUER | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Modification habitacle et coffre pour transport et rapidité accès armes collectives (BAC, unités employées pour missions tueries de masse) . Meilleure sécurisat… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | Travail hebdomadaire. | Beaucoup d'heures supplémentaires vu le ratio missions/perso.nnels | Oui | Vocation. MAIS L'ADMINISTRATION SPOLIE LE CEA. ( exemple: l'avantage spécifique d'ancienneté) | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Il est à déplorer: - Manque de reconnaissance et de considération de la part de l'Administration. - Nous, policiers, respectons et veillons à faire respecter l… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10263 | 10568 | 22/06/2019 18:17 | 22/06/2019 18:18 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 84 - VAUCLUSE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10264 | 10569 | 22/06/2019 18:18 | 22/06/2019 18:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | Une commune périurbaine | Procuration | Diverses tâches administratives | Néant | Oui | Usage de stupéfiants | Dégradations légères | Ipm | 15 ans | Oui | Non | Oui | Oui | Non | 0 | Oui | Système d'éclairage (investissement personnel) | Gilet tactique (investissement personnel) | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Véhicule réellement adapté et non pas directement issue de gamme civile. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Bénéficier de 45 jours de permission. Une certaine souplesse en cas de nécessité d'absence. | Planning changeant. Rythme irrégulier qui conduit à l'épuisement et à des soucis de santé. | La sécurité de l'emploie. Le contact direct avec la population. Pouvoir apporter une aide aux personnes le nécessitant. | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10265 | 10570 | 22/06/2019 18:19 | 22/06/2019 18:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hopital | Mission non urgent en hors circonscription | La possibilité de rassembler sur un procès verbal plusieurs acte (souffle ethylo, mise en fourrière...) | Oui | Usage de stupéfiants (petite quantité) | Vol étalage (faible préjudice) | Usage frauduleux carte bancaire | 15 ans | Oui | Appel de la cellule de soutien Don des formulaires de BS | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 4 | 6 | Non | Chaussure magnum | Lunette de tir | Bouchon d’oreille tir | 70% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Place dans le coffre pour équipement lourd Qualité d’entretien | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Vie décalée, moins de circulation, moins de monde dans les magasins | Difficile d’avoir une vie de famille, aucun week-end pour rentrer voir ses proches en province, fatiguant | 160 | La protection de la population Investissement pour mon état Rempart à la délinquance | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Plus de prise en compte humaine, prise en compte vie de famille, de la santé (aucune consultation médecin du travail en 5 ans, médecin divisionnaire et chef ind… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10266 | 10571 | 22/06/2019 18:19 | 22/06/2019 18:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les Gardes Hopital de détenus | Transports hôpital des gardes à vue pour prendre un simple traitement. | Récemment le cas des défauts de permis de conduire, verbalisable via le PVe est un gain de temps considérable pour les fonctionnaires | Non | 11 ans | Oui | Après plusieurs passage chez le médecin chef, des dossiers perdus par l’administration. J’ai reçu un appel me disant que mon dossier était clos à cause d’un man… | Oui | Non | Oui | 150 | 5 | 5 | Non | Oui | Boucliers MO individuels | Terminaux Neo individuels pour effectuer les recherches administratives | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Nouveaux véhicules, plus de places à l’arrière et dans le coffre. Véhicules un peu plus puissants | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 5 semaines | Les Cycles de travail ne sont pas trop long. | Un week end de repos toutes les six semaines (impossibilité de répondre 6 à la précédente question) | Oui | 25 | Envie de servir mon pays et sa population. Le sens du devoir | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10267 | 10572 | 22/06/2019 18:19 | 22/06/2019 19:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune périurbaine | Notifier des décisions de justice étant à la charge du greffe du tribunal. | Postes de surveilmance dans le cadre des Gilets jaunes à des points où n'en avons pas vu depuis des | Demande de reponse pénale par mail, établissement de procédure simplifiée, prélèvement salivaire dans le cadre de conduire sous stupéfiants | Oui | Transport / usage de stupéfiants | Dépôt d'ordures à l'aide d'un véhicule | 16 ans | Oui | Dans la cadre médical, en tant que militaire, nous devons établir le dossier d'accident du travail auprès de l'antenne médicale et du médecin militaire local. L… | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Secourisme | Armes et moyens de force intermédiaire | Oui | Porte-radio, et déport discret (oreillette) pour radio | Casque de protection individuel pare-coups et pare-balles (collectifs, les réglages s'usent vite) | Lampes, étui pistolet pour port discret | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Bien que le parc automobile s'améliore (moins vétuste), les véhicules sont mal entretenus par les garages administratifs. Ils sont sont inadaptés en fonction de… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 3 semaines | Spectre missionnel large, ce qui rends le travail intéressant, et là routine s'installe peu (nouveau type d'unité ayant le "vent en poupe", donc effectif import… | Militaire, donc une impression d'abus quant à l'amplitude horaires et à nos conditions de vie pour des missions servant à faire valoir notre hierarchie aupres d… | Oui | Combinaison du militaire et du policier : soldat de la loi. Il s'agit d'une vocation forte. En réponse à des idéaux bien ancrés. | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Une modernisation accélérée (mais NON bâclée) est nécessaire. Beaucoup de force de l'ordre ont un temps d'avance sur nous. Bien qu'en Gendarmerie l'arrivée de N… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10268 | 10573 | 22/06/2019 18:20 | 22/06/2019 18:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Plancton a la compagnie motocycliste | Plancton au quai de l’horloge | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Bombe lacrymogène | 70% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 50% | 5 semaines | Avoir l’apres midi libre ou la matinée | Trop de charges lourdes (gilet lourd et hk) | Non | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10269 | 10574 | 22/06/2019 18:20 | 22/06/2019 18:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de détenu de maison d'arrêt au CHU lors de leur hospitalisation. | Non | 10 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 10 | Le tonfa | Oui | Un casque de maintien de l'ordre plus moderne qui protège mieux. | Des jambières de maintien de l'ordre | 40% | Insatisfaisant | Le manque de place pour le matériel de défense. Pas de place à l'arrière. Manque de puissance des moteurs pour certain. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Les horaires. | Oui | 190 | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10270 | 10575 | 22/06/2019 18:23 | 22/06/2019 18:24 | Autre | Contractuelle | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10271 | 10576 | 22/06/2019 18:23 | 22/06/2019 18:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de l’Ordre Public et de la circulation | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Circulation dans la Capitale | Non | Oui | Non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | 5 semaines | Le RAPPEL la veille pour le lendemain. | 450 | Je souhaitais aider les gens, représenter cette belle institution avec fierté. Aider ce terme est vaste: discuter, rassurer, sourire, agir lorsqu’il le faut. | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10272 | 10577 | 22/06/2019 18:23 | 22/06/2019 18:23 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10273 | 10578 | 22/06/2019 18:24 | 22/06/2019 18:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 39 - JURA | Une commune rurale | Procuration | Renseignement administratif | Pas vraiment d amélioration hormis la.synthèse qui a été supprimée et qui n aurait pas dû l.être. | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 10 | 9 | 8 | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10274 | 10579 | 22/06/2019 18:25 | 22/06/2019 18:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Intervention police secours inutile | Extraction détenu | Aucune | Non | 13 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 7 | 5 | Hk g36 | Hk ump | Oui | Gillet tactique avec protection pour bras et épaule | Lampe pour Sig sauer | Lunette | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Confort.,,vl adapté pour matériel | Insatisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Vie de famille....moins de fatigue.... | Oui | 500 | L’a vocation | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10275 | 10580 | 22/06/2019 18:25 | 22/06/2019 18:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Assurer la circulation | Effectuer un jalonnement parfait lors de déplacements de personnalités du point A au point B | Aucune car des mises en place deux voire trois heures avant le déplacement ça n'a aucune utilité (surtout pour des déplacements de soirées), manque d'effectifs … | Oui | Le défaut de permis | Usage de produits stupefiants | 13 ans | Oui | Hormis aller chez le médecin chef pour constater les blessures et bulletin de reprise afin d'être en règle pour l'administration.... Sinon il y a des blessures … | Non | Oui | Oui | Non | 8 | HK UMP 9 car les gradés n'ont pas utilité d'après certaines personnes de la hiérarchie | Non | Un casque MO et un GPBL Lourd par fonctionnaire, c'est bien plus hygiénique que les collectifs | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir des voitures avec au minimum 110 cv (stage de conduite obligatoire évidemment) Rendre les effectifs responsables du matériel en prenant soin (lavage, asp… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 3 semaines | Un week-end tous les trois cycles quand on est pas rappelé sur les gilets jaunes ou autres. | La vocation mais depuis je constate que ça a bien changé et le respect des jeunes face aux anciens et/ou gradés n'est plus.... | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10276 | 10581 | 22/06/2019 18:27 | 22/06/2019 18:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | préfecture de police | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | photocopie | gestion des effectifs | La possibilité de rédiger une réquisition pour un agent de police judiciaire | Oui | infractions routières sans récidive | vol simple | usage de stupéfiants | 14 ans | Oui | Deux contacts téléphoniques pour savoir si j allais bien | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | étui porte menottes | gilet tactique | étui d arme à port discret | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Renforcement de la mécanique, volume de coffre adapté. Intérieur lavable et inifuge. Renforcer la protection balistique | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Non | Non | 30% | 2 semaines | Rythme fixe | Pas de souplesse | Oui | 150 | Sécurité de l emploi et avancement possible | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | La formation est défaillante. L ascenseur social est en panne. Quand est ce que des places pour devenir officier vont être mises à disposition. Il faut rétablir… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10277 | 10582 | 22/06/2019 18:27 | 22/06/2019 18:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | les procurations | commission de sécurité | aucune. De pire en pire. De plus en plus de droit à notifier. Toujours plus de droit pour le mis en cause et aucun avantage pour la victime | Oui | première CEEA | usage de stupéfiant ( 1er usage ) | conduite sans assurance | 15 ans | Oui | aucun | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | non | Oui | taser ( actuellement 1 pour 11 militaires ) | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | des véhicules non utilitaires avec au moins 110 cv. | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | les 45 jours de permission. Sinon aucun aspect positif. | Le nombre d'heure. Nous travaillons en moyenne 45h/semaine sans compter les astreintes. Nous travaillons la nuit, le dimanche et les jours fériés. | vocation | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Grosse baisse du moral des gendarmes depuis de nombreuses années et aucune amélioration en perspective | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10278 | 10583 | 22/06/2019 18:27 | 22/06/2019 18:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gardes statiques | Protection de bâtiments | Aucune | Non | 10 ans | Oui | Aucun, refus de prise en compte du tryptique pour les blessures par les professionnels de santé. Refus du au non remboursement des frais médicaux engagés | Non | Non | Non | Non | 4 | 4 | 2 | Batons de défense | Grenades | Cougars | Oui | Etui discret | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Motorisation et habitacle non adaptés au volume d'équipement qui doit être pris en compte à chaque service | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Aucun, travail très intensif, très peu de temps de repos | Manque de sommeil, trop de temps de trajet | Non | Passion | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10279 | 10584 | 22/06/2019 18:29 | 22/06/2019 18:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Corps d’application | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Police Secours | Police Routiere | Aucune amelioration toujours autant de paperasse. | Non | 15 ans | Oui | Aucun accompagnement. | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 5 | 3 | 3 | Oui | 30% | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Non | 40% | 3 semaines | Aucun | Trop de matins (quatre) suivi d’un seul repos puis quatre apres midi : epuisant | Oui | 25 | Le service pres du citoyen | La police Française est sclerosee pas assez d ‘effectifs et trop de paperasse | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10280 | 10585 | 22/06/2019 18:29 | 22/06/2019 19:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | Oui | 11 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Protections individuels MO adaptées et non pas d'un autre age... | Fixation masque à gaz sur casque archaïque | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Restreindre le train de vie des ministres, généraux, voitures de fonctions, repas, et avantages en tout genre. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Missions variées | Climat de tension sociale qui ne cesse de s'aggraver, jeunesse de plus en plus irrespectueuse. N'avoir aucune visibilité sur les permissions, missions. | Lutter contre la délinquance Servir les citoyens La fierté de l'uniforme | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Faire en sorte que les pressions hiérarchiques cessent car les incidences sur le plan personnel et familiale sont désastreuses. Il est utile de rappeler que nou… | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10281 | 10586 | 22/06/2019 18:29 | 22/06/2019 18:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Statique | Aucune | 13 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Non | 10 | 5 | 5 | Oui | Non | Gilet MO dernier modele | Jambieres correctes | 40% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Trop nombreux ds les vr pas de place pour équipements et armement | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Aucun | Peu de week end pour certains Neutra connue au dernier moment | 0 | ......... | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10282 | 10587 | 22/06/2019 18:30 | 22/06/2019 18:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 68 - HAUT-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10283 | 10588 | 22/06/2019 18:30 | 22/06/2019 18:51 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune rurale | Procurations qui devraient être effectuées directement en mairie | Les dépôts de plainte pour abandon de famille et non représentation d'enfant qui devrait se gérer de | Possibilité pour les APJ de réaliser des réquisitions | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Oui | les lampes individuelles devraient être de dotation. | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Problème de fiabilité dans les véhicules PEUGEOT Partner Manque de puissance pour ces véhicules chargés et équipés tels qu'ils le sont : obligé de pousser plus … | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Non | 20% | 2 semaines | L’amplitude horaire. Possibilité de réduire le temps de pause de midi ou commencer plus tot pour finir plus tôt? | Oui | L'assistance à la personne La diversification du métier Aucune journée identique | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Le mal être ressenti au sein des forces de l'ordre est prioritairement dû à une défaillance du système judiciaire français. L'absence de réponse pénale et la su… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10284 | 10589 | 22/06/2019 18:31 | 22/06/2019 18:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune périurbaine | 15 ans | Oui | Non | Non | Oui | 15 | 15 | 15 | Oui | Chasuble d intervention | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un renouvellement urgent! Les moteurs sont fatigués | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 5 semaines | 19 week-end travaillés sur 25 pour un volume horaire de 13-15h par jours lors de ces week-ends Et des temps de trajets conséquent | Protéger les personnes vulnérables, faire respecter les libertés individuelles. | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Il faut un plan marshal pour rénover le parc automobile urgemment ou bien réorganiser notre emploi de gendarme mobile afin de ne pas avoir des temps de trajets … | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10285 | 10590 | 22/06/2019 18:31 | 22/06/2019 18:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PJ | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | Présentation des gardés à vue au TGI a l’issue de la garde à vue ( quid de la pénitentiaire?) | Procédure en 4 exemplaires!!? | Très très peu de choses (Juste un peu moins de tampons...!) | 16 ans | Oui | Bof Beaucoup de paperasse | Oui | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Oui | Étuis discrets | Autre arme que le sig sauer pour tenue civile et port plus discret | 50% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Diversification des types et marques Possibilité d’avoir kit gyro pour véhicules saisis | Peu satisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 4 semaines | Régime hebdo qui devrait être adaptable | 1000 | Vocation et passion | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Il faudrait: -une vraie simplification de la procédure et ne pas oublier les victimes - des renforts d’effectifs dans les services d’enquête Et pas seulement s… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10286 | 10591 | 22/06/2019 18:31 | 22/06/2019 18:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Gpx | La direction de la sécurité publique | 30 - GARD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Enlèvement de vl volé | Accueil des migrants faussement mineur | Oui | Infraction stupéfiant | 12 ans | Oui | Rien de plus que la procedure | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Matraque telescopique, tonfa | Menottes | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule qui fonctionne, qui roule, plus adaprer à nos matetiel | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 60% | 5 semaines | Aucun, travail de nuit mal valorisé, un 4/2 est un rythme non adapté à une vie de famille et des liens famillaux | 1 week en sur 6 ! | Oui | 30 | Passion | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10287 | 10592 | 22/06/2019 18:32 | 22/06/2019 19:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garde statique | Oui | Législation sur les stupéfiants(consommation) . La forfaitisation pour la simple consommation permettrai: 1) simplification et rapidité de la procédure … | 13 ans | Oui | Accompagnement quasi inexistant . Peu de conseils sur les démarches à entreprendre . Méconnaissance de la prise en charge pour les victimes dans la plupart des … | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 8 | 15 | Habilitation G36 perdue faute de disponibilité, il a fallu me faire revenir sur un repos . | Oui | Gilet tactique adaptable avec le gilet pare-balles et les coques mo | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 4 semaines | Les périodes de neutralisation après les déplacements. | Très peu de disponibilité familiale. Aucune visibilité lors des périodes de pnsr, l’emploi du lendemain est donné par sms dans la soirée , ce qui ne laisse que … | Oui | 70 | -l’interêt général -métier d’action -esprit de corps ( Crs) -les valeurs républicaines | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Beaucoup d’entre nous espèrent plus de considération de la part des magistrats, de la hiérarchie. Des cycles horaires mieux adaptés, des missions au service de … | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10288 | 10593 | 22/06/2019 18:32 | 22/06/2019 18:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde statique | Escorte judiciaire | Oui | Vol simple | Outrage | 15 ans | Oui | Prise en charge médicale | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Non | 30 | 20 | 20 | Oui | Gilet pare-balles balle lourd | Téléphone portable | Radio | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus grande modularité, aménagement intérieur à revoir, deux tons sirènes US , deux à éclats par alternances | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 3 semaines | Aucun !! | Rappels aux services incessants, peu de lisibilité sur l'emploi au-delà du trimestre, non-respect de l'inter service minimum | Oui | 800 | Par conviction , amour de la patrie | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Revoir totalement les fonctions d'encadrement, pour éviter d'avoir à faire à des décideurs plus carriéristes qu'humains | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10289 | 10594 | 22/06/2019 18:33 | 22/06/2019 18:36 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Traversée des écoliers le matin | Tâches administratives trop importantes | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Arme létale | 30% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10290 | 10595 | 22/06/2019 18:36 | 22/06/2019 18:36 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10291 | 10597 | 22/06/2019 18:36 | 22/06/2019 18:36 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10292 | 10598 | 22/06/2019 18:36 | 22/06/2019 18:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Administratif | Traitement des permis de conduire | Aucune | Oui | L’usage de cannabis | 16 ans | Oui | Médecin et soins | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | 75 | 2 | 0 | Oui | Gilet tactique | Pad individuel | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules sont pour la plupart hors d’usage | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 60% | 2 semaines | Oui | 440 | L’envie d’agir et d’être utile aux autres | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Suppression du corps des officiers dans la police nationale. Ce corps est devenu obsolète à partir du moment où le corps d’encadrement et d’application a eu ac… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10293 | 10599 | 22/06/2019 18:38 | 22/06/2019 18:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10294 | 10600 | 22/06/2019 18:38 | 22/06/2019 18:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 68 - HAUT-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10295 | 10601 | 22/06/2019 18:38 | 22/06/2019 18:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10296 | 10602 | 22/06/2019 18:39 | 22/06/2019 18:40 | Réserviste | La gendarmerie mobile | 45 - LOIRET | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10297 | 10603 | 22/06/2019 18:39 | 22/06/2019 18:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 50 - MANCHE | La ville-centre d'une agglomération | Garde de détenus | Tribunal | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | Oui | Gilet tactique | Lampe | 60% | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Oui | 150 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10298 | 10604 | 22/06/2019 18:40 | 22/06/2019 18:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | CSTAGN | Autre | Dggn | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10299 | 10605 | 22/06/2019 18:43 | 22/06/2019 19:03 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | Police judiciaire | 67 - BAS-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Aucune. Blessure légère coupure sur un cambriolage | Non | Non | Non | Oui | Non | 2 | Une bombe lacrymogène | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Kangoo à 250 000 kms et sans climatisation Je pense que la climatisation est indispensable quand on passe une partie de son temps dans le véhicule Et plus moi… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Horaires hebdomadaires. Plus dastreinte contrairement à mon ancien poste en intervention | Les astreintes en intervention avec des rappels sur la délinquance de masse avec des nuits blanches, du manque de sommeil et de repos. | 300 | L'envie de résoudre des affaires. Le sens du devoir. La fierté d'un travail utile. | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10300 | 10606 | 22/06/2019 18:44 | 22/06/2019 18:50 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | Police judiciaire paris | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 18 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | Non | Non | 50% | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Non | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat |