consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 9101 | 9385 | 21/06/2019 16:06 | 21/06/2019 16:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde hôpital | Transport de gardé à vue au dépôt | Aucune. (trop jeune en service) | Oui | Infraction à la législation sur les stupéfiants | Défaut d'assurance | Infraction à la législation sur les armes | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 3 | 6 | Stage Bâtons | Oui | Gazeuse lacrymogène | Lampe | Porte Radio | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Réel contrôle technique, les véhicules sont extrêmement délabrés à force de rouler non stop. Véhicule adapté aux besoins, Peugeot Partner peut pratique car port… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Décalage des horaires qui permet d'éviter les heures de pointes. | 1 week end sur 6 ne permet pas de convenablement voir sa famille (parents actifs et éloignés du lieu de travail) et ses amis (hors police) | Oui | 80 | Patriotisme. Protéger la population. Interpeller des personnes qui nuisent à la vie en société. | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Une formation initiale en phase avec les réalités du terrain et une formation continue tout au long de la carrière avec des plages horaires dédiés sont des néce… | ||||||
| consultations/forces_de_securite | 9102 | 9386 | 21/06/2019 16:07 | 21/06/2019 16:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Commissariat de Police Valenciennes | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Cette simplification n'en a que le nom. De plus en plus d'actes sont nécessaires et prennent du temps. | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Lampe torche | 30% | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | Temps libre | Fatigue cause longue vacation | Oui | 50 | Équité, lutte contre la délinquance, envie de me rendre utile. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9103 | 9387 | 21/06/2019 16:07 | 21/06/2019 16:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 28 - EURE-ET-LOIR | Une commune périurbaine | Oui | Stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 12 | 0 | Fusil à pompe | Oui | Lampe | Trousse de secours | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Réparations des véhicules, ceintures de sécurité, porte qui ne ferment pas. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Sécurité emploi Travail valorisant | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9104 | 9388 | 21/06/2019 16:07 | 21/06/2019 16:07 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9105 | 9389 | 21/06/2019 16:08 | 21/06/2019 16:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | Entretien espace vert de la caserne. | Service restauration au sein du cercle mixte de la caserne | 14 ans | Oui | Visite médicale auprès d’un médecin militaire et suivi jusqu’à rémission, constitution d’un dossier médical de blessure en service. Rien a redire. | Non | Oui | Non | 30 | 15 | 15 | Oui | Ceinturon d arme confortable pour les hanches et le bas du dos | Chasuble tactique fonctionnelle, spray décontaminant lacrymogène, lunette de protection. | Sac a dos opérationnel pour emporter notre materiel. | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir des véhicules avec une puissance moteur raisonnable ( avec 70cv dur de poursuivre des fuyards) Avoir des véhicules dont les pannes sont immédiatement répa… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Aucune planification sur le long terme il est donc très difficile de pouvoir prévoir des vacances et des voyages et cela se ressent sur le bien être familial. C… | L’envie de servir mon pays, être utile et aider mes concitoyens. Exercer des responsabilités, faire un métier exaltant, être au service des autres, contribuer a… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9106 | 9390 | 21/06/2019 16:08 | 21/06/2019 16:09 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9107 | 9391 | 21/06/2019 16:09 | 21/06/2019 16:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9108 | 9392 | 21/06/2019 16:10 | 21/06/2019 16:43 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | L'entretien des locaux et des espaces verts | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Une trousse individuelle de secours | Des lampes individuelles | Chasuble d'intervention de dotation | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules plus récents et plus puissants afin de pouvoir travailler correctement. Des véhicules plus confortables notamment lorsqu'il s'agit de passer des … | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Depuis la création des RPJ RPC le rythme est convenable cependant il ne nous permet pas d'avoir plus de week-ends. | Plus de week-ends depuis le début du mouvement des gilets jaunes. Sessions de 24h ou plus de travail de plus en plus courantes | L'envie de servir la société tout en faisant un métier intéressant et très varié. | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Je pense que dans le contexte actuel le peu de moyens donnés aux forces de l'ordre ainsi que le peux de soutien perçu par les personnels est de nature à découra… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9109 | 9393 | 21/06/2019 16:11 | 21/06/2019 16:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 0 | 0 | 0 | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | Non | 300 | amour du métier | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9110 | 9394 | 21/06/2019 16:11 | 21/06/2019 16:31 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Verbalisation des stationnements gênants | Enlèvement des véhicules en stationnement abusif | Non | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 180 | Formation initiale policier municipal | Armé de catégorie b | Armé de poing | Lanceur de balle de défense | 10% | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 70% | 2 semaines | 0 | L'envie d'être utile à mes concitoyens et le besoin de protéger les plus faibles | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Il est grand temps de ne plus considérer la police municipale comme une sous-police et également de créer une véritable école de police municipale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9111 | 9395 | 21/06/2019 16:11 | 21/06/2019 16:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | liberez les policiers enfermés dans des taches administratives | garde des détenus à l'hopital | pour moi aucune | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 1 | 2 | Oui | etui de cuisse qui est plus approprié si on doit porter le gilet pare balles lourd, | gilet pare balle tactique | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Il faut demander aux collègues qui sont sur le terrain, par exemple une peugot Partner MO est mal fait lorsque l'on est équipé des protections basses et casque,… | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Non | Non | 30% | 2 semaines | moi je travaille en regime hebdomadaire, donc j'ai un Week end sur 2 quand je ne suis pas rappelé | les rappels sur les rc pour diverses raisons | 350 | un reve tout petit, maintenant après 26 ans de police je ne sais pas si je le referais. je suis rentré comme beaucoup pour protèger et servir mon pas, mais aucu… | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | t Davantage de pouvoir d’achat ut | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9112 | 9396 | 21/06/2019 16:12 | 21/06/2019 16:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | Entretien des espaces verts de la caserne | Serveur et plongeur au cercle mixte de l’escadron | Plus ludique, plus facile à prendre les plaintes, | 14 ans | Oui | Oui | Non | 180 | 20 | 30 | Oui | Lampe de travail | Camera piéton pour chaque personnel | 70% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de véhicules par escadrons, moins de personnels par véhicules pour un gain de places. Des rangements plus fonctionnels. Passer sur une gamme de véhicules … | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | 4 semaines | grosse période d’indisponibilité par la suite. Frais de déplacement ( IJAT non imposable ) | Déplacement beaucoup trop long environ 4/5 semaines sans rentrer au domicile Journée beaucoup trop longue lors des maintien de l’ordre. ( minimum 13/14 par jou… | Le désir de protéger les citoyens Faire regner la paix publique | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9113 | 9397 | 21/06/2019 16:12 | 21/06/2019 16:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | service d ordre ( surveillance suite à visites présidentielle , ministerielle et autres ... | missions adsministratives ( demande de devis auprès de laboratoires d'analyses ADN ....) | aucune... au contraire | 15 ans | Oui | aucun | Non | Non | Non | 3 | Non | Insatisfaisant | vehicules neufs et gyrophares en fonction | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 20% | si gestion d'une garde à vue en matiere criminelle , les journées peuvent etre de 10 à 12 heures en continue sans qu'il y ait de lieu de détente . Pas de salle… | 400 | etre au service du public , ce qui à ce jour n'a plus de sens . La police est désormais au service des " voyous " | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Quel est l'intérêt de faire des sondages puisque les idées avancées ne sont jamais prises en compte ? | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9114 | 9398 | 21/06/2019 16:13 | 21/06/2019 16:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9115 | 9399 | 21/06/2019 16:13 | 21/06/2019 16:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une commune rurale | Contrôle polution insecticide | Plus de libertés, plus de fluidité, mais manque encore pas mal de chose. | Oui | Stupéfiants | 15 ans | Non | Oui | Non | Non | Oui | etui cuisse | Ceinturon de confort | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule plus rapide ? ou au moins plus pratique si la rapidité n'est pas prise en compte. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Pas beaucoup de soirées, ou du moins même quand nous disposons d'un QL, une fois sur deux on termine a 19h , 20 h .... etc pour les besoins du service, travail… | Protéger les citoyens, porter secours, venir en aide... Interpeller les auteurs. | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9116 | 9400 | 21/06/2019 16:13 | 21/06/2019 16:14 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9117 | 9401 | 21/06/2019 16:14 | 21/06/2019 17:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 69 - RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | acceuil des commissariats | secrétariat/ budget/ finance | pve pv simplifié mise a disposition | 14 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 6 | 8 | Oui | matériels intervention spi 4g | chaussures d intervention | trousse medicale | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | complexité pluralité des missions véhicule dépassant largement le ptac donc soit reconsidérer le choix de véhicules ou de materiel | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Non | 20% | 3 semaines | repos compensatoires prévisions de congés annuels tsa | jour de carence repos de service non respecté | reconversion militaire | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9118 | 9402 | 21/06/2019 16:14 | 21/06/2019 16:14 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9119 | 9403 | 21/06/2019 16:14 | 21/06/2019 16:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9120 | 9404 | 21/06/2019 16:15 | 21/06/2019 16:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9121 | 9405 | 21/06/2019 16:15 | 21/06/2019 16:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | Très peu d amélioration, la complexité de la procédure pénale avec une augmentation des droits des mis en causes (mineur ou majeur) décourage. Trop de temps per… | Non | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Non | Non | 20% | 3 semaines | Neant | Militaire | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9122 | 9406 | 21/06/2019 16:16 | 21/06/2019 16:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | dspap | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une commune périurbaine | Les procédures administratives concernant les personnes en situation irrégulière sur le territoire | Le travail de greffier du tribunal | Aucune, au contraire, cette dernière a été alourdi avec l'allongement des droits des gardés à vue et des personnes entendues librement. Imposer un avocat oblig… | Oui | L'usage de stupéfiants simple | Le vol à l'étalage | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | Oui | un casque maintien de l'ordre conforme | des gants jetables | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de véhicules, avec les équipements nécessaires de sécurité (ceinture, airbag), en bon état de fonctionnement (pas besoin de les envoyer tous les mois au ga… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Cycle hebdomadaire idéal | Rien | Non | Ses valeurs, le sens du métier, la protection de mes concitoyens | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9123 | 9407 | 21/06/2019 16:17 | 21/06/2019 16:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 81 - TARN | La ville-centre d'une agglomération | sécurisations de festivités et manifestations sportives | assistance pompiers | Oui | réponse pénale réelle. Les procédures pour délits routiers se soldent souvent par une peine dérisoire | 12 ans | Oui | SARVI pour recouvrement contre l'auteur | Non | Oui | Oui | Non | 10 | 10 | 0 | Oui | équipement maintien de l'ordre | chaussures de service général d'été (chaussures hautes type rangers) | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 3 semaines | Absolument aucun aspect positif Heures supplémentaires toutes les semaines, jamais récupérées | Tous | Oui | Par conviction | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Notre administration a correctement géré la crise des gilets jaunes et nous nous sommes sentis soutenus Il est très très urgent de changer les cycles de travai… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9124 | 9408 | 21/06/2019 16:17 | 21/06/2019 16:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Présentation tribunal | Nettoyage des locaux police | Non | 11 ans | Oui | Médecin et avocat | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9125 | 9409 | 21/06/2019 16:17 | 21/06/2019 16:18 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 16 - CHARENTE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9126 | 9410 | 21/06/2019 16:18 | 21/06/2019 16:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune....... au contraire nouvelle loi sur les gardes à vue mineurs...... présence avocat, civilement responsable...... audition filmée quand le logiciel fonct… | Oui | CONSOMMATION DE STUPÉFIANTS PRIMO DÉLINQUANT | 13 ans | Oui | Aucune....... deux ans de rééducations avec un passage en commission de réforme.... | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui habilitation Tonfa | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9127 | 9411 | 21/06/2019 16:18 | 21/06/2019 16:42 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 60 - OISE | Une commune périurbaine | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Gilet pare balles individuel | Gilets pare balles récents | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | #NOM? | Satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | #NOM? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9128 | 9412 | 21/06/2019 16:18 | 21/06/2019 16:18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9129 | 9413 | 21/06/2019 16:18 | 21/06/2019 16:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Tâches administra tives | Aucunes | Oui | Depenalisation de la consommation de stup qui sont quasi systématiquement puni de peine d'amende | 15 ans | Oui | Hopital | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9130 | 9415 | 21/06/2019 16:20 | 21/06/2019 16:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 05 - ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE | Une commune rurale | 16 ans | Oui | SAISIE DU SARVI, ASSISTANCE D'UN AVOCAT | Oui | Oui | Non | Non | Non | HABILITATION TONFA BTD | Oui | Satisfaisant | renouvellement plus rapide du parc automobile | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 10% | 3 semaines | aucun, | faux rythme hebdomadaire avec trop nombreux rappels et services le week end, sans possibilité de souffler les semaines suivantes. | Oui | 110 | service public protection des populations métiers divers | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9131 | 9416 | 21/06/2019 16:21 | 21/06/2019 16:22 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 29 - FINISTÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9132 | 9417 | 21/06/2019 16:21 | 21/06/2019 16:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 12 - AVEYRON | Une commune rurale | Les Procurations | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9133 | 9418 | 21/06/2019 16:22 | 21/06/2019 16:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Aux compagnies républicaines de sécurité | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune | Autre | Dès qu'il n'apparaît aucun signe d'altération de la réalité des faits. | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Aucun | Inadapté | Service du public | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9134 | 9419 | 21/06/2019 16:24 | 21/06/2019 16:25 | Autre | Adjoint de Sécurité | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9135 | 9420 | 21/06/2019 16:25 | 21/06/2019 16:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | 12 ans | Non | Non | Non | Non | 14 | 10 | 7 | Oui | Lampes tactique | Antibuee pour visiere | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Mise à niveau du parc automobile. Vétuste, pu de joint sur les portières, fermeture centralisée cassée,. . | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Adapté à l'actualité Mission interessante | Service reçu le soir pour le lendemain (ex: reçu à 22 pour commencer à 7h) Aucune prévision sur le long terme. | Servir Action Contact avec la population | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | La position des personnalités politiques conditionnent beaucoup trop l'action des forces de l'ordre. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9136 | 9421 | 21/06/2019 16:25 | 21/06/2019 16:25 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9137 | 9422 | 21/06/2019 16:28 | 21/06/2019 16:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Paf | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Conduite hôpital | Transfert CRA | Non | 15 ans | Oui | Quasiment aucun. Demande d'entretien avec psychologue sur rdv!!!!! Aucune aide a domicile durant la convalescence. Aucune reconnaissance, malgré les séquelles… | Non | Oui | Non | Oui | Aérosol lacrymogène | Lampes torches | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Vehicules mieux entretenu. Plus sécurisé. | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Non | 50% | 5 semaines | Travail de nuit, présent les après-midi pour les enfants | Oui | 15 | Servir et aider la population | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Changement de rémunération des chefs de service, afin de faire passer l'humain avant leurs intérêts personnels par l'objectif d'obtention de primes si les objec… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9138 | 9423 | 21/06/2019 16:28 | 21/06/2019 17:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | RENSEIGNER DES TABLEAUX DE STATISTIQUES...TRAVAIL DE SECRETARIAT... | UTILISATION D UNE VOITURE RADAR...PAR DES MOTOCYCLISTES.... | AFD POUR LE DEFAUT DE PERMIS ET LE DEFAUT D ASSURANCE | Oui | CONSOMMATEUR DE CANNABIS | 15 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 5 | 5 | 0 | Oui | GILET TACTIQUE | RADIO PORTATIVE RECENTE | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | CONCERNANT LES MOTOCYCLETTES IL FAUT ABSOLUMENT DEMANDER L AVIS DES UTILISATEURS AVANT D ACHETER DES VEHICULES CERTAINES MOTOS SONT INADAPTEES AUX MISSIONS | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 60% | 2 semaines | LE FAIT D AVOIR UN WE SUR DEUX | TROP DE DECALAGE HORAIRE | Oui | 70 | METIER PASSIONNANT PAS DE ROUTINE NOMBREUX SERVICES | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | LA POLICE NATIONALE EST TRES TRES SOLLICITEE - IL Y A UN MANQUE CRUEL D EFFECTIFS ET DES MOYENS INADAPTES - LES SALAIRES N EVOLUENT PAS MAIS LES RESPONSABILIT… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9139 | 9424 | 21/06/2019 16:28 | 21/06/2019 16:28 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9140 | 9425 | 21/06/2019 16:29 | 21/06/2019 16:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9141 | 9426 | 21/06/2019 16:29 | 21/06/2019 16:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPAF | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | perso, je ne rédige pratiquement jamais de procédure, mais la simplification a surtout permis à certains collègues d'en faire plus. Et ces couillons ne se rende… | Autre | sais pas | Non | Non | Non | Non | Non | Oui | étui arme civil | protection individuelle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 80% | 3 semaines | ma dispo pour ma famille. Je ne crois plus en la boite. J'ai été trahis | Si le régime hebdomadaire était respecté ce serai bien mais on fait des prises de service décalés régulièrement | Oui | 458 | Je croyais en la fonction | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | La politique du chiffre y en a marre. On est les spécialistes en PAF. Tant qu'on engraissera nos patrons cela ne s'arrêtera pas | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9142 | 9427 | 21/06/2019 16:30 | 21/06/2019 16:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | procédure de retention administrative | Oui | procédure concernant les usages de stupéfiants | 17 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | tonfa | fusils à pompe | lance grenade | casque mo | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Oui | Oui | Non | 70% | 1 semaine | le nombre de procédure à traiter par fonctionnaire | Non | 200 | de poursuivre les personnes commettant des infractions au code pénal et de remettre entre les mains de la justice les auteurs de ces infractions pour le bien de… | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9143 | 9428 | 21/06/2019 16:30 | 21/06/2019 16:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | SGAMi de lille | 80 - SOMME | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9144 | 9429 | 21/06/2019 16:31 | 21/06/2019 16:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 12 - AVEYRON | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9145 | 9430 | 21/06/2019 16:33 | 21/06/2019 16:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 2A - CORSE-DU-SUD | La ville-centre d'une agglomération | Non | 13 ans | Oui | Oui | Non | Non | Non | Non | Oui | 80% | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 2 semaines | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9146 | 9431 | 21/06/2019 16:35 | 21/06/2019 16:35 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9147 | 9432 | 21/06/2019 16:35 | 21/06/2019 16:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9148 | 9433 | 21/06/2019 16:35 | 21/06/2019 16:35 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9149 | 9434 | 21/06/2019 16:36 | 21/06/2019 16:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 73 - SAVOIE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9150 | 9435 | 21/06/2019 16:38 | 21/06/2019 16:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transfert tgi vers Maison d’arret | Transfert/garde hôpital | Aucune | Non | 16 ans | Oui | A part la protection fonctionnelle et la fourniture des triptyques m, aucun accompagnement aucunes récompenses ou mise a l’honneir | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 10 | Oui PM HK UMP9 | Oui | Gilet porte plaque modulable | Bouchons d’oreille électronique | Calepin qu’on achète nous mêmes | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Meilleure motorisation et tenir compte de notre avis du terrain pour l’amenagement et le choix du modèle | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Non | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Les horaires décalées Le travail d’equipe La polyvalence | Les décalages de dernière minute Les rappels très conséquents Aucune reconnaissance | Non | 468 | Servir la France et les Français, me sentir utile, défendre les faibles | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Nous sommes la majorité de Gardiens à avoir un 2ieme job à côté pour vivre décemment ce n’est pas normal. J’ai un engagement de SPV également depuis 13 ans et … |