consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 8101 | 8353 | 20/06/2019 19:38 | 20/06/2019 19:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8102 | 8354 | 20/06/2019 19:39 | 20/06/2019 20:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 87 - HAUTE-VIENNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde détenus hospitalisés | Garde édifices | Aucunes simplifications car le logiciel de rédaction est obsolète et non intuitif. | Oui | Outrages rebellion | Vol sans restitution de la marchandise | Consommation/detention/usage des stupéfiants | 13 ans | Oui | Aucuns accompagnement. C'est le flou total et le royaume de la debrouille, la pêche aux infos et aux procédures. | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 0 | 5 | Tir AMD | GMD | BTD | Oui | Gilet tactique avec pare balles integré | Casque Maintien de l'ordre individuel et gilet porte plaques en quantité suffisant | Une tenue avec des renforts aux genoux/coude. Des poches de tenu miux calibrées et plus accessibles | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des véhicules plus puissants, où on est assis plus haut et dont les fenêtre arrières puissent s'ouvrir, un coffre pouvant contenir tout le matériel embarqué, ar… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 5 semaines | Les repos qui revevenent tous les 5 et 6 jours | Un repos qui est court car il commence sur une soirée à 22h et reprend sur un matin à 4h50 | Oui | 15 | Le service du public et le maintien de la paix publique | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8103 | 8355 | 20/06/2019 19:39 | 20/06/2019 20:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Aucune | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | BTD | Oui | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule plus rapide avec moins de kilomètres au compteur. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 70% | 2 semaines | Repos un week-end sur deux | 12:30 de travail | Oui | pour Apporter aide et secours aux personnes en difficulté. | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | L’ideal Serait une augmentation de salaire avec un logement approprié à tous les fonctionnaires ou aux fonctionnaires qui le souhaite. | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8104 | 8357 | 20/06/2019 19:42 | 20/06/2019 19:42 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8105 | 8358 | 20/06/2019 19:42 | 20/06/2019 19:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | scanner les pièces jointes dans les procédures | les télégrammes | aucune | Non | 14 ans | Oui | aucun | Non | Non | Oui | Non | 0 | 1 | 0 | tonfa baton telescopique | Oui | plaque police | porte carte | 100% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 60% | 1 semaine | les horaires de bureau et beneficier des week*end | les astreintes et la periode estivale | Oui | 800 | servir et protéger ma nation | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | plus de respect pour les forces de l'ordre | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8106 | 8360 | 20/06/2019 19:49 | 20/06/2019 19:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8107 | 8361 | 20/06/2019 19:49 | 20/06/2019 20:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 12 - AVEYRON | Une commune rurale | Procurations | Aucune. Tout se complexifie sans cesse sans aucune concertation. Tout est fait pour nous casser les pieds et ne pas faire aboutir les enquêtes. Le seul truc qu… | Non | 14 ans | Oui | Zero suivi. | Non | Non | Oui | 10 | 11 | 13 | Oui habilitation taser | Oui | Gilet tactique | Dashcam automobiles | Casque individuel | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Le parc auto s'est rajeuni mais les véhicules ne sont pas attribués selon les particularités des unités. Un 4x4 est adapté à la campagne mais pas à la ville. U… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Aucun. | Les commandant d'unités ne tiennent pas compte des directives de la DGGN en matiere de repos ou d'astreintes. Le service change sans arrêt et nous n'avons aucu… | Securité de la population, protection des personnes et des biens, assurer la paix publique. Proteger la population des gens sans foi ni loi. | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Trop d'astreintes en gendarmerie. Les officiers OPJ devraient prendre aussi des gardes à vue. Les militaires qui disposent d'un logement à l'exterieur et non l… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8108 | 8363 | 20/06/2019 19:51 | 20/06/2019 20:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DSPAP | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | taches administratives (main courante de prise de service...) | doublons de tâches (pré-plaintes en ligne...) | Quelle simplification ? Commencer par effectuer les transmissions électroniques plutôt que 4 exemplaires papier serait un bon début. | Oui | 15 ans | Non | Oui | Non | Non | 0 | 80 | 20 | bâtons | Pistolet mitrailleur | Non | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | plus de place, adaptabilité selon les missions | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 1 semaine | week-ends réguliers | cycle de 5 jours trop long, impression de passer son temps au travail | 500 | métier noble | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | supprimer les tâches indues, faciliter le traitement de la procédure, prendre en compte le malaise des policiers, faire en sorte que les collègues soient souten… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8109 | 8364 | 20/06/2019 19:51 | 20/06/2019 20:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de l'ordre public et de la circulation | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Dispositif migrant | Garde de bâtiments publics | Oui | Usage de stupéfiants | Transport d'une arme par destination ( béquille, batte de baseball, nerf de boeuf, gazeuse ) | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 4 | 5 | 3 | Oui | Gilet tactique | Trousse de premiers secours | Une poire de transmission | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Augmenter la fiabilité des véhicules par des visites de contrôle plus fréquentes. Les freins des véhicules de maintien de l'ordre ne sont pas adaptés au poids d… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 4 semaines | Travaillant en régime cyclique 4 /2 j'ai la possibilité d'organiser mon temps libre sur des plages horaires à faible fréquentation. | Les points les plus négatifs du régime en 4/2 sont : -un rythme propice aux problèmes de sommeil. - les rappels sur les jours de repos trop fréquents. - vie soc… | Oui | 880 | Je suis entré dans la Police par tradition familiale, par goût pour l'ordre, et pour servir mon pays. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Le paiement des heures supplémentaires est un sujet essentiel car nous avons le sentiment d'être taillable et corvéable à merci. Pourquoi ne pas payer au moins … | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8110 | 8365 | 20/06/2019 19:52 | 20/06/2019 20:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | Armurerie | Enregistrement de l'accueil | Alourdissement de la quantité de procédures et diminution du bien-fondé des plaintes | Non | 15 ans | Oui | Quasi néant, l'autorité ne déléguant aucun personnel d'accompagnement, à chacun de se renseigner sur les démarches, n'était-ce la bonne volonté de certains c… | Non | Oui | Non | 3 | 0 | 1 | Oui | 20% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules plus hauts, plus larges type SUV , pouvant transporter sans les écraser au moins 4 personnes, plus un mis en cause, et du matériel dans le coffre,… | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 2 semaines | Jours libres dans la semaine + prise et fin de service EN DEHORS DES HEURES DE POINTE sur la route | Le jour fort = 4 brigades ensemble pendant 2h30 à la relève dans des locaux déjà exigus pour une seule, pas assez de postes Acropol et de véhicules, locaux peu… | Oui | 21 | L'amour du métier, l'envie d'aider les personnes en danger, de mettre de l'ordre dans le chaos des incivilités | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Une hiérarchie qui s'implique réellement dans la vie des effectifs et pas seulement pour demander des interpellations à gogo, au prix de la division dans les gr… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8111 | 8366 | 20/06/2019 19:53 | 20/06/2019 20:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | encadrement | gestion de crise et technique | aucune la procédure est de plus en plus contraignante | Non | 15 ans | Oui | prise en charge des frais medicaux | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 15 | pie | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | adaptation aux circonstances des missions | Satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | en hebdo la plupart du temps mais finir a 18h30 on adapté à la vie de famille | 2 heures de coupure le midi inutile et finir a 18h30 trop tard . pas de flexibilité | Oui | 450 | passion du service public et envie de combattre la délinquance de proximité | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | les misions de la police nationale sont détournées pas trpo de taches indues et des efectifs actifs sortis de leur mission premiere ( travail de bureau et autre… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8112 | 8367 | 20/06/2019 19:53 | 20/06/2019 20:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de l’ordre public et de la circulation | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde bâtiment | Garde statique | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 300 | Non | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | Non | 40% | 5 semaines | Un repos spécifique tous les 20 jours | Heures supplémentaires régulièrement. | Non | 100 | La variété des missions, la sécurité de l’emploi et exercer son travail librement | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8113 | 8368 | 20/06/2019 19:53 | 20/06/2019 19:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 04 - HAUTES-ALPES | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8114 | 8369 | 20/06/2019 19:56 | 20/06/2019 20:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 16 ans | Oui | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8115 | 8370 | 20/06/2019 19:59 | 20/06/2019 20:02 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 18 - CHER | Une commune rurale | Enquête de moralité | Procuration | Aucune | Oui | 16 ans | Non | Non | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8116 | 8371 | 20/06/2019 20:00 | 20/06/2019 20:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8117 | 8372 | 20/06/2019 20:02 | 20/06/2019 20:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de bâtiments | Tâches administratives | Malheureusement rien ...on nous rajoute des procédures ...des statistiques ...( qui ne colle pas tout le temps avec les procédures judiciaires et les procé… | Oui | Consommation de stupéfiants | Dégradations deteriorations detructions | Ivresse publique et manifeste | 12 ans | Oui | Aucun accompagnement | Non | Non | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | Non | Gilet tactile | Téléphone | Sac de transport | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Manque de place,de confort, réparations inexistantes, ordinateur imprimante | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 60% | 5 semaines | Seulement 1 week-end sur 6 Décalage trop regulier et de dernière minute Suppression des repos réguliers | Oui | 350 | La vocation ...être proche de la population.. Stopper les méchants pour faire simple | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Je voudrais avoir plus de formation Pouvoir faire du sport tout les jours ( course à pied , musculation .... self défense ) Jai du faire au maximum 8 h de … | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8118 | 8373 | 20/06/2019 20:02 | 20/06/2019 20:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 36 - INDRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8119 | 8374 | 20/06/2019 20:05 | 20/06/2019 20:05 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8120 | 8375 | 20/06/2019 20:05 | 20/06/2019 20:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | Port de plis | Oui | Détention de stupéfiants | Petit vol à l'étalage | 15 ans | Oui | Accompagnement juridique et psychologique | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Que les effectifs soient un peu plus respectueux | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | 3 semaines | Repos en semaine | Les jours fériés travaillés trop souvent | Oui | 400 | Vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8121 | 8376 | 20/06/2019 20:07 | 20/06/2019 20:07 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8122 | 8377 | 20/06/2019 20:09 | 20/06/2019 20:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8123 | 8378 | 20/06/2019 20:10 | 20/06/2019 20:40 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 25 - DOUBS | La ville-centre d'une agglomération | Vérifications au profils des autres unités prise de temps considérable lors des patrouilles | Ecoute téléphonique pour tout et rien | Aucune dans la majorité des cas, il y a des simplifications d'un coté puis une complication de l'autre. Exemple : les APJ peuvent effectuer des réquisitions de… | Non | 15 ans | Oui | Prise en compte par l'infirmerie locale, visite de contrôle rien de plus. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 190 | 4 | Oui | Une housse de gilet pare-balle tactique en tout cas adapté avec des poches et fonctionnelles | Casque et protection au maintien de l'ordre | Taser | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Primer la qualité, et la quantité. de meilleur véhicule avec des renforts et des protections adaptées. La criminalité et la délinquance évoluent et pas nous. Pl… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 60% | 3 semaines | Avoir des repos en semaine et selon le service des repos en week end. | Souvent d'astreinte | Servir mon pays ses citoyens (même ceux qui nous crachent dessus) servir les intérêt de la France pour me sentir utile au quotidien. Protéger. ce qui n'est pas … | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Beaucoup de chose à modifier, justice force de l'ordre. Beaucoup de chose à adapter et mettre en place, la sécurité des personnel et leur bien être le matériel,… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8124 | 8379 | 20/06/2019 20:15 | 20/06/2019 21:00 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 39 - JURA | Une commune rurale | Procurations | Police spéciale (environnement, chasse, accident du travail,...), cause manque de personnel dédié | Réquisition par APJ Prérogatives APJ en police route Réquisition à infirmier pour prise de sang Dématérialisation des PV | Non | Autre | Uniquement si récidive | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 170 | 5 | Pistolet mitrailleur | Famas | Fusil à pompe | Non | Gilet tactique | Matériel de maintien de l'ordre | Lbd 40 | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Meilleur volume de transport Meilleure motorisation Type SUV : bon volume (si catégorie suffisante), plus de motorisation disponible (par rapport aux dérivés de… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Non | Oui | 2 semaines | 11 heures de repos physiologique entre 2 journées Amplitude horaire fixée localement par le commandant d'unité, permettant une flexibilité en fonction de l'acti… | Services nocturnes irréguliers, ne permettant pas une bonne régulation de l'organisme. Au contraire d'un rythme QUE jour ou QUE nuit, qui permet au corps de s'a… | Militarité Investigation Service public | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Manque de reconnaissance hiérarchique. Politique du chiffre encore appliquée par la hiérarchie directe. Quitte à faire des qotas, autant que ce soit un nombre d… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8125 | 8380 | 20/06/2019 20:17 | 20/06/2019 20:17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8126 | 8381 | 20/06/2019 20:17 | 20/06/2019 20:17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8127 | 8382 | 20/06/2019 20:17 | 20/06/2019 20:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DSPAP | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8128 | 8383 | 20/06/2019 20:21 | 20/06/2019 20:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Rappels manifestations gilets jaunes | Missions de police de proximité qui s’apparentent plutôt à de l’an Police privée. | Aucune. | 12 ans | Oui | Aucun. 3 mois d arrêt. 10 jours d’ ITT. Individu relâché et reconvoque (sans aucune adresse fournie). Aucune nouvelle depuis 2 ans. | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 1 | 1 | Bâtons | PM | Oui | Casque de MO | Rangers adaptes et plus souples + ceinturon en cordura | Matériel médical individuel | 90% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Vie privée Impossible | Oui | 970 | Passion. | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8129 | 8384 | 20/06/2019 20:23 | 20/06/2019 20:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 61 - ORNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8130 | 8385 | 20/06/2019 20:25 | 20/06/2019 22:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Anti criminalité | Patrouille | Aucune | Non | Aucun | Aucun | Aucun | 13 ans | Oui | Déplorable, il n'y a aucun accompagnement, il y a que des contrôles !!!! Jamais on ne sait soucis de notre santé, on nous pousse à reprendre le plus vite possi… | Oui | Non | Non | Non | Non | 8 | 7 | 12 | Taser | Fusil à pompe | Tous batons | Oui | Gilet tactique, etc !!!!! | Chaussures légère, lampes dignes de son nom | Oreillette, étui cuisse, casque anti bruit etc.... | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Voitures en bon état changée régulièrement | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Je peux aller chercher les enfants à l'école | Vie de famille compliquée | Non | 600 | Adrenaline, et je pensais rentrer dans une meilleure administration | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8131 | 8386 | 20/06/2019 20:25 | 20/06/2019 20:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | garde de détenus | escorte à magistrat, et dépôt des justiciables en maison d'arrêt | Non | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 0 | 0 | 3 | stage bâtons | Oui | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Plus d'entretien, véhicule adapté au terrain | Satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 4 semaines | S'occuper des enfants, de les emmener à l'école et de les accompagner à leurs activités | Quasiment aucune vie sociale | Oui | 151 | Aider et protéger son prochain | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8132 | 8387 | 20/06/2019 20:27 | 20/06/2019 20:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 82 - TARN-ET-GARONNE | Une commune rurale | administratif | transfèrement au profit des agents pénitentiaires | abandon de la synthèse | Non | 14 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 30 | 40 | 40 | Oui | go pro | garrot tourniquet | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | 9 semaines de permissions | rythme coupe. emploi en trop grand nombre inutile. | Oui | la volonté de protéger ses concitoyens. | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | on ressent le moral qui baisse pour l ensemble des personnels. | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8133 | 8388 | 20/06/2019 20:28 | 20/06/2019 20:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 41 - LOIR-ET-CHER | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8134 | 8389 | 20/06/2019 20:29 | 20/06/2019 20:29 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8135 | 8390 | 20/06/2019 20:30 | 20/06/2019 20:30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8136 | 8391 | 20/06/2019 20:31 | 20/06/2019 20:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DSPAP | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Les procédures administratives concernant les étrangers | Aucune amélioration bien au contraire la procédure est lourde. Surtout pour les mineurs. | Non | 13 ans | Non | Oui | Oui | Non | 2 | 10 | 5 | Non | Des casques individuels, gilets tactiques | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule en meilleur état avec moins de kilomètres et avec espace suffisant dans l'habitacle pour les missions | Insatisfaisant | Très souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 1 semaine | Aucune vie de couple surtout quand son ou sa conjoint(e) exercé la même profession. Aucune facilité au niveau des horaires quand on a des enfants | Oui | 100 | L'envie d'aider les autres | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Faciliter le retour des agents dans leur région d'origine quand ils le souhaitent | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8137 | 8392 | 20/06/2019 20:31 | 20/06/2019 20:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Pp | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 20% | Insatisfaisant | Un blindage me paraît essentiel | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Non | 90% | 5 semaines | De gros impacts au niveau psychologique et physique. Une désociabilisation quasi complète. | Oui | Le problème majeur de la police nationale est l'omniprésence de l'incompétence. L'incapacité ou le refus de voir quels sont les éléments intellectuellement dign… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8138 | 8393 | 20/06/2019 20:32 | 20/06/2019 20:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Constatation vpe | Accident corporel ( procédure ) | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Gilet tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 2 semaines | Vie familiale et sociale | Aucun | Oui | 40 | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8139 | 8394 | 20/06/2019 20:32 | 20/06/2019 20:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8140 | 8395 | 20/06/2019 20:33 | 20/06/2019 20:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 47 - LOT-ET-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Assistante social | Conciliation relevant du civil | Non | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 10 | Oui | Tic individuel | Gilet d'intervention | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule plus récent, plus polyvalent ou des véhicules spécifiques et dédiés à chaque mission, plus puissant et non assujetti au permis poids lourd | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 4 semaines | Du temps libre au retour de déplacement, Indemnité de déplacement, diversité des missions. | Temps de récupération non sacralisé, très mauvaise vision sur l'emploi futur,... | L'envie de servir et de protéger la population. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8141 | 8396 | 20/06/2019 20:33 | 20/06/2019 20:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | La ville-centre d'une agglomération | Aucune, elle se multiplie de jours en jours | 12 ans | Oui | Oui | Oui | 20% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 4 semaines | La passion et l’envIe de ce rendre utile | Les passerelles entre sous officiers sog et cstagn devraient être possibles dans les deux sens afin de favoriser les échanges d’expériences et d'évoluer dans di… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8142 | 8397 | 20/06/2019 20:34 | 20/06/2019 21:05 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 32 - GERS | La ville-centre d'une agglomération | Paiement des soldes. Utilisation du pve et tablette. | Oui | Usage et détention de stupéfiant. Cannabis exclusivement moins de 20g. | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | Non. Néanmoins, les anciens OPJ contractant un engagement dans la réserve perdent les prérogatives | Oui | Menottes. | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Doter la réserve opérationnelle d'une flotte plus récente et non les vl retirés à l'active. S'il est évident que les dotations neuves doivent équiper l'active,… | Peu satisfaisant | Rarement | Satisfaisant | Oui | Ne pas disposer de budget au niveau CRD GGD. Géré par la RG et alloué en quadrimestres, le budget oblige à des periodes sans emploi, puis dès déblocage à des … | Après 36 ans de services actifs en Gie, il m'est apparu normal de participer à l'encadrement de la réserve opérationnelle du GGD que je servais. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8143 | 8398 | 20/06/2019 20:35 | 20/06/2019 20:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 45 - LOIRET | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8144 | 8399 | 20/06/2019 20:35 | 20/06/2019 21:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde statique | La procédure pénale a selon moi été alourdie pour la défense des mis en cause faisant passer le sort des victimes au second plan. | Non | 12 ans | Oui | Suite à arrêté de blessure en service, j'ai eu la joie de faire valider ma blessure par le médecin chef qui a seulement pris soin de bien tamponner mon documen… | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 12 | Il est très difficile pour les effectifs d'obtenir des stages de recyclage en nombre suffisant | Ainsi que pour les habilitations hk ump 9, je suis en attente depuis le début du déploiement. | Oui | Casque m.o fourni grâce au gilets jaunes (attendu depuis 10 ans au moins) | Attente de chaussures sport commandés depuis 2 ans (rupture) | 60% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules adaptés pour les missions de police avec suspension renforcées pour transport équipements de protection de plus en plus lourd, sièges renforcés pour t… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Cycle 4/2 Décalage par rapport au reste de la société, pratique pour rdv médicaux ou faire ses courses. | Je ne profites de ma femme et de mon fils que un week end toutes les cinq semaines. Perte de vie sociale par rapport à des proches hors police | 300 | Servir mon pays et protéger "toute" la population. Lutter contre la délinquance. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Très bonne initiative de lancer cette enquête. Ne pas se contenter de seulement compter le nombre de suicides dans nos instititutions mais tenter d'améliorer l… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8145 | 8400 | 20/06/2019 20:39 | 20/06/2019 20:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8146 | 8401 | 20/06/2019 20:41 | 20/06/2019 21:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garde de détenus au tgi à la place des surveillants pénitentiaire | Transfert des détenus en maison d arrêt | Aucune | Oui | Dégradations de biens publics | 10 ans | Oui | Feuillets pour ne pas avancer les soins, c'est tout, pas de conduite UMJ , co train du aller seul et blessé | Oui | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Lacrymogènes, | Gants jetables | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 20% | 4 semaines | Les 3 jours de repos en 3/3 | Les heures de nuit à impactent négativement la santé, la contre partie financière n'est nettement pas à la hauteur. | Non | 78 | Convictions | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | L administration doit revoir de façon drastique le recrutement de fonctionnaires, et cesser de faire passer la majorité ADS au grade de GPX, leurs niveaux est… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8147 | 8402 | 20/06/2019 20:42 | 20/06/2019 20:42 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8148 | 8403 | 20/06/2019 20:44 | 20/06/2019 20:44 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8149 | 8404 | 20/06/2019 20:45 | 20/06/2019 21:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Unité specialisé pref de police paris | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Gardes statique | Securisation de domicile | Aucune simplification vu que l on octroi tant de droit en plus | Non | 07 ans | Oui | Aucun accompagnement hierarchique Neanmoins un collegue a pu beneficier de la protection fonctionnelle et le service sarvi est lui au point mais doit etre plus… | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 6 | 7 | 15 | Stages usage des btd tonfa et la gomme perdu et refait donc temps perdu 1j | Fusil semi auto benelli calibre 12 | Grenade | Oui | Taser x26 | Flashball | Gazeuse cs | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Des véhicules plus récents des housses pour les maladies galle.... des materiels pour netoyer nos vl de service journellement Avoir des vehicule car certain… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Travail en 4/2 on est defasé fort taux d accidentologie avec vehicule ou arme la quasi impossibilité d avoir une vie de famille des majors et des officiers =s… | Oui | 115 | Arrêter les voleurs et aider la justice Le viol d une amie a eu un fort impact egalement | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un renouveau des formations de commandement est a prévoir un commandement inhumain des conditions de travail degradé et des enquêtes administratives pour tou… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 8150 | 8405 | 20/06/2019 20:45 | 20/06/2019 20:55 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une commune périurbaine | Procuration de vote | 17 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | Oui | Tenues en quantité insuffisante et pas de remplacement si usée | Galons et fourreaux | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Qu'ils soient dans tous dans un état fonctionnel. | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | Réserviste : Nous pouvons choisir lorsque nous donnons de notre temps | Aucun | Oui | 0 | Métier très intéressant et plein de surprises | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants |