consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 9251 | 9536 | 21/06/2019 17:53 | 21/06/2019 17:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | rapidité dans l'exécution et économie de papier | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9252 | 9537 | 21/06/2019 17:53 | 21/06/2019 18:02 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | Oui | 15 ans | Non | Oui | Non | 0,5 | 0,5 | 0,5 | Oui | 40% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Adaptation parc véhicule banalisée Rapidité attribution véhicules saisis Achat de véhicule babalisée d’occasion | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | Oui | 2 semaines | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9253 | 9538 | 21/06/2019 17:54 | 21/06/2019 18:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | Les transferts de gardés à vue au TGI puis en prison | Aucune. ne pas faire de copie de procédures ou ne pas mettre le tampon "certifié conforme" n'est pas ce qu'on appeler une simplification de procédure. Ce sont … | Oui | les défauts d'assurance, infraction à la législation sur les stupéfiants, défaut de permis de conduire et éventuellement conduite en état d'ivresse | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | un casque de maintien de l'ordre | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | le fait de bénéficier de presque tous mes weekends de congés (une permanence weekend tous les 7 semaines environ) | Un cycle de travail hebdomadaire 09h-12h 14h-19h qui laisse très peu de place, la semaine pour la vie en dehors du travail. Un rythme de travail qui peut attein… | 500 | Servir mon pays et faire respecter les lois tout en protégeant ceux qui sont victimes d'infractions. | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Il existe aujourd'hui un grand sentiment de lassitude au sein des forces de police. Pour ma part, au-delà des conditions de travail parfois déplorables dans les… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9254 | 9539 | 21/06/2019 17:54 | 21/06/2019 18:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hopitaux | Transfert de gav | Aucune | Non | 13 ans | Oui | Déplorable, le service médical ne fait que des contrôles et en aucun cas ne se soucis de la santé des personnes Deplus les kinésithérapeutes, médecins et pharma… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 12 | Pistolet à impulsion électrique | Tout bâton | Fusil à pompe | Oui | Gilet tactique | Chaussures interventions legeres | Lampes | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de turn over | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Vie de famille compliquée | Non | 600 | Adrenaline et servir la population | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9255 | 9540 | 21/06/2019 17:54 | 21/06/2019 18:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 09 - ARIÈGE | La ville-centre d'une agglomération | procurations | aucune - en lieu de simplification il s'agit d'un alourdissement au détriment des victimes | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Non | Oui | Non | 40% | 1 semaine | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9256 | 9541 | 21/06/2019 17:54 | 21/06/2019 17:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 02 - AISNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9257 | 9542 | 21/06/2019 17:57 | 21/06/2019 18:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde au centre hospitalier | Aucune | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 4 | 4 | 0 | Oui | Gilet tactique pouvant accueillir les plaques du gilet par balle. | Chaussure de qualité souple et légère. | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Des voitures plus puissante mais surtout spacieuse. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Oui | 3 semaines | Avoir Tous mes après-midi et pouvoir gérer mes enfants jusqu'au soir. | Aucun | Non | 90 | L'envie d'être au service des gens | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9258 | 9543 | 21/06/2019 17:58 | 21/06/2019 18:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 47 - LOT-ET-GARONNE | Une commune rurale | procurations électorales | avis épreuves sportives | aucune | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 9 | 9 | 9 | Oui | gilet tactique avec plaques GPB intégrées | casque pare balle individuel | gilet lourd individuel | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | choix de véhicules type break ou SUV plutôt que des utilitaires transformés | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 2 semaines | 0 | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9259 | 9544 | 21/06/2019 18:00 | 21/06/2019 18:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 57 - MOSELLE | Une commune périurbaine | Sécurité publique générale | Police judicaire | Forfaitisation de quelques infractions, rien d autre. | Oui | Systématisation de la sanction. | 16 ans | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 10 | 5 | 5 | Oui | Tazer | Gants | Lampe | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Siège large adapté au GPB et ceinturon d arme. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 10% | 2 semaines | Astreintes moins nombreuses. | Fatigue en fin de service. | Vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9260 | 9545 | 21/06/2019 18:00 | 21/06/2019 18:21 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | dans le corps des gendarmes adjoints volontaires | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune rurale | demande d'hospitalisation d'une personne | resnsignement sur les démarche à l'impression d'un permis de conduire | Logiciel Gendarmerie de procédure (LRPGN) : plus facile a utiliser et plus pratique Nouvelles technologies permettant d'identifier les tiers | Oui | Conduite sans permis | conduite sans assurance | usage de stupéfiant | 12 ans | Non | Non | Oui | Oui | 0 | 0 | 103 | Oui | radio ou talkie walkie individuelle | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Plus d’équipement (individuel et collectif) afin d'apporter une sensation de dissuasion auprès des individus, Plus de personnels afin d’accroire la rapidité d'i… | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 3 semaines | La vie en collectivité | Les interventions à répétition les outrages et rebellions le manque d'effectif | L'envie d'aider les autres, la sensation de se rendre utile et de se battre pour une bonne cause | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9261 | 9546 | 21/06/2019 18:00 | 21/06/2019 18:01 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9262 | 9547 | 21/06/2019 18:04 | 21/06/2019 18:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 987 - POLYNESIE FRANCAISE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Notifier des convocations en justice | Laver les véhicules et locaux de service | Nous n’avons reçu aucune instruction précise à ce sujet | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | 0 | 0 | 0 | Utilisation PIE | Oui | Lampe | Sacoche porte document | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Acheter des véhicules de qualité, répondant à un cahier des charges spécifique à l’utilisation des forces de l’ordre, et adaptés aux contraintes des unités (km … | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Amplitude journalière trop élevée Trop de services imposés Obtention des vacances scolaires compliquée | L’aspect militaire, la justice pour tous. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Diminuer le nombre d’officiers en Gendarmerie qui ne font que de la gestion au profit des sous officiers qui sont sur le terrain | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9263 | 9548 | 21/06/2019 18:07 | 21/06/2019 18:49 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | Escorte judiciaire | Mise en place du PVE | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | 20 | 20 | 30 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Volumes de rangement plus important pour les véhicules dédiés au maintien de l'ordre ainsi qu'une résistance plus accrue des accessoires. | Satisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | La possibilité de cumuler les jours de repos | Régime de travail beaucoup trop imprévisible | Le sens de l'engagement et de la mobilité | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Trop de missions differentes sont priorisés et incompatible avec les effectifs actuels. | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9264 | 9549 | 21/06/2019 18:07 | 21/06/2019 18:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les missions de sécurisation éphémères sans connaissance des lieux | Néant ....les procédures sont de plus en plus lourdes | Non | 14 ans | Oui | L'accompagnement était néant | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 20 | 20 | 20 | Non | Oui | Porte gants. Porte casque sur gilet | Chaussures d'intervention adaptée . Gilet tactique | Calot d'été .. grade et insigne basse visibilité. | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules choisis par les personnels étant toute la journée dedans et non ceux qui restent dans les bureaux | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 4 semaines | Néant depuis les attentats et les gilets jaunes nous n'avons plus de vie de famille .. Nous ne sommes jamais chez nous.... | Le soutien de notre hiérarchie , le pouvoir d achat qui baisse a vitesse grand V ... L'impossibilité de monter en grade et ...... Les suicides .... Mais ça doit… | Non | L'envie d'aider .... Mais j y crois plus .. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Quand allez vous sonder les personnes du corps d'encadrement et d'application car ce sont eux qui sont sur le terrain et sans eux ,. La police n'existerait pas | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9265 | 9550 | 21/06/2019 18:07 | 21/06/2019 18:23 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | Les procédures en déplacement | Le mess | Aucunes amélioration les procédures sont trops lourdes et sont facilement cassable par les avocats . La justice ne suit que les délinquants a quoi cela sert de … | Oui | 12 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 90 | Oui | De nouvelles visières de casques non rayée | De nouvelles visières de masque a gaz non rayée | Du meilleur matériel choisi par les gendarmes et pas les burocrates | 80% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir des véhicules avec des portes qui fermes , des joins aux portes, des véhicules qui ne sont pas plus vieux que moi. Des véhicules qui ne tombent pas en pan… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 5 semaines | Instruction la semaine et gilets jaunes le WD... Épuisement du personnel gratuit. | 1000 | Faire respecter les lois et la justice. Mais la loi est souvent contre les forces de l'ordre. Se faire taper dessus est normal car ont la choisi .... | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | La gendarmerie devrai arrêter de faire des économies bouts de ficelles et écouter un peu son personnel il est trop facile de dire que nous somme militaire donc … | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9266 | 9551 | 21/06/2019 18:08 | 21/06/2019 18:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | Liic | Extractions | Non | 16 ans | Oui | Un mail de soutien | Oui | Oui | Non | LBD 40 | BPS SGF | Oui | Housse tactique de gilet pare balle | Gilet lourd en dotation individuelle | Visière pare balle en dotation individuelle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Nouvelles chasubles cougar | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9267 | 9552 | 21/06/2019 18:08 | 21/06/2019 18:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | renseignement | 2A - CORSE-DU-SUD | La ville-centre d'une agglomération | Il n'y a pas de taches indues pour une police généraliste au service des citoyens mais la contre | partie doit être la responsabilité et la reconnaissance des agents, toutes deux absentes... | Le décret de 2016 modifiant et unifiant le formalisme des enquêtes de préliminaire et de flagrant délit. Malheureusement la PN ne met absolument pas à profit l… | Oui | détention - transport - usage de stupéfiants | certains vols simples (vol à l'étalage) | dégradations | 16 ans | Oui | Le circuit administratif reste lourd. | Non | Non | Oui | Non | Oui | 1 | 1 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Dans ma mission je n'ai pas de besoin spécifique mais les motorisations sont généralement insuffisantes. | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Oui | Non | 20% | 1 semaine | C'est un régime hebdomadaire en phase avec l'activité générale des administrations, entreprises, etc. | L'absence de souplesse. Les officiers, pourtant des cadres, sont astreints à des horaires fixes qu'ils ne peuvent adapter en fonction des besoins opérationnels … | 900 | Justice - Utilité sociale | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Je crains que le questionnaire soit trop orienté sur les problématiques du CEA (missions matériels, etc.) en Sécurité Publique. Pour les autres missions comme l… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9268 | 9553 | 21/06/2019 18:08 | 21/06/2019 18:09 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9269 | 9554 | 21/06/2019 18:09 | 21/06/2019 18:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9270 | 9555 | 21/06/2019 18:10 | 21/06/2019 18:52 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 57 - MOSELLE | Une commune périurbaine | Garde de détenues | Présentation au tribunal | Moins de temps à passer au bureau , plus de temps sur le terrain. | Oui | 14 ans | Oui | Protection juridique + sarvi | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | Gilet tactique | Lampe torche | Porte gant, porte casque | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Meilleures entretien, gamme légèrement supérieur | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Le travail de nuit. | La garde statique de détenus a l'hôpital | 1000 | L'amour de la patrie, le respect de l'ordre. | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9271 | 9556 | 21/06/2019 18:10 | 21/06/2019 18:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | La gendarmerie départementale | 57 - MOSELLE | Une commune rurale | Procurations | Planton | Aucunes toujours trop de paperasse pour souvant rien en retour. | Non | 14 ans | Oui | Aucun accompagnement un rdv avec un psy devrait être obligatoire, pour des blessures infligée par autrui. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 63 | 0 | Non | Oui | Lampe torche, gillet tactique, bonnet, gans grand froid | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir des véhicules qui roules, avec de la moderbisation dans les véhicules, les antennes rubi 1G sont inutilisables cela serait utile d'avoir des bules tactiqu… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9272 | 9557 | 21/06/2019 18:10 | 21/06/2019 18:11 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 85 - VENDÉE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9273 | 9558 | 21/06/2019 18:11 | 21/06/2019 19:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 15 ans | Oui | Aucun accompagnement. Blessure légère suite interpellation. Le gradé de la brigade m'a dissuadé de déposer plainte. | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 3 | Non | Oui | Insatisfaisant | Véhicules plus récents et mieux adaptés à l'activité | Peu satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 2 semaines | Nombre de QL et descendances de service respectes, une astreinte toutes les 3 semaines , fins de service à 18h. | Période de travail de 8 jours consécutifs si astreinte de week-end. | Oui | Amour du métier, possibilité de se spécialiser | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Créer un suivi particulier pour l'avancement, les mutations et la reconversion des agents qui souhaitent poursuivre ou quitter leur technicité. Proposer la pos… | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9274 | 9559 | 21/06/2019 18:11 | 21/06/2019 18:12 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 60 - OISE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9275 | 9560 | 21/06/2019 18:11 | 21/06/2019 18:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9276 | 9561 | 21/06/2019 18:11 | 21/06/2019 18:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9277 | 9562 | 21/06/2019 18:11 | 21/06/2019 18:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 53 - MAYENNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9278 | 9563 | 21/06/2019 18:12 | 21/06/2019 18:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 13 ans | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9279 | 9564 | 21/06/2019 18:13 | 21/06/2019 18:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 45 - LOIRET | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9280 | 9565 | 21/06/2019 18:13 | 21/06/2019 18:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 65 - HAUTES-PYRÉNÉES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 14 ans | Oui | Accompagnement judiciaire par le biais de la protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Chasuble maintien de l'ordre. | Matériel de secours individuel. | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir des véhicules qui passent réellement le contrôle technique serait déjà un bon point. En finir avec les Kangoo qui sont très lents et peu visible lors d'i… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | Aucune visibilité sur le long terme. impossible de poser des permissions sans savoir ce que l'on fait 6 mois plus tard Idem pour week end car aucune visibilité… | Servir son pays. Aider et protéger la population. Diversification des missions proposées. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9281 | 9566 | 21/06/2019 18:14 | 21/06/2019 18:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance des édifices publics et religieux | Surveillance de personnalités | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Pas grand chose | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 0 | 0 | 0 | Non | Bâton télescopique | 50% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Je suis tout les soirs à la maison avec ma famille | 12h de vacation assez fatiguant | Non | 200 | Servir la population | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9282 | 9567 | 21/06/2019 18:14 | 21/06/2019 18:14 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9283 | 9568 | 21/06/2019 18:15 | 21/06/2019 18:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 58 - NIÈVRE | Une commune rurale | Protection des ambrassades de Paris | Lutte contre l'immigration clandestine | Oui | 14 ans | Oui | RAS | Oui | Oui | Non | Oui | 10 | 10 | 20 | Oui | Trousse individuelle du combattant (garrot, panssement israélien..) | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Privilégier l'achat de nouveau matériel et véhicule, de meilleur manufacture et adapté aux situations, plutôt que de réparer des véhicules et du matériels obsol… | Satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | 1 semaine | Périodes de permissions et de repos assez longs | Longues périodes de travail, sans repos, et sans disponibilité | Non | Protéger la population et garantir la sécurité et la justice pour les citoyens français | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9284 | 9569 | 21/06/2019 18:15 | 21/06/2019 18:15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9285 | 9570 | 21/06/2019 18:16 | 21/06/2019 18:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 05 - ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9286 | 9572 | 21/06/2019 18:18 | 21/06/2019 18:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9287 | 9573 | 21/06/2019 18:18 | 21/06/2019 18:19 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9288 | 9574 | 21/06/2019 18:25 | 21/06/2019 18:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9289 | 9575 | 21/06/2019 18:26 | 21/06/2019 18:46 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune rurale | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | Non | GPB | casque d'intervention | radio | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | les véhicules affectés aux réservistes sont pratiquement ceux en moins bon état, sans radio, souvent des clio non adapté pour 3 personnels en patrouille. Il fau… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Le réserviste est sous doté en matériel d'intervention malgré des missions identiques à l'active. Pas de radio individuelle pour les patrouilles pédestres ou po… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9290 | 9576 | 21/06/2019 18:27 | 21/06/2019 18:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9291 | 9577 | 21/06/2019 18:29 | 21/06/2019 18:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9292 | 9578 | 21/06/2019 18:31 | 21/06/2019 18:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde détenus hospitalisés. | Gardes statiques d'édifices privés possédant déjà leur propre service de sécurité privé. | Aucune, restons lucides. | Oui | 13 ans | Oui | Très très médiocre. Le médeçin contrôleur de l'administration n'avait qu'un seul objectif : remise sur le terrain au plus vite sans même prêter attention aux co… | Non | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9293 | 9579 | 21/06/2019 18:31 | 21/06/2019 18:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | Non | 12 ans | Oui | Bon accompagnement et réactif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 40 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Un parc automobile à jour serait nécessaire. | Satisfaisant | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9294 | 9580 | 21/06/2019 18:32 | 21/06/2019 18:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Maintien de l ordre | Rétablissement de l'ordre | Aucune. Quand on simplifie une chose on en compliqué 2 autres. | Non | 14 ans | Oui | Administrative. | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 20 | 20 | 20 | Oui mais faute de munition. | Oui | L'équipement pour le maintien de l'ordre n'est pas adapté malgres nos remontés permanentes. | Un blouson MO tout en 1. | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus d'espace de vie, de la fiabilité et surtout de l'entretien. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Ils sont nombreux. | Impossibilité de prévoir. | Non | 0 | Une vocation. | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Sans réponse pénale rien ne changera. Une volonté politique de pacifier quartie, arrondissement et ville. | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9295 | 9581 | 21/06/2019 18:32 | 21/06/2019 18:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 11 - AUDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9296 | 9582 | 21/06/2019 18:33 | 21/06/2019 18:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | Transfèrement de prisonniers | Police sécurité du quotidien et administratif | Aucune | Oui | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 0 | 4 | Oui, famas | Fusil à pompes | Oui | Trousse de secourisme individuelle, avec garrot pansements etc | Gilet tactique avec rangement pour la multitude de matériels à emporter | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules avec un minimum d'équipement comme les radar de recul. Plus robuste pour que la tenue de route ne soit pas trop impactée par le materiel embarqué. | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Aucun, il n'est pas viable longtemps pour une bonne hygiène de vie ainsi que l'aspect familial. | Les heures dastreintes gratuites et inutiles | Oui | 500 | Amour de mon pays et la fierté éprouvée au travers de l'accomplissement de mission de sécurité et d'assistance à la population. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Nécessité absolue de rendre les justiciables plus craintif des peines de la loi, trop de légèreté et d'irrespect de la loi et des autres. Les forces de l'ordre… | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9297 | 9583 | 21/06/2019 18:33 | 21/06/2019 18:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9298 | 9584 | 21/06/2019 18:34 | 21/06/2019 18:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Transfèrement judiciaire et administratif | Enquêtes administratives | Aucune. Bien que l’outil informatique simplifie mon travail, cela ne simplifie pas la procédure pénale. Bien au contraire, les procédures sont de plus en plus c… | Oui | Usage de stupéfiants | Délit de fuite | Refus d’obtemperer | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 8 | 5 | Non | Non | Non | Oui | Camera gopro | Gilet tactique | Gants d’intervention | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Vitres teintées à l’arrière. Dash cam avant et arrière | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | Oui | 2 semaines | un patron qui me donne 2 week-ends par mois afin que je puisse voir mes enfants car je suis divorcé | Je suis en unité territoriale. Nous sommes les bonnes à tout faire. Au final au lieu d’être bon dans un domaine, nous sommes mauvais partout ce qui nous démoti… | 0 | Héritage familial et envie de servir mon pays | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Je suis gendarme. Je fais un minimum de 40 heures par semaine sans compter les astreintes. Sur une période de 15 jours, j’ai 4 jours de repos et 5 soirées libr… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9299 | 9585 | 21/06/2019 18:35 | 21/06/2019 18:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9300 | 9586 | 21/06/2019 18:37 | 21/06/2019 18:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | Garde statique (type ambassade...) | Escortes judiciaires | PVE, procédures simplifiées | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Matériel Secourisme | Gilet tactique | Moyens radio | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules adaptés au maintien de l'ordre. Remettre les mécanos auto dans les escadrons. | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | En ce moment aucun point positif sur le rythme de travail en gendarmerie mobile. | Impossibilité de prévoir une vie sociale, impossible de prendre nos droits à permission et repos. Aucune vu d'un planning à l'année | Oui | Pour être au plus près de la population. | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille |