consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 9851 | 10149 | 22/06/2019 11:14 | 22/06/2019 11:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 976 - MAYOTTE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune | 10 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Non | Habilitation cougar suite a mauvaise gestion d un major incompétent. | Oui | Gilet porte plaque | Casque balistique | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir des vehicules en bon etat et pas en état d epave comme c'est le cas . Avoir des vehicules adaptés au terrain sur le quel on travaille . | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Aucun | Aucune vie sociale ou de famille due au cycle 4/2. | Oui | Proteger les citoyens... Mais j en reviens... | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | -Le système entier est a repenser . Il ne devrait y avoir que le concours gardien de la paix a passer puis ensuite, au bout de 5 ans de carrière, la possibilit… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9852 | 10150 | 22/06/2019 11:15 | 22/06/2019 11:15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9853 | 10151 | 22/06/2019 11:15 | 22/06/2019 11:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc cotep | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9854 | 10152 | 22/06/2019 11:15 | 22/06/2019 11:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Casernement | Procuration | Allègement significatif des procédures de délits routiers (alco, stup, assurance) Sinon les simplifications faites ne sont que trop minimes et sans incidence f… | Oui | Consommation de stupéfiants | Assurance | Conduite sans permis, ou suite annulation de permis | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 31 | 210 | 0 | FAP | LBD | PIE | Oui | Casque, jambière et protec de MO pour chaque gendarme à la sortie de l'école | Gilet tactique, sac d'intervention | Etui PIE | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | il faudrait au moins un véhicule en capacité de rouler dans des terrains boueux (champs, forêts) car des zones de circonscriptions ne peuvent être parcourus à c… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | 2 semaines | Manger chez soit le midi Variabilité des jours de repos journaliers | Astreintes inutiles (P2, Accueil) Astreintes en permanence empiétant sur créneaux judiciaires Horaires non variés Fin de journée minimum à 18h | 1,00E+62 | Question bête | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9855 | 10153 | 22/06/2019 11:15 | 22/06/2019 11:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9856 | 10154 | 22/06/2019 11:17 | 22/06/2019 12:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | La ville-centre d'une agglomération | Non | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Perte de mon habilitation PA | Perte de mon habilitation hk mp5 | Oui | Des gants d'intervention anti coupure / piqûres | Un étui tazer | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules fonctionnels et adaptés aux missions du quotidien. La majorité de notre parc auto ne possède même pas de gyrophares et/ou de 2 tons. Les intervent… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 3 semaines | 250 | Par amour de mon pays, par patriotisme, pour l'envie d'aider la population | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9857 | 10155 | 22/06/2019 11:18 | 22/06/2019 11:19 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9858 | 10156 | 22/06/2019 11:20 | 22/06/2019 12:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Conduire des retenus administratifs à l’hopital Et les garder sur place parfois des heures durant | Aucune concernant notre service. | 11 ans | Oui | Aucun accompagnement . | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui plusieurs , matraque télescopique , fusil à pompe , bennelli . | Oui | Chaussures adaptées | Cote de travail d’été type bac . | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | La plupart de nos véhicules dépassent les 200 000 km et ne sont absolument pas adaptés à nos missions outre le fait que ce soit dangereux pour nous mêmes ça le … | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Oui | 5 semaines | Hors des horaires de bouchon | Changement d’horaires chaque semaine | Non | 870 | L’amour de mon pays , défendre les plus faibles et lutter contre cette délinquance et la radicalisation islamiste qui tuent nos enfants et nos quartiers. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Notre gouvernement doit absolument prendre en compte que le taux actuel de suicide chez nous est essentiellement dû au manque d’humanisation de la hiérarchie ad… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9859 | 10157 | 22/06/2019 11:21 | 22/06/2019 11:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9860 | 10158 | 22/06/2019 11:21 | 22/06/2019 11:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Accident de la circulation d un cycliste tombé tout seul | Assistance Hospitalisation d office d une personne a son domicile | Aucune | Non | 15 ans | Oui | mauvaise Beaucoup de documents papier à remplir et difficile pris en charge par les pharmacies | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 2 | Oui - HK UMP 9 | Non | Gilet tactique | Lampe | Porte radio | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Plus de véhicule dans un meilleur état (embrayage et freins souvent très abîmés) (nombre de véhicules insuffisant pour le nombre de fonctionnaires) Plus d équi… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Je suis en cycle fort en 3/2/3 mercredi fort avec un temps de vacation de 9h30, de 5h20 à 14h51 pour le matin et de 12h à 21h31. C est le meilleur cycle, nous… | Il ne faut pas dépasser 9h30 de temps de travail car c est déjà fatiguant. | Oui | 55 | Faire respecter la loi et défendre les victimes, l investigation. | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Les relations avec la hiérarchie sont très compliquées, nous ne sommes pas traités comme des êtres humain, nous sentons une véritable pression des chiffres. Cet… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9861 | 10159 | 22/06/2019 11:21 | 22/06/2019 11:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9862 | 10160 | 22/06/2019 11:21 | 22/06/2019 11:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | Garde républicaine | 91 - ESSONNE | Une commune rurale | Désherber | Nettoyer les murs | 15 ans | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 90 | Oui | Protections maintien de l’ordre | Casque maintient de l’ordre | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Avoir des véhicules avec une meilleure puissance (cv) Les changer à partir d’un certain nombre de km | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 2 semaines | Le contact avec la population Les diversités des mission (Garde Républicaine) Le contact avec différentes organisations (oncfs,aev...) | Beaucoup d’heures supplémentaire non compensés | Le côté militaire L’aide à la population Le contact avec la population Ne jamais faire la même chose | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | diversifier les missions De augmenter les effectifs Des horraires + adaptés ou alors compensés | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9863 | 10161 | 22/06/2019 11:22 | 22/06/2019 11:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Concierge d'une autorité | Protection de complaisance | Pas concerné actuellement. | Oui | Consommation cannabis | Port ou transport de petite quantité de cannabis, prévoir une amende exemplaire comme les Douanes | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Habilitation cougar, flash Ball, bâton de police | Habilitation G36 | Oui | Gilet par balle de la bonne taille et récent . | Costume sur compte à point pour les missions de protection autorité | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Gyrophare et deux tons intégrés au véhicule banalisé. Vitres fumées | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | Je peux avoir presque tous mes week-ends car je suis dans un bureau en horaire hebdo et donc planifier ma vie contrairement aux collègues de sections. | Le téléphone sonne souvent pr le travail en dehors de celui-ci. Je dois gérer du travail même en week-end donc je ne jamais la tête de mes fonctions. Les déplac… | Protection des citoyens face aux incivilités du quotidien , défense des personnes qui n'osent pas répondre aux agresseurs et qui ont peur. La police comme la ge… | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9864 | 10162 | 22/06/2019 11:24 | 22/06/2019 11:37 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Securiser | Visibilité | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Arme létale | Tazer | Radio individuelle | 40% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule plus récent Révision suivi Accessoires dans Vs | Satisfaisant | Parfois | Non | Non | 40% | 1 semaine | 2x8 | Trop de mission journalier en sous effectif | 80 | La défense des citoyens Essayer de réduire la délinquance | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des lois et textes à revoir Plus de pouvoir Punir la délinquance et non les forces de l'ordre | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9865 | 10163 | 22/06/2019 11:25 | 22/06/2019 12:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde détenu a l'hôpital | Aucune ! Ont passe plus de temps a rédiger des écrits sur du papiers que d'être sur la voie publique. | Non | 13 ans | Oui | Aucun, ont se débrouille par nous même. En comparaison d'un gardé a vue, qui a un avocat, un médecin et autre avantage s'il le désire a sa disposition. | Non | Non | Oui | Non | 3 | 5 | 3 | Lanceur de balle de défense | Tous bâton | Hk G36 | Oui | Gilet tactique | Porte menottes | Un stylo et un carnet | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Structurer un véhicule pour un usage 24h/24h, non un véhicule de série, un entretien régulier de nos véhicules, | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Le fait de travailler de nuit me permets de m'occupais de mes enfants la journée. | La fatigue qui se cumulent.70 | Oui | 70 | L Aide a la personne, le sens du devoir, la sécurité des biens et des personnes. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un budget plus important pour la sécurité et une plus grande considération de nos dirigeants. | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9866 | 10164 | 22/06/2019 11:25 | 22/06/2019 11:25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9867 | 10165 | 22/06/2019 11:26 | 22/06/2019 11:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9868 | 10166 | 22/06/2019 11:26 | 22/06/2019 11:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Je ne fais pas de procédure | 15 ans | Oui | Aucun seule dans mon coin et classement sans suite de la procédure , je me retrouve avec des douleurs qui seront présentes à vie | Non | Non | Non | Oui | Non | 1 | 3 | 3 | Oui | Casque mo | Tenue adaptée | 30% | Insatisfaisant | Véhicule vieux beaucoup de kms sales | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 70% | 1 semaine | Horaires adéquats quand on vous impose pas d auras choix | Une fierté besoin d être présent beau métier mais qui a changé depuis pas mal d année manque de considération des gens de la hiérarchie, nous sommes maintenant … | Prendre en considération les demandes et besoins des fonctionnaires , nous ne sommes pas des machines ! Problème de garde d enfants on nous répond débrouilles t… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9869 | 10167 | 22/06/2019 11:26 | 22/06/2019 11:40 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | Garde statique | Poste de sécurité | Pas concerné | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 20 | 20 | 15 | Oui habilitation LBD 40 | Non | Sac à dos, lampe, sous vêtements chauds, housse de gilet par balles, chasuble d intervention, | Chaussures d intervention, équipements spécifiques pour séjour Guyane | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Plus confortables et adaptés notamment pour les irisbus | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Les RPC et RPJ lorsqu’ils sont respectés | Travail de nuit, astreinte les weekend | Métier valorisant et intéressant Diversité professionnelle | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9870 | 10168 | 22/06/2019 11:27 | 22/06/2019 11:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Le procea (procédure accident) | Les gardes hopital | Aucune | Oui | Usage de stupéfiants | Violences légères | 10 ans | Oui | Aucune, procédure trop lourde et les professionnels de santé qui me suivent me précisent ne pas accepter les policiers blessés en service car ils ne sont pas pa… | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | Non | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Les véhicules sont trop étroits pour nous accueillir dans de bonnes conditions avec notre équipement. | Peu satisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 5 semaines | Avoir les jours de repos en semaine | 100 | Protéger et rassurer la population | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Je n'ai aucun espoir que les choses s'améliorent. | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9871 | 10169 | 22/06/2019 11:28 | 22/06/2019 11:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Maintien de l'ordre | Sécurisation vigipirate et quartiers sensibles | Non | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Gilets tactique avec gpb | Étuis civil | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Que les véhicules soit conformes ( contrôle technique) et adaptés aux missions de police. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Non | 60% | 5 semaines | Aucun rythme régulier, les CRS travaillent à la demande. | Qu'il n'y ai pas de rythme. | Oui | 0 | Faire respecter les lois et venir en aide à la population. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Avoir plus d'effectif en sécurité publique afin d'assurer les missions avec plus de sécurité, des véhicules adaptés, le fait que la parole d'un agent soit const… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9872 | 10170 | 22/06/2019 11:29 | 22/06/2019 11:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Verbalisation des primos defaut pc et defaut d'assurance | 10 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Moyens de défenses intermédiaires : bâtons, lacrymogène | Gilets tactiques | Lampes | 80% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicule plus récent, plus spatieux, plus adaptés, avec coffre fort intégré, véhicules en bon état. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Cycle 4/2 : Temps libre le matin ou l'après midi pour les enfants. | 1 week-end sur 6 | Oui | 100 | Servir la nation. Amour du métier. Rêve d'enfant | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Pas de cycle 2-2-3-2-2-3 | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9873 | 10171 | 22/06/2019 11:29 | 22/06/2019 12:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non concerne | Oui | délits routiers sans récidive | vol simple sans récidive type vol étalage | 15 ans | Oui | Prises en charges médicales. Assistance juridique avec protection fonctionnelle. Soutien hiérarchique, des camarades officiers et des subordonnés. | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 7 | 4 | 3 | non | Oui | masque de protection oculaire | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Véhicules de reconnaissance des usg trop justes en capacités d'emport matériel et tonnage. Motorisation perfectible. Idem pour les Véhicules légers autoroutiers… | Satisfaisant | Rarement | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Statut chef de service. Autonomie dans l'organisation et la gestion du service. Confiance hiérarchique. | Importante amplitude horaire 8h/19#. Nécessaire disponibilité y compris en inter-services et lors des repos hebdomadaires et légaux . veille numérique. | 400 | Sens du service public. Goût des responsabilités. Métier offrant des missions variées. Esprit de corps. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | L absence d un grade identifiant les commandants divisionnaires et divisionnaires fonctionnels est révélateur du mépris de l'administration policière pour ces c… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9874 | 10172 | 22/06/2019 11:29 | 22/06/2019 11:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Le service de charenton | Les gardes hôpitaux | Aucune amélioration | Oui | Le refus de priorité au pieton | L'encombrement de carrefour | 12 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Non | Gilet tactique | Matériel de MO | Tonfa bâton télescopique | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule adapté aux interventions comme les Renault trafic | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 60% | 5 semaines | Les cycle d'après-midi | Les 4 cycles de matinée | Oui | 99 | Ancien militaire la valeur et le respect du drapeau tricolore | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Non | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9875 | 10173 | 22/06/2019 11:30 | 22/06/2019 11:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9876 | 10174 | 22/06/2019 11:31 | 22/06/2019 11:31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9877 | 10175 | 22/06/2019 11:32 | 22/06/2019 11:49 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Autre | A traiter au cas par cas! | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 20 | 20 | 20 | Habilitation armement | Oui | Radio correcte avec accessoires de communication | Protection auditive electronique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Ergonomie Confort pour eviter les problèmes de santé qui arrivent à la longue | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Aucun depuis 2 ans | Taux horaire énorme sans réel but Pas de planning même sur du court terme Impact énorme sur le plan familial Manque de temps de formation et entretien physique | Par vocation, dans le but de servir et protéger la population et métier d'action | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Je m'inquiète du nombre grandissant de "hauts responsables" et du manque d'effectifs sur le terrain! Nous avons trop de "carriéristes" aux postes de commandeme… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9878 | 10176 | 22/06/2019 11:33 | 22/06/2019 12:11 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde Élysée | Mission de soutien (mess, espace vert...) | Néant | 12 ans | Oui | Aucun accompagnement pour les blessures psychologiques | Oui | Non | Non | Oui | Non | 8 | 8 | 10 | Pas d’habilitation particulière à recycler. Car très peu de formation. | Oui | Casque antibruit électronique | Lampes | Chasubles tactiques | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Normes de sécurité général dont le manquement est réprimé par la loi. (Pneu lisse, ceinture de sécurité, ...) Prise en charge des réparations des véhicules, | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 5 semaines | Pas ou peu de prévisions d’emploi Temps de trajet pas compris dans les heures de travail Différence de traitement entre l’emploi des CRS et des gm Jour de repos… | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Ne pas prendre en compte les réponses de avec demande de classement car l’outil ne fonctionne pas sur smartphone. Il manque des caractères maximum pour pouvoir … | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9879 | 10177 | 22/06/2019 11:33 | 22/06/2019 11:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9880 | 10178 | 22/06/2019 11:34 | 22/06/2019 11:34 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9881 | 10179 | 22/06/2019 11:34 | 22/06/2019 12:22 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Garde élysée | Néant | 12 ans | Oui | Il n'y a aucun accompagnement pour les blessures psychologiques. La pression constante de la hiérarchie, l'immense difficulté à maintenir un niveau social et fa… | Non | Non | Non | 20 | 15 | 50 | Oui | Chasuble tactique | Lampe | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Rajeunir le b110, les trm, les vbrg. | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Aucun | L'emploi est constament modifié et connu la veille pour le lendemain. Les semaines sans repos s'enchaînent et nous sont donné en semaine et les week end sont tr… | Le patriotisme, protéger et servir. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Les conditions de travail se sont énormément dégradé. Le métier est de moins en moins attrayant. Cela se ressent sur la qualité des nouvelles recrues et la vite… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9882 | 10180 | 22/06/2019 11:36 | 22/06/2019 11:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune, au contraire, a cause de l'union européenne, la procédure s'alourdie pour les mineurs ou l'avocat et la présence de la famille sont maintenant obligatoi… | Non | 15 ans | Oui | Prise en charge des soins, sinon aucun accompagnement | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 4 | 5 | Oui | Le pistolet à impulsion électrique qui devrait équiper chaque fonctionnaire sur le terrain. | Une radio par fonctionnaire et qui fonctionne !!! | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Nous ne sommes pas des artisans, rouler en berlingot est une honte. Les individus que nous devons appréhender roulent dans des véhicules modernes et puissant. L… | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Travaillant de nuit, le seul point positif est d'avoir toutes ses journées de libre. | Aucune vie sociale, 1 week end sur 6 !!! Un grand oui pour le 2/2/3/2/3/2 mais certainement pas en 12h08, c'est trop pour un nuiteux. En 09h30 et ça serait le… | Oui | 300 | Par conviction, protéger le pays et ses habitants des délinquants | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Il faut une justice plus forte et ferme ! Que l'on nous laisse travailler, que l'on arrête de nous faire cesser les prises en charge quand des délinquants s'enf… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9883 | 10181 | 22/06/2019 11:37 | 22/06/2019 11:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Formateur | Administratif c'est à dire tout et nimporte quoi | Je ne fais pas de procédure | 13 ans | Oui | De la paperasse mais sinon rien | Oui | Non | 30 | 3 | Hk ump car soit disant pas prioritaire | Oui | Gilet tactique | Bâtons | Gazeuze | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules plus puissant et pas des utilitaires mal équipés, mal entretenus, mal conçus, inconfortables et dont la tenue de route laisse à désirer | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 100% | 1 semaine | Ne travaille plus le week-end | Les conditions de circulation et la garde des enfants | Oui | 50 | La passion de ce métier decouverte lors de mon service national | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9884 | 10182 | 22/06/2019 11:40 | 22/06/2019 11:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9885 | 10183 | 22/06/2019 11:40 | 22/06/2019 11:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9886 | 10184 | 22/06/2019 11:42 | 22/06/2019 11:43 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9887 | 10185 | 22/06/2019 11:44 | 22/06/2019 11:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 27 - EURE | La ville-centre d'une agglomération | Non | 12 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Non | 30% | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 3 semaines | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9888 | 10186 | 22/06/2019 11:45 | 22/06/2019 11:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 63 - PUY-DE-DÔME | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9889 | 10187 | 22/06/2019 11:46 | 22/06/2019 11:46 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9890 | 10188 | 22/06/2019 11:46 | 22/06/2019 11:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 09 - ARIÈGE | La ville-centre d'une agglomération | 18 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9891 | 10189 | 22/06/2019 11:48 | 22/06/2019 11:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La gendarmerie départementale | 26 - DRÔME | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9892 | 10190 | 22/06/2019 11:49 | 22/06/2019 11:49 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9893 | 10191 | 22/06/2019 11:49 | 22/06/2019 11:59 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 35 - ILE-ET-VILAINE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | 13 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 20 | 20 | 20 | Armement letal | PIE | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules vieillissant , peu puissant | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | 400 | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | N'oubliez pas les polices municipales, c'est la troisième force de police en France, l'armement en arme de poing devrait etre généralisé et obligatoire. Combien… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9894 | 10192 | 22/06/2019 11:49 | 22/06/2019 12:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | 15 ans | Non | Oui | Non | 0 | Oui non communication des différents stage (habilitation tous bâton ) | Oui | Rangers plus adapter | Gillet tactique | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule plus adapté | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 50% | 5 semaines | Aucun | La descente de nuit comprise dans les 2 repos 1 week-end en 6 semaines | Oui | 58 | Protégé les citoyens | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9895 | 10193 | 22/06/2019 11:49 | 22/06/2019 12:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Contrôle aux péages / frontières | Garde statique | Aucune | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | #NOM? | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | 5 semaines | Plusieurs jours de suite à la maison. | Aucune vision à moyen terme du planning. Trop de changements intempestifs. Pas assez de place pour la vie de famille / sociale. | Oui | 0 | Protéger les innocents. La fierté du port de l'uniforme. Faire respecter les lois et l'ordre. | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Plus de soutien aux forces de l'ordre de la part des hauts fonctionnaires et des politiciens. Augmentation du salaire. | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9896 | 10194 | 22/06/2019 11:49 | 22/06/2019 11:50 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 27 - EURE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9897 | 10195 | 22/06/2019 11:49 | 22/06/2019 11:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9898 | 10196 | 22/06/2019 11:53 | 22/06/2019 12:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Unité départementale police | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Anti-criminalité | Violences urbaines | Pas utiliser pour le type d infractions contre lesquelles nous luttons | 18 ans | Oui | Aucun Dépassements d honoraires non pris en charge par l administration suite à une intervention chirurgicale. Obligation de passer par une clinique privée sino… | Non | Non | Oui | Oui | 5 | 12 | 10 | Fusil à pompe | Non | Lampe tactique sur arme de poing (travailleur de nuit) | Manque de radios | Manque de lampes | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Le renouvellement des véhicules et toujours tardif et ce fait lorsque l état des anciens est déjà critique | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Vacation de 8 heures | Très peu de week-end | Oui | 1000 | Lutte contre la délinquance | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Il est temps de réfléchir avec des méthodes modernes concernant tous les domaines évoqués dans ce questionnaire. Que ce soit sur l avancement, le matériel et ne… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9899 | 10197 | 22/06/2019 11:53 | 22/06/2019 12:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 85 - VENDÉE | Une commune rurale | les procurations | les convocations en justice | Pas beaucoup. les procédures avec des mineurs sont de plus en plus complexes avec l'obligation des avocats , visite médicale et autres droits qui nous font perd… | Oui | alcoolemie | defaut assurance | detention et usage stupéfiants | 15 ans | Non | Oui | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | oui pour le taser | Oui | equipement maintien de l'ordre . casque, masque à gaz , protections | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 3 semaines | travail varié et jours de repos en semaine qui permettent d'aller à des rendez-vous facilement | planning très mal fait et de longues période sans WE à savoir travail 4 ou 5 WE d'affilé | Oui | 0 | attrait pour l'armée et la rigueur | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | il y a un trop gros décalage entre ce que demande la DGGN et ce qui se fait sur le terrain. Les petits chefs qui ne respectent pas les ordres de la DGGN ne sont… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9900 | 10198 | 22/06/2019 11:54 | 22/06/2019 12:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | constatations pour les assurances | garde d edifice ou de domicile de personnalite | la possibilite pour les statisticiens d avoir plus de faits elucider... | Oui | infractions legislation stupefiants | refus d optemperer en vehicule | 13 ans | Oui | procedure de blessure en service decouragente, hierarchie decouragente, aucun soutient et aucun accompagnement. | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | habilitation bac | habilitation g36 | Oui | chasuble tactique | chaussures confortable | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | demander aux personnels de terrain quel adaptations a faire sur les vehicules administratifs des controles techniques effectués par des societes independantes l… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | 1 week end sur 2 pas plus de 3 jours travaillés avant un repos de 2 jours | moins de jours de conges | Oui | 120 | la conviction et l espoir de pouvoir faire punir les auteurs de delits ou de crimes. | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | l apprentissage et la connaissance de notre veritable travail et missions aupres de la population. l arret par toutes les hierarchies de la police nationale, de… |