consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 10001 | 10301 | 22/06/2019 13:17 | 22/06/2019 13:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10002 | 10302 | 22/06/2019 13:18 | 22/06/2019 13:18 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10003 | 10303 | 22/06/2019 13:18 | 22/06/2019 13:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Constatation VPE qui fait partie une mission quotidienne qui sert quasiment que pour l’assurance | Transport de courrier inter service | Gain de temps | Oui | Quand ça touche au portefeuille les gens sont plus attentifs que pour un risque d’emprisonnement qui ne tombera seulement au bout d’une Xème condamnation. | 14 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | Habilitation. HK UMP9 faute de place | Oui | Couteau | Garrot | Porte radio/gilet tactique | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des véhicules plus confortables pour les gardes statiques et adapté à la taille des fonctionnaires. Pas des berlingots qui font touristes et qui nous décrédibi… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Le mercredi fort permet de garder un contact avec mes amis et familles notamment ceux qui ne travaillent pas en cyclique. Je pense qu’avec des enfants c’est ce … | Oui | C’est une passion, arrêter les criminels et qu’ils payent à la société leur due | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10004 | 10304 | 22/06/2019 13:19 | 22/06/2019 14:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Codification et contrôle statistiques des procédures judiciaires (4001 - LRPPN) | Reporting statistique | - Confection des scellés plus facile (fin des cachets au tampon sec / cire) par l'apposition de pastilles / bandes adhésives. - PNIJ : Une interface unique en … | Oui | Usage illicite de produits stupéfiants | Vente à la sauvette | Port d'arme de catégorie D (en fonction du contexte) | 15 ans | Oui | - En sus du traumatisme physique / psychologique, confrontation immédiate à la lourdeur et dureté administrative (attente jusqu'à 4 heures du matin d'être exami… | Non | Oui | Non | Non | Non | 2 | 0 | 4 | Habilitation bâtons de défense | Oui | Bâton de défense (Matraque télescopique) notamment pour les personnels en investigation | Gilets tactiques (pour pouvoir transporter l'ensemble du petit matériel nécessaire) | Gants adaptés | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 1 semaine | En régime hebdomadaire, (Lundi- vendredi, 08h30-12h00 / 14h00-18h30) je bénéficie de l'ensemble de mes week-ends (hors permanences et rappels) | Réalisation de beaucoup d'heures supplémentaires (Interpellations à 06h00, nécessité régulière de travailler sur la pause méridienne, fin de service aléatoire … | Oui | 150 | - Idéal de service public - Servir la république - Être utile - Protéger les personnes / rechercher et interpeller les auteurs de crimes et délits - Éventail ri… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10005 | 10305 | 22/06/2019 13:20 | 22/06/2019 13:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 68 - HAUT-RHIN | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Police de sécurité du quotidien | Prévention de proximité | En général on va dans le bon sens pour tout sauf en ce qui concerne les mineurs délinquants, c'est juste n'importe quoi | Non | 13 ans | Oui | Aucun accompagnement, ça "emmerde" la hiérarchie tout l'administratif suite à une blessure | Oui | Non | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Non | Pistolet à impulsion électrique | Caméra piéton | Radio portative | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Faire comme les Allemands ( du leasing) 0oir avoir des véhicules avec peu de kilomètres régulièrement. Nous roulons dans des épaves | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Aucun pour les brigades. Seuls les RPC de 11h sont une réelle avancé dans le bien être en brigade. Il faut juste croiser les doigts pour ne pas avoir un carriér… | Vie familiale inexistante. ( sauf en repos ou Permission). Impossible de se projeter à plus d'un mois. Le planning ne sort que le 15 du mois pour le mois suivan… | Oui | 0 | Sécurité de l'emploi. Bon salaire et possibilité d'évolution. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10006 | 10306 | 22/06/2019 13:21 | 22/06/2019 13:40 | Autre | Adjoint de sécurité | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | 17 ans | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Manque en quantité pour les ADS | 30% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Satisfaisant | Oui | Satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | 1/2 week-end, cycles de travail | Oui | 0 | La variété des missions, services. Porter secours | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10007 | 10307 | 22/06/2019 13:21 | 22/06/2019 13:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | Transport d'individus à l'Hôpital | Gardes statiques | Aucune | 14 ans | Oui | Une lettre d'un service de soutien, aucun suivi réel | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Gants ou mitaines | Gel hydro-alcoolique | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules plus puissants, mieux entretenus, films de protection de vitres sur l'ensemble des véhicules | Satisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Non | 50% | 5 semaines | Travail en 4/2, aucun avantage. | Travail en 4/2: désociabilisation, fatigue accumulée, je souhaite l'instauration de la vacation forte. | Oui | Vocation | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Les conditions de travail seront réellement améliorées grâce aux points suivants: instauration des horaires "vacation forte" (et surtout pas de vacations de 12h… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10008 | 10308 | 22/06/2019 13:23 | 22/06/2019 14:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde de détenu | Garde de GAV à l'hôpital | Aucune rien n'a été simplifié mais au contraire, pour a été fait pour mieux nous fliquer, on nous a compliqué la tâche qui nous prend aujourd'hui 2 voir 3 fois … | Oui | Défaut d'assurance | Défaut de Permis de Conduire | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Cougar | Tonfa | Oui | Gilet tactique | Magnum (chaussures adaptées au terrain, légères, resistantes, étanches et pratiques) | Lampe torche petite, solide et efficace | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | En Police Secours, nous avons besoin de véhicules rapides (plus de 110 ch), solides (voir même équipés de pare-buffle), hauts (quand on a 3 gaillards de minimum… | Satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 3 semaines | Je pars travailler quand mes enfants vont se coucher et je rentre quand ils se lèvent. Je peux ainsi les accompagner dans toutes leurs sorties ou activités scol… | La fatigue constante | Non | 30 | Être au service des autres, l'esprit d'équipe, l'action et l'adrénaline, le choix multiple de métiers... | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Après 19 ans de Police au sein de plusieurs Commissariats, je suis toujours plus déçue par une hiérarchie qui nous soutient de moins en moins mais au contraire … | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10009 | 10309 | 22/06/2019 13:24 | 22/06/2019 13:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 89 - YONNE | Une commune périurbaine | Garde détenu à l hôpital | Vacation funeraire | Aucune | Oui | Usage cannabis | Vol à l étalage pour petit montant | Oui | Très peu d accompagnent pour les victimes. Chaque Victime doit effectuer ses démarches personnelles sinon aucune prise en charge ou dedommagement | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 0 | Pistolet mitrailleur | Oui | Lampe torche | Gilet tactile | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules adaptés à chaque mission avec des aménagements intérieurs. De plus grand véhicule afin de placer le matériel nécessaire à l intérieur. Des véhicul… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Non | Non | 30% | 2 semaines | Je travaille en vacation forte et je bénéficie d un week-end sur deux ! Celà est une très grande avancée. Ce cycle est vraiment bien adapté au travail de roulem… | Aucun ! Cycle vacation forte très très bien | Oui | 220 | L envi de servir mon pays | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10010 | 10310 | 22/06/2019 13:25 | 22/06/2019 13:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | Pv pour détention de cannabis | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | 15 | Oui | Gilet tactique | Lunettes de protection pour le maintien de l'ordre | 60% | Insatisfaisant | Véhicule plus puissant. | Satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 4 semaines | Honnêtement difficile d'en trouver. | On est complètement dérégler du au rythme. Nuit journee ect. Sans compter le peu de week end en famille. | Oui | Servir mon prochain, l'appartenance à une corporation. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Le régime spécial de retraite est l'une des dernières choses qui fait que les jeunes et anciennes recrues ne démissionnent pas. | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10011 | 10311 | 22/06/2019 13:28 | 22/06/2019 13:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 47 - LOT-ET-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Police secours | Administrative | Aucune | Oui | Conduite sans assurance. | 15 ans | Oui | Aucune | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 5 | Non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicule type fourgon avec un plus grand coffre pour ranger le matériel et une grille de protection entre le conducteur et personne assise à l arrière . | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | 3 semaines | Aucun | Fin de service à 21h30 ne permet aucun lien social , ni activité sportive ou culturelle . un seul repos pour 8 jours travaillés . | Oui | 30 | La volonté d aider et de protéger . | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Recentrer les missions de police . Les policiers ne sont pas la "poubelle" de ce que les autres acteurs sociaux ou administrations ne veulent pas faire et qu… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10012 | 10312 | 22/06/2019 13:32 | 22/06/2019 13:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 47 - LOT-ET-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | police secours | Oui | désignation d'un avocat | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | dragonne pour PA SIG SAUER | GILET TACTIQUE | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | MEILLEURE MOTORISATION ET AMENAGEMENT INTERIEUR. | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 50% | 5 semaines | TEMPS LIBRE LA JOURNEE | peu de vie sociale | Oui | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10013 | 10314 | 22/06/2019 13:35 | 22/06/2019 14:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | Statistiques mensuelles et trimestrielles | Instruction des dossiers de subvention type FIPD / Contrat de ville... | Dans le service auquel j'appartiens, aucune amélioration car il s'agit d'un service dédié à la prévention. | Non | 13 ans | Oui | Suivi médical uniquement | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Oui | véhicule de police (utilisation de mon véhicule personnel depuis 14 ans pour effectuer mes missions) | 80% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de véhicule par commissariat avec au minimum un véhicule par service Des véhicules plus petits pour les services effectuant des liaisons courriers, des com… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Travail hebdomadaire qui permet un rythme de vie correct (week-end, soirée...) | Aucun | 0 | passion du métier depuis toute petite. Famille déjà dans le milieu policier. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Manque de moyen évident dans notre circonscription. - Pas assez de véhicule obligeant certain fonctionnaire à utiliser leur véhicule personnel sans défraiement… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10014 | 10315 | 22/06/2019 13:36 | 22/06/2019 13:36 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10015 | 10316 | 22/06/2019 13:37 | 22/06/2019 15:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 22 - CÔTES-D'ARMOR | La ville-centre d'une agglomération | Garder des batiments (ambassades, batiments officiels, lieux de culte, résidence de personnalités..) | Sécurité des élus lors de leurs déplacements (inauguration, visite de courtoisie à untel etc...) | Malheureusement aucunes, tout reste problématique à mettre en oeuvre... | Non | 15 ans | Oui | L'administration, suite à ma demande par rapport, a mise un avocat à ma disposition qui le jour du procès est arrivé sans connaître mon dossier. L'auteur des vi… | Non | Oui | Non | 15 | 15 | 15 | Oui | ROBOCOP efficace et pas un gilet tactique qui protége rien | BOUCLIER pour le Maintient de l'ordre beaucoup plus léger et surtout en état de fonctionnement | Chaussures de Maintient de l'ordre coquées et résistante au feu | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules plus puissant, de meilleurs qualités et dans lesquelles nous puissions ranger dans de bonnes conditions, tout notre matériels (ce qui devient de p… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 4 semaines | Aucuns | Divorce, impossibilité de respecter les décisions des crosses de jugement, problèmes de famille, burn out dû aux amplitudes horaires complétement folles, pas d… | Assurer la sécurité des personnes et biens, rendre service, le contact humain... | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Beaucoup trop de Décideurs dans la Police Nationale (DC, DZ etc...) chacun veut marquer de son empreinte les décisions prises pour assoir son pouvoir, autorité… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10016 | 10317 | 22/06/2019 13:39 | 22/06/2019 13:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 26 - DRÔME | Une commune périurbaine | transferement | maintien de l'ordre | la verbalistion par pve pour les defauts d'assurance et les conduites sans permis | Oui | usage de stupefiant | 14 ans | Oui | protection fonctionnelle tres complexe beaucoup de document et de relance | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 3 | 10 | Oui | lampe | gants | de l'equipement et des tenues de qualité | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des vehicules en etat correcte | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | prevision des permissions | changement constant du planning visibilité à j-1, suppression de plus en plus souvent des repos, non attribution des rpc QL... | Par conviction | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10017 | 10318 | 22/06/2019 13:41 | 22/06/2019 15:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde Hopital | Garde lieu de culte | Rapidité de traitement mais l’impression de travailler pour rien. Le temps de saisir une procédure simplifiée, le mis en cause est déjà dehors pour un simple ra… | Non | 10 ans | Oui | La seule inquiétude de l’administration était que les documents de prise en charge soient correctement remplis afin de ne pas recevoir de relance de facture au … | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 2 | 3 | Non car je me suis sans cesse manifesté afin de ne pas perdre mes habilitations. | Oui | Porte radio | Chaussures commando adaptées, plus légères, moins rigide. | Plus de véhicules | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules un peu plus puissant, moins haut, avec une meilleure garde au sol, de meilleure qualité. Des véhicules plus fonctionnels en opération. | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Je travail la nuit, 22h-6h A ce jour mon seul avantage est de voir ma femme et mes enfants plus souvent et de pouvoir constamment aller chercher mes filles à l’… | Aucune vie sociale Pas de reconnaissance en tant que travailleur de nuit. Décalage complet avec les autres personnes ne travaillant pas la nuit. Rythme fatiguan… | Non | 200 | Par conviction. L’esprit d’équipe, la cohésion, la diversité des services et des missions. La recherche du flagrant délit, l’envie d’apporter ma contribution en… | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10018 | 10319 | 22/06/2019 13:41 | 22/06/2019 13:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital de détenu de prison | aucune des pv toujours aussi nombreux . | Oui | Conduite sous stup | Toute infraction aux stups | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 4 | 8 | 0 | Oui stage deux baton | Oui | Matraque télescopiques , un sac pour le travail | Tazer, etui arme avec lampe sur arme | Lampe pour le travail de nuit | 100% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10019 | 10320 | 22/06/2019 13:41 | 22/06/2019 13:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | aucune | 15 ans | Oui | aucune hors mis les frais médicaux | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 2 | non | Oui | lunette de protection pour le MO masque à gaz | vêtement civile pour la brigade anticriminalité | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | véhicule pas assez grand ni puissant pour la BAC | Insatisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 5 semaines | les horaires | la duré des cycles | Oui | 200 | vocation | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | arrêté de douter de la parole des fonctionnaires lorsque celle ci est mise à mal par les délinquants. une considération plus prononcé par rapport au travaille f… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10020 | 10321 | 22/06/2019 13:43 | 22/06/2019 13:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 26 - DRÔME | Une commune périurbaine | Oui | 16 ans | Oui | Aucune | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 5 | 0 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Vehicule vétuste | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 3 semaines | Les astreintes | Venir en aide à la population | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10021 | 10322 | 22/06/2019 13:43 | 22/06/2019 14:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Hospitalisation d’office ou a la demande d’un tiers | Les procédures d’Accident de la route | Pas vraiment d’amélioration | 14 ans | Oui | Que la prise en charge médicale | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 2 | 0 | 0 | Non | Non | Non | Oui | Gilet tactile | Chaussures adéquates | Pantalons | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de véhicules disponibles Renouvellement du parc automobile | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 40% | 2 semaines | Du temps pour La vie de famille | Pas de temps accordés pour le sport | Oui | 35 | La découverte Le service public La sécurité La sécurité de l’emploi | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10022 | 10323 | 22/06/2019 13:43 | 22/06/2019 14:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garde hôpital | Transport de gav ou de procedures | Quelle simplification des procédures ? Les procédures simplifiées sont encore plus contraignantes et plus longues que les procédures classiques | Non | 14 ans | Oui | Retour de l hôpital pour non paiement des frais de visite chez le médecin Relancé obligatoire au secrétariat pour avoir une défense en justice par le sgami | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 1 | 2 | 1 | Oui habilitation bâton | Oui | Lampe torche | Porte radio | Stylo et calepins | 60% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Réformer les véhicules avec un kilométrage trop élevé Lavage et suivi des véhicules plus régulier | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Un week end sur 2 et un mercredi sur deux Points positifs pour la vie privée et la gestion des enfants 9h30 de vacation un peu long | Manque de moyens sur le chevauchement des deux brigades manque de moyens radio et de véhicules | Oui | 25 | Aider les citoyens Servir la République Faire régner l'ordre Assister les gens en détresse | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Manque de reconnaissance vis a vis des fonctionnaires, hiérarchie non humaine qui ne voit que la politique du chiffre. Trop de problème au niveau des horaires v… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10023 | 10324 | 22/06/2019 13:44 | 22/06/2019 13:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 85 - VENDÉE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10024 | 10325 | 22/06/2019 13:44 | 22/06/2019 14:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Police secours | Faire du chiffre | Aucune simplification n'a été constatée | Oui | Tout ce qui se termine de manière systématique en rappel à la loi | 15 ans | Oui | Nul | Oui | Oui | Non | Non | Non | 2 | 1 | 3 | Non | Oui | Porte menotte | Casque MO | Savon, essuie main, micro ondes.... | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules robustes et fonctionnels | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Un week end sur deux | Alternance matin et après midi. | Oui | 15 | Idéalisation de la fonction en décalage avec la réalité | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Il faudrait vois à se réveiller et faire quelque chose de sérieux. Pour le bien-être de tous et stopper cette vague de suicides. Former la hiérarchie aux valeu… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10025 | 10326 | 22/06/2019 13:44 | 22/06/2019 14:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | Personnes décédés a domicile | Enlèvement de véhicules | Plus rapide | 11 ans | Oui | Aucune | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 1 | Battons de défense | Oui | Gilet tactique | Casque individuel | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules mieux entretenus ! Pneus, éclairage, siège... Matériels de signalisation. Des véhicules plus haut et plus spacieux serait plus adaptés. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Les weekends plus fréquents | Ce n'est pas le rythme mais le manque d'effectif et de matériels ! | Oui | 100 | Au départ une vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Manque d'effectif ! Manque de matériel ! Manque de formation ! | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10026 | 10327 | 22/06/2019 13:47 | 22/06/2019 14:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Peintres les bureaux | Ménage dans bureaux, nettoyage des vehicules | Aucune | Oui | Consommateurs de drogues | Alcool au volant (plus de taux délictuel) | Vols simples dont le préjudice est faible. | 16 ans | Oui | Un responsable du service contentieux de la gendarmerie a pris contact avec moi. Le suivi n’est pas assez complet et ne va pas au bout de l’affaire. J’ai mis di… | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 20 | 10 | 10 | Non | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Plus de puissance. Véhicules électriques | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Pouvoir gérer un imprévu familiale | Travail de Nuit, week-end . Rythme saccadé | 100 | Jouer aux gendarmes et au voleurs. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Non | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10027 | 10328 | 22/06/2019 13:47 | 22/06/2019 13:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 28 - EURE-ET-LOIR | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10028 | 10329 | 22/06/2019 13:47 | 22/06/2019 13:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Sécurité routière | Sécurité routière | Aucune | Non | 18 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Gant | Manteau | 40% | Insatisfaisant | Vitesse | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 60% | 5 semaines | Aucun | Les lois | Non | 1,00E+21 | Aider la population... mais ce n'est plus la priorité. Faut faire du chiffre.... | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Je ne me suis pas engagé pour ça... | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10029 | 10330 | 22/06/2019 13:48 | 22/06/2019 14:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Préfecture de police de Paris | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | répression dans certains domaines relevant de la petite contravention pour nuisances notamment | présentation des GAV ou individus placés en IPM aux urgences pour délivrance d'un certificat | je n'ai rien constaté, néanmoins je ne travaille pas dans le versant judiciaire mais en voie publique | Oui | délits routiers pour lesquels une procédure simplifiée existe avec audition à la charge des effectifs interpellateurs | délits à la législation des stupéfiants pour lesquels une procédure simplifiée existe avec audition à la charge des effectifs interpellateurs | 18 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 2 | non mais je suis sorti d'école avec la seule habilitation au SP2022 | les effectifs de ma brigade de nuit bénéficient d'habilitations en pointillé faute de stages | (UMP9, bâtons de police, PIE, TSU, DBD) | Oui | matériel opérationnel (gilet tactique, lampe, smartphone professionnel, stylo, blocs etc) | EPI (masques FFP3, décontaminant, protections auditive) | la liste est trop longue | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | il faut un véhicule de police à l'américaine, pensé et conçu pour nos missions avec un véritable aménagement en usine. on ne penserait pas équiper les SP avec u… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 5 semaines | pas d'aspect positif à mon rythme de travail, seulement la diversité des rythmes proposés dans les différents postes | "5 semaines" maximum 2 questions précédemment alors même que de très nombreux fonctionnaires sont comme moi en rythme cyclique 4/2 avec donc un week-end toutes … | Non | le sens du devoir, du service et de l'intérêt général | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | (à propos de la PN) il est impératif de réformer de fond en comble l'institution. il ne s'agit pas d'une énième réforme donnant de nouveaux acronymes aux même m… | |||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10030 | 10331 | 22/06/2019 13:49 | 22/06/2019 14:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde Hôpital | Synagogue | Je ne pratique pas l'activité procédurale. | Non | 15 ans | Oui | Néant | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Fermeture du Stand de Tir doçnc perte de l'habilitation | Oui | Gilet Tactique porte plaques pare balle. | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Affectation des véhicules pour un meilleur entretien à des services. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | 2 semaines | Le passage en vacation forte permet de nouveau de prétendre à une vie familiale et sociale stable. | L'amplitude horaire de 5h00 à 23h00 Préférable une tranche horaire entre 5h30 et 22h00 | Oui | 100 | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Prise en compte de l'aspect humain des policiers, nous ne sommes pas seulement des matricules. Reconnaissance des fonctionnaires en fonction de leur travail et … | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10031 | 10332 | 22/06/2019 13:50 | 22/06/2019 13:50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10032 | 10333 | 22/06/2019 13:50 | 22/06/2019 13:50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10033 | 10335 | 22/06/2019 13:53 | 22/06/2019 14:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Constatations vol par effraction | Accident de la circulation | Je n'ai constaté aucune simplification | 13 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | Baton tonfa | Oui | Lampe torche | Gilet pare balle lourd | Casque MO | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicules avec plus d'espace, meilleure motorisation. Mesurant 1m90, je n'ai pas de place pour les jambes quand je suis equipier. Amenagement intérieur a revo… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | 1 week end sur deux | Oui | Je ne m'en souviens plus tant la déception est grande | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10034 | 10336 | 22/06/2019 13:55 | 22/06/2019 13:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10035 | 10337 | 22/06/2019 13:56 | 22/06/2019 13:58 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10036 | 10338 | 22/06/2019 13:57 | 22/06/2019 13:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10037 | 10339 | 22/06/2019 13:58 | 22/06/2019 14:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 21 - CÔTE-D'OR | Une commune périurbaine | Non | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10038 | 10340 | 22/06/2019 13:59 | 22/06/2019 14:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10039 | 10341 | 22/06/2019 14:00 | 22/06/2019 14:17 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | Procès-verbal électronique - Forfaitisation des délits de défaut d'assurance et défaut de permis de conduire. | Oui | Conduite sous l'empire d'un état alcoolique sans récidive | 16 ans | Non | Oui | Non | Non | 2 | 2 | 2 | non | Oui | Gilets haute visibilité type chasuble avec des poches | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Manque d'équipements dans les véhicules à leur arrivée dans les unités notamment pour le rangement. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Mise en place de la récupération de 11 heures. | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10040 | 10342 | 22/06/2019 14:00 | 22/06/2019 14:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | préfecture de police de paris | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 6 jours de travail consécutifs suivit d’un seul repos et enchaînement de 5 jours de travail. | Oui | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | 7 | HK ump 9 | Non | Pistolet impulsions électriques | Garrot tourniquet | Pansement israélien | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus de puissance. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 1 semaine | Week end presque toutes les semaines | permanences en cycle 6 jours de travail 1 repos et 5 jours de travail | Oui | 100 | Service mon pays, protéger les citoyens et garantir l’ordre | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10041 | 10343 | 22/06/2019 14:08 | 22/06/2019 14:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 15 - CANTAL | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10042 | 10344 | 22/06/2019 14:10 | 22/06/2019 14:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | Garde statique | Aucune | Non | 15 ans | Non | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Fusil à pompe | Pistolet à impulsion électrique | Cougar | Oui | Jambière | Gilet tactique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules de plus gros gabarit (coffre, habitacle) et plus puissant. | Satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 20% | 5 semaines | Travail uniquement les après midi 12h/ 20h10 sur une vacation de 08h10 | 1 week end sur 6 | Non | 330 | Service publique. Protection des personnes et des biens. Injustice. Aide aux victimes. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10043 | 10345 | 22/06/2019 14:11 | 22/06/2019 14:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10044 | 10346 | 22/06/2019 14:12 | 22/06/2019 14:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 84 - VAUCLUSE | Une commune rurale | Réponse pénale du parquet par mail. | Oui | 18 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Gilet tactique d'intervention | Gants d'intervention | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Avoir une flotte de véhicule suffisant pour tout les personnels de l'unité. | Peu satisfaisant | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Travail d'initiative. Rappel très rare sur les permanences. | Pas assez de véhicule. Locaux très mal adaptés pour l'unité. | Une vocation. Envie de faire un métier mélangeant contact humain, intervention, imprévu. | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10045 | 10347 | 22/06/2019 14:14 | 22/06/2019 15:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une commune rurale | Procuration | Rédaction des CERFA nécessaires pour refaire CNI, Permis ou Carte grise lors d'un dépot de plainte | Bonne prise en compte des demandes formulées notamment sur les prérogatives APJ pour les réquisitions PNIJ. | Oui | Infractions sur la législation sur les produits stupéfiants | 16 ans | Non | Oui | Non | Oui | 4 | 4 | 4 | Habilitation HK mp5 et mp9 | Non | Gilet tactique | Port discret SP2022 | Tour de bras "Gendarmerie" | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules plus récents et surtout plus puissants, les véhicules en unité ( brigades notamment ) ne tiennent ni la route, et sont incapables de suivre un véhicul… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Excepté le nombre de jours de permissions à l'année permettant une récupération des rythmes totalement insoutenables parfois dans nos unités, aucun. | Les jours d'astreintes de nuit à répétition. L’astreinte au domicile 4 jours par semaine. Ni loisirs, ni sport. Les patrouilles de nuits même lorsque rien ne l… | Oui | 100 | Patriotisme, et envie d'aider les autres. La diversité des spécialisations et la sécurité d'emploi. | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Non. | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10046 | 10348 | 22/06/2019 14:16 | 22/06/2019 14:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 53 - MAYENNE | Une commune rurale | procurations | transfèrement | logiciel LRPGN, pas dans les procédures où tout est rajouté (droits) | Oui | consommation simple de stupéfiants | dégradations graves (si montant inférieur à 500€ et supérieur à 300€) | 15 ans | Oui | aucun, ni par la hiérarchie directe, ni par l'échelon du groupement. Seul le cdt de Cie a pris des nouvelles | Non | Non | Non | Oui | Non | 3 | 4 | 4 | Oui | un ordinateur par personnel | véhicules adaptés | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | véhicules plus solides, plus rapides, moins utilitaire que partner actuels. véhicules moins sérigraphiés | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | aucun | astreintes de 24h 05 fois par quinzaine voire 09 jours entiers sur 10 jours. pas de temps pour la famille, stress d'être rappelé donc stressé à la maison. | Oui | aider les citoyens, le goût de l'action, arrêter la délinquance | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | le stress des interventions et des violences envers les Forces de l'ordre qui augmentent de façon très importante. Le stress des familles de voir ce qui peut no… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10047 | 10349 | 22/06/2019 14:19 | 22/06/2019 14:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10048 | 10350 | 22/06/2019 14:22 | 22/06/2019 14:22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10049 | 10351 | 22/06/2019 14:25 | 22/06/2019 14:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 10050 | 10352 | 22/06/2019 14:26 | 22/06/2019 14:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | Garde hôpital d'un détenu | Permanence weekend tribunal | #NOM? | 12 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | Oui | Gazeuse lacrymogène | Porte Acropole | Casque MO neuf | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Remplacement des véhicules arrivés en fin de vie (plus de 200 000 km) Heures accordées pour le nettoyage des véhicules Meilleur suivi de la mécanique des véhicu… | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 5 semaines | Les cycles après midi ont de bons horaires pour la santé et la gestion du sommeil (13h20-21h30) | Le 4/2 casse en permanence le rythme de sommeil avec l'alternance cycle après-midi et cycle matin, une fatigue permanente s'accumule et se fait ressentir. Obten… | Oui | 0 | Tout d'abord une vocation, avec le désir de lier un travail de terrain en contact avec l'Humain et des moments un travail de rédaction de procédures. | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Plus de matériel individuel et plus de formation. Un remplacement plus rapide et efficace des véhicules administratifs désuets et en fin de vie. Livraison des … |