consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 8851 | 9128 | 21/06/2019 13:31 | 21/06/2019 13:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | police secours | aucune | Oui | 12 ans | Oui | aucun dossier de blessure en service la nuit | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 0 | 0 | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | Oui | 30 | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8852 | 9129 | 21/06/2019 13:32 | 21/06/2019 13:38 | Autre | retraité gendarmerie | Autre | 11 - AUDE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Non | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8853 | 9130 | 21/06/2019 13:32 | 21/06/2019 13:33 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8854 | 9131 | 21/06/2019 13:32 | 21/06/2019 13:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 976 - MAYOTTE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Non | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8855 | 9132 | 21/06/2019 13:32 | 21/06/2019 13:34 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 53 - MAYENNE | Une commune rurale | Procuration | 16 ans | Non | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8856 | 9133 | 21/06/2019 13:32 | 21/06/2019 13:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | transport, consommation stups petite quantité | 15 ans | Oui | Aucun | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8857 | 9134 | 21/06/2019 13:33 | 21/06/2019 13:33 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8858 | 9135 | 21/06/2019 13:33 | 21/06/2019 13:34 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8859 | 9136 | 21/06/2019 13:34 | 21/06/2019 13:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | La surveillance d'ambassade | La protection du palais de justice de Paris | / | Non | 14 ans | Oui | Aucun accompagnement n'a été faite et ça a été à moi, de faire le tour de ma mutuelle et des les assurances complémentaires pour obtenir des remboursements que … | Non | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 3 | 4 | Habilitation au pistolet mitrailleur | Habilitation au lanceur 40 mm | Oui | Des chaussures confortables | Un gilet tactique efficace | Des systèmes d'attache pour transmets d'équipements Molle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Remplacer les véhicules tous les 100 000 kms, Équiper les véhicules en sérigraphies qui tiennent dans le temps, Réparer les véhicules dès qu'ils en ont besoin | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 70% | 4 semaines | Travail à la mission avec pas mal de congés due à la mission | Très souvent en déplacement et longtemps. Départ de mission souvent reporté Escadron souvent ré- employé ailleurs pour une tout autre mission | Oui | 600 | Le patriotisme Stabilité de l'emploi Salaire correct Travail dans les outre mers Possibilité d'Opex | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8860 | 9137 | 21/06/2019 13:34 | 21/06/2019 13:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 02 - AISNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8861 | 9138 | 21/06/2019 13:34 | 21/06/2019 13:35 | Autre | Femme de policier | Autre | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8862 | 9139 | 21/06/2019 13:35 | 21/06/2019 14:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | suivi et redaction procédurale et administrative | fermeture de bretelles d autoroute a la place des gestionnaires privés | Aucune amélioration nous nous substituons de plus en plus aux magistrats ce qui à pour une conséquence une surcharge de travail judiciaire même dans la forfaiti… | Non | 14 ans | Oui | aucun | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Non | 60% | Peu satisfaisant | La formation est nécessaire certes mais le fond du problème dans la police n'est pas là. il s'agit d'une démotivation généralisée des policiers.Pas de soutien … | Peu satisfaisant | Souvent | Satisfaisant | Insatisfaisant | Non | 50% | 4 semaines | horaires fixes | travail de nuit non rémunéré correctement manque d'effectif donc impossibilité de poser ses heures supplémentaires qui ne sont pas payés | Oui | 735 | Dans les années 80-90 par conviction, également les conditions de travail étaient peut être plus déplorables, mais la police faisait encore son boulot sans être… | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Pour motiver ses agents ceux ci doivent reconnus et rémunérés en conséquence. Il est inconcevable de la part de l'état que ce dernier par exemple oppose la pres… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8863 | 9140 | 21/06/2019 13:35 | 21/06/2019 13:36 | Autre | Autre | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8864 | 9141 | 21/06/2019 13:35 | 21/06/2019 13:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8865 | 9142 | 21/06/2019 13:35 | 21/06/2019 13:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8866 | 9143 | 21/06/2019 13:35 | 21/06/2019 13:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde détenu | IPM | Aucunes | Oui | Consommation de stupefiant | Transport de stupéfiant | Conduite sans permis | 12 ans | Oui | Aucune | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 0 | 0 | Non | Casque pare balle | Téléphone néo | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Nouvelle voiture plus récente moins de kilomètres au compteur et surtout plus pratique pour la police secours et pas de marque française | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Un we sur 2 un mercredi sur 2 Les 9h31 de vacations sont largement suffisante | Aucun | Oui | 5 | Le besoin d'aider et d'interpeller les délinquants | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Une écoute plus attentionné de la part des patron Des relation plus humaines de la part des patrons Plus de considération Un salaires adapté au travail | |||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8867 | 9144 | 21/06/2019 13:36 | 21/06/2019 13:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 42 - LOIRE | Une commune rurale | Les procurations | Notification de suspension des permis de conduire | Les dépistages par OPJ et APJ sans infractions au code de la route. Les réquisitions par APJ. | Oui | En matière de rapidité de traitement | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | Non | 6 | 6 | 8 | Oui | Housse tactique pour gilet par balle | Lampe d'intervention | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Que les véhicules soient adaptés aux missions. Trop souvent soient trop grand pour circuler ou pas assez pour ranger le matériel | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | La possibilité de programmer ses repos en semaine | Aucune notion de durée du travail, les semaines peuvent être très chargées sans aucune compensation | Oui | Le principe de faire appliquer et respecter les lois | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8868 | 9145 | 21/06/2019 13:37 | 21/06/2019 15:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DSPAP | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | entretien des véhicules | Oui | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | 365 | 150 | Oui | jambières | casque | plastron | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Plus de véhicules et en meilleur état. | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | Latitude opérationnelle | Décalages réguliers souvent fatiguants | Oui | 100 | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8869 | 9146 | 21/06/2019 13:38 | 21/06/2019 13:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | accueil du public | Déménagement du mobilier | Étant jeune fonctionnaire, j’ai pas connu « l’avant » | 10 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 2 | HK UMP9 | Oui | Bâton de défense | Gilet tactique | Matériel informatique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule entretenu Plus récent / moderne Plus adaptés aux fonctionnaires en tenue (monté descente) Plus sécurisé Nombre plus important | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Hebdo | 150 | Se sentir utile Le respect et la protection de la république Le travail en équipe Aider et protéger la population Faire respecter la loi | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Plus de matériel informatique, de bureautique pour les services d’enquête Des solutions pour le stockage des armes dans les locaux excentres du commissariat ce… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8870 | 9147 | 21/06/2019 13:38 | 21/06/2019 13:58 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | 14 ans | Oui | j'ai eu droit à la protection fonctionnelle. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 25 | 5 | 2 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 1 semaine | l'arrivée des rpj et rpc a fait du bien il faudrait que cela soit parfaitement respecté. | 55 | la passion du métier, l'envie d'aider, apporter mon expérience. | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | comment être opérationnel sans entrainement? les rpj et rpc sont une bonne chose pour le personnel cependant le commandement, afin de respecter ces repos, suppr… | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8871 | 9148 | 21/06/2019 13:38 | 21/06/2019 13:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 55 - MEUSE | Une commune rurale | Les Procurations | Le casernement | ? | Non | 12 ans | Non | Non | Non | Non | 0 | 50 | 0 | Oui | Stylos | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | La taille des véhicules, la fiabilité, | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Les permissions | Astreintes inutiles | 0 | Vocation. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8872 | 9149 | 21/06/2019 13:38 | 21/06/2019 14:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | LES STATISTIQUES !!!!!! | le nettoyage des voitures | moins de tamponnage sur les procédures (marianne - annexe - copie conforme) + plusieurs actes sur un procès verbal + les avis liés à la Garde à vue qui ne son… | Oui | consommation de produits stupéfiants | vols simples | violences légères | 16 ans | Non | Non | Non | Non | Non | Oui | Insatisfaisant | la taille des véhicules trop petite pour des interpellations et pour les collègues avec un grand gabarit - pour les véhicules banalisés l'emplacement de la pris… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 1 semaine | être pratiquement tous les week ends à la maison | une journée trop longue avec cette pause de 2 heures entre 12h00 et 14h00 qui nous fait terminer à 18H30 | 130 | Au début de ma carrière en 1992 je disais : " aider les gens - faire respecter les lois - identifier et arrêter les suspects - assister les victimes - faire p… | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8873 | 9150 | 21/06/2019 13:38 | 21/06/2019 13:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 15 - CANTAL | Une commune rurale | Notification des suspension des permis de conduire | Enquête administrative | LRPGN. | Oui | Les défauts de permis | L’usage de stup | Défaut d’assurance | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 20 | 20 | 30 | Oui | Gilet tactique | Une radio. Par personnel | Un PIE par personnel | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Motorisation insuffisante Certain véhicule pas adapté aux missions et matériels emportés | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | Rythme incertain | Aide à la personne | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8874 | 9151 | 21/06/2019 13:39 | 21/06/2019 13:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8875 | 9152 | 21/06/2019 13:39 | 21/06/2019 14:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DSPAP | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Administratif | Accueil | Aucune | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 300 | HKUMP 9 | Oui | Telesco /tonfa | Gazeuse | Gilet tactique | 40% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicule adapté aux missions | Satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 70% | 3 semaines | Hebdomadaire sauf rappel souvent gilets jaunes Travailler en civil | Les rappels La surcharge de travail : trop de dossier | Oui | 110 | Protéger et servir Être en contact avec la population et venir en aide Résoudre des enquêtes | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | N’importe qui peut répondre à ce questionnaire car il est public | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8876 | 9153 | 21/06/2019 13:39 | 21/06/2019 13:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dspap | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Administratif | Plainte | Aucune | 13 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 300 | HK UMP9mm | Oui | Bâtons, gazeuse, neo | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules adaptés aux missions. Contrôle technique nécessaire | Peu satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 60% | 5 semaines | Travail en civil | Infantilisation, horaires, surcharge de travail, politique du chiffre | Oui | 2000 | Protéger servir | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Manque de questions pour nous situer : ancienneté notamment | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8877 | 9154 | 21/06/2019 13:40 | 21/06/2019 14:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dspap | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Administratif | Accueil | Aucune | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 300 | Oui HK UMP 9mm | Oui | Telesco/tonfa | Gazeuse | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Au moins avoir un véhicule a disposition | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 60% | 2 semaines | Le rythme hebdomadaire en dehors des rappels gilets jaunes | Infantilisation et horaires Politique du chiffre | Oui | 120 | Protéger et servir | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Pour avoir un questionnaire pertinent, vous auriez dû demander le nombre d'années passées en service | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8878 | 9155 | 21/06/2019 13:40 | 21/06/2019 13:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Corps des volontaires de la Gendarmerie Nationale | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | Une commune périurbaine | Procurations | Police Route | Non | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 90 | 3 | Oui | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Beaucoup plus de véhicules et plus adaptés aux interventions. | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 80% | 2 semaines | Astreintes et jours de permissions. | 8 | Les missions générales | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8879 | 9156 | 21/06/2019 13:41 | 21/06/2019 13:42 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8880 | 9157 | 21/06/2019 13:41 | 21/06/2019 13:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | P.P DSPAP | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Aucun, la hiérarchie a même émis un avis contre l’imputabilité de la blessure au service. La commission en a décidé autrement. | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Gilet pare balle | Chauffage de bureau | Ampoule au lieu de néons dans le bureau | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des véhicules qui passent le C.T | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Ma vie est pourrie | Altruisme et intérêt pour le public. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8881 | 9158 | 21/06/2019 13:41 | 21/06/2019 13:42 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8882 | 9159 | 21/06/2019 13:42 | 21/06/2019 14:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 88 - VOSGES | Une commune périurbaine | néant | Non | 16 ans | Oui | prise en charge des frais médicaux et de pharmacie. | Oui | Non | Oui | Non | 3 | Oui | Satisfaisant | housses de véhicules facilement lessivable après le transport de personnes sales ( vomi, sang, excréments, urine...) | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Oui | 3 semaines | néant. Je sais maintenant ce que signifie l'expression "ivre de fatigue". | Je suis fatigué, j'ai l'impression d'être tous les jours sur mon lieu de travail. | Oui | 30 | Sauver la veuve et l'orphelin. | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Je n'en peux plus de tous les codes (portail, porte, session informatique, tablette numérique, carte professionnelle, chéops, e-learning ...) que je dois reteni… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8883 | 9160 | 21/06/2019 13:43 | 21/06/2019 13:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8884 | 9161 | 21/06/2019 13:44 | 21/06/2019 13:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8885 | 9162 | 21/06/2019 13:45 | 21/06/2019 13:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Préfecture de Police | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8886 | 9163 | 21/06/2019 13:45 | 21/06/2019 13:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8887 | 9164 | 21/06/2019 13:45 | 21/06/2019 13:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | POLICE NATIONALE | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8888 | 9165 | 21/06/2019 13:45 | 21/06/2019 13:58 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 68 - HAUT-RHIN | Une commune périurbaine | Convocations en justice suite à un soit transmis, par retour de procédure transmise pour etude | Procurations | la PNIJ | 15 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 45 | 15 | 15 | habilitations divers au tir (famas, FAP) | Non | Gilet tactique de qualité | Chaussures d'intervention à zip latéral | lampe d'intervention | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Les véhicules dont nous disposont ont 200 000 kilometres en moyenne. Ils sont de mauvaise qualité à la base, et le temps ne les arrange pas. Les CSAG sont oblig… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Aucun aspect positif | Au minima, flux tendu. Le plus souvent, obligation de prioriser les procédures... | Oui | La diversité des missions, le contact, la possibilité de travail a l'international | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8889 | 9166 | 21/06/2019 13:47 | 21/06/2019 14:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | statistiques | tableaux administratifs | aucune | Oui | usage de stupéfiants primo délinquant | vente sauvette contrefaçon (petite quantité) | vol étalage primo délinquant | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | non | Oui | clé USB car aucun poste de travail attrivbué | 10% | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Oui | Non | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Discussion en ce moment sur en changement de rythme avec des journées de 12H08 : sur fatigue pour les fonctionnaires, plus aucune vie sociale et familiale, ris… | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8890 | 9167 | 21/06/2019 13:47 | 21/06/2019 13:47 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8891 | 9168 | 21/06/2019 13:48 | 21/06/2019 13:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8892 | 9169 | 21/06/2019 13:48 | 21/06/2019 13:48 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8893 | 9170 | 21/06/2019 13:49 | 21/06/2019 13:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DGSCGC | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | La ville-centre d'une agglomération | 16 ans | Oui | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | protection balistique | 30% | Insatisfaisant | Véhicules récents en bon états | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8894 | 9171 | 21/06/2019 13:51 | 21/06/2019 14:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Oui | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 5 | 0 | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Meilleur état et meilleur entretien | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 60% | 1 semaine | Horaire hebdomadaire du temps pour passer du temps en famille | Pas de point négatifs | Non | Service du public , traitement des procédures juste traiter des procédures avec des moyens pour avoir plus de résultats | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Donner nous plus de moyens pour remplir nos missions avec du matériel en adéquation avec notre époque réseaux internet qui fonctionne , des locaux descend pour … | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8895 | 9172 | 21/06/2019 13:51 | 21/06/2019 13:51 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8896 | 9173 | 21/06/2019 13:51 | 21/06/2019 13:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 2A - CORSE-DU-SUD | La ville-centre d'une agglomération | Garde hôpital | Garde statique | Non | 14 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 3 | 3 | Oui | 20% | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 10% | 5 semaines | Non | 300 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8897 | 9174 | 21/06/2019 13:55 | 21/06/2019 14:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 30 - GARD | Une commune périurbaine | Procuration | Enquête administrative | Aucune au quotidien. | Oui | Délits les moins graves | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Non | Oui | Tazer | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule spécialement conçu pour intégrer nos équipement. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | L'absence de routine. | Etre rappelé de nuit ou de jour car à certaines heures aucun effectif n'est dehors pour assurer les interventions. Les astreintes de l'ordre de 72h à 96h par se… | Assurer la sécurité des biens et des personnes. Les perspectives d'évolution. | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8898 | 9175 | 21/06/2019 13:55 | 21/06/2019 14:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | poste de sécurité | tondre la pelouse | 14 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | diplômes de secourisme | Oui | chaussure confortable | ceinturon de bonne qualité avec clip | chasuble d'intervention | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | avoir des véhicules avec permis VL | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | le métier par vocation... | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | en espérant que toutes nos réponses soient prises réellement en compte et que ce questionnaire soit utile. | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8899 | 9176 | 21/06/2019 13:55 | 21/06/2019 13:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | adjoint de sécurité | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8900 | 9177 | 21/06/2019 13:56 | 21/06/2019 14:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de détenus hôpital, stationnement genant | Ivresse publique ,tapage | PVE pour stupéfiant petite quantité | Oui | 13 ans | Oui | Difficile ,prises en charges souvent refusées | Oui | Oui | Non | 4 | 3 | 4 | Oui | Produits vêtements de mauvaises qualité | Mais qui choisi ces produits d ailleurs ce ne sont pas des actifs de terrain? | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Améliorer les véhicules de série freins accélération ou en prendre directement des bons | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 20% | 5 semaines | Aucun | Fatigue stress Pourcentage d absents insuffisant... En période de vacances surtout Noel et été aller jusqu'au a 50 % afin de permettre à tout le monde d avoir … | Oui | 200 | Servir mon pays, aider Il faut absolument supprimer cette politique du chiffre insidieuse, | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il est vraiment possible de faire bouger les choses, sans forcément beaucoup plus d effectifs, il suffit de revoir les missions, surtout de filtrer les appel… |