consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 9001 | 9280 | 21/06/2019 14:46 | 21/06/2019 15:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 51 - MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Défèrement des individus devant les magistrats | Tâches administratives - Statistiques | Habilitation des OPJ et compétence territoriale Harmonisation, extension et encadrement de l'enquête sous pseudonyme Nouvelles règles en matière d'interception… | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Renouvellement régulier des flottes sans attendre que les VL n'aient des kilométrages proches des 220 000 Kms Plus de véhicules adaptés à la fonction ( ex : VL … | Satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Non | 30% | 1 semaine | Disponibilités = Horaires flexibles | Tour d'astreintes ou de permanence : 1 par mois | 230 | Philosophie de vie, lutte contre l'injustice et tous ses accotés, protection de l'individu, protection de la liberté individuelle dans le respect d'autrui. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9002 | 9281 | 21/06/2019 14:46 | 21/06/2019 14:59 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Une commune périurbaine | Procuration | Standard téléphonique | Gestion des appels extérieurs par le CORG. Attribuer au planton uniquement les appels des portiers. | Oui | 14 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Confidentiel défense (non renouvelé pour les exécutants en unités élémentaires) | Oui | Lampes d'intervention | Gants d'intervention | Sac | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Hauteur adaptées (impossible de passer les Barres de gabarits) Pneus inadaptés, on roule toute l année avec des pneus hivers qui sont usés l hiver venu. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | Incertitude Stress Déclin de la vie personnelle | Goût de l'aide aux citoyens | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9003 | 9282 | 21/06/2019 14:48 | 21/06/2019 14:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 35 - ILE-ET-VILAINE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9004 | 9283 | 21/06/2019 14:50 | 21/06/2019 15:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune, plus c'est simplifié plus la tâche est importante | Non | 15 ans | Oui | C'était il y a plus de 20 ans, accompagnement néant | Non | Non | 12 | 6 | 2 | Oui | 10% | Insatisfaisant | véhicules sur kilométrés et trop peu nombreux exemple : en investigation 1 véhicule pour 7 voire 10 fonctionnaires | Insatisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Non | 30% | 1 semaine | Avoir des repos tous les week-end | Le régime hebdo a un bon côté car on a ses week-end, par contre les horaires font que l'on finit trop tard pour pouvoir prendre des rendez-vous médicaux ou autr… | Par conviction (génération "starsky et hutch") mais au bout de près de 30 ans, à force de subir le "management" et "la pression" hiérarchique, l'envie n'y est p… | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9005 | 9284 | 21/06/2019 14:52 | 21/06/2019 15:22 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 38 - ISÈRE | Une commune rurale | Oui | Défaut assurance | Conduite sans permis | 15 ans | Non | Oui | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Moyens de securiser les famas dans les iris bus afin d'éviter les vols. | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 3 semaines | Periodes de travail condensée permettant de récupérer plusieurs repos en même temps. | L'incertitude de l'emplois où non sur les week-end. Phénomène accentué depuis le début du mouvement des gilets jaunes, nous apprenons régulièrement que nous tra… | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9006 | 9285 | 21/06/2019 14:52 | 21/06/2019 15:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | police judiciaire | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | escorte détenu | aucune | Non | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 0 | oui habilitation fusil à pompe | habilitation HK G36 | Oui | baton de défense | etui discret arme | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | véhicule plus neuf facilité saisie de véhicules | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 70% | 2 semaines | permanence de nuit sans récupération derrière | Oui | 450 | servir son pays protéger les citoyens | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Reformer intégralement le management dans la police notamment des cadres supérieures Protéger efficacement les policiers Redonner un sens à notre travail Etre m… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9007 | 9286 | 21/06/2019 14:54 | 21/06/2019 14:54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9008 | 9287 | 21/06/2019 14:54 | 21/06/2019 14:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 17 - CHARENTE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9009 | 9289 | 21/06/2019 14:55 | 21/06/2019 14:58 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 58 - NIÈVRE | Une commune rurale | 16 ans | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9010 | 9291 | 21/06/2019 14:56 | 21/06/2019 15:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Oui | protections individuelles MO | 40% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9011 | 9292 | 21/06/2019 14:57 | 21/06/2019 15:21 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 05 - ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE | La ville-centre d'une agglomération | Garde des différentes habitations des hommes et femmes politique | Toutes les tâches relative au casernement ( Peinture, Plomberie, Serveur, espaces verts... ) | Oui | Infraction relatives à l’usage de stupéfiants | 15 ans | Oui | Très bon accompagnement | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 20 | 10 | 5 | Non, mais elles ont été dispensé de façon brève et très rapide. | Oui | Cagoule | Gilet d’intervention | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Les véhicules sont trop anciens, problème mécanique très fréquents, manque de place pour le matériel collectif qui est tjr plus important ( Extincteur, gilets l… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 10% | 5 semaines | Les indisponibilités après les missions de plus ou moins longue durée | Plus aucune possibilité de prévoir une sortie familiale, constamment rappelé en repos, planning modifié plusieurs fois par mois | Le patriotisme, la passion du métier de gendarme, les valeurs et la militarité | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il faut clairement arrêter de suremployer les personnels, les laisser prendre du repos auprès de leur famille, que notre travail soit reconnue à sa juste valeur… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9012 | 9293 | 21/06/2019 14:59 | 21/06/2019 15:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune. Au contraire, les dernières réformes ont alourdi la procédure. | 15 ans | Oui | Pas d'accompagnement. Les faits sont assez anciens en 2010. | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 1 | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9013 | 9294 | 21/06/2019 15:00 | 21/06/2019 18:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9014 | 9295 | 21/06/2019 15:00 | 21/06/2019 15:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9015 | 9296 | 21/06/2019 15:00 | 21/06/2019 15:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9016 | 9297 | 21/06/2019 15:02 | 21/06/2019 15:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 10 - AUBE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9017 | 9298 | 21/06/2019 15:03 | 21/06/2019 15:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | astreintes de jour | trop d'aministratif | aucune | Oui | contraventionnalisation de certains délits | 16 ans | Oui | aucun | Non | Oui | Non | Oui | lampes électriques | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Non | 40% | 1 semaine | Repos week-end et jours fériés | Fin de service tardive | Oui | 1300 | Protéger les victimes et réprimer les crimes et délits | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Avoir des meilleures réponses pénales concernant les auteurs de crimes et délits | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9018 | 9299 | 21/06/2019 15:04 | 21/06/2019 15:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPAF | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9019 | 9300 | 21/06/2019 15:04 | 21/06/2019 16:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | La direction de la sécurité publique | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde des détenus relevant de la pénitentiaire en milieux hospitalier. | 15 ans | Oui | la défense en justice.si non la procédure est surtout pénible car on doit tout régler de suite alors qu on est blessé et parfois en état de choc. saisine.rappor… | Oui | Oui | Non | 5 | 0 | 0 | oui car on ne m a pas inscrit pour la remise à niveau. | Oui | UN BTD A DOTATION INDIVIDUEL.UN PLAN DE LA CIRCONSCRIPTION. | EQUIPER LES VEHICULES DE GPS FACILE D EMPLOIE | DES GILETS PARE BALLE ET TACTIQUE. UNE TENUE COMPLETE POUR LE M.O | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | GPS.ORDINATEUR DE BORD POUR EFFECTUER DES FICHIERS EN ETAT DE FONCTIONNEMENT. | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 100% | 2 semaines | UN WEEKEND DE REPOS TOUTE LES DEUX SEMAINES ET UN MERCREDI TOUS LES DEUX SEMAINES .PLUS COMPATIBLE AVEC LA VIE DE FAMILLE ET SOCIALE. | Oui | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | TRAVAILLANT DANS LA POLICE NATIONALE JE NE COMPREND PAS QUE NOUS N AYONS PAS UNE COMPENSATION PECUNIERE EN COMPARAISON AUX GENDARMES QUI ONT DES LOGEMENTS DE FO… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9020 | 9301 | 21/06/2019 15:04 | 21/06/2019 15:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | aucune, la procédure et les droits des mis en causes sont de plus en plus compliqués. Les avocats cherchent la moindre erreur de procédure afin d'annuler cette … | Non | 15 ans | Oui | aucun à part la prise en charge financière des soins et encore juste ce qui est remboursé par la sécu. Donc en gros, un spécialiste n'est pas pris en totalité, … | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | je n'ai aucune habilitations, toutes perdues depuis leur passage. | quand on change de service la hiérarchie ne veut pas nous reçycler car pour eux, cette habilitation | n'est plus nécessaire pour le service dans lequels nous sommes et là, viennent les manifs... | Non | gilet tactique individuel | porte carte, porte menottes, porte baton, casuqes que nous achetons nous même | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | des véhicules qui roulent H24 ne sont pas assez bien entretenu. Un véhicule qui a un embrayage qui reste coincé au fond, on lui met un petit coup d'huile et sa … | Peu satisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Non | 30% | 1 semaine | horaires de bureau pour gérer les enfants quand on ne fait pas de rab | 220 | besoin d'un salaire pour vivre, ADS au début et après j'ai continué dans la lancée | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9021 | 9302 | 21/06/2019 15:04 | 21/06/2019 15:04 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9022 | 9303 | 21/06/2019 15:04 | 21/06/2019 15:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | service d'ordre sur des événements publics | Il n'y a aucune simplification dans la procédure pénale . Bien au contraire ! | Non | 12 ans | Oui | aucun service rendu. pas de triptyque disponible en commissariat ! | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | 3 | Oui | gilet tactique pour l'ensemble des personnels | lampe de poche personnelle EFFICACE pour l'ensemble des personnels de jour comme de nuit | un matériel radio EFFICACE et qui fonctionne | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | des véhicules avec un kilométrage moindre pas d'utilitaires | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | weekend disponible | pas d'horaires variables | 300 | vrai choix de vie et intérêt pour le service public | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9023 | 9304 | 21/06/2019 15:05 | 21/06/2019 16:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | aucune il n'y a aucune simplification des procédures mais une complexification des procédures et notamment de la procédure pénale cela engendre une dégradation… | Oui | vol étalage | escroquerie avec un faible préjudice | 10 ans | Non | Non | Non | Non | Oui | 6 | 7 | 4 | Oui | smartphone dernière génération | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | les véhicules ne sont pas assez nombreux 2 véhicules pour 21 policiers et trop anciens | Satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | 120 | devenir inspecteur de police pour diligenter des enquêtes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | réorganiser les forces de sécurité par missions ( judiciaire, ordre public, renseignement ) fusionner les services qui ont les mêmes missions et mieux répartir … | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9024 | 9305 | 21/06/2019 15:05 | 21/06/2019 15:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | Autre | état-major | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9025 | 9306 | 21/06/2019 15:05 | 21/06/2019 15:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune rurale | Garde hôpital détenu | Transport gav ou ipm hôpital pour certificat( perte de temps important) | Néant | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 0 | 0 | Oui | Gilet tactique | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule plus puissant, plus grand, plus confortable | Insatisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Oui | 40 | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9026 | 9307 | 21/06/2019 15:06 | 21/06/2019 15:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9027 | 9308 | 21/06/2019 15:07 | 21/06/2019 15:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Enquête expert judiciaire | Enquête sociale | Aucune celle-ci est même plus lourde concernant les droits des mineurs mis en cause avec présence obligatoire d'un avocat. | 14 ans | Oui | Nous devons demander les dossiers de pris en charge, nous devons nous débrouiller. | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 4 | 4 | oui habilitation tonfa | oui habilitation baton télescopique | Oui | tenue de maintien d'ordre | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Un deux tons qui fonctionne | Satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 2 semaines | Les aspects les plus positifs sont le travail hebdomadaire. | Les permanences week ends | 110 | -être au service du public -faire respecter l'ordre | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Arrêt de la politique du chiffre | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9028 | 9311 | 21/06/2019 15:09 | 21/06/2019 15:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | procédure urbanisme | enquête sociale | aucune, la simplification n'a engendré qu'une redistribution des taches celle-ci a en plus été accompagnée de process supplémentaires. | 13 ans | Oui | AUCUN Le soutien moral ou matériel qu'il soit hiérarchique ou autre est toujours absent. L'écoute, l'humanisme n'ont visiblement pas leur place dans ce métier. | Oui | Non | Non | Oui | Non | 2 | 4 | 4 | oui tonfa | Non | tenue m-o | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | un deux tons qui fonctionne, un signal lumineux qui fonctionne un véhicule de police et non un véhicule civil adapté au missions de police Transport de personne… | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 1 semaine | le travail hebdomadaire et la proximité d'un self administratif ( malheureusement payant) | les permanence weekend obligatoires sur des congés | 111 | être au service du public faire respecter l'ordre stabilité de l'emploi | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Je souhaiterai pouvoir profiter d'une retraite après un certain nombre d'année de services rendus, calquée sur le modèle des gendarmes. Des aides aux transport… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9029 | 9312 | 21/06/2019 15:09 | 21/06/2019 15:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | Procuration | Gestion des carburants | Réquisition accessible aux apj | Oui | Rapidité de traitement | 15 ans | Oui | Aide juridique | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 10 | 10 | 20 | Secourisme pse 2 | Port d'armeS | Oui | Munition d'entrainement individuelle | Casque de protection autre que lourd | 80% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Avoir un GPS de série. Un véhicule avec grande capacité. Avoir un coffre adapté et de serie pour accueillir le matériel. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | La descendance de nuit. | Le fait de ne pas sectoriser les compétences. Faire une journée de bureau et suivre sur une nuit et si garde a vue continuer jusqu'à présentation à magistrat. E… | Conviction, logement et retraite. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Gendarme, les contraintes de mon métiers ont été acceptées à la signature de mon contrat. Je ne pensais pas vivre dans un logement insalubre et devoir craindre … | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9030 | 9313 | 21/06/2019 15:10 | 21/06/2019 15:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 15 ans | Oui | Aucun. | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui. | Usage du LBD. | Oui | Gilet tactique pouvant contenir les plaques du gpb individuel. | Chaussures d'interventionde dotation inadaptee pour le MO | Des tenues de travail adaptees aux missions. | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Les têtes penseuses et decideuses n'ont qu' a mieux s'investir au plus pres de l'operationnel du terrain et non pas sur des perspectives imaginaires. | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | Rien. | Les rappels incessant sur les weeks end, les deneutralisation a l'issue d'un deplacement. | Oui | La vocation au depart.... | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9031 | 9314 | 21/06/2019 15:11 | 21/06/2019 16:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Absolument aucune à mon humble niveau. Certes les améliorations doivent êtres perceptible au niveau de la chambre de l'instruction, certes elles servent à, enco… | Non | 15 ans | Oui | L'administration, depuis de nombreuses, a fait de nombreux effort pour actualiser la prise en charge des personnels blessés, tant sur le domaine physique que ps… | Non | Oui | Non | 5 | 0 | 5 | Non | Des équipements de protection individuels Maintien de l'ordre. | Des matériels legers disponibles dans le vestiaire CAP ( chaussures notamment) | Ou encore des sacs de transport pour le petit matériel ( l'OPJ sort avec SON sac, personnel.) | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | - Les Volumes des véhicules banalisés pour les services d'investigation ( CINQ en perquisition dans une OPEL CORSA, ce n'est pas CINQ dans une PEUGEOT 3008). -… | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Non | Non | 40% | Le régime hebdomadaire pour une cellule familiale en garde alternée est très favorable. | La pause méridienne de deux heures imposée , d'autant que résidant trop loin de mon lieu de travail, je me maintien sur place. | Oui | 300 | Le choix libre et consenti après une période " d'essai" à l'occasion de mon service national. | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9032 | 9315 | 21/06/2019 15:11 | 21/06/2019 15:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gestion du budget qui devrait être délégué à des personnels spécialisés et non aux chefs de service | Prise en charge des trop nombreuses vistes officielles et trop de protocole... | 16 ans | Oui | Aucun. Médecin statutaire indifférent me regardant de l'autre côté du bureau sans plus.... | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | NON | Non | GPB plus moderne avec gilet tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | #NOM? | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Comme officier adjoint au chef de service je suis soumis à une disponibilité sans aucune compensation....(pas d'article 10) | Non | 100000 | Je voulais tout simplement sauver la veuve et l'orphelin...donc j'ai eu le plaisir d'intégrer la la PJ en 1989 comme inspecteur, j'ai donné beaucoup de mon temp… | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | La Police reste un beau métier et la plupart des collègues veulent servir le citoyen. Mais nous sentons de plus en plus que nous sommes là pour servir la politi… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9033 | 9316 | 21/06/2019 15:13 | 21/06/2019 15:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune périurbaine | Procurations en période électorale | Aucune dans le sens ou cette simplification est malgré tout soumise aux directives locales des parquets compétents ( 2 exemplaires de procédures au lieu d un s… | Non | 18 ans | Oui | Plusieurs blessures en service : -14 jours d ITT avec un doigt cassé et ligaments distendus : aucun accompagnement. -un homme m a tiré dessus a l occasion d un… | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | Lampe de poche | Holster , gilet tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Adapter les marchés public aux réalités des unités de terrain : -pourquoi attribuer un véhicule break avec une motorisation sous dimensionnée pour le transport … | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 3 semaines | mes journées sont régulièrement d un minimum de 11heures. | rythme est intense par l ajout de mission inapproprirees comme les transferements .... mes journées sont régulièrement d un minimum de 11heures pour faire ava… | Oui | Vocation, passion, envie d aider , de servir mon pays | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9034 | 9317 | 21/06/2019 15:13 | 21/06/2019 15:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 35 - ILE-ET-VILAINE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | 14 ans | Oui | Non | Oui | Oui | Non | 10 | 10 | 0 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 2 semaines | Changements de rythmes permanents | Oui | 400 | Protéger et servir | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9035 | 9318 | 21/06/2019 15:15 | 21/06/2019 15:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune simplification | Oui | les vols, les violences, les tapages, tous litiges de voisinage | 16 ans | Oui | Lourdes procédures afin de faire établir ses blessures et sa cause. L'avocat de l'administration m'a représenté devant le Tribunal et m'a permis d'obtenir répar… | Non | Oui | Non | 0 | 0 | Oui | dans le cadre des manifestations gilets jaunes, manque total d'équipement de maintien de l'ordre | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | un véhicule en bon fonctionnement serait déjà la base. Avoir un véhicule adapté aux missions de Police Secours. J'ai fait un stage auprès des Mossos à Barcelone… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 1 semaine | Le régime hebdomadaire permet d'avoir un rythme biologique plus équilibré | Longues journées de travail, avec des temps de déjeuner rarement respectés par la masse de travail à effectuer. | Oui | 100 | La vocation, le désir d'aider son prochain, de faire respecter la paix et l'ordre public | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Depuis plusieurs années, je travaille dans un service judiciaire. On entend parler de simplification. A part la possibilité de procéder à des réquisitions pour … | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9036 | 9319 | 21/06/2019 15:17 | 21/06/2019 15:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPAF | 35 - ILE-ET-VILAINE | La ville-centre d'une agglomération | transfrontière | contrôle immigration | Très peu, toujours trop de formalisme. | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | lampe individuelle | étui SIG jambe et non ceinture | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Satisfaisant | Non | Oui | 2 semaines | temps libre en semaine et 1 WE sur 2 | Oui | Sûreté de l'emploi | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9037 | 9320 | 21/06/2019 15:18 | 21/06/2019 15:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Lutte contre immigration clandestine | Non | 15 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Oui pour les tirs d’arme. | Non | Chasuble pour gilet par balle | Gants | Étui de cuisse | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Nouveau parc véhicule. Trop de véhicules à 300000 km. | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Grandes périodes de repos | Longue période de boulot. Souvent rappelés sur perm et repos | Non | Protection des personnes | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9038 | 9321 | 21/06/2019 15:18 | 21/06/2019 15:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | Une commune rurale | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 0 | 0 | Oui | 40% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | 2 semaines | Zucun | Le a que de reconnaissance professionnel et le harcèlement moral de la hiérarchie | Oui | La proximité avec les gens ce qu'il n'y a plus depuis que l'9n ne fait que de la répression au bord de la route | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9039 | 9322 | 21/06/2019 15:18 | 21/06/2019 15:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | CEA détaché dans le corps des SIC | Autre | INPS | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9040 | 9323 | 21/06/2019 15:19 | 21/06/2019 15:19 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9041 | 9324 | 21/06/2019 15:20 | 21/06/2019 15:22 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 29 - FINISTÈRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9042 | 9325 | 21/06/2019 15:20 | 21/06/2019 16:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | POLICE AUX FRONTIERES | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | DISTANCES KILOMETRIQUES QUOTIDIENNES +OU- 300 KMS | PLUS D'INITIATIVES DANS LA MANIERE DE TRAVAILLER, RESUME CE TRAVAIL QOTIDIEN DANS UN TABLEAU XL | LES PROCEDURES ADMINISTRATIVES ET JUDICIAIRES SONT TROP COMPLEXES, LA GESTION EN EST DIFFICILE, ET LES VICES DE PROCEDURES SONT FOISONS. | 15 ans | Oui | L'ADMINISTRATION PORTE UNE ATTENTION TOUTE PARTICULIERE DANS SON ACCOMPAGNEMENT ET SA GESTION | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 0 | Oui | MATERIEL MO DEPASSE | TENUE SERVICE ORDINAIRE INADAPTEE | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | VEHICULES MIEUX ADAPTES AUX INTERVENTIONS AINSI QU4AU TRANSPORT ET A LA GESTION DES INDIVIDUS INTERPELLES | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 2 semaines | LE 2/2 3/2 2/3 EST LE RYTHME DE TRAVAIL LE PLUS ADAPTE AUX CONTRAINTES DU QUOTIDIEN | 4/2 EST UN RYTHME DE TRAVAIL QUE NE DEVRAIT PAS EXISTER | Oui | 0 | PAR VOCATION, PORTER AIDE ET ASSISTANCE AUX PERSONNES EN DIFFICULTEES, APPLIQUER LES REGLES ET LOIS EN VIGUEURS. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | MANQUE DE RECONNAISSANCE PAR LA HIERARCHIE , TROP DE SUICIDES DANS LES FORCES DE L'ORDRE, GESTION HUMAINE DESASTREUSE, SANCTION ET APPLICATION DES TEXTES INADA… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9043 | 9326 | 21/06/2019 15:22 | 21/06/2019 15:23 | Autre | TEST SAMIH | Autre | TEST SAMIH | 988 - NOUVELLE-CALÉDONIE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9044 | 9327 | 21/06/2019 15:22 | 21/06/2019 15:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 65 - HAUTES-PYRÉNÉES | Une commune périurbaine | management | service d'ordre | retranscription des auditions par personnels administratifs assermentés. | Oui | STUPEFIANTS | 16 ans | Oui | Assistance juridique. | Non | Oui | Non | Non | 1 | 1 | 4 | Oui | Insatisfaisant | MEILLEUR ENTRETIEN | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Oui | 280 | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9045 | 9328 | 21/06/2019 15:22 | 21/06/2019 16:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Cette question est une plaisanterie ... au mieux ?! - Le fait est que plus, officiellement, la procédure se "simplifie", plus elle se complique en réalité , car… | Non | 15 ans | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Gilet tactique | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Modification des règles d'attribution des budget - latitude de gestion aux responsables locaux | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 70% | Travail hebdo 8-12 / 14-18 | 150 | La foi en mon pays et protéger ses enfants ... c'est plus le cas aujourd'hui ! | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Oui - questionnaire trop réducteur et qui ne fait que survoler la problématique - Tout est à refaire, du sol au plafond : Procédure Pénale à réécrire, pour fair… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9046 | 9329 | 21/06/2019 15:23 | 21/06/2019 15:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Préfecture de police | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Aucun. | Oui | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui FAP | Oui | Lampe | Porte menottes | 30% | Peu satisfaisant | Meilleur entretien | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Peu de week-end | 150 | La naïveté de la jeunesse..... | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Revoir le rôle de la hiérarchie à tous les étages et le management.. | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9047 | 9330 | 21/06/2019 15:24 | 21/06/2019 15:26 | Autre | Autre | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9048 | 9331 | 21/06/2019 15:26 | 21/06/2019 15:26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9049 | 9332 | 21/06/2019 15:27 | 21/06/2019 15:27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 9050 | 9333 | 21/06/2019 15:27 | 21/06/2019 15:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 09 - ARIÈGE | La ville-centre d'une agglomération | procuration | l'usage de stupéfiant réglé par amande forfaitaire. | Oui | l'usage de stupéfiant | 16 ans | Non | Oui | Non | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | affecté dans un service de police judiciaire, mon rythme de travail est soutenu mais acceptable. | nénat | Oui | 0 | La diversités des missions effectuées. | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | néant |