consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 8601 | 8872 | 21/06/2019 11:00 | 21/06/2019 11:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8602 | 8873 | 21/06/2019 11:00 | 21/06/2019 11:22 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 34 - HÉRAULT | Une commune rurale | Les taches de servitude | Administratif. | Pulsar GM Feuille de route | 13 ans | Oui | Sur ma demande consultation en hôpital militaire sinon prise de jour de repos pour consultation secteur civil. | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Ssi | Secret défense | Lbd | Oui | Lampe torche | Renouvellement tenue Mo sur vetigend trop long. | Dotation téléphone neogend | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Renouvellement trop long. Pc commandement date de 1995. En test nouvel modèle. Pas de traitement préventif sur la rame VLMO Que du curatif. Pas de personnel s… | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Financier. | Absence régulière trop longue suite manque UFM. (15 egm dissout sous Mr Sarkozy) Problème gilets jaunes et récupération jours repos. Et déplacement trop long. | 100000 | Cote militaire Missions très variées Service public Mais actuellement pas trop de reconnaissance de la part de nos chefs directs. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8603 | 8874 | 21/06/2019 11:02 | 21/06/2019 11:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DSPAP | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8604 | 8875 | 21/06/2019 11:03 | 21/06/2019 11:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 29 - FINISTÈRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8605 | 8876 | 21/06/2019 11:03 | 21/06/2019 11:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une commune périurbaine | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8606 | 8877 | 21/06/2019 11:04 | 21/06/2019 11:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme adjoint volontaires | Autre | Gendarmerie transports aériens | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8607 | 8878 | 21/06/2019 11:04 | 21/06/2019 11:05 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8608 | 8879 | 21/06/2019 11:05 | 21/06/2019 11:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 51 - MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8609 | 8880 | 21/06/2019 11:05 | 21/06/2019 11:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme adjoint volontaire | La gendarmerie départementale | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8610 | 8881 | 21/06/2019 11:05 | 21/06/2019 11:23 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une commune rurale | Les procurations | Le casernement. (Tonte de la pelouse/ taille des haies..) | Aucune. Pour les statistiques anthropométrique par exemple, nous devons toujours convoquer les personnes en défaut d’assurance ou de permis. | Oui | Accident Matériel avec délit de fuite | Dégradations diverses | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | 5 | 5 | 5 | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8611 | 8882 | 21/06/2019 11:06 | 21/06/2019 11:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 52 - HAUTE-MARNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8612 | 8883 | 21/06/2019 11:06 | 21/06/2019 12:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | retraitement statistiques/contrôle qualité informatique | Traitement de l'infra-pénal ou du para-administratif | Quelle simplification en matière de procédure pénale policière? On allège légèrement d'une part pour durcir les contraintes juridiques déjà existantes... | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | casque MO | Bouclier | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Augmenter sensiblement le parc roulant | Satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | Travailler en hebdomadaire | Avoir l'impression de vivre au travail Peu de flexibilité des horaires | Traquer le bandit | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8613 | 8884 | 21/06/2019 11:06 | 21/06/2019 11:07 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 55 - MEUSE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8614 | 8886 | 21/06/2019 11:08 | 21/06/2019 11:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ADMINISTRATIVE SANS PLUS VALUE POUR LA CONCEPTION (TRANSMISSION DE DOCUMENTS) | aucune | Oui | CATEGORIE DE DELITS SANS IMPACT SUR LA COLLECTIVITE | 14 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8615 | 8888 | 21/06/2019 11:08 | 21/06/2019 11:09 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 41 - LOIR-ET-CHER | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8616 | 8889 | 21/06/2019 11:08 | 21/06/2019 11:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme adjoint volontaire | Autre | Gendarmerie spécialisé | 91 - ESSONNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8617 | 8890 | 21/06/2019 11:08 | 21/06/2019 11:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8618 | 8891 | 21/06/2019 11:09 | 21/06/2019 11:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | Casernement | Procurations | Sans avis | 12 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 30 | 50 | 20 | Oui | Lampe sur arme de dotation | Casque MO | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Nécessité de véhicule « haut » type Peugeot Partner et non berline type Megane ou grand volume type Renault Trafic | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Permanences OPJ sur 1 semaine jour et nuit sans aucune compensation de type 96h de repos immédiatement après | Aider autrui, besoin d action et aucune routine | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8619 | 8892 | 21/06/2019 11:10 | 21/06/2019 11:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | expulsion locative | travail de secrétariat | un certain gain de temps mais cela n"empêche pas la complication des réformes incessantes | Oui | stup, routiers | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Non | travail en hebdo, avec ses avantages et ses inconvénients L'avantage est de bénéficier des fins de semaine | Pas de disponibilité en semaine pour les choses de la vie (courses, rendez vous médicaux etc.....) | Oui | Les enquêtes judiciaires, le sens du service public | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Trop de chamboulements qui m interroge sur le devenir du service public et le bien être des fonctionnaires de Police | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8620 | 8893 | 21/06/2019 11:10 | 21/06/2019 11:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 65 - HAUTES-PYRÉNÉES | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance constante de l'activité des services de gestion du personnel | Surveillance constante et lutte avec ou contre le service logistique pour assurer missions | Aucune | 13 ans | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | non | non | non | Oui | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Souplesse prises de jours de repos et possibilité de cumuler | Astreinte 24h/24H - 7J/7J - 1 à 2 semaines par mois | 1000000000 | Métier noble au service des autres. L'impression d'être nécessaire à la société. Missions diverses et enrichissantes. Possibilité de se spécialiser ou d'acquéri… | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Une grosse réforme de la justice et la responsabilisation de ses personnels dans le respect de l'application des textes de lois (qui sont tellement adaptés et i… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8621 | 8894 | 21/06/2019 11:11 | 21/06/2019 11:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8622 | 8895 | 21/06/2019 11:12 | 21/06/2019 11:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Paf | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une commune rurale | Immigration | Droit commun | Aucune La seule évolution est le nouveau logiciel | Non | 16 ans | Oui | Aucun Seul le dossier Blessure en service et la prise en charge | Non | Non | 0 | 0 | 3 | Oui stage Fusil et pistolet mitrailleur | Non | 40% | Peu satisfaisant | Rénovation des locaux, véhicules adaptés matériel informatique, lampes etc.... | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 2 semaines | Les congés mais il est impossible de les prendre | Pas assez de récupération | Oui | 250 | L engagement pour les autres | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Passage dans le grade impossible, 10 ans d attente avec mon examen de chef... Attentes également pour la mobilité géopolitique. Les retraites doivent être maint… | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8623 | 8896 | 21/06/2019 11:12 | 21/06/2019 11:17 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 63 - PUY-DE-DÔME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8624 | 8897 | 21/06/2019 11:12 | 21/06/2019 12:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police Aux Frontières | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une commune rurale | transfert de détenus | Aucune. En matière d'infraction à la legislation sur les étrangers plus il y a de simplification annoncées de procédure plus celle ci devient complexe et dense.… | Oui | usage stupéfiants | detention et usage de faux documents (finis les rappels a la loi totalement inutiles) | refus d'obtemperer | 15 ans | Oui | Aucun accompagnement et désintérêt total de la part de l'administration sauf en matière d'octroi du taux d'ATI. Professionnels de santé réticents à prendre les … | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 6 | 17 | Oui | gilet tactique | etui de cuisse déclaré inadéquate par l'administration alors qu'il est plébicité par les effectifs | gilet porte plaque (suppression des gilets lourds obsolètes) | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | véhicules de taille correcte (5 effectifs mesurant entre 1m96 et 1m83 s'entassant dans une Dacia Sandero !!!) adapter la puissance des véhicules au trafic natio… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 1 semaine | Travail actuel en cycle hebdomadaire = lien parfait avec la société Ancien cycle 3/2-2/3-3/2 très bon cycle pour la vie de famille (1 WE sur 2 et 1 mercredi sur… | Les dépassements horaires très fréquents. | Oui | 264 | venant d'une autre administration je me suis engagé dans la Police Nationale par pure vocation. | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Il faut désormais s'attacher à remettre la Police et les F.O en général à leur juste place dans la société. Il est de mise de dire que force doit rester à la lo… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8625 | 8898 | 21/06/2019 11:14 | 21/06/2019 11:21 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | La ville-centre d'une agglomération | Accueil | Expulsion locative | Ne sont pas appliquées | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Trousse de secours | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Un renouvellement avec vehicules plus grands ( car équipements de plus en plus nombreux) | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8626 | 8899 | 21/06/2019 11:14 | 21/06/2019 11:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 39 - JURA | Une commune périurbaine | Jardinier (entretien du casernement = enlever les mauvaises herbes à la main, tondre, etc) | Non concerné | Non | 14 ans | Oui | Visite medical | Non | Oui | Oui | Non | 48 | 48 | 15 | Oui | Trousse SIG | Visière non rayé | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Des véhicules avec de l espace pour ranger le matériel collectif et aussi du confort pour les personnels. Que celui ci soit adaptés au mission et aux véhicules … | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Les IJAT | Absence familial perte de toute vie sociable en général. Condition physique moindre vu le nombre important des missions donc moins de créneaux sport Sentiment … | Garant de la sécurité des personnes et des biens. Rendre service aux personnes. Prévention sur certains comportement. Sentiment d utilité. | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Les conditions de travail en gendarmerie ont fortement déclinés ces dernières années. Faire des heures quand la population en a besoin il n y a aucun soucis mai… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8627 | 8900 | 21/06/2019 11:14 | 21/06/2019 11:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | Transport des gardés à Vue au tribunal | Transport des gardés à Vue devant médecin ou spécialiste | Aucune pour le moment | 15 ans | Oui | Légères blessures Pas d'accompagnement | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Pas d'habilitation perdu mais manque d'habilitation | Oui | Porte radio | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule trop ancien, toujours un problème dessus Pas régulièrement changé | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 20% | 5 semaines | 4/2 congés arrivant plutôt rapidement face à un rythme hebdo Soit son après midi soit son matin de dispo | Week end une semaine sur 6 Matinée réveil compliqué Pas les mêmes horaires, soit matin soit AM | Oui | 130 | Chopper le voleur | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8628 | 8901 | 21/06/2019 11:14 | 21/06/2019 11:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 71 - SAÔNE-ET-LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Mission de sécurité routière | Procédure judiciaire | Aucune | Oui | Pouvoir relever certains délits par pve directement car bien souvent la réponse pénale est trop laxiste (rappel à la loi ou copj) | 16 ans | Non | Oui | Non | 40 | 35 | 30 | Oui | Protection oriculaire électronique | Trousse de secours | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule plus grand et banalisé. Plus puissants en raison du poids transporté | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 3 semaines | Manque de temps pour s’entraîner physiquement et techniquement. Trop d astreinte | Passion | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Il faudrait revoir pour la gendarmerie les astreintes et libérer plus de tps pour les unités spécialisées comme les psig en augmentant les effectifs | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8629 | 8902 | 21/06/2019 11:15 | 21/06/2019 11:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 02 - AISNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8630 | 8903 | 21/06/2019 11:15 | 21/06/2019 11:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gardes statiques d’éléments portuaires. | Présentation au tribunal en dépit de la visioconférence | Non | 14 ans | Oui | Fourniture de triptyques . | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 7 | 1 | Oui | Moyen lumineux performant | Gilet tactique modulable | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules plus récents, plus rapides. Véhicules adaptés aux missions de maintien de l’ordre. Véhicules avec un habitacle sécurisé contre les agressions extéri… | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Des jours de repos la semaine. | Trop de week end travaillés. 1 week end sur 6 non travaillé . | Oui | 180 | Une vocation pour ce métier alliant prévention, répression et contact avec les populations. | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Après 25 ans de carrière dans la police nationale, je constate que nous n’avons fait que régresser et perdre nos acquis. Nos cycles de travail ont été modifié… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8631 | 8904 | 21/06/2019 11:15 | 21/06/2019 11:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de détenus à l'hôpital | Garde de logement d'anciens ministres | Aucunes les procédures pour les mineurs sont ingerables avec la présence obligatoire d'un civilement responsable... Qui a pu penser a une telle chose... | Oui | Cannabis | 16 ans | Oui | Un triptyque à remplir voilà l'accompagnement de notre administration et une visite chez le médecin de l'administration... | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 4 | 8 | Oui habilitation tonfa cougar flashball pistolet mitrailleur | Non | Lbd | 30% | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8632 | 8905 | 21/06/2019 11:15 | 21/06/2019 11:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 51 - MARNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8633 | 8906 | 21/06/2019 11:16 | 21/06/2019 11:17 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 36 - INDRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8634 | 8907 | 21/06/2019 11:17 | 21/06/2019 11:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | convocation | appels destinés aux brigades territoriales | Oui | 16 ans | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 12 | 10 | 25 | Oui | 20% | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | temps libre en semaine | Oui | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8635 | 8908 | 21/06/2019 11:18 | 21/06/2019 11:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 65 - HAUTES-PYRÉNÉES | Une commune rurale | Oui | 13 ans | Non | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8636 | 8909 | 21/06/2019 11:19 | 21/06/2019 11:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8637 | 8910 | 21/06/2019 11:22 | 21/06/2019 11:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Maintien de l'ordre public | Rétablissement de l'ordre | La supression ou au moins la diminution des statistiques | Oui | Consommation de stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | 10 | 15 | 25 | Recyclage d'habilitation de certaines armes | Non | Matériels de secours (trousse individuelle du combattant) | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules mieux motorisés Avec des intérieurs adapté aux missions Maintenance faite plus sérieusement | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Pas de disputes avec la conjointe Pas de km à mon véhicule personnel | Pas de vue de famille Aucune visibilité sur les demandes de repos permissions | 0 | Protection des populations Discipline et valeurs militaires | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8638 | 8911 | 21/06/2019 11:22 | 21/06/2019 11:53 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 58 - NIÈVRE | Une commune périurbaine | transfèrements administratifs | - Mise en oeuvre de la main courante en gendarmerie - Logiciel adapté aux contraintes judiciaires et cadres d'enquête | Oui | Usage et détention de stupéfiants | Violence sans incapacité sur conjoint, concubin ou partenaire de PACS | Vol | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | caméra personnelle | gilet tactique | 60% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | #NOM? | Satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Oui | 2 semaines | - 01 week end sur 02 travaillé - Des astreintes régulières ( OPJ de permanence / Gradé de permanence ) permettant un turn-over dans les astreintes des autres gr… | Non | - L'envie de servir mon pays dans une institution militaire où l'évolution de carrière est ouverte. - Ordre et discipline sont des valeurs faisant défaut à notr… | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | La valorisation des actions quotidiennes, l'assiduité au travail ( pas d'arrêt de complaisance ou à outrance) doivent être récompensés. Beaucoup de personnels s… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8639 | 8912 | 21/06/2019 11:23 | 21/06/2019 11:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8640 | 8913 | 21/06/2019 11:23 | 21/06/2019 11:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une commune périurbaine | Garde CH | Prendre des plaintes la nuit | Aucune | Oui | Consommation de stupéfiants | Vol simple de moins de 100 euros de marchandises | Outrages | 13 ans | Oui | ???? | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | Bâtons de défense | Oui | Gillet tactique porte plaque | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus de confort, les utilitaires pas terrible.... Et manque de puissance | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | ???? | Pas assez de we avec ses enfants | Oui | 50 | Aucune c est un boulot comme un autre | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Non | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8641 | 8914 | 21/06/2019 11:25 | 21/06/2019 11:25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8642 | 8915 | 21/06/2019 11:25 | 21/06/2019 11:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 88 - VOSGES | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8643 | 8916 | 21/06/2019 11:26 | 21/06/2019 11:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 15 - CANTAL | Une commune périurbaine | Garde statique | LIIC | Non | 12 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Renouvèlement du matériel individuel fatiguant | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Renouvèlement véhicules trop anciens | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 4 semaines | Indisponibilité de fin de missions | Ne pas être souvent en familles ( conjointe , enfants , ...) | Aux service de la nation , de la population, | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8644 | 8917 | 21/06/2019 11:27 | 21/06/2019 11:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 14 - CALVADOS | Une commune rurale | Tondeuse | Pas concerné | Non | 12 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 10 | 20 | 10 | Oui | Chasuble d'intervention | Chasuble porte grenade | Trousse médicale | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Renouvellement du parc. Prise en compte des remarques et demandes issues de la base. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Accumulation des repos.. | Vie de famille. | Une envie de justice qui s'est révélée être inexistante.. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8645 | 8918 | 21/06/2019 11:27 | 21/06/2019 11:31 | Autre | Ads | La direction de la sécurité publique | 02 - AISNE | La ville-centre d'une agglomération | Courrier postale | Vacation funéraire | Aucune | 12 ans | Oui | Aucune | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 1 | 1 | 0 | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8646 | 8919 | 21/06/2019 11:27 | 21/06/2019 11:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme adjoint volontaire | La gendarmerie départementale | 88 - VOSGES | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8647 | 8920 | 21/06/2019 11:29 | 21/06/2019 11:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 41 - LOIR-ET-CHER | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8648 | 8921 | 21/06/2019 11:29 | 21/06/2019 11:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 02 - AISNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8649 | 8922 | 21/06/2019 11:30 | 21/06/2019 11:30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8650 | 8923 | 21/06/2019 11:30 | 21/06/2019 12:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Assistance aux élections (procurations, sécurisation des bureaux de vote...) | Assistances aux magistrats (déferrement, convocations, mediation...) | Unification procès verbal garde à vue, compétence nationale opj, possibilité amplifiée enquêtes administratives | Oui | Délits routiers | Consommation stupefiants | Vols simples | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 35 | 15 | 3 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus de véhicules et moins de kilometrages | Satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Fatigue, vie familiale et sociale tronquées | Être au service du public, se sentir utile, sûreté de l'emploi, esprit de corps | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Le principal malaise dans la Police, c'est le sentiment de toujours être malmenés dans l'opinion publique alors que la majorité des policiers font un travail de… |