consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 7601 | 7826 | 20/06/2019 11:14 | 20/06/2019 11:15 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7602 | 7827 | 20/06/2019 11:15 | 20/06/2019 11:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DSPAP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7603 | 7828 | 20/06/2019 11:15 | 20/06/2019 11:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Préfecture de Police | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | 16 ans | Oui | aucun accompagnement particulier. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 20 | 42 | 12 | non | Oui | gilet tactique porte plaques balistiques | chaussures mieux adaptées à la marche - plus souples (magnum ou adidas) | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | privilégier les break pour le volume de coffre . | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | disposer des week-end | difficultés de gestion du quotidien ( rendez vous médicaux....heures de fin de service) | Oui | 241 | assister- protéger- service public -utilité- engagement | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | -quid des disparités trop marquées Police-Gendarmerie? ( avancement-tarif sncf- logement...) Le statut de "militaire" ne peut tout justifier aujourd'hui! Pourqu… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7604 | 7829 | 20/06/2019 11:15 | 20/06/2019 11:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 15 - CANTAL | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7605 | 7830 | 20/06/2019 11:16 | 20/06/2019 12:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Passer l'aspirateur dans nos locaux et nettoyer mon ou les bureaux | Prises en charge ponctuelles de l'ensemble du service faute d'officiers et de chef | Quelques améliorations constatées avec les procédures simplifiées mais dont le bénéfice est anéanti par d'autres complications (avocat pour auditions libres min… | Oui | vols étalages inférieur à 100 euros | usage de stupéfiants | 17 ans | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | non | Non | Aucun | 10% | Satisfaisant | RAS | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Aucun | La quasi totalité de mes 2 heures de pause entre 12 et 14 heures est consacrée au travail. Je ne dispose plus d'aucun moment pour mes obligations personnelles p… | Non | 600 | engagement, ... | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7606 | 7831 | 20/06/2019 11:16 | 20/06/2019 11:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 87 - HAUTE-VIENNE | Une commune rurale | Garde statique ( palais de justice, residences personnalités ) | Mission surveillance site enfouissement des déchets nucléaires à BURE | 07 ans | Oui | Oui | Non | Oui | 15 | 15 | 15 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules plus récents. ( surtout en outre mer où on nous faire rouler dans des cercueils ) | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 3 semaines | De longues périodes à être employés mais avec une bonne période de repos derrière. | Difficultés à se retrouver en famille pendant la période gilets jaunes. | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7607 | 7832 | 20/06/2019 11:17 | 20/06/2019 11:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7608 | 7833 | 20/06/2019 11:17 | 20/06/2019 11:17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7609 | 7834 | 20/06/2019 11:17 | 20/06/2019 14:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 13 ans | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 5 | formation pie | fomartion tTOFI | Formation turerie de masse NV2 | Oui | moyens techniques et opérationels pour les enquêtes (camèra de surveillance etc etc) | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule discret missions de surveillance vitre teintée | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | le manque d'effectifs et de moyens | 480 | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7610 | 7835 | 20/06/2019 11:17 | 20/06/2019 11:18 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7611 | 7836 | 20/06/2019 11:18 | 20/06/2019 11:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PREFECTURE DE POLICE | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | très peu, la procédure reste bien trop lourde, de nombreux actes devraient etre dématérialisés | Non | 15 ans | Oui | bon accompagnement | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 0 | Oui | gilet tactique | equipement MO | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | des véhicules adaptés aux prises en charge (poursuite) et au prise en charge des gardés à vue (plus de place), favoriser les véhicules type C-MAX ou SCENIC pour… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 1 semaine | je travaille en 5-2 et je peux me décaler à souhait pour tourner avec mes effectifs. Le 5-2 me permets de voir tout les fonctionnaires au moins une fois par sem… | les horaires 9-19 sont lourds | Oui | 700 | La VOCATION, ce métier c'est une aventure, c'est toute ma vie, c'est le sens de ma vie, mon adrénaline. Tant que vivra la Police vivra la République | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | la police se meurt chaque jour un peu plus. On a besoin d'effectif et de matériel, dans le 93 ou je travaille on ne peut pas assurer la sécurité des gens et rem… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7612 | 7837 | 20/06/2019 11:18 | 20/06/2019 11:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Peu concerné par les tâches indues enCRS | Aucune. Voire une complexification accrue parfois. À chaque nouvelle infraction, une nouvelle subtilité procedurale. Par ailleurs aucune formation ou même info… | Oui | Sauvette | Usagen/possession de stupéfiant | 15 ans | Non | Non | Non | Non | Non | Oui habilitation bâtons | Oui | Gilet tactique. | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | L'ergonomie générale serait à revoir. Les Master dont nous sommes dotés sont des véhicules de série adaptées après coup aux besoins crs. Du coup pas de rangemen… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Oui | 5 semaines | Emploi fixé au jour le jour et transmis très tardivement. D'où une disponibilité intenable. Horaires à rallonge avec des vacation de plus de 15h fréquemment | Désir de servir | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7613 | 7838 | 20/06/2019 11:18 | 20/06/2019 11:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PP | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7614 | 7839 | 20/06/2019 11:19 | 20/06/2019 11:20 | Autre | La direction de la sécurité publique | 63 - PUY-DE-DÔME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7615 | 7840 | 20/06/2019 11:20 | 20/06/2019 11:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7616 | 7841 | 20/06/2019 11:20 | 20/06/2019 12:11 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Administratif | Les procurations lors des élections | Oui | Défaut de permis de conduire | Infraction à la législation des stupéfiants | La forfaitisation à un montant élevé des conduites sous l'emprise d'un état alcoolique contraventionnel pourrait être davantage disuasif | 12 ans | Oui | Mes chefs hiérarchiques n'ont pas semblé très inquiet de ma blessure. Jai été contacté par une personne de la protection fonctionnel suite à mon dépôt de plaint… | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 2 | Jai perdu l'habilitation à mon arme de dotation pendant une durée d'un mois car pas de formation | Oui | Le gilet tactique n'est pas fourni. Il s'agit d'un achat perso | Une lampe. Cela paraît obligatoire dans notre métier mais cela ne fait pas partie de la dotation ind | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Parfois les véhicules ne sont pas adapté. Des unités disposent de gros véhicules Peugeot Expert, Ford Transit ... Or, dans nos mission de tous les jours nous av… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Le rythme actuel me permet des périodes de temps libre à certains moment dans la semaine. | Non | 68 | Je suis le 6eme gendarme de ma famille, la 3eme génération. Je suis passionné par ce métier et jai toujours voulu me rendre utile pour les gens. J'aime l'adrén… | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Je pense que vu les événements et les manifestations violentes de ces derniers mois, un complément de formation pour la gestion des opérations de maintien de l'… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7617 | 7842 | 20/06/2019 11:20 | 20/06/2019 11:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7618 | 7843 | 20/06/2019 11:21 | 20/06/2019 11:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Procuration de vote | garde hospitalière de détenu | Les simplifications sont obérées par des complexifications concomitantes dues à une absence de vision d'ensemble de la procédure pénale. Parmi les mesures bien … | Oui | defaut d'assurance | defaut de permis | 15 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 20% | Peu satisfaisant | Éviter l’achat de véhicules de petit gabarit inadapté | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 20% | 2 semaines | Non | Vocation, passion du métier. | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7619 | 7844 | 20/06/2019 11:21 | 20/06/2019 11:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Tâches administratives , statisques, télégramme | Aucune | Non | 13 ans | Oui | Aucun accompagnement. | Oui | Non | Oui | Non | Non | 10 | 10 | 10 | Batons | G36 | Non | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 5 semaines | Aucune vie de famille. Emploi intensif | Oui | Servir | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7620 | 7845 | 20/06/2019 11:21 | 20/06/2019 11:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | POLICE JUDICIAIRE | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | gestion des moyens matériels qui peut être pris en charge par des administratifs | Aucune amélioration constatée 6 Au contraire | 16 ans | Non | Non | Non | Non | 3 | 0 | 0 | non | Oui | moyens radio | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | avoir des véhicules plus récents et mieux entretenus | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 3 semaines | demande de disponibilité accrue pour le travail astreintes hebdomadaires une semaine sur 3 d'où impact sur la vie familiale aucune compensation des heures sup… | 250 | par passion et intérêt du métier - l'investigation et le travail d'enquête | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | LA filière investigation étant déficitaire en effectifs quel que soit la direction d'emploi dans l'Oise, étendre la prime PARIS au département de l'Oise afin d… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7621 | 7846 | 20/06/2019 11:21 | 20/06/2019 11:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Préfecture de police | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | non concernée | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 5 | 4 | 4 | Non | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 1 semaine | Je ne fini jamais à l'heure le soir et rogne souvent sur ma pause méridienne. Je n'ai pas le temps de faire des activités personnelles la semaine et je suis tro… | un idéal, l'envie de protéger les gens, de les aider et d'améliorer leur vie quotidienne | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | vous demandez de chiffrer le nombre d'heures supplémentaires effectuées et non compensées sans pouvoir écrire autre chose que des chiffres. Pour votre informati… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7622 | 7847 | 20/06/2019 11:22 | 20/06/2019 11:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Procurations électorales de vote (20 minutes par procuration) | Multiplicité d'enquêtes administratives de tous ordres consistant en vérifications de fichiers | Négligeables. En réalité celles-ci ont été compensées par des séries d'états et l'explosion de la pratique du reporting. | Non | 14 ans | Oui | Pas d'accompagnement particulier en dehors de l'aide (interne) au renseignement pour compléter les multiples formulaires requis selon les situations. | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 5 | 4 | 2 | Oui | casque maintien de l'ordre + protections des membres / corps, affectés en sortie de formation | brassard + menottes affectés en sortie de formation | les matériels de police ne devraient devoir être achetés directement par les personnels | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | 1 Parvenir au niveau des services européens comparables (Espagne, Italie, Portugal...). Par ex. véhicules adaptés aux transports de personnels ivres ou en état … | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Rythme de travail imposé par la survenance d'impondérables. | Oui | 48 | Il ne s'agissait pas d'un engagement mais d'un concours sélectif, passé il y a 33 ans. Ayant été antérieurement secouriste Croix rouge, agent de sécurité privée… | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7623 | 7848 | 20/06/2019 11:22 | 20/06/2019 11:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune bien au contraire | Oui | le stup | 16 ans | Oui | Pas terrible du tout. Une administration qui fait le maximum pour faire durer les procédures en espérant sans doute la lassitude puis l abandon de ces agents | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | J ai la chance d être dans un bon service doté de bon véhicules mais après des années travaillé en banlieue je trouve honteux de fournir des véhicules utilitair… | Satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 5 semaines | Être disponible en journée | Le manque de sommeil | Oui | 600 | La vocation et l envi d aider les victimes en interpellant délinquants et criminels | Davantage de pouvoir d’achat | Plus de justice et moins declaxisle decl autorité judiciaire amélioreraient de beaucoup l état de notre société | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7624 | 7849 | 20/06/2019 11:22 | 20/06/2019 11:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DOPC | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7625 | 7850 | 20/06/2019 11:22 | 20/06/2019 11:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | les avis sur les évenéments sportifs | gain de temps économie de papier | Oui | usage stup | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 20 | 20 | 5 | Oui | Radio RUBIS | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules à la hauteur de ce qu'utilisent les délinquants en terme de puissance et sur en terme d'équipement comme par exemple les pare-buffles. | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 3 semaines | ?? Je suis de permanence chaque jour de travail et je suis joignable chaque jour de l'année même en repos ou vacances, où est le rythme de travail ? Comment pro… | La tension horaire et parfois la pression RH. | Servir la France - Servir mes concitoyens au quotidien dans des missions concrètes à leur destination. J'y crois mais mes gras , eux y croient de moins en moins… | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Vu l'investissement des F.O. (PN comme GN) et la nécessité de leur engagement. Je ne comprends pas la réforme des retraites qui va nous toucher violemment. Com… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7626 | 7851 | 20/06/2019 11:23 | 20/06/2019 11:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 58 - NIÈVRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7627 | 7852 | 20/06/2019 11:24 | 20/06/2019 11:24 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7628 | 7853 | 20/06/2019 11:24 | 20/06/2019 11:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7629 | 7854 | 20/06/2019 11:25 | 20/06/2019 11:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7630 | 7855 | 20/06/2019 11:26 | 20/06/2019 11:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | mission de secrétariat | permanences | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | 20 | 20 | 10 | Oui | téléphone NEO | De nouveaux ordinateurs | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Non | 30% | 1 semaine | Travail hebdomadaire, repos le Week-End quand on est pas rappeler pour les" Gilets Jaunes" ou autres | Beaucoup de monde dans les transports (heures de pointe), pas de temps pour s'occuper des taches administratives ou du quotidien inhérentes au foyer. | Oui | 400 | Le fait de servir la population, nombreuses missions et spécialités différentes au sein de la police nationale | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7631 | 7856 | 20/06/2019 11:26 | 20/06/2019 11:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune rurale | problème de voisinage | convocation en justice | Simplification et gain de temps | Non | 13 ans | Oui | Message de soutien de la hiérarchie. | Non | Oui | Oui | Oui | 15 | 15 | 15 | Oui | Protection individuelle pour le MO | Gilet tactique | lampe d'intervention | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus grand pour transport de matériels et de personnes si interpellation. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Oui | Non | 20% | 2 semaines | On ne voit pas le temps passé. | Au fil de l'âge, le corps a besoin de plus de temps à récupérer. | 22 | La mission de faire respecter les lois et de protéger les citoyens. | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Le métier de gendarme devient difficile car les jeunes ont moins l'esprit militaire. Ils ne veulent pas travailler 5 mn de plus. La justice n'apporte pas souve… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7632 | 7857 | 20/06/2019 11:26 | 20/06/2019 11:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7633 | 7858 | 20/06/2019 11:26 | 20/06/2019 11:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | LA FACON DONT CETTE QUESTION EST POSEE NE PERMET PAS D'Y REPONDRE | SANS OBJET POUR LE POSTE OCCUPE | Autre | SI CRIME | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 5 | SANS OBJET VU LE POSTE OCCUPE | Non | SANS OBJET VU LE POSTE OCCUPE | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | HEBDOMADAIRE | HORAIRES DE TRAVAIL 09H00-12H00 ET 14H00-19H00. A RECENTRER AUTOUR DE LA POSE MERIDIENNE. | Non | 8 | PROTEGER ET SERVIR | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | CE QUESTIONNAIRE N'EST PAS ADAPTE POUR UN ACTIF DE LA POLICE NATIONALE QUI OCCUPE UN POSTE ADMINISTRATIF. POUR REPONDRE A LA QUESTION SUR LES MISSION INDUES EN … | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7634 | 7859 | 20/06/2019 11:26 | 20/06/2019 11:26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7635 | 7860 | 20/06/2019 11:27 | 20/06/2019 11:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | Gardes hôpital | Sécurisation de la Lanterne ou autres | Non | defaut de permis | Defaut d’assurance | 14 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7636 | 7861 | 20/06/2019 11:27 | 20/06/2019 12:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | Entretien du véhicule de service | Diverses tâches de secrétariat (manque de personnel administratif) | Aucune, c'est pire. | Non | 16 ans | Oui | Assistance pour suivi de la procédure et indemnisation victime. En revanche, à l'instar des SDIS, la PN devrait se porte systématiquement partie civile lors d'u… | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 15 | 15 | 5 | Oui | Tenue maintien de l'ordre pour commissaire | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Rotation du parc tous les 3 à 4 ans (seuil de réforme trop élevé), développement de la location pour les véhicules banalisés (surtout en investigation), abaisse… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Liberté d'organisation dans la journée | Disponibilité H24, impossibilité de sanctuariser des congés à moyen et long terme (poids de l'actualité). | Non | Vocation | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Nous, cadres policiers, assistons à un pourrissement sociétal par le socle depuis trop d'années, et de fait une désaffection du sens du travail pour les agents.… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7637 | 7862 | 20/06/2019 11:28 | 20/06/2019 12:54 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7638 | 7863 | 20/06/2019 11:29 | 20/06/2019 11:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | SRT | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7639 | 7864 | 20/06/2019 11:30 | 20/06/2019 11:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | gestion des objets trouvés | ébalissement des procurations de vote | Oui | usage (simple) de cannabis | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 1 | 1 | 2 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Le plus important : délai de réparation | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 1 semaine | Adaptation à la vie privée | Difficultés à poser des heures supplémentaires | 380 | Intérêt des missions | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7640 | 7865 | 20/06/2019 11:30 | 20/06/2019 11:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DSPAP | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | établissement des procurations de vote | enquêtes strictement économiques | Aucune, développement incessant de nouveaux logiciels de procédure ou autre censés simplifier le travail mais dont le seul but est le contrôle et la justificati… | Oui | certaines infractions à la législation sur les stupéfiants | occupation de halls, | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 10 | 5 | Oui | bouclier de protection de maintien de l'ordre | protections individuelles | casque ballistique | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | un parc automobile suffisant, un parc automobile fiable et adapté aux missions , et surtout un suivi correct et un service de réparation efficace, rapide et cor… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 100% | 2 semaines | Aucun | Pas toujours adapté à l'activité | Oui | 294 | la vocation et un goût pour l'investigation | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Que les grandes décisions, orientations, création de logiciels de théories réforme soient conçues par les personnes en contact avec la réalité. Que l'on cesse d… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7641 | 7866 | 20/06/2019 11:30 | 20/06/2019 11:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DOPC | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Préliminaires | Service d’ordre | 15 ans | Oui | Gilets jaunes et divers MO | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 100 | 30 | Oui | Armement | Protection | Neo | 80% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule plus spacieux plus performant manque de moyen justice inadaptée et tellement peu de considération | Satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Aucun ! Heures supplémentaires, cycle inadapté, prise décaler et j’en passe | Tous ! Heures supplémentaires, cycle inadapté, prise décaler et j’en passe | Oui | 250 | Par vocation | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7642 | 7867 | 20/06/2019 11:31 | 20/06/2019 11:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DGSI | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | Le suivi des individus assignés à résidence | Pas d'améliorations notables | 10 ans | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Gilet tactique | Protection NRBC (1 combinaison de taille M pour 9 personnes alors qu'en zone SEVESO) | Arme de service discrete pour les filatures | 100% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Disposer d'arme collectives pour le service alors que précédemment, le service en disposait. | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 70% | 1 semaine | la latitude opérationnelle | les rappels injustifiés | 100 | La veuve et l'orphelin | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | L'ensemble des métiers de la sécurité et de la justice doivent se mettre d'accord pour aller dans la même direction. Plus d'impunité, de peines non exécutées...… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7643 | 7868 | 20/06/2019 11:31 | 20/06/2019 11:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DSPAP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Comptabilisation des dossiers en souffrance dans le service, contrôle qualité des procédures LRPPN | Travail d'OPJ de permanence classique | Aucune. Alourdissement des droits des mis en cause en GAV, des mis en cause sur audition libre etc... Effet pervers de cela : il est souvent plus confortable ma… | Oui | Vols à l'étalage | Usage de stupéfiants | Conduite malgré défaut de permis de conduire | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Amélioration minimum du confort des véhicules dits "soum" Meilleur entretien des véhicules police (entretien mécanique ainsi que des accessoires tels que les gy… | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Cycle hebdomadaire avec permanences 1 week-end sur 6 | Taux de présence horaire au service (08h54 à 19h00) avec deux heures de pause méridienne, auxquels s'ajoutent les temps de transport. | 300 | La vocation. L'intérêt pour l'investigation | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Il me semble que le plus gros problème de la police aujourd'hui c'est le management. Non seulement beaucoup pensent qu'ils ne sont par reconnus par la populatio… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7644 | 7869 | 20/06/2019 11:31 | 20/06/2019 12:04 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 28 - EURE-ET-LOIR | Une commune rurale | Opérations électorales (vote par procuration) | Non concerné (les réservistes n'effectuent aucune procédure pénale). | Oui | Consommation et détention de produits stupéfiants (petite quantité) | Outrage à l'égard d'une personne chargée d'une fonction publique ou dépositaire de l'autorité publique | 15 ans | Oui | Mise en œuvre de la protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | Oui | Gilet pare-balles neuf | 50% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Effectuer tout l'entretien nécessaire : à titre d'exemple, j'ai eu l'occasion de rouler dans un véhicule de service où le contrôle technique était périmé. | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Avec la réserve au sein de la gendarmerie Nationale, nous avons la possibilité de travailler selon nos disponibilités. | Absence de missions due à la restriction budgétaire. | Oui | Le sentiment d'utilité à l'égard de la population. | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | - Proposition du port d'armes hors service pour les réservistes de la Gendarmerie Nationale (avec conditions), - Restriction budgétaire récurrente pour la réser… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7645 | 7870 | 20/06/2019 11:32 | 20/06/2019 11:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DSPAP | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7646 | 7872 | 20/06/2019 11:34 | 20/06/2019 11:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | 16 ans | Oui | Néant | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 1 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7647 | 7873 | 20/06/2019 11:34 | 20/06/2019 11:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Servitude ambassades | Préliminaire stationnement | 15 ans | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7648 | 7874 | 20/06/2019 11:35 | 20/06/2019 11:37 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7649 | 7875 | 20/06/2019 11:35 | 20/06/2019 11:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | s occuper des procurations de vote | judiciariser des evenements pour lesquels les victimes sont assurées | Elles sont infimes et manquent d'ambition. le fait de ne pas faire "N" photocopies ne constitue pas une simplification. | Oui | usage de stupéfiants | occupation des parties communes/hall d immeubles | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 4 | 4 | 5 | Oui | masque de protection M.O. contre les gaz | 20% | Peu satisfaisant | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7650 | 7878 | 20/06/2019 11:36 | 20/06/2019 11:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | remontées statistiques | Très peu d'améliorations à ce jour | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 4 | Oui | casque lourd | gilet tactique | bombe lacrymogène | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Faire un effort conséquent pour doter chaque agent de matériels de base: menottes, brassard police, casque lourd, gilet tactique (pour accrocher notament la rad… | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Oui | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr |