consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 9551 | 9842 | 22/06/2019 04:04 | 22/06/2019 04:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9552 | 9844 | 22/06/2019 04:10 | 22/06/2019 04:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 987 - POLYNESIE FRANCAISE | La ville-centre d'une agglomération | Police secours | Chef de poste | 17 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Le bâton télescopique | 10% | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 70% | 2 semaines | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9553 | 9845 | 22/06/2019 04:19 | 22/06/2019 04:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune rurale | Police secours | Psq | Aucune | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 10% | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9554 | 9846 | 22/06/2019 04:19 | 22/06/2019 04:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Effectuer la "mission courrier" entre le commissariat central et les subdivisions. | Déférer ventre à terre aux demandes les plus farfelues des MAIRIES. | A.U.C.U.N.E. | Non | 15 ans | Oui | J'ai été percuté par un contrevenant qui faisait du gymkana en moto, gravement blessé, handicap résiduel de 8% pour une épaule. AUCUNE reconnaissance, on m'a di… | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 7 | 7 | 7 | Oui | Etui cuisse, comment ce qui est "bien" pour les gendarmes peut etre dangereux pour les policiers | gilets pares balles à housses modulaires | Véhicules et radios FONCTIONNELS ! | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Qu'on arréte d'acheter des véhicules fait pour des PLOMBIERS, un citroen berlingot c'est fait pour transporter des outils et des tuyaux, pas des fonctionnaires … | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 40% | 2 semaines | Finir "relativement" tot sur la semaine longue de 6 jours. travailler en hebdomadaire (ou presque) | Corvéable à merci, rappels et changements d'horaire incessant, interdiction de poser des congés pour raison de service | Non | 100 | Je ne me souviens plus. L'envie de servir la population, de participer à la lutte contre la délinquance. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Qu'on arrête la politique de l'autruche, la (haute) hiérarchie sait qu'on a les pieds dans la merde, mais se goinfre des primes indécentes en racontant plus hau… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9555 | 9847 | 22/06/2019 04:22 | 22/06/2019 04:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9556 | 9848 | 22/06/2019 04:23 | 22/06/2019 04:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Geoles | Gardes hôpital | Aucune | Non | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | 3 | 5 | 6 | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9557 | 9849 | 22/06/2019 04:23 | 22/06/2019 04:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 47 - LOT-ET-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde de détenue hospitalisée | Ivresse publique et manifeste | Il n y a pas encore assez de simplification , surtout pour les délit les plus courants. | Oui | 12 ans | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9558 | 9850 | 22/06/2019 04:27 | 22/06/2019 04:27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9559 | 9851 | 22/06/2019 04:35 | 22/06/2019 04:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde hopital | geolier | Non | 12 ans | Non | Non | Oui | Non | 3 | 4 | 5 | Oui | trousse de secours équipées | gilet tactique | pass PTT | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Nos missions nécessitent des véhicules + puissants et mieux adaptés en terme d'espace. Je pense que le mieux serait des types SUV renforcés. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Étant de nuit, le côtés fixe des horaires (toujours 20h50-5h hors HS) Vacations pas trop longues. (8h10) | 1 vrai weekend toutes les 6 semaines... (compliqué pour la vie sociale...) | Oui | 52 | Passion Au service des autres Protection des biens et des concitoyens | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | En bref un système Police/Justice calqué sur les USA. Il faudrait un rapprochement avec la justice. Que celle-ci fasse son travail, comme nous nous faisons le n… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9560 | 9852 | 22/06/2019 05:01 | 22/06/2019 05:01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9561 | 9853 | 22/06/2019 05:04 | 22/06/2019 05:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9562 | 9854 | 22/06/2019 05:18 | 22/06/2019 05:18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9563 | 9855 | 22/06/2019 05:20 | 22/06/2019 05:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | 987 - POLYNESIE FRANCAISE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9564 | 9856 | 22/06/2019 05:21 | 22/06/2019 05:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9565 | 9857 | 22/06/2019 05:34 | 22/06/2019 05:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9566 | 9858 | 22/06/2019 06:14 | 22/06/2019 06:14 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9567 | 9859 | 22/06/2019 06:21 | 22/06/2019 06:53 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | Enquêtes administratives | Aucune et les procédures deviennent de plus en plus complexes notamment en matière de "mineurs auteurs" | Non | 15 ans | Oui | Contact de la protection fonctionnelle par téléphone | Oui | Non | Oui | 2 | 2 | 2 | Oui | Lampe d'intervention | Trousse de secours | 40% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Certains véhicules ont plus de 200000 km et ne sont plus adaptés aux interventions | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Aucun | Faible effectif, trop de permanence donc moins de temps pour la vie privée La même quantité de travail doit être effectuée avec moins de personnels mais dans le… | Protection des personnes et des biens au service de la population, différentes missions qui peuvent être réalisées avec différentes possibilités de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Mis à part le manque de matériel informatique, la vétusté du parc automobile, l'état des locaux de service, le manque important d'effectif, cependant le plus i… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9568 | 9860 | 22/06/2019 06:23 | 22/06/2019 06:24 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9569 | 9861 | 22/06/2019 06:31 | 22/06/2019 06:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | Ps | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9570 | 9862 | 22/06/2019 06:31 | 22/06/2019 07:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 974 - RÉUNION | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Travail des autres administrations | Procuration | Aucune, on nous demande deplus en plus de faire le travail du greffier du parquet | Oui | Usage stupefiant | Ipm par pve | Vol a l'étalage primo délinquants | 16 ans | Oui | Assistance téléphonique | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 6 | 6 | 6 | Oui | Sac a dos tactique | Lampe tactique | Gpb ou chasuble tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Une place a l'arrière des véhicules réservée pour les personnes interpellees qui soit sécurisé (grille, siège plastique), Emplacement pour les armes collectives… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Aucun | Pas de rythme fixe, empiétement sur la vie de famille, planning régulièrement modifié, difficulté pour procéder aux enquêtes | 22 | Être au service du public | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Trop de personnel pour diriger et pas assez pour exécuter. On nous demande d'être autonome mais nous sommes contrôlés en permanence. Trop de mission qui pourrai… | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9571 | 9863 | 22/06/2019 06:43 | 22/06/2019 07:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | rappeler les règles du respect | nea | néant | 16 ans | Oui | Prise en charge médicale. | Non | Non | Oui | Non | 15 | 15 | 15 | non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Etre solliciter pour la conception des véhicules avant la rédaction de cahier des charges et le lancement de la construction. Que les remarques soient prises e… | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 10% | 4 semaines | néant | Aucun respect du rythme du repos physiologique. | Servir mon pays. Respect de la loi. Respect de l'ordre public. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Prise en compte de la pénibilité, de la difficulté et de la dangeurosité du métier. Respect de l'Homme derrière l'uniforme. | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9572 | 9864 | 22/06/2019 06:43 | 22/06/2019 06:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 85 - VENDÉE | Une commune périurbaine | Les stationnements genants | Les vacations funéraires | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9573 | 9865 | 22/06/2019 06:45 | 22/06/2019 10:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 50 - MANCHE | La ville-centre d'une agglomération | vacation funéraire | reception des objets trouves | je n'ai constaté aucune amélioration, les procédures d'Ivresse doivent toujours faire l'objet d'audition le tout imprimé en trois exemplaires. Les procédures so… | Oui | CEEA délictuelle en primo délinquant | Conduite Stups en primo délinquant | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 6 | 8 | 6 | Oui | gilet tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule propre donc plus de diesel en ville. Plusieurs format différent de véhicule un SUV ( plage ) un v.u pour certaines missions, un véhicule rapide. Tous… | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 40% | 5 semaines | possibilité de prendre des rendez vous sur les temps libres ( AM ou matin ) | Rythme de 4 jrs à 5h50 difficile, obligation de faire une siesta l’après midi autrement la fatigue s'installe. Impossibilité de concilier une vie sociale et fa… | Oui | 180 | l'envie d'aider son prochain, d'être utile à la société, de faire cesser les crimes et délits. un engagement en pensant que tous le monde dans cette institution… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Que l'on puisse mettre en place un cycle permettant à tous fonctionnaires d'avoir un vrai week-end sur deux en famille ce qui contribuera à limiter un peu les R… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9574 | 9866 | 22/06/2019 06:54 | 22/06/2019 06:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 73 - SAVOIE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9575 | 9867 | 22/06/2019 07:21 | 22/06/2019 07:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 47 - LOT-ET-GARONNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9576 | 9868 | 22/06/2019 07:30 | 22/06/2019 07:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9577 | 9869 | 22/06/2019 07:30 | 22/06/2019 07:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance de retenus administratifs | Non | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 15 | 2 | Oui | Bâtons télescopiques de défense | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Choix des véhicules adaptés en fonction de leurs utilités/services en concertation avec les fonctionnaires concernés | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Temps libre en semaine | Manque de week-end (samedi / dimanche) | Oui | 15 | Passion du métier | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9578 | 9870 | 22/06/2019 07:30 | 22/06/2019 07:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | Une commune rurale | Police de la route | Procurations | Amélioration logiciel ! Dématérialisation | Oui | Usage stupéfiants | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 8 | 10 | 10 | Habilitation taser | Oui | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Renouvellement du parc obligatoire. Commandement n'a pas besoin de gros véhicules pour faire de la promenade. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Non | 40% | 2 semaines | Jours de permission important. | Commandement qui oublié que nous avons une vie de famille. Permanences multiples. Succession de permanence | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Sentiment d'incompréhension de la part de la base qui voit des augmentations importantes octroyées aux officiers et des miettes sont accordées aux sous officier… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9579 | 9871 | 22/06/2019 07:34 | 22/06/2019 07:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Gardes statiques | Migrants | Aucune | Non | 14 ans | Oui | Aucun accompagnement | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9580 | 9872 | 22/06/2019 07:39 | 22/06/2019 07:40 | Autre | simple citoyen | Autre | La France | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9581 | 9873 | 22/06/2019 07:41 | 22/06/2019 07:43 | Autre | Ads | Autre | Police nationale | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9582 | 9874 | 22/06/2019 07:41 | 22/06/2019 07:43 | Fonctionnaire de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9583 | 9875 | 22/06/2019 07:45 | 22/06/2019 08:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 73 - SAVOIE | Une commune rurale | Vacation funéraire | Constatations | Je n’ai constaté aucune amélioration significative | Non | Vol simple | Consommation de stupéfiants | Détention de stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | 10 | 4 | 4 | Stage bâton suite à peu de disponibilité proposée et qu’une mauvaise coordination des gestionnaires | Stage recyclage lanceur balle de défense (LBD) par manque de disponibilités | Oui | Casque adapté et léger | Lampe individuelle et tactique | Du bon matériel en règle générale, contrairement à celui fourni par l’administration | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Un véhicule adapté au type de terrain comme en montagne pa exemple De taille supérieure permettant une habitabilité accrues doté de GPS | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Aucun | Les horaires Les décalages horaires avec le quotidien Le lien vie personnelle et professionnelle | Oui | 130 | Assurer la sécurité des biens et des personnes Assister la population en cas de besoins Lutter contre la criminalité | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Pour le matériel, le problème reste basé sur la méconnaissance des besoins de l’utilisateur par l’acheteur, du matériel moins cher s’avère de meilleur qualité q… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9584 | 9876 | 22/06/2019 07:45 | 22/06/2019 08:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 47 - LOT-ET-GARONNE | Une commune périurbaine | police secours | chef de poste | aucune hélas réellement utile dans mon quotidien | Non | 14 ans | Oui | Oui | Non | 5 | 0 | 5 | non | non | non | Oui | gilet tactique afin de porter tous le nécessaire sur la voie publique | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | les véhicules PS tournent H24 en agglomération. Imposer qu ils soient réformés après 100 000kms. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | vaccation forte donc un we/2 j ai plus de vie sociale | devoir se lever à 03h30 lorsque je suis de matin | Oui | 375 | aider les victimes faire respecter l ordre | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9585 | 9877 | 22/06/2019 07:48 | 22/06/2019 08:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | Grosse blague. A chaque fois que l'on entend les mots simplification de la procédure, on se retrouve avec des actes, des démarches ou des obligations supplément… | 16 ans | Oui | Aucun ou alors très minime. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 9 | 8 | 11 | Oui | Matériel de protection pour le maintien de l'ordre | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Pas d'adaptation en particulier, juste des véhicules en bon état de marche. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | La possibilité d'avoir souvent des week-end de repos permettant une vie familiale | Une amplitude de présence au travail trop importante. 08h00 à 18h00 avec une pause de deux heures qui, majoritairement se trouve être des heures supplémentaires… | Oui | 100 | L'envie de pouvoir aider mon prochain | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Manque d'effectif induisant une surcharge de travail et de fait ne permettant pas de réaliser un travail satisfaisant. Baisse important du pouvoir d'achat. | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9586 | 9878 | 22/06/2019 07:52 | 22/06/2019 07:53 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 14 - CALVADOS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9587 | 9879 | 22/06/2019 07:53 | 22/06/2019 07:53 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9588 | 9880 | 22/06/2019 07:56 | 22/06/2019 07:56 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9589 | 9881 | 22/06/2019 08:05 | 22/06/2019 08:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Surveiller des maisons de ministres ou d’anciens présidents | Points fixe | Je n’ai pas touché un PC depuis que je suis dans ce service inutile. | 10 ans | Oui | Ma hiérarchie m’a soutenu, alors que mes collègues ont été odieux. | Oui | Oui | Non | 1 | HK | Tous bâtons | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9590 | 9882 | 22/06/2019 08:08 | 22/06/2019 09:18 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Missions transfèrement de détenus (Tâches imparties à l'administration pénitentiaire) | Opération de contrôle travail illégal (Tâches imparties à l'URSAFF) | Suppression du PV de synthèse (dans les faits, la hiérarchie nous le demande encore) | Oui | 16 ans | Oui | Néant - Rédaction par moi même d'un rapport circonstancié pour détailler le contexte dans lequel j'ai été blessé (démarche psychologiquement usante car il faut … | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 2 | 1 | 2 | Oui | Holster à port discret - Gants anti coupure et anti piqure - Lampe intervention - Pantalon ignifugé | Lampe bureau appoint - Siège bureau confort - Réhausseur d'écran lcd (Pour problème de dos) | Code pénal et Code de Procédure Penale - Abonnement internet revues droit - cle usb - Aggrapheuse - | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | 1 / Véhicule récents et sous forme de leasing au vu des forts kilométrages constatés annuellement (minimum de problème du à l'entretien défaillant) 2 / Puissant… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 70% | 2 semaines | Je dépense moins d'argent en sortie | Fatigue, burnout, irascibilité, perte de motivation, perte de l'équilibre humain social et familial, grandes difficultés à planifier des loisirs, des activités … | Non | 200 | Lutte contre l'injustice - Idéal d'une société meilleure - Cohésion de groupe - Tempérament droit et respectueux | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Sans droit, pas de justice. Sans justice, pas de droit. Dans un État qui se veut civilisé, les forces de l'ordre sont un pan essentiel des règles de vies en so… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9591 | 9883 | 22/06/2019 08:10 | 22/06/2019 08:17 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | GAV | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | Notification de jugement | Rétention de permis | Plus rapide plus simple | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | 0 | 0 | 90 | Hk | Oui | Taser | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | plus de chevaux, mieux équipés. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | Aider les gens, se sentir utile | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9592 | 9884 | 22/06/2019 08:11 | 22/06/2019 08:23 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 84 - VAUCLUSE | Une commune rurale | Transferement judiciaire | Mieux mais dématérialisation difficile, chacun voulant son exemplaire papier | Oui | Primo delinquance canabis | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 25 | 30 | Oui | Manque de cartouches LBD pour l entraînement | 80% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Vehicules dont PTAC ne serait pas dépassé avec nos équipements Vl tous chemins | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 3 semaines | Ryhme moins tendu | Aucun respect des previsions de repos le week-end avec les gilets jaunes.. | Respect de la loi...et côté militaire | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Que les petits chefs n ecoutent pas le grand chef et ont toujours ce qu ils veulent dansleur groupement' , loin de paris..qu ils sont déconnectés de la réalité,… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9593 | 9885 | 22/06/2019 08:12 | 22/06/2019 08:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 47 - LOT-ET-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9594 | 9886 | 22/06/2019 08:13 | 22/06/2019 08:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | mission migrants | mission lutte contre les violences urbaines | aucunes | Non | 12 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 15 | 15 | 15 | Oui | Insatisfaisant | véhicules non adaptés aux missions pas assez grand pour loger tout le matériel nécessaire de six fonctionnaires pas adaptés pour la prise de repas pas assez re… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | Non | 40% | 5 semaines | aucuns | décalage permanent des rythmes de travaille journées a rallonge peu de temps à la maison en famille. | Non | 0 | je pensais pouvoir participer a la sécurité de nos concitoyens en luttant contre la délinquance en faisant respecter les lois. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Le sujet est vaste j'ai le sentiment que notre travail ne sert a rien. les lois ne sont pas respectées ni appliquées, les délinquants sont mieux protégés, la j… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9595 | 9887 | 22/06/2019 08:14 | 22/06/2019 08:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | Etablissement des procurations | Mains courantes | Non seulement aucune amélioration n'a été constatée dans la complexité des procédures, mais d'autres ont été rajoutées (main courante), tandis que d'autres qui … | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 3 | 3 | 3 | Oui | Ordinateur | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | La majorité de notre temps de travail se déroule dans un véhicule, un peu de confort (ne serait-ce qu'auditif) ne serait pas superflu. Des véhicules adaptés au … | Insatisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9596 | 9888 | 22/06/2019 08:14 | 22/06/2019 08:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9597 | 9889 | 22/06/2019 08:16 | 22/06/2019 08:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 85 - VENDÉE | Une commune rurale | établissement des procurations | enquête débit de boissons | Excepté de ne plus devoir faire les pertes de documents (CNI, Passeport,...) aucune autre simplification, c'est même plus compliqué (avocat obligatoire mineur e… | Non | 16 ans | Oui | aucune | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | non | non | non | Oui | gilet d'intervention avec portes plaques pare-balle intégrés | casque protection intervention | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | véhicule adapté au contexte géographique (4x4), plus de place de rangement, plus de protection | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | aucun | espacement des repos irréguliers, changement des horaires fréquent, période de récupération trop courte | Non | 80 | valeurs, missions | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il faudrait plus de moyens humains, plus de personnes dans les unités | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9598 | 9890 | 22/06/2019 08:16 | 22/06/2019 08:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Casernement de l'unité administrative (les terrains appartiennent aux départements) | Procuration des élections (totalement inutile puisque déclarative) | Aucune amélioration n'a été constaté dans la simplification des procédures (de plus en plus complexe - ex des droits des mineurs lors d'une audition libre) | Oui | Détention / usage de stupéfiants | Les délits régulièrement classés sans suite par les magistrats | Les contraventions (C1 à C5) (notamment violence sans ITT, injures...) | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 15 | Habilitation PIE car absence de formation et de moyen | Habilitation LBD car absence de formation et de moyen | Les visites médicales d'aptitude sont également difficiles à obtenir dans les délais | Oui | L'équipementier GIE/PN est trop long et le catalogue est très faible en produits | L'équipement individuel à ma charge : gilet tactique, équipement sur gilet tactique, lampe torche | sac d'intervention, portes accessoires, holster de cuisse et étui etc... | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Changement des véhicules dès 200000km | Satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 40% | 2 semaines | L'esprit d'équipe, l'action de terrain | Le manque d'effectif engendrant une hausse d'astreinte (passant de 18 personnels à 11 personnels), les astreintes impactes tellement le service qu'il nous est i… | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9599 | 9891 | 22/06/2019 08:20 | 22/06/2019 08:21 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9600 | 9892 | 22/06/2019 08:21 | 22/06/2019 08:38 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 29 - FINISTÈRE | Une commune rurale | renforcer les brigades | renforcer les grandes manifestations | Etant réserviste, je n'ai accès dans les procédures qu'à faire des PV. C'est simplifié grâce aux tablettes. (encore faut-il avoir pu activer sa carte à puce, s… | Oui | détention de stupéfiant (mais pas au delà d'un certain poids) | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | 2 | 2 | 2 | Oui | La dotation comprend 2 pantalons et 4 hauts (2 été et 2 hiver). Pas sufffisant. | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Pas de petites voitures. Quand on est en patrouille toute l'après-midi, cela peut faire mal avec le ceinturon chargé. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Oui | Oui | 1 semaine | Je travaille quand je veux, en tant que réservistes. Donc je viens vraiment en renfort avec beaucoup de motivations. | Quand j'ai eu une période de deux mois, je n'ai eu qu'un jour sur 14 de pauses, à cause des contrats de 13 ou 6 jours. Le repos psychologique et physique n'est… | Oui | 2 | Facilité d'allier mon travail civile (et avant à mes études) avec ce travail. Sentiment d'être utile pour mon pays. | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Non. |